プロジェクトマネージャーやビジネスリーダーの最も重要かつ基本的な役割は、チームの障害を取り除き、彼らが良い仕事ができるよう支援することです。
本質的に、優れたプロジェクトマネージャーは優れた問題解決者です。そのためには、問題を効果的に分析し、考えられる解決策を探り、最も適切なものを選択するための適切なツールとフレームワークが必要です。
このブログ記事では、そのツールの一つである A3 レポートについて詳しくご紹介します。
A3 レポートとは?
定義:A3 レポートとは、複雑なビジネス上の課題に対処するための、シンプルでガイド付きのプロセスを提供する、問題解決と継続的改善のアプローチです。
「A3 レポート」という用語を見て、ISO-A3 サイズの用紙と関連付けた方は、その理解は正しいです。トヨタが先駆けて導入し、リーン生産方式の世界で広く採用されている A3 問題解決法は、情報を効率化し、意思決定を行うための手法 です。
A3 レポートの目的
基本的に、A3 レポートは問題解決のためのツールです。その枠組みの中で、A3 レポートはさまざまな目的に利用されます。
✅ 構造:A3 レポートは、明確な境界線のある構造化された問題解決アプローチを提供します。チームは、あらゆる角度から問題を探求することができます。同時に、不要な情報を排除し、重要なことに集中することもできます。
✅ 制限事項:基本的に、A3 用紙 1 枚で問題を要約できる必要があります。これにより、考えられる原因の優先順位付けと、それに応じたリソースの割り当てが容易になります。
✅ 実行可能性:「レポート」と呼ばれていますが、A3 アプローチでは、問題(分析)と適切な解決策(行動プラン)との関連性を明確に把握することができます。
✅ 再現性:A3 レポートは、幅広い問題に適用できるツールです。建設、製造、ソーシャルメディア管理、ソフトウェア開発など、A3 レポートはあらゆる分野でお役に立ちます。
大まかに言えば、A3 レポートは問題解決のためのワークシートです。より詳細に見ると、より明確さと可視性が向上します。それらについて詳しく見ていきましょう。
A3 レポートの構造について
優れた A3 プロセスは、状況を把握し、目標を特定し、徹底的な分析を行い、意思決定を行うための構造を提供します。その実践例をご紹介します。

A3 レポートの鍵となる要素
A3 レポートを作成する最良の方法は、次のような基本情報を記載することです。
- シリアル番号
- レポート作成者の名前
- ステークホルダーの名前
- レポート作成日など
それでは、A3 レポートの鍵となる要素をご紹介します。
1. 背景/コンテキスト
このセクションには、問題自体に取り掛かる前に必要なすべての重要な情報が含まれています。
例を見てみましょう。
あなたが、特定のクライアントの収益性の低下を調査しているマーケティング代理店だと想像してみてください。A3 レポートの「ビジネス状況」セクションには、次のような情報が記載されます。
- 過去の売上高と利益率の動向
- クライアントの名称と詳細
- リレーションシップの簡単な歴史
- 過去の契約、サービスレベル契約 (SLA)、ビジョンステートメントのテンプレート
- クライアントのエンゲージメントに携わる方
2. 現在の状況
ここで問題を分解します。このセクションでは、問題の原因となった可能性のある、最近のイベント、変化、活動について説明します。
この例では、現在の状況には次のような情報が含まれます。
- 労働コストの増加、インフレーションなど、外部要因。
- クライアントアカウントにおける最近の人事異動
- サービス提供で従うプロセス
- 収益性の低下率
💡プロのヒント:この機能をご利用になるのが初めての場合は、問題記述テンプレートのいずれかをご利用ください。
3. 目標
コンテキストが完全に理解できたところで、次は目標を設定しましょう。通常、目標は理想的な解決策の結果を反映したものになります。
この例では、次の四半期の収益を 10% 増加させることを目標とするかもしれません。しかし、目標は必ずしもそれほど単純である必要はありません。人件費の削減、プロセスの自動化、売上高の増加などの目標を設定することもできます。
4. 根本原因分析(RCA)
ここで、ようやく問題の原因が明らかになります。たとえば、このクライアントの収益性が低下している理由は何か?
