Selbst mit all den vorteile von virtuellen Teams über 53% der Fernmitarbeiter haben das Gefühl, dass es schwer ist, hinter dem Bildschirm mit ihren Kollegen in Kontakt zu treten.
Das haben wir alle schon erlebt!
So praktisch die Fernarbeit auch ist, manchmal fühlen sich die Mitarbeiter einsam.
Virtuelle Teambuilding-Aktivitäten sind unterhaltsame Spiele und Übungen, die den Mitarbeitern helfen, an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten, unabhängig davon, wie weit sie voneinander entfernt sind. So lernt man sich besser kennen und baut Beziehungen auf, was den Zusammenhalt und die Kreativität fördert.
Die meisten Ihrer Mitarbeiter werden die Ankündigung einer Teambuilding-Veranstaltung als "langweilig" empfinden, weil sie ein weiteres langweiliges Treffen ohne das Element "Spaß" befürchten.
Um Ihre Teambuilding-Bemühungen mit Remote-Mitarbeitern zu verbessern, haben wir eine Liste mit 100+ unterhaltsamen virtuellen Teambuilding-Aktivitäten und Tools zusammengestellt, die die Zusammenarbeit und das Engagement in Remote-Teams verbessern.
Los geht's 🎉
Bedeutung von virtueller Teambildung
Virtuelle Teambildung ist für Remote-Teams unerlässlich, um die Isolation zu überwinden und die Kommunikation zu verbessern, teamvertrauen aufzubauen und halten die Mitarbeiter bei der Stange. Sehen wir uns an, wie virtuelle Teambuilding-Aktivitäten Remote-Teams dabei helfen, in Verbindung zu bleiben.
- Hilfe beim Aufbau von Beziehungen: Virtuelle Teambuilding-Aktivitäten helfen Mitarbeitern an entfernten Standorten, sich persönlich kennenzulernen, auch wenn sie sich nicht am selben Ort befinden. Diese Aktivitäten tragen zum Aufbau stärkerer Beziehungen bei, die für die Maximierung der Zusammenarbeit und der Teamproduktivität unerlässlich sind
- Stärkung der Arbeitsmoral und des Engagements: Mit Spaß und interaktiven Aktivitätenteambildende Maßnahmen aktivitäten bieten eine Pause vom Alltag und ermöglichen es den Teammitgliedern, sich zu entspannen und zu erholen. Solche Pausen tragen zum Stressabbau bei und führen zu einer verbesserten Arbeitsmoral und allgemeinem Wohlbefinden
- Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten: Unsere Liste enthält viele unterhaltsame virtuelle Teambuilding-Aktivitäten zur Verbesserung der Kommunikation und des Teamzusammenhalts. Zu diesen Aktivitäten gehören aktives Zuhören, die klare Formulierung von Ideen und konstruktives Feedback anremote-Mitarbeiter zu beschäftigen. Wenn Sie es leid sind, dass die Produktivität aufgrund von Kommunikationsfehlern beeinträchtigt wird, sollten Sie diese Aktivitäten unbedingt ausprobieren!
- Verbesserung der Problemlösungsfähigkeiten: Bei vielen virtuellen Teambuilding-Aktivitäten müssen die Teilnehmer zusammenarbeiten, um komplexe Probleme zu lösen. Solche virtuellen Spiele lehren Ihr Team, zusammenzuarbeiten, um Ziele zu erreichen
100 virtuelle Teambuilding-Aktivitäten, die Sie 2024 ausprobieren sollten
Hier finden Sie eine Liste mit 100+ unterhaltsamen virtuellen Teambuilding-Aktivitäten, die es Ihrem Team erleichtern, zusammenzukommen und maximale Effizienz zu erreichen.
1. Virtuelle Eisbrecher
Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Teammitglieder einander noch nicht kennen? Dann ist es an der Zeit, das Eis zu brechen! 🥶
Virtuelle Eisbrecher sind Aktivitäten und Übungen, die Gespräche mit Ihren Teammitgliedern anregen.
Der Hauptzweck von Eisbrecher-Aktivitäten besteht darin, den Teammitgliedern die Möglichkeit zu geben, in einer unterhaltsamen, informellen Umgebung Gespräche in freier Form zu führen.
Zum Beispiel ist 'Zwei Wahrheiten, eine Lüge' ein ausgezeichneter Eisbrecher. Jedes Teammitglied muss sich drei Aussagen über sich selbst einfallen lassen. Zwei dieser Aussagen sind Wahrheiten und eine ist eine Lüge. Der Rest des Teams hört aufmerksam zu und versucht zu erraten, welche Aussage die Lüge ist. Wenn alle abgestimmt haben, fahren Sie fort und geben die Antwort bekannt.
