Zapytaj kogokolwiek, co kocha w swojej pracy, a prawdopodobnie odpowie, że ludzi.
Ludzie, którzy sprawiają, że późne noce i fale zmęczenia są mniej bolesne. Ludzie, którzy sprawiają, że od razu czują się lepiej po krótkiej rozmowie. Ludzi, którzy nie boją się zwrócić im uwagi, gdy wyczują, że coś jest nie tak.
Stworzyliśmy listę naszych ulubionych cytatów dotyczących pracy zespołowej i kilka porad dotyczących efektywnej pracy zespołowej.
Obok ulubionego porannego napoju, otrzymasz energię, której potrzebujesz, aby przewodzić i
/href/
https://clickup.com/pl/blog/73950/motywowanie-zespolu/
motywować swój Teams
/%href/
! ☕️⚡️
Cytaty na temat pracy zespołowej
Dlaczego praca zespołowa jest ważna? Po pierwsze, współpraca w miejscu pracy wzrosła o
/href/
https://www.zippia.com/advice/workplace-collaboration-statistics/
co najmniej 50% w ciągu ostatnich 20 lat
/%href/
i jest to powszechne w dzisiejszym stanie świata.
Zgaduję, że powodzenie twojego zespołu nie zależało od kilku najlepszych osób, ale od każdego członka zespołu, który jest właścicielem części procesu i do zrobienia! Niezależnie od tego, czy dana osoba woli być za kulisami, czy podejmować decyzje, każdy ma unikalny zestaw umiejętności i doświadczeń, które przydadzą się w różnych sytuacjach.
Te motywacyjne cytaty podsumowują, co oznacza dla zespołu bezinteresowny wkład w realizację jednej wizji. 🧑💼✨
1\. "Powiedzieć, że mój los nie jest związany z twoim losem, to jak powiedzieć: "Twój koniec łodzi tonie"
-Hugh Downs
_Amerykański nadawca radiowy i telewizyjny_
2\. "Indywidualne zaangażowanie w wysiłek grupowy - to właśnie sprawia, że praca zespołowa, firma działa, społeczeństwo działa, cywilizacja działa"
-Vince Lombardi
trener futbolu amerykańskiego i dyrektor w National Football League (NFL)_
3\. "Praca zespołowa to sekret, który sprawia, że zwykli ludzie osiągają niezwykłe wyniki"
-Ifeanyi Enoch Onuoha
_Nigeryjski autor i pedagog_
4\. "Nikt z nas nie jest tak mądry jak my wszyscy"
-Ken Blanchard
_Amerykański autor, mówca i konsultant biznesowy_
5\. "Talent wygrywa mecze, ale praca zespołowa i inteligencja wygrywają mistrzostwa"
-Michael Jordan
_Amerykański prezes drużyny koszykarskiej Charlotte Hornets i były koszykarz_
6\. "Grupa staje się kolegami z drużyny, gdy każdy członek jest wystarczająco pewny siebie i swojego wkładu, by chwalić umiejętności pozostałych"
-Norman Shidle
_Amerykański autor_
7\. "W pracy zespołowej cisza nie jest złotem. Jest zabójcza."
-Mark Sanborn
_Amerykański autor, mówca i przedsiębiorca_
8\. "Podoba mi się wyzwanie, jakim jest skłonienie graczy do wzniesienia się na określony poziom, ale to najłatwiejsza część. Największym wyzwaniem jest przekonanie ich do zrobienia tego, co robimy. Muszą zrozumieć, że w porządku jest mieć dobre i złe dni"
Dawn Staley
_Amerykański koszykarz, trener i złoty medalista olimpijski_
"Za każdym razem, gdy wchodzimy w interakcję z inną osobą w pracy, mamy do zrobienia wybór: czy staramy się żądać jak największej wartości, czy też wnosimy wartość, nie martwiąc się o to, co otrzymamy w zamian?"
Adam Grant
_Psycholog organizacji i autor_
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2022/03/adam-grant-2-1400x933.jpeg
adam grant
/%img/
Kredyt fotograficzny:
/href/
https://www.adamgrant.net/about/biography/
adamgrant.net
/%href/
👉 W ClickUp's
/href/
https://www.youtube.com/watch?v=cRp\_fk8pHgM
Konferencja LevelUp 2021
/%href/
adam Grant udostępniał to, co wydarzyło się po tym, jak przedstawił eksperyment Remote Friday garstce dyrektorów generalnych. Uwaga spoiler: globalny eksperyment, na który nikt nie wyraził zgody, zmienił wszystko.
10\. "Do rozpalenia ognia potrzeba dwóch krzemieni"
-Louisa May Alcott
_amerykańska powieściopisarka i poetka_
11\. "Siłą teamu jest każdy członek z osobna. Siłą każdego członka jest zespół."
-Phil Jackson
_Amerykański koszykarz, trener i dyrektor_
12\. "Indywidualnie jesteśmy jedną kroplą. Razem jesteśmy oceanem"
-Ryunosuke Satoro
japoński pisarz
13\. "Współzależni ludzie łączą własne wysiłki z wysiłkami innych, aby osiągnąć największe powodzenie"
-Stephen Covey
_Amerykański autor i pedagog_
14\. "Bez względu na to, jak błyskotliwy jest twój umysł lub strategia, jeśli grasz w pojedynkę, zawsze przegrasz z zespołem"
-Reid Hoffman
_Amerykański przedsiębiorca i autor_
15\. "Nigdy nie wątp, że mała grupa myślących, zaangażowanych obywateli może zmienić świat; w rzeczywistości jest to jedyna rzecz, która kiedykolwiek to zrobiła"
-Margaret Mead
_amerykańska antropolog kultury_
16\. "Praca zespołowa dzieli zadanie i mnoży powodzenie"
-Nieznany
17\. "Pamiętaj, że praca zespołowa zaczyna się od budowania zaufania. A jedynym sposobem do zrobienia tego jest przezwyciężenie naszej potrzeby nietykalności."
