Às vezes, nossos colegas, mais do que nossos chefes, podem servir como poderosos barômetros do nosso desempenho.
Pense nisso. Nossos colegas, ou pessoas que desempenham funções semelhantes às nossas, trabalham nas mesmas circunstâncias e geralmente têm uma percepção mais próxima dos estilos e hábitos de trabalho uns dos outros, sejam projetos em grupo na escola ou tarefas em equipe no local de trabalho.
É por isso que é importante incluir um formulário de avaliação por pares como parte do ciclo tradicional de gestão de desempenho. Os pares estão em uma posição única para ter uma compreensão mais próxima e pessoal dos critérios e objetivos de uma avaliação.
E isso beneficia ambos os lados! É como um feedback construtivo em forma de bumerangue: ao fornecer feedback aos colegas, você desenvolve uma visão mais nítida de seus próprios pontos fortes e áreas a serem melhoradas.
Portanto, seja para uma atividade em sala de aula, avaliação de desempenho de funcionários ou avaliação por pares em projetos em grupo, aqui está uma lista dos melhores formulários gratuitos de avaliação por pares para transformar todos em melhores avaliadores.
O que são modelos de formulários de avaliação por pares?
Um modelo de formulário de avaliação por pares é um documento pré-concebido que permite aos colegas fornecer feedback sobre o desempenho, a qualidade do trabalho ou as contribuições de um indivíduo dentro de uma equipe.
Seja em sala de aula ou no local de trabalho, esses modelos são a ferramenta ideal para avaliações estruturadas, ajudando a identificar pontos fortes e áreas a serem melhoradas.
✨ Veja como eles funcionam:
- Objetivo: facilitar o feedback entre colegas e fornecer uma visão mais clara dos pontos fortes e fracos de um indivíduo através dos olhos de seus colegas.
- Estrutura: normalmente inclui um conjunto de perguntas ou critérios — como trabalho em equipe, comunicação ou conclusão de tarefas — com uma escala de classificação para uma avaliação justa.
- Benefícios: incentiva a comunicação aberta, promove a colaboração e adiciona profundidade ao processo de avaliação, indo além das revisões feitas apenas pelos gerentes.
📌 Exemplo: imagine uma equipe de projeto em que o gerente usa um formulário de avaliação por pares para avaliar as contribuições de todos para uma apresentação importante. Mark pode destacar a habilidade de Rachel para organização, enquanto Rachel sugere que Mark poderia melhorar sua comunicação durante as sessões de brainstorming. O resultado? Feedback perspicaz para melhoria contínua e uma equipe mais forte e colaborativa.
O que torna um modelo de formulário de avaliação por pares bom?
Um bom modelo de avaliação por pares é uma ferramenta essencial que alcança o equilíbrio perfeito entre estrutura e flexibilidade, garantindo que as avaliações sejam relevantes, perspicazes e fáceis de preencher.
Aqui está o que ele deve cobrir idealmente:
- Objetivos claros: defina o propósito da avaliação e alinhe-o com as metas da organização ou da equipe.
- Critérios específicos: use fatores de desempenho mensuráveis e observáveis, como “qualidade do trabalho”, “habilidades de comunicação” ou “colaboração em equipe”.
- Escala de classificação: uma escala consistente (por exemplo, 1 a 5 ou “concordo totalmente a discordo totalmente”) ajuda a padronizar as respostas para facilitar a comparação.
- Comentários abertos: adicione espaço para feedback qualitativo, onde os avaliadores podem compartilhar exemplos específicos e sugestões práticas.
- Abordagem equilibrada: concentre-se nos pontos fortes e nas áreas a serem melhoradas para incentivar avaliações construtivas e abrangentes.
- Opção de anonimato: ofereça feedback anônimo para garantir a honestidade, especialmente em situações delicadas.
- Relevância: personalize o formulário para refletir as responsabilidades e competências específicas da função.
- Facilidade de uso: mantenha o layout do formulário simples e as instruções claras para otimizar o processo de avaliação.
💡Dica profissional: ao criar um formulário de avaliação por pares, fazer as perguntas certas garante um feedback perspicaz e prático. Você pode considerar incluir algumas destas:
- Qual é o nível de comunicação desse colega com os membros da equipe durante o trabalho em grupo?
- Com que frequência esse colega cumpre prazos e conclui as tarefas atribuídas?