ギャップ分析テンプレートの中には、詳細なビューを表示するものもありますが、まずは RCA を実行するためのステップをご紹介します。
- ブレインストーミング: まず、すべての可能性のある原因を協力して整理し、まとめます。
- 証拠の収集:特定した原因それぞれについて、問題との関連性を示す証拠を収集します。
- 排除: 問題に重大な影響を与えないと特定された原因をすべて削除します。
- 詳細分析: 上位2~3つの原因について、詳細を掘り下げて理解する
上記の例の場合、根本原因の分析セクションは次のようになります。
ブレインストーミング | 証拠収集 | 削除 | 詳細 |
---|---|---|---|
すべての可能性のある原因 | 分析用のデータ | 根本原因を特定する | データを分析して原因を検証 |
人件費の増加技術コストの増加サービスの提供遅延要件の複雑化インフレーション競争 | 報酬経費報告書重要なワークフローのプロセスマップ要件の変更の性質競合他社分析 | インフレ、競争、要件の複雑さは、僅かな影響しか与えません。 therefore、以下の点に焦点を当ててください:人件費 技術コスト 納品効率 | 給与は前年比 30% 増加しましたが、クライアントの継続利用率は 5% しか伸びませんでした。給与は上昇したものの、サービスの提供は 2 日遅れています。 |
💡ボーナス:根本原因分析の方法を学びましょう。
5. 提案された対策
まさにその名の通りです。問題点、その原因、そして問題への影響の程度は既に把握しています。次に、解決策を設計する段階です。以下の構造が役立ちます。
原因 | 対策 | 成果 | 責任 |
---|---|---|---|
原因を明確に述べる | この原因に対処するために、あなたが考える解決策を説明してください。 | このレポートが達成に役立つ目標をリストアップしてください。 | アクションと結果の責任者を明確に指定してください。 |
6. 実行プラン
このフェーズでは、特定した対策をどのように実行するか概要をまとめます。たとえば、人件費の原因に対処するためにチームのサイズを縮小する計画の場合、実行プランではその内容について検討します。
成果物:プランを実行するために必要なすべてのこと。具体的には、以下の通りです。
- チームの規模を縮小
- チームメンバーを別のタスクに再割り当て
- リソースの活用率を100%に高めます
タイムライン:目標を設定した期間に、成果物のスケジュールを立てます。重複する成果物を効果的に管理するには、ガントチャートを使用してください。
RACI:責任者、報告者、相談者、情報伝達者(RACI)を明確に把握してください。ClickUp などのツールを使用している場合は、各タスクに実行者とウォッチャーを割り当ててください。場合によっては、進捗レポートを定期的に自動作成するように設定することもできます。
レビュー:定期的なレビューミーティングをスケジュールして、対策が確実に完了するようにします。事後分析テンプレートまたは 事後報告テンプレートを使用して、会議の議事録を作成します。
7. フォローアップ
継続的な改善の例を確認すると、すべてではないにしても、そのほとんどが、成長が確実なものとなるよう、フォローアップや振り返りを行っていることがわかります。A3 レポートも同様です。このセクションでは、各関係者のフォローアップアクションをリストアップします。また、次回の進捗追跡レポートの提出期限も記載してください。
上記の構造は、7つのセクションに明確に分割されていますが、これだけで臨床的なプロセスに見えるかもしれません。しかし、実際にはそう単純なものではありません。
A3 レポートにおけるストーリーテリングの役割
優れた A3 レポートは、チームメンバー、ビジネスリーダー、クライアントなど、関連するすべての関係者に、問題の本質と提案された解決策の堅牢性を提示する手段としても役立ちます。
このプレゼンテーションを説得力のあるものにするためには、ストーリーテリングが不可欠です。A3 レポートの制約の中でストーリーを語る際に留意すべき点をいくつかご紹介します。
- 創造的な装飾よりも明確さを優先しましょう
- コンテキストと問題、問題と解決策、解決策と結果の接続を強調表示
- すべての情報を、設定した目標に結び付けます。
- 必要に応じて番号を記入してください。
💡ボーナス:レポートの作成方法の基本から始めましょう
A3の多面性
A3 レポートは、主に問題解決のために設計されました。しかし、その用途はそれだけではありません。
A3を組織学習のツールとして活用する
A3 レポートは、将来のチームが学ぶための記録文書としての役割を果たします。収益性の低下に悩むクリエイティブエージェンシーのクライアントエンゲージメントの例では、A3 レポートは次のような知識ベースとして活用できます。
