優秀な人材を確保することはビジネスの成功に不可欠ですが、優秀な人材の確保と採用には非常に時間がかかります。採用プロセスを効率化するために、多くの人事部、リクルーター、採用担当者は応募者追跡ソフトウェア（ATS）を利用しています。 人事ソフトウェア は、職務記述書のフォーマット作成、幅広い人材プールからの候補者の発掘、求人応募の管理などをサポートします。最高のATSシステムは、人工知能とアルゴリズムを使って履歴書の解析を自動化し、候補者をスクリーニングして、スキルセットと仕事経験が際立っている候補者のショートリストを作成するのに役立ちます。
また、応募者追跡システムの中には、面接の日程調整や評価の作成、オファーレターの電子メール送信までサポートしてくれるものもあります。 新メンバーの入社手続き .
ATSソフトウェアのような採用ツールが、どのように採用プロセスを自動化し、ワークフローを最適化し、採用の意思決定を容易にするかを見ていきましょう。また、検討すべき機能や特徴に注目し、最適なATSシステムを見つけるためのオプションについてもご紹介します。✨
応募者追跡システムの何を探すべきか？
優れた採用ソフトウェアは、採用実施プランの開始から終了まで、求人応募プロセスを管理するのに役立ちます。
あなたのビジネスに最適な人材獲得システムを探しているときに考慮すべき、ATSの鍵となる機能です：
- 複数のキャリアサイトやオンライン求人ボードへの自動求人掲載による候補者ソーシングの簡素化
- どこからでも、どのデバイスからでもアクセスできるクラウドベースの最適化されたシステム
- A検索可能なデータベース -またはタスクの組み合わせが必要である。
採用ツールの中には無料なものもあり、小規模ビジネスであれば、必要なものであるかもしれません。他の応募者追跡ソフトは有料なので、自分にとってその価値があるかどうかを判断する必要がある。💵
それでは、各ソフトウェアをご紹介しましょう。
1. ClickUp #### 応募者追跡とプロジェクト管理に最適。
ClickUpの15以上のビューをご覧いただき、ワークフローをお客様のニーズに合わせてカスタマイズしてください。
ClickUpのエンドツーエンド
/参照 https://clickup.com/teams/human-resources 人事管理プラットフォーム /%href/
は、ドリームチームの構築、人材育成、パフォーマンス管理に必要なすべてを提供します。
この無料応募者追跡ソフトウェアを使用して、御社に必要なオープンポジションを明確にしましょう。 組織チャート .で採用プロセスをプランする。 プロセスマップツール .求人情報のオンライン掲載から、リアルタイムのビデオ面接の予約、オファーレターの発送、面接の予約まで、すべてのタスクを作成することができます。 入社手続き .
このシステムは、候補者のプロフィールと連絡先情報を管理するのに役立ちます。さらに、自動化機能により、すべての応募者をパイプラインに通し、最適な候補者を特定することができます。
範囲 無料人事テンプレート は、人材配置プランから ClickUp 採用導入プランテンプレート 採用・管理プロセスのあらゆる側面をカバーしています。🙌
ClickUp 最大の機能
- カスタムテンプレートが採用ライフサイクルの各フェーズをサポートします。
- カスタムステータスで各タスクの進捗状況が一目瞭然
- クリックアップCRM 応募者を追跡し、連絡先情報を整理します。
- カスタマイズ可能なビューにより、進捗やメトリクスを詳細または概要として簡単に確認できます。
- コラボレーションが簡単なので、採用チーム全体で協力して適切な候補者を見つけることができます。
- クラウドベースなので、どこからでも応募者追跡システムにアクセスできます。
クリックアップのリミット
- 機能やカスタムオプションの範囲が非常に広いため、すべてを使いこなすには少し学習が必要です。
- モバイルアプリは、デスクトップアプリのすべての機能をまだ持っていません。
クリックアップの価格
- Free Forever (永久無料)
- 無制限: 1ユーザーにつき月額7ドル
- ビジネス:1ユーザーにつき12ドル/月
- 企業向け:価格についてはお問い合わせください。
ClickUpの評価とレビュー
- G2: 4.7/5 (8,300件以上のレビュー)
- Capterra: 4.7/5 (3,700 件以上のレビュー)
2.ブリージーHR
無料最高の応募者追跡システム
