Nella frenetica era digitale del 2024, l'esito positivo della vostra azienda non dipende solo dalla vostra strategia, ma anche dagli strumenti che utilizzate.
Pensateci.
Avete un team di stelle, pieno di talenti e pronto a vincere qualsiasi sfida. Ma senza il software giusto per sfruttare questo talento, state lasciando in tabella un potenziale che può cambiare le carte in tavola.
Entra in scena la forza lavoro software di piano . È l'eroe non celebrato del mondo aziendale moderno. Questa tecnologia è il biglietto da visita per migliorare la collaborazione, scalare i processi di pianificazione dei dipendenti e garantire che l'energia del team sia concentrata sulle attività veramente importanti.
Per un manager o un professionista delle risorse umane, individuare il giusto software di pianificazione della forza lavoro può sembrare come cercare un ago in un pagliaio. Le opzioni non mancano e ognuna vanta funzionalità/funzione uniche. Ma non temete. Abbiamo terminato il lavoro per voi.
Immergetevi in questa guida e scoprirete le migliori soluzioni per la pianificazione della forza lavoro del 2024. Che siate una startup in crescita o un'azienda consolidata, questi strumenti vi consentiranno di migliorare la pianificazione della forza lavoro.
Cosa cercare in un software per la pianificazione della forza lavoro?
Navigare nel mare delle migliori soluzioni di pianificazione del personale strumento di piano non è un'attività da poco. Da fare, visto l'afflusso di opzioni, per capire quale sia il biglietto d'oro per la vostra organizzazione?
Tenete questi fattori chiave al centro dell'attenzione per essere certi di investire in uno strumento che elevi realmente il vostro piano di lavoro.
- **Facilità d'uso: è una questione di intuizione. Il vostro software di pianificazione strategica della forza lavoro deve essere accessibile e facile da capire, anche per chi non è esperto di tecnologia. Una curva di apprendimento ripida? È un no-go
- Capacità di integrazione: Le aziende di oggi utilizzano una pletora di strumenti. Il vostro software di piano deve essere compatibile con gli altri, integrandosi senza sforzo con i sistemi e le piattaforme esistenti
- Scalabilità: Con la crescita della vostra organizzazione, crescono anche le vostre esigenze. Optate per una soluzione che si espanda senza soluzione di continuità con voi, in grado di soddisfare le vostre esigenze attuali e future
- **Personalizzabilità: ogni organizzazione è unica. I migliori strumenti di piano della forza lavoro sono plasmabili e consentono di adattare le funzionalità/funzione ai vostri requisiti e processi specifici
- **Analisi dei dati e reportistica: i numeri parlano chiaro. I migliori strumenti di pianificazione della forza lavoro offrono analisi robuste, che forniscono gli approfondimenti necessari per prendere decisioni informate
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Capire a colpo d'occhio chi nel vostro team è sotto o sovraccarico di lavoro, in modo da poter riallocare facilmente le risorse
Ricordate che il miglior software per la pianificazione della forza lavoro non è solo una questione di funzionalità/funzione: si tratta di trovare la giusta sinergia tra capacità, usabilità e adattabilità.
I 10 migliori software di pianificazione della forza lavoro da utilizzare nel 2024
È arrivato il momento della verità! Dopo aver analizzato gli elementi essenziali che contraddistinguono i software di pianificazione della forza lavoro, è arrivato il momento di svelare la crème de la crème del 2024.
Che siate alla ricerca di uno strumento potente con tutti i crismi o di una soluzione elegante e semplice, questo elenco vi copre. Scopriamo quali sono i software che possono portare la vostra organizzazione a nuovi traguardi quest'anno, dalle innovazioni più innovative ai pilastri del settore.
Ecco i 10 migliori strumenti per la pianificazione della forza lavoro!
1. ClickUp/$$$img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2022/11/image-1400x971.png Vista Carico di lavoro di ClickUp /$$$img/
La vista Carico di lavoro di ClickUp fornisce informazioni sulle metriche del progetto per essere sempre un passo avanti
ClickUp: non solo un altro software di project management, ma la vostra arma segreta per la pianificazione strategica della forza lavoro e per la gestione delle risorse umane gestione delle prestazioni . Diverse le sue capacità, ClickUp si distingue per l'attività di ClickUp e di project management, per il preciso monitoraggio del tempo e per l'analisi dei dati all'avanguardia.
Il suo impareggiabile impegno nella personalizzazione distingue ClickUp dall'affollata arena di piattaforme simili. Il software offre agli utenti una moltitudine di opzioni per personalizzare le visualizzazioni e le impostazioni del dashboard.
Ciò significa che non è necessario adattarsi al software, ma ClickUp si adatta perfettamente al ritmo della vostra organizzazione, ottimizzando i flussi di lavoro e garantendo il massimo rendimento del vostro team. L'organizzazione delle risorse umane di ClickUp non è seconda a nessuno. La sua struttura gerarchica meticolosamente progettata, che parte dall'Area di lavoro e scende attraverso gli Spazi, le Cartelle, gli Elenchi, le Attività e fino alle Attività secondarie, garantisce che ogni elemento del progetto trovi la sua giusta collocazione.
Questa suddivisione logica mantiene le attività ben organizzate e favorisce la gestibilità, facendo sembrare il lavoro meno un labirinto e più un progetto ben delineato.
Con la sua interfaccia intuitiva, ClickUp mette a portata di mano i dati cruciali necessari per migliorare la qualità del lavoro la comunicazione del team e gestione, e aumentare il coinvolgimento dei dipendenti. Dall'assegnazione delle attività alla gestione delle risorse, ogni funzionalità/funzione che si possa desiderare è racchiusa sotto un unico tetto digitale.
Funzionalità/funzione migliori di ClickUp
- Monitoraggio delle presenze con l'opzione iper-personalizzabileClickUp Dashboard* Struttura di ripartizione del lavoro capacità di affrontare i progetti in modo efficiente
- Assegnazione di attività e gestione delle risorse in un unico luogo
- Personalizzate la vostra visualizzazione con oltre 15Visualizzazioni* Decine di integrazioni con lo stack tecnologico esistente
- A portata di manoModelli GTD come il modelloModello di azione per la forza lavoro ClickUp rendere la gestione della forza lavoro un gioco da ragazzi
Limiti di ClickUp
- Le app per dispositivi mobili non hanno le stesse funzioni delle versioni per desktop
- Curva di apprendimento associata alle numerose risorse e funzionalità/funzioni disponibili
Prezzi di ClickUp
- **Free Forever
- Unlimitato: $7/mese per utente
- Business: $12/mese per utente
- Azienda: Contattare per i prezzi
- ClickUp AI è disponibile su tutti i piani a pagamento al costo di $5 per membro dell'area di lavoro di ClickUp al mese
Valutazioni e recensioni di ClickUp
- G2: 4,7/5 (2.000+ recensioni)
- Capterra: 4,7/5 (oltre 2.000 recensioni)
2. Correre
/$$$img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/5ee01f96bda1b63f30f1613d_Runn-planner-1400x782.png Runn dashboard /$$$img/
via Eseguire Quando si tratta del dinamico mondo della pianificazione della forza lavoro, Runn emerge come un solido concorrente. Runn non si occupa solo di numeri, ma anche di persone. Unisce le sfumature del piano del personale alla precisione della previsione dei progetti con i dati dei dipendenti.
Ciò significa che non si assegnano le risorse solo in base alla disponibilità, ma anche in base ai loro punti di forza e alle loro capacità.
Il dashboard fornisce informazioni in tempo reale sulla redditività dell'azienda, assicurando che non si lavori solo duramente, ma anche in modo intelligente. Poiché la collaborazione diventa sempre più globale e remota, Runn facilita la chiarezza, assicurando che tutti, dai dirigenti ai freelance, comprendano il loro ruolo nel quadro generale.
