¿Alguna vez has tenido la sensación de estar dando vueltas en círculos con tu carrera? Sabes que quieres avanzar y tienes aspiraciones profesionales, pero dar los siguientes pasos puede parecer desalentador.
Muchos profesionales comparten esta lucha y se sienten atrapados entre la ambición y la incertidumbre.
Las plantillas de trayectoria profesional de Excel pueden ayudarte en este camino. Estas herramientas te permiten desglosar tus metas en pasos factibles, haciendo que tu camino hacia el progreso sea mucho más manejable.
En este blog, hemos recopilado una lista de algunas plantillas gratuitas de trayectorias profesionales en Excel. También exploraremos plantillas alternativas de ClickUp . ¡Manos a la obra! 💪
¿Qué hace una buena plantilla de Excel de trayectoria profesional?##
Una buena plantilla de Excel de trayectoria profesional es una herramienta estratégica para que las personas y las organizaciones correlacionen y visualicen el desarrollo profesional.
Aquí hay algunas funciones que debe buscar. 👇
- Opciones de personalización: Debe permitir modificar las secciones según las aspiraciones individuales y las necesidades específicas de su campo profesional
- Estructura clara: Una estructura clara es esencial para establecer hitos y hacer un seguimiento del progreso. También es mejor que la plantilla tenga elementos visuales como gráficos, cronogramas y secciones codificadas por colores para mejorar la legibilidad
- Contenido exhaustivo: La plantilla debe esbozar las posibles trayectorias profesionales, destacando las opciones devertical y lateral laterales. También debe integrar secciones para identificar las competencias y cualificaciones necesarias
- Escalabilidad y flexibilidad: Es clave dar cabida a las metas a corto y largo plazo, y el diseño debe fomentar las revisiones periódicas con una interfaz intuitiva y fácil de navegar
Plantillas de trayectorias profesionales en Excel
Las plantillas de trayectorias profesionales en Excel facilitan la tarea de correlacionar su crecimiento y establecer metas claras y alcanzables. Con Microsoft Excel, puede planificar fácilmente el desarrollo de su carrera profesional manteniendo todo accesible y adaptable.
Aquí tienes algunas plantillas estupendas que puedes consultar. 👀
1. Plantilla de hoja de ruta profesional de Template.net
Vía: Plantilla La plantilla de plan de carrera de Template.net te ayuda a correlacionar tu trayectoria profesional de forma clara y decidida. Ofrece un diseño completo para delinear los hitos y las habilidades específicas a alcanzar metas a corto y largo plazo .
Esta plantilla personalizable ofrece una vista estratégica con cronogramas y pasos factibles para ayudarle a seguir su crecimiento. También tiene un espacio para la autoevaluación y la reflexión, que le anima a pensar en sus puntos fuertes, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
🔗 Ideal para: Profesionales que buscan ajustar hitos claros e identificar las habilidades necesarias para alcanzar metas profesionales a largo plazo.
2. Plantilla Panorámica de Hoja de Ruta Profesional por Template.net
Via: ejemplate.net La Plantilla Panorámica de Carrera Profesional de Template.net proporciona un esquema estructurado y fácil de seguir para tu trayectoria profesional. Su diseño integral te ayuda a visualizar cada fase de tu plan de carrera de forma clara y organizada.
Diseñada con flexibilidad, la plantilla se adapta a tus necesidades profesionales y sectoriales específicas. Encontrarás secciones dedicadas a definir tus metas profesionales, señalar las habilidades y experiencias necesarias para alcanzarlas y establecer un cronograma para cada hito.
🔗 Ideal para: Profesionales que desean un esquema estructurado y adaptable para visualizar y planificar cada fase de su carrera.
🔍 ¿Sabías que? Alrededor de 65% de los niños que entran hoy en la escuela primaria acabarán trabajando en empleos que aún no existen. Correlacionar carreras profesionales es cada vez más flexible a medida que surgen rápidamente nuevos sectores y roles. Este panorama dinámico exige que los profesionales sigan siendo adaptables y proactivos en su plan de carrera.
3. Plantilla de evaluación de las necesidades de formación de los empleados por Whatfix
Via: Quéfijo La plantilla de evaluación de las necesidades de formación de los empleados de Whatfix es un recurso práctico para identificar las competencias y oportunidades de crecimiento esenciales para la promoción profesional.
