10 Alternatif BambooHR Terbaik untuk Tim HR di Tahun 2024

10 Alternatif BambooHR Terbaik untuk Tim HR di Tahun 2024

Departemen sumber daya manusia adalah mur dan baut yang menyatukan perusahaan, menangani tugas-tugas inti seperti seleksi kandidat pekerjaan, orientasi karyawan, pelacakan waktu, manajemen kinerja, dan banyak lagi. Namun untuk menyelesaikan semuanya, tim HR modern membutuhkan bantuan perangkat lunak HR yang canggih.

BambooHR telah lama menjadi salah satu paket perangkat lunak HR terkemuka di luar sana. Para profesional HR di ribuan perusahaan di seluruh dunia menggunakannya, dan dikenal karena kemampuannya untuk membuat database terpusat untuk menyimpan dan mengelola informasi karyawan.

Tapi ini bukanlah perangkat lunak HR yang tepat untuk setiap perusahaan. Beberapa alternatif BambooHR mungkin menawarkan harga yang lebih baik, kemampuan integrasi yang lebih kuat, dan pengalaman yang lebih lancar. Jika Anda sedang mencari alternatif untuk BambooHR, Anda mungkin ingin menjelajahi sepuluh pesaing BambooHR ini.

Apa yang Harus Anda Cari dalam Alternatif BambooHR?

Ketika Anda mulai mencari alternatif BambooHR, ada lima hal yang perlu Anda pertimbangkan:

  • **Antarmuka yang ramah pengguna: Perangkat lunak HR hanya sebagus antarmuka penggunanya. Jika perangkat lunaknya rumit untuk digunakan atau menyulitkan untuk menemukan informasi yang Anda butuhkan, itu tidak akan banyak membantu siapa pun. Carilah perangkat lunak dengan antarmuka yang intuitif untuk memahami dasar-dasarnya dengan cepat dan menyelami detailnya nanti
  • Set fitur yang kuat: Alternatif BambooHR mungkin menawarkan sistem pelacakan pelamar, sistem manajemen kinerja, fungsi penggajian, administrasi tunjangan, dll. Beberapa organisasi mungkin hanya membutuhkan satu atau dua dari fungsi-fungsi HR inti ini, dan organisasi lain mungkin membutuhkan fitur yang lebih canggih. Ketahui apa yang Anda butuhkan dari perangkat lunak HR sebelum Anda mulai berbelanja
  • Kemampuan integrasi yang sangat baik: Semakin banyak perangkat lunak HR Anda dapat terhubung dengan aplikasi dan program lain dalam tumpukan teknologi Anda, semakin baik. Integrasi dapat membantu menyederhanakan proses HR, termasuk berkomunikasi dengan karyawan, mengelola tunjangan karyawan, atau membantu Anda menjalankan penggajian secara otomatis
  • Banyak pelatihan dan dukungan pelanggan: Perangkat lunak manajemen SDM mengelola banyak proses yang kompleks dan sensitif, sehingga jarang sekali sederhana. Pilih perangkat lunak yang menawarkan sumber daya pelatihan yang komprehensif dan layanan pelanggan yang responsif sehingga Anda dapat mengimplementasikan perangkat lunak baru dengan lancar ke dalam proses HR inti Anda
  • Biaya yang sesuai dengan anggaran: Sebagian besar alternatif BambooHR menawarkan struktur harga yang dapat diskalakan, yang berarti Anda biasanya membayar per karyawan. Namun, sebelum Anda berkomitmen pada platform perangkat lunak, pastikan Anda memahami total biaya perangkat lunak, termasuk biaya berlangganan, biaya implementasi, dan biaya tambahan yang mungkin terjadi

Banyak alternatif BambooHR dalam daftar ini yang menawarkan masa uji coba gratis. Gunakan penawaran ini untuk bermain-main dengan perangkat lunak dan melihat apakah itu sesuai dengan kebutuhan SDM Anda.

