인정하세요, 우리 모두는 직장에서 업무 습관으로 존경하는 사람이 있습니다.
그들은 일에서 탁월하고 생산성이 뛰어나며 최고의 직장 습관의 비밀을 밝혀낸 사람들입니다.
이들을 보면 '정말 생산적인 사람들인가'라는 의문이 들기도 합니다
평범함의 틀에서 벗어나 더 나은 업무 습관을 만드는 방법을 배우고 싶으시다면 저희가 도와드리겠습니다.
이 글에서는 다음 사항을 중점적으로 다룹니다 10가지 강력한 업무 습관 가장 성공한 사람들이 맹세하는 10가지 강력한 업무 습관을 소개합니다. 또한, 보너스로 다음과 같이 빠른 방법 를 사용하여 습관을 실천하세요.
나중에 감사하겠습니다!
좋은 일하는 _습관을 들일 준비가 되셨나요? 가자! /%img/
10 년을위한 2024 가지 강력한 작업 습관
좋든 나쁘든, 우리 모두는 습관에 의해 정의됩니다.
그리고 때로는 나쁜 습관이 직장에서 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 사실, 업무 습관에 따라 가장 매력적인 동료가 될 수도 있고 가장 짜증나는 동료가 될 수도 있습니다.
하지만 성공적인 업무 습관에 대해 알아보기 전에 먼저 좋은 업무 습관이란 무엇이며 왜 그러한 습관을 길러야 하는지부터 알아봅시다.
업무 습관의 정의에 따르면 좋은 업무 습관은 업무 성과에 기여하는 직원의 행동 패턴이라고 합니다. 이는 생산성, 신뢰성, 팀워크, 직무 만족도를 높이는 데 도움이 되는 성공 동인입니다.
몇 가지 필수 업무 습관의 예시는 다음과 같습니다:
- 시간 엄수
- 능동성/
- /%href/ #7-7-효과적인 의사소통 능력 강력한 커뮤니케이션 능력 /%href/
- /%href/ #2-2-마감일을 존중하고 달성하기 마감일을 엄격하게 준수 /%href/
대부분의 성공한 사람들은 어떤 식으로든 이러한 일의 만트라를 실천합니다. 또한 다른 사람들에게도 같은 방식을 채택하도록 커리어 코칭을 하기도 합니다!
성공적인 커리어를 위해 필요한 긍정적인 업무 습관 10가지를 소개합니다:
1. 직장에서 시간을 잘 지키고 전문성을 발휘하세요
일할 시간에 제때 출근하는 것은 당연한 일입니다.
하지만 지각은 극복하기 가장 어려운 나쁜 습관 중 하나일 수 있습니다.
저희를 믿으세요.
아무것도 보스를 미치게 만드는 더 미치게 만들 수 있습니다.
상사의 나쁜 기억에 남고 싶지 않다면 직장에 10분 일찍 로그인하는 것을 목표로 하세요. 이렇게 하면 하루 일과를 지도화하여 공식 근무 시간이 시작될 때 준비할 수 있습니다.
원격 근무를 하는 동안에는 시간 엄수와 같은 좋은 직장 습관을 지키기가 더 어려울 수 있습니다.
결국, 이웃집 고양이를 돌보는 것은 합법적인 방해 요소입니다
하지만 정시에 로그인하고 팀 통화나 회의에 참석할 수 있도록 노력해야 합니다.
또한, 업무 루틴에 대해 경직된 태도를 취하지 마세요.
일과 삶의 균형에 영향을 미치지 않는 한, 중요한 작업으로 인해 잠시 자리를 비워도 괜찮을 때가 있습니다.
시간 엄수와 일에 대한 커밋은 여러분의 전문성에 대해 많은 것을 말해줍니다.
좋은 업무 습관을 기르는 가장 좋은 방법은 하루 또는 근무 시간을 계획하는 것입니다.
할 수 있습니다:
- 나만의 일정 만들기
- 회의 알림 설정하기
- 예기치 않은 이벤트에 대처할 수 있는 시간적 여유를 확보하세요
2. 마감일 존중 및 달성
마감일을 지키는 것은 성공하는 사람들의 긍정적인 습관이자 트레이드마크입니다. 제시간에 일을 완료하는 것은 책임감이 있고 작업을 효율적으로 처리할 수 있음을 보여줍니다.
