Es lo más deseable que un trabajo puede ofrecer a los trabajadores hoy en día: la posibilidad de trabajar en cualquier lugar y en cualquier momento.
Numerosas encuestas realizadas a trabajadores desde que la pandemia obligó a los empleadores a adoptar prácticas de teletrabajo lo confirman. En una realizada por Citrix como parte de su plan para evaluar cómo será el futuro del trabajo en 2035 para los denominados trabajadores del conocimiento, el 88 % de los empleados afirmó que buscaba una flexibilidad total.
Utilizando los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de 2022, en ClickUp hemos clasificado los 15 mejores trabajos para trabajar a tu propio ritmo. Las ocupaciones se clasifican según la proporción de trabajadores que afirman que su carga de trabajo es a su propio ritmo y son los mejores trabajos de entre más de 150 ocupaciones con datos disponibles.
Según los datos de la BLS, solo alrededor del 17 % de los trabajadores civiles de todo el país afirman controlar el ritmo de su carga de trabajo. Los datos de la BLS también destacan que los trabajadores que ocupan roles directivos disfrutan de mayor flexibilidad.
Como era de esperar, los directores ejecutivos ocupan los primeros puestos en la clasificación de posiciones de trabajo que permiten trabajar a tu propio ritmo. Cuando tomas las decisiones desde lo más alto de una organización, es probable que tu jornada laboral no sea supervisada por nadie que te controle.
Lo que puede resultar más interesante para los trabajadores del conocimiento es que una parte considerable de los directores de relaciones públicas y de los que trabajan en la gestión de emergencias afirman tener un nivel similar de control sobre sus horarios, a pesar de desempeñar trabajos que a menudo requieren responder a situaciones de crisis.
Sigue leyendo para ver si tu rol se encuentra entre los que ofrecen mayor flexibilidad en el trabajo.
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15. Directores de marketing
- Porcentaje de personas que afirman que su trabajo se adapta a su propio ritmo: 76,2 %.
- Empleo total a nivel nacional: 278 690 (1,98 por cada 1000 puestos de trabajo)
- Salario medio anual: 135 030 $ (64,92 $ por hora)
Un director de marketing supervisa a los equipos que planifican y realizan la distribución de campañas de marketing para convencer a la gente de que compre los productos o servicios de su empresa. La llegada del marketing digital y la automatización han hecho posible que el sector trabaje en horarios irregulares y prepare campañas con antelación.
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14. Gerentes de compensación y beneficios
- Porcentaje de personas que afirman que su trabajo se adapta a su propio ritmo: 77,6 %.
- Empleo total a nivel nacional: 15 330 (0,11 por cada 1000 puestos de trabajo)
- Salario medio anual: 127 530 $ (61,31 $ por hora)
Los gestores de salarios y prestaciones son profesionales de recursos humanos que colaboran con planes de salud y proveedores externos para garantizar que los empleados cobren a tiempo y les proporcionen prestaciones atractivas. Las suites de software completas que automatizan aspectos de este trabajo, como Workday, Gusto y Paycom, han saturado con éxito el mercado laboral estadounidense.
13. Gestores de sistemas informáticos y de información
- Porcentaje de personas que afirman que su trabajo se adapta a su propio ritmo: 78,1 %.
- Empleo total a nivel nacional: 485 190 (3,44 por cada 1000 puestos de trabajo)
- Salario medio anual: 159 010 $ (76,45 $ por hora)
Los gestores de sistemas informáticos y de información actúan como traductores entre los ingenieros informáticos con mentalidad técnica dentro de una organización y los líderes empresariales con menos conocimientos técnicos. Exploran opciones para tomar decisiones de inversión en nuevas tecnologías y ayudan a las distintas partes interesadas de la empresa a comunicarse con éxito sobre problemas complejos.
12. Archiveros
- Porcentaje de personas que afirman que su trabajo se adapta a su propio ritmo: 78,4 %.
- Empleo total a nivel nacional: 6120 (0,04 por cada 1000 puestos de trabajo)
- Salario medio anual: 60 050 $ (28,87 $ por hora)
Los archiveros trabajan en organizaciones tanto del sector público como del privado recopilando y documentando información valiosa antes de almacenarla de forma eficiente para su uso futuro. No se trata de posiciones directivas y su remuneración es inferior a la de otros roles en los que los trabajadores afirman poder trabajar a su propio ritmo.
11. Directores de formación y desarrollo
- Porcentaje de personas que afirman que su trabajo se adapta a su propio ritmo: 78,7 %.
- Empleo total a nivel nacional: 35 830 (0,25 por cada 1000 puestos de trabajo)
- Salario medio anual: 120 130 $ (57,76 $ por hora)
Los responsables de formación y desarrollo ayudan a sus compañeros a aprender nuevas habilidades y perfeccionar las ya adquiridas. Se trata de posiciones fundamentales en las empresas modernas, que han contratado a un gran número de personas en los últimos años, ya que los trabajadores cambian de empleo con el fin de adquirir nuevas habilidades y mejorar sus capacidades.
10. Profesores de ciencias políticas, educación superior
- Porcentaje de personas que afirman que su trabajo se adapta a su propio ritmo: 79,1 %.
