2025年のMicrosoft Viva Goalsの代替製品および競合製品トップ11
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2025年のMicrosoft Viva Goalsの代替製品および競合製品トップ11

現実的で達成可能な目標を設定することは、あらゆるビジネスにおいて最も重要なタスクのひとつであると言えます。目標はプロジェクトのタイムラインを形成し、有意義で戦略的なタスクを作成し、従業員に進捗状況を確認することで、彼らに切望されるモチベーションを与えます。

これは、すべて(そしてすべての人)を前進させ続けるための秘密のソースです。

目標設定ツールを使用すると、このプロセスがはるかに明確になります。そのツールで進捗状況を追跡できると、さらに良いでしょう。結局のところ、リストから達成した小さなマイルストーンを消していく満足感を味わいたくない人はいないでしょう。

多くの人にとって、そのツールは Microsoft Viva Goals でした。しかし 、Viva Goals が廃止されることで、まったく変化を感じない代替ツールを探している方も多いでしょう。

お客様の移行をスムーズにするため、AI 機能などを搭載した、優れた目標設定および追跡ツールをリストアップしました。

もしかしたら、その「代替ツール」が「アップグレード」になるかもしれません。

⏰ 60 秒の要約

Viva Goals の最良の代替品として、当社が選んだものを以下にご紹介します。

  • ClickUp: 目標の追跡、タスク管理、OKR に最適
  • Lattice: 目標と組織への影響の整合に最適
  • 15Five: 継続的なフィードバックとアラインメントに最適
  • Profit. co: OKR をビジネス戦略に整合させるのに最適
  • Betterworks: 構造化された目標の調整とパフォーマンスの追跡に最適
  • Asana: 共同プロジェクト管理およびタスク追跡に最適
  • Leapsome: 目標と学習およびパフォーマンスの整合に最適
  • WorkBoard: 測定可能な結果と戦略の整合に最適
  • Weekdone: チームの連携と週ごとの進捗の追跡に最適
  • Staffbase: 社内コミュニケーションに重点を置く大企業に最適
  • Workleap: ハイブリッドとリモートHRプロセスの簡素化に最適

Microsoft Viva Goals の代替ツールを選ぶ理由

ご存じのとおり、プロジェクト管理の世界は光のようなスピードで変化しています。他のツールへの切り替えを最後の最後まで待つことは、良い考えではありません。

しかし、サービス終了の発表以外にも、Viva Goals の顧客がすでに直面している日常的な課題がいくつかあります。

  • 包括的なアプリ内トレーニングの欠如: このツールは、新しいチームメンバーをオンボーディングする際にガイダンスをまったく提供せず、高度な分析機能も備わっていない。
  • クイック従業員アンケート機能はありません:チームの士気を測定するには、アンケートを最初から設計する必要があります。
  • AI による目標設定機能は限定的:このツールは、よりスマートな目標を提案したり、パフォーマンスを向上させるための高度な機能を提供したりはしません。
  • 統合の混乱: Microsoft のエコシステムでは、どのツールがいつ何をするのか把握するのが難しい場合があります。

このような問題は、従業員の不満の原因となり、 組織のリソースの 12% の無駄につながります。

11 の最高の Microsoft Viva Goals の代替製品

ツールの切り替えは面倒に感じられるかもしれませんが、現在のツールが廃止される場合、より良いものを探す絶好の機会です。

Microsoft Viva Goals の最良の代替製品 11 製品を厳選しました。

1. ClickUp(目標の追跡、タスク管理、OKR に最適)

プロジェクト管理ソフトウェアは数多く存在するため、真に優れたツールを見つけることは困難です。しかし、ClickUpはその期待に応えます。

プロジェクト管理ソフトウェアの主な機能には、ファイル共有、電子メール統合、ガントチャート、時間追跡、予算管理などがあります。そして、そのすべてが ClickUp に備わっています。

ClickUp は、プロジェクト管理、知識の共有、コミュニケーションを 1 つのシームレスな AI 搭載プラットフォームに統合した、仕事のためのすべてのアプリです。