In ähnlicher Weise gibt es auch andere virtuelle Eisbrecher-Aktivitäten, wie 'Six Word Memoirs' und _'Desert Island Intelligences'
Apropos Vorstellungsrunde: Es ist nicht leicht, sich in nur einer Sitzung alles über jeden zu merken. Das ist der Grund 'Das Team kennenlernen' vorlagen können Ihnen helfen, alle Mitarbeiter schnell vorzustellen. Halten Sie diese Vorlagen griffbereit, um die Berufsbezeichnungen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Kontaktinformationen aller Mitarbeiter an einem Ort zu sehen.
Sie können auch Vorlagen für eine Teamcharta verwenden, um die Aufgaben und Ziele Ihres Teams zu dokumentieren, damit alle auf derselben Seite stehen.
2. Virtuelle Spiele zur Teamentwicklung
Interaktive Spiele wie Pictionary oder Dumb Charades sind eine unterhaltsame Möglichkeit, die Teamarbeit und den freundschaftlichen Wettbewerb zu verbessern.
Diese Spiele sind nicht das, was man als "Eisbrecher" bezeichnen würde. Sie werden in der Regel gespielt, sobald Sie eine gewisse Beziehung zu Ihren Teammitgliedern aufgebaut haben.
Das Gute daran ist, dass die meisten Videokonferenz-Apps wie Zoom, Projektmanagement-Tools wie ClickUp und Collaboration-Apps wie MS Teams mit Zeichentools und Elementen ausgestattet sind, mit denen Sie Pictionary spielen können, ohne dass Ihr Team eine weitere App installieren muss.
3. Virtuelle Talentshows
Wenn Sie die Interessen und Leidenschaften Ihrer Teammitglieder verstehen, können Sie besser mit ihnen interagieren. Manchmal bedeutet das auch, dass Sie Ihre Kollegen für ihre einzigartigen Talente schätzen.
Virtuelle Talentshows können dafür ein nützliches Instrument sein. Sie und Ihre Kollegen können ihre kreativen Seiten zeigen, und wenn Sie feststellen, dass sich ihre Interessen mit den Ihren überschneiden, können Sie und Ihr Team besser zusammenarbeiten!
4. Online-Workshops zur Teambildung
Eine weitere großartige Möglichkeit zur Teambildung ist die Veranstaltung von virtuellen Workshops oder Schulungssitzungen. Themen könnten sein teamführung , Kommunikationsfähigkeiten, Teamdynamik und die Förderung der beruflichen Entwicklung und Zusammenarbeit. Workshops mit Rollenspielen und Gruppendiskussionen sind besonders erwähnenswert.
Diese Workshops werden Ihren Teammitgliedern helfen, sich weiterzuentwickeln, aber um das Beste aus jedem Mitglied herauszuholen, muss man sich auf Folgendes konzentrieren verschiedene Stufen der Teamentwicklung
- Bildung, Sturm, Normierung, Leistung und Vertagung. Sorgen Sie einfach dafür, dass Sie in jeder Phase dabei sind, um Ihre Mitarbeiter zu begleiten.
5. Virtuelle Mittagssitzungen
Essen ist eine der einfachsten Möglichkeiten, Menschen zusammenzubringen. Virtuelle Mittagstreffen ermöglichen es den Teammitgliedern, sich online zu treffen, gemeinsam zu essen, zu chatten und sich beim Essen kennenzulernen. Das Gute daran ist, dass diese Treffen unglaublich einfach und leicht durchführbar sind.
Darüber hinaus ist ein virtuelles Treffen beim Mittagessen einmal pro Woche eine hervorragende Methode, um Beziehungen außerhalb von arbeitsbezogenen Diskussionen aufzubauen. Nutzen Sie diese virtuellen Treffen, um mehr über Ihre Mitarbeiter zu erfahren - über ihre Essensvorlieben, ihre Lieblingsrestaurants und darüber, wie sie ihre Zeit außerhalb der Arbeit am liebsten verbringen.
6. Ferngesteuerte Filmabende
Essen verbindet, und Filme stehen an zweiter Stelle. 🎬
Um Ihr virtuelles Teambuilding zu verbessern, können Sie virtuelle Filmabende veranstalten, bei denen die Teammitglieder über synchronisierte Streaming-Plattformen gemeinsam Filme ansehen.
