Il coinvolgimento dei dipendenti è spesso più facile a dirsi che a farsi.
Infatti, la ricerca di Gartner HR mostra anche che il 70% dei dipendenti si sente disimpegnato perché il proprio feedback viene ignorato. Questa mancanza di connessione può influire direttamente sulla produttività, sulla fidelizzazione e sull'esito positivo dell'azienda nel suo complesso.
La comunicazione interna può fare una differenza significativa in questo senso, ma non senza le giuste intuizioni, i dati e il supporto adeguati.
È qui che entra in gioco l'IA nella comunicazione interna. Dall'analisi del feedback dei dipendenti alla fornitura di preziose informazioni basate sui dati, gli strumenti di comunicazione IA aiutano i comunicatori interni a creare strategie di comunicazione più coinvolgenti e reattive.
In questo blog esploreremo i casi d'uso dell'IA e come sta trasformando la comunicazione interna, casi d'uso pratici per colmare le lacune comunicative e le sfide chiave da tenere presenti.
Come l'IA migliora la comunicazione interna
Una comunicazione interna efficace consiste nel mantenere la tua forza lavoro connessa, informata e coinvolta. Ma per ottenere risultati davvero eccellenti, devi guardare oltre gli aggiornamenti quotidiani: devi tenere d'occhio le dinamiche interne della tua organizzazione e le tendenze di comunicazione più ampie.
Ciò significa comprendere il sentiment dei dipendenti, monitorare le metriche di coinvolgimento e anticipare le esigenze di comunicazione. Ha un impatto su tutto, dall'allineamento della leadership alla collaborazione tra i team.
La chiave sta nel raccogliere dati, identificare modelli e agire sulla base di tali informazioni per costruire strategie di comunicazione più intelligenti ed efficaci. In questo modo, comunicherete, aumenterete il coinvolgimento e favorirete l'esito positivo dell'azienda.
Ma cosa succederebbe se le aziende potessero trasformare il feedback in azioni concrete e farlo più rapidamente?
L'intelligenza artificiale può intervenire come assistente perfetto per eseguire le attività in modo più intelligente e veloce, garantendo una comunicazione chiara e di grande impatto. Ecco come un'IA incentrata sull'uomo può fornirti assistenza:
- Apprendimento automatico: estrae informazioni significative dai modelli di comunicazione dei dipendenti, come i livelli di coinvolgimento, le tendenze dei feedback e il consumo di informazioni
- Modellazione predittiva: prevede le esigenze di comunicazione dei dipendenti, anticipa potenziali sfide e fornisce previsioni sull'impatto delle iniziative
- Elaborazione del linguaggio naturale (NLP): fornisce assistenza immediata tramite chatbot e assistenti virtuali, rispondendo alle domande dei dipendenti e fornendo comunicazioni personalizzate
- Analisi del sentiment: monitora il feedback dei dipendenti e i canali di comunicazione per valutare le preoccupazioni e adeguare le strategie di conseguenza
- Analisi degli scenari: simula scenari di comunicazione, come cambiamenti organizzativi o crisi, per aiutare a pianificare strategie proattive
👀 Lo sapevi? I millennial, in particolare quelli di età compresa tra i 35 e i 44 anni, sono all'avanguardia nell'adozione dell'IA all'interno della forza lavoro. Un significativo 62% di questa fascia demografica dichiara di possedere competenze avanzate in materia di IA. Al contrario, mentre la Generazione Z (18-24 anni) dimostra una crescente familiarità, solo il 50% dichiara di avere un'elevata competenza in materia di IA. I baby boomer over 65 mostrano il tasso di adozione più basso, con solo il 22% che dichiara di avere una competenza significativa in materia di IA.
Come utilizzare l'IA per le comunicazioni interne
Alla domanda sul perché si sentisse disimpegnato, un dipendente ha ammesso: "In generale, mi mancano informazioni accurate e complete, e mi mette a disagio doverle cercare, soprattutto quando non so a chi rivolgermi".
Per affrontare questa sfida di comunicazione interna e migliorare l'esperienza dei dipendenti, ecco alcuni casi pratici di utilizzo dell'IA che puoi implementare:
1. Onboarding e formazione personalizzati
Oltre alla semplice raccolta di risorse, il tuo team può sfruttare l'IA per offrire un'esperienza di apprendimento più personalizzata. L'IA può adattare i materiali di onboarding e i moduli di formazione analizzando i profili dei nuovi assunti per abbinarli ai loro ruoli e reparti.
Ciò significa che i nuovi dipendenti ricevono le informazioni giuste più rapidamente, il che li aiuta ad ambientarsi velocemente, ridurre i tempi di avvio e sentirsi coinvolti fin dal primo giorno.
📌 Esempio: un dipendente può chiedere a un chatbot "Come posso richiedere un permesso?" e ricevere immediatamente istruzioni e link ai moduli pertinenti senza contattare l'ufficio Risorse umane.
2. Notizie e aggiornamenti interni automatizzati
Gli annunci aziendali, gli aggiornamenti sui progetti e le notizie di settore possono sembrare banali. Tuttavia, un feed personalizzato per i dipendenti aiuta a tenere tutti informati senza sovraccaricarli, garantendo che i dipendenti rimangano connessi e coinvolti.
📌 Esempio: il team commerciale può utilizzare l'IA come assistente personale e ricevere aggiornamenti sul lancio di un nuovo prodotto all'interno di un riepilogo giornaliero automatizzato.
3. Analisi del sentiment dei feedback dei dipendenti
Utilizza strumenti di IA per analizzare sondaggi tra i dipendenti, moduli di feedback e persino i post sulle piattaforme social interne per valutare il loro sentiment. L'IA è in grado di individuare temi ricorrenti, potenziali problemi e persino il tono del feedback, aiutandoti a capire cosa pensano realmente i dipendenti.
Diventa uno strumento di IA perfetto per le risorse umane. Consente interventi proattivi e chiarisce il morale dei dipendenti prima che piccoli problemi diventino grandi problemi.
📌 Esempio: se l'IA rileva un picco di sentiment negativo relativo a una nuova politica aziendale, le risorse umane possono affrontare rapidamente le preoccupazioni attraverso messaggi personalizzati e adeguamenti delle politiche.
4. Chatbot interni basati sull'IA per un supporto immediato
I comunicatori interni possono utilizzare i chatbot IA per rispondere alle domande più comuni dei dipendenti. Questi bot forniscono assistenza immediata 24 ore su 24, 7 giorni su 7, riducendo il carico di lavoro dei team del supporto e raccogliendo tutti i materiali di comunicazione in un unico posto.
Capire come influire concretamente sul coinvolgimento dei dipendenti è una priorità fondamentale, poiché ha un impatto significativo su diversi risultati aziendali chiave.
Capire come influire concretamente sul coinvolgimento dei dipendenti è una priorità assoluta, poiché ha un impatto significativo su diversi risultati aziendali chiave.
5. Campagne di comunicazione mirate per la gestione del cambiamento
Un assistente IA può segmentare i dipendenti in base al ruolo, al reparto e alle preferenze di comunicazione, assicurando che ricevano messaggi mirati durante i cambiamenti organizzativi. Può anche monitorare le metriche di coinvolgimento per perfezionare la messaggistica e aumentare l'efficacia delle campagne.
📌 Esempio: se stai implementando un nuovo sistema di gestione delle prestazioni, l'IA può eseguire analisi dei dati per comprendere il feedback passato dei dipendenti e identificare chi è resistente al cambiamento. Quindi, può inviare messaggi personali per rispondere alle loro preoccupazioni ed evidenziare i vantaggi del nuovo sistema.
6. Traduzione e accessibilità dei contenuti
Le aziende con una cultura inclusiva registrano un aumento dell'83% del coinvolgimento dei dipendenti. Per raggiungere questo obiettivo, utilizza strumenti di traduzione basati sull'IA per tradurre i messaggi e generare automaticamente i sottotitoli dei video. In questo modo tutti saranno sempre informati, indipendentemente dalle barriere linguistiche o di accessibilità.
📌 Esempio: un'azienda globale può utilizzare l'IA per tradurre automaticamente i messaggi contenuti nel manuale dei dipendenti in più lingue, garantendo a tutti i dipendenti l'accesso alle stesse informazioni. I sottotitoli generati dall'IA per i video di formazione li renderanno accessibili ai dipendenti con disabilità uditive.