ClickUp の秘密は、目標を達成可能にする点にあります。誰も見ない文書に壮大な目標を設定するだけでなく、ClickUp Goalsを使用すると、目標を小さく測定可能なターゲットに分割することができます。

ClickUp 目標ダッシュボード
ClickUp Goals を使用して、高レベルの目標を、より小さく、測定可能なターゲットに変えましょう

これらのターゲットを少しずつ達成していくと、ClickUp が自動的に進捗を計算します。

たとえば、ClickUp OKR テンプレートをご覧ください。これは、プランナーの夢のようなツールです。目標の骨格となる構造を持ちながら、四半期中に優先度が変化した場合にも柔軟に対応できる柔軟性を備えています。

さらに明確さを求める場合は、ClickUp SMART Goals Templateを使用して、具体的、測定可能、達成可能、関連性があり、期限のある目標を定義することができます。

ClickUp SMART テンプレートは、具体的で、測定可能、達成可能、関連性があり、期限付きの明確な目標の定義に役立ちます。

個人の開発目標の改善でも、ビジネスターゲットの達成でも、このテンプレートは目標を管理しやすい単位に整理するので、負担を感じることなく取り組むことができます。さらに、進捗状況を視覚化できるため、あなたとチームのモチベーションを維持することができます。

次に、進捗の追跡についてご説明します。

ClickUp ダッシュボードでは、誰が何をしているか、リソースがどこに使われているか、タイムラインが夢物語になりそうかどうかなど、何が起こっているかを一目で把握できます。

Viva Goals とは異なり、ClickUp はリアルタイムの洞察と、データに基づく意思決定をフルタイムで実現します。

💡 プロのヒント: ClickUp を使用すると、カスタム OKR ダッシュボードをゼロから作成して、パーソナライズされた目標やメトリクスを測定することができます。このステップバイステップガイドをチェックして、始めましょう。

ClickUp のダッシュボード機能により、データを美しく、目的意識の高い形で表現することがはるかに容易になりました。カスタマイズにより、データを意味のある形で表示し、簡単に理解することができます

ClickUp のダッシュボード機能により、データを美しく、目的意識の高い形で表現することがはるかに容易になりました。カスタマイズにより、データを意味のある形で表示し、簡単に理解することができます

ClickUp のダッシュボード機能により、データを美しく、目的を持って表現することがはるかに容易になりました。カスタマイズにより、データを意味のある形で表示し、簡単に理解することができます

ClickUp のダッシュボード機能により、データを美しく、目的を持って表現することがはるかに容易になりました。カスタマイズにより、データを意味のある形で表示し、簡単に理解することができます

ClickUp の主な機能

  • ダッシュボードウィジェット:進捗バー、円グラフ、バーンダウンチャートなどのウィジェットを使用して、目標の進捗状況やプロジェクトに費やした時間を概要で把握し、データを簡単に視覚化できます。
  • ClickUp リマインダー:タスクの期限の 5 分前から 3 日前までに通知が送信されるため、期限を見逃すことなく、確実にタスクを完了することができます。
  • 多用途のビュー:リスト、カンバンボード、ガントチャート、その他のレイアウトなど、お好みのスタイルでタスクを整理および管理できるため、自分に最適な方法で仕事を進めることができます。
  • ClickUp 自動化: ClickUp 自動化を使用すると、関係者のグループをウォッチャーとして追加、コメントの割り当て、電子メールの送信など、タスクに関連する忙しい作業を行うことができます。
  • 組み込みのコラボレーションツール:ClickUp チャットを使用して、フィードバックの共有、タスクの共同作業、全員の共通目標への調整を行うことができます。
  • カスタマイズ可能なタスク機能:カスタムステータス、優先度、タスクの依存関係などの機能でワークフローをカスタマイズし、あらゆるプロジェクトタイプにシームレスに適応

