Wydajne oprogramowanie szkoleniowe, często nazywane oprogramowaniem do zarządzania nauczaniem, jest kamieniem węgielnym rozwoju i utrzymania pracowników w Teams i Business. Wybór odpowiedniego oprogramowania szkoleniowego usprawnia proces wdrażania pracowników i sprzyja ciągłemu uczeniu się, poprawiając wydajność pracowników i rozwój organizacji.
Znalezienie najlepszego oprogramowania szkoleniowego dla pracowników może być zniechęcające przy tak wielu dostępnych opcjach. Ale bez obaw! Przeczesaliśmy rynek platform szkoleniowych online, aby stworzyć listę najlepszych programów szkoleniowych online, na które możesz liczyć w 2024 roku.
Zanurz się, aby znaleźć idealne dopasowanie do swoich potrzeb.
Czego należy szukać w oprogramowaniu szkoleniowym?
Wybór najlepszego oprogramowania do szkolenia pracowników zależy od zrozumienia jego kluczowych funkcji i tego, w jaki sposób są one zgodne z wymaganiami organizacyjnymi:
- Interaktywne moduły szkoleniowe: upewnij się, że oprogramowanie szkoleniowe dla pracowników jest dostawcą angażujących i interaktywnych materiałów szkoleniowych, aby zwiększyć retencję użytkowników
- Opcje niestandardowe: Dostosuj oprogramowanie do szkolenia pracowników do swoich konkretnych potrzeb dzięki niestandardowym materiałom szkoleniowym, zapewniając spersonalizowane doświadczenie edukacyjne
- Skalowalność: W miarę powiększania się zespołu, oprogramowanie szkoleniowe dla pracowników powinno bez trudu pomieścić więcej użytkowników bez uszczerbku dla wydajności
- Narzędzia oceny i informacji zwrotnej: Ciągła ocena i informacje zwrotne są kluczowe dla śledzenia postępów i udoskonalania modułów szkoleniowych w oprogramowaniu do szkolenia pracowników
- Możliwości integracji: Bezproblemowa integracja z innymi niezbędnymi narzędziami i platformami zapewnia spójne środowisko szkoleniowe
- Dostęp mobilny: Potrzebujesz mobilnej aplikacji szkoleniowej, ponieważ w świecie mobilnym możliwość uczenia się z oprogramowania do szkolenia pracowników w podróży jest niezbędna
- Raportowanie i analityka: Dogłębny wgląd w postępy w szkoleniu, oceny zakończone i obszary wymagające poprawy są kluczowe dla skutecznego oprogramowania do szkolenia pracowników
10 najlepszych programów szkoleniowych do wykorzystania w 2024 roku
Wyruszasz w podróż w poszukiwaniu idealnego oprogramowania do szkolenia pracowników? Oto nasze zestawienie najlepszych na rynku:
1. ClickUp 
Zobacz ponad 15 widoków w ClickUp, aby niestandardowo dostosować cykl pracy do swoich potrzeb
ClickUp to nie tylko kolejny zarządzanie zadaniami narzędzie. To dynamiczny hub, w którym szkolenie w miejscu pracy zmienia się ze zwykłych modułów w zachwycające doświadczenia.
Niezależnie od tego, czy jesteś nauczycielem, specjalistą HR, czy kierownikiem zespołu, ClickUp oferuje funkcje dostosowane do Twoich potrzeb w zakresie oprogramowania szkoleniowego dla pracowników. Jego adaptowalność i konstrukcja zorientowana na użytkownika upraszczają proces szkolenia pracowników.
Dzięki płynnym opcjom integracji, Teams mogą połączyć swoje preferowane narzędzia, dzięki czemu szkolenia są wydajne i kompleksowe. Jako potęga wydajności, ClickUp szybko staje się najlepszym wyborem dla tych, którzy chcą znaleźć najlepsze oprogramowanie do szkolenia pracowników.
ClickUp najlepsze funkcje:
- Usprawnij swoje kursy szkoleniowe i oś czasu za pomocąZadania ClickUp Wdrażaj kompleksowe struktury szkoleniowe za pomocąSzablon ram szkoleniowych ClickUp Łatwo identyfikuj potrzeby szkoleniowe pracowników i przydzielaj zasoby za pomocą szablonuMatryca szkoleniowa ClickUp Płynnie uruchamiaj programy szkoleniowe dla pracowników za pomocąClickUp Training Rollout Plan Wykorzystaj funkcje ClickUp do współpracy i udostępniania informacji o szkoleniach pracowników, jak omówiono w tym artykuleblog o oprogramowaniu do udostępniania wiedzy* Idealne dla nowych pracowników, teszablony onboardingowe pomagają w ustrukturyzowanej integracji
- Jak opisano w tym dokumencieblog o planowaniu strategicznym, ClickUp pomaga dostosować szkolenia pracowników do celów biznesowych
Limity ClickUp
- Może mieć niewielką krzywą uczenia się dla nowych użytkowników
- Niektórzy użytkownicy pragną jeszcze bardziej niestandardowych opcji
Cennik ClickUp
- Free Forever
- Unlimited: $7/miesiąc za użytkownika
- Business: $12/miesiąc za użytkownika
- Enterprise: Skontaktuj się w sprawie wyceny
- ClickUp Brain: Dostępny we wszystkich płatnych planach za $5/członka obszaru roboczego/miesiąc
ClickUp oceny i recenzje
- G2: 4.7/5 (2,000+ recenzji)
- Capterra: 4.7/5 (2,000+ recenzji)
2. Trakstar
przez Trakstar W zawiłym świecie ocen pracowniczych, Trakstar pewnie rzeźbi swoją niszę. Trakstar nie jest tylko narzędziem do oceny, ale promuje kulturę, w której ciągłe szkolenie pracowników spotyka się z regularnymi informacjami zwrotnymi. Skorzystaj z tej internetowej platformy edukacyjnej do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa, korporacyjnych lub produktowych.
Intuicyjny interfejs usprawnia przekazywanie informacji zwrotnych, wspierając otwarte kanały komunikacji między Teams i menedżerami. Trakstar zapewnia również solidną analitykę w tabeli, zapewniając śledzenie i docenianie szkoleń pracowników.
To nie tylko oprogramowanie - to strategia ciągłego szkolenia i rozwoju pracowników.
Najlepsze funkcje Trakstar
- Planowanie i automatyzacja przeglądów, wspierająca ciągłą pętlę informacji zwrotnej
- Dostosowanie systemów szkolenia pracowników do celów firmy, zapewniając jednolity rozwój
- Zachęcanie do holistycznego podejścia do oceny poprzez zbieranie spostrzeżeń od współpracowników, podwładnych i przełożonych
- Zidentyfikuj i przygotuj przyszłych liderów w swojej organizacji
- Oceń nastroje pracowników i uzyskaj przydatne informacje
- Śledzenie wskaźników wydajności pracowników i odpowiednie dostosowywanie inicjatyw szkoleniowych dla pracowników
- Płynna integracja z popularnymi narzędziami szkoleniowymi online w branży HR
Limity Trakstar
- Niektórzy użytkownicy uważają, że interfejs Trakstar jest mniej intuicyjny niż u konkurencji
- Ograniczone opcje niestandardowe w niektórych modułach
Ceny Trakstar
- Skontaktuj się z Trakstar w sprawie cen
Oceny i recenzje Trakstar
- G2: 4.⅗ (600+ recenzji)
- Capterra: 4.⅖ (100+ recenzji)
3. Konstruktor
przez Konstruktor Constructor, znany z zaawansowanych rozwiązań wyszukiwania i głębokiej zawartości szkoleniowej, rozszerza swoje możliwości na środowiska szkoleniowe pracowników. Constructor zapewnia, że dostęp do danych pozostaje intuicyjny, co jest szczególnie korzystne dla osób poruszających się po materiałach szkoleniowych rozproszonych w rozległych bazach danych lub skomplikowanych platformach.
Moduły szkoleniowe pracowników można łatwo indeksować, przeszukiwać i pobierać, dzięki czemu podróż edukacyjna jest płynna dla trenerów i uczestników szkoleń. Jako sprzymierzeniec w usprawnianiu złożonych krajobrazów danych, Constructor staje się nieocenionym atutem dla dużych przedsięwzięć szkoleniowych pracowników i ogólnie rozwoju projektów .
Constructor najlepsze funkcje
- Zwiększa doświadczenie szkoleniowe pracowników poprzez szybką lokalizację zasobów
- Oferuje wyniki specyficzne dla użytkownika w oparciu o jego zachowanie, zapewniając odpowiednie odkrywanie zawartości
- Szkolenie pracowników jest jeszcze łatwiejsze dzięki uczeniu maszynowemu Constructor w celu ciągłego ulepszania narzędzia
- Monitorowanie interakcji użytkowników z zawartością, udoskonalanie w celu zwiększenia zaangażowania
- Wystarczająco solidne, by obsługiwać szkolenia pracowników w dużych przedsiębiorstwach
- Bezproblemowa integracja z niezliczonymi platformami
- Zapewnia bezpieczeństwo klasy Enterprise, chroniąc dane szkoleniowe pracowników
Constructor limits
- Bardziej zorientowana na wyszukiwanie niż kompleksowa platforma szkoleniowa dla pracowników
- Może wymagać pomocy technicznej podczas początkowego ustawienia
Ceny Constructor
- Skontaktuj się z Constructor w sprawie cen
Constructor oceny i recenzje
- G2: 5/5 (3+ recenzji)
- Capterra: 4.7/5 (3+ recenzji)
4. LearnUpon
przez LearnUpon LearnUpon to nie tylko kolejny system zarządzania nauczaniem; to świadectwo tego, co może osiągnąć dobrze skonstruowany LMS.
Stworzony specjalnie dla firm, LearnUpon upraszcza scenariusze szkoleniowe pracowników, jednocześnie zwiększając ich wpływ. Zróżnicowany zestaw narzędzi sprawia, że trenerzy mogą tworzyć atrakcyjną zawartość, podczas gdy uczniowie doświadczają płynnego, angażującego programu nauczania.
Wraz z rozwojem Business, LearnUpon skaluje się, zapewniając, że szkolenia pozostają spójne, skuteczne i zgodne z celami firmy.
Najlepsze funkcje LearnUpon
- Intuicyjne narzędzia do tworzenia angażujących kursów online dostosowanych do odbiorców
- Idealne dla Business z wieloma branchami lub franczyzami
- Przekształć swoje kursy online w źródło przychodów
- Z łatwością dostosuj się do generacji mobile-first
- Zachowanie zgodności z przepisami i oferowanie certyfikatów po zakończeniu kursu
- Szczegółowy wgląd w postępy użytkowników, ocenę ukończenia kursu i obszary wymagające uwagi
- Kompatybilność z szerokim zakresem narzędzi e-learningowych
- Funkcje bezpłatnej wersji próbnej
Limity LearnUpon
- Niektórzy użytkownicy oczekują szerszych funkcji grywalizacji
- Interfejs, choć funkcjonalny, może być dla niektórych przytłaczający
Ceny LearnUpon
- Skontaktuj się z LearnUpon w sprawie cen
Oceny i recenzje LearnUpon
- G2: 4.6/5 (100+ recenzji)
- Capterra: 4.8/5 (80+ recenzji)
5. TalentLMS
przez TalentLMS TalentLMS wyróżnia się na tle innych systemów zarządzania nauczaniem. Łącząc prostotę z rozbudowanymi funkcjami zarządzania szkoleniami, oferuje wszechstronne środowisko szkoleniowe.
Od daty powstania kursu do jego oceny, TalentLMS zapewnia, że każdy krok jest intuicyjny i kompleksowy. Jego adaptacyjna konstrukcja sprawia, że jest odpowiedni dla firm każdej wielkości, zapewniając, że szkolenia pozostają nieprzerwane, niezależnie od skali.
Dla tych, którzy szukają równowagi między łatwością użytkowania a bogactwem funkcji, TalentLMS jest idealnym wyborem.