10 Alternatif Terbaik untuk BambooHR untuk Digunakan di Tahun 2024

1. ClickUp 15+ tampilan di ClickUp untuk menyesuaikan alur kerja SDM dengan kebutuhan Anda

Pantau berbagai daftar tugas SDM Anda dengan alur kerja SDM yang dapat disesuaikan di ClickUp

Ini adalah platform produktivitas. Ini adalah alat manajemen proyek gratis . Dan sekarang, ini adalah alat bantu Anda perangkat lunak manajemen sumber daya manusia .

ClickUp memungkinkan Anda untuk menyesuaikan Ruang Kerja Anda dengan fitur-fitur yang kuat dan berbagai tampilan untuk menciptakan ruang terpusat yang efisien untuk semua kebutuhan SDM Anda. Ditambah lagi, dengan lebih dari 1.000 integrasi, Anda dapat mengotomatiskan banyak proses SDM dan menambah daftar tugas Anda. Gunakan otomatisasi di ClickUp untuk memicu tugas, memperbarui status, atau berkomunikasi dengan tim Anda.

Anda juga akan memiliki akses ke templat manajemen SDM yang mengagumkan. Mulailah dengan Templat SOP SDM ClickUp untuk membantu membuat daftar prosedur operasi standar yang efektif untuk organisasi Anda. Kemudian, lihat templat gratis untuk pemrosesan penggajian, manajemen kinerja, dan banyak lagi. Gunakan template tersebut untuk membuat ruang kerja HR Anda siap dan berjalan dalam hitungan menit.

Dari rekrutmen hingga manajemen talenta dan orientasi, ClickUp memiliki solusi untuk semua kebutuhan manajemen SDM Anda. Bebaskan waktu Anda tim sumber daya manusia untuk mengelola sisi manusia dari SDM dan membiarkan ClickUp menangani sisanya.

Fitur terbaik ClickUp

  • ClickUp dapat disesuaikan sehingga Anda dapat membuat alur kerja khusus,daftar tugasdan bidang-bidang yang spesifik untuk kebutuhan SDM organisasi Anda
  • Fitur kolaborasi yang luar biasa memudahkan tim untuk bekerja sama, baik berkoordinasi dengan manajer perekrutan dalam proses perekrutan atau bermitra dengan tim dimanajemen kinerja karyawan* ClickUp memudahkan manajemen dokumen dan berbagi pengetahuan, sehingga tim dapat mengakses informasi yang mereka butuhkan, sementara tim HR dapat menyimpan data karyawan yang sensitif dengan aman
  • Template gratis menghemat waktu tim saat membangun proses baru, seperti membuat sistem pelacakan pelamar atau membuat tinjauan kinerja
  • Sistem yang dapat diskalakan memudahkan penyesuaian untuk bisnis kecil dan menengah, serta untuk organisasi besar

Keterbatasan ClickUp

  • ClickUp memiliki daftar fitur dan kemampuan yang kaya, sehingga pengguna baru mungkin membutuhkan waktu untuk mempelajari semua yang dapat mereka lakukan dalam platform

Harga ClickUp

  • Gratis Selamanya
  • Tak Terbatas: $7/bulan per pengguna
  • Bisnis: $12/bulan per pengguna
  • Perusahaan Hubungi untuk harga
  • ClickUp Brain: Tersedia pada semua paket berbayar seharga $5/anggota Workspace/bulan

Peringkat dan ulasan ClickUp

  • G2: 4.7/5 (9.100+ ulasan)
  • Capterra: 4.6/5 (3.900+ ulasan)

2. Connecteam

Connecteam sebagai alternatif BambooHR

Melalui Connecteam Connecteam adalah sebuah platform manajemen karyawan yang dirancang khusus untuk pekerja tanpa meja dan pekerja jarak jauh. Platform ini menyediakan alat bantu untuk tugas-tugas manajemen tenaga kerja, termasuk alat komunikasi dan cara-cara untuk menangani penjadwalan, pelatihan, dan banyak lagi.