ClickUp のリミット

  • 学習曲線が急:ClickUp の広範な機能は、主に簡単な目標追跡機能を探しているユーザーにとっては、少し難しすぎるかもしれません。

ClickUp の価格

  • Free Forever
  • Unlimited:ユーザー 1 人あたり月額 7 ドル
  • Business:ユーザー 1 人あたり月額 12 ドル
  • 企業:価格についてはお問い合わせください。
  • ClickUp Brain: 有料プランに追加、メンバー 1 人あたり、ワークスペース 1 つあたり、月額 7 ドル

ClickUp の評価とレビュー

  • G2: 4.7/5 (9,000件以上のレビュー)
  • Capterra: 4.6/5 (4,000件以上のレビュー)

ユーザーレビュー:ClickUp は、オールインワンのプロジェクト管理プラットフォームにより生産性を再定義し、すべてを 1 か所にまとめて管理します。ユーザーは、プロジェクトを現実のものにするシームレスな統合機能とカスタマイズ可能なダッシュボードを高く評価しています

関連記事:効果的な SMART 目標の書き方

2. Lattice(目標と組織への影響の整合に最適)

Lattice - 最高の Microsoft Viva Goals の代替ツールの一つ
via Lattice

Lattice は、チームが OKR や目標を設定、追跡、達成し、より広範なビジネス目標と整合させることを支援するために設計されたパフォーマンス管理プラットフォームです。

Slack、Jira、Microsoft Teams などの人気ツールとの統合により、目標の可視性と実行可能性を確保します。

🍪 ボーナス:目標設定を業績評価や 1 対 1 の面談に結び付ける機能を備えた Lattice は、チーム内の継続的な連携とコラボレーションの促進に役立ちます。

Lattice の主な機能

  • リアルタイムの目標追跡: マネージャーは、目標追跡アプリを使用して進捗状況を監視し、ボトルネックを迅速に特定することで、チームの一貫性と進捗を維持できます。
  • 日常的に使用するツールとの統合: Slack、Microsoft Teams、Jira、Salesforce などのプラットフォームとシームレスに統合し、目標を常に最優先事項として維持します。
  • 組織全体の透明性: チームはあらゆるレベルの目標をビューでき、優先度の連携と明確さを向上
  • 実行可能な OKR: 個々の役割を組織の目標に整合させる、構造化された目標アプローチを実現

Lattice の制限事項

  • 反復的なアンケート:自動化されたアンケートは有用ですが、冗長に感じられ、時間の経過とともに従業員のエンゲージメントが低下するおそれがあります。
  • HRIS 機能は限定的:HRIS にも機能を拡張していますが、本格的な HR プラットフォームに期待される給与計算や福利厚生管理などの機能はありません。
  • 複雑なニーズに対応する複雑なセットアップ: 非常に精巧な業績評価プロセスを採用しているビジネスには最適ではない場合があります。

Latticeの料金プラン

  • 人材管理:ユーザー 1 人あたり月額 11 ドル
  • エンゲージメント:ユーザー 1 人あたり月額 4 ドルのアドオン
  • Grow: ユーザー 1 人あたり月額 4 ドルのアドオン
  • 報酬:ユーザー 1 人あたり月額 6 ドルのアドオン
  • HRIS Core:ユーザー 1 人あたり月額 5 ドル

Lattice の評価とレビュー

  • G2: 4.7/5 (3,890件以上のレビュー)
  • Capterra: 4.5/5 (180件以上のレビュー)

ユーザーレビューユーザーは、直感的なインターフェース、導入の容易さ、迅速なカスタマーサポートを高く評価しており、あらゆる HR テクノロジースタックに強力な追加機能となる製品だと評価しています。一方、一部のユーザーは、カスタマイズやサードパーティツールとの統合に改善の余地があるとメモしています。

関連記事: Excel、Word、ClickUp で使える 11 種類の無料 OKR テンプレート

3. 15Five(継続的なフィードバックとアラインメントに最適)