Najlepsze funkcje TalentLMS
- Ustawienie i wdrożenie programu szkolenia pracowników w kilka minut
- Łączenie szkoleń online z offline (osobistymi)
- Angażowanie i motywowanie uczestników za pomocą punktów, odznak i rankingów
- Ułatwianie interaktywnych sesji szkoleniowych w czasie rzeczywistym
- Zarabiaj na swoich kursach dzięki wbudowanym opcjom sprzedaży
- Oznakuj swój portal, aby był spójny z tożsamością Twojej firmy
- Szkolenie w podróży dzięki w pełni responsywnemu projektowi i dedykowanej aplikacji mobilnej
Limity TalentLMS
- Limit zaawansowanych funkcji raportowania do dogłębnej analizy
- Interfejs jest intuicyjny, ale zaawansowane niestandardowe ustawienia mogą wymagać nauki
Ceny TalentLMS
- Start: $69/miesiąc
- Podstawowy: $149/miesiąc
- Plus: 279 USD/miesiąc
- Premium: $459/miesiąc
- Enterprise: Skontaktuj się z TalentLMS w sprawie cen
Oceny i recenzje TalentLMS
- G2: 4.6/5 (600+ recenzji)
- Capterra: 4.7/5 (500+ recenzji)
6. Coggno
przez Coggno Coggno zajmuje się czymś więcej niż tylko oferowaniem szkoleń online - tworzy holistyczne doświadczenia e-learningowe. Obsługując niezależnych twórców kursów i ekspansywne firmy, wypełnia lukę między potrzebami szkoleniowymi a rozwiązaniami.
Przyjazny dla użytkownika interfejs sprawia, że tworzenie kursów jest dziecinnie proste, a obszerna biblioteka zawartości szkoleniowej pomaga Businessowi w znalezieniu odpowiedniego systemu szkolenia pracowników.
W szkoleniach online Coggno wyróżnia się jako platforma, która rozumie i zaspokaja obie strony medalu e-learningowego.
Najlepsze funkcje Coggno
- Zapewnienie kompatybilności i elastyczności danych powstania kursu
- Kupuj kursy i odsprzedawaj je za pośrednictwem swojej domeny
- Bezpośrednia sprzedaż kursów za pośrednictwem platformy
- Spersonalizuj swój portal szkoleniowy, aby odzwierciedlał Twoją markę
- Skutecznie śledź postępy i zrozumienie kursantów
- Uznawanie zakończonych kursów za pomocą profesjonalnych certyfikatów
- Umożliwienie uczestnikom dostępu do kursów z dowolnego urządzenia
Limity Coggno
- Interfejs użytkownika może wydawać się przestarzały w porównaniu do nowszych platform
- Niektórzy użytkownicy raportowali potrzebę szerszej integracji z innymi platformami
Ceny Coggno
- **Free
- Plus: $199/miesiąc
- Enterprise: 249 USD/miesiąc
Coggno oceny i recenzje
- G2: 5/5 (1+ recenzji)
- Capterra: 4.8/5 (4+ recenzji)
7. Adobe Learning Manager
przez Adobe Learning Manager Adobe, tytan w dziedzinie kreatywności, wnosi swoją starszą wersję do e-learningu dzięki Adobe Learning Manager. To coś więcej niż tylko narzędzie - to kanwa, na której ożywają programy szkoleniowe. Platforma zapewnia trenerom wszystko, czego potrzebują do tworzenia wciągającej, interaktywnej i skutecznej zawartości. Dzięki zaangażowaniu firmy Adobe w jakość, Learning Manager jest świadectwem tego, co jest możliwe, gdy kreatywność spotyka się z e-learningiem.
Najlepsze funkcje Adobe Learning Manager
- Tworzenie bogatej, interaktywnej zawartości dzięki przyjaznemu dla użytkownika projektowi Adobe
- Promocja interakcji z uczestnikami dzięki tablicom dyskusyjnym i forom
- Responsywna konstrukcja umożliwia naukę w dowolnym miejscu i czasie
- Uzyskiwanie wglądu w analizy oparte na danych w celu udoskonalenia podejścia szkoleniowego
- Płynna współpraca z narzędziami takimi jak Captivate w celu tworzenia atrakcyjnych programów szkoleniowych
- Spraw, by nauka była angażująca dzięki odznakom, punktom i nagrodom
- Przenieś e-learning na wyższy poziom dzięki wciągającym doświadczeniom
Limity Adobe Learning Manager
- Ceny mogą być zbyt wysokie dla małych firm
- Integracje z narzędziami innych firm mogą być czasami mniej proste
Ceny Adobe Learning Manager
- Skontaktuj się z Adobe w sprawie cen
Oceny i recenzje Adobe Learning Manager
- G2: 4.0/5 (300+ opinii)
- Capterra: 4.⅗ (600+ reviews)
8. Moodle
przez Moodle Reputacja Moodle w sektorze e-learningu jest zasłużona. Oferuje niezrównaną elastyczność jako system zarządzania nauczaniem o otwartym kodzie źródłowym, umożliwiając instytucjom dostosowanie go do ich konkretnych potrzeb.
