Apakah Anda berencana untuk membangun karier di luar negeri? 🌎
Mengetahui berapa lama visa kerja berlaku dapat menghemat banyak waktu dan stres di kemudian hari. Jika Anda berencana bekerja di negara lain (terutama di Amerika Serikat) atau jika bisnis Anda berencana mempekerjakan tenaga kerja asing, mengetahui berapa lama visa kerja berlaku membantu Anda menghindari dokumen kadaluwarsa, permohonan tertunda, ketidakpatuhan, atau tenggat waktu terlewat, sambil menyesuaikan pilihan pekerjaan, rencana relokasi, dan bahkan tujuan jangka panjang Anda.
Yang perlu diingat, jangka waktu visa sepenuhnya bergantung pada tujuan Anda, jenis visa yang Anda miliki, dan sifat pekerjaan yang Anda lakukan. Bisa berkisar antara satu tahun untuk pekerjaan musiman hingga tiga tahun untuk kontrak jangka panjang. Beberapa visa dapat diperpanjang, sementara yang lain tidak.
Jadi, sebelum Anda mulai packing atau memposting lowongan pekerjaan, inilah yang perlu Anda pahami tentang jadwal, perpanjangan, dan cara tetap di depan setiap tanggal kedaluwarsa visa tanpa panik. Meskipun aturan visa kerja bervariasi di seluruh dunia, kami akan fokus terutama pada visa kerja AS, mencakup faktor-faktor yang memengaruhi durasinya, cara perpanjangan dilakukan, dan apa yang diharapkan saat visa Anda saat ini habis masa berlakunya.
Disclaimer: Silakan merujuk pada dokumen resmi dari instansi pemerintah yang berwenang menerbitkan visa untuk menentukan durasi visa Anda. Artikel ini tidak dimaksudkan sebagai sumber informasi mandiri untuk informasi visa apa pun atau pengganti nasihat hukum mengenai kebijakan imigrasi.
Di sini, kami telah mengumpulkan serangkaian praktik terbaik dan sumber daya tambahan untuk memahami berapa lama visa kerja Anda berlaku.
⏰ Ringkasan 60 Detik
Tidak yakin berapa lama visa kerja Anda sebenarnya berlaku atau apa yang terjadi saat visa tersebut kadaluwarsa? Berikut cara mengelola setiap tahap dengan jelas:
- Pahami faktor-faktor yang menentukan durasi: mulai dari kategori visa, syarat kerja, hingga peraturan imigrasi khusus negara tujuan
- Kenali jenis-jenis visa kerja: termasuk visa non-imigran, visa imigran, dan program khusus negara seperti H-2B, visa P, dan pertukaran budaya
- Rencanakan perpanjangan sejak dini: dengan memantau batas waktu hukum, mengumpulkan dokumen yang diperlukan, dan berkonsultasi dengan pengacara imigrasi yang berkualifikasi
- Hindari denda karena melebihi masa tinggal: dengan memastikan tanggal kedaluwarsa visa, mengevaluasi kembali opsi visa, dan tetap mematuhi persyaratan pemerintah
Tetap unggul dengan alat yang tepat. Gunakan ClickUp untuk mengelola dokumen, jadwal, dan pengingat Anda. Tetap terorganisir, kurangi risiko, dan jaga status visa Anda tetap aman, di mana pun pekerjaan membawa Anda selanjutnya.
Apa Itu Visa Kerja?
Visa kerja memberikan izin hukum untuk tinggal dan bekerja di negara di mana Anda bukan warga negara. Ini lebih dari sekadar stempel. Dokumen ini mengikat kemampuan Anda untuk bekerja, tinggal, dan berpindah antar negara dengan tawaran pekerjaan tertentu, pemberi kerja, dan status imigrasi Anda.
Baik Anda pindah untuk kontrak satu tahun atau mengejar kesempatan permanen, visa kerja memiliki tujuan utama: memberikan izin kerja dengan syarat tertentu dalam jangka waktu yang telah ditentukan.
Hal ini berarti kelayakan Anda seringkali bergantung pada:
- Peran dan kualifikasi Anda: Dari pekerja terampil di bidang teknologi hingga pekerja keagamaan atau media asing
- Siapa yang mempekerjakan Anda: Lembaga pemerintah, perusahaan global, atau perusahaan komersial baru
- Kategori visa itu sendiri: Penempatan sementara, pelatihan, atau jalur imigrasi jangka panjang
Jenis-jenis visa kerja
Visa kerja umumnya dibagi menjadi dua kategori: visa kerja non-imigran, untuk mereka yang datang secara sementara, dan visa kerja imigran, untuk mereka yang berencana tinggal secara permanen.
Dari sana, prosesnya akan terbagi lebih lanjut tergantung pada profesi dan tujuan Anda. Berikut adalah beberapa contoh jenis visa:
- Visa H-2B (AS): Untuk pekerja non-pertanian sementara
- Visa P (AS): Untuk atlet, seniman, dan pertukaran budaya
- Tier 2 General Visa (UK): Untuk pekerja terampil yang disponsori oleh pemberi kerja di Inggris
- Visa Kekurangan Tenaga Kerja Sementara (TSS) (Australia): Untuk pekerja terampil yang mengisi kekurangan tenaga kerja
- Global Talent Stream (Kanada): Untuk profesional di bidang teknologi dan STEM dalam program imigrasi jalur cepat
- Visa J (AS): Sering digunakan dalam program pertukaran budaya atau penempatan di sekolah kedokteran pascasarjana
- Visa I (AS): Untuk jurnalis internasional dan tenaga media asing
Jenis visa kerja bervariasi secara signifikan antar negara. Beberapa visa hanya berlaku untuk negara-negara tertentu, sementara yang lain memerlukan sponsor dari pemberi kerja atau sertifikasi tenaga kerja resmi. Dan sementara beberapa visa AS dapat mengarah ke kartu hijau, yang lain hanya berlaku hingga proyek berakhir.
Memahami kategori visa Anda adalah langkah pertama untuk mengetahui berapa lama Anda dapat tinggal dan apa yang akan terjadi selanjutnya.
Berapa Lama Visa Kerja Berlaku?
Visa kerja tidak mengikuti jadwal universal. Sementara beberapa visa hanya berlaku beberapa bulan, yang lain memungkinkan Anda bekerja selama bertahun-tahun, terkadang dengan opsi perpanjangan. Lama berlaku visa tergantung pada kombