Soluzioni HR più intelligenti: 10 migliori alternative Deel del 2025

Assumere talenti a livello globale è come navigare in un labirinto complesso per le aziende. Devi destreggiarti tra le diverse leggi sul lavoro dei vari paesi, garantire la conformità fiscale per i vari livelli di reddito e assicurarti che i dipendenti vengano pagati nella loro valuta locale. È un vortice di elementi in movimento che richiedono attenzione. 🌪️

È qui che entra in gioco Deel come datore di lavoro ufficiale (EOR) globale, aiutando le aziende a semplificare la configurazione dei loro team internazionali. Tuttavia, Deel presenta alcuni svantaggi, come ritardi nel pagamento degli stipendi ed errori di sistema, che spingono gli utenti a cercare alternative.

In questo articolo esploreremo le 10 migliori alternative a Deel, evidenziandone le funzionalità/funzioni migliori, i limiti e i costi per aiutarti a trovare il sostituto ideale. Cominciamo! 🔨

Cos'è Deel?

Deel offre strumenti alle aziende per gestire l'assunzione e la retribuzione dei dipendenti in tutto il mondo. Aiuta le aziende a gestire lavoratori remoti, appaltatori e liberi professionisti, soprattutto quando assumono da paesi in cui non hanno una presenza legale. 👩‍⚖️

In qualità di Employer of Record (EOR), Deel garantisce un inserimento senza intoppi e aiuta a mantenere buone relazioni tra datori di lavoro e dipendenti. Puoi assumere con facilità in oltre 150 paesi.

Deel si occupa della conformità globale, delle buste paga e delle attività HR, consentendoti di concentrarti sull'espansione della tua attività. Inoltre, tutto è accessibile tramite una dashboard intuitiva.

Per aziende, liberi professionisti o dipendenti, Deel offre assistenza in materia di:

Cosa dovresti cercare nelle alternative a Deel?

Se stai cercando sul mercato una piattaforma simile a Deel o stai valutando di cambiare il tuo attuale software HR, questi sono i fattori chiave da tenere a mente:

Le 10 migliori alternative a Deel per ottimizzare le risorse umane a livello globale

Trovi l'interfaccia di Deel complicata o i suoi prezzi non sono in linea con il tuo budget? Abbiamo raccolto le migliori alternative a Deel che non solo offrono funzionalità/funzioni simili, ma presentano anche vantaggi unici.

Pronto a esplorare? Diamo un'occhiata ai loro punti di forza, ai punti deboli e ai dettagli sui prezzi! 🧐

1. Remoto

Remote è una piattaforma di assunzione che semplifica le assunzioni internazionali, la gestione dei collaboratori esterni e le buste paga. È ideale per le aziende di medie e grandi dimensioni che gestiscono dipendenti remoti in tutto il mondo. 🌎

Cosa distingue Remote? Beh, il suo sistema di gestione delle buste paga multipaese rivaleggia con le funzionalità di Deel, ma con una portata più ampia, che copre circa 180 paesi!

La piattaforma si distingue ancora di più offrendo consulenze con i propri esperti interni in risorse umane e legali: una svolta rivoluzionaria per le aziende che necessitano di assistenza per districarsi nelle complessità del lavoro da remoto in diversi paesi.

Il piano per collaboratori esterni di Remote è un altro punto di forza, disponibile in oltre 150 paesi. Semplifica l'inserimento dei nuovi assunti, semplifica le approvazioni dei pagamenti e gestisce le fatture ricorrenti, riducendo drasticamente le attività ricorrenti. Inoltre, il sistema genera contratti localizzati, verificati dal punto di vista legale per garantire la conformità con le leggi fiscali e sul lavoro locali, alleggerendo l'onere della conformità per le aziende.

Le migliori funzionalità remote

Limiti del lavoro da remoto

Prezzi per il lavoro da remoto

*Tutti i prezzi indicati nell'elenco si riferiscono al modello di fatturazione annuale.

Valutazioni e recensioni remote

2. Blue Marble Payroll

Blue Marble Payroll è una soluzione globale per la gestione delle buste paga che opera in oltre 145 paesi, offrendo una gamma di servizi che includono contabilità, risorse umane, fiscalità e finanza. 💰

WebGlobe, la sua piattaforma basata su cloud, offre alle aziende il controllo sulla propria contabilità internazionale. Offre accesso in tempo reale ai dati relativi alle buste paga in tutto il mondo, reportistica mensile personalizzata e strumenti per garantire la conformità alle leggi fiscali e lavorative locali. Il software riduce al minimo il rischio di multe o sanzioni garantendo la conformità delle buste paga utilizzando risorse dedicate e tecnologie all'avanguardia.