프로 팁: HR 소프트웨어 활용 를 활용하여 직원들의 업무 습관에 대한 참여와 책임감을 유지하세요.
하지만 이를 따르는 데 어려움을 겪는다면 다음과 같이 설정할 수 있습니다 단기 목표 자신과 팀을 위한 목표를 설정하세요. 이는 다음과 같은 역할을 할 수 있습니다 실행 플랜 를 통해 당면한 작업에 더 집중할 수 있습니다.
또한, 작은 성공을 인정하고 축하하는 것은 더 큰 성공을 위한 모멘텀이 될 것입니다.
또한 관리자와 업무량과 프로젝트 진행 상황에 대해 소통하여 현실적인 마감일을 정해야 합니다.
그리고 다음과 같은 어려움을 겪고 있다면 월요일 블루스 (우리는 당신을 느낍니다)_, 한 주 전에 할 일 목록을 작성하고 마감일에 더 잘 대처할 수 있도록 일을 계획하세요.
3. 건강한 일과 삶의 균형을 위해 시간 관리하기
시간 관리는 여러분을 돋보이게 하는 건강한 습관입니다.
점심시간을 길게 보내거나, 잡담에 빠지거나, 업무 중 개인적인 문제를 논의하면 업무 시간을 낭비하게 됩니다.
그리고 소셜 미디어 버그에 물린 적이 있다면, 본인만이 일에서 곤경에 빠지는 것을 막을 수 있습니다.
귀여운 강아지 비디오를 보고 있으면 시간이 순식간에 지나가죠?
또한 집중력을 잃고 야근을 해야 할 수도 있습니다 일과 삶의 균형 창밖으로.
To 더 나은 일 습관 개발하기 해야 합니다:
- 작업 우선순위 정하기
- 멀티태스킹 피하기
- 작업 공간 주변의 방해 요소 줄이기
시간 추적기를 사용하거나 프로젝트 관리 도구 를 사용해 작업과 프로젝트에 시간을 보내는 방법을 결정하세요. 특히 원격 근무자에게 유용한 이 앱은 심층적인 업무 능력을 향상시키고 다음을 수행할 수 있도록 도와줍니다 개인 작업 관리 효율적으로 관리하세요.
4. 비판을 잘 받아들이기
모든 비판에 얼굴을 찌푸리지 마세요.
_완벽한 사람은 없습니다
부정적인 피드백을 주고받는 것은 성장을 위해 중요한 일이며, 때때로 필요한 일입니다.
고용주를 커리어 코치로 여기고 메시지를 비개인화하는 방법을 배워야 합니다.
직원이나 상사의 피드백은 여러분이 집중하고 더 나은 버전으로 거듭날 수 있도록 도와주는 것입니다.
변장한 축복이라고 생각하세요
비판을 얼마나 잘 처리하는지도 감성 지능에 따라 달라집니다.
부정적인 피드백에 대처하는 몇 가지 쉬운 방법은 초기 반응을 자제하고, 질문하고, 감사를 표시하는 것입니다. 긍정적인 태도를 가지면 자연스럽게 건설적인 비판에 대해 더 감사하는 마음을 갖게 될 것입니다.
5. 관련성 있는 질문하기
아무리 실력이 뛰어나더라도 어느 순간 막힐 때가 있습니다.
도움이 필요할 때 *도움 요청을 하세요. 이는 건강한 습관입니다.
때때로 질문은 토론을 촉진하여 모두에게 도움이 될 수 있습니다.
하지만 호기심과 성가심 사이에서 균형을 맞추도록 노력하세요. 특히 같은 질문을 너무 많이 하면 나쁜 업무 습관이 될 수 있습니다.
요점은 "_커피 머신이 어디 있어요?" 같은 질문으로 동료 직원을 귀찮게 하지 말아야 한다는 것입니다.
대신 모카 향기를 팔로우하는 사람이 되어보세요. ☕
6. 체계적으로 정리하기
직장에서 반드시 '큰일을 치르거나 집에 가는' 유형의 정리 정돈가가 될 필요는 없습니다.
다음과 같이 *작은 것부터 시작하세요:
- 달력에 색상 코드 지정하기
- 관련 노트 작성
- 체크리스트 만들기
- 일하면서 짧고 규칙적인 휴식 시간 갖기
그리고 여기서부터 계속 진행하세요.