Fitur terbaik Connecteam

  • Memfasilitasi komunikasi dengan karyawan melalui fitur obrolan, pesan, dan pengumuman
  • Alat untuk membuat dan mengirimkan materi pelatihan kepada karyawan, membuatproses orientasi lebih mudah
  • Buat formulir dan daftar periksa baru dengan cepat untuk tugas-tugas seperti evaluasi karyawan, inspeksi keselamatan, sistem pelacakan pelamar, atau proses SDM lainnya

Keterbatasan Connecteam

  • Beberapa alat HR terbaik dari platform ini hanya tersedia untuk tingkatan yang membayar lebih tinggi, sehingga bisnis yang lebih kecil dengan anggaran yang lebih kecil mungkin akan merasa terbatas

Harga Connecteam

  • Paket Bisnis Kecil: $0
  • Dasar: $35/bulan untuk 30 pengguna pertama, kemudian $0,60/bulan untuk setiap pengguna tambahan
  • Advanced: $59/bulan untuk 30 pengguna pertama, kemudian $1.80/bulan untuk setiap pengguna tambahan
  • Pakar: $119/bulan untuk 30 pengguna pertama, lalu $3,60/bulan untuk setiap pengguna tambahan

Peringkat dan ulasan Connecteam

  • G2: 4.4/5 (40+ ulasan)
  • Capterra: 4.8/5 (310+ ulasan)

3. Manfaat

Zenefits adalah aplikasi SDM yang mudah digunakan dengan banyak otomatisasi yang berguna

Melalui Manfaat Zenefits adalah platform manajemen sumber daya manusia berbasis cloud dengan alat untuk membantu organisasi mengelola proses SDM mereka. Platform ini memiliki antarmuka yang sederhana dan ramah pengguna serta aplikasi seluler pemenang penghargaan yang memungkinkan karyawan untuk mengakses informasi mereka di mana saja.

Fitur terbaik Zenefits

  • Alat yang hebat untuk administrasi tunjangan, sehingga Anda dapat dengan mudah mengelola tunjangan seperti asuransi kesehatan, rencana pensiun, dan tunjangan karyawan lainnya
  • Fitur pelacakan waktu yang mudah digunakan untuk membantu Anda melacak jadwal karyawan beserta jam kerja, istirahat, dan lembur saat terhubung ke layanan penggajian Anda
  • Zenefits adalah salah satu alternatif BambooHR terbaik untuk manajemen kepatuhan, membantu bisnis kecil dan organisasi besar untuk tetap patuh pada berbagai peraturan SDM dan ketenagakerjaan

Keterbatasan Zenefits

  • Perlu waktu (dan usaha) untuk menghubungi tim layanan pelanggan platform, jadi anda mungkin perlu mencari solusi untuk setiap masalah yang anda hadapi

Harga manfaat

  • Esensial: $10/bulan per karyawan
  • Growth: $20/bulan per karyawan
  • Zen: $33/bulan per karyawan

Peringkat dan ulasan Zenefits

  • G2: 4/5 (450+ ulasan)
  • Capterra: 4.2/5 (810+ ulasan)

lihat ini_ *Alternatif manfaat* _!**_

4. Berombak

Rippling sebagai alternatif BambooHR

Melalui Berombak Rippling adalah platform berbasis cloud dengan perangkat manajemen SDM dan karyawan yang komprehensif. Rippling adalah alternatif yang sangat baik untuk BambooHR jika Anda ingin menyederhanakan proses SDM. Anda akan memiliki tempat terpusat untuk penggajian, administrasi tunjangan, akun tabungan kesehatan, perekrutan, manajemen kinerja, dan banyak lagi.

Fitur terbaik Rippling

  • Pemrosesan penggajian otomatis menangani tugas-tugas kompleks seperti penghitungan pajak, penyiapan setoran langsung, dan kepatuhan terhadap peraturan penggajian
  • Efisienalat bantu orientasi karyawan untuk membantu Anda dengan tugas-tugas administratif seperti pengiriman dokumen dan manajemen tugas
  • Kemampuan untuk memperluas fungsionalitas dengan menggabungkan fitur manajemen TI dan keamanan, yang memungkinkan Anda untuk menerapkan kebijakan keamanan di seluruh organisasi Anda