- Empleo total a nivel nacional: 14 060 (0,10 por cada 1000 puestos de trabajo)
- Salario medio anual: 81 980 $ (tarifa por hora no disponible)
Algunos roles docentes, como los profesores de ciencias políticas en colegios universitarios y universidades, presentan altos niveles de trabajo a tu propio ritmo. Se encuentran entre los trabajos peor remunerados de este grupo de trabajos a tu propio ritmo. Los roles de profesor de ciencias políticas también son más escasos que las posiciones de profesional de la gestión de sistemas informáticos y de información o director de marketing.
9. Curadores
- Porcentaje de personas que afirman que su trabajo se adapta a su propio ritmo: 79,4 %.
- Empleo total a nivel nacional: 11 030 (0,08 por cada 1000 puestos de trabajo)
- Salario medio anual: 60 110 $ (28,90 $ por hora)
Los conservadores realizan el trabajo de obtener y presentar obras de arte y otros objetos importantes para las organizaciones. Pueden trabajar en un museo de arte o de historia y no son directivos.
8. Directores de ciencias naturales
- Porcentaje de personas que afirman que su trabajo se adapta a su propio ritmo: 80,6 %.
- Empleo total a nivel nacional: 74 760 (0,53 por cada 1000 puestos de trabajo)
- Salario medio anual: 137 900 $ (66,30 $ por hora)
Los directores de ciencias naturales son los supervisores que supervisan el trabajo de los científicos. Ayudan a los trabajadores a orientarse en la investigación y la comprobación de teorías.
7. Directores de gestión de emergencias
- Porcentaje de personas que afirman que su trabajo se adapta a su propio ritmo: 80,9 %.
- Empleo total a nivel nacional: 10 320 (0,07 por cada 1000 puestos de trabajo)
- Salario medio anual: 76 730 $ (36,89 $ por hora)
Los directores de gestión de emergencias han desempeñado un rol fundamental en la sociedad en los últimos años, ya que ninguna parte de los Estados Unidos se ha librado de la pandemia de COVID-19. Planifican y supervisan la puesta en marcha de los servicios de ayuda y los esfuerzos de mitigación de desastres tras tormentas, accidentes y otras catástrofes.
6. Directores de relaciones públicas
- Porcentaje de personas que afirman que su trabajo se adapta a su propio ritmo: 81,7 %.
- Empleo total a nivel nacional: 59 850 (0,43 por cada 1000 puestos de trabajo)
- Salario medio anual: 125 780 $ (60,47 $ por hora)
Los directores de relaciones públicas son el brazo de respuesta a las crisis de la mayoría de las organizaciones privadas y públicas. Estos profesionales también trabajan para elaborar un mensaje para el público que ayude a la empresa a vender más productos y servicios.
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5. Profesores de economía, educación superior
- Porcentaje de personas que afirman que su trabajo se adapta a su propio ritmo: 82,3 %.
- Empleo total a nivel nacional: 11 790 (0,08 por cada 1000 puestos de trabajo)
- Salario medio anual: 104 940 $ (no se dispone de la tarifa por hora)
Al igual que los profesores de ciencias políticas, hay menos profesores universitarios de economía que en otros trabajos a tu propio ritmo que figuran en esta clasificación. Estos trabajadores también tienen unos ingresos medios anuales más elevados.
4. Planificadores urbanos y regionales
- Porcentaje de personas que afirman que su trabajo se adapta a su propio ritmo: 83,5 %.
- Empleo total a nivel nacional: 38 940 (0,28 por cada 1000 puestos de trabajo)
- Salario medio anual: 78 500 $ (37,74 $ por hora)
Los planificadores urbanos y regionales suelen trabajar para tender puentes entre los sectores público y privado, comunicándose con promotores privados sobre el uso del suelo y proyectos de construcción.
3. Analistas y evaluadores de control de calidad de software
- Porcentaje de personas que afirman que su trabajo se adapta a su propio ritmo: 86,7 %.
- Empleo total a nivel nacional: 190 120 (1,35 por cada 1000 puestos de trabajo)
- Salario medio anual: 98 220 $ (47,22 $ por hora)
Los analistas y probadores de software y control de calidad someten a pruebas de estrés el software que la gente utiliza en el trabajo y en casa, así como los videojuegos con los que se entretiene. Estos trabajadores buscan defectos en el código y los corrigen para que los programas funcionen correctamente.
2. Directores ejecutivos
- Porcentaje de personas que afirman que su trabajo se adapta a su propio ritmo: 90,2 %.
- Empleo total a nivel nacional: 200 480 (1,42 por cada 1000 puestos de trabajo)
- Salario medio anual: 179 520 $ (86,31 $ por hora)
Sorpresa, sorpresa: es probable que tu director general ajuste su propio horario de trabajo. Puede que sean muchas horas, pero los directores ejecutivos son los segundos que más flexibilidad tienen en sus horarios y ubicación de trabajo.
1. Directores artísticos
- Porcentaje de personas que afirman que su trabajo se adapta a su propio ritmo: 91 %.
- Empleo total a nivel nacional: 42 080 (0,30 por cada 1000 puestos de trabajo)
- Salario medio anual: 100 890 $ (48,51 $ por hora)
Los directores artísticos afirman disfrutar de la máxima libertad en sus condiciones laborales. Estos profesionales ocupan posiciones muy codiciadas en empresas de entretenimiento, marketing, publicidad y otras empresas creativas.
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