Ben je het met me eens dat collega's ons werk vaak het beste beoordelen?
Denk er maar eens over na: leeftijdsgenoten leiden een vergelijkbaar leven, werken onder dezelfde omstandigheden en hebben vaak een griezelig gevoel voor elkaars werkgewoonten, of het nu gaat om groepsprojecten op school of teamtaken op het werk.
Als je het werk van je collega's beoordeelt met behulp van een formulier voor collegiale toetsing, gebeurt er iets interessants: je wordt je meer bewust van de evaluatiecriteria en -doelstellingen.
Het is als een boemerang voor constructieve feedback: door feedback te geven aan collega's ontwikkel je scherpere inzichten in je eigen sterke punten en verbeterpunten.
Dus of het nu gaat om een klassikale activiteit, een functioneringsgesprek van een werknemer of een evaluatie van een groepsproject, formulieren voor evaluatie door collega's maken van iedereen betere beoordelaars.
Wat zijn sjablonen voor evaluatieformulieren voor collega's?
Een sjabloon voor een evaluatieformulier voor collega's is een vooraf ontworpen document waarmee collega's feedback kunnen geven over de prestaties, de kwaliteit van het werk of de bijdragen van een individu binnen een team.
Of het nu in een klaslokaal of op de werkplek is, deze sjablonen zijn het hulpmiddel voor gestructureerde evaluaties en helpen bij het identificeren van sterke punten en gebieden die voor verbetering vatbaar zijn.
✨ Hier lees je hoe ze werken:
- Doel: Om feedback van collega's te vergemakkelijken en een duidelijker beeld te krijgen van iemands sterke en zwakke punten door de ogen van collega's
- Structuur: Omvat meestal een reeks vragen of criteria, zoals teamwerk, communicatie of het voltooien van taken, met een beoordelingsschaal voor een eerlijke evaluatie
- Voordelen: Stimuleert open communicatie, bevordert samenwerking en voegt diepgang toe aan het evaluatieproces dat verder gaat dan alleen beoordelingen door managers
voorbeeld: Stel je een projectteam voor waarbij de manager een formulier voor onderlinge evaluatie gebruikt om ieders bijdrage aan een belangrijke presentatie te beoordelen. Mark zou Rachels talent voor organisatie kunnen benadrukken, terwijl Rachel suggereert dat Mark zijn communicatie tijdens brainstormsessies zou kunnen verbeteren. Het resultaat? Inzichtelijke feedback voor voortdurende verbetering en een sterker, meer samenwerkend team.
🧾 Ook lezen: 15 Free sjablonen voor functioneringsgesprekken (plus tips)
Wat maakt een sjabloon voor een goed Peer Evaluatie Formulier?
Een goed sjabloon voor de evaluatie van collega's is een essentieel hulpmiddel dat de perfecte balans vindt tussen structuur en flexibiliteit, zodat de evaluaties relevant, inzichtelijk en gemakkelijk te voltooien zijn.
Dit is wat er idealiter in zou moeten staan:
- Duidelijke doelstellingen: Definieer het doel van de evaluatie en stem het af op de organisatie of de doelstellingendoelen van het team
- Specifieke criteria: Gebruik meetbare en waarneembare prestatiefactoren, zoals "kwaliteit van het werk", "communicatievaardigheden" of "samenwerking tussen teams"
- Beoordelingsschaal: Een consistente schaal (bijv. 1-5 of "zeer mee eens tot zeer mee oneens") helpt bij het standaardiseren van antwoorden voor eenvoudige vergelijking
- Open opmerkingen: Voeg ruimte toe voor kwalitatieve feedback waar beoordelaars specifieke voorbeelden en bruikbare suggesties kunnen delen
- Evenwichtige aanpak: Focus op zowel sterke punten als verbeterpunten om constructieve, goed afgeronde evaluaties te stimuleren
- Optie voor anonimiteit: Bied anonieme feedback om eerlijkheid te garanderen, vooral in gevoelige situaties
- Relevantie: Stem het formulier af op rolspecifieke verantwoordelijkheden en competenties
- Gebruiksgemak: Houd de layout van het formulier eenvoudig en de instructies duidelijk om het evaluatieproces te stroomlijnen
Pro Tip: Bij het maken van een formulier voor collegiale toetsing zorgt het stellen van de juiste vragen voor inzichtelijke en bruikbare feedback. U kunt overwegen om een aantal van deze vragen op te nemen:
- Hoe goed communiceert deze peer met teamleden tijdens groepswerk?