15Five
via 15Five

目標設定、OKR の追跡、パフォーマンス管理は、継続的なフィードバックと調整によって向上します。15Five はまさにそれを実現するツールです。

このプラットフォームは、毎週のチェックインによるコラボレーションを促進し、従業員とマネージャーが連携を保ち、短期および長期の目標に集中し続けることを支援します。

15Five は、毎週のタスクの優先度や会社の OKR に関連付けられた目標などの機能により、全員が同じ成果に向けて仕事に取り組めるようにします。

15Five の最高の機能

  • 毎週のチェックイン:一貫したコミュニケーションの維持、進捗の追跡、課題への積極的な対応に役立ちます。
  • 優先度と目標: 毎週のタスクを長期的な目標にリンクして、OKR との整合性を高めます。
  • Spark AI: データに基づく推奨事項を提供し、チームのパフォーマンスとエンゲージメントを向上させます。
  • ハイファイブ機能:チームの成果を公に評価し、感謝するユニークな方法
  • カスタマイズ可能なインターフェース: チームの特定のニーズに合わせてダッシュボードやチェックインフォームをカスタマイズできます。

15Five の制限事項

  • カスタマーサポートが不十分:ユーザーは、問題に対する対応が遅く、役に立たないという報告を頻繁にしています。
  • 厳しい請求慣行:一時停止したサービスの払い戻しは不可、従業員数の変更は即座に課金トリガーとなる
  • プラットフォームの安定性:重要なワークフロー中の機能の不具合、バグなどの技術的な問題は、頻繁に懸念される問題です。

15Fiveの料金プラン

  • Engage:ユーザー 1 人あたり月額 4 ドル
  • 実行:ユーザーあたり月額 10 ドル
  • プラットフォームの合計:ユーザー 1 人あたり月額 16 ドル

15Five の評価とレビュー

  • G2: 4.6/5 (1,700件以上のレビュー)
  • Capterra: 4.7/5 (890件以上のレビュー)

ユーザーレビュー:顧客は、直感的なセットアップ、迅速なサポート、AI による機能強化を含む継続的なイノベーションを高く評価しています。ただし、一部のユーザーは、オンボーディングやキャリア目標の管理に関する課題について言及しています。

関連記事:目標メトリクスの設定方法(例付き)

4. Profit.co (OKR をビジネス戦略に整合させるのに最適)

利益
via Profit.co

幅広い機能をお探しの場合、Profit.co はタスク管理とパフォーマンス追跡に優れた機能を備えています。

このプラットフォームには、ステップバイステップの OKR 作成ツールと、ユーザーをプロセスをスムーズにガイドする組み込みテンプレートも備わっています。

リアルタイムのダッシュボードと幅広い統合オプションを備えた Profit.co を使用すると、OKR を実行可能かつチーム間で整合性を保ったまま維持することができます。

🧠 ご存知でしたか? 目標が整合された組織は、売上獲得率を最大 38% 向上させることができ、明確な目標とシームレスなコラボレーションが成功を推進する力を持っていることを証明しています。

Profit.co の最高の機能

  • ステップバイステップの OKR 作成: 組み込みのテンプレートを使用して、測定可能で整合性のある目標の設定をユーザーにガイドします。
  • リアルタイムダッシュボード:進捗状況に関する実用的な洞察を提供し、チームが目標に向かって順調に進めるよう支援します。
  • タスクおよびワークフロー管理: タスクを OKR とリンクし、柔軟性を高めるカンバンおよびリストビューをサポート
  • 従業員エンゲージメント機能:コラボレーションを促進するための報酬システム、ニュースフィード、パルスアンケートが含まれます。
  • シームレスな統合:Slack、Jira、Salesforce などの人気ツールと接続して、統一されたワークフローを実現

Profit.co の制限事項

  • 分かりにくいインターフェース: 一部のユーザーは、プラットフォームの機能や切り替えの操作が難しいと報告しています。
  • 雑然としたビュー: 特定の画面は雑然としていて、重要なタスクに集中しにくくなります。
  • 作業負荷が大きい場合のタスク管理は制限あり:複雑なプロジェクトを管理するチームには最適ではない場合があります。

Profit. co の料金プラン

  • カスタム価格

Profit.co の評価とレビュー

  • G2: 4.7/5 (400件以上のレビュー)
  • Capterra: 4.8/5 (200件以上のレビュー)