Blue Marble fornisce reportistica consolidata sui costi salariali in numerosi paesi. Accedi a una rete di consulenti globali di fiducia che ti aiutano in attività quali la registrazione della società, il reclutamento di talenti, la valutazione delle prestazioni dei dipendenti e i processi del sistema informativo globale delle risorse umane (HRIS).

Le migliori funzionalità di Blue Marble Payroll

Limitazioni di Blue Marble Payroll

Prezzi di Blue Marble Payroll

Valutazioni e recensioni di Blue Marble Payroll

3. Rippling

Rippling è una piattaforma all-in-one che copre le risorse umane, l'IT e la finanza, con servizi globali di gestione delle retribuzioni e delle assunzioni in diversi paesi. Eccelle nella gestione della conformità, delle tasse e dei contratti per i propri clienti. 📝

Sebbene Rippling gestisca le buste paga in poco più di 50 paesi (rispetto agli oltre 100 paesi di Deel), il suo vantaggio risiede nella gestione dei benefit. Eccelle nella centralizzazione di tutti i benefit, dall'assicurazione sanitaria ai piani 401(k) e altro ancora, all'interno di un sistema unificato.

Gli utenti hanno accesso a oltre 4.000 piani delle migliori compagnie assicurative, il che rende facile confrontare, ottenere preventivi e iscriversi. Per ulteriore assistenza, gli utenti possono integrare il loro broker preferito.

Le migliori funzionalità di Rippling

Limiti di Rippling

Prezzi Rippling

Valutazioni e recensioni di Rippling

4. BambooHR

BambooHR semplifica tutte le attività HR in un'unica piattaforma intuitiva. Copre le buste paga, la gestione del tempo, i benefit, i processi di assunzione, l'onboarding, le valutazioni delle prestazioni e la reportistica.

Hai bisogno di trovare, assumere e inserire senza intoppi i migliori talenti? BambooHR ti supporta con un solido sistema di monitoraggio dei candidati e strumenti di inserimento proattivi. Ciò garantisce un'esperienza straordinaria ai candidati e un inizio migliore per i nuovi assunti.

Come strumento completo per la gestione dei dati, offre reportistica istantanea, flussi di lavoro automatizzati e analisi dettagliate. È la tua risorsa di riferimento per gestire le informazioni in modo efficiente e mantenere tutto in movimento.

BambooHR ti fornisce anche strumenti per raccogliere feedback, aumentare la soddisfazione dei dipendenti e promuovere la crescita professionale all'interno del tuo team. 🌱

Le migliori funzionalità/funzioni di BambooHR

Limiti di BambooHR

Prezzi di BambooHR

Valutazioni e recensioni di BambooHR

5. Gusto

Sebbene Gusto non funzioni come un EOR come Deel, si distingue come un software HR molto apprezzato e facile da usare. Utilizzalo per gestire tutti gli aspetti del tuo team (assunzioni, pagamenti e gestione) in una piattaforma unificata. Vanta diversi strumenti di automazione che semplificano la gestione delle buste paga, consentendo alle organizzazioni di risparmiare tempo, lavoro richiesto e potenziali rischi. ⚠️

Gusto effettua la sincronizzazione e il calcolo trasparente delle ore di lavoro, delle ferie e dei giorni festivi del tuo team direttamente nel tuo libro paga. Inoltre, ti aiuta a mantenere la conformità fornendo avvisi e integrando varie soluzioni software.

Oltre alla gestione delle buste paga, il software offre funzionalità HR adatte a tutte le dimensioni aziendali. Queste includono il monitoraggio del tempo nativo, la gestione dei benefit e la gestione dei talenti e delle prestazioni. Offre inoltre vantaggi aggiuntivi come l'identificazione di crediti d'imposta nascosti per garantire alle aziende un vantaggio finanziario.

Le migliori funzionalità di Gusto

Limiti di Gusto

Prezzi di Gusto

*Tutti i prezzi indicati nell'elenco si riferiscono al modello di fatturazione annuale.