- Hoe consequent houdt deze collega zich aan deadlines en voltooit hij/zij toegewezen taken?
- Kunt u een voorbeeld geven van een moment waarop deze collega de verwachtingen overtrof in zijn rol?
- Hoe effectief draagt deze collega bij aan team discussies en het oplossen van problemen?
- Hoe goed werkt deze collega samen met anderen om de doelen van de groep te bereiken?
- Wat zijn de sleutel sterke punten van deze collega die een positieve invloed hebben op het team?
- Op welke gebieden kan deze peer zich richten om zijn prestaties te verbeteren?
11 Peer Evaluatie Formulieren Sjablonen
Sjablonen maken het leven gemakkelijker.
Ze zijn echter belangrijker dan ooit als het gaat om peer-evaluatie, omdat je het verzamelen van peer-feedback eenvoudig wilt maken.
Dus, hier zijn 11 sjablonen voor evaluatieformulieren die dat doen (inclusief enkele van onze favoriete ClickUp sjablonen!).
1. ClickUp Peer Evaluatie Formulier Sjabloon
/cta/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2025/01/image-337.png ClickUp Evaluatie Formulier Sjabloon https://app.clickup.com/signup?template=t-194515600&department=hr-recruiting&product=forms Dit sjabloon downloaden /$$$cta/
Helaas hoor je soms bij het afronden van een team project "Wacht, wat heeft Jake eigenlijk gedaan?" Of erger nog, één lid van het team draagt stilletjes het gewicht terwijl anderen achterover leunen.
Om verantwoording en eerlijkheid te garanderen, is de ClickUp Peer Evaluatie Formulier Sjabloon stapt binnen als een superheld.
Het vereenvoudigt het peer-evaluatieproces door teams te helpen eerlijke, constructieve feedback over individuele bijdragen te verzamelen.
Met dit sjabloon kun je sterke punten benadrukken, verbeterpunten identificeren en ervoor zorgen dat ieders harde werk wordt erkend.
Ideaal voor: Teams die verantwoording willen afleggen, bijdragen eerlijk willen erkennen en de samenwerking na groepsprojecten willen verbeteren.
Ook lezen: 11 Gratis sjablonen voor feedbackformulieren
2. ClickUp Evaluatie Formulier Sjabloon
/cta/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2025/01/image-337.png ClickUp Evaluatie Formulier Sjabloon https://app.clickup.com/signup?template=t-194515600&department=hr-recruiting&product=forms Dit sjabloon downloaden /$$$cta/
Stel je dit eens voor: Het is tijd voor de jaarlijkse beoordeling en je staart naar een leeg scherm, bang dat je de prestaties van je werknemers moet bijhouden zonder dat je daar een systeem voor hebt.
Dit is wat je nodig hebt om functioneringsgesprekken soepel te laten verlopen: ClickUp Evaluatie Formulier Sjabloon .
Met dit sjabloon wordt het verzamelen van feedback en het bijhouden van de prestaties van werknemers snel, consistent en objectief.
Geen subjectieve oordelen of vage opmerkingen meer als "Je doet het goed... denk ik?" In plaats daarvan helpt het je om duidelijke verbeterpunten te identificeren, mijlpalen te herkennen en de voortgang in de loop van de tijd te volgen.
Bovendien zorgt de flexibiliteit om het aan te passen voor verschillende rollen en projecten ervoor dat het altijd past, ongeacht de situatie.
ideaal voor: Managers en HR-teams die op zoek zijn naar een gestructureerde manier om prestaties te evalueren, voortgang bij te houden en het succes van teams te verbeteren.