- Você pode dar um exemplo de uma ocasião em que esse colega superou as expectativas em sua função?
- Com que eficácia esse colega contribui para as discussões da equipe e para a resolução de problemas?
- Qual é o nível de colaboração desse colega com os outros para atingir os objetivos do grupo?
- Quais são os principais pontos fortes desse colega que impactam positivamente a equipe?
- Em quais áreas esse colega poderia se concentrar para melhorar seu desempenho?
11 modelos de formulários de avaliação por pares
Os modelos facilitam a vida.
No entanto, quando se trata de avaliação por pares, eles são mais importantes do que nunca, pois você deseja tornar a coleta de feedback dos colegas simples.
Então, aqui estão 11 modelos de formulários de avaliação por pares que fazem isso (incluindo alguns dos nossos modelos favoritos do ClickUp!).
1. Modelo de formulário de avaliação por pares do ClickUp
Infelizmente, às vezes, quando você conclui um projeto em equipe, ouve: “Espere, o que Jake fez?” Ou pior, um membro da equipe carregou silenciosamente o peso enquanto os outros relaxavam.
Para garantir a responsabilidade e a justiça, o modelo de formulário de avaliação por pares do ClickUp entra em ação como um super-herói.
Isso simplifica o processo de avaliação por pares, ajudando as equipes a coletar feedback honesto e construtivo sobre as contribuições individuais.
Com este modelo, você pode destacar pontos fortes, identificar áreas a serem melhoradas e garantir que o trabalho árduo de todos seja reconhecido.
✨ Ideal para: Equipes que desejam promover a responsabilidade, reconhecer contribuições de forma justa e melhorar a colaboração após projetos em grupo.
Leia também: 11 modelos gratuitos de formulários de feedback
2. Modelo de formulário de avaliação do ClickUp
Imagine o seguinte: é época de avaliação anual e você está olhando para uma tela em branco, com medo de tentar acompanhar o desempenho dos funcionários sem um sistema adequado.
Aqui está o que você precisa para facilitar as avaliações de desempenho: Modelo de formulário de avaliação do ClickUp.
Com este modelo, coletar feedback e acompanhar o desempenho dos funcionários se torna rápido, consistente e objetivo.
Chega de julgamentos subjetivos ou comentários vagos como “Você está indo bem... acho?”. Em vez disso, ele ajuda a identificar áreas claras para melhorias, reconhecer marcos e monitorar o progresso ao longo do tempo.
Além disso, a flexibilidade para personalizá-lo para diferentes funções e projetos garante que ele se adapte perfeitamente, independentemente da situação.
✨ Ideal para: gerentes e equipes de RH que desejam uma maneira estruturada e descomplicada de avaliar o desempenho, acompanhar o progresso e melhorar o sucesso da equipe.
3. Modelo de tarefa do formulário de avaliação do ClickUp
Acontece que 62% dos funcionários querem mais feedback de seus colegas.
Se a revisão por pares é o que sua equipe precisa, não procure mais: use o modelo de tarefa Formulário de Avaliação do ClickUp.
Este modelo oferece uma maneira estruturada e fácil de usar para coletar insights, reconhecer conquistas e identificar áreas que precisam ser melhoradas — tudo em uma tarefa bem organizada.
Maior vantagem: ao manter tudo centralizado, este modelo garante que as avaliações sejam justas, perspicazes e acionáveis. Chega de momentos do tipo “O que eles fizeram mesmo?” — apenas feedback claro que ajuda os funcionários a crescer.
✨ Ideal para: Gerentes que buscam uma maneira estruturada, mas fácil de usar, de realizar avaliações 360 e fornecer feedback prático entre colegas.
4. Modelo de relatório de avaliação do ClickUp
Seja para avaliar o desempenho de um projeto ou concluir uma pesquisa de satisfação do cliente, o modelo de relatório de avaliação do ClickUp é a sua chave para relatórios organizados e transparentes.
Veja o que esperar: processo de avaliação simplificado, permitindo que você colete, analise e visualize dados rapidamente.
Com elementos personalizáveis, como os campos personalizados e as visualizações do ClickUp, você pode adaptar o relatório para se adequar a qualquer equipe ou organização.
✨ Ideal para: equipes e gerentes que desejam fornecer relatórios de avaliação precisos e fáceis de entender para melhorar processos, medir o sucesso e identificar áreas de crescimento.