関連記事:60 以上の OKR の例 – 効果的な OKR の書き方

5. Betterworks(構造化された目標の調整とパフォーマンスの追跡に最適)

Betterworks
via Betterworks

マイルストーンは、従業員の努力や貢献を認めるための優れた方法です。

そのため、Betterworks では、ユーザーはより大きな目標の中に測定可能なマイルストーンを設定でき、チーム全体の明確さと説明責任を確保することができます。

このプラットフォームは、従業員のフィードバックを収集するためのカスタマイズ可能なアンケートもサポートしており、マネージャーは詳細な進捗メモや視覚的なダッシュボードを使用して、パフォーマンスを簡単に評価することができます。

Betterworks の主な機能

  • マイルストーンベースの目標:目標を管理しやすく測定可能なステップに分割して、追跡を改善します。
  • カスタマイズ可能なアンケート:匿名で従業員のフィードバックを収集し、改善を推進し、透明性を高めます。
  • 詳細な進捗追跡: 毎月の更新内容を文書化し、直感的なダッシュボードでパフォーマンスを視覚化
  • E ラーニングコンテンツ:継続的な開発をサポートする教育リソースにいつでもアクセス可能
  • ユーザーフレンドリーなインターフェース: ラインアイテム、チャート、ダッシュボードを簡単に切り替え、ナビゲーションを効率化

Betterworks の制限

  • リマインダーの欠如 : 目標の期限が近づいても、ユーザーに通知するプロンプトは表示されません。
  • AI によるサポートは限定的:OKR やアクションアイテムに関するインテリジェントな提案は提供していません。
  • ナビゲーションの課題: 個人目標とチーム目標の切り替えが面倒に感じる場合がある

Betterworksの料金プラン

  • カスタム価格

Betterworks の評価とレビュー

  • G2: 4.3/5 (200件以上のレビュー)

ユーザーレビュー:ユーザーは、直感的なインターフェース、強力なカスタマーサポート、OKR や 1 対 1 の追跡などのツールを高く評価しています。しかし、レポート作成機能の制限や認識モジュールに関する課題など、改善すべき点についてもいくつかのフィードバックが寄せられています。

関連記事:長期目標のプランニングのための 1 年、5 年、10 年の目標の例

6. Asana(共同プロジェクト管理およびタスク追跡に最適)

Asana
via Asana

進捗の管理と追跡は、実際の進捗よりも負担が大きくなることがあります。そこで、Asana などのツールが役立ちます。

Asana は、会社の目標と日々のタスクを結びつけ、チームに明確な道筋を示します。締め切りの追跡でも優先度の調整でも、Asana はすべて(そして全員)を同じページにまとめます。

カスタマイズ可能なダッシュボードと、Slack や Google Drive などのツールとの統合により、煩雑なスプレッドシートから脱却し、コラボレーションに最適なインターフェースを採用することができます。

Asana の主な機能

  • 共同タスク管理:タスクの共有、コメントの追加、更新の追跡により、チームワークを強化
  • 人気のツールとの統合: Google Drive、Microsoft Teams、Slack とシームレスに連携し、ワークフローを統合
  • カスタムダッシュボード:カスタマイズ可能なチャートとリアルタイムの更新により、プロジェクトデータを視覚化
  • 目標の整合性: タスクやプロジェクトを組織の目標に直接リンクして、可視性を向上させます。
  • ユーザーフレンドリーなインターフェース: 直感的なデザインにより、導入と使用が簡単

Asana の制限

  • 時間追跡機能なし:タスクに費やした時間を追跡する機能が組み込まれていません。
  • 新規ユーザーには難しすぎる: 機能が多すぎるため、初心者には難しすぎるかもしれません。
  • タスクの割り当てに制限あり:1 つのタスクに 1 人のユーザーしか割り当てられないため、コラボレーションの妨げになる場合があります。