어수선한 업무용 책상과 엉망인 일일 일정도 큰 문제입니다. 이런 나쁜 업무 습관으로 주목을 받고 싶지 않으실 겁니다.
또한 작업 관리 도구 를 사용해 작업을 정리하고 긍정적인 업무 습관을 기르세요. 마감일 추적부터 작업 시각화까지, 다음과 같은 기능을 제공합니다 집중 도구 를 사용하면 체계적으로 정리하는 데 도움이 됩니다.
7. 효과적인 커뮤니케이션
당신이 사무실 내 수행 여부 또는 원격 근무, 항상 명확하게 소통* 고용주 또는 동료 직원과 소통하세요.
답변 초안을 작성하는 데 시소러스가 필요하지 않습니다.
간단하면서도 효과적으로 작성하세요.
그리고 상사에게 프로젝트의 진행 상황을 정기적으로 업데이트하는 것을 잊지 마세요. 상사는 프로젝트 진행 상황을 계속 알려주면 고마워합니다.
하지만 여러분만 이야기해서는 안 됩니다.
생산성 높은 사람은 적극적인 경청자이기도 합니다. 이는 좋은 습관이자 훌륭한 소프트 스킬입니다.
적극적인 경청자가 되기 위해 할 수 있는 일은 다음과 같습니다:
- 동료가 말할 때 끼어들지 않기
- 화자의 몸짓을 관찰하고 비언어적 단서에서 힌트를 얻습니다
- 관련 질문 또는 후속 질문하기
- 아이디어를 명확하게 이해했는지 확인하기 위해 자신의 말로 의역하기
8. 주도적으로 주도권을 잡고 능동적으로 기술 배우기
앉아서 생산성 높은 사람들을 감탄하기만 한다면 성공을 맛볼 수 없습니다.
좋은 일을 하고 성공 사다리를 빠르게 오르려면 업스킬을 쌓아야 합니다.
부족한 기술을 노트에 메모하고 워크숍이나 전문 자격증 과정에 참석하여 지식 격차를 메우세요.
또한 다음을 목표로 삼아야 합니다 관리 역할 를 참조하고 필요한 경우 커리어 코치에게 문의하세요.
또한, 특히 원격 근무를 하는 경우 상사가 작업을 위임해 줄 때까지 기다리지 마세요. 대신 적극적으로 프로젝트를 요청하세요.
직무 설명에 없더라도 더 많은 일을 할 수 있도록 주도권을 잡으세요. 이렇게 하면 동료들 사이에서 '다이아몬드처럼 빛나는' 사람이 될 수 있습니다.
하지만 과부하가 걸리지 않도록 과중한 부담을 주지 마세요. 중요한 작업을 미완성으로 남겨두고 싶지 않을 것입니다.
프로 팁: 번아웃을 방지하고 하루를 계획하세요 *바쁜 비즈니스 일정 차단하기* ! 🕰_
9. 미루는 습관을 버리세요
미루기 싫은 프로젝트를 완료하는 것보다 근무 시간 중에 소셜 미디어 피드를 스크롤하는 것이 더 나을 수 있습니다.
하지만 중요한 일을 미루면 상황이 더 나빠질 뿐입니다.
그리고 어느새... 쾅! 마감일이 한참 지났습니다.
하지만 마감일에 대한 두려움에 사로잡히지 마세요.
작업이 너무 귀찮다면 그냥 끝내는 것이 좋습니다. 당면한 작업에 커밋하고 시작한 일은 항상 끝내는 것도 건강한 습관입니다.
10. 습관 관리 앱 사용
"일하는 습관이란" 질문에 대해 더 이상 혼란스러워하지 마세요
멋지네요!
하지만 좋은 업무 습관을 기르는 데는 시간이 걸리고 나쁜 습관은 버리기가 어렵습니다. 실제로 대부분의 습관 코치에게 물어보면 다음과 같은 대답을 들을 수 있습니다 습관을 형성하는 데 21일이 걸립니다 .
그렇다면 어떻게 습관을 유지할 수 있을까요? _습관 추적 또는 생산성 앱은 다음과 같습니다 ClickUp 를 클릭하세요.
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