Ook lezen: Wat is 360 graden feedback? Met voorbeelden
3. ClickUp Evaluatie Formulier Taak Sjabloon
/cta/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2025/01/image-339.png ClickUp Evaluatieformulier Taak Sjabloon https://app.clickup.com/signup?template=t-2yzmaap&department=hr-recruiting&product=forms Dit sjabloon downloaden /$$$cta/
Het blijkt dat 62% van de werknemers willen meer feedback van hun collega's.
Als peer review is waar je team naar hunkert, kijk dan niet verder dan de ClickUp Evaluatie Formulier Taak Sjabloon .
Dit sjabloon biedt een gestructureerde maar gebruiksvriendelijke manier om inzichten te verzamelen, prestaties te erkennen en verbeterpunten te identificeren - alles in één overzichtelijke Taak.
Grootste voordeel: Door alles centraal te houden, zorgt dit sjabloon ervoor dat evaluaties eerlijk, inzichtelijk en bruikbaar zijn. Geen "Uh, wat deden ze ook alweer?"-momenten meer, maar duidelijke feedback die werknemers helpt te groeien.
ideaal voor: Managers die op zoek zijn naar een gestructureerde maar gebruiksvriendelijke manier om 360 beoordelingen uit te voeren en feedback van collega's te geven.
Ook lezen: Top 20 vragen om te stellen in een interview met collega's
4. ClickUp Evaluatie Rapport Sjabloon
/cta/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/04/ClickUp-Evaluation-Report-Template.png ClickUp Evaluatie Rapport Sjabloon https://app.clickup.com/signup?template=kkmvq-6103168&department=hr-recruiting Dit sjabloon downloaden /$$$cta/
Of het nu gaat om het beoordelen van de prestaties van een project of het afronden van een onderzoek naar het succes van een klant, de ClickUp Evaluatie Rapport Sjabloon is uw ticket naar een georganiseerde, transparante rapportage.
Dit is wat u kunt verwachten: Vereenvoudigd evaluatieproces doordat u gegevens snel kunt verzamelen, analyseren en visualiseren.
Met aanpasbare elementen zoals ClickUp aangepaste velden en ClickUp Views kunt u het rapport aanpassen aan elk team of organisatie.
ideaal voor: Teams en managers die nauwkeurige, eenvoudig te begrijpen evaluatierapporten willen leveren om processen te verbeteren, succes te meten en groeigebieden te identificeren.
Ook lezen: 360 Evaluatievragen & Voorbeelden voor Managers
5. ClickUp evaluatie sjabloon voor functioneringsgesprekken
/cta/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2025/01/image-343.png ClickUp evaluatie sjabloon voor functioneringsgesprekken https://app.clickup.com/signup?template=t-900601867492&department=hr-recruiting Dit sjabloon downloaden /$$$cta/
Meer dan 80% van de werknemers voelen zich niet geïnspireerd door hun beoordelingen en 95% van de managers is ontevreden over het prestatiebeoordelingssysteem van hun bedrijf.
Het is duidelijk dat functioneringsgesprekken ofwel gevreesd ofwel vergeten worden - tot nu.
De ClickUp Evaluatie sjabloon voor functioneringsgesprekken draait het script om door inspiratieloze beoordelingen om te zetten in groeikansen.
Met hulpmiddelen voor zelfevaluaties, gestructureerde feedback van de manager en gezamenlijke gesprekken over de loopbaan zorgt dit sjabloon ervoor dat beoordelingen minder als een verplichting en meer als een zinvolle check-in aanvoelen.
De sjabloon wordt geleverd met aanpasbare weergaven zoals ClickUp Board en ClickUp Lijst om aan uw voorkeuren voor werkstroom te voldoen, samen met handige velden zoals Kwartaal, Afdeling en Regio voor betere organisatie en rapportage.
Bovendien maken eenvoudige statussen zoals Open en Voltooid het eenvoudig om de voortgang van elke beoordeling bij te houden zonder de zaken te ingewikkeld te maken.
ideaal voor: HR teams en managers die gestructureerde, groeigerichte prestatiebeoordelingen willen maken die medewerkers motiveren en het succes van teams vergroten.
