Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi, malgré leurs différences, certaines personnes peuvent instantanément créer une connexion avec de nouvelles personnes ? Presque comme si elles étaient amies depuis toujours ? C'est grâce à leur type de personnalité.
Les types de personnalité influencent non seulement les aspects personnels de notre vie, mais aussi nos styles de travail, nos habitudes et nos relations interpersonnelles avec nos collègues.
De nombreuses entreprises du classement Fortune 500 utilisent l'indicateur de type Myers-Briggs (MBTI) pour identifier les traits de personnalité des individus à des fins de développement du leadership, de prévention des conflits et de recrutement.
Le MBTI est un questionnaire auto-évalué qui classe les personnes en 16 types de personnalité différents en évaluant leur personnalité à l'aide de quatre dichotomies spécifiques : introversion vs extraversion, sensation vs intuition, pensée vs sentiment et jugement vs perception.
Répondez à une série de questions dans un test de personnalité en ligne gratuit et le MBTI vous attribuera un code à quatre lettres basé sur vos préférences dans chaque catégorie (par exemple, ENFP, ISTJ, INTJ, INFJ).
Les types INFJ et INTJ sont considérés comme faisant partie des trois types de personnalité les plus rares au monde ! Poursuivez votre lecture pour explorer ces types de personnalité, identifier leur dynamique et leur compatibilité, et découvrir des outils qui peuvent aider les organisations à gérer différentes personnalités de manière à assurer leur productivité !
Aperçu des types de personnalité INTJ et INFJ
Si vous êtes curieux de connaître le test MBTI et pensez être INTJ ou INFJ, voici un bref aperçu de ces types de personnalité uniques :
| Fonctionnalité | INTJ (l'architecte) | INFJ (l'avocat) |
| Fonction dominante | Pensée introvertie (Ti) | Intuition introvertie (Ni) |
| Concentration | Logique, systèmes, efficacité | Valeurs, sens, vision à long terme |
| Prise de décision | Objectif, analytique, axé sur les résultats | Axés sur les valeurs, ils tiennent compte de leur impact sur les autres. |
| Interaction sociale | Vous appréciez les discussions profondes, mais avez besoin de temps seul pour vous ressourcer. | Ils peuvent sembler chaleureux en apparence, mais ont besoin de solitude pour gérer leurs émotions. |
| Points forts | Stratégiques, indépendants, résolveurs de problèmes | Perspicaces, empathiques, idéalistes |
| Faiblesses | Peut être perçu comme froid ou insensible. | Peut avoir du mal à accepter les critiques ou les conflits. |
La société moderne récompense souvent l'extraversion et l'assertivité, ce qui explique peut-être pourquoi les INTJ et les INFJ sont plus rares. Plongeons-nous dans ce qui motive ces deux personnalités !
Qu'est-ce qu'un type de personnalité INTJ ?
INTJ signifie Introversion (I), Intuition (N), Pensée (T) et Jugement (J). Également appelé « Architecte », le type de personnalité INTJ est connu pour son esprit stratégique, sa pensée indépendante et son souci d'efficacité.
Caractéristiques clés d'un INTJ
Voici quelques déterminants clés du type de personnalité INTJ :
- Introverti : les INTJ tirent leur énergie du temps passé seuls, pendant lequel ils peuvent se ressourcer et traiter les informations en interne. Les interactions sociales et le traitement des émotions des autres peuvent être épuisants pour eux, mais la valeur qu’ils accordent aux discussions significatives avec des personnes qui partagent leurs idées est grande.
- Intuitif : ce type de personnalité accorde une importance primordiale à la vision d'ensemble, aux schémas et aux possibilités futures. Il est attiré par les concepts abstraits et les idées théoriques plutôt que par les détails concrets.
- Pensée : La logique et la raison règnent en maîtres chez les INTJ. Ils prennent leurs décisions en se basant sur des données et des analyses objectives, privilégiant l'efficacité et l'efficience plutôt que leurs propres émotions.