7. Ottimizzazione delle conoscenze e della ricerca
Gli algoritmi di IA basati sull'apprendimento automatico possono ottimizzare la base di conoscenze dell'azienda, rendendo più facile per i dipendenti trovare le informazioni. Sulla base delle ricerche dei dipendenti, possono anche suggerire contenuti pertinenti e materiale di approfondimento.
Questo processo migliorerà la condivisione delle conoscenze e ridurrà il tempo dedicato alla ricerca delle informazioni.
📌 Esempio: se più dipendenti cercano "politica sul lavoro da remoto", l'IA può evidenziare quel documento e consigliare articoli correlati sull'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata e sugli strumenti di collaborazione da remoto.
8. Analisi e fornitura di feedback sulle prestazioni
I sistemi di IA sono in grado di analizzare grandi volumi di valutazioni delle prestazioni. Consentono di fornire un feedback a 360 gradi e di contribuire ai progetti per identificare modelli e fornire feedback personalizzati ai dipendenti. Questo sistema può anche suggerire opportunità di sviluppo in base ai punti di forza e alle debolezze individuali.
Mettete insieme questi elementi e otterrete una gestione delle prestazioni e uno sviluppo dei dipendenti più basati sui dati.
📌 Esempio: l'IA può raccogliere feedback da più fonti e generare un report di riepilogo/riassunto che evidenzia i punti di forza di un dipendente nel project management e le aree di miglioramento nella comunicazione.
➡️ Leggi anche: Come utilizzare l'IA nelle email (casi d'uso e strumenti)
Utilizzo del software IA per le comunicazioni interne
Quasi il 60% dei dirigenti di livello C ritiene difficile adattare le proprie strategie di comunicazione aziendale, mentre quasi la metà dei leader aziendali ammette di non essere in sintonia con ciò che sta a cuore ai dipendenti.
Questa disconnessione può essere costosa, ma l'analisi dei dati e l'analisi del sentiment basate sull'IA possono cambiare le cose monitorando il feedback dei dipendenti e le tendenze di coinvolgimento. Con il giusto software di comunicazione interna, le aziende possono anticipare le preoccupazioni, perfezionare le strategie di comunicazione e migliorare la connessione complessiva.
Investi in un'IA connessa che unifica la tua area di lavoro
Per i professionisti della comunicazione interna, assistenti intelligenti come ClickUp Brain possono rivoluzionare le attività ripetitive, migliorando l'accessibilità delle conoscenze e aumentando il coinvolgimento.
È l'ingrediente segreto per una strategia di comunicazione aziendale più efficiente ed efficace.
Questo sistema di IA connesso è un hub centrale che si integra perfettamente con gli strumenti e le basi di conoscenza del posto di lavoro. Offre funzionalità/funzioni quali:
1. Risposte immediate basate sull'IA per i dipendenti
Invece di attendere le risposte delle risorse umane o dell'IT, i dipendenti possono utilizzare ClickUp Brain per ottenere risposte rapide sulle politiche aziendali, i saldi delle ferie, lo stato dei progetti e altro ancora. Brain si immerge nell'area di lavoro e nei wiki aziendali memorizzati all'interno della piattaforma per selezionare risposte pertinenti, dichiarazioni di non responsabilità e persino file per le vostre domande.
Conclusione: Puoi porre domande utilizzando la funzionalità/funzione Ask IA ovunque ti trovi nell'area di lavoro. Non dovrai più chiederti cosa fare!
📌 Esempio: un nuovo assunto vuole sapere come formattare correttamente il proprio rapporto finale. Invece di inviare un'email al team leader o al manager, chiede a ClickUp Brain e riceve una risposta immediata e accurata basata sulle linee guida aziendali.
2. Note automatiche delle riunioni, riepiloghi/riassunti e elementi da mettere in atto
La maggior parte delle nostre riunioni è distribuita su più strumenti: chiamate su Zoom, note in Documenti Google o Notion e monitoraggio delle attività su piattaforme come ClickUp o Asana. Questo continuo passaggio da uno strumento all'altro crea attriti, perdita di dettagli e lavoro extra solo per rimanere allineati. ClickUp cambia tutto questo portando le riunioni direttamente nel tuo flusso di lavoro. Grazie alle chiamate audio e video integrate, non è necessario attivare/disattivare le piattaforme.