Ook lezen: Hoe effectieve peer mentoring op het werk te implementeren
6. ClickUp Feedback Formulier Sjabloon
/cta/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2025/01/image-344.png ClickUp feedback formulier sjabloon https://app.clickup.com/signup?template=t-222239474&department=engineering-product&product=forms Dit sjabloon downloaden /$$$cta/
Het verzamelen van feedback zou niet moeten aanvoelen als tanden trekken, maar toch worstelen zo veel bedrijven met het verzamelen van zinvolle inzichten.
Schakel in plaats daarvan over op de ClickUp feedback formulier sjabloon , een eenvoudige maar krachtige oplossing voor het ontwerpen van feedbackformulieren die echt werken.
Met aanpasbare enquêtes die zijn gepersonaliseerd voor uw publiek, kunt u het verzamelen van feedback stroomlijnen en reacties omzetten in aantekeningen voor de toekomst.
Bonus: door feedback op één plek te centraliseren, kun je snel trends analyseren, verbeterpunten identificeren en slimmere beslissingen nemen zonder tijd te verspillen.
Ideaal voor: Business die de betrokkenheid van klanten wil vergroten, zinvolle inzichten wil verzamelen en feedback wil gebruiken om betere producten en diensten te creëren.
Ook lezen: 10 beste tools voor bedrijfsevaluatie om projecten te beoordelen
7. ClickUp Werknemer Feedback Evaluatie Sjabloon
/cta/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2025/01/image-347.png ClickUp Employee Feedback Evaluatie Sjabloon https://app.clickup.com/signup?template=t-200554929&department=hr-recruiting Dit sjabloon downloaden /$$$cta/
Vraagt u zich wel eens af wat uw medewerkers echt van het management vinden? Spoiler: ze hebben meningen.
De ClickUp Werknemer Feedback Evaluatie Sjabloon geeft u een gestructureerde manier om die gedachten te verzamelen en die feedback te gebruiken om sterkere teams met meer vertrouwen op te bouwen.
Dit sjabloon maakt het eenvoudig om feedback van werknemers te verzamelen over alles van bedrijfscultuur tot werkomgeving en daarbuiten. Door het sentiment onder werknemers in de loop van de tijd bij te houden, krijgt u een duidelijk beeld van wat werkt en waar verbeteringen nodig zijn.
Managers kunnen dit sjabloon gebruiken om consistente, gestructureerde gesprekken te voeren. Geen losgekoppelde feedbacklussen meer, maar open, eerlijke gesprekken die teams helpen groeien.
ideaal voor: Organisaties die een cultuur van vertrouwen willen creëren, inzichten van medewerkers willen verzamelen en relaties tussen medewerkers en management willen versterken.
8. Peer Evaluatie Formulier Sjabloon by Template.net
via Template.net Op zoek naar een schoon, professioneel formulier om je collega's te evalueren, of het nu in academische instellingen of projecten op de werkplek is?
Het Peer Evaluatie Formulier sjabloon van Template.net helpt je snel en efficiënt gestructureerde peer feedback te verzamelen zonder vanaf nul te beginnen.
Dankzij het aanpasbare ontwerp kun je het eenvoudig aanpassen met MS Word of Google Documenten om aan jouw evaluatiebehoeften te voldoen.
Bovendien bespaart de kant-en-klare layout tijd, voldoet het aan professionele normen en kan het worden aangepast aan de stijl van jouw organisatie.
ideaal voor: Docenten en teamleiders die een kant-en-klaar, aanpasbaar formulier voor collegiale toetsing nodig hebben om het evaluatieproces te stroomlijnen en efficiënt betrouwbare feedback te verzamelen.
Ook lezen: 11 Gratis sjablonen voor feedbackformulieren
9. Sjabloon voor formulier evaluatie door collega's door Forms.app
via Formulieren.app Als het gaat om het efficiënt verzamelen van feedback van collega's, maakt het sjabloon voor het formulier voor collegiale evaluatie van Forms.app het proces aanpasbaar.
En dat is precies wat je nodig hebt, want dan kun je vragen bewerken, ze opnieuw ordenen met een eenvoudige drag-and-drop, of voorwaarden stellen om het evaluatieproces te personaliseren naar jouw behoeften.