Asana の価格

  • 個人:無料
  • スターター:1 ユーザーあたり月額 10.99 ドル
  • アドバンス:ユーザー 1 人あたり月額 24.99 ドル

Asana の評価とレビュー

  • G2: 4.4/5(10,700件以上のレビュー)
  • Capterra: 4.5/5 (13,200件以上のレビュー)

関連記事:業績評価のための目標設定アプリ

7. Leapsome(目標と学習およびパフォーマンスの整合に最適)

Leapsome
via Leapsome

目標設定、従業員のフィードバック、学習の同期に苦労している組織には、Leapsome が最適です。

Leapsome の目標ツリーを使用すると、個人、チーム、および会社の目標を相互に接続することができ、組織内の透明性と説明責任の向上に役立ちます。

さらに、AI による目標設定と Jira などのシームレスな統合により、複雑なワークフローを簡素化します。

Leapsome の主な機能

  • 目標ツリー: 個人、チーム、組織の目標をリンクして、成功への明確な道筋を立てます。
  • AI 搭載の目標設定: ベストプラクティスとコンテキストに基づいて OKR および開発目標を生成
  • パフォーマンス管理: 360°レビューを実施し、1対1の面談やチェックインで目標を調整します。
  • 従業員エンゲージメントツール:フィードバック、アンケート、称賛を可能にして、士気とコラボレーションを高めます。
  • 学習モジュール:従業員の育成のために、拡張性があり自動化された学習パスを作成

Leapsome の制限事項

  • ナビゲーションの難しさ: 特に新規ユーザーにとっては、インターフェースが複雑で分かりにくい場合があります。
  • 更新条件: 固定契約や不明確な更新ポリシーは、変動するニーズを持つ組織にとってストレスの原因となります。
  • 通知の過多: 過度な通知は、一部のユーザーの注意をそらす原因となる場合があります。

Leapsomeの料金プラン

  • カスタム価格

Leapsome の評価とレビュー

  • G2: 4.9/5 (1,750件以上のレビュー)
  • Capterra: 4.7/5 (70件以上のレビュー)

ユーザーレビュー:Leapsome は、従業員と組織のニーズにシームレスに適応する直感的なユーザーインターフェースが特徴です。ユーザーは、目標設定、KPI 追跡、レビューなどのプロセスを簡素化する、その明確なレイアウトを高く評価しています。ただし、一部のユーザーは、カスタマイズと学習教材の効率化について、より柔軟性を望んでいます。

8. WorkBoard(測定可能な結果と戦略の整合に最適)

WorkBoard
via WorkBoard

多くの組織は、高レベルの戦略と実行可能な結果とのギャップを埋めることに苦労しています。

WorkBoard は、AI ツールを提供して戦略の実行を簡素化し、チーム間の目標の整合性を確保することで、この課題に対処しています。OKR ベースのフレームワークにより、明確性、説明責任、透明性が確保され、チームは成果よりもアウトプットに集中することができます。

🍪 ボーナス:WorkBoard のヒートマップ、スコアカード、リアルタイムの進捗状況の更新により、リーダーは組織全体のパフォーマンスを俯瞰的に把握することができます。

WorkBoard の主な機能

  • AI 駆動の OKR 草案作成: 戦略的優先度に基づいて、目標と主要な結果を自動的に生成、改良します。
  • 調整のためのヒートマップ: チーム間のリスク、進捗、依存関係をリアルタイムで視覚化
  • スコアカードとダッシュボード: ミーティング中に、ライブデータを表示して、迅速かつ情報に基づいた意思決定を行うことができます。
  • 1:1 準備ツール: マネージャーにパーソナライズされた洞察を提供し、有意義なコーチングの会話促進
  • 部門間のコラボレーション:依存関係の管理を簡素化し、チーム間の連携を改善

WorkBoard の制限事項

  • インターフェースの複雑さ: ユーザーからは、プラットフォームが扱いにくく、操作が難しいという声が寄せられています。
  • 価格の透明性:サブスクリプションの契約条件や高い解約障壁が、一部の組織にとっては懸念事項となる場合があります。
  • 学習曲線:堅牢な機能セットは、初めて使用するユーザーには難しすぎる場合があります。