C'è anche ClickUp AI Notetaker per catturare e riepilogare/riassumere i punti chiave della discussione in tempo reale. Una volta terminata la riunione, ClickUp Brain può aiutarti a trasformare quelle note in attività concrete con un semplice prompt, rendendo facile passare dalla conversazione all'esecuzione. Tutto rimane in un unico posto, direttamente collegato ai tuoi progetti e alle tue sequenze.
3. Creazione e modifica intelligenti dei contenuti
Invece di passare da un assistente di scrittura all'altro, dai correttori grammaticali agli strumenti di prompt IA, avere tutto in un unico posto fa risparmiare tempo e mantiene fluido il flusso di lavoro. Con strumenti come AI Writer di ClickUp Brain, i team possono scrivere messaggi mirati, oggetti, aggiornamenti aziendali o modifiche alle politiche utilizzando istruzioni semplici e in linguaggio naturale, senza bisogno di padroneggiare prompt complessi o di rintracciare prima il contesto.
E poiché è integrata nell'area di lavoro, non è necessario installare un'altra estensione solo per controllare l'ortografia o perfezionare la scrittura. L'IA integrata rende più facile per tutti i membri del team scrivere con chiarezza e sicurezza, proprio dove si svolge il lavoro.
4. Unifica conversazioni, annunci, chiamate e aggiornamenti in un unico spazio
I tuoi annunci e le conversazioni interne sono sparsi su app, piattaforme e centinaia di chat room? Questo può rendere più difficile trovare le informazioni rilevanti.
Invece di destreggiarsi tra più app, i dipendenti possono comunicare, collaborare e gestire il lavoro in un unico posto, ClickUp Chat, assicurando che le conversazioni portino all'azione.
Gli agenti Autopilot con IA di ClickUp Brain lavorano con ClickUp Chat per migliorare la comunicazione senza perdere il contesto. Ad esempio, ClickUp Brain scansiona lunghi thread di chat e genera riepiloghi/riassunti concisi, aiutando i dipendenti a cogliere rapidamente i punti chiave.
Può anche suggerire risposte e perfezionare i messaggi, garantendo chiarezza e professionalità. La parte migliore? Puoi convertire le discussioni in chat in attività, assegnare titolari e collegare documenti correlati, riducendo i follow-up manuali.
ClickUp Chat semplifica anche le attività quotidiane grazie a:
- Riepiloghi istantanei: riassumi rapidamente lunghi thread di chat per mettere tutti sulla stessa pagina
- Punti chiave: estrai automaticamente i punti o le decisioni importanti dalle conversazioni
- Genera elementi di azione: trasforma i punti di discussione in attività o follow-up con un semplice clic
- Bozze rapide: chiedi all'IA di aiutarti a scrivere risposte, aggiornamenti o follow-up direttamente nella chat
💡 Suggerimento: utilizza la ricerca connessa di ClickUp per trovare rapidamente qualsiasi documento, attività o conversazione in tutte le tue app di lavoro connesse. Basta digitare ciò che ti serve e ClickUp Brain recupererà i risultati più pertinenti, riepilogando/riassumendo anche le informazioni chiave.
5. Integra la messaggistica asincrona nella tua strategia di comunicazione interna
I messaggi video asincroni sono un ottimo modo per comunicare aggiornamenti, condividere annunci o fornire feedback, soprattutto quando si lavora con team distribuiti in fusi orari diversi. Consentono a tutti di mettersi al passo quando lo desiderano, senza perdere contesti importanti.
Con ClickUp Clips, la comunicazione asincrona diventa ancora più potente. Lo strumento trascrive automaticamente i tuoi video clip, rendendoli ricercabili per parole chiave o momenti specifici, in modo che i membri del team possano trovare rapidamente le parti più importanti.
I clip vengono inoltre organizzati automaticamente in un hub centrale e l'IA aiuta a nominarli e classificarli per facilitarne il recupero. Che si tratti di segnalare un bug o condividere un aggiornamento, è sufficiente registrare un breve video e l'IA genererà automaticamente un'attività.
È un modo intelligente per mantenere tutto organizzato e garantire che i tuoi messaggi siano facili da consultare senza bisogno di riunioni extra o lunghi follow-up.