Funzionalità/funzione migliori di Runn
- Creare pianificazioni di alto livello con facilità
- Assegnazione di persone ai progetti in pochi secondi
- Monitorare le pianificazioni di tutti in un'unica visualizzazione senza essere sopraffatti
- Previsioni per capacità, progetti, scenari e dati finanziari
Limiti di Runn
- Alcuni reportistica e livelli di autorizzazione sono mancanti o limitati
- Secondo alcuni utenti, il piano per lo sviluppo dei prodotti può essere impegnativo
Prezzi di Runn
- Free
- Pro: $8/persona gestita al mese
- Azienda: Contatto commerciale
Runn valutazioni e recensioni
- G2: 4.5/5 (1 recensione)
- Capterra: 4.8/5 (25 recensioni)
3. Piano
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via Piano Se vi immergete in Planful, scoprirete subito perché è uno degli strumenti di pianificazione della forza lavoro preferiti dai team lungimiranti delle risorse umane e del management. Questo moderno software per la pianificazione della forza lavoro va oltre la semplice gestione delle attività per i leader aziendali.
Si tratta di una connessione tra le attività finanziarie e quelle di operativo dati, risultando in una visualizzazione olistica della vostra forza lavoro efficienza del processo e produttività dei dipendenti per aiutarvi a raggiungere gli obiettivi aziendali.
Con Planful, l'accento è posto sulla pianificazione continua, che promuove l'agilità e l'adattabilità in un panorama aziendale in continua evoluzione. La sua interfaccia intuitiva, unita a potenti analisi, consente ai responsabili delle decisioni di disporre sempre di informazioni tempestive e attuabili.
Quando il piano incontra le prestazioni, Planful è il luogo in cui si intersecano nel processo di pianificazione della forza lavoro.
Funzionalità/funzione chiave di Planful
- Connessione tra Risorse Umane, Finanza egestione delle operazioni per un piano ottimizzato della forza lavoro
- Offre intuizioni, flessibilità e un potente piano di scenari "what-if"
- Confronti in tempo reale del piano rispetto ai dati effettivi con una previsione accurata della forza lavoro
Limiti del piano
- Alcuni utenti lo trovano difficile da usare
- Il piano della forza lavoro può risultare noioso senza un'integrazione diretta consoftware di gestione dei dipendenti* Problemi di prestazioni si verificano quando la dimensionalità dei modelli supera determinati livelli
Prezzi pianificati
- Richiedi un preventivo personalizzato
Valutazioni e recensioni di Planful
- G2: 4.3/5 (370 + recensioni)
- Capterra: 4.3/5 (45 recensioni)
4. Paymo
/$$$img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/Paymo-dashboard-1400x788.png Paymo dashboard /%img/
via Paymo Riunione di Paymo: la soluzione all-in-one per una forza lavoro più efficiente. Paymo è orgogliosa di portare semplicità a progetti complessi. Grazie alla sua suite completa di strumenti, le aziende possono monitorare il tempo, gestire le attività e fatturare ai client, tutto da un unico hub centrale.
In questo modo i team rimangono coesi e allineati, indipendentemente dalla loro posizione geografica.
Ciò che distingue Paymo è il suo commit nel colmare il divario tra lavoro e retribuzione. Visualizzare in modo chiaro e trasparente le attività, le ore lavorate e i relativi pagamenti favorisce una cultura della responsabilità e del riconoscimento, rendendo la gestione della forza lavoro efficiente e gratificante.
Funzionalità/funzione chiave di Paymo
- Offre la modifica delle ore di lavoro in blocco per attività e progetti
- Permette fatture, stime e spese illimitate
- Funzionalità come lo scheduler per i team e il monitoraggio del tempo integrato ottimizzano i flussi di lavoro
Limiti di Paymo
- Integrazioni al limite, disponibili solo con i piani a pagamento
- Gli utenti possono creare solo fino a tre fatture nei piani gratuiti
Prezzi di Paymo
- **Gratis
- Starter: $4,95/utente al mese
- Piccolo ufficio: $9,95/utente al mese
- Business: $20,79/utente al mese
Valutazioni e recensioni di Paymo
- G2: 4.5/5 (400+ recensioni)
- Capterra: 4.7/5 (400+ recensioni)
5. tamigo
/$$$img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/detailsPageImage-1400x787.png dashboard di tamigo /$$$img/
via tamigo Passate nel regno di tamigo e sperimentate la ridefinizione del piano di lavoro. Progettato pensando ai settori della vendita al dettaglio e dell'ospitalità, tamigo comprende le complessità e le sfide della gestione dei turni e delle turnazioni in ambienti dinamici per i leader aziendali.