-Patrick Lencioni
_Amerykański autor_
18\. "Bez względu na to, jak wysoką pozycję zajmujesz w organizacji, bez względu na to, jak dobrze jesteś postrzegany, Twoja praca nigdy nie jest zrobiona"
-Abigail Johnson
_Amerykańska przewodnicząca i dyrektor generalna Fidelity Investments_
19\. "Uczenie się bez możliwości udostępniania tego, czego się nauczyliśmy, jest trochę jak gotowanie dla siebie; robimy to, ale prawdopodobnie nie zrobimy tego tak dobrze"
-Mike Schmoker
autor, pedagog i były trener futbolu amerykańskiego
Cytaty na temat przywództwa i pracy zespołowej
Jaki jest sekret powodzenia i rozwoju firmy? Silne przywództwo i wydajność pracowników.
Kiedy liderzy ucieleśniają kulturę i wartości firmy, pozytywnie wpływają na swoje Teams, co przekłada się na ich pracę i przynosi wyniki. CEO ClickUp
/href/
https://www.forbes.com/sites/forbestechcouncil/2022/02/28/16-practical-ways-to-build-a-strong-culture-with-a-remote-tech-team/?sh=1a88fd844d60
Zeb Evans
/%href/
mówi: "Ostatecznym celem jest stworzenie kultury, w której pracownicy są zgodni co do misji firmy, a wydajność i współpraca zajmują centralne miejsce"
Oto cytaty dotyczące pracy zespołowej, które zainspirują Cię do otwarcia przed Twoimi zespołami większych możliwości rozwoju! ☀️🌱
20\. "Jestem tak samo dumny z wielu rzeczy, których nie zrobiliśmy, jak z tych, które zrobiliśmy. Innowacja to mówienie "nie" tysiącom rzeczy"
-Steve Jobs
amerykański współzałożyciel Apple Inc
21\. "Najważniejsze słowa, które pomogły mi w życiu, kiedy wszystko poszło dobrze lub źle, to "zaakceptuj odpowiedzialność""
-Billie Jean King
była amerykańska tenisistka nr 1 na świecie
22\. "Kiedy masz licencję przy tej tabeli, zasłużyłeś na nią, ponieważ rozumiesz ludzkie zachowanie. Rozumiesz, czego potrzebują Twoi pracownicy,
/href/
https://clickup.com/pl/blog/47200/szablony-analizy-luk/
jakie są ich luki
/%href/
a ty je reprezentujesz. Ale nie dzieje się tak tylko dlatego, że tak mówisz"
-Celia Swanson
_Amerykanka, była EVP w Walmart Inc_
23\. "Nie rozumiem, dlaczego ludzie boją się nowych pomysłów. Ja boję się starych."
-John Cage
_Amerykański kompozytor i teoretyk muzyki_
"Zazwyczaj w startupach istnieje pewna elastyczność w sposobie zrobienia czegoś. Ludzie biorą na siebie różne obowiązki; noszą różne kapelusze, co jest jednym z powodów, dla których startupy odnoszą sukces. Nie pozbawia się ich całej tej magii i nie wprowadza wszędzie rygoru, aby wszystko było wydajne."
Vrushali Patil
_Head of Platform at_
_/href/
https://clickup.com/pl/blog/37409/najlepsze-integracje-frontowe/
Front
/%href/_
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2022/03/Vrushali-Patil-1.png
Vrushali Patil udziela porad dotyczących pracy zespołowej i strategii rozwoju biznesu
/%img/
Kredyt fotograficzny:
/href/
https://clickup.com/blog/levelup-2021-recap/
LevelUp by ClickUp
/%href/
👉 Nie chcesz przegapić Vrushali Patil upuszczającej jej
/href/
https://www.youtube.com/watch?v=8KXOl4tKlxo
najlepsze wskazówki dotyczące skalowania teamów inżynierskich
/%href/
! Zagłębia się w zatrudnianie, planowanie i jak zrównoważyć
/href/
https://clickup.com/blog/technical-debt/
dług techniczny
/%href/
.
25\. "Zdałem sobie sprawę, że jeśli będę chciał zrobić krok do przodu i być w centrum uwagi, będę w stanie sprawić, że wszyscy wokół mnie również będą znacznie potężniejsi"
-Alaina Percival
_Amerykańska dyrektor generalna Women Who Code_
26\. "Cokolwiek myślisz, że chcesz zrobić i cokolwiek myślisz, że stoi między tobą a tym, przestań szukać wymówek. Możesz do zrobienia wszystkiego."
-Katia Beauchamp
_Amerykańska współzałożycielka i CEO Birchbox_
27\. "Dobrzy liderzy organizują i dostosowują ludzi do tego, co zespół musi zrobić. Wielcy liderzy motywują i inspirują ludzi do zrobienia tego. To jest cel. I to jest klucz do osiągnięcia czegoś naprawdę transformacyjnego"
-Marillyn Hewson
_Amerykański były przewodniczący, prezes i dyrektor generalny Lockheed Martin_
28\. "Ostatecznie wielkiego lidera poznaje się po tym, jaki wpływ wywiera na innych"
-Jim Stovall
_amerykański pisarz_
29\. "Zarządzasz rzeczami, prowadzisz ludzi"
-Grace Murray Hopper
_Amerykański informatyk i admirał Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych_
30\. "Walt Disney powiedział swojej załodze, aby 'najpierw zbudowali zamek' podczas budowy Disney World, wiedząc, że wizja będzie służyć jako motywacja przez cały czas trwania projektu. Często, gdy ludziom nie udaje się osiągnąć tego, czego chcą w życiu, dzieje się tak dlatego, że ich wizja nie jest wystarczająco silna"
-Gail Blanke
_Amerykański prezes i dyrektor generalny Lifedesigns_
31\. "Jedyną rzeczą gorszą od rozpoczęcia czegoś i porażki... jest nie rozpoczęcie czegoś"
-Seth Godin
amerykański przedsiębiorca, autor i mówca
32\. "Istnieją cztery składniki prawdziwego przywództwa: mózg, dusza, serce i dobre nerwy"
-Klaus Schwab
niemiecki założyciel i prezes wykonawczy Światowego Forum Ekonomicznego
33\. "Niezależnie od tego, czy pracujesz dla siebie, czy dla innych, będą chwile, w których poczujesz się nieszczęśliwy lub utkniesz. Nie możesz kontrolować wszystkiego wokół siebie, ale w takich chwilach przypomnij sobie, że jesteś potężny i że nawet małe, strategiczne ruchy mogą spowodować duże zmiany na lepsze."