Jego solidna społeczność zapewnia stały napływ aktualizacji, wtyczek i motywów, stale wzbogacając platformę.
Zarówno instytucje edukacyjne, jak i firmy czerpią korzyści ze skalowalnego projektu, dzięki czemu Moodle jest ulubionym wyborem miłośników e-learningu na całym świecie.
Najlepsze funkcje Moodle
- Niestandardowa zawartość platformy Moodle bez ograniczeń licencyjnych
- Możliwość korzystania z ogromnego repozytorium wtyczek i motywów opracowanych przez społeczność Moodle
- Fora, wiki i bazy danych zachęcają do aktywnego uczestnictwa w programach edukacyjnych
- Wsparcie dla ponad 100 języków zapewnia globalną dostępność
- Monitorowanie postępów uczniów za pomocą wyczyszczonych i szczegółowych raportów
- Aplikacja mobilna Moodle umożliwia uczniom dostęp do kursów z dowolnego urządzenia
- Umożliwia interoperacyjność i elastyczność w danych powstania zawartości
Limity Moodle
- Wymaga specjalistycznej wiedzy technicznej do instalacji i konserwacji
- Bardziej stroma krzywa uczenia się dla osób nowych na platformach LMS
Ceny Moodle
- Starter: $120/miesiąc
- Premium: Skontaktuj się z Moodle w sprawie cen
Oceny i recenzje Moodle
- G2: 4.0/5 (ponad 300 recenzji)
- Capterra: 4.⅗ (ponad 3000 recenzji)
9. LearnAmp
przez LearnAmp LearnAmp nie tylko tworzy fale - kształtuje przyszłość LMS. Centralnym elementem jej filozofii jest dostosowanie spersonalizowanych ścieżek kształcenia do nadrzędnego rozwoju organizacji.
Intuicyjne narzędzia wspierają środowisko ciągłej informacji zwrotnej, zapewniając, że nauka jest spersonalizowana i dostosowana do celów biznesowych.
Jako pionier nowoczesnego projektowania LMS, LearnAmp kładzie nacisk na rozwój użytkowników jako kamień węgielny powodzenia organizacji.
Najlepsze funkcje LearnAmp
- Zapewnia płynną nawigację i przyjemną naukę
- Dostęp do bogactwa gotowych do użycia zasobów edukacyjnych
- Ciągłe pętle informacji zwrotnych do prowadzenia i kształtowania modułów szkoleniowych
- Zanurz się głęboko w metryki uczenia się, aby zidentyfikować luki i obszary wymagające poprawy
- Dostosowanie indywidualnych ścieżek edukacyjnych do szerszych celów organizacyjnych
- Płynna integracja z popularnymi narzędziami do zarządzania zasobami ludzkimi i wydajnością
- Umożliwia partnerskie uczenie się i zwiększa zaangażowanie uczących się
Limity LearnAmp
- Ograniczone możliwości dostępu offline
- Niektórzy użytkownicy odczuwają potrzebę bardziej zaawansowanych funkcji grywalizacji
Ceny LearnAmp
- Skontaktuj się z LearnAmp w sprawie cen
Oceny i recenzje LearnAmp
- G2: N/A
- Capterra: 4.9/5 (30+ recenzji)
10. Absorb LMS
przez Absorb LMS Absorb LMS to harmonijne połączenie estetyki i zaawansowanych funkcji. Został opracowany tak, aby skupić się na biznesie, zapewniając, że trenerzy i stażyści uznają platformę za przystępną.