Wil je diepere inzichten? Voeg opinieschalen of matrices voor selectie toe om feedback meetbaar te maken en eenvoudig te analyseren voor statistieken.
In slechts een paar minuten kun je dit sjabloon aanpassen aan jouw doelen, van het aanpassen van lettertypes en kleuren tot het experimenteren met randen en achtergronden.
Ideaal voor: Docenten en managers die een flexibel, aanpasbaar sjabloon voor evaluatieformulieren voor collega's nodig hebben om moeiteloos feedback te verzamelen en de prestaties van teams of groepen te analyseren.
Ook lezen: Constructieve kritiek geven en accepteren
10. Sjabloon voor formulier evaluatie door collega's van Typeform
via typeformulier_ Als je op zoek bent naar een gestroomlijnde, interactieve manier om feedback van collega's te verzamelen, kan het sjabloon voor het evaluatieformulier van Typeform een nuttig hulpmiddel voor je zijn.
Typeform staat bekend om zijn gebruiksvriendelijke ontwerp en gepolijste interface, waardoor het geven en ontvangen van feedback minder als een klus en meer als een gesprek aanvoelt.
Dit sjabloon stroomlijnt het evaluatieproces door eenvoud te combineren met een professionele merkervaring. U kunt de sjabloon eenvoudig aanpassen met de logo's, kleuren en lettertypen van uw bedrijf om te zorgen voor merkconsistentie met behoud van een duidelijke, intuïtieve werkstroom.
ideaal voor: Teams en docenten die op zoek zijn naar een moderne, interactieve manier om gestructureerde feedback over collegiale toetsing te verzamelen en tegelijkertijd tijd te besparen en een naadloze gebruikerservaring te garanderen.
Ook lezen: Voorbeelden van peer feedback voor effectieve prestaties
11. Sjabloon Peer Evaluatie Formulier door Paperform
via Papiervorm Het is één ding om gegevens over de prestaties van werknemers te verzamelen en een ander om de betrokkenheid van je team te verbeteren.
Het sjabloon voor het Paperform Peer Evaluatie Formulier vereenvoudigt de uitdaging.
Dit formulier is ontworpen met het oog op flexibiliteit en kan met een paar aanpassingen op maat worden gemaakt voor collegiale evaluaties in zakelijke instellingen of worden aangepast voor klaslokalen.
Bovendien kunt u het logo van uw bedrijf toevoegen, kleuren aanpassen of afbeeldingen toevoegen om de persoonlijkheid van uw organisatie weer te geven.
Met meer dan 27 vraagtypes, waaronder velden met tekst, drop-downs en meerkeuzevragen, wordt het verzamelen van feedback van collega's een soepel en gestructureerd proces. Handtekeningen nodig voor extra verantwoording? Voeg een veld Handtekening toe en je kunt aan de slag.
ideaal voor: Managers en docenten die een aanpasbaar, eenvoudig te gebruiken formulier willen voor gestructureerde evaluatie door collega's dat waardevolle feedback oplevert.
Ook lezen: 10 beste softwarehulpmiddelen voor werknemersfeedback
ClickUp voor een perfecte evaluatie-ervaring
Intercollegiale evaluaties zijn vaak de drijvende kracht achter het succes van projecten. Het helpt immers bij de samenwerking, verantwoording en voortdurende verbetering binnen teams.
Met ClickUp wordt het delen van peerfeedback en het bijhouden van voortgang gemakkelijker dan ooit.
Van realtime updates tot aanpasbare sjablonen voor peer-evaluatieformulieren, ClickUp vereenvoudigt het hele evaluatieproces.
En het effect wordt weerspiegeld in de ervaringen van gebruikers.
Zoals technisch schrijfster Martha Kumi van Akkadian Labs het zegt,
Het delen van informatie en samenwerken is een fluitje van een cent nu alle teams op afstand werken. Het is gemakkelijk om project updates te delen en feedback te geven aan leden van het team. We kunnen taken en projecten in teams bijhouden en updates geven in realtime.
Dus waarom wachten? Maak je peer evaluaties slimmer en soepeler door een account aan te maken op ClickUp nu.