Çalışan bir yetişkin hayatı, iş dışında sosyalleşmek için çok az zaman anlamına gelir.
İş, ev işleri, çeşitli taahhütler ve daha birçok sorumluluk arasında, ilginç bulduğumuz birine yaklaşmak, konuşma başlatmak, ortak ilgi alanları üzerinden bağ kurmak ve arkadaşlık geliştirmek için neredeyse hiç zaman veya enerji kalmaz.
Ancak, kolayca yeni arkadaşlar edinebileceğiniz bir yer var: iş yeriniz.
Survey Center on American Life tarafından yapılan bir araştırma, insanların iş yerinde başka herhangi bir yere göre daha fazla arkadaş edindiğini ortaya koydu! Sonuçta, yetişkin hayatımızın büyük bir bölümünü iş yerinde geçiriyoruz.
İster yeni bir işe başlıyor ister önceden kurulmuş gruplara katılmak istiyor olun, işte iş yerinde arkadaş edinmenin rehberi.
İş Arkadaşlarının Önemi
İş arkadaşlıkları yeterince kredi almıyor. Yakın zamanda yapılan bir Gallup araştırması, iş yerinde en iyi arkadaşa sahip olmanın daha yüksek verimlilik, daha iyi moral, daha fazla iş memnuniyeti ve olumlu iş sonuçları ile yakından bağlantılı olduğunu ortaya koydu. Hepsi bu kadar değil; iş yerinde arkadaş edinmenin faydalarını kanıtlayan birçok araştırma var.
İşte iş arkadaşlarının neden önemli olduğuna dair birkaç ipucu:
- Duygusal destek: İş arkadaşları, iş kültürünü, profesyonel hedeflerinizi ve mücadelelerinizi daha iyi anlar. İş yerinde zor zamanlarda empati kurabilir, duygusal destek ve cesaret verebilir. Bu tür onaylayıcı sözler, morali yükseltir, stresi azaltır ve bireylerin zorlukların üstesinden gelmesine yardımcı olur
- İşbirliği: İş arkadaşlarınızla dostane ilişkiler kurmak, takımda güven ve şeffaflık oluşturur. Birbirini sevmek ve güvenmek, takım üyelerinin daha etkili bir şekilde işbirliği yapmasına ve birlikte çalışmasına yardımcı olur.
- Ait olma duygusu: İş arkadaşlıkları dostluk duygusu aşılar. İşyerinde bu aidiyet duygusu, çalışanların kendilerini bir dişli çark gibi hissetmek yerine, dahil ve değerli hissettikleri olumlu bir çalışma ortamı yaratır
- Anlamlı iletişim: İş yerinde güçlü ilişkiler, açık ve dürüst iletişimi geliştirir. Bu, karışıklıkları ve yanlış anlamaları önler ve takım çalışmasını iyileştirir. Takım herhangi bir çatışma ile karşı karşıya kalsa bile, sorunları daha kolay çözebilir ve hızlı bir şekilde toparlanabilir
- Zihinsel sağlık: Trafik hakkında şikayet etmek ya da içten bir şaka paylaşmak olsun, iş arkadaşlarınız toplantılar, iş baskısı ve yaklaşan teslim tarihleri arasında bir rahatlama kaynağıdır. Stresi azaltarak ve dayanıklılığı artırarak zihinsel sağlığı desteklerler
- Daha yüksek verimlilik: Olumlu bir iş ortamı, çalışanların işlerine daha fazla bağlı hissetmelerini sağlayarak motivasyon ve verimliliği artırır. Bu yüksek bağlılık seviyeleri, takımları ve bireyleri en iyi performanslarını sergilemeye teşvik eder
- İş tatmini: İş yerinde bir arkadaşınız olması iş günlerinizi daha keyifli hale getirir. Duygusal destek ve aidiyet duygusunun birleşimi iş tatmini düzeyini artırır ve işinize gitmeyi iple çekmenizi sağlar
- Mesleki gelişim: İş arkadaşlarınızla arkadaş olmak, size mentorluk, değerli geri bildirim ve hatta kariyer tavsiyeleri sunarak mesleki gelişiminizi hızlandırır. Ayrıca, organizasyon içinde değerli bağlantılar kurmanıza yardımcı olarak yeni projeler, fırsatlar ve ağlar sunabilirler
İş Yerinde Arkadaş Edinme: 11 Basit İpucu ve Püf Noktası
İşte iş yerinde arkadaşlıklar kurmanın (ve sürdürmenin) birkaç kolay yolu:
1. Küçük sohbetlere katılın ve buzları kırın
"Merhaba, nasılsın?" demenin gücünü asla küçümsemeyin
İş yerinde arkadaş edinmek için, kendinizi ortaya koymaya ve insanlarla bağlantı kurmaya hazır olun. Kendinizi tanıtın, insanlara kendileri hakkında sorular sorun ve ara sıra sohbetlere katılın.