-Trae Bodge
_Amerykański dziennikarz lifestylowy i komentator telewizyjny_
34\. "Zawsze powtarzam: 'Wykonuj każdą pracę, w której się znajdujesz, tak jakbyś miał ją wykonywać do końca życia, i pokaż, że jesteś jej właścicielem'"
-Mary Barra
_Amerykański dyrektor generalny General Motors_
35\. "Kiedy ludzie inwestują finansowo, chcą zwrotu. Kiedy ludzie są zaangażowani emocjonalnie, chcą wnieść swój wkład"
-Simon Sinek
brytyjsko-amerykański autor i mówca inspiracyjny
36\. "Ludzie byli moją dzienną pracą - Business był moją nocną pracą. Musimy być tym, kim jesteśmy. Musimy żyć zgodnie z naszymi wartościami. Nie obchodzi mnie, gdzie jesteśmy, w Dubaju, Tokio itp. - to nie robi żadnej różnicy"
-Howard Behar
_Amerykański były prezes Starbucks_
"Nauczyłem się przekraczać granice, jeśli chodzi o zadawanie pytań lub składanie próśb. A jeśli usłyszysz: "To niemożliwe", zapytaj: "Co jest możliwe", zamiast po prostu podziękować i odejść. Ale także kreatywnego myślenia o rozwiązywaniu problemów"
Emily Weiss
_Założycielka Glossier_
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2022/03/Emily-Weiss-1.png
Emily Weiss
/%img/
Zdjęcie kredytowe: Glossier via
/href/
https://www.forbes.com/sites/clareoconnor/2016/08/02/how-glossiers-emily-weiss-is-using-the-internet-to-build-a-beauty-brand-for-generation-instagram/?sh=4341cdd62080
Forbes
/%href/
38\. "Tworzenie kultury wypalenia jest przeciwieństwem tworzenia kultury zrównoważonej kreatywności"
-Arianna Huffington
grecko-amerykańska założycielka Huffington Post oraz założycielka i CEO Thrive Global_
39\. "Inkluzywność nie oznacza, że 'po prostu wolno nam tam być', ale że jesteśmy wartościowi. Zawsze powtarzałam: inteligentne Teams dokonają niesamowitych rzeczy, ale prawdziwie zróżnicowane Teams dokonają rzeczy niemożliwych.
-Claudia Brind-Woody
_American IBM Executive_
40\. "Jeśli twoje działania tworzą starszą wersję, która inspiruje innych do marzeń, dowiedzenia się więcej, zrobienia więcej i stania się kimś więcej, to jesteś doskonałym liderem"
-Dolly Parton
_Amerykańska piosenkarka i autorka tekstów, aktorka, filantropka i bizneswoman_
41\. "Cokolwiek ktoś mówi lub do zrobienia, zakładaj pozytywne intencje. Zdziwisz się, jak bardzo zmieni się twoje podejście do danej osoby lub problemu."
-Indra Nooyi
hindusko-amerykańska była dyrektor generalna PepsiCo_
42\. "Business musi być angażujący, musi być zabawą i musi ćwiczyć twoje kreatywne instynkty"
-Richard Branson
brytyjski założyciel Virgin Group
43\. "Dlaczego jakiś produkt nie istnieje? Dlaczego jakieś zadanie nie jest zrobione bardziej efektywnie? Dlaczego robisz to, co robisz? Niezależnie od tego, czy dopiero wkraczasz na rynek pracy, czy rozpoczynasz nowy biznes, może to być przytłaczające - pełne nieefektywności i pełne ludzi o niezliczonych różnych opiniach (nigdy nie zabraknie ci rad), dlatego ważne jest, aby znaleźć swoją drogę od samego początku - swoją prawdziwą gwiazdę północną - i pozostać z nią w połączeniu, gdy ewoluujesz i nawigujesz swoją karierą "
-Sara Cullen
_Amerykańska CEO i założycielka Daily Gem_
44\. "Strategia nie jest sportem solowym, nawet jeśli jesteś CEO"
-Max McKeown
angielski pisarz i konsultant
45\. "Gdybyśmy próbowali wymyślić dobry pomysł, nie bylibyśmy w stanie go wymyślić. Trzeba po prostu znaleźć rozwiązanie problemu we własnym życiu."
-Brian Chesky
_Amerykański współzałożyciel i dyrektor generalny Airbnb_
46\. "Określ, jakie zachowania i przekonania mają dla ciebie wartość jako firmy, i spraw, by wszyscy byli im wierni. Te zachowania i przekonania powinny być tak istotne dla twojego rdzenia, że nawet nie myślisz o nich jako o kulturze"
-Brittany Forsyth
_American VP of_
_/href/
https://clickup.com/pl/blog/44200/oprogramowanie-hr/
Human Relations
/%href/_
_w Shopify_
47\. Jeśli nie potrafisz opisać tego, co robisz, jako procesu, nie wiesz, co robisz."
-W. Edwards Deming
_Amerykański inżynier, statystyk i profesor_
48\. "Zdolność organizacji do uczenia się i szybkiego przekładania tej wiedzy na działania jest ostateczną przewagą konkurencyjną"
-Jack Welch
_Amerykański były dyrektor generalny General Electric_
Cytaty o wytrwałości w pracy zespołowej
Wszyscy mamy takie dni, kiedy chcemy uciec na grecką wyspę i zaśpiewać hymn lata "Dancing Queen" z naszymi najlepszymi przyjaciółmi. Ale jeśli nie jest to realistyczny plan ucieczki, co jeszcze możesz zrobić, aby pozostać zmotywowanym?
Odcięcie się od świata i bycie samemu może wydawać się oczywiste, ale to nie uciszy głosu krytyki w naszej głowie. Zamiast tego porozmawiaj z członkiem zespołu lub bądź w miejscu publicznym, aby poczuć przypływ szczęścia. Następnie, gdy będziesz zarządzać swoją energią i skupiać się na pozytywnych myślach, znajdziesz tę nieustępliwą chęć dążenia do swoich celów!