- Jugement : les INTJ préfèrent la structure et l'organisation. Ils aiment avoir un plan et n'aiment pas les changements de dernière minute, un trait qui les rend décisifs et orientés vers les objectifs.
Forces et faiblesses de l'INTJ
Les INTJ possèdent un tableau impressionnant de points forts qui en font des stratèges hors pair. Ils ont la capacité innée d'envisager des objectifs globaux tout en décomposant des problèmes complexes en étapes réalisables.
Points forts
- Ce sont des stratèges qui excellent dans l'analyse de situations complexes, l'identification de problèmes et l'élaboration de solutions innovantes.
- Leur capacité à anticiper plusieurs étapes à l'avance en fait des atouts précieux dans la planification stratégique.
- Ce sont ceux qui sont le plus à l'aise pour effectuer leur travail seul et prendre leurs propres décisions.
- Considérant leur jugement comme leur principale source d'inspiration, ils ne se laissent pas facilement influencer par les opinions des autres.
- Leur esprit analytique et leur souci de l'efficacité leur permettent de relever les défis et de trouver des solutions créatives.
- Ils sont capables de voir le potentiel à long terme des situations et ont un sens aigu des responsabilités.
- Ils sont déterminés à avoir un impact durable sur le monde.
Faiblesses
- Ils peuvent parfois négliger les aspects émotionnels d'une situation en raison de leur concentration sur la logique et l'efficacité.
- Ils peuvent avoir du mal à exprimer ouvertement leurs émotions, ce qui peut être interprété à tort comme de la froideur.
- Leurs convictions profondes et leur préférence pour la structure peuvent les rendre réticents aux nouvelles idées ou aux changements de plans.
- Le désir de trouver des solutions optimales peut conduire au perfectionnisme, les amenant à se perdre dans les détails ou à devenir trop critiques.
Les INTJ au travail
Les INTJ sont une force avec laquelle il faut compter sur le lieu de travail. Lorsqu'ils sont motivés et responsabilisés, ils deviennent des atouts inestimables, stimulant l'innovation, l'efficacité et la résolution de problèmes au sein de leurs équipes et de leurs organisations.
Les INTJ dans des postes de direction
Les INTJ peuvent être des leaders exceptionnels, apportant une combinaison unique de réflexion stratégique, de capacité d'analyse et de vision tournée vers l'avenir.
Ils excellent dans la vision d'ensemble et la formulation de plans à long terme. Ils sont doués pour analyser les tendances et anticiper les besoins futurs, ce qui leur permet de guider leurs équipes vers des objectifs ambitieux et bien définis.
Ils s'efforcent de rationaliser les processus et d'améliorer les performances. Ils sont doués pour identifier et éliminer les redondances, ce qui peut les aider à créer un environnement de travail efficace et de haute productivité.
Les INTJ en tant qu'employés
Dans le labyrinthe du bureau, les INTJ naviguent avec la précision d'architectes. Leur esprit stratégique analyse, optimise et élabore constamment des solutions aux problèmes. Ce sont eux qui peuvent démêler des situations complexes à l'aide d'un seul fil conducteur logique, leur concentration étant focalisée sur la voie la plus efficace.
Accordez-leur de l'autonomie, un coin tranquille pour travailler sur des problèmes complexes qui exigent des solutions innovantes. Observez-les examiner méticuleusement tous les angles avant de prendre des mesures décisives.
La clé pour débloquer tout le potentiel d'un INTJ réside dans la création d'un environnement propice. Faites-leur confiance pour diriger leurs projets, proposez-leur des défis stimulants qui éveillent leur curiosité et minimisez les distractions.
Mais quel est leur parcours professionnel idéal ? Poursuivez votre lecture pour découvrir les profils d'emploi idéaux pour un INTJ.
Parcours professionnels INTJ
Les INTJ excellent souvent dans les carrières qui exigent une réflexion stratégique, une capacité à résoudre des problèmes et un travail indépendant. Voici quelques exemples de carrières qui correspondent bien à leur personnalité :
- Ingénieur
- Scientifique
- Développeur de logiciels
- Stratège
- Avocat
- Médecins (en particulier dans les champs axés sur la recherche)
- Rédacteur (en particulier dans le domaine technique ou en freelance)
- Entrepreneur
Qu'est-ce qu'un type de personnalité INFJ ?