Yeniyseniz, önce işle ilgili sorularla başlayın, örneğin bir kişinin kuruluşta ne kadar süredir çalıştığı, orada çalışmayı neden sevdiği, kariyer yolu vb. Buzları kırdıktan sonra, hobiler ve ilgi alanları, müzik zevkleri veya hafta sonu planları gibi daha kişisel konulara yavaşça geçebilirsiniz.
Bu tür basit paylaşımlar, daha derin ve anlamlı konuşmaların önünü açabilir. Konuşmanın iki yönlü bir süreç olduğunu unutmayın. Birisi gönüllü olarak bilgi vermek istemiyorsa veya küçük konuşmaları garip buluyorsa, onu rahat bırakın.
2. İnsanların isimlerini kullanın
Birinin kulağına kendi adından daha güzel bir ses yoktur derler. Konuşmalarda insanların adlarını kullanmak, duygusal bir bağ kurmak için en etkili iletişim stratejilerinden biridir.
İş arkadaşlarınızın isimlerini öğrenin ve mümkün olduğunca sık kullanın. Merhaba ve hoşça kal gibi selamlamalardan, gruplar halindeyken (veya Teams çağrısında) insanlara hitap ederken, isimlerini kullanarak kimliklerini kabul edin. Bu, onları daha yakından tanımak istediğinizi gösterir.
3. Yemek üzerinden bağlantı kurun
Yeni komşularımızı taze pişmiş kurabiye veya kekle karşıladığımızı bilirsiniz. Neden iş yerinde de aynısını yapmayalım? Mutlaka pişmiş bir şey olması gerekmez. Mutfakta yaratıcı olun ve aile tariflerinizi ortaya çıkarın. Yemek pişirmek size göre değilse (veya çok zahmetliyse), paylaşabileceğiniz paketlerde en sevdiğiniz atıştırmalıkları satın alın. Alternatif olarak, yerel fırını veya kahve dükkanını ziyaret edip en çok satan ürünleri seçebilirsiniz.
İş arkadaşlarınıza atıştırmalıklar dağıtın veya küçük bir notla birlikte dinlenme odasına bırakın. Her iki durumda da, iş arkadaşlarınız bu düşünceli jestinizi takdir edecek ve size daha sıcak davranacaktır.
4. Ortak alanlarda zaman geçirin
Dinlenme odalarından bahsetmişken, ortak alanlar iş yerinde arkadaşlıklar kurmak için harika yerlerdir.
Kafeterya, dinlenme alanı ve su sebili gibi ortak alanlar, iş arkadaşlarınızın rahatlayabileceği, sosyalleşebileceği ve bağlantı kurabileceği rahat bir ortam sunar. Hızlı bir atıştırmalık almak veya bacaklarınızı uzatmak için ortak alanlarda vakit geçirmeyi düşünün. Ayrıca, farklı takımlardan veya departmanlardan insanlarla tanışabileceğiniz için sosyal çevrenizi ofisinizin veya katınızın ötesine genişletir.
5. Slack kanalını başlatın veya katılın
Ofis koridorlarında birbirinizle karşılaşmak veya birlikte öğle yemeği yemek, arkadaş edinmeyi kolaylaştırır. Ancak, uzaktan çalışanlar bu kolaylığa sahip değildir. Ancak bu, onların izole bir hayat sürmeleri gerektiği anlamına gelmez!
