Zatrudnienie wymarzonego zespołu to tylko połowa sukcesu - teraz trzeba go zatrzymać!
...A jaki jest pierwszy krok do zmniejszenia rotacji pracowników i zatrzymania najlepszych przy sobie? Skuteczny proces wdrażania!
Twój zespół,
/href/
https://clickup.com/teams/human-resources
Dział HR
/%href/
i osobiste doświadczenie mogą z pewnością powiedzieć, że wdrażanie pracowników nie jest spacerkiem po parku. Właśnie dlatego najlepsze firmy i menedżerowie opierają się na szablonach list kontrolnych onboardingu, aby wszystko przebiegało sprawnie od pierwszego dnia zatrudnienia nowego pracownika.
Przy tak wielu różnych strukturach organizacyjnych i
/href/
https://clickup.com/pl/blog/62133/szablony-list-kontrolnych/
lista kontrolna szablonów
/%href/
integracja odpowiedniego szablonu z procesem onboardingu może być męcząca i czasochłonna, jeśli nie wiesz, jakich funkcji szukać.
Ale jesteśmy tutaj, aby pomóc! Przedstawiamy wszystko, co musisz wiedzieć o onboardingu pracowników oraz podstawowe funkcje, których należy szukać w następnym szablonie listy kontrolnej onboardingu. Dodatkowo uzyskasz dostęp do 10 najlepszych list kontrolnych i szablonów bezpośrednio z tego artykułu!
Zanurzmy się. 🤿
Co to jest szablon listy kontrolnej onboardingu?
Proces wdrażania może przypominać żonglerkę krokami, dokumentami i ludźmi jednocześnie - dlatego sugerujemy rozpoczęcie od niestandardowego szablonu wdrażania!
Szablony onboardingowe to gotowe, oparte na współpracy dokumenty, które standaryzują i przyspieszają proces wdrażania przyszłych nowych pracowników.
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2022/09/rich-formatting-and-slash-commands-in-clickup-docs.gif
bogate formaty i polecenia / slash w dokumentach ClickUp
/%img/
ClickUp Docs umożliwia bogaty format i
/href/
https://clickup.com/pl/blog/3882/polecenia-/-ukosnik/
polecenia / ukośnik
/%href/
aby pracować wydajniej
Szablon może mieć formę listy kontrolnej, gotowych zadań, materiałów szkoleniowych, najlepszych praktyk i innych elementów, które pozwolą uruchomić program onboardingu. Szablon może nawet zawierać każdy z tych elementów w pakiecie! Celem jest pomoc w stworzeniu programu wdrożeniowego
/href/
https://clickup.com/pl/blog/46081/wdrazanie-klientow/
efektywnego procesu onboardingu
/%href/
lub ulepszyć już istniejący. Gwarantuje to, że każdy nowo zatrudniony pracownik ma spójne i usprawnione doświadczenie wdrożeniowe, a żaden pracownik nie wypadnie z gry w ciągu pierwszych kilku tygodni.
Nawet jeśli Twoja organizacja współpracuje już z innymi
/href/
https://clickup.com/pl/blog/44723/free-hr-szablony/
Szablony HR
/%href/
korzystanie z szablonu, który jest specyficzny dla onboardingu, pomoże usprawnić cały proces, uświadomić sobie obszary, które mogły zostać pominięte i sprawić, że doświadczenie będzie bardziej angażujące.
Podstawowe elementy skutecznego szablonu onboardingowego
Znakiem rozpoznawczym wysokiej jakości szablonu onboardingowego jest jego elastyczność. Gwarantuje to, że szablon można łatwo dostosować do organizacji, w zależności od roli i każdego nowego pracownika, który z niego korzysta. Szablon wdrożeniowy powinien pomóc w szybkim osiągnięciu niektórych (lub wszystkich) z poniższych celów:
* Ustawienie jasnych oczekiwań dotyczących onboardingu i celów dla nowo zatrudnionych, aby mogli zrozumieć proces, który ma nadejść
* Stworzenie ustandaryzowanego procesu i mapy drogowej dla pracowników, aby mogli korzystać z nich jako zasobów i podążać za nimi we własnym tempie
* Wspieranie
/href/
https://clickup.com/pl/blog/15643/jak-powitac-nowych-pracownikow/
wyczyszczoną komunikację między nowym pracownikiem
/%href/
, jego przełożonym, innymi interesariuszami w organizacji oraz zespołami HR lub People Operations
* Zachęcaj
/href/
https://clickup.com/pl/blog/60415/oprogramowanie-angazujace-pracownikow/
zaangażowanie pracowników
/%href/
z członkami spoza ich bezpośredniego zespołu. Dzięki temu nowi pracownicy wiedzą, że dbasz o ich rozwój, wspierasz zdrową kulturę firmy i napędzasz nowe mentorskie relacje
Być może nie będziesz potrzebować wszystkich tych elementów w swoim kolejnym szablonie onboardingu, ale będziesz potrzebować ustalonych
/href/
https://clickup.com/pl/blog/44200/oprogramowanie-hr/
Oprogramowanie HR
/%href/
lub
/href/
https://clickup.com/teams/project-management
rozwiązanie do zarządzania projektami
/%href/
aby osiągnąć którekolwiek z nich!
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2021/12/Views\_Animacja\_1.gif
Ponad 15 widoków w ClickUp
/%img/
Wizualizuj swoje zadania za pomocą ponad 15 widoków w ClickUp, w tym listy, tablicy i kalendarza
W ramach preferowanego
/href/
https://clickup.com/pl/blog/67648/oprogramowanie-onboardingowe/
oprogramowanie onboardingowe
/%href/
, istnieje kilka niezbędnych funkcji, których należy szukać bez względu na to, co posiadasz
/href/
https://clickup.com/pl/blog/19155/hr-kpis/
KPI HR
/%href/
i cele onboardingu. W tym:
* /href/
https://clickup.com/features/custom-task-statuses
Niestandardowe statusy
/%href/
aby szybko komunikować, gdzie znajduje się każdy nowo zatrudniony z każdym zadaniem onboardingu
* /href/
https://clickup.com/features/tasks
Zadania ClickUp
/%href/
i listy kontrolne do dokumentowania kroków w procesie wdrażania i oznaczania, czy zostały zakończone
* /href/
https://clickup.com/features/automations
Automatyzacja
/%href/
aby pomóc nowym pracownikom przejść przez proces wdrażania tak szybko, jak to możliwe - nawet asynchronicznie
* /href/
https://clickup.com/features/views
Wiele widoków
/%href/
dzięki czemu nowi pracownicy i menedżerowie mogą wizualizować listy zadań wdrożeniowych, harmonogramy, obciążenia pracą, postępy i nie tylko
* /href/
https://clickup.com/features/custom-fields
Pola niestandardowe
/%href/
aby załączyć i uzyskać dostęp do kluczowych informacji, takich jak dokumenty, daty zatrudnienia, wynagrodzenia, potrzeby sprzętowe, sceny bezpieczeństwa i inne
* /href/
https://clickup.com/blog/best-clickup-integrations/
Wiele integracji
/%href/
aby wprowadzić więcej kontekstu z innych narzędzi pracy do szablonu onboardingu
10 szablonów onboardingowych
Omówiliśmy podstawy onboardingu i istotne elementy każdego szablonu listy kontrolnej onboardingu, teraz nadszedł czas, aby przetestować tę wiedzę!
Weź pod uwagę potrzeby, role i wymagania swojej organizacji, przeglądając 10 najlepszych szablonów list kontrolnych dla każdego zespołu.
1\. Szablon listy kontrolnej onboardingu od ClickUp
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/image3-3-1400x922.png
Szablon listy kontrolnej wdrażania przez ClickUp
/%img/
Szablon listy kontrolnej wdrażania przez ClickUp
Zaczynając od rzeczy przyjemnych i prostych, szablon
/href/
https://clickup.com/templates/onboarding-checklist-t-2wpaqd3
Szablon listy kontrolnej onboardingu od ClickUp
/%href/
stosuje dokładne, wstępnie zbudowane zadanie
/href/
https://clickup.com/hierarchy-guide
Lista do obszaru roboczego
/%href/
. Szablony zadań są doskonałymi zasobami do budowania codziennych procesów wielokrotnego użytku, a dzięki dziewięciu Polom niestandardowym szablon ten będzie również utrzymywał informacje o każdym kandydacie w sposób uporządkowany i łatwo dostępny.
Jest to świetny szablon dla zespołu onboardingowego i menedżerów do wykorzystania dla każdego nowego pracownika, gdzie każde zadanie można zmienić nazwę, aby śledzić postępy pracownika w całym procesie onboardingu.
Po otwarciu tego szablonu zadania, w jego opisie natychmiast pojawi się przewodnik dla początkujących, wraz z podziałem każdego niestandardowego pola, które można znaleźć poniżej, oraz wszelkie istotne informacje
/href/
https://help.clickup.com/hc/en-us
Dokumenty pomocy
/%href/
.
Stamtąd zadanie jest podzielone na dziewięć podzadań, które obejmują wszystko, od wprowadzenia zespołu po listy kontrolne sprzętu - nawet przypomnienie o wysłaniu pracownikowi ankiety po wdrożeniu!
Bonus:_
_/href/_
https://clickup.com/blog/meet-the-team-templates/
Meet the Team Templates
/%href/_
/ctaBtn/purple
https://app.clickup.com/signup?szablon=t-2wpaqd3&\_gl=1\uoi9l9\\_gcl\_aw\*R0NMLjE2NzQyMzE5NzguQ2owS0NRaUFsS21lQmhDa0FSSXNBSHk3V1Z2YXhWdEtsYzhEdzhHU3ZJb1ptelM2bmQySklnM1hUWDRTcjdUMDdIb0dybHRUQm03VE1iWWFBZ0I4RUFMd193Y0I.
Pobierz szablon
/%ctaBtn/
2\. Szablon wdrożenia pracownika od ClickUp
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/image8-2-1400x630.png
Szablon wdrożenia pracownika przez ClickUp
/%img/
Szablon wdrożenia pracownika od ClickUp
Podczas gdy poprzednia lista kontrolna jest prosta i przyjazna dla początkujących, szablon
/href/
https://clickup.com/templates/employee-onboarding-t-127240584
Szablon wdrożenia pracownika od ClickUp
/%href/
to miejsce, w którym sprawy zaczynają się pogłębiać. W tym szczegółowym folderze znajdziesz:
* Trzy niestandardowe statusy
* 25 pól niestandardowych
* Siedem
/href/
https://clickup.com/pl/blog/41054/przyklady-przeplywu-pracy/
widoki cyklu pracy
/%href/
I wiele więcej, aby dokładnie zapoznać nowego pracownika z najlepszymi praktykami, zasadami, kulturą, wartościami i procesami firmy. Dzięki bardziej zaawansowanym funkcjom - w tym automatyzacji tworzenia nowych podzadań wraz ze zmianą pól niestandardowych - menedżerowie mogą usprawnić komunikację między zespołami podczas procesu wdrażania.
W folderze onboardingowym znajdziesz oddzielne listy dla zespołów HR, prawnych, IT i bezpieczeństwa oraz odpowiednie zadania dla każdego nowo zatrudnionego zorganizowane na tablicy Kanban przy użyciu
/href/
https://clickup.com/features/kanban-board
Widok tablicy w ClickUp
/%href/
. Oddzielne listy pomogą członkom i menedżerom śledzić elementy, za które odpowiedzialne są inne działy podczas wdrażania, takie jak dostawy sprzętu, przydziały biurek, listy płac, świadczenia i wiele innych.
A dzięki gotowym Polom niestandardowym dla działu pracownika, tytułu, daty rozpoczęcia, e-maila i etapu wdrażania, menedżerowie, osoby obserwujące i osoby przypisane mogą łatwo uzyskać dostęp do podstawowych, ale ważnych informacji na pierwszy rzut oka - bez konieczności klikania w zadanie lub odchodzenia od tablicy Kanban.
/ctaBtn/purple
https://app.clickup.com/signup?template=t-127240584
Pobierz ten szablon
/%ctaBtn/
3\. Szablon dokumentu wdrożenia pracownika od ClickUp
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/image2-3-1400x763.png
Szablon dokumentu wdrożenia pracownika od ClickUp
/%img/
Szablon dokumentu wdrożenia pracownika od ClickUp
Idąc jeszcze dalej, szablon
/href/
https://clickup.com/templates/employee-onboarding-t-48349788
Szablon dokumentu onboardingowego dla pracowników od ClickUp
/%href/
przeprowadzi Cię przez proces budowania tygodniowego procesu onboardingu, praktycznie od zera. Główna różnica między tym szablonem a tymi, które widzieliśmy przed nim? Szablon ten jest w mniejszym stopniu zasobem dla menedżerów, a bardziej dla nowo zatrudnionych, którzy sami mogą go śledzić.
Ten szablon stosuje całą Przestrzeń na platformie z oddzielnymi Listami dla każdego nowego pracownika. Na ich indywidualnej liście znajdą zadania podzielone tydzień po tygodniu, prowadzące ich przez każdy element działania - od ustawienia podpisu e-mail po opracowanie celów kwartalnych.
Szablon ten, zaprojektowany z myślą o stworzeniu mapy pierwszych 90 dni pracy nowego pracownika, oferuje wiele funkcji. Dzięki ośmiu niestandardowym statusom, Polom niestandardowym, pięciu
/href/
https://clickup.com/clickapps
ClickApp
/%href/
i trzy widoki obciążenia pracą, aby zapewnić pracownikom wszystko, czego potrzebują, aby być na bieżąco z obciążeniami związanymi z onboardingiem.
Nie wiesz od czego zacząć pracę z tak rozbudowanym szablonem? Zacznij od kompleksowego przewodnika Getting Started
/href/
https://clickup.com/features/docs
Dokument ClickUp
/%href/
aby proces ustawień był jak najbardziej wydajny.
/ctaBtn/purple
https://app.clickup.com/signup?szablon=t-48349788&\_gl=1\saee15\\_gcl\_aw\*R0NMLjE2NzQyMzE5NzguQ2owS0NRaUFsS21lQmhDa0FSSXNBSHk3V1Z2YXhWdEtsYzhEdzhHU3ZJb1ptelM2bmQySklnM1hUWDRTcjdUMDdIb0dybHRUQm03VE1iWWFBZ0I4RUFMd193Y0I.
Pobierz szablon
/%ctaBtn/
4\. Ogólny szablon wdrożenia pracownika od ClickUp
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/image6.gif
Ogólny szablon wdrażania pracowników przez ClickUp
/%img/
Ogólny szablon wdrażania pracowników od ClickUp
Szablon
/href/
https://clickup.com/templates/general-employee-onboarding-t-182148322
Ogólny szablon wdrażania pracowników przez ClickUp
/%href/
to powiększona wersja szablonu zadań z listy kontrolnej onboardingu, który widzieliśmy wcześniej. Dzięki dodatkowym niestandardowym statusom, widokom przepływu pracy, dokumentom pomocy i polom niestandardowym, szablon ten zapewnia dokładną mapę drogową całego procesu wdrażania, aby zagwarantować dobre pierwsze wrażenie.
Zwłaszcza jeśli zarządzasz wieloma nowymi pracownikami jednocześnie w różnych działach, ta szczegółowa lista pomoże menedżerom ds. wdrażania stworzyć realistyczne oś czasu dla dowolnej liczby działań - a także wstępnie zbudowaną tablicę Kanban do nadzorowania postępu wszystkich zadań.
/ctaBtn/purple
https://app.clickup.com/signup?szablon=t-182148322&\_gl=1\45jy2d\\_gcl\_aw\*R0NMLjE2NzQyMzE5NzguQ2owS0NRaUFsS21lQmhDa0FSSXNBSHk3V1Z2YXhWdEtsYzhEdzhHU3ZJb1ptelM2bmQySklnM1hUWDRTcjdUMDdIb0dybHRUQm03VE1iWWFBZ0I4RUFMd193Y0I.
Pobierz szablon
/%ctaBtn/
5\. Szablon wdrażania nowego pracownika od ClickUp
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/image9.gif
Szablon wdrażania nowego pracownika od ClickUp
/%img/
Szablon wdrażania nowego pracownika od ClickUp
Szablon
/href/
https://clickup.com/templates/new-hire-onboarding-t-205427820
Szablon wdrożeniowy dla nowych pracowników od ClickUp
/%href/
to lista kontrolna wdrożenia, którą chciałbyś mieć pierwszego dnia pracy. Zaprojektowany z myślą o pracownikach, szablon ten pomaga nowym członkom rozliczać się z dostosowanych zadań przez cały pierwszy miesiąc. Pokazuje im, co należy zrobić, ile czasu mają do zrobienia i co będzie dalej.
Dodatkowo, pola niestandardowe pokazują nowozatrudnionym kluczowe informacje z widoku ogólnego, w tym które działy są odpowiedzialne za jakie zadania, terminy, priorytety, procenty postępu i inne.
/ctaBtn/purple
https://app.clickup.com/signup?szablon=t-205427820&\_gl=1\45jy2d\\_gcl\_aw\*R0NMLjE2NzQyMzE5NzguQ2owS0NRaUFsS21lQmhDa0FSSXNBSHk3V1Z2YXhWdEtsYzhEdzhHU3ZJb1ptelM2bmQySklnM1hUWDRTcjdUMDdIb0dybHRUQm03VE1iWWFBZ0I4RUFMd193Y0I.
Pobierz szablon
/%ctaBtn/
6\. Szablon zdalnego onboardingu od ClickUp
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/image7-1-1400x677.png
Szablon zdalnego onboardingu od ClickUp
/%img/
Szablon zdalnego onboardingu od ClickUp
Przejście od pracy osobistej do zdalnej może być długotrwałe i czasami wyboiste - wymaga również własnego procesu wdrażania! Nawet jeśli pochodzisz z małej organizacji, która już wcześniej ze sobą współpracowała, każdy członek musi wykonać odpowiednie kroki, aby upewnić się, że od samego początku pracuje z domu efektywnie i wydajnie.
The
/href/
https://clickup.com/templates/remote-onboarding-t-102451744
Szablon zdalnego onboardingu od ClickUp
/%href/
to świetny sposób, aby ułatwić nowym i obecnym członkom zespołu korzystanie z dynamicznego
/href/
https://clickup.com/pl/blog/51035/najlepsze-narzedzia-zwiekszajace-wydajnosc/
narzędzie wydajności
/%href/
jak ClickUp, opanować jego funkcje i tworzyć nowe procesy cyfrowe tak szybko, jak to możliwe.
Szablon ten zapewnia prostotę dzięki folderowi gotowych zadań, które pomogą Ci nauczyć się najważniejszych funkcji ClickUp, wraz z trzema niestandardowymi statusami, niestandardowymi polami i widokami, które poprowadzą członków przez klucze
/href/
https://clickup.com/pl/blog/5665/elementy-dzialania/
elementy akcji
/%href/
w procesie wdrażania.
/ctaBtn/purple
https://app.clickup.com/signup?szablon=t-102451744&\_gl=1\45jy2d\\_gcl\_aw\*R0NMLjE2NzQyMzE5NzguQ2owS0NRaUFsS21lQmhDa0FSSXNBSHk3V1Z2YXhWdEtsYzhEdzhHU3ZJb1ptelM2bmQySklnM1hUWDRTcjdUMDdIb0dybHRUQm03VE1iWWFBZ0I4RUFMd193Y0I.
Pobierz szablon
/%ctaBtn/
7\. szablon planu na 30-60-90 dni od ClickUp
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/image1-2-1400x828.png
30-60-90 Day Plan Template by ClickUp
/%img/
szablon 30-60-90 dniowego planu ClickUp
/href/
https://clickup.com/pl/blog/41334/przyklady-wdrazania-pracownikow/
Wdrażanie nowego pracownika
/%href/
wymaga więcej czasu, wysiłku i działań, niż mogłoby się wydawać - i jest zdecydowanie ważniejsze niż pojedynczy element na liście. Wymaga to częstej uwagi, planu i działań następczych, aby upewnić się, że nowi pracownicy zakończyli niezbędne kroki i dobrze się zaaklimatyzowali.
Przyjazny dla początkujących
/href/
https://clickup.com/templates/30-60-90-day-plan-t-182104475
szablon planu na 30-60-90 dni od ClickUp
/%href/
został stworzony, aby rozwiązać dokładnie ten problem. Dzięki siedmiu unikalnym widokom, w tym widokowi Tablicy podobnemu do Kanbana, widokowi Czatu i widokowi Kalendarza, członkowie i menedżerowie mogą korzystać z tego szablonu Listy, aby nadzorować postępy w trakcie procesu wdrażania i planować wizyty kontrolne w ciągu pierwszych trzech miesięcy, aby upewnić się, że nowi pracownicy są odpowiednio zaaklimatyzowani.
Sprawdź te_
_/href/_
_https://clickup.com/pl/blog/66245/szablony-planow-na-30,-60-i-90-dni/_
_30-60-90-dniowe szablony_
_/%href/_
_!_
/ctaBtn/purple
https://app.clickup.com/signup?szablon=t-182104475&\_gl=1\1k6dgx\\_gcl\_aw\*R0NMLjE2NzQyMzE5NzguQ2owS0NRaUFsS21lQmhDa0FSSXNBSHk3V1Z2YXhWdEtsYzhEdzhHU3ZJb1ptelM2bmQySklnM1hUWDRTcjdUMDdIb0dybHRUQm03VE1iWWFBZ0I4RUFMd193Y0I.
Pobierz szablon
/%ctaBtn/
8\. Szablon planu wdrożenia szkoleń od ClickUp
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/image10-1-1400x679.png
Szablon planu wdrożenia szkoleń od ClickUp
/%img/
Szablon planu wdrożenia szkolenia według ClickUp
Podczas gdy dokumentacja płacowa, prawna i dotycząca świadczeń są kluczowymi elementami procesu wdrażania, tak samo jest ze szkoleniami ogólnymi! Niezależnie od tego, czy są one związane z nadchodzącą rolą nowego pracownika, czy też z całą organizacją, szkolenie może zająć dużo czasu i prawdopodobnie wymaga największej dbałości o szczegóły, aby upewnić się, że zostało zrobione poprawnie.
The
/href/
https://clickup.com/templates/training-rollout-plan-t-200695094
Szablon planu wdrożenia szkolenia autorstwa ClickUp
/%href/
przedstawia szczegółowe i krok po kroku podejście do nauki wszystkiego, od podstaw po zaawansowane szkolenia. Zaczynając od gotowych zadań orientacyjnych i przechodząc do profesjonalnych certyfikatów i nauki na wyższym poziomie, ta lista szablonów może podążać za nowym pracownikiem przez cały okres jego pracy w firmie.
W szablonie znajdują się również niestandardowe pola do określania typu szkolenia, sposobu, zasobów i terminów dla każdego zadania szkoleniowego, niestandardowe statusy do pokazywania postępów oraz wiele widoków do zarządzania harmonogramami szkoleń.
/ctaBtn/purple
https://app.clickup.com/signup?template=t-200695094
Pobierz ten szablon
/%ctaBtn/
9\. Szablon planu działania dla pracowników od ClickUp
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/image4-3.png
Szablon planu działania dla pracowników od ClickUp
/%img/
Szablon planu działania dla pracowników od ClickUp
Istotnym elementem prawidłowego wdrożenia jest szczere zainteresowanie przyszłością nowego pracownika w firmie. W tym celu należy
/href/
https://clickup.com/templates/employee-action-plan-kkmvq-6094888
Szablon planu działania dla pracowników od ClickUp
/%href/
to prosty i skuteczny sposób na osiągnięcie tego celu dzięki konfigurowalnemu dokumentowi ClickUp, który umożliwia identyfikację obszarów wymagających poprawy i ustawienie
/href/
https://clickup.com/pl/blog/4809/cele-zawodowe-zwiazane-z-praca/
cele zawodowe dla pracy
/%href/
.
/ctaBtn/purple
https://app.clickup.com/signup?szablon=kkmvq-6094888&\_gl=1\1k6dgx\\_gcl\_aw\*R0NMLjE2NzQyMzE5NzguQ2owS0NRaUFsS21lQmhDa0FSSXNBSHk3V1Z2YXhWdEtsYzhEdzhHU3ZJb1ptelM2bmQySklnM1hUWDRTcjdUMDdIb0dybHRUQm03VE1iWWFBZ0I4RUFMd193Y0I.
Pobierz szablon
/%ctaBtn/
10\. Szablon onboardingu dla programu Excel
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/image5-3-1400x695.png
Szablon onboardingu dla programu Excel
/%img/
Szablon Onboarding by
/href/
https://duke.edu/
Uniwersytet Duke
/%href/
Jeśli jesteś zapalonym
/href/
https://clickup.com/pl/blog/13774/alternatywy-excel/
Excel
/%href/
to ten szablon może być dla Ciebie punktem wyjścia! Ta lista kontrolna w stylu arkusza kalkulacyjnego jest pobierana natychmiast do przeglądarki i dzieli podstawy onboardingu na sześć sekcji:
* Wstępna akceptacja oferty
* Przygotowanie przed zatrudnieniem
* Wprowadzenie nowego pracownika (przez pierwszy tydzień)
* Wdrożenie nowego pracownika (przez pierwszy miesiąc)
* Orientacja w dziale (przez pierwsze 90 dni)
* Bieżący onboarding (przez cały okres zatrudnienia)
W każdej sekcji znajdują się bardziej szczegółowe elementy działań z wyznaczonymi kolumnami do notatki właściciela każdego zadania i daty zakończenia.
/ctaBtn/purple
https://hr.duke.edu/sites/default/files/atoms/files/Onboarding%20Checklist.xls
Pobierz ten szablon
/%ctaBtn/
Przyciągnij Teams na pokład dzięki niestandardowym szablonom Onboarding
To nie tylko 10 najlepszych szablonów wdrożeniowych - są one również całkowicie zakończone.
Z setkami
/href/
https://clickup.com/features
bogatych funkcji zwiększających wydajność
/%href/
,
/href/
https://clickup.com/integrations
ponad 1000 integracji
/%href/
i ogromna liczba
/href/
https://clickup.com/templates
Biblioteka szablonów
/%href/
,
/href/
https://clickup.com/
ClickUp
/%href/
to Twój pierwszy przystanek w tworzeniu idealnego doświadczenia onboardingowego dla Teams i organizacji z różnych branż.
Uzyskaj dostęp do szablonów połączonych powyżej wraz z mnóstwem dodatkowych i bezpłatnych zasobów, gdy
/href/
https://clickup.com/signup-1
zarejestruj się w ClickUp już dziś
/%href/
.