Dispone de un marco exhaustivo con muchos niveles de evaluación, incluidas las aspiraciones organizativas, operativas e individuales.
Esta plantilla proporciona una perspectiva estratificada, fomentando la carrera profesional basada en datos y la evaluación de las necesidades de formación de los empleados decisiones de planificación de la transición . También incluye herramientas para el seguimiento de los progresos posteriores a la implantación, mediante encuestas de opinión y revisiones del rendimiento para evaluar el desarrollo y perfeccionar futuros pasos de crecimiento.
🔗 Ideal para: Organizaciones o profesionales que pretendan evaluar las carencias de competencias y priorizar la formación dirigida al desarrollo profesional.
4. Plantilla de matriz de competencias de Agility6
Vía: Agilidad6 La plantilla de matriz de competencias de Agility6 es una herramienta sencilla y eficaz para orientar a los profesionales en la planificación del crecimiento profesional y el desarrollo de competencias. Establece las habilidades necesarias para alcanzar las metas profesionales y te permite correlacionar competencias específicas relevantes para tu rol actual o tus aspiraciones futuras.
Se puede utilizar en cualquier fase de la carrera, especialmente durante un cambio de carrera la herramienta de gestión de la carrera profesional es una de las más eficaces y eficaces del mundo, por su forma estructurada y flexible de visualizar el recorrido profesional. Además, te ofrece una visión inmediata de las áreas de desarrollo que configurarán tu crecimiento.
🔗 Ideal para: Profesionales en cualquier fase de su carrera que necesiten una panorámica clara de las competencias requeridas para su rol.
5. Plantilla de marco de progresión profesional de AIHR
Vía: AIHR Esta plantilla de marco de progresión profesional se basa en el marco de progresión profesional LEARN de AIHR y ofrece dos vías flexibles: la de colaborador individual y la de gestor.
Desarrollar tus competencias y hacer un seguimiento de tu crecimiento es mucho más fácil con este enfoque. Empezar tu carrera en un nivel que se ajuste a los requisitos específicos del rol también es más fácil.
Además, la flexibilidad para adaptarlo a sus intereses personales, puntos fuertes y áreas de mejora garantiza una experiencia personalizada.
🔗 Ideal para: Personas y directivos que desean vías flexibles para el seguimiento de las competencias y el progreso profesional.
Dato curioso: Las personas nacidas en los últimos años del baby boom (1957-64) tenían una media de 12.7 empleos entre los 18 y los 56 años, y casi la mitad de esos empleos (alrededor del 5,6) los tuvieron durante los últimos años de la adolescencia y los primeros de la veintena. Esto pone de relieve la naturaleza dinámica de las primeras experiencias profesionales, en las que la exploración y la adaptabilidad son fundamentales.
Limitaciones del uso de Excel para las trayectorias profesionales
Sin duda, Excel puede ser una herramienta útil, pero tiene sus problemas a la hora de correlacionar trayectorias profesionales. Desde una personalización limitada hasta la falta de funciones interactivas, a menudo se queda corto a la hora de planificar a largo plazo.
Exploremos por qué confiar únicamente en Excel puede no ser la mejor opción para el desarrollo profesional:
- Propenso a errores: En Excel es fácil modificar accidentalmente datos o fórmulas, lo que puede desvirtuar todo el plan. Sin sólidas funciones de comprobación de errores, los pequeños errores pueden pasar desapercibidos, creando lagunas en tu estrategia profesional
- Problemas de escalabilidad: A medida que evolucionan tus metas profesionales, puede que los límites de filas y la capacidad de procesamiento de Excel te frenen. Para los planes de carrera más complejos, como el seguimiento de las habilidades a través de múltiples roles o proyectos, puede ralentizarse y llegar a ser difícil de manejar
- Colaboración limitada: La planificación de la carrera profesional suele beneficiarse de las aportaciones dementores profesionales o gerentes. Sin embargo, Excel no está diseñado para la colaboración en tiempo real, lo que puede hacer que sea difícil mantener a todos en la misma página y realizar un seguimiento de su progreso
- Falta de funciones avanzadas: Excel hace bien lo básico, pero carece de herramientas para obtener información avanzada, como el seguimiento de las tendencias de rendimiento o la automatización de las metas de desarrollo de habilidades
📖 También leer: 10 Plantillas de Mapas de Carrera para potenciar el camino de crecimiento de tu equipo
Plantillas de trayectorias profesionales alternativas
Si busca una alternativa más eficaz que Excel, ClickUp plantillas. Estas plantillas ofrecen un enfoque estructurado y personalizable para planificar tu trayectoria profesional, permitiendo la colaboración en tiempo real y actualizaciones sin interrupciones.