経由 バンブーHR BambooHRは、応募者追跡ソフトウェアを含む完了する人事システムです。システム内の単一のセキュアなデータソースから仕事をすることで、採用や入社だけでなく、従業員のパフォーマンス、給与、福利厚生もサポートします。
採用プロセスでは、この応募者追跡システムが連絡先情報を含むすべての候補者データを管理します。また、タイトルや職務内容など、役割の詳細も追跡します。
ステータスが更新されることで、候補者が採用プロセスのどの段階にいるのか、現在の評価がわかります。さらに、応募の進捗をリマインダーとして、候補者との最後のコミュニケーションを簡単に参照することができます。📫
BambooHR の主な機能
- 候補者情報の追跡と管理を自動化し、時間を節約します。
- プロセスの各フェーズで候補者とのコミュニケーションを支援し、候補者に素晴らしい体験を提供します。
- カスタム許可を許可することで、関係者とのコラボレーションをオープン化
- 他のBambooアプリやIndeed、Greenhouse、BreezyなどのATSフレンドリーな外部アプリと統合可能
BambooHR のリミット
- 一部のユーザーから、サポートが遅く、必ずしも親切ではないとのレポートが作成されています。
- BambooHRはQuickBooks Onlineと統合されていないため、QuickBooksをアカウントシステムとして使用している場合は、手動でデータを入力するか、QuickBooksに従業員情報を転送する仲介業者を利用する必要があります。
BambooHR の価格
- 価格についてのお問い合わせ
BambooHR の評価とレビュー
- G2: 4.5/5 (1,450 件以上のレビュー)
- Capterra: 4.6/5 (2,500 件以上のレビュー)
6.リップリング
スタートアップに最適な応募者追跡システム
経由 ジャズHR採用ドットコム
JazzHRリミット
- FiverrやUpworkのようなリモートサービスサイトと統合していないため、簡単にリモート契約者を見つけることができません。
- サポートは、技術的な問題を報告したときに常に迅速に応答するわけではありません。
JazzHR 価格
- 無料試用版。
- ヒーロー: $49/月
- プラス: $239/月
- プロ: $359/月
JazzHRの評価とレビュー
- G2: 4.4/5 (450 件以上のレビュー)
- *Capterra: 4.3/5 (450 件以上のレビュー)
8.リクルート
応募者募集に最適
経由
/参照 https://recruitee.com/ リクルート /%href/
Recruiteeは、使いやすいエディターを使って、採用企業ブランドの採用サイトを作成することから始めます。その後、求人サイト、共有可能なソーシャルメディアリンク、従業員の紹介など、複数のソーシングツールを使用して、優秀な候補者を探し出します。
また、面接のテンプレートやメモが用意されているため、一貫性と透明性を保つことができます。また、すべて同じ場所に保管することで、簡単にアクセスでき、採用チーム内のコラボレーションをサポートします。📚
Recruiteeの主な機能
- 自動化とテンプレートでワークフローを楽にし、時間を節約します。
- レポートやダッシュボードをカスタム作成してプロセスを追跡し、最適化が必要な箇所を簡単に確認できます。
- この応募者追跡ソフトウェアは、Google、Teams、Indeed、Zapierなど、他の多くのプラットフォームと統合できます。
Recruiteeのリミット
- モバイルアプリケーションはデスクトップアプリケーションほど完全には開発されていません。
- 機能が米国市場のニーズに対応しており、他国の採用プロセスの異なるニーズに簡単にカスタマイズできない。
リクルートの価格
- 試用版（無料
- 開始: $224/月
- 規模: $399/月
- 価格についてはお問い合わせください。
Recruiteeの評価とレビュー
- G2: 4.5/5 (400 件以上のレビュー)
- *Capterra: 4.4/5 (180件以上のレビュー)
9.ブルホーン
応募者募集に最適
経由
/参照 https://www.bullhorn.com/ ブルホーン /%href/
Bullhornは、候補者体験とハイタッチなリレーションシップの構築に重点を置いています。これは、適切な候補者を適切なポジションに就かせるためのハイテク自動化ソリューションと組み合わされています。