- 将来のチームを構築し、成果を向上させましょう。
- 他のクライアントチームがアカウントで再現できる例
- 新入社員は、クライアントの関与の背景や状況を理解できます。
ある意味で、優れた A3 レポートは、現在の問題だけでなく、将来のいくつかの問題も解決するものです。さらに、A3 レポートのフレームワークを使用すること自体が、日常業務の標準化、迅速化、効率化に役立つ組織的な慣行となります。
A3をプロセス改善のフレームワークとして活用する
すべての A3 レポートには、時間の経過とともに成果を段階的に改善するように設計されたフォローアップアクションが含まれています。これらのフォローアップアクションは、次の反復のためのフィードバックループのような役割を果たします。
代理店の例で、人件費を削減して収益性を 10% 向上させた場合を考えてみましょう。それでも、テクノロジーのコストを削減し、効率を向上させる余地は残っています。A3 レポートは、この点を強調し、チームに長期的な取り組みを継続するよう促します。
リーンとシックスシグマにおけるA3の役割
A3 レポートは、日本のリーン生産方式から生まれました。その背景から、A3 レポートは、無駄の排除、価値の向上、継続的な改善など、リーン思考の育成に役立ちます。
理論はこれくらいにして、実際に A3 レポートを作成してみましょう。
A3 レポートの作成
A3 レポートの素晴らしい点は、特別なソフトウェアや文房具を必要としないことです。 シンプルな空白のページがあれば十分です。ClickUp などのプロジェクト管理ツールを使用し、既存のデータを活用して、あっという間にレポートを作成しましょう!
1. A3 レポートの設定
空白のページ(手元に A3 サイズの用紙があればそれを使用してください。ただし、必ずしも必要ではありません)を開くか、ClickUp ドキュメントを開いて新しいドキュメントを作成してください。

コンテキスト、現状、目標、根本原因の分析、提案された対策、実行プラン、フォローアップの 7 つのセクションを追加して、プロセスを設定します。バナーなどのフォーマット要素を使用してセクションを区切り、一目で把握しやすいようにします。
それでも難しすぎる場合は、ClickUp の「デイリーアクションプランテンプレート」をお試しください。この完全にカスタマイズ可能なテンプレートの既成の要素を使用して、A3 レポートのセクションをすばやく設定できます。
2. 関連する情報を追加してください
各セクションにデータを入力します。プラットフォーム内で担当者にタグを付け、原因や証拠などの情報を追加するよう依頼します。また、相談が必要な社外の関係者に、ドキュメントを安全に共有することもできます。
3. 対応するデータソースをリンクする
ClickUp でプロジェクトを管理すると、活用できる貴重なデータがすでに手に入っています。たとえば、プロジェクトのリソース活用率が低いと思われる場合、作業負荷レポートを確認することでその仮説を簡単に検証することができます。

A3 レポートを作成する際に、カスタマイズ可能なダッシュボードをドキュメントにリンクしてください。スクリーンショットを追加したり、他の ClickUp ドキュメントをリンクしたり、外部ファイルをレポートに埋め込んだりすることができます。必要に応じて、ユーザーがクリックして傾向を把握できるようにすることもできます。
4. アクションアイテムを作成
A3 レポートが提出、確認、承認されたら、レポート内から各対策のタスクを作成しましょう。担当者の割り当て、期限の設定、チェックリストの追加など、さまざまな操作が可能です。
5. レビューで進捗を確認しましょう
対策を実施したら、すべての関係者をこのドキュメントに戻して確認しましょう。フィードバックや次回への改善点をメモしておきましょう。同じドキュメント内にセクションを追加したり、振り返りのためにサブドキュメントを開いたりすることもできます。
ここまで、A3 レポート作成でやることを見てきました。では、やってはいけないことを見てみましょう。
A3 レポート作成で避けるべきよくある間違い
🚫 曖昧な定義:あらゆる問題を解決する鍵は、その問題を明確に定義することです。しかし、チームはしばしば、問題を曖昧で不明確な形で文書化するため、解決を妨げてしまいます。
その代わりに、問題を明確に定義してください。何らかの方法で問題を定量化できるとさらに効果的です。
🚫 原因が多すぎる:考えられる原因をすべてレポートに記載したくなるものです。しかし、そのすべてが問題に対して同等の影響力を持っているわけではありません。したがって、優先順位付けや思考の整理ができないことは大きな間違いです。