Oto, co niektórzy prawdziwie oddani zwycięzcy mają do powiedzenia na temat wytrwałości:
49\. "Trening nie jest rzeczą do zrobienia, gdy już jesteś dobry. To rzecz, do zrobienia której stajesz się dobry."
-Malcolm Gladwell
_Kanadyjski dziennikarz, autor i mówca_
50\. "Nic nie jest niemożliwe, samo słowo mówi 'jestem możliwy'!"
-Audrey Hepburn
brytyjska humanitarystka i aktorka
51\. "Zawsze robiłam coś, na co nie byłam gotowa. Myślę, że w ten sposób się rozwijasz. Kiedy pojawia się moment "Wow, nie jestem do końca pewien, czy mogę to zrobić" i przechodzisz przez te chwile, to wtedy następuje przełom"
-Marissa Mayer
_Amerykanka, była dyrektor generalna Yahoo_
52\. "Możesz i powinieneś ustawić własne limity i jasno je wyartykułować. Wymaga to odwagi, ale jest też wyzwalające i wzmacniające, a często zyskujesz nowy szacunek"
-Rosalind Brewer
_Amerykański dyrektor generalny Walgreens Boots Alliance_
"Szczęście oznacza, że nic nie zrobiłem. Szczęście oznacza, że coś zostało mi dane. Szczęście oznacza, że dostałem coś, na co nie zapracowałem, na co ciężko nie pracowałem. Drogi czytelniku, obyś nigdy nie miał szczęścia. Nie jestem szczęściarzem. Wiesz, kim jestem? Jestem inteligentny, utalentowany, korzystam z możliwości, które pojawiają się na mojej drodze i naprawdę ciężko pracuję. Nie nazywaj mnie szczęściarzem. Nazwij mnie twardzielem"
Shonda Rhimes
Autorka książki _Year of Yes: How to Dance It Out, Stand In the Sun and Be Your Own Person_
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2022/03/Shonda-Rhimes-1-1.jpg
Shonda Rhimes
/%img/
Zdjęcie kredytowe: James White via
/href/
https://www.shondaland.com/about/a12258201/what-we-do/
Shondaland
/%href/
54\. "Człowiek nie może odkryć nowych oceanów, jeśli nie ma odwagi stracić z oczu brzegu"
-Andre Gide
_Francuski autor i laureat Nagrody Nobla w dziedzinie literatury_
55\. "Trudne rzeczy pojawiają się na naszej drodze nie po to, by nas powstrzymać, ale by przywołać naszą odwagę i siłę"
-Nieznany
56\. "Być może, jeśli odłożysz na bok swoje niedowierzanie, zakasasz rękawy, podejmiesz ryzyko i pójdziesz na całość, pewnego dnia obudzisz się i zdasz sobie sprawę, że żyjesz życiem, o które kiedyś byłeś zazdrosny."
-Jen Sincero
_Amerykański autor i trener powodzenia_
57\. "Ten, kto codziennie nie pokonuje strachu, nie poznał tajemnicy życia"
-Ralph Waldo Emerson
_amerykański filozof i poeta_
58\. "Jeśli to, co robisz, nie przybliża cię do zrobienia twoich osobistych celów, to znaczy, że oddala cię od twoich osobistych celów"
-Brian Tracy
kanadyjski mówca motywacyjny
59\. "Nie tańcz po obwodzie osoby, którą chcesz być. Zanurz się w nią głęboko i w pełni"
-Gabrielle Bernstein
_Amerykański autor i mówca motywacyjny_
60\. "Oceniaj swoje powodzenie na podstawie tego, z czego musiałeś zrezygnować, aby je osiągnąć"
-Dalai Lama
najwyższy duchowy przywódca Tybetu
61\. "Nie daj się zastraszyć temu, czego nie wiesz. To może być twoją największą siłą i zapewnić, że zrobisz coś inaczej niż wszyscy."
-Sara Blakely
_Amerykańska założycielka i CEO Spanx_
"Rzadko zdarzają się okazje przedstawione w idealny sposób. W ładnym, małym Boxie z żółtą kokardką na górze. 'Masz, otwórz, to jest idealne. Spodoba ci się" Okazje - te dobre - są nieuporządkowane, zagmatwane i trudne do rozpoznania. Są ryzykowne. Stanowią wyzwanie."
Susan Wojcicki
cEO Youtube_
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2022/03/susan-w-1.jpg
Susan Wojcicki
/%img/
Kredyt fotograficzny:
/href/
https://www.britannica.com/biography/Susan-Wojcicki
Britannica
/%href/
63\. "Po prostu nie rezygnuj z prób do zrobienia tego, co naprawdę chcesz robić. Tam, gdzie jest miłość i inspiracja, nie sądzę, że można się pomylić"
-Ella Fitzgerald
_Amerykańska piosenkarka jazzowa_
64\. "Powodzenie często osiągają ci, którzy nie wiedzą, że porażka jest nieunikniona"
-Coco Chanel
francuska projektantka mody i bizneswoman
65\. "Jeśli naprawdę chcesz coś zrobić, znajdziesz sposób. Jeśli nie, znajdziesz wymówkę."
-Jim Rohn
_Amerykański przedsiębiorca i autor_
66\. "Prawdziwa zmiana, trwała zmiana, następuje krok po kroku"
-Ruth Bader Ginsburg
_Amerykanka, była sędzia Sądu Najwyższego Stanów Zjednoczonych_
"Byłem absolutnie przerażony w każdej chwili mojego życia - i nigdy nie pozwoliłem, aby powstrzymało mnie to do zrobienia jednej rzeczy, którą chciałem zrobić"
Georgia O'Keeffe
pionierka sztuki w amerykańskim ruchu modernizmu
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2022/03/Georgia-OKeeffe-1-1.jpg
Georgia O'Keeffe
/%img/
Źródło zdjęcia:
/href/
https://www.okeeffemuseum.org/about-georgia-okeeffe/
Muzeum Georgii O'Keeffe
/%href/
68\. "Ludzie mówią o pewności siebie, nigdy nie wspominając o ciężkiej pracy. To błąd."