Keterbatasan yang bergejolak

  • Tidak semua kemampuan platform HR tersedia di perangkat seluler, sehingga admin dan karyawan mungkin membutuhkan desktop untuk mendapatkan hasil maksimal dari platform ini

Harga yang bervariasi

  • Hubungi untuk informasi harga

Peringkat dan ulasan Rippling

  • G2: 4.8/5 (2.100+ ulasan)
  • Capterra: 4.9/5 (2.900+ ulasan)

5. Paypro

Paypro sebagai alternatif BambooHR

Melalui Paypro Paypro menjanjikan untuk menjadi satu-satunya platform manajemen SDM yang Anda perlukan, mulai dari perekrutan hingga pemensiunan tenaga kerja.

Platform berbasis cloud ini menawarkan penggajian dan manajemen kinerja, Penetapan tujuan SDM administrasi tunjangan, dan alat pelacakan waktu. Ditambah lagi, tim implementasi ahli mereka dapat membuat departemen SDM organisasi Anda siap dan berjalan di platform dengan cepat.

Fitur terbaik Paypro

  • Tim implementasi yang ahli dapat melakukan pekerjaan berat untuk menyiapkan dan menjalankan tim SDM Anda pada sistem
  • Manajemen tenaga kerja yang komprehensif dapat menangani setiap aspek dalam mengelola tim Anda, termasuk fitur-fitur canggih untuk membantu mengendalikan biaya tenaga kerja dan meningkatkan produktivitas
  • Menghilangkan alur kerja yang berlebihan dengan database tunggal untuk semua data karyawan, termasuk pelacakan waktu, manajemen kompensasi, administrasi tunjangan, dan banyak lagi

Keterbatasan Paypro

  • Laporan bisa jadi kikuk dan terlalu rumit. Jadi, Anda mungkin perlu melakukan uji coba untuk mendapatkan informasi yang Anda butuhkan

Harga Paypro

  • Hubungi untuk informasi harga

Peringkat dan ulasan Paypro

  • G2: 4.9/5 (70+ ulasan)
  • Capterra: 4.5/5 (10+ ulasan)

6. Yaitu

Yaitu sebagai alternatif BambooHR

Melalui Yaitu Namely adalah platform penggajian dan SDM berbasis cloud untuk usaha kecil dan menengah. Dikenal dengan antarmuka yang ramah pengguna, Namely menawarkan solusi komprehensif untuk manajemen SDM, tunjangan dan kompensasi, dan pelacakan pelamar .

Ini juga menyediakan platform yang mudah digunakan yang membuat layanan mandiri karyawan menjadi mudah.

Yaitu fitur-fitur terbaik

  • Fitur layanan mandiri yang sangat baik memungkinkan karyawan untuk mengakses dan mengelola informasi SDM mereka tanpa membebani manajemen dengan tugas-tugas admin
  • Alat manajemen talenta memudahkan untuk menangani hal-hal seperti tinjauan kinerja karyawan dan pengembangan karyawan untuk memupuk pertumbuhan talenta di dalam organisasi
  • Manajemen tunjangan yang mudah sehingga organisasi Anda dapat menangani segala sesuatu secara efisien mulai dari asuransi kesehatan hingga rencana pensiun

Yaitu keterbatasan

  • Dukungan pelanggan bisa jadi sulit dihubungi, membuat pengguna harus memecahkan masalah sendiri

Yaitu harga

  • Hubungi untuk informasi harga

Yaitu peringkat dan ulasan

  • G2: 3.9/5 (300+ ulasan)
  • Capterra: 4.2/5 (420+ ulasan)

7. Justworks

Justworks sebagai alternatif BambooHR

Melalui Justworks Justworks adalah perangkat lunak manajemen SDM lengkap yang ditujukan untuk organisasi kecil hingga menengah. Antarmukanya intuitif dan menawarkan berbagai alat bantu untuk membantu merampingkan proses SDM bagi perusahaan dan karyawan.

Sangat bagus untuk mereka yang tidak memiliki banyak pengetahuan SDM yang mendalam karena dukungan 24/7 tersedia untuk memandu Anda melalui masalah apa pun.