Zum Beispiel, Netflix-Party ist im Moment der große Fisch im Ökosystem der Remote-Watching-Partys. Es handelt sich um eine Browsererweiterung, mit der bis zu 50 Personen gemeinsam etwas auf Netflix ansehen können.
Auch Apps von Drittanbietern wie Scener ermöglichen das Ferngucken über Netflix, Disney+, HBO und andere.
7. Gruppenmeditation oder Yoga-Sitzungen
Als Teamleiter, der genau weiß, wie stressig das Arbeitsumfeld sein kann, müssen Sie Ihr Team durch Aktivitäten ermutigen, die Folgendes fördern psychisches Wohlbefinden .
Wenn Sie sich für Meditation und Yoga interessieren, könnten Sie virtuelle Sitzungen leiten, um Entspannung, Achtsamkeit und Stressabbau unter den Teammitgliedern zu fördern. Wenn nicht, können Sie Gruppen-Yoga-/Meditationssitzungen mit Hilfe von Videoanleitungen auf YouTube durchführen, die allen eine dringend benötigte Entspannung bringen werden!
8. Online-Kochkurse
Können Sie kochen? Wenn ja, bringen Sie Ihrem Team vielleicht ein oder zwei Rezepte bei oder lernen Sie sogar ihre Lieblingsrezepte. 🍴
Alternativ könnten Sie auch ein Teammitglied einen virtuellen Kochkurs leiten lassen. Wenn niemand in Ihrem Team kocht, können Sie Gruppensitzungen abhalten, in denen Sie aus den unzähligen Videos im Internet lernen können!
9. Online-Comedy-Sitzungen
Was ist etwas, das alle lieben, abgesehen vom Essen? Lachen, natürlich!
Sie könnten mit Ihrem Team Online-Comedy-Sitzungen veranstalten, bei denen jeder über den anderen oder über das, was in seinem Leben passiert, Witze erzählt. Vielleicht entdecken Sie dabei das verborgene Talent eines Kollegen für Stand-up! Und wenn Sie Ihrem Team die Möglichkeit geben, Sie offen über Ihre Macken zu lästern und es sportlich zu nehmen, werden Sie der coolste Teamleiter aller Zeiten sein!
10. Online-Fitness-Herausforderungen
Wenn es eine Sache gibt, die wir alle von 2020 und 2021 gelernt haben, dann ist es die Bedeutung eines gesunden Körpers für einen gesunden Geist. Sich gegenseitig Fitnessziele zu setzen, hilft nicht nur dabei, gesund zu bleiben, sondern fördert auch das Gefühl, auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten, und das Gesamtergebnis wird sich mit Sicherheit auf den Output Ihrer Projekte auswirken!
Suchen Sie nach weiteren Vorschlägen für virtuelle teambildende Aktivitäten? Hier finden Sie einige weitere Teambuilding-Aktivitäten für Ihr Remote-Team.
Spiele, Quiz und Quizfragen
11. Virtueller Brettspielabend
12. Virtuelles Bingo
13. Augmented-Reality-Spiel
14. Virtuelles "Ich habe noch nie "
15. Bucket List Challenge
16. Quiz zum Persönlichkeitstest
17. Virtuelles "Emoji-Konversations"-Spiel
18. Virtuelles Code-Knacken
19. Virtueller Krimi
20. Quizfragen zum digitalen Marketing
21. Online-Quizspiele
22. Virtuelle Schnitzeljagd
23. Virtuelles Zeigen und Erzählen
24. Virtueller Escape Room
25. Errate die Emoji-Wettbewerbe
26. Virtuelles "Wer bin ich "
27. Online-Zeitmaschinen-Quiz
28. Erraten Sie den Slogan
29. Logo-Quiz
30. Podcast-Quiz
31. Freitags-Special - virtuelles Treffen "Kenne dein Team "
32. Virtuelle Rennspiele
33. Virtueller Fünf-Finger-Showdown
Essen und Trinken
34. Virtueller Kneipenbummel
35. Virtueller Mixologie-Kurs
36. Digitale Dessertparty
37. Virtuelle Happy Hour
38. Kochbuch-Club
39. Trivia-Kochwettbewerb
Musik und Tanz
40. Virtuelle Karaoke-Sessions
41. Gemeinsames Schreiben von Online-Stücken
42. Virtuelle Tanzparty
43. Virtuelle Open-Mic-Nacht
44. Karaoke-Wettbewerb für Gruppen
45. Virtuelle DJ-Schlacht
46. Online-Musik-Jam-Sessions
47. Zusammenarbeit in Gruppenwiedergabelisten