Valutazioni e recensioni di Gusto

6. Workday Human Capital Management

Workday Human Capital Management (HCM) automatizza la retribuzione, il libro paga, la pianificazione, il monitoraggio del tempo e i benefit e raccoglie dati intelligenti sulle competenze. Il software integra Workday Skills Cloud, utilizzando l'apprendimento automatico per allineare i talenti alle opportunità più adatte. Ciò consente alle organizzazioni di promuovere l'agilità della propria forza lavoro su scala più ampia. 🏇

Il software non si limita alla gestione dei dati, ma mira a creare una forza lavoro soddisfatta. Facilita l'ascolto dei feedback dei dipendenti e la creazione di esperienze che risuonino con loro. L'analisi aumentata all'interno della piattaforma evidenzia le informazioni ricavate da ampi set di dati, presentando le tendenze e le forze che le determinano.

Gli strumenti per la retribuzione e i benefit sono flessibili e consentono di creare piani su misura per diversi tipi di lavoratori.

Le migliori funzionalità/funzioni di Workday HCM

Limiti di Workday HCM

Prezzi di Workday HCM

Valutazioni e recensioni di Workday HCM

7. Wise

Wise, precedentemente noto come TransferWise, è una piattaforma online progettata per la gestione di denaro oltre confine. Funziona come un account sul quale è possibile inviare denaro a livello internazionale e ricevere pagamenti in varie valute. 💲

Quando trasferisci denaro all'estero, avvii la transazione versando la tua valuta locale sull'account locale di Wise. Quindi, l'account Wise corrispondente nel paese del destinatario invia il denaro nella sua valuta locale.

La piattaforma offre diverse opzioni di conti aziendali adatte a liberi professionisti, piccole e medie imprese e grandi aziende. Inoltre, i conti aziendali di Wise si integrano perfettamente con il software di contabilità online Xero per chi desidera semplificare le attività amministrative.

Le migliori funzionalità di Wise

Limiti di Wise

Prezzi vantaggiosi

Valutazioni e recensioni Wise

8. Onnipresente

La piattaforma digitale di Omnipresent semplifica la conformità, la gestione delle buste paga e i benefici obbligatori per i team remoti in oltre 160 paesi! 🌐

La piattaforma semplifica l'assunzione di dipendenti remoti in tutto il mondo, offrendo loro l'accesso a benefici locali come l'assistenza sanitaria e i contributi sociali mentre lavorano all'interno di un team globale. I suoi servizi coprono l'inserimento dei nuovi assunti, l'uscita dall'azienda, il supporto alle risorse umane e la gestione delle buste paga per i team globali.

Il cuore della loro offerta è OmniPlatform, una soluzione HR progettata per l'inserimento e la gestione di talenti internazionali. Si tratta di un software globale per la gestione dei dipendenti che raccoglie le informazioni necessarie, archivia i documenti cruciali, approva le spese e gestisce le ferie.

Le migliori funzionalità onnipresenti

Limitazioni onnipresenti

Prezzi onnipresenti

*Tutti i prezzi indicati nell'elenco si riferiscono al modello di fatturazione annuale.

Valutazioni e recensioni onnipresenti

9. Justworks

Justworks alleggerisce il carico di lavoro dei manager e del team delle risorse umane. La piattaforma offre servizi di elaborazione delle buste paga e funzionalità di automazione, che coprono i benefici per i dipendenti, gli stipendi, le ferie e gli aspetti correlati. Justworks garantisce pagamenti rapidi e accurati per tutti i tipi di dipendenti, inclusi quelli a tempo pieno, part-time, clienti, venditori e fornitori. 🚚

Puoi stabilire politiche per i dipendenti in linea con i regolamenti e gli standard di conformità della tua azienda in materia di permessi, ferie, vacanze e festività. Inoltre, i tuoi dipendenti avranno a disposizione dashboard personalizzate dove potranno accedere al proprio profilo e alle metriche di rendimento, nonché visualizzare i dettagli dei pagamenti, richiedere permessi e iscriversi ai programmi aziendali.

Le migliori funzionalità di Justworks

Limiti di Justworks

Prezzi Justworks

*Tutti i prezzi indicati nell'elenco si riferiscono al modello di fatturazione annuale.

Valutazioni e recensioni di Justworks

10. Papaya Global

Papaya Global offre strumenti di analisi completi, fornendo alle aziende informazioni basate sui dati per prendere decisioni informate in materia di gestione delle retribuzioni e delle risorse umane.