INFJ, qui signifie Introversion (I), Intuition (N), Sentiment (F) et Jugement (J), est un type de personnalité également appelé « l'avocat ». Ces personnes sont connues pour leur profonde empathie, leur forte intuition et leur idéalisme.
Caractéristiques clés d'un INFJ
Voici quelques modèles de personnalité auxquels les types INFJ peuvent s'identifier :
- Rechargeurs introspectifs : les INFJ trouvent leur énergie dans la solitude et le calme. Cela leur permet de se plonger dans leur monde intérieur, de gérer leurs émotions et d'y voir plus clair dans leurs pensées.
- Penseurs visionnaires : ce sont des personnes qui ont une vision d'ensemble, attirées par les modèles et les possibilités qui se profilent à l'horizon. Elles possèdent un sens intuitif très développé et cherchent à comprendre le sens profond des choses et ce que l'avenir pourrait leur réserver.
- Idéalistes empathiques : préférant les sentiments à la réflexion, ils sont guidés par leurs valeurs et leur empathie. La compassion est la pierre angulaire de leur être, et ils s'efforcent de valider les sentiments des autres et d'avoir un impact positif sur le monde qui les entoure.
- Des décideurs organisés : les INFJ s'épanouissent dans des environnements structurés et apprécient d'avoir un plan en place. Les changements de dernière minute peuvent perturber leur flux. Leur préférence pour le jugement leur permet d'être décisifs et orientés vers leurs objectifs dans leurs activités.
Forces et faiblesses de l'INFJ
Les INFJ présentent un mélange exceptionnel de forces qui les positionnent comme des visionnaires perspicaces. Ils ont un talent naturel pour envisager des perspectives holistiques tout en décomposant habilement les défis en éléments réalisables.
Points forts
- Les INFJ possèdent une compréhension approfondie des émotions et des motivations humaines. Ils sont capables de se mettre à la place des autres et d'offrir une assistance sincère.
- Ils sont animés par un sens aigu du devoir et le désir de rendre le monde meilleur.
- Non seulement ils ont une vision claire de l'avenir, mais ils inspirent également les autres par leur idéalisme.
- L'intuition et l'empathie qui sont au cœur de la personnalité INFJ leur permettent de trouver des solutions innovantes qui s'attaquent à la cause profonde des problèmes.
- Les INFJ peuvent s'exprimer clairement et avec éloquence.
- Ils sont doués pour l'écoute active et la compréhension des besoins des autres.
Faiblesses
- Leur sensibilité aux émotions des autres peut les épuiser, en particulier dans des environnements chargés en émotions.
- Les INFJ doivent privilégier leur bien-être personnel pour éviter le burn-out.
- Leur désir d'aider les autres peut parfois les amener à négliger leurs propres sentiments et besoins ou à en faire trop.
- Les INFJ n'aiment pas les conflits et peuvent éviter tout désaccord.
- Les INFJ peuvent prendre les critiques personnellement, même si elles sont constructives.
Les INFJ au travail
Au travail, ce type de personnalité gère les situations avec l'empathie d'un diplomate. Il est capable de percevoir instantanément les subtiles tensions émotionnelles qui règnent au bureau.
De nature introspective, ils se ressourcent dans des coins tranquilles, où ils traitent leurs émotions et trouvent des solutions perspicaces qui tiennent compte non seulement de la tâche à accomplir, mais aussi de son impact sur toutes les personnes concernées.
Cependant, leur personnalité unique fait également d'eux d'excellents leaders !
Les INFJ dans des postes de direction
Imaginez une lumière guidant et rayonnant de chaleur et d'empathie. C'est le leader INFJ, dont l'intuition est une boussole propulsant l'équipe vers un avenir meilleur.