-Mindy Kaling
_Amerykańska scenarzystka, producentka i autorka_
69\. "Ludzie pokonujący przeciwności losu to naprawdę ważna część ludzkości i nie sądzę, abyśmy mogli to świętować tak bardzo, jak powinniśmy"
-Taika Waititi
nowozelandzki filmowiec i aktor
70\. "Możesz napotkać wiele porażek, ale nie możesz dać się pokonać. W rzeczywistości może być konieczne napotkanie porażek, abyś mógł wiedzieć, kim jesteś, z czego możesz się podnieść, jak możesz z tego wyjść"
-Maya Angelou
_Amerykańska poetka, autorka wspomnień i działaczka na rzecz praw obywatelskich_
71\. "Powodzenie to suma małych wysiłków - powtarzanych dzień po dniu"
-Robert Collier
_Amerykański autor samopomocy_
72\. "Po prostu nigdy się nie poddawaj. Do zrobienia zadania najlepiej jak potrafisz i jeszcze lepiej."
-Debbie Reynolds
_Amerykańska aktorka, piosenkarka i bizneswoman_
73\. "Wytrwałość to 19 porażek i 20 sukcesów"
Dame Julie Andrews DBE
_Angielska aktorka, piosenkarka i autorka_
74\. "Zdefiniuj powodzenie na własnych warunkach, osiągnij je według własnych zasad i zbuduj życie, z którego będziesz dumny"
-Anne Sweeney
_Amerykanka, była współprzewodnicząca Disney Media Networks_
"Nie pozwól, by ktokolwiek pozbawił Cię wyobraźni, kreatywności czy ciekawości. To twoje miejsce na świecie; to twoje życie. Idź dalej i do zrobienia wszystkiego, co w twojej mocy, i spraw, by było to życie, które chcesz przeżyć"
Mae Jemison
_Amerykańska inżynier, lekarz i była astronautka NASA_
/href/
https://www.womenshistory.org/education-resources/biographies/mae-jemison
/img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2022/03/Mae-Jemison-1.png Mae Jemison /%img/
/%href/
Źródło zdjęcia:
/href/
https://www.womenshistory.org/education-resources/biographies/mae-jemison
womenshistory.org
/%href/
76\. "Aby odnieść sukces w życiu, potrzebujesz trzech rzeczy: kręgosłupa, kręgosłupa i zabawnej kości"
-Reba McEntire
_Amerykańska piosenkarka, aktorka i bizneswoman_
77\. "Możesz być jedyną osobą, która w ciebie wierzy, ale to wystarczy. Wystarczy jedna gwiazda, aby przebić wszechświat ciemności. Nigdy się nie poddawaj"
-Richelle E. Goodrich
_Amerykańska autorka_
Cytaty o pracy zespołowej i zaczynaniu od nowa
Rozwój osobisty dotyczy nie tylko pojedynczych osób, ale także teamów!
W sytuacjach, które przynoszą rozczarowujące lub zawstydzające wyniki, musimy podjąć świadomy wysiłek, aby zmienić nastrój i dowiedzieć się, co dalej. I odwrotnie, gdy menedżerowie skupiają się na rozwiązaniach w pozytywnym tonie, zespół może zacząć wprowadzać zmiany w celu uzyskania lepszych wyników w przyszłości.
Co więc możemy powiedzieć, aby pomóc sobie nawzajem odbić się od porażki i zacząć od nowa?
78\. "Lepiej ponieść porażkę w oryginalności niż odnieść sukces w imitacji"
-Herman Melville
_amerykański powieściopisarz_
79\. "Jeśli żyjesz przeszłością, to jest to depresja, a jeśli żyjesz przyszłością, to jest to niepokój. Więc nie masz innego wyboru, jak żyć teraźniejszością"
-Sarah Silverman
_Amerykańska komiczka, aktorka i pisarka_
"Chcę być na arenie. Chcę być odważny w swoim życiu. A kiedy decydujemy się na wielką odwagę, zapisujemy się, by skopać sobie tyłki. Możemy wybrać odwagę lub komfort, ale nie możemy mieć obu. Nie w tym samym czasie"
Brené Brown
_Badaczka i autorka_
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2022/03/brene-brown-1-1107x1400.jpg
Brene Brown
/%img/
Źródło zdjęcia:
/href/
https://brenebrown.com/about/
brenebrown.com
/%href/
81\. "Osoba, która nie radzi sobie z porażkami, nigdy nie poradzi sobie też ze zwycięstwami"
-Orrin Woodward
_Amerykański autor_
82\. "Każdy błąd uczy cię czegoś nowego o tobie samym. Nie ma porażki, pamiętaj, chyba że przestajesz próbować.
-Chris Bradford
brytyjski autor i artysta sztuk walki
83\. "Zawsze podchodziłem do rzeczy z głodem i wystarczającym strachem. Mnóstwo pewności siebie, ale wystarczająco dużo strachu, by ciężko pracować. Paraliżujący strach nic nie daje, ale rodzaj strachu, który denerwuje cię na tyle, że jesteś naprawdę świadomy i skupiony? Lubię ten rodzaj strachu"
-Queen Latifah
_Amerykańska raperka, aktorka i piosenkarka_
"Co kochasz robić tak bardzo, że słowa porażka i powodzenie stają się nieistotne?"