代わりに、2~3つの根本原因に焦点を絞り、それ以上は追求しないようにしましょう。これらの根本原因が問題に最も大きな影響を与えることを確認してください。
🚫 不適切な計画:実行計画は、徹底的かつ合理的なものでなければなりません。一夜にしてすべてを変えるような、高すぎる目標を設定してはいけません。それは混乱を招き、逆効果になる可能性があります。
その代わりに、既存の作業負荷や継続的な改善努力にシームレスに統合できるアクションプランを作成しましょう。
🚫 連携の欠如:このプロセスをどんなに民主的に行っても、A3 レポートに反対する人は必ずいます。この意見の相違は、離反につながり、最終的には対策の失敗につながります。
その代わりに、意見が一致しない場合でも、全員がコミットする文化を築きましょう。
A3問題解決手法の導入
A3 レポートは、プロセスを記録した文書です。しかし、A3 問題解決は、共通のコンテキストを作成し、意思決定を導く組織的な実践手法です。A3 問題解決を導入するには、思考プロセスにある程度の変化が必要です。それを実現するためのヒントをいくつかご紹介します。
問題解決プロセスを効率化しましょう
白紙の状態から始めるよりも、何かを基に構築するほうが常に簡単です。したがって、リーンプロジェクト管理の一環として、システムを設定しましょう。たとえば、ClickUp を使用すると、タスク、プロジェクト、作業負荷、販売、財務などを管理できます。時間が経つにつれて、問題解決をより簡単かつ迅速にする貴重な洞察が浮かび上がってきます。
A3 レポートの慣行を組織に統合するステップ
A3問題解決をモデルの一つとして選択したら、組織全体に徹底的に組み込んでください。
普及:組織内の全員が A3 問題解決プロセスに精通するようにします。A3 問題解決アプローチに関するトレーニングを実施します。従業員の入社研修にも組み込みます。さらに、経営方針にも盛り込んで実践に移します。
有効化:誰もが使用できるリソースを作成します。A3 レポートの使用に関するベストプラクティスや手順書 (SOP) を作成し、広く共有します。6 シグマテンプレートに統合して、簡単にアクセスできるようにします。
奨励:部門長やプロジェクトマネージャーに、学んだことを同僚と共有するよう促します。誰もがアクセスして学ぶことができる問題解決ソフトウェアを設定します。他のチームがアクセスしてインスピレーションを得ることができるように、A3 レポートを公開します。
A3 レポートで課題を克服
現実的に考えてみましょう。効果的な A3 レポートの作成は、大変な作業です。特に、経営陣や発言力の強いチームメンバーの直感が、疑問なく受け入れられるような職場ではなおさらです。
📌 例えば、CEO に「クライアントの収益性が低下しています」と報告した場合、CEO は人員削減や価格引き上げという解決策に飛びつくかもしれません。
しかし、本当の問題は別のところにあるかもしれません。優れた A3 レポートは、不完全なデータに基づいて誤った判断を下すことを防ぎます。
A3 の価値をステークホルダーに納得させる戦略
よく書かれた A3 レポートは、それ自体がステークホルダーにその価値を説得する強力な手段となります。1 つのビューで、問題とその解決策を正確にマッピングします。それでもうまくいかない場合は、いくつかの追加の戦略があります。
視覚化:テーブル、図、ハイライト、さらには画像も追加して、関係者が簡単に理解できる視覚的なドキュメントを作成しましょう。
裏付け:実際のデータと洞察を使用して、主張を裏付けましょう。ダッシュボードやグラフを使用して、その影響力を高めましょう。管理システムのコンテキストの範囲内で使用してください。
アクセス権限の設定: 関係者がレビューや貢献を容易に行えるようにします。また、モバイルデバイスでいつでもアクセスできると便利です。
💡プロのヒント:ClickUp ダッシュボードは、データに基づいた、視覚的にインパクトのある、チームメンバーがアクセスおよびカスタマイズできるレポートを作成するのに最適な方法です。
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個人レベルでは、他の業務に時間を割けるよう、可能な限り自動化と最適化を図る方法を見つける必要があります。組織レベルでは、無駄を最小限に抑え、効率を高め、より高い価値を創出する必要があります。
それは大げさに聞こえるかもしれませんが、問題の解決は一朝一夕でできるものではありません。それは、長い期間にわたって小さなステップを積み重ねていくことです。A3 レポートというツールを使用して、これらの小さなステップを戦略的かつ体系的に実行することが、ビジネスを成功に導くための差別化要因となります。
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