Quel est donc l'environnement idéal pour un leader INFJ ?
Il valorise leur vision stratégique dans la définition des objectifs du projet, lui laisse de l'espace pour se ressourcer et favorise un esprit de collaboration.
Sous la direction d'un leader INFJ, le cheminement vers un objectif commun devient non seulement productif, mais aussi profondément significatif pour toutes les personnes impliquées.
Les INFJ en tant qu'employés
Les INFJ évoluent dans leur milieu professionnel avec une grâce discrète, leur empathie étant un super-pouvoir qui leur permet de comprendre leurs collègues à un niveau plus profond.
Ce sont eux qui peuvent percevoir les frustrations tacites et offrir une oreille attentive ou un mot d'encouragement, leur intuition étant une feuille de route pour naviguer dans les courants émotionnels sous-jacents.
Les Avocats sont des idéalistes dans l'âme, et cet idéalisme les conduit à créer un environnement de travail positif et harmonieux.
Parcours professionnels INFJ
Les INFJ excellent souvent dans les carrières qui leur permettent d'exercer leur empathie, leur intuition et leur désir d'aider les autres. Voici quelques exemples de carrières qui correspondent bien à leur personnalité :
- Conseiller
- Thérapeute
- Travailleur social
- Spécialiste en ressources humaines
- Écrivain (en particulier dans le domaine de la création littéraire)
- Membre du clergé
- Enseignant
- Responsable d'une organisation à but non lucratif
En tirant parti de leur empathie, de leur intuition et de leur idéalisme, les INFJ peuvent avoir un impact positif sur le monde et établir des connexions solides et significatives avec les autres.
Principales différences et similitudes entre un INTJ et un INFJ
Les INTJ et les INFJ, tous deux considérés comme des types de personnalité rares dans le cadre Myers-Briggs, partagent certaines caractéristiques fondamentales, mais diffèrent dans la manière dont ils les utilisent. Voici un aperçu de leurs similitudes et de leurs différences :
Différences clés
Vous pensez peut-être que, puisque ces deux types de personnalité ont trois lettres en commun, ils ne sont pas si différents. Eh bien, préparez-vous à être surpris !
1. Prise de décision
Les INTJ sont des esprits analytiques par excellence. Ils dissèquent les informations avec une précision chirurgicale, en donnant la priorité aux faits concrets et aux données objectives.
Les émotions sont considérées comme une distraction potentielle, et les décisions sont prises en fonction de ce que dicte la logique et de ce qui mènera au résultat le plus efficace et à la plus grande réussite.
Les INFJ, quant à eux, tiennent compte de la logique et des émotions dans leur processus décisionnel.
Bien qu'ils accordent de l'importance aux faits et à l'analyse, leur motivation principale réside dans la compréhension de l'élément humain. Ils s'efforcent de trouver des solutions gagnant-gagnant qui profitent à toutes les parties concernées, favorisant ainsi l'harmonie et les résultats positifs.
2. Concentration
Les INTJ sont attirés par les systèmes, l'efficacité et la planification stratégique. Ils apprécient le défi que représentent l'optimisation des processus, l'identification des mesures les plus efficaces et la réalisation d'objectifs clairement définis.
Les INFJ ont un intérêt plus grand pour la compréhension du sens profond des choses. Ils sont naturellement empathiques, cherchent à créer des changements positifs et à établir un sentiment de connexion.
3. Interactions sociales
La concentration intense des INTJ sur la logique et l'efficacité peut parfois les faire passer pour des personnes froides ou insensibles. Ils peuvent avoir du mal à faire la conversation, qu'ils trouvent fastidieuse et improductive.
Les INFJ rayonnent de chaleur et d'empathie, ce qui en fait d'excellents communicateurs et bâtisseurs de relations. Ils peuvent naviguer avec grâce et compréhension dans les courants émotionnels complexes.
4. Faiblesses
Bien que leur capacité logique soit indéniable, les INTJ peuvent avoir du mal à prendre en compte les aspects émotionnels d'une situation. Leur souci d'efficacité peut les rendre inflexibles et les rendre réfractaires aux changements de plans.