Elizabeth Gilbert
_Autorka książki Big Magic: Kreatywne życie poza strachem_
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2022/03/Elizabeth-Gilbert-1-195x300.jpg
Elizabeth Gilbert
/%img/
Źródło zdjęcia: Timothy Greenfield-Sanders via
/href/
https://www.cosmopolitan.com/entertainment/books/q-and-a/a47916/elizabeth-gilbert-big-magic-interview/
Cosmopolitan
/%href/
85\. "Nasze podobieństwa sprowadzają nas do wspólnej płaszczyzny; nasze różnice pozwalają nam fascynować się sobą nawzajem"
-Tom Robbins
_amerykański powieściopisarz_
86\. "W prawdziwym świecie najmądrzejsi ludzie to ci, którzy popełniają błędy i się uczą. W szkole najmądrzejsi ludzie nie popełniają błędów"
-Robert Kiyosaki
_Amerykański biznesmen i autor_
87\. "Porażka jest kluczową częścią powodzenia. Za każdym razem, gdy ponosisz porażkę i podnosisz się, ćwiczysz wytrwałość, która jest kluczem do życia. Siła tkwi w zdolności do regeneracji"
-Michelle Obama
_Amerykańska prawniczka, autorka i była Pierwsza Dama Stanów Zjednoczonych_
88\. "Nasze życie to historia, którą piszemy, reżyserujemy i w której odgrywamy główną rolę. Niektóre rozdziały są szczęśliwe, podczas gdy inne przynoszą lekcje do nauczenia się, ale zawsze mamy moc bycia bohaterami naszych własnych przygód"
-Joelle Speranza
_Amerykańska autorka_
Praca zespołowa cytaty o pewności siebie
"Czy na pewno wiesz, o czym mówisz?" To krytyczny wewnętrzny głos w naszych głowach, który próbuje zachwiać naszą pewnością siebie w najbardziej niedogodnych momentach - przy ważnym projekcie
/href/
https://clickup.com/pl/blog/63927/1-1-oprogramowanie-do-spotkan/
rozmowa lub spotkanie jeden na jeden
/%href/
z naszym przełożonym. Jeśli pozwolimy naszemu krytycznemu wewnętrznemu głosowi powiedzieć nam, że nie jesteśmy wystarczająco mądrzy lub zdolni, nie będziemy ufać naszemu osądowi i podejmować dobrych decyzji.
Codzienny zastrzyk pewności siebie może pochodzić ze słuchania podcastu (jak np
/href/
https://clickup.com/when-it-clicked
When it Clicked podcast
/%href/
), biorąc udział w kilku szkoleniach lub rozmawiając z pozytywnie nastawionym członkiem zespołu. W międzyczasie, oto inspirujące cytaty na temat pewności siebie w zespole:
89\. "Nie bój się, ale do zrobienia. Ważne jest działanie. Nie musisz czekać, aby być pewnym siebie. Po prostu do zrobienia, a w końcu pewność siebie przyjdzie"
-Carrie Fisher
_Amerykańska aktorka i pisarka_
"Możliwość uczenia się od innych to przywilej, za który jestem naprawdę wdzięczna. Uwielbiam chłonąć wszystko, co mówią mi moi trenerzy/mentorzy. Jeśli mam dziś dla ciebie jedną radę, to bądź trenerem"
Bethany Hamilton
profesjonalna surferka i autorka
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2022/03/bethany-hamilton-1.png
Bethany Hamilton
/%img/
Źródło zdjęcia:
/href/
https://bethanyhamilton.com/biography/
bethanyhamilton.com
/%href/
91\. "Serce ludzkiej doskonałości często zaczyna bić, gdy odkrywasz pogoń, która cię pochłania, wyzwala, rzuca ci wyzwanie lub daje ci poczucie sensu, radości lub pasji"
-Terry Orlick, Ph. D.
_Amerykański autor i mówca motywacyjny_
92\. "Nie czekaj, aż wszystko będzie w porządku. Nigdy nie będzie idealnie. Zawsze będą wyzwania, przeszkody i mniej niż idealne warunki. I co z tego? Zacznij już teraz. Z każdym krokiem będziesz stawał się coraz silniejszy, coraz bardziej wykwalifikowany, coraz bardziej pewny siebie i coraz bardziej powodzenia."
-Mark Victor Hansen
_Amerykański mówca motywacyjny, trener i autor_
93\. "To, co zrobisz, robi różnicę i musisz zdecydować, jaką różnicę chcesz zrobić"
-Dame Jane Goodall DBE
_Angielski prymatolog i antropolog_
94\. "Formalna edukacja sprawi, że będziesz żył; samokształcenie sprawi, że będziesz miał fortunę"
-Jim Rohn
_Amerykański przedsiębiorca, autor i mówca motywacyjny_
"Wygrywanie jest świetne, oczywiście, ale jeśli naprawdę zamierzasz coś zrobić w życiu, sekretem jest nauczenie się, jak przegrywać. Nikt nie jest niepokonany przez cały czas. Jeśli potrafisz podnieść się po miażdżącej porażce i wygrać ponownie, pewnego dnia zostaniesz mistrzem"
Wilma Rudolph
_Mistrzyni olimpijska w lekkoatletyce, rekordzistka świata_
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2022/03/Wilma-Rudolph-1.png
Wilma Rudolph
/%img/
Kredyt fotograficzny:
/href/
https://www.visitclarksvilletn.com/plan/clarksville-connections/athletics/wilma-rudolph/
visitclarksvilletn.com
/%href/
96\. "Zbyt mało pewności siebie, a nie jesteś w stanie działać. Zbyt dużo pewności siebie i nie jesteś w stanie słuchać"
-John Maeda
_Amerykański dyrektor wykonawczy, projektant i technolog_
Cytaty o pracy zespołowej w chwilach wartych świętowania
Znasz to uczucie triumfu po tym, jak twój team zakończył ostatnie zadanie w projekcie? Wszyscy zebrali się w sali spotkań, aby świętować, a ty z szeroko otwartymi oczami podziwiasz talent, humor i pracę zespołową, których wymagało przekroczenie linii mety? Myślisz sobie z dumą: "Znowu nam się udało" 🤩
Rzeczywistość dla większości Teams jest taka, że nie ma wystarczająco dużo czasu, aby się zatrzymać, spotkać i świętować jako grupa. zawsze jest kolejny projekt do rozpoczęcia. Ale jeśli nie poświęcimy czasu na docenienie wysiłków naszego zespołu i wyrwanie się z przyziemnej rutyny, tracimy okazję do podniesienia morale i umożliwienia zespołowi naładowania baterii. Oto więc motywacyjne cytaty od bardziej błyskotliwych myślicieli na temat chwil wartych świętowania:
97\. "Odkryłem, że małe zwycięstwa, małe projekty, małe różnice często robią ogromną różnicę"
Rosabeth Moss Kanter, Ph.D.