💟 Bonus: potenzia i flussi di lavoro delle comunicazioni interne integrando più LLM (come ChatGPT, Claude o Gemini) direttamente nella tua area di lavoro. Combina questa funzionalità con gli strumenti di ricerca web integrati per brainstorming, ricerca e generazione di contenuti, il tutto senza mai uscire da ClickUp. Che tu stia redigendo email, analizzando dati o delineando progetti, attiva/disattiva i modelli e i risultati della ricerca in tempo reale per ottenere le migliori informazioni da ogni strumento. ✨
Samantha Dengate, Senior Project Manager presso Diggs, ha strutturato la comunicazione con ClickUp:
Prima di ClickUp, le riunioni e le comunicazioni via email avanti e indietro portavano a un buco nero in cui gli elementi venivano ignorati e trascurati. Di conseguenza, le attività non venivano riviste in tempo e nessuno sapeva come stava andando lo sviluppo creativo. Ora, tutti i membri del team possono vedere chiaramente quando le azioni devono essere completate, chattare e collaborare all'interno delle attività.
Prima di ClickUp, le riunioni e le comunicazioni via email avanti e indietro portavano a un buco nero in cui gli elementi venivano lasciati invisibili e incustoditi. Per questo motivo, le attività non venivano riviste in tempo e nessuno sapeva come stava andando lo sviluppo creativo. Ora, tutti i membri del team possono vedere chiaramente quando le azioni devono essere completate, chattare e collaborare all'interno delle attività.
➡️ Leggi anche: IA sul posto di lavoro: modi per migliorare la produttività e l'efficienza
Sfide e considerazioni relative all'implementazione dell'IA nella comunicazione interna
La comunicazione interna basata sull'IA sembra in grado di risolvere tutti i problemi legati alla comunicazione sul posto di lavoro. Tuttavia, presenta anche una serie di sfide.
Prima di implementare questi processi, presta attenzione a questi ostacoli e adatta le soluzioni:
1. Privacy dei dati
Circa il 50% dei dipendenti americani è preoccupato per l'inesattezza e il 40% teme la violazione della proprietà intellettuale quando si implementa l'IA generativa nelle comunicazioni interne.
Per risolvere questo problema, le organizzazioni devono:
- Garantite la conformità alle leggi sulla protezione dei dati come il GDPR o il CCPA per salvaguardare le informazioni dei dipendenti
- Implementa la crittografia e i controlli di accesso per prevenire violazioni dei dati non autorizzate
- Sii trasparente con i dipendenti su come l'IA elabora e archivia i loro dati di comunicazione
➡️ Leggi anche: Modelli gratuiti di piani di comunicazione di progetto: Excel, Word e ClickUp
2. Resistenza all'adozione
Secondo alcuni studi, il 70% dei dipendenti ha bisogno di aggiornare le proprie competenze per utilizzare l'IA nei propri processi lavorativi. Naturalmente, questo divario li riempie di timori per la sicurezza del posto di lavoro, dubbi sull'affidabilità e disagio nei confronti dell'automazione. Per facilitare la transizione, le aziende possono:
- Comunicate il ruolo dell'IA come strumento di supporto, non come sostituto dell'interazione umana
- Fornisci formazione e onboarding per mostrare ai dipendenti come l'IA può semplificare i loro flussi di lavoro (all'interno dell'ecosistema ClickUp, puoi utilizzare ClickUp University per la formazione)
- Raccogli regolarmente feedback per affrontare le preoccupazioni e perfezionare le implementazioni dell'IA
👀 Lo sapevi? Il 78% dei dipendenti dichiara che la disponibilità di opportunità di formazione influisce sulla decisione di cambiare lavoro.
3. Integrazione con gli strumenti esistenti
Una delle principali cause del caos comunicativo è la dispersione dei canali di comunicazione su più strumenti. Per avere tutte le informazioni in un unico posto, scegli una piattaforma unificata con ricche integrazioni.
Ad esempio, le integrazioni ClickUp sono compatibili con oltre 1.000 strumenti di lavoro.