Fitur terbaik Justworks

  • Dukungan pelanggan yang sangat baik tersedia 24/7, dengan manusia yang memberikan jawaban untuk setiap pertanyaan yang Anda miliki tentang pengaturan bisnis Anda di Justworks
  • Karyawan dapat mengakses dan mengelola informasi SDM mereka melalui dasbor yang mudah digunakan, sehingga mudah untuk mencari data atau mengirimkan formulir
  • Alat bantu orientasi memudahkan Anda untuk merekrut karyawan baru, memandu mereka melalui proses pengiriman info setoran langsung, membahas kebijakan perusahaan, dan banyak lagi

Keterbatasan Justworks

  • Tidak ada aplikasi seluler yang tersedia, membatasi akses untuk admin dan karyawan yang sedang bepergian

Harga Justworks

  • Dasar: $59/bulan per karyawan
  • Plus: $99/bulan per karyawan

Peringkat dan ulasan Justworks

  • G2: 4.6/5 (430+ ulasan)
  • Capterra: 4.7/5 (190+ ulasan)

8. Gusto

Gusto sebagai contoh BambooHR

Melalui Gusto Gusto adalah platform online yang menyederhanakan semua aspek manajemen sumber daya manusia dan penggajian untuk bisnis. Ini adalah platform yang ramah pengguna yang menawarkan banyak kemampuan integrasi untuk merampingkan alur kerja yang terkait dengan manajemen karyawan. Dengan pilihan perangkat SDM yang bagus dengan harga terjangkau, ini merupakan pilihan yang bagus untuk bisnis kecil.

Fitur terbaik Gusto

  • Proses penggajian yang disederhanakan dan otomatis menghilangkan dugaan dari perhitungan dan menghilangkan banyak tugas admin dari organisasi Anda
  • Alat kepatuhan yang sangat baik membantu organisasi tetap mengikuti peraturan yang terus berubah sehingga Anda dapat dengan mudah mengelola data karyawan sambil memenuhi persyaratan hukum
  • Gusto bertindak sebagai perantara tunjangan karyawan, membantu organisasi terhubung dengan rencana asuransi kesehatan yang terjangkau untuk karyawan

Keterbatasan Gusto

  • Tidak ada uji coba gratis, jadi Anda harus membayar sebelum bisa mencoba fitur-fiturnya

Harga Gusto

  • Sederhana: $40/bulan ditambah $6/bulan per orang
  • Plus: $80/bulan ditambah $12/bulan per orang
  • Premium Hubungi untuk informasi harga

Peringkat dan ulasan Gusto

  • G2: 4.5/5 (1.700+ ulasan)
  • Capterra: 4.6/5 (3.800+ ulasan)

9. PerformYard

PerformYard sebagai alternatif BambooHR

Melalui PerformYard PerformYard berfokus pada manajemen kinerja, menciptakan pusat terpusat untuk menciptakan budaya berkinerja tinggi di dalam organisasi Anda. Melalui antarmuka yang sederhana, tim HR dapat menggunakan PerformYard untuk menetapkan KPI SDM alat umpan balik karyawan, atau evaluasi kinerja untuk mendorong pertumbuhan dan perkembangan tim.

Fitur terbaik PerformYard

  • Menyesuaikan tinjauan kinerja untuk membuat evaluasi yang selaras dengan tujuan dan nilai organisasi Anda
  • Alat umpan balik yang berkelanjutan menciptakan loop umpan balik yang berkelanjutan sehingga ada komunikasi reguler antara karyawan dan manajemen tentang kinerja dan tujuan
  • Fitur analitik dan pelaporan yang sangat baik dapat memberi Anda wawasan berharga tentang tren kinerja dan membantu Anda mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dalam organisasi

Keterbatasan PerformYard

  • Pelaporannya tidak intuitif, sehingga manajer mungkin memerlukan dukungan tambahan untuk menemukan info yang mereka butuhkan
  • Tidak memiliki beberapa fitur canggih yang ditemukan di platform HR lainnya, seperti alat penggajian atau manajemen tunjangan

Harga PerformYard

  • Manajemen Kinerja: $5-10 per orang per bulan, ditagih setiap tahun
  • Keterlibatan Karyawan: Tambahan $1-3 per orang per bulan