Leia também: 360 perguntas e exemplos de avaliação para gerentes
5. Modelo de avaliação de desempenho do ClickUp
Mais de 80% dos funcionários não se sentem inspirados por suas avaliações, e 95% dos gerentes estão insatisfeitos com o sistema de avaliação de desempenho de suas empresas.
É evidente que as avaliações de desempenho são temidas ou esquecidas — até agora.
O modelo de avaliação de desempenho do ClickUp muda o jogo, transformando avaliações pouco inspiradoras em oportunidades de crescimento.
Com ferramentas para autoavaliações, feedback estruturado do gerente e conversas colaborativas sobre carreira, este modelo faz com que as avaliações pareçam menos uma obrigação e mais uma verificação significativa.
O modelo vem com visualizações personalizáveis, como ClickUp Board e ClickUp List, para se adequar às suas preferências de fluxo de trabalho, além de campos úteis, como Trimestre, Departamento e Região, para melhorar a organização e a geração de relatórios.
Além disso, status simples como Aberto e Concluído facilitam o acompanhamento do andamento de cada revisão sem complicar as coisas.
✨ Ideal para: equipes de RH e gerentes que desejam criar avaliações de desempenho estruturadas e focadas no crescimento, que motivem os funcionários e elevem o sucesso da equipe.
Leia também: Como implementar uma mentoria eficaz entre colegas no trabalho
6. Modelo de formulário de feedback do ClickUp
Coletar feedback não deveria ser uma tarefa tão difícil, mas muitas empresas têm dificuldade em obter insights significativos.
Em vez disso, mude para o modelo de formulário de feedback do ClickUp, uma solução simples, mas poderosa, para criar formulários de feedback que realmente funcionam.
Com pesquisas personalizáveis e adaptadas ao seu público, você pode otimizar o processo de coleta de feedback e transformar as respostas em notas para o futuro.
Bônus: ao centralizar o feedback em um único lugar, você pode analisar rapidamente as tendências, identificar áreas de melhoria e tomar decisões mais inteligentes sem perder tempo.
✨ Ideal para: Empresas que desejam aumentar o envolvimento dos clientes, coletar insights significativos e usar o feedback para criar produtos e serviços melhores.
7. Modelo de avaliação de feedback dos funcionários do ClickUp
Já se perguntou o que seus funcionários realmente pensam sobre a gestão? Spoiler: eles têm opiniões.
O modelo de avaliação de feedback dos funcionários do ClickUp oferece uma maneira estruturada de reunir essas ideias e usar esse feedback para construir equipes mais fortes e confiáveis.
Este modelo facilita a coleta de feedback dos funcionários sobre tudo, desde a cultura corporativa até o ambiente de trabalho e muito mais. Ao acompanhar a opinião dos funcionários ao longo do tempo, você obtém uma visão clara do que está funcionando e onde são necessárias melhorias.
Para gerentes, use este modelo para facilitar conversas consistentes e estruturadas. Chega de ciclos de feedback desconexos — apenas conversas abertas e honestas que ajudam as equipes a crescer.
✨ Ideal para: Organizações que desejam criar uma cultura de confiança, reunir insights dos funcionários e fortalecer o relacionamento entre funcionários e gerência.
8. Modelo de formulário de avaliação por pares da Template.net
Procurando um formulário profissional e simples para avaliar seus colegas, seja em ambientes acadêmicos ou projetos no local de trabalho?
O modelo de formulário de avaliação por pares da Template.net ajuda você a coletar feedback estruturado de colegas de forma rápida e eficiente, sem precisar começar do zero.
Com seu design personalizável, você pode ajustá-lo facilmente usando o MS Word ou o Google Docs para atender às suas necessidades de avaliação.
Além disso, seu layout pré-construído economiza tempo, está alinhado com os padrões profissionais e pode ser alterado para se adequar ao estilo da sua organização.
✨ Ideal para: Educadores e líderes de equipe que precisam de um formulário de avaliação por pares pronto para uso e personalizável para otimizar o processo de avaliação e coletar feedback confiável com eficiência.
Leia também: 11 modelos gratuitos de formulários de feedback
9. Modelo de formulário de avaliação por pares da Forms.app
Quando se trata de coletar feedback de colegas de forma eficiente, o modelo de formulário de avaliação de colegas do aplicativo Forms. torna o processo personalizável.