Il suo punto di forza sta nella capacità di previsione, allineando le esigenze di personale alle richieste aziendali. Ma non si limita al piano: tamigo garantisce una comunicazione efficace, consentendo al personale di accedere agli orari, scambiare i turni e comunicare le preferenze senza sforzo.
Il risultato? Una miscela armoniosa di soddisfazione dei dipendenti e ottimizzazione aziendale, che garantisce che le persone giuste siano al posto giusto, al momento giusto.
Le migliori funzionalità/funzione di Tamingo
- Gestione delle assenze e monitoraggio delle presenze
- Accesso a KPI cruciali come la percentuale dei salari, il costo del lavoro e la produttività per raggiungere gli obiettivi aziendali
- Consente di confrontare le prestazioni a livello nazionale e internazionale
- Riduce al minimo i processi manuali e visualizza i dati in modo efficace
Limiti di Tamingo
- Gli utenti riferiscono di occasionali problemi tecnici
- Alcune funzionalità/funzione sui dispositivi mobili non sempre funzionano in modo ottimale
Prezzi di Tamingo
- Essenziale: $1,50 per utente
- Standard: $3 per utente
- Avanzato: Prezzo personalizzato
- Premium: Prezzo personalizzato
Tamingo valutazioni e recensioni
- G2: N/A
- Capterra: 4.2/5 (21 recensioni)
6. Planday
/$$$img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/en-schedule-and-revenue-web-1-3.png Planday dashboard /$$$img/
via Planday Planday si è affermato come un must per le aziende che vogliono rivoluzionare i loro processi di pianificazione. Va oltre la tradizionale pianificazione della forza lavoro, dando voce ai dipendenti nel processo di programmazione. La piattaforma è progettata per dare voce ai dipendenti, consentendo loro di indicare la disponibilità, di scambiare i turni e persino di richiedere ferie.
Per i manager è un sogno che diventa realtà, perché gli algoritmi di Planday lavorano instancabilmente per garantire livelli ottimali di personale, bilanciando le esigenze aziendali con le preferenze dei dipendenti.
Gli strumenti di comunicazione in tempo reale assicurano che tutti siano sulla stessa pagina, riducendo i conflitti di programmazione e aumentando il morale generale.
Le migliori funzionalità/funzione di Planday
- Consente al personale di scambiare i turni, impostare la disponibilità e utilizzare modelli
- Connessione con i sistemi esistenti per ottenere informazioni in tempo reale
- Offre funzionalità/funzione come il Punch Clock e il software di previsione delle retribuzioni
Limiti di Planday
- Può essere lento da caricare, soprattutto in presenza di un elevato volume di turni di lavoro
- L'interfaccia non è molto intuitiva rispetto ad altri strumenti di piano della forza lavoro
Prezzi di Planday
- Starter: $2,99/utente al mese
- Plus: $4,99/utente al mese
- Pro: $6,99/utente al mese
- Azienda: Prezzo personalizzato
Planday valutazioni e recensioni
- G2: 4.5/5 (45+ recensioni)
- Capterra: 4.3/5 (50+ recensioni)
7. Anaplan
/$$$img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/polaris_mobile.jpg Dashboard Anaplan /$$$img/
via Anaplan Nel vivace mondo del piano Enterprise, Anaplan si distingue per la sua capacità di collegare dati, persone e piani di tutta l'azienda. Rinomato per la sua capacità di connettere dati, persone e piani in tutta l'azienda, Anaplan trasforma il modo in cui le aziende prendono le decisioni nel processo di pianificazione della forza lavoro. La piattaforma si basa sulla filosofia che, in un mondo interconnesso, il piano non dovrebbe avvenire in silos.
Che si tratti di mappare gli obiettivi finanziari, la logistica della catena di approvvigionamento o le strategie della forza lavoro, Anaplan visualizza una visione unificata.
Grazie alla sua tecnologia hyperblock, gli utenti possono eseguire praticamente qualsiasi scenario di pianificazione e modellazione della forza lavoro, portando a decisioni non solo informate ma anche olistiche in tutti i processi di gestione della forza lavoro.