Peringkat dan ulasan PerformYard

  • G2: 4.8/5 (750+ ulasan)
  • Capterra: 4.8/5 (80+ ulasan)

10. Orang Zoho

Kustomisasi dasbor Zoho People

Melalui Orang Zoho Jika Anda membutuhkan alat bantu SDM yang canggih untuk sebuah organisasi besar, Anda sebaiknya melihat Zoho People. Sistem manajemen sumber daya manusia berbasis cloud ini perangkat lunak manajemen sumber daya menawarkan berbagai macam alat dan fitur.

Zoho People menciptakan platform pusat untuk mengelola semua aspek informasi karyawan, mulai dari fitur pelacakan kehadiran hingga manajemen kinerja.

Fitur terbaik Zoho People

  • Sangat mudah disesuaikan sehingga Anda bisa membuat dan menyesuaikan formulir dan alur kerja yang spesifik untuk proses SDM internal Anda, mulai dari proses orientasi hingga admin sehari-hari
  • Portal swalayan yang intuitif memungkinkan karyawan mengakses dan memperbarui informasi pribadi mereka, melihat slip gaji, dan meminta cuti. Keterlibatan karyawan lebih tinggi, dan ada lebih sedikit tugas admin untuk manajemen dan tim HR
  • Fitur pelaporan yang sangat baik dapat memberikan wawasan kepada tim manajemen mengenai tren tenaga kerja, metrik kinerja, dan data HR penting lainnya untuk membuat keputusan berbasis data yang lebih baik bagi organisasi

Keterbatasan Zoho People

  • Antarmuka tidak selalu intuitif, menyebabkan pengguna sangat bergantung pada dukungan pelanggan dan sumber daya pelatihan pada awalnya

Harga Zoho People

  • Gratis untuk lima pengguna
  • SDM Esensial: $1/karyawan ditagih setiap bulan
  • Profesional: $2/karyawan ditagih setiap bulan
  • Premium: $3/karyawan ditagih setiap bulan
  • Enterprise: $5/karyawan ditagih setiap bulan
  • People Plus: $8/karyawan ditagih setiap bulan

Peringkat dan ulasan Zoho People

  • G2: 4.4/5 (280+ ulasan)
  • Capterra: 4.3/5 (230+ ulasan)

Temukan Alternatif BambooHR Terbaik untuk Organisasi Anda di ClickUp

Operasi HR yang efisien memiliki dampak positif pada seluruh organisasi. Hal ini mengarah pada peningkatan kepuasan karyawan, kelancaran layanan tunjangan, dan lingkungan kerja yang lebih bahagia. Hal ini menguntungkan retensi karyawan dan membantu meningkatkan keuntungan organisasi.

Alat HR yang tepat dapat membantu Anda mewujudkannya. Alternatif BambooHR yang terbaik memberikan anda fitur-fitur utama untuk membantu mengurangi beban kerja admin, merampingkan manajemen karyawan, dan menciptakan pengalaman karyawan yang lebih baik.

Jika Anda mencari alternatif selain BambooHR, cobalah ClickUp. ClickUp adalah pilihan serbaguna yang dapat memenuhi kebutuhan bisnis kecil, perusahaan menengah, dan organisasi yang lebih besar.

Dikenal terutama sebagai alat manajemen proyek, ClickUp juga menawarkan serangkaian fitur manajemen sumber daya manusia yang komprehensif. Dengan menggunakan ClickUp, Anda dapat menyederhanakan proses SDM dan meningkatkan komunikasi dengan karyawan Anda.

ClickUp menawarkan ruang kerja yang dapat disesuaikan, lebih dari 1.000 integrasi, dan banyak kemampuan otomatisasi. Anda dapat memusatkan kebutuhan SDM Anda, mulai dari perekrutan hingga pelatihan dan banyak lagi, dengan solusi dan templat untuk setiap aspek manajemen SDM.

Daftar ClickUp hari ini untuk memberdayakan tim HR Anda dengan sistem manajemen yang lebih efisien dan efektif.