48. herausforderung "Nenne die Melodie "
Kreative Ausdrücke
49. Was wäre, wenn du X wärst (ein CEO, ein Filmstar oder eine ähnliche erkennbare Rolle)
50. Foto-Sharing-Herausforderung
51. Virtuelle Improvisationssitzung
52. Fernwettbewerbe für kreatives Schreiben
53. Digitaler Wettbewerb zum Schreiben von Theaterstücken
54. Sitzung zum Geschichtenerzählen aus der Ferne
55. Virtuelle Kunstherausforderung
56. Malen und Schlürfen aus der Ferne
57. Remote-Crafting-Sitzungen
58. Tabellenkalkulations-Pixelkunst
59. DIY-Bastelwettbewerb
60. Virtuelle Origami-Sitzung
61. Zusammenarbeit bei digitaler Kunst
62. Virtuelle Modenschau
63. DIY-Wettbewerb für Wohnkultur
64. Teaminterne Fotowettbewerbe
65. Online-Skizzierkurs
Intellektuelle Beschäftigungen
66. Debattierclub
67. Virtuelle Sudoku-Sitzungen
68. Virtueller Buchclub
69. Power-Stunde
70. Tabellenkalkulationskriege
Interaktive teambildende Maßnahmen
71. Leiter-Rollenspiel
72. Wöchentliche Siegesfeier
73. Produktivitäts-Tipp-Showdown
74. Herausforderung Produktpräsentation
75. Tag des Abteilungswechsels
76. Virtueller Workshop über Kommunikation
77. Online-Brainstorming-Sitzungen
78. Virtuelle Teamverfolgung
79. Abteilungsübergreifendes Mentorenprogramm
80. verhandlungsspiel "Deal or no Deal "
81. Tag des Abteilungswechsels
82. Workshops zur Ermächtigung
83. Online-Spendenaktionen
84. Erstellung von Kunden-Personas
85. Virtuelles Wichteln
86. Dankbarkeitskreis
87. Virtuelles Geschichtenerzählen im Team mit Objekten aus Ihrer Umgebung
88. Virtuelle teambildende Erfahrungen
89. Virtuelle Unterstützungsgruppe Soziales
Kultureller Austausch und Vielfalt
90. Buchtauschbörse
91. Virtuelles Reisegespräch
92. Virtuelle Museumsführungen
93. Virtueller Pflanzenladen
94. DIY-Wellness-Tag
95. Lieblingsfilmzitate teilen
96. Digitale Flucht in die Natur
97. Diskussionen im Buchklub aus der Ferne
98. Virtueller Sprachaustausch
99. Virtuelle Kulturaustausch-Sitzung
100. Podiumsdiskussionen zur Diversität
Tools zur Erleichterung virtueller Teams
Jetzt, wo Sie die Liste der besten Aktivitäten zur Bildung virtueller Teams haben, brauchen Sie die richtigen Werkzeuge, um sie auszuführen. Bevor Sie die Aktivitäten für den Monat auswählen, sollten Sie sie mit anderen Mitgliedern besprechen.
Verwandeln Sie Ideen in koordinierte Aktionen mit ClickUp Whiteboards
Verwenden Sie ClickUp-Whiteboards um verschiedene Aktivitäten zu besprechen und Ihre Teammitglieder um Vorschläge zu bitten. Es gibt viele lustige Aktivitäten in unserer Liste oben, die Sie mit unserem virtuellen Whiteboard durchführen können.
Sobald Sie die richtigen virtuellen Teambuilding-Aktivitäten gefunden haben, müssen Sie dafür sorgen, dass sich alle daran beteiligen. Da sich Ihre Teammitglieder möglicherweise in verschiedenen Teilen der Welt befinden, sollten Sie dafür sorgen, dass die Sitzungen in ihren Kalendern eingetragen werden und sie an die bevorstehenden Aktivitäten erinnern.
Mit ClickUp-Erinnerungen mit ClickUp Reminders müssen Sie keine Erinnerungen mehr manuell an Ihre Teammitglieder verschicken. Sie werden automatisch und regelmäßig benachrichtigt, um sicherzustellen, dass alle an den lustigen Aktivitäten teilnehmen.
Setzen Sie Erinnerungen in ClickUp, um neue positive Gewohnheiten zu behalten
Auch wenn Teambuilding-Aktivitäten viel Spaß machen, bietet unsere Plattform auch Funktionen, mit denen Ihre Remote-Teams organisiert bleiben. ClickUp-Teams ermöglicht es Ihnen, mit verteilten Teams zusammenzuarbeiten, sich auf gemeinsame Ziele auszurichten und Fortschritte zu verfolgen.