Le migliori funzionalità/funzioni di Anaplan
- Utilizza una tecnologia proprietaria per le prestazioni e le previsioni dei dipendenti in tempo reale
- Aiuta a identificare i gap di talento, a modellare gli scenari e a valutare gli impatti finanziari
- Connessione di punti dati chiave per una prospettiva olistica dell'azienda
Limiti di Anaplan
- Complessità: se non costruito con cura, Anaplan può diventare troppo complesso e poco flessibile rispetto ad altri software di piano
- Non è una soluzione plug-and-play; richiede risorse capaci per il massimo utilizzo
Prezzi di Anaplan
- Contattate per un prezzo personalizzato
Valutazioni e recensioni su Anaplan
- G2: 4.6/5 (295 recensioni)
- Capterra: 4.5/5 (20+ recensioni)
8. MYOB
/$$$img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/features-header-1400x881.webp MYOB dashboard /$$$img/
via MYOB MYOB è più di un semplice software: è un commit per l'ottimizzazione della struttura portante dell'azienda. Sebbene sia spesso riconosciuta per le sue soluzioni di account, MYOB offre anche una potente suite di soluzioni software per la gestione e il piano della forza lavoro.
L'azienda è consapevole del fatto che le paghe, le risorse umane e la turnazione sono profondamente interconnesse nel panorama aziendale contemporaneo. Per questo offre un approccio integrato, garantendo che la gestione dei dipendenti non riguardi solo le ore registrate, ma anche i benefit, la formazione e la crescita complessiva.
Con le soluzioni basate su cloud, le aziende possono essere sicure di avere dati in tempo reale a portata di mano, rendendo la pianificazione della forza lavoro efficiente, conforme e strategica.
Le migliori funzionalità/funzione di MYOB
- Connessione con oltre 350 app popolari per semplificare la pianificazione della forza lavoro
- Combina l'inserimento, la turnazione, le tabelle orarie e la pianificazione della forza lavoromodelli di busta paga* Sincronizzazione con i timesheet per una gestione precisa delle retribuzioni nell'ambito del processo di pianificazione della forza lavoro
Limiti di MYOB
- Potrebbe essere eccessivo per chi cerca uno strumento semplice per la pianificazione della forza lavoro
- Secondo gli utenti, a volte i timesheet non si sincronizzano correttamente, incidendo sulle retribuzioni
Prezzi di MYOB
- Solo paghe: $10/mese (per un massimo di quattro dipendenti)
- Lite: $15/mese
- Business: $25,50/mese
- AccoutingRight Plus: $68/mese
- AccountingRight Premier: $85/mese
Valutazioni e recensioni su MYOB
- G2: 3.5/5 (25+ recensioni)
- Capterra: 4.3/5 (35+ recensioni)
9. ActivTrak
/$$$img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/5f91fa560fb2bdcc4f9f6d15\_110667-activtrak-1594652811-9943228.png Dashboard di ActiveTrak /$$$img/
via ActivTrak All'incrocio tra produttività e benessere dei dipendenti si trova ActiveTrak. In un'epoca in cui il lavoro da remoto sta diventando la norma, ActiveTrak fornisce informazioni preziose sulle attività dei dipendenti, garantendo alle aziende di mantenere alti livelli di produttività senza compromettere il benessere.
Ma non è solo uno strumento di monitoraggio: è un alleato per promuovere un ambiente di lavoro sano.
Grazie alla comprensione degli schemi, i manager possono identificare il potenziale burnout, offrire interventi tempestivi o persino riconoscere i migliori risultati. ActivTrak trasforma i dati grezzi in informazioni utili, colmando il divario tra l'efficienza della forza lavoro e la soddisfazione dei dipendenti.