人材派遣会社を対象としたこの応募者追跡ソフトウェアは、候補者の発掘からクライアントへの請求まで、採用プロセス全体を通してリクルーターをサポートする。このソフトウェアの目標は、業務を合理化し、より多くの候補者を斡旋することで、より多くの売上を上げることです。📈
求人、候補者、タスクを一元管理するシステムにより、プロセスの進捗状況を常に正確に把握することができます。また、特定の時間にタスクを完了するようリマインダーを設定できるので、採用目標に向けて常に軌道に乗ることができます。
Bullhorn の主な機能
- クラウドベースのシステムはセキュリティも万全で、どこからでもアクセスできます。
- 統合された /を統合しています。 https://clickup.com/teams/crm CRMツール /により、変化する顧客のニーズを常に把握することができます。 クライアントの変化するニーズを常に把握することができます。
- カスタマーサポートに重点を置き、クライアントがシステムを最大限に活用できるようサポートします。
ブルホーンのリミット
- このリストの他の応募者追跡システムに比べ、インターフェースがあまりユーザーフレンドリーではない
- 機能が多すぎて、特に初めてのATSユーザーにとっては圧倒されることがある。
Bullhornの価格
- 価格についてのお問い合わせ
Bullhorn の評価とレビュー
- G2: 4/5 (500以上のレビュー)
- Capterra: 4.1/5 (1,000 件以上のレビュー)
10.リクルートCRM
応募者募集に最適
/img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/07/Recruit-CRM.jpg リクルートCRM /リクルートCRM
経由
/参照 https://recruitcrm.io/ リクルートCRM /%href/
リクルートCRMは、人材派遣会社や人材紹介会社向けに設計されており、採用ワークフローを自動化し、より効果的な採用活動を実現します。
この応募者追跡ソフトウェアは、Outlook、Gmail、LinkedInのようなプラットフォームから直接潜在的な候補者を調達します。一度システムに登録された候補者は、ボタンをクリックするだけでプロフィール情報を更新することができます。リクルートCRMは、AIを使って履歴書をふるいにかけ、優秀な候補者を選別します。🏆
成功報酬型プランでは、より多くの応募者を追跡することができます。ビジネスプランでは、APIアクセスとエグゼクティブサーチレポートを提供します。エンタープライズプランでは、カスタムブランディングとSLA、無制限ライブトレーニング、専任アカウントマネージャーがご利用いただけます。
リクルートCRMの主な機能
- 直感的でシンプルな応募者追跡システム
- ドラッグ＆ドロップのカンバンボードで候補者パイプラインを簡単に可視化できます。
- 100％カスタマイズ可能で、5,000以上の統合が可能。
- サポートチームと開発チームが非常に親切で、迅速に対応してくれる。
リクルートCRMのリミット
- ユーザーによっては、自動化や統合オプションの充実を望む人もいます。
- レポート作成にもう少し機能が欲しい。
リクルートCRMの価格
- 無料試用版
- プロ:ユーザーあたり85ドル/月
- ビジネス:ユーザーあたり月額125ドル
- エンタープライズ:ユーザーあたり月額165ドル
リクルートCRMの評価とレビュー
- G2: 4.7/5 (45件以上のレビュー)
- Capterra: 4.9/5 (330 件以上のレビュー)
応募者追跡ソフトウェアで採用を容易にする
定期的に新しいスタッフを募集する場合、最も効率的で効果的な方法を見つけることは理にかなっています。応募者追跡システムは、最初から最後まで採用プロセスを管理するのに役立ちます。
候補者の情報を一箇所に集め、プロフィールを整理し、他の関係者とのコラボレーションを促進します。また、ATSはタスクを自動化し、ワークフローを容易にし、ビジネスにおける採用の意思決定を支援します。✨
採用に関するあらゆるニーズを満たすATSをお探しなら、ClickUpに勝るものはありません。 膨大な範囲のテンプレートと情報をすぐに利用でき、採用から入社までビジネスのあらゆる側面をサポートします。🤩
/参照 https://clickup.com/ 今すぐClickUpに登録する /%href/
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