Dzięki funkcjom, które upraszczają wdrażanie kursów, a także wskaźnikom, które śledzą postępy uczniów, każdy aspekt Absorb LMS krzyczy wydajnością. Absorb LMS jest atrakcyjnym konkurentem dla Business, dla którego priorytetem jest zarówno formularz, jak i funkcja oprogramowania szkoleniowego.
Najlepsze funkcje Absorb LMS
- Automatyzacja zadań, takich jak rejestracja grup i generowanie raportów
- Oferowanie dostosowanego doświadczenia edukacyjnego na urządzeniach mobilnych
- Płynna sprzedaż kursów i monetyzacja zawartości
- Szybki dostęp do kluczowych wskaźników i danych o uczniach
- Korzystaj z tablic ogłoszeń, wiadomości i innych funkcji, aby wspierać społeczność
- Zawartość od zewnętrznych dostawców, zwiększająca spektrum nauczania
- Zapewnienie dostępności dla globalnej publiczności
Absorbuj limity LMS
- Zaawansowane niestandardowe modyfikacje mogą wymagać zaangażowania ze strony zespołu Absorb
- Niektórzy użytkownicy wspominają o potrzebie bardziej rozbudowanych funkcji nauki offline
Ceny Absorb LMS
- Skontaktuj się z Absorb LMS w sprawie cen
Oceny i recenzje Absorb LMS
- G2: 4.7/5 (200+ recenzji)
- Capterra: 4.5/5 (200+ recenzji)
Dlaczego ClickUp wyróżnia się na arenie oprogramowania szkoleniowego
W ogromnym krajobrazie oprogramowania szkoleniowego, ClickUp naprawdę wyróżnia się swoim ustawieniem. Ale co sprawia, że ClickUp jest najlepszym wyborem dla Business, Teams i innych firm? zasoby ludzkie organizacje, które chcą nadać priorytet rozwojowi pracowników i ciągłemu uczeniu się?
ClickUp koncentruje się na użytkowniku. Interfejs jest nie tylko intuicyjny, ale także dostosowany do różnych potrzeb szkoleniowych. Niezależnie od tego, czy wdrażasz prosty proces wdrażania pracowników, czy też kompleksowy program szkoleniowy w zakresie rozwoju umiejętności, ClickUp posiada narzędzia, które sprawią, że zaangażowanie pracowników będzie płynne. Wszechstronność platformy, wynikająca z jej niezliczonych funkcji, zapewnia trenerom i uczestnikom szkoleń wydajność.
Dzięki możliwościom integracji, ClickUp harmonijnie wplata się w istniejący cyfrowy ekosystem. Zapewnia to, że moduły szkoleniowe nie są odizolowane, ale raczej głęboko zintegrowane z innymi aspektami Twojej firmy działalność . O zaangażowaniu platformy w ciągłe innowacje świadczą częste aktualizacje, z których każda sprawia, że narzędzie jest bardziej wydajne i przyjazne dla użytkownika.
Dobrze zorganizowane szablony, jak np ClickUp Training Framework , Matryca szkoleniowa oraz Training Rollout Plan oferują gotowe rozwiązania, które drastycznie skracają czas i wysiłek wymagany do ustawienia programu szkolenia pracowników. Służą one jako plany, które można dostosować do unikalnych konturów każdej organizacji.
Najbardziej przekonującym powodem, dla którego warto wybrać ClickUp jest jego prawdziwe zaangażowanie w powodzenie użytkowników. Dzięki szerokiej bazie zasobów, od szczegółowych przewodników po responsywną obsługę klienta, ClickUp gwarantuje, że nigdy nie zostaniesz pozostawiony sam sobie.
Tak więc, choć w przestrzeni oprogramowania szkoleniowego jest wielu konkurentów, ClickUp wyłania się jako lider. To nie tylko narzędzie; to kompleksowe rozwiązanie zaprojektowane z myślą o powodzeniu szkoleń.
Jeśli szukasz platformy, która ewoluuje wraz z Twoimi potrzebami, jest łatwa w użyciu i oferuje niezrównane wsparcie, to ClickUp jest najlepszym rozwiązaniem. Zanurz się i odkryj jego potencjał już dziś!