_Profesor Business w Harvard Business School_
98\. "Świętuj swoje powodzenia. Znajdź trochę humoru w swoich porażkach"
-Sam Walton
_Amerykański założyciel Walmart i Sam's Club_
99\. "Nie próbuj przyspieszać postępu. Pamiętaj, że krok naprzód, nieważne jak mały, jest krokiem we właściwym kierunku. Nie przestawaj wierzyć"
-Kara Goucher
_Amerykańska biegaczka długodystansowa_
100\. "Wielkie zwycięstwo, które dziś wydaje się tak proste, było wynikiem serii małych zwycięstw, które pozostały niezauważone"
-Paulo Coelho
brazylijski tekściarz i powieściopisarz
101\. "Muszę celebrować życie, ponieważ jestem w dobrym miejscu, ciężko pracuję i jestem zadowolony z tego, kim jestem i zadowolony z tego, co robię dla życia, a czasami po prostu skupiam się i przytłaczam tak bardzo walkami i stawaniem się lepszym, że po prostu muszę zwolnić i cieszyć się życiem i cieszyć się treningiem"
-Dustin Poirier
_Amerykański zawodowy artysta mieszanych sztuk walki i filantrop_
"Drobne rzeczy, które wydają się nieistotne w działaniu, ale gdy są połączone w czasie, dają bardzo duże wyniki. Można je nazwać "małymi cnotami" lub "nawykami powodzenia" Ja nazywam je prostymi codziennymi dyscyplinami. Proste działania przynoszące wydajność, powtarzane konsekwentnie w czasie. To, w skrócie, jest ta niewielka przewaga"
Jeff Olson
Autor książki _The Slight Edge_
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2022/03/Jeff-Olson-1.jpg
Jeff Olson
/%img/
Kredyt fotograficzny:
/href/
https://www.entrepreneur.com/author/jeff-olson
Przedsiębiorca
/%href/
Cytaty o wydajności pracy zespołowej
103\. "W pojedynkę możemy zrobić tak niewiele; razem możemy zrobić tak wiele"
-Helen Keller
autorka i aktywistka
104\. "Praca zespołowa sprawia, że marzenie się spełnia"
-Bang Gae
Muzyk
105\. "Nigdy nie będziesz osobą, którą możesz być, jeśli presja, napięcie i dyscyplina zostaną usunięte z twojego życia"
-James G. Bilkey
Autor
Jeśli szukasz kolejnej lektury do klubu książki w miejscu pracy, biegnij do Barnes & Noble i kup książkę Jeffa Olsona _The Slight Edge_!
/href/
https://www.linkedin.com/in/zebevansclickup/
naszego CEO
/%href/
jest to ulubiona książka do omówienia podczas pierwszych kilku miesięcy pracy w ClickUp.
Zazwyczaj czuję się niezręcznie, gdy wchodzę do sal spotkań Zoom zbyt wcześnie. Do tego stopnia, że staram się wchodzić minutę przed zaplanowanym czasem spotkania. Ten poranek był inny, ponieważ miałem siedem tygodni do zrobienia kariery w ClickUp i nie chciałem, aby wszystkie oczy były zwrócone na mój mały plac wstydu. Cztery z ośmiu osób w mojej kohorcie onboardingowej czuły to samo, więc przed spotkaniem porozmawialiśmy o _The Slight Edge_. Najbardziej uderzyło mnie w tej rozmowie to, jak _radośnie_ wszyscy mówili o
/href/
https://clickup.com/pl/blog/44169/przyklady-podstawowych-wartosci/
Podstawowych wartościach, celach i ludziach ClickUp
/%href/
. Udostępnialiśmy, jak ważne jest podejmowanie małych, konsekwentnych kroków każdego dnia dla rozwoju naszego i ClickUp.
Nasze widoki na kulturę miejsca pracy nie odbiegają od tego, czego szukają inni poszukujący pracy i obecni pracownicy w organizacji. Jeśli szukasz wskazówek, które wykraczają poza cytaty motywacyjne do budowania zespołu, to jest to dla Ciebie! 🤝
Bonus:_
_/href/_
https://clickup.com/pl/blog/48444/najlepsze-filmy-kumpelskie-do-pracy-zespolowej/
Movies for Teamwork
/%href/_
Top 5 porad jak budować efektywną pracę zespołową
Zaoferuj system wzajemnego uznania
Wspólne rozwiązywanie problemów to nauka dla wszystkich zaangażowanych osób. Wzajemnie wykorzystujemy swoje mocne i słabe strony, aby pomóc sobie w szybszym rozwoju i nauce. Od pomocy w rozmowie sprzedażowej lub bycia partnerem w nowej inicjatywie, każda okoliczność, w której ktoś robi wszystko, co w jego mocy, jest przykładem pracy zespołowej i powinna zostać doceniona!
🌱 Jak zacząć?
Jeśli jesteś na rynku doskonałego systemu uznawania peer-to-peer, używamy oprogramowania o nazwie
/href/
https://karmabot.chat/?source=slack
Karma
/%href/
która integruje się z naszymi kontami Slack. Kiedy członek Teams demonstruje jedną z naszych podstawowych wartości, wysyłamy mu punkty Karmy, które zamieniają się w nagrody w postaci swagów lub subskrypcji, aby pomóc w naszym miejscu pracy i osobistej wydajności!
Podoba mi się Karma, ponieważ nie ma 10-krokowego procesu oceny, aby szybko i znacząco pochwalić członka zespołu. Zamiast tego mogę wysłać punkty Karmy natychmiast po tym, jak ktoś pomógł mi w wykonaniu zadania lub nauczył mnie czegoś nowego, na przykład korzystania z pamięci podręcznej. (To tak, jakby przeglądarka internetowa przechowywała pobrane elementy na dysku twardym, spowalniając w ten sposób wrażenia podczas odwiedzania witryn i zwiększając ilość gorącej herbaty rumiankowej, której potrzebuję, aby zachować spokój)
Bonus - to także zastrzyk dobrych wibracji, gdy czytam o innych członkach załogi ClickUp nagrodzonych Karmą za ich ciężką pracę. ⭐️
Udostępnianie zbiorowej wiedzy
Czy wcześniej wahałeś się przed udostępnianiem swojej wiedzy członkom zespołu? Niechęć do dzielenia się faktami i opiniami, które zdobyłeś w trakcie swojej kariery, może sprawiać wrażenie, że ustawiasz się w sytuacji, w której zostaniesz oszukany lub zastąpiony. Ale czy wiesz, że zatajanie informacji z pracy w rzeczywistości szkodzi wydajności zespołu i
/href/
https://hbr.org/2019/11/why-withholding-information-at-work-wont-give-you-an-advantage
kosztuje Business pieniądze
/%href/
? Członkowie naszego zespołu musieliby przejść przez nas, aby skorzystać z naszej wiedzy, co jest nieefektywne i marnuje czas. Nie wspominając już o tym, że kiedy ktoś wyjeżdża na wakacje lub opuszcza firmę, ta wiedza idzie z nim. 📭
🌱 Jak zacząć?