Bu ortak sorunu, yani "kişisel" dokunuşun eksikliğini gidermek için benzer düşünen kişilerle bir Slack kanalı başlatın veya bir kanala katılın. TV dizileri, spor, kitaplar, yemek tarifleri veya çevrimiçi oyunlar gibi ortak ilgi alanları üzerinden bağ kurun. Hatta izleme partileri, kitap kulübü toplantıları, birlikte yemek pişirme etkinlikleri veya turnuvalar gibi sanal etkinlikler bile düzenleyebilirsiniz.
Faiz grubunun şirket politikasına aykırı olmadığından emin olmak için yöneticinize veya amirinize danışın.
6. Olumlu bir tutum sergileyin
Olumlu bir tutum, iş arkadaşlıkları için bir mıknatıs gibidir. İş yerinde sıcak ve dostane bir tavır, insanları size çekecektir. Karşılığında, zor zamanlarda sizi ayağa kaldırabilecek, olumlu ve benzer düşünen kişilerle tanışacaksınız.
Başkalarına yardım etmek, zor anlarda öne çıkmak ve iş arkadaşlarınızı desteklemek gibi olumlu iş alışkanlıkları, güvenilir bir takım oyuncusu olduğunuzu gösterir.
7. Takım etkinliklerine katılın
Çoğu kuruluş, düzenli olarak takım oluşturma etkinlikleri düzenler. Birçoğu, yeni çalışanların işe alım aşamasında da bu tür buz kırıcı etkinlikler düzenler. Bu düzenli iş etkinlikleri, paylaşılan deneyimler aracılığıyla takım ruhunu ve aidiyet duygusunu güçlendirir.
Sanal bir charades oyunu ya da açık havada bir yürüyüş gezisi olsun, her takım etkinliği iş yerinde arkadaş edinmek için bir fırsattır. Zaten ortak hedefler ve zorluklar gibi ortak bir zemine sahipsiniz. Ayrıca, sorunları birlikte çözmek, birbirinize güvenmeniz ve dostluğunuzu güçlendirmeniz anlamına gelir.
8. İş sonrası sosyalleşmeye açık olun
Takım etkinlikleri ile iş sonrası sosyalleşme arasındaki temel fark, ikincisinin zorunlu olmamasıdır.
İş sonrası sosyal etkinliklere katılmak, iş yerinde arkadaş edinmeye verdiğiniz önemi gösterir. Sanal bir happy hour'da bir içki içmek veya Noel'de şirket yemeğine katılmak, iş arkadaşlarınızla iş dışında eğlenceli, rahat ve samimi bir ortamda bağlantı kurmanızı sağlar.
İş arkadaşlarınızı bireyler olarak görür ve onların gizli yeteneklerini, faizlerini veya hobilerini keşfedersiniz. Konuşmalar daha serbest bir şekilde akış ve iş arkadaşlarınızla kahkahalar paylaşıldıkça, kalıcı anılar ve gerçek dostluklar kazanırsınız.
9. Dönüm noktalarını ve başarıları kutlayın
Kutlamalar, iş yerinde arkadaş edinmek için mükemmel bir fırsat olabilir. İyi yapılan bir iş için övgüde bulunun ve iş arkadaşlarınızın başarılarını kutlayın.
Terfi veya harika bir sunum olsun, iş arkadaşlarını takdir etmek destek gösterir ve konuşma başlatıcı olabilir.
Elbette, bu tür övgüler içten gelmelidir. Onların başarılarını kendinizinki gibi kutlamak ve güçlü yanlarını ve katkılarını takdir etmek istersiniz. Teşekkür notu veya e-kart gibi küçük takdir belirtileri, bir kişinin özgüvenini artırmada çok etkili olabilir. Ve zamanı geldiğinde, arkadaşlarınız nazik davranışlarınızı hatırlayacak ve size aynı coşkuyla davranacaktır.
10. Gönüllü olun
Şirketler genellikle çalışanlarına iyi bir amaç için gönüllü çalışma fırsatları sunar. Bu, sizinle aynı amaç için tutkuyla çalışan iş arkadaşları edinmenin harika bir yoludur.
Ofisinizde temizlik kampanyası düzenleniyor, hayır amaçlı kek satışı yapılıyor veya şehir çapında maraton düzenleniyorsa, bu tür etkinliklere gönüllü olarak katılmak, iyilik yapmak ve benzer faiz alanlarına sahip iş arkadaşlarınızla bağ kurmak için bir fırsattır.