WorkBoardの料金プラン

  • カスタム価格

WorkBoard の評価とレビュー

  • G2: 4.7/5 (90件以上のレビュー)

関連記事:Excel および ClickUp 用の 11 の無料目標設定&トラッカーテンプレート

9. Weekdone(チームの連携と週ごとの進捗追跡に最適)

Weekdone
via Weekdone

そうは思えないかもしれませんが、1 週間は長い時間です。おそらく、多くの国が週の労働時間を短縮している理由もそこにあります。

ただし、これらの国以外にお住まいの方は、Weekdone をご利用ください。Weekdone は、週ごとのプランニングと進捗レポート作成を OKR 追跡と統合し、各従業員が自分の仕事がより大きな目標にどのように貢献しているかを確実に把握できるようにします。

さらに、チームは最新情報を提供したり、フィードバックを提供したり、重要な結果を祝ったりして、協調的で意欲的な職場環境を構築することができます。

Weekdone の主な機能

  • OKR 階層の視覚化: わかりやすいツリービューで、会社、チーム、個人の目標を整合させます。
  • 毎週の進捗レポート作成: タスク、プラン、問題を追跡して、ボトルネックを早期に特定
  • エンゲージメントツール: アップデートへの「いいね」、コメント、称賛を通じて協業を促進します。
  • カスタマイズ可能なレポート:実用的な洞察を含む自動進捗レポートを生成
  • 無料の OKR コーチング: OKR を効果的に導入するための専門家の指導を受けられます。

Weekdone の制限事項

  • アプリのパフォーマンスの問題: 一部のユーザーは、モバイルアプリの動作が遅いとの報告があります。
  • カスタマーサポートに関する懸念:重要な時期のサポートが限定的である点が指摘されています。
  • 学習曲線:新規ユーザーにとっては、初期セットアップと導入が難しいため、時間がかかる場合があります。

Weekdoneの料金プラン

  • 無料:3 ユーザーまで
  • 階層:10.80 ドル/ユーザー/月

Weekdone の評価とレビュー

  • G2: 4.1/5 (35件以上のレビュー)
  • Capterra: 4.5/5 (60件以上のレビュー)

関連記事:個人的な生産性を高めるための 1 日の目標の設定方法

10. Staffbase(社内コミュニケーションに重点を置く大企業に最適)

Staffbase
via Staffbase

大規模な組織では、重要な更新情報、戦略、または文化的なイニシアチブが全従業員に効果的に伝達されないという、断片化したコミュニケーションの問題に直面することがよくあります。

Staffbase はこの問題をどのように解決するのでしょうか?複数のチャネルを統合した包括的なコミュニケーションクラウドを提供することで解決します。

1,000 人以上の従業員を抱える大企業向けに設計された Staffbase は、イントラネット、アプリ、電子メール、統合ツールを通じてコミュニケーションの努力を統一します。

Staffbase の主な機能

  • マルチチャネルコミュニケーション:イントラネット、ニュース記事、ソーシャル投稿、チャットを通じて最新情報を共有
  • アンケートツール:短いアンケートで従業員のフィードバックを収集し、連携の程度を測定します。
  • コンテンツプランニング:編集キャンペーンをプランニングし、公開前にコンテンツの共同作業を行う
  • 分析ダッシュボード:エンゲージメントを追跡し、共感を呼ぶコンテンツを特定
  • Microsoft 365 統合: SharePoint、Teams、Viva Connections とシームレスに接続

Staffbase の制限事項

  • 企業向け:主に 1,000 人以上の従業員を抱える大企業向けにカスタマイズされています。
  • モバイル管理機能に制限あり: 管理者専用のモバイルアプリはありません。
  • 基本サポート:電子メールによるサポートのみご利用いただけます。

Staffbaseの料金プラン

  • カスタム価格

Staffbase の評価とレビュー

  • G2: 4.6/5 (225件以上のレビュー)
  • Capterra: 4.7/5 (75件以上のレビュー)