La piattaforma integra strumenti di automazione basati sull'IA per garantire precisione e ridurre i rischi nelle procedure di gestione delle buste paga e di conformità. All'interno di un'unica soluzione intuitiva, le organizzazioni possono eseguire senza problemi le attività relative alle buste paga, elaborare i pagamenti, generare reportistica e supervisionare le procedure di inserimento e assunzione. 💼

Papaya Global pone l'accento sui servizi di conformità su misura per il Paese di ciascun lavoratore. Il suo team di esperti dislocato in tutto il mondo offre assistenza legale e consulenza in tempo reale.

Le migliori funzionalità/funzioni di Papaya Global

Limiti di Papaya Global

Prezzi di Papaya Global

*Tutti i prezzi indicati nell'elenco si riferiscono al modello di fatturazione annuale.

Valutazioni e recensioni di Papaya Global

Altri strumenti HR

Sebbene Deel e le sue alternative siano generalmente utili per la gestione delle buste paga e della conformità in più paesi, potrebbero non fornire supporto per tutte le funzioni HR.

Hai bisogno di piattaforme di project management come ClickUp per un supporto end-to-end in aree quali la pianificazione delle risorse umane, la gestione dei documenti, l'inserimento dei dipendenti e il monitoraggio delle prestazioni. Scopriamo come questa piattaforma semplifica le tue operazioni HR per rendere più facile la vita lavorativa! ✌

ClickUp

Semplifica senza sforzo i tuoi KPI e le operazioni HR con ClickUp HR Teams, rivoluzionando il modo in cui gestisci le assunzioni, l'inserimento e la crescita dei dipendenti. Immergiti in un'esperienza senza soluzione di continuità mentre effettui il monitoraggio e migliori le prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso viste personalizzate e adattabili. 📖

Personalizza le tue visualizzazioni con i campi personalizzati, che ti consentono di effettuare il monitoraggio dei dettagli e dei documenti dei dipendenti. Crea flussi di lavoro con stati personalizzati per ottenere una panoramica chiara di ogni fase: assunzione, inserimento e sviluppo. Assicura una sequenza strutturata di tutte le fasi con l'impostazione delle dipendenze delle attività.

Utilizza l'automazione delle attività per ridurre il lavoro manuale e risparmiare tempo con modelli predefiniti per semplificare i processi HR come l'inserimento dei dipendenti e lo sviluppo dei talenti.

Migliora la precisione e semplifica i tuoi processi di pagamento con il modello di report sui salari ClickUp. Questo strumento semplifica la raccolta e l'archiviazione di dati cruciali sui dipendenti, come nome, numero ID, ruolo, informazioni di contatto, crediti PTO e ritenute fiscali. ✅

Personalizza questo modello gratuito per le risorse umane in base al tuo periodo di pagamento preferito: settimanale, bisettimanale, mensile o annuale. Utilizza la funzionalità di monitoraggio del tempo per registrare la durata delle attività durante l'orario di lavoro. Questi dati si integrano perfettamente nel tuo rapporto sui salari, accelerando il processo di pagamento.

Per un archivio centralizzato dei dati relativi alle buste paga, utilizza il modello di report riepilogativo delle buste paga ClickUp. Questo modello di documento ti consente di tenere facilmente traccia dei pagamenti effettuati dall'inizio dell'anno, monitorare i crediti PTO disponibili e includere note relative a situazioni specifiche o problemi di pagamento precedenti. 💸

ClickUp ti consente anche di pianificare colloqui, riunioni e incontri individuali attraverso un calendario flessibile sincronizzato con Google, Outlook e Zoom. Inoltre, puoi migliorare la comunicazione tra leadership, management e team utilizzando commenti alle attività, menzioni e la vista Chat.

Le migliori funzionalità di ClickUp

Limitazioni di ClickUp

Prezzi di ClickUp

*Tutti i prezzi indicati nell'elenco si riferiscono al modello di fatturazione annuale.

Valutazioni e recensioni di ClickUp

Trova la tua alternativa ideale a Deel e potenzia i team delle risorse umane utilizzando ClickUp.

Eguagliare Deel potrebbe sembrare difficile, ma il nostro elenco delle 10 migliori alternative a Deel è all'altezza del compito. Dopo aver individuato la tua opzione preferita, perché non provare ClickUp? Come soluzione all-in-one, semplifica le operazioni HR e la gestione delle attività e rende l'assunzione, l'inserimento e il coinvolgimento dei dipendenti più facile che mai! 💖