La sensibilité des INFJ aux émotions des autres peut être une arme à double tranchant. Ils sont enclins au burnout, car ils sont constamment attentifs et s'adaptent aux émotions de leur entourage.
Principales similitudes
Bien que les INTJ et les INFJ aient des approches distinctes en matière de prise de décision et d'interaction sociale, leurs fonctions cognitives sous-jacentes entraînent un partage de forces.
Voici un aperçu plus détaillé des similitudes qui rapprochent ces deux types de personnalité uniques :
1. Introspection
Les INTJ et les INFJ ont tous deux le pouvoir de la pensée introvertie. Ce sont des âmes introspectives qui ont besoin de solitude pour traiter leurs pensées et leurs émotions.
Passer du temps seuls leur permet de plonger dans leur monde intérieur, d'analyser méticuleusement les informations et de formuler des plans mûrement réfléchis.
Cette nature introspective favorise une compréhension approfondie, ce qui en fait des observateurs perspicaces du monde qui les entoure.
2. Planification globale
Ces deux types de personnalité sont attirés par la compréhension du « pourquoi » derrière les choses. Ils excellent dans la vision d'ensemble, l'identification des schémas et la réflexion sur les possibilités futures.
Cette pensée visionnaire leur permet d'élaborer des stratégies à long terme, d'anticiper les problèmes potentiels et de créer des solutions innovantes avec une compréhension claire du résultat souhaité.
3. Autonomie
Ni les INTJ ni les INFJ ne craignent le travail indépendant. Ils sont à l'aise pour prendre en charge des projets, se fier à leur jugement et prendre des décisions sans validation constante.
Cette autonomie leur permet d'exceller dans les tâches qui exigent de la concentration, de l'attention et une capacité à réfléchir de manière critique sans pression extérieure.
4. Loyauté
Bien que leurs styles sociaux puissent différer, les INTJ et les INFJ établissent des connexions profondes et significatives avec ceux en qui ils ont confiance.
Ils sont extrêmement loyaux et protecteurs envers leurs amis, leur famille et leurs collègues, offrant une assistance et un dévouement sans faille à leurs proches.
Ces types MBTI peuvent trouver des solutions innovantes aux problèmes et obtenir des résultats significatifs lorsqu'ils travaillent ensemble.
Découvrons donc les outils qui encourageront ces deux types de personnalité à s'épanouir sur leur lieu de travail !
Stratégies de collaboration INTJ et INFJ
Une collaboration entre les INTJ, les cerveaux stratégiques, et les INFJ, les visionnaires empathiques, peut s'avérer incroyablement fructueuse si elle est gérée par une communication efficace.
Voici comment tirer parti de leurs forces et gérer les différences potentielles afin d'optimiser le travail d'équipe grâce à ClickUp, un logiciel de gestion de projet gratuit offrant plus de 15 vues de projet et diverses autres fonctionnalités.
1. Amenez-les sur un terrain de partage
D'après les points forts et les caractéristiques que nous avons analysés ci-dessus, il est assez clair que ces deux personnalités ont une vision globale des choses.
Ils s'inscrivent dans le long terme et excellent dans la mise en place de flux de travail systématiques à l'aide d'outils qui les aident à planifier stratégiquement l'avenir.
Grâce à plus de 15 vues ClickUp, les INTJ et les INFJ peuvent créer leurs propres centres de contrôle de mission pour gérer tout type de projet.
Voici comment ces points de vue flexibles peuvent les aider à mieux collaborer et à créer un terrain d'entente pour travailler ensemble :
- Grâce à la vue Liste, ils peuvent organiser leurs tâches à l'aide d'options flexibles de tri, de filtrage et de regroupement.
- Vue Tableau leur permet de créer le flux de travail Kanban idéal pour visualiser les tâches et communiquer l'avancement des projets. Regroupez les tableaux par statut, celui qui a été assigné à la tâche, priorité et plus encore afin d'identifier les goulots d'étranglement et de faire avancer les projets.
- La vue Calendrier vous aide à gérer le travail et les tâches de l'équipe sur un calendrier numérique flexible. Glissez-déposez les tâches pour faciliter la planification et lancez des réunions grâce aux intégrations Google Agenda et Zoom.
Comme ces deux types de personnalité s'épanouissent dans les discussions constructives, l'élaboration de stratégies et la planification, ClickUp Chat View leur permet de collaborer avec les membres de leur équipe. Ils peuvent attribuer des tâches directement en mentionnant les employés concernés et en partageant tout document ou en intégrant des liens pour faire avancer le travail.
Le plus gros avantage ? Comme ces deux types de personnalité ont besoin de temps seuls, la fonctionnalité de chat asynchrone d'une plateforme collaborative telle que ClickUp les aide à trouver un équilibre entre leur travail et leur vie privée, et à prendre le temps de se ressourcer socialement.
2. Collaborez de manière stratégique en temps réel
Lorsque vous fournissez des systèmes logiques et optimisés aux INTJ et des moyens de collaboration irréprochables aux INFJ, vous les verrez s'épanouir et contribuer à la croissance de votre organisation et de vos équipes.
C'est pourquoi tirer parti des forces du stratège et du défenseur, tous deux créatifs et visuels, peut être très bénéfique pour le brainstorming en temps réel !
Les tableaux blancs ClickUp permettent à tous les types de personnalité de visualiser ensemble leurs idées, de les convertir en tâches, d'élaborer la stratégie des prochaines étapes d'un projet, de créer des cartes mentales esthétiques pour résoudre les problèmes et même de créer un flux de travail agile avec un Scrum Master désigné.
Vous pouvez ajouter du contexte lors de la planification de projets en téléchargeant des images, des liens Web ou des tâches suivables directement sur les Tableaux blancs. Reliez facilement plusieurs objets en les glissant-déposant pour dessiner des connexions, des feuilles de route ou des flux de travail.
Vous pouvez en effet utiliser le modèle de tableau blanc « Plan de communication ClickUp » pour améliorer la communication au sein de l'équipe. Ce modèle vous aide à :
- Identifiez le public cible de votre communication, ses comportements, son style de travail, ses types de personnalité, ses caractéristiques psychographiques et démographiques de manière approfondie.
- Fixez des objectifs tels que l'amélioration des cibles de vente ou des plans marketing.
- Élaborez votre message et votre positionnement afin de faire passer clairement votre message.
- Déterminez les méthodes/canaux de communication et leur fréquence.
3. Résolvez les problèmes à l'aide d'outils innovants
Les INTJ privilégient la logique et l'efficacité, et élaborent souvent des plans axés sur la réalisation de l'objectif. Les INFJ, en revanche, tiennent compte de l'élément humain et se préoccupent de l'impact des décisions sur les personnes et la dynamique de l'équipe.
Pour combler ce fossé, encouragez une communication ouverte à l'aide de ClickUp Clips, une fonctionnalité qui vous permet de partager des instructions vidéo ou des notes via la vue chat. Cela permet aux INTJ d'expliquer leur processus de réflexion et le raisonnement qui sous-tend leurs décisions, aidant ainsi les INFJ à comprendre la situation dans son ensemble.
Les INTJ et les INFJ, qui sont des penseurs stratégiques, peuvent utiliser Clips pour partager des processus ou des idées complexes sous forme visuelle, améliorant ainsi la rétention des connaissances pour les autres.
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Cette discussion sur les types INFJ et INTJ vous a certainement montré que ces deux personnalités partagent un génie qui peut être amplifié lorsqu'elles travaillent ensemble. Ces deux types peuvent accomplir des choses remarquables en tirant parti de leurs forces et en favorisant un environnement qui apprécie leurs différences.
N'oubliez pas qu'il n'existe pas d'approche unique pour assurer la réussite du travail d'équipe. C'est là que ClickUp excelle, car ses fonctionnalités robustes s'adaptent à de nombreux types de personnalité.