ユーザーレビュー:Staffbase ユーザーは、直感的なデザイン、使いやすさ、そして導入と継続的なサポートを保証する迅速なカスタマーサポートを高く評価しています。また、インタラクティブなコンテンツのスケジュール設定やコミュニケーションのギャップを埋めるツールなどの機能も好評です。

関連記事:ビジネスを成長させる 6 つの目標設定戦略とテクニック

11. Workleap(ハイブリッドとリモートHRプロセスの簡素化に最適)

Workleap
via Workleap

ほとんどの雇用主は、ハイブリッドチームやリモートチームでは、コミュニケーション、エンゲージメント、パフォーマンスの追跡にギャップが生じることが多いことを懸念しています。Workleap は、こうした課題の簡素化を目指しています。

従業員のエンゲージメントを高め、フィードバックプロセスを改善し、人事部門が従業員のエクスペリエンスを最適化するためのサポートを行う、統合プラットフォームを提供しています。

エンゲージメントアンケート用の Officevibe、組織図用の Pingboard、パフォーマンス追跡機能などのツールを備えた Workleap は、チームがどこで仕事をしていても、連携と情報共有を確実に維持します。

Workleap の主な機能

  • 匿名フィードバック:従業員が恐れることなく率直なフィードバックを共有できるようにします。
  • カスタマイズ可能なアンケート:組織のニーズに合わせてアンケートをカスタマイズ
  • リアルタイム分析: より良い意思決定のための実践的な洞察を獲得
  • シームレスな統合:Slack、Microsoft Teams、その他のプラットフォームと接続
  • 一元化された入社手続き: 新入社員のプロセスを簡素化および自動化

Workleap の制限事項

  • 高度なレポート作成機能は制限あり:大規模な組織ではニーズを完全に満たさない場合があります。
  • カスタマイズに関する課題: 一部の機能は柔軟性に欠ける印象があります。
  • 学習曲線: 特定のツールの初期セットアップには時間がかかる場合があります。

Workleapの料金プラン

  • エンゲージメントアンケートとフィードバック:ユーザー 1 人あたり月額 5 ドル
  • パフォーマンス管理:ユーザー 1 人あたり月額 5 ドル
  • Pingboard (組織図): ユーザー 1 人あたり月額 4 ドル
  • 学習管理:ユーザーあたり月額 4 ドル
  • フルバンドル:ユーザー 1 人あたり月額 12 ドル

Workleap の評価とレビュー

  • G2: 4.3/5 (700件以上のレビュー)
  • Capterra: 4.9/5 (60件以上のレビュー)

その他の役立つツールもご検討ください

以下は、トップ 11 リストには入りませんでしたが、独自の機能で非常に役立つ Microsoft Viva Goals の代替ツールです。

  • Wrike: リアルタイムの更新、ガントチャート、400 以上のアプリとの統合など、高度なチームコラボレーション機能を提供し、シームレスなワークフローを実現します。
  • Smartsheet: プロジェクト管理とスプレッドシート機能を組み合わせた、Excel に精通しているが高度な追跡機能が必要なチームに最適なツールです。
  • Ally. io: Slack、Microsoft Teams、Salesforce などの既存のツールとのシームレスな統合に重点を置いた、OKR の調整と追跡を専門とするツールです。

Viva La ClickUp:目標の整合性が向上

より大きな目標に向かってどのように進捗しているかを把握することは、私にとって重要です。ClickUp は、以前のツールでは得られなかった、必要な高レベルの可視性を迅速に提供してくれます。

より大きな目標に向かってどのように進捗しているかを把握することは、私にとって重要です。ClickUp は、以前のツールでは得られなかった、必要な高レベルの可視性を迅速に提供してくれます。

Microsoft Viva スイートの移行に不安がある場合は、ClickUp がお手伝いします。

カスタマイズ可能なダッシュボード、AI 搭載の目標設定、多用途なビューなどの機能を備えた ClickUp を使用すると、目標の追跡と調整が簡単になり、課題が成長の機会へと変わります。

今すぐClickUp に登録して、よりスムーズなワークフローを体験してください。