Anlamlı bir amaç için çalışmak, katkınız topluma ve topluluğa fayda sağladığından, iş yerinin ötesinde bir amaç duygusu da verir.
11. Sabırlı olun
İş arkadaşlıkları bir gecede oluşmaz. Gerçek bir dostluğa dönüşmesi günler, haftalar ve aylar alır.
İlk katıldığınız ofis happy hour'unda iş arkadaşınızla tanışmayı beklemeyin. Kendiniz olun ve iş arkadaşlarınızla etkileşim kurmaya devam edin. İş yerinde arkadaş edinmek için zorlama yapmayın. Sizinle aynı çabayı ve enerjiyi harcayan, hatta bazen iş yerinde kendinizi değerli hissetmeniz için fazladan çaba gösteren birini bulun.
Ayrıca okuyun: Konferansta nasıl ağ kurulur 🤝
İş Yerinde Utangaçlığı Aşmak ve Bağlantılar Kurmak
İş yerinde arkadaş edinmek isteyen ama kendini ortaya koymaktan korkan utangaç veya sosyal açıdan beceriksiz bir kişi misiniz? Sizi anlıyoruz. İşte size birkaç hızlı ipucu:
- İletişim hedefleri belirleyin: Basit iletişim hedefleriyle kendinize meydan okuyun. Kendinize, günde birkaç iş arkadaşınızla etkileşim kuracağınızı veya her hafta yeni biriyle konuşacağınızı söyleyin. Bu tür küçük, ulaşılabilir hedefler, özgüveninizi artıracak ve işyerinde ilişkiler kurmaya sizi teşvik edecektir
- Aktif dinlemeyi uygulayın: Utangaçlığınızı bir avantaja dönüştürün ve "iyi" bir dinleyici rolünü üstlenin. Konuşmalar sırasında dikkatinizi vererek ve aktif olarak dinleyerek aktif dinlemeyi uygulayın. Açık uçlu takip soruları sormak, sosyal enerjinizi tüketmeden konuşmanın akışını sürdürmenize yardımcı olabilir
- Açık vücut dili kullanın: Vücut dili, konuşmadan konuşmalara katılmanın başka bir yoludur. Göz teması kurun, gülümseyin ve uygun olduğunda başınızı sallayın, böylece tek kelime etmeden konuşmaya aktif olarak katılabilirsiniz
- Teknolojiden yararlanın: Yüz yüze etkileşimler sizi korkutuyorsa, dijital iletişim için teknolojiden yararlanın. Anlık mesajlaşma, e-posta ve video konferans gibi çeşitli seçenekler arasından iş arkadaşlarınızla iyi ilişkiler kurmak için size en uygun olanı seçin
- İlgi gruplarına katılın: Ortak noktalarınız olduğunda arkadaşlıkların ne kadar kolay geliştiğini zaten gördük. İşin ötesine geçen bağlantılar kurmak için ilgi gruplarına katılmayı düşünün. Ayrıca, ortak ilgi alanlarınız olduğunda yeni insanlarla konuşmak daha kolay olabilir
- Öğrenin, gözlemleyin ve doğaçlama yapın: Neyse ki, iletişim becerilerinizi geliştirecek birçok kitap bulabilirsiniz. Bunlardan ders alın ve iş arkadaşlarınızla bağlantı kurmaya çalışın
- Takım oluşturun: Her işyerinde herkesi tanıyan bir dışadönük iş arkadaşı vardır. Böyle biriyle arkadaşlık kurun, dolaylı olarak diğer herkesle de arkadaşlık formu oluşturacaksınız
- Yardım alın: Yöneticinizden, mentorunuzdan veya iş arkadaşlarınızdan destek istemekten çekinmeyin. Onlara özel zorluklarınızı anlatın, anlamlı bağlantılar kurmanıza yardımcı olmak için size destek sunabilirler
- Kendinize şefkat gösterin: Sosyal ortamlarda donup kalıyorsanız veya şirket etkinliklerinden korkuyorsanız, bu duyguyu kabul edin ve kendinize böyle hissetmenin normal olduğunu söyleyin. Kendinize şefkat gösterin ve kendinize fazla yüklenmeyin. Bu tür şeylerin zaman aldığını ve iş yerinde arkadaş edinmek için daha birçok fırsatınız olacağını kendinize hatırlatın
İş İlişkileri Kurmak için Çevrimiçi Platformları Kullanma
İş yerinde takım yönetiminden haftalık planlamaya kadar her şey için çeşitli çevrimiçi platformlar kullanıyorsunuz. Ancak, bu çevrimiçi platformları iş yerinde ilişkiler kurmak ve geliştirmek için de kullanabileceğinizi biliyor muydunuz?