Le migliori funzionalità/funzioni di ActivTrak
- Offre reportistica personalizzata per un'analisi rapida del comportamento dei dipendenti, per individuare le lacune nelle competenze o per informare i team di gestione dei talenti con i dati sulle risorse umane per individuare le aree di miglioramento del team
- Dashboard di facile navigazione che visualizza le metriche vitali
- Funzionalità/funzione di supporto clienti reattivo e coaching dei dipendenti basato sui comportamenti
- Permette il monitoraggio del team in tempo reale tramite la funzionalità Pulse del team
Limiti di ActivTrak
- Il software ricco di funzionalità/funzione può risultare eccessivo per i nuovi utenti
- Manca una solida applicazione mobile rispetto ai migliori software di pianificazione della forza lavoro
- I personalizzati potrebbero trovare intricato il processo di installazione
Prezzi di ActivTrak
- **Gratis
- Essenziale: $10/mese per utente all'anno
- Professionale: $17/mese per utente all'anno
- Azienda: Contattare per i prezzi
Valutazioni e recensioni su ActivTrak
- G2: 4,4/5 (oltre 200 recensioni)
- Capterra: 4.6/5 (oltre 500 recensioni)
10. Giorno lavorativo
/$$$img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/43bacac7-ac86-4145-bb88-1321ce2e306f-1400x898.png Dashboard del giorno lavorativo /$$$img/
via Giorno lavorativo WorkDay è spesso acclamato come lo standard di riferimento in materia di Software HR e per una buona ragione. Offre una soluzione onnicomprensiva, che spazia dalle paghe e dalla finanza alla gestione dei talenti e all'analisi.
Ciò che distingue WorkDay sono le sue intuizioni basate sull'apprendimento automatico, che consentono alle aziende di anticipare le tendenze, prendere decisioni basate sui dati e adattare le strategie alle esigenze dei singoli dipendenti.
Il suo design garantisce che, sia che siate professionisti delle risorse umane o dipendenti in cerca di informazioni, la piattaforma si rivolga a voi. Nel campo dei software di pianificazione della forza lavoro, le soluzioni di pianificazione adattiva di WorkDay sono una testimonianza di come la tecnologia possa umanizzare i processi, ponendo le persone al centro di ogni strategia.
Le migliori funzionalità/funzioni di WorkDay
- Offre prodotti su misura per diverse produttività
- Costruito per team di grandi dimensioni con cambiamenti frequenti e processi pesanti dal punto di vista dei dati
- Fornisce opzioni self-service attraverso portali personali
Limiti di WorkDay
- Potrebbe non essere conveniente per le piccole aziende
- Gli utenti segnalano un'interfaccia datata che può essere difficile da navigare
- L'implementazione può essere lunga per le grandi aziende
Prezzi di WorkDay
- Contattare per i prezzi
Valutazioni e recensioni su WorkDay
- G2: 4/5 (1.290+ recensioni)
- Capterra: 4.4/5 (980+ recensioni)
controlla questi Capitolari: {\an8}Alternative al giorno lavorativo !
ClickUp si distingue dagli altri per la gestione della forza lavoro
Quando si naviga nella miriade di opzioni presenti nell'universo dei software per la pianificazione della forza lavoro, è fondamentale investire in uno strumento che non solo semplifichi le operazioni, ma che sia anche adatto alle esigenze uniche del vostro team.
L'enfasi di ClickUp sulla personalizzazione assicura che i team non debbano adattare il proprio flusso di lavoro al software, ma piuttosto il contrario. Questo è un vantaggio fondamentale, soprattutto nel mondo aziendale in continua evoluzione, dove l'adattabilità è fondamentale.
Inoltre, la gerarchia logica che fornisce - dall'area di lavoro fino alle attività secondarie - garantisce che ogni aspetto di un progetto abbia il suo spazio dedicato, assicurando la massima chiarezza e organizzazione. Ma ciò che distingue veramente ClickUp è la sua natura completa.
Che si tratti della gestione delle attività, del monitoraggio del tempo, dell'analisi dei dati o di qualsiasi altra funzione cruciale, ClickUp ha tutto sotto controllo. Grazie a integrazioni perfette, offre un'esperienza armoniosa che colma il divario tra le diverse sfaccettature del vostro stack tecnologico.
Quindi, mentre valutate i pro e i contro di ogni software, ricordate che l'obiettivo finale è migliorare la collaborazione, ottimizzare le operazioni e scalare i processi di gestione in modo efficace. A questo proposito, ClickUp emerge innegabilmente come la scelta principale per la pianificazione strategica della forza lavoro nel 2024 e oltre.