E isso é exatamente o que você precisa para editar perguntas, reordená-las com um simples arrastar e soltar ou definir condições para personalizar o processo de avaliação de acordo com suas necessidades.
Quer insights mais profundos? Adicione escalas de opinião ou matrizes de seleção para tornar o feedback mensurável e facilmente analisável para estatísticas.
Em apenas alguns minutos, você pode transformar este modelo para se adequar aos seus objetivos, desde ajustar fontes e cores até experimentar bordas e planos de fundo.
✨ Ideal para: Educadores e gerentes que precisam de um modelo de formulário de avaliação por pares flexível e personalizável para coletar feedback e analisar o desempenho da equipe ou do grupo sem esforço.
Leia também: Como dar e aceitar críticas construtivas
10. Modelo de formulário de avaliação por pares da Typeform
Se você está procurando uma maneira elegante e interativa de coletar feedback de colegas, o modelo de formulário de avaliação de colegas da Typeform pode ser uma ferramenta útil para você.
Conhecido por seu design intuitivo e interface sofisticada, o Typeform faz com que dar e receber feedback pareça menos uma tarefa árdua e mais uma conversa.
Este modelo simplifica o processo de avaliação por pares, combinando simplicidade com uma experiência profissional e personalizada. Você pode personalizá-lo facilmente com os logotipos, cores e fontes da sua empresa para garantir a consistência da marca, mantendo um fluxo limpo e intuitivo.
✨ Ideal para: Equipes e educadores que buscam uma maneira moderna e interativa de coletar feedback estruturado de avaliação entre pares, economizando tempo e garantindo uma experiência de usuário perfeita.
11. Modelo de formulário de avaliação por pares da Paperform
Uma coisa é coletar dados de desempenho dos funcionários e outra é melhorar o envolvimento da sua equipe.
No entanto, o modelo de formulário de avaliação por pares da Paperform simplifica o desafio.
Projetado para oferecer flexibilidade, este formulário pode ser personalizado para se adequar às avaliações entre colegas em ambientes empresariais ou adaptado para salas de aula com apenas alguns ajustes.
Além disso, você pode adicionar o logotipo da sua empresa, ajustar cores ou incluir imagens para refletir a personalidade da sua organização.
Com mais de 27 tipos de perguntas, incluindo campos de texto, menus suspensos e múltipla escolha, coletar feedback de colegas se torna um processo tranquilo e estruturado. Precisa de assinaturas para maior responsabilidade? Basta adicionar um campo de assinatura e pronto.
✨ Ideal para: Gerentes e educadores que desejam um formulário personalizável e fácil de usar para uma avaliação entre colegas estruturada que forneça feedback valioso.
ClickUp para uma experiência de avaliação perfeita
As avaliações entre colegas geralmente impulsionam o sucesso do projeto. Afinal, elas ajudam na colaboração, na responsabilidade e na melhoria contínua dentro das equipes.
Com o ClickUp, compartilhar feedback entre colegas e acompanhar o progresso ficou mais fácil do que nunca.
De atualizações em tempo real a modelos personalizáveis de formulários de avaliação por pares, o ClickUp simplifica todo o processo de avaliação.
E o efeito se reflete na experiência dos usuários.
Como afirma Martha Kumi, redatora técnica da Akkadian Labs:
O compartilhamento de informações e a colaboração tornaram-se muito fáceis agora que todas as equipes trabalham remotamente. É fácil compartilhar atualizações do projeto e dar feedback aos membros da equipe. Podemos acompanhar tarefas e projetos entre equipes e fornecer atualizações em tempo real.
O compartilhamento de informações e a colaboração tornaram-se muito fáceis agora que todas as equipes trabalham remotamente. É fácil compartilhar atualizações do projeto e dar feedback aos membros da equipe. Podemos acompanhar tarefas e projetos entre equipes e fornecer atualizações em tempo real.
O compartilhamento de informações e a colaboração tornaram-se muito fáceis agora que todas as equipes trabalham remotamente. É fácil compartilhar atualizações do projeto e dar feedback aos membros da equipe. Podemos acompanhar tarefas e projetos entre equipes e fornecer atualizações em tempo real.
Então, por que esperar? Torne suas avaliações entre colegas mais inteligentes e tranquilas criando uma conta no ClickUp agora mesmo.