İşte nasıl.
İç iletişim araçları
Hemen hemen tüm kuruluşlar, e-posta istemcileri, anlık mesajlaşma araçları veya video konferans platformları gibi çeşitli işyeri iletişim araçlarını kullanır. Bunlar, konumdan bağımsız olarak takım üyeleri arasında verimli senkron ve asenkron iletişimin sürdürülmesine yardımcı olur.
İş arkadaşlarınızla iletişim kurmak için bu kanalları ve araçları kullanın. Sohbet odaları ve ilgi alanlarına dayalı Slack kanalları oluşturun, sanal kahve molaları planlayın veya yeni iş arkadaşınızla baş başa sohbet edin. Ortak ilgi alanları, deneyimler ve zorluklar üzerinden bağlantı kurmak, derin dostlukların temelini atacaktır.
İşbirliği platformları
İşbirliği araçları genellikle iç iletişim yazılım çözümleriyle birlikte kullanılır. Takımların dosya paylaşımı, belge oluşturma ve düzenleme, fikir alışverişi ve projelerde işbirliği yapması için merkezi bir konum sağlar. Bu çabalar, herkesin ortak bir hedef için çalışmasıyla takım oluşturmaya katkıda bulunur.
ClickUp gibi platformları kullanarak iş arkadaşlarınızla etkileşim kurun ve işbirliği yaparak karmaşık sorunları çözün. Zorlukları birlikte aşmak, arkadaşlığınıza daha fazla değer katacaktır.
Sosyal ağ siteleri
Instagram gibi sosyal ağ siteleri üzerinden iş arkadaşlarınızla bağlantı kurmak, bazıları için gri bir alana girebilir. Elbette, bu tamamen sizin rahatlık düzeyinize ve arkadaşlığınızın derinliğine bağlıdır; ancak, herkes sosyal medya akışlarında iş arkadaşlarını görmek istemeyebilir.
Kişisel hayatınızı iş hayatından ayrı tutarken iş arkadaşlıklarınızı sürdürmek için LinkedIn gibi profesyonel platformlar üzerinden bağlantı kurmayı düşünün. Bu platformları meslektaşlarınız, mentorlarınız ve liderlerle ağ kurmak ve profesyonel çevrenizi genişletmek için kullanın.
Öğrenme ve beceri geliştirme
Siz ve iş arkadaşlarınız öğrenme ve beceri geliştirme programlarına kaydolabilirsiniz. Çevrimiçi öğrenme platformları, beceri geliştirme projeleri, sanal etkinlikler ve etkileşimli web seminerleri becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olur. Bunlara iş arkadaşlarınızla birlikte katılmak, ilişkilerinizi de güçlendirebilir.
Birbirinize profesyonel hedeflerinize ulaşmada ve kariyerinizde ilerlemenizde yardımcı olmak, iş ilişkilerinizi daha değer odaklı hale getirerek zenginleştirir.
Çalışan bağlılığı platformları
Çoğu kuruluş, çalışan bağlılığı platformları kullanır. Bu platformlar aidiyet duygusu geliştirebilir ve iş yeri ilişkilerini zenginleştiren bir topluluk oluşturabilir. Takım oluşturma etkinliklerine katılmaktan profesyonel başarıları kutlamaya kadar, bu bağlılık portalları bağ kurma ve olumlu ve anlamlı ilişkiler geliştirme fırsatı sunar.
Bonus: İletişim planı şablonları
İş Yerinde Arkadaşlıkta Profesyonel Sınırlar
İş yerinde arkadaş edinmenin birçok avantajı olsa da, sağlıklı ve saygılı bir çalışma ortamı sağlamak için profesyonel sınırları korumalısınız. Sınırları uygularken kaba veya soğuk görünmek istemediğiniz için bunu yapmak beceri gerektirir.