Con ClickUp, puede seguir fácilmente su progreso, compartir información con su equipo y adaptar su estrategia en una plataforma centralizada.
¡Vamos a echar un vistazo! 💁
1. Plantilla de Trayectoria Profesional ClickUp
La plantilla de trayectoria profesional de ClickUp está diseñada para ayudarle a visualizar y seguir el progreso de su carrera dentro de una organización.
En Plantilla de trayectoria profesional ClickUp proporciona un marco completo para gestionar el crecimiento profesional dentro de los equipos. Destaca por su capacidad para visualizar las trayectorias profesionales individuales y realizar un seguimiento del progreso hacia las metas.
Esta plantilla le ayuda a ver dónde se encuentra actualmente y dónde aspira a estar, lo que facilita la identificación de la compatibilidad y los recursos que necesita a lo largo del camino.
Además, sus opciones de vista dual incluyen las vistas Empezar aquí y Pizarra. La vista Empezar aquí sirve como hoja de ruta inicial, esbozando los pasos esenciales para alcanzar sus objetivos profesionales, mientras que la vista Pizarra ofrece una representación visual de sus cronogramas y hitos.
La plantilla hace hincapié en el seguimiento del rendimiento y los mecanismos de retroalimentación, que son vitales para el compromiso y la planificación.
🔗 Ideal para: Trazar trayectorias profesionales individuales dentro de una organización, con vistas para correlacionar el seguimiento de cada hito.
2. Plantilla del plan de desarrollo de empleados ClickUp
La plantilla del plan de desarrollo de empleados de ClickUp está diseñada para ayudarle a realizar un seguimiento del crecimiento y desarrollo de sus empleados.
En Plantilla del plan de desarrollo de empleados de ClickUp hace que la creación de planes de desarrollo de los empleados sea eficiente y eficaz. Es una forma excelente de centrarse en las metas individuales mientras se comprueba el progreso a través de objetivos mensurables.
Se empieza por evaluar las competencias y los conocimientos actuales, lo que ayuda a identificar las áreas susceptibles de mejora. A continuación, se fijan metas claras y mensurables para cada persona, a fin de orientarla y motivarla. La plantilla le orienta a la hora de determinar los recursos necesarios para alcanzar estas metas, como materiales de formación u oportunidades de tutoría.
También le indica que controle periódicamente los progresos y haga los ajustes necesarios. Además, la plantilla le anima a celebrar los logros, lo que levanta la moral y motiva a su equipo a seguir creciendo.
🔗 Ideal para: Crear planes de desarrollo estructurados que controlen el progreso a través de objetivos medibles.
Dato curioso: La orientación profesional comenzó a principios del siglo XX, cuando los primeros orientadores ayudaron a las personas a relacionar sus aptitudes con posibles empleos. Frank Parsons, a menudo llamado el padre de la orientación profesional, ayudó a iniciar el proceso de creación de trayectorias profesionales estructuradas.
3. Plantilla de plan de desarrollo personal ClickUp
La plantilla del plan de desarrollo personal de ClickUp está diseñada para ayudarle a mantenerse organizado y motivado en su viaje de desarrollo personal.
En Plantilla de plan de desarrollo personal ClickUp es una herramienta excelente para guiarle en su camino hacia la consecución de sus metas personales y profesionales. Empieza por identificar áreas de mejora, lo que te permitirá ajustar expectativas realistas a tu situación particular.
Promueve la responsabilidad mediante el establecimiento de metas específicas y pasos procesables, ayudándole a mantenerse motivado a medida que progresa.
Además, la plantilla ofrece espacio para hacer un seguimiento de sus objetivos mínimos diarios, reflexionar sobre su satisfacción con el progreso y anotar sus victorias y logros. Este nivel de detalle ayuda a visualizar el crecimiento, detectar tendencias e identificar áreas que requieren atención.
🔗 Ideal para: Ajustar y realizar un seguimiento de los objetivos personales y metas profesionales con atributos detallados para visualizar el crecimiento.
4. Plantilla de informe de rendimiento de ClickUp
La plantilla de informes de rendimiento de ClickUp está diseñada para ayudarle a realizar un seguimiento del rendimiento y el progreso de su equipo.
En Plantilla de informes de rendimiento de ClickUp eleva el proceso de seguimiento del progreso y de consecución de sus metas. Le ayuda a ver el rendimiento de su equipo y a controlar los KPI en tiempo real.
También puedes utilizarla para analizar tendencias con visualizaciones intuitivas y crear informes automatizados para ahorrar tiempo en la entrada manual de datos y mantenerte al tanto de tu trabajo. La plantilla compara su avance con las metas establecidas y crea un sentido de responsabilidad y motivación.
Tanto si compartes tu hoja de ruta con un mentor como con trabajando en el desarrollo de equipos proyectos, puede obtener información y opiniones en tiempo real, lo que le mantendrá motivado y alineado con sus metas profesionales.
Ideal para: Realizar un seguimiento del rendimiento del equipo, supervisar los KPI y crear informes automatizados y visualizados.
5. Plantilla de evaluación del rendimiento ClickUp
La plantilla de evaluación del rendimiento de ClickUp está diseñada para ayudarle a evaluar el rendimiento de los empleados y a gestionar las evaluaciones.
En Plantilla de evaluación del rendimiento de ClickUp agiliza su proceso de evaluación del rendimiento e integra herramientas esenciales de gestión de proyectos en la estructura de revisión.
Una función destacada es su capacidad de evaluación 360°, que le permite recopilar comentarios de múltiples fuentes, incluidos compañeros y supervisores, para obtener una evaluación completa de sus contribuciones a un proyecto u organización.
Además, puede realizar un seguimiento perfecto de cada evaluación y capturar atributos detallados para clasificar las revisiones con precisión.
🔗 Ideal para: Una experiencia completa de retroalimentación de 360° con seguimiento personalizable para cada paso del proceso de evaluación.
¿Sabías que? El ocupaciones de más rápido crecimiento con el mayor cambio porcentual de empleo previsto son los técnicos de servicio de turbinas eólicas y los instaladores de energía solar fotovoltaica, con un crecimiento estimado del 60% y el 48%, respectivamente.
6. Plantilla de plan de 30-60-90 días de ClickUp
La plantilla del plan de 30-60-90 días de ClickUp está diseñada para ayudarle a gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
En Plantilla de plan de 30-60-90 días de ClickUp proporciona una forma estructurada de correlacionar metas e hitos para los tres primeros meses en un nuevo rol. Esta plantilla divide cada mes en tareas claras y viables, lo que ayuda a los recién contratados en nuevos roles a mantenerse centrados y organizados a medida que progresan.
Cada sección -30, 60 y 90 días- ofrece áreas personalizables para definir metas clave, métricas y objetivos de aprendizaje, lo que facilita el seguimiento de los logros a lo largo del tiempo. Con este plan, puede establecer prioridades inmediatas, ampliar gradualmente las responsabilidades y revisar el progreso para mantenerse alineado con las metas de la organización.
Desde el primer día, se le anima a documentar las notas de progreso y a reconocer los comportamientos, habilidades y competencias clave esenciales para prosperar en cualquier posición. Es una forma estupenda de empezar a planificar la sucesión .
🔗 Ideal para: Estructurar las metas iniciales a lo largo de tres meses, proporcionando una hoja de ruta clara para la incorporación o los nuevos roles.
Realice su gráfico profesional sin esfuerzo con ClickUp
Con estas plantillas de trayectoria profesional en Excel, podrá tomar las riendas de su crecimiento profesional.
Tanto si está correlacionando metas a corto plazo como vislumbrando aspiraciones a largo plazo, estas herramientas le ofrecen una forma estructurada de visualizar su trayectoria.
Recuerda que planificar es sólo el principio
Para asegurarse de que su camino sigue siendo claro y procesable, la integración de plantillas ClickUp en su rutina puede proporcionar el equilibrio perfecto de organización y eficiencia. Registrarse en ClickUp ¡hoy mismo! ✅