Per una transizione senza intoppi:
- Sfrutta gli strumenti di IA compatibili con API che si connettono perfettamente al software esistente
- Esegui programmi pilota prima dell'implementazione su larga scala per testare l'efficacia dell'integrazione
- Monitora le prestazioni e perfeziona i flussi di lavoro per garantire che l'IA migliori la comunicazione, anziché complicarla
➡️ Leggi anche: Come utilizzare l'IA nel project management (casi d'uso e strumenti)
Tendenze future nell'IA e nella comunicazione interna
Con la continua evoluzione dell'IA, il suo ruolo nelle comunicazioni interne andrà oltre l'automazione. Aspettatevi analisi dei sentimenti più intelligenti, messaggi iper-personalizzati e approfondimenti predittivi, che consentiranno alle aziende di aumentare il coinvolgimento, affrontare le preoccupazioni e promuovere connessioni più forti sul posto di lavoro come mai prima d'ora. Ecco uno sguardo al futuro delle comunicazioni interne con l'IA:
Affrontare il sovraccarico di informazioni
Uno dei maggiori ostacoli individuati è l'enorme volume di messaggi che i dipendenti devono gestire. Almeno il 43% dei responsabili della comunicazione interna ha indicato il sovraccarico di informazioni come una delle principali sfide.
L'IA generativa può aiutarti in questo modo:
- Filtraggio e prioritizzazione dei contenuti in base alla rilevanza e al ruolo dei dipendenti
- Creazione di riepiloghi/riassunti personalizzati dei messaggi chiave, garantendo che gli aggiornamenti critici non vengano mai persi
Ad esempio, un'IA di analisi dei dati può scansionare la finestra In arrivo e la chat interna, quindi creare un briefing mattutino conciso che evidenzia i messaggi urgenti, le riunioni imminenti e gli aggiornamenti critici su misura per il tuo ruolo.
📮 Approfondimento ClickUp: l'88% degli intervistati nel nostro sondaggio utilizza l'IA per le proprie attività, ma oltre il 50% evita di utilizzarla al lavoro. I tre principali ostacoli sono la mancanza di una perfetta integrazione, le lacune di conoscenza e le preoccupazioni relative alla sicurezza.
Ma cosa succederebbe se l'IA fosse integrata nella tua area di lavoro e fosse già sicura? ClickUp Brain, l'assistente IA integrato di ClickUp, rende tutto questo realtà. Comprende i prompt in un linguaggio semplice, risolvendo tutte e tre le preoccupazioni relative all'adozione dell'IA e connettendo chat, attività, documenti e conoscenze in tutta l'area di lavoro. Trova risposte e approfondimenti con un solo clic!
Sperimentare nuovi mezzi di comunicazione
Secondo il rapporto, molte organizzazioni stanno passando a mezzi diversi dall'email e dalla pianificazione delle riunioni. Video brevi, podcast interattivi e persino esperienze AR/VR immersive stanno emergendo come alternative efficaci.
Questo cambiamento può soddisfare diverse preferenze di comunicazione e ridurre il sovraccarico di informazioni, aumentando in ultima analisi il coinvolgimento dei dipendenti.
il 23% delle persone descrive l'attuale ruolo dell'IA nella comunicazione interna come "neutro", mentre il 48% ammette che gli strumenti di IA li hanno resi più produttivi. Indipendentemente da ciò, puoi aspettarti che l'IA:
- Adattati alle preferenze di comunicazione individuali e offri una maggiore personalizzazione
- Adatta le strategie di comunicazione in base al feedback immediato e al comportamento dei dipendenti in tempo reale
- Integra le strategie di leadership per creare comunicazioni esecutive trasparenti e di grande impatto
👀 Lo sapevi? Il 58% dei dipendenti dichiara una maggiore soddisfazione sul lavoro e migliori relazioni con i colleghi come risultato di una comunicazione efficace sul posto di lavoro.
Migliora l'esperienza dei tuoi dipendenti con ClickUp
Una comunicazione frammentata può far sentire i dipendenti persi e disconnessi. Ecco perché è fondamentale avere una struttura chiara: mantiene i team allineati, riduce il sovraccarico di informazioni e aumenta la produttività.
Una piattaforma unificata come ClickUp può cambiare il modo in cui vengono gestite le comunicazioni. Trasforma una breve chat in un'attività, trascrivi automaticamente le registrazioni dello schermo o riepiloga/riassumi gli aggiornamenti chiave con l'IA, tutto in un unico posto.
Sei pronto a semplificare le comunicazioni interne? Registrati oggi stesso a ClickUp gratis!