İşte size bu konuda yardımcı olabilecek bazı ipuçları:
- Sınırları belirleyin ve saygı gösterin: İş arkadaşlarınızın sınırlarına ve tercihlerine dikkat edin, beklentilerinizi ve sınırlarınızı net bir şekilde belirtin. Yeni arkadaşlarınızın gizliliğine saygı gösterin ve gerektiğinde onlara alan tanıyın
- Profesyonellikte gizlilik: Profesyonel ortamlarda dini veya siyasi inançlar gibi son derece kişisel konular ve hassas sorunlar hakkında derinlemesine tartışmaktan kaçının. Herkesle samimi ilişkiler kurmak için gizli konuları gizli tutun
- İşyerindeki hiyerarşileri anlayın: İşyerinde arkadaşlıklar kurarken işyerindeki güç dinamiklerine dikkat edin. Elbette yeni patronunuz havalı olabilir, ancak kariyer hedeflerinizi etkileyebilecek bir durum yaratmak istemezsiniz
- Dedikodudan uzak durun: Dedikodu yapmaktan veya dedikoduyu dinlemekten kaçının. Arkadaşlığınızın başından itibaren, başkaları hakkında verimsiz ve olumsuz konuşmalara katılmayacağınızı belirtin. Kendinizi ofis dedikodularının içinde bulursanız, tüm sakinleşene kadar katılmayın ve pasif kalın
- İş hayatında sosyalleşmekten önce işinize öncelik verin: İş yerinde arkadaşlar edinmek ve eğlenmek doğaldır, ancak iş yerinizin asıl amacının verimliliği sağlamak olduğunu unutmayın. İşinize ve sorumluluklarınıza öncelik vermeye özen gösterin
- Herkese adil davranın: İş dışındaki ilişkileriniz ne olursa olsun, tüm iş arkadaşlarınıza adil ve eşit davranın. Özellikle karar verirken veya çatışmaları çözerken önyargılı veya kayırıcı davranmayın ve objektif kalın
ClickUp: Güvenilir İş Arkadaşınız
İş yerinde arkadaşlıklar kurmak ve sürdürmek kolay değildir, ancak özellikle ClickUp gibi araçlara sahipseniz, karmaşık da olmak zorunda değildir.
ClickUp, ortak bir proje üzerinde takım arkadaşlarınızla çalışmanıza olanak tanıyan işbirliği algılama özelliği sunar. Birlikte belgeler oluşturabilir ve düzenleyebilir, yorumlar ekleyebilir ve birbirinize görevler atayabilirsiniz. Ayrıca ClickUp Beyaz Tahtaları'nı kullanarak takımınızla fikir alışverişinde bulunabilir, olası çözümleri tartışabilir, zihin haritaları oluşturabilir, iş akışları çizebilir ve ortak bir hedef doğrultusunda birlikte çalışabilirsiniz.
Ve sonra, konuşmaları konulara göre sıralayan ClickUp Sohbet Görünümü var, böylece akıl sağlığınızı korurken birden fazla etkileşime katılabilirsiniz!
ClickUp, iş yerinde sizi asla hayal kırıklığına uğratmayacak o arkadaş olmak için gerekli tüm özelliklere sahiptir.
ClickUp'ın en iyi performansınızı sergilemenize nasıl yardımcı olduğunu öğrenin. Şimdi ücretsiz kaydolun!
Sık sorulan sorular
1. İşe yeni başladıysam iş yerinde nasıl arkadaş edinebilirim?
Ofise yeni başladıysanız ve arkadaşlar edinmek istiyorsanız, iş arkadaşlarınızla tanışın, küçük sohbetler yapın, iş etkinliklerine katılın ve takım etkinliklerine katılarak iş arkadaşlarınızı daha iyi tanıyın.
2. İş yerinde arkadaş edinmenin faydaları nelerdir?
İş yerinde arkadaş edinmek, dostluk ve aidiyet duygusu geliştirir. Takım üyeleri arasındaki işbirliğini ve iletişimi geliştirirken, izolasyon ve yalnızlığın panzehiri görevi görür. Bağlılığı artırarak morali yükseltir ve iş yeri memnuniyetini artırır. Ayrıca, kişisel gelişim ve kariyer gelişimi için ağ oluşturma fırsatlarının kapılarını açabilir.