Pracownicy nie są dostępni 24/7, ale dokumenty ClickUp już tak! Formalizując informacje w jednym miejscu, Twój zespół jest mniej narażony na utratę przydatnej wiedzy i doświadczenia.
Każda osoba na pozycji lidera powinna odgrywać swoją rolę w aktywnym
/href/
https://clickup.com/pl/blog/70971/oprogramowanie-do-udostepniania-wiedzy/
udostępnianie wiedzy
/%href/
i zachęcać resztę organizacji do współtworzenia. Gdziekolwiek ktoś pracuje (w biurze lub zdalnie), potrzebuje dostępu do informacji bez ograniczeń związanych z lokalizacją lub uprawnieniami. Nie chcemy pytać Jamiego podczas zjeżdżania na tyrolce w Kostaryce ze wspaniałym instruktorem o to, gdzie znaleźć PDF z polityką firmy.
👉 Uzyskaj szybki dostęp do dokumentów dzięki
/href/
https://clickup.com/templates/employee-handbook-1737m-78590
Szablon podręcznika pracownika
/%href/
i stwórz własny!
Podnieś na duchu dzięki zwierzakom Zoom, playlistom z muzyką z lat 90. i dobrym wiadomościom
Często zdarza się, że czujemy się odłączeni od miejsca pracy, zwłaszcza członkowie zespołów zdalnych lub hybrydowych. Potrzebujemy wsparcia społecznego w postaci zwierzaków Zoom, polecanych utworów, aby nadać ton naszemu środowisku pracy i pozytywnych wiadomości, aby poprawić nasze zdrowie psychiczne. Efektywne teamy nie tylko współpracują ze sobą, ale także interesują się swoim życiem poza biurem. Zaufaj mi, zawsze chcemy podzielić się dramatem, który wydarzył się w parku dla psów.
🌱 Jak zacząć?
Otwórz linie przyjemnej komunikacji za pomocą narzędzia takiego jak Slack i stwórz kanały oparte na odsetkach, aby każdy mógł do nich swobodnie wpadać. Oto kilka pomysłów na dobry początek:
* #whats-on-netflix
* #furry-friends
* #parents-lounge
* #wfh-life
* #comedy-club
przeczytaj ten przewodnik na
/href/
https://clickup.com/pl/blog/27034/najlepsze-integracje-slack/
najlepsze integracje Slack
/%href/
!
Zainwestuj w potężne oprogramowanie do zarządzania projektami i szkolenia
Niezależnie od lokalizacji, wielkości czy branży, wszystkie firmy realizują projekty. Nie do przecenienia jest fakt, że wydajne oprogramowanie do zarządzania projektami pozwala zespołom bardziej skupić się na swoich zadaniach
/href/
https://clickup.com/pl/blog/46421/rezultaty-projektu/
rezultatach
/%href/
a mniej na pracy administracyjnej. Efektywna praca zespołowa opiera się w dużej mierze na komunikacji i współpracy w odpowiednim czasie i miejscu.
🌱 Jak zacząć?
Kolejną rzeczą, którą należy wziąć pod uwagę przy wyborze oprogramowania do zarządzania projektami, jest szkolenie i włączenie nowego systemu. Jeśli chcesz powodzenia we wdrożeniu narzędzia do zarządzania projektami, oto czego będziesz potrzebować:
* Stwórz listę kontrolną "Adopcja oprogramowania " ze szczerymi przemyśleniami i opiniami zespołu na temat tego, jakie główne punkty bólu powinno rozwiązać nowe oprogramowanie
* Znalezienie ambasadorów zespołu, którzy wejdą na pokład na wczesnym etapie pozyskiwania, aby testować, szkolić i motywować resztę zespołu po wdrożeniu oprogramowania
* Połączenie z dostawcą oprogramowania w celu omówienia wszelkich zasobów dotyczących przypadków użycia, które mogą pomóc w płynnym i prostym przejściu na nowe oprogramowanie
Do wszystkich oficjalnych i nieoficjalnych koordynatorów ds. wdrażania i
/href/
https://clickup.com/pl/blog/15643/jak-powitac-nowych-pracownikow/
menedżerów, którzy wykraczają poza oczekiwania nowych pracowników
/%href/
zasługują na Oscara w kategorii "Najlepszy humor i wsparcie zatwierdzone przez dział HR" 🏆
Baw się, odnajduj radość, bądź sobą
"Baw się dobrze, znajdź radość, bądź sobą" to jedno z poniższych haseł
/href/
https://clickup.com/about
Podstawowych wartości ClickUp
/%href/
które doskonale podsumowują fundament pracy zespołowej.
Kiedy nasze mózgi są przeciążone zadaniami i terminami, łatwo jest zapomnieć o zabawie w miejscu pracy. Jednak dobra zabawa i odnajdywanie radości w tym, co robimy i z kim pracujemy, ma ogromny wpływ na efektywną pracę zespołową! To świadomy wysiłek, aby zbudować kulturę zaufania i entuzjazmu. 🤗
Cóż, przyjacielu, to był zaszczyt podzielić się z Tobą najlepszymi cytatami i poradami dotyczącymi efektywnej pracy zespołowej! Aby uzyskać więcej wskazówek i trendów dotyczących pracy i życia prywatnego oraz zarządzania projektami, zapisz się na
/href/
https://clickup.com/newsletter
WriteClick newsletter ClickUp
/%href/
! Za najlepszy sezon Twojego Teamu. 🥂