Visualisieren Sie den Fortschritt mit ClickUp's Dashboard
Bei der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams besteht die Gefahr von Missverständnissen, wenn Sie sich ausschließlich auf Meetings verlassen. Sie müssen Ihre Prozesse, den Aktionsplan und den Fortschritt visualisieren, damit alle Beteiligten auf dem Laufenden bleiben.
Das ist genau das, was unser visuell überzeugendes ClickUp Dashboards werden Ihnen dabei helfen. Sie sorgen dafür, dass alle Teammitglieder hinsichtlich der Teamziele auf dem gleichen Stand sind und verfolgen den Projektfortschritt. Durch die Zuweisung von Aufgaben an die Teammitglieder sind diese auch jederzeit rechenschaftspflichtig.
Die ClickUp-Aufgaben funktion verbessert die Verantwortlichkeit und die Diskussionen im Team weiter. Fügen Sie Kommentare hinzu, weisen Sie Aufgaben mit Kommentaren zu, sprachclips aufnehmen und weitergeben und fügen Sie Prioritäten hinzu, damit jeder im Team weiß, woran er zuerst arbeiten muss.
Arbeiten Sie mit Teammitgliedern in ClickUp Docs zusammen
Zusätzlich können kollaborative ClickUp-Dokumente erleichtern die Synchronisierung von Arbeiten und halten alle Beteiligten unabhängig von Ort und Zeit auf dem Laufenden (ein großes Lob für hybride und entfernte Teams!) Unsere Chat-Ansicht macht es auch bequem, mit Ihrem Team in Echtzeit zu chatten. Wenn Sie es bevorzugen, können Sie Zoom-Anrufe innerhalb von ClickUp arrangieren.
Bonus: Wie produktiv ist Ihr Team? Produktivitätsquiz um es herauszufinden!_
Keep Remote Teams Engaged and Productive with ClickUp
Es ist eine ernste Angelegenheit, dafür zu sorgen, dass Ihr Remote-Team Spaß an der Arbeit hat! Probieren Sie eine oder mehrere der vorgeschlagenen Ideen zur virtuellen Teambildung aus, um die Monotonie der Arbeit zu durchbrechen und die Teams näher zusammenzubringen.
Eine weitere Möglichkeit, Ihr virtuelles Team produktiv zu halten, ist der Einsatz von Tools für das kollaborative Aufgabenmanagement wie ClickUp. ClickUp wurde entwickelt, um das gesamte Team bei der effizienten Zusammenarbeit zu unterstützen, unabhängig vom Standort, und ist die bevorzugte Plattform für große und kleine Teams weltweit.
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FAQs
1. Was sind teambildende Maßnahmen für die virtuelle Arbeit?
Virtuelle Teambuilding-Aktivitäten stärken den Zusammenhalt, steigern die Moral und fördern die Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedern von Remote-Teams.
Zu diesen Aktivitäten können virtuelle Eisbrecher gehören, wie z. B. lustige Quizspiele oder Online-Spiele, die den Teammitgliedern helfen, einander besser kennenzulernen.
2. Wie kann man Teamarbeit online aufbauen?
Online-Teamarbeit findet über Arbeitsmanagement-Plattformen wie ClickUp statt.
Diese umfassen gestraffte Prozesse, die einen reibungslosen Arbeitsablauf gewährleisten, sowie Aktivitäten und Spiele, an denen Teammitglieder weltweit teilnehmen können, während sie von zu Hause aus arbeiten.
Das Ziel ist es, alle Teammitglieder zu vereinen, unabhängig davon, in welchem Teil der Welt sie leben.
3. Wie kann man den Teamgeist virtuell fördern?
Der virtuelle Aufbau von Teamgeist erfordert Kreativität und bewusste Anstrengungen.
Beginnen Sie mit der Planung regelmäßiger virtueller Treffen, bei denen die Teammitglieder interagieren, Neuigkeiten austauschen und zwanglose Gespräche führen können, um ein gutes Verhältnis aufzubauen.
Nutzen Sie eine Videokonferenzplattform für persönliche Interaktionen, um das Gefühl zu vermitteln, sich im selben Raum zu befinden. Integrieren Sie virtuelle Teambuilding-Aktivitäten wie Online-Spiele, Quizze oder Herausforderungen, die die Zusammenarbeit und das Teamwork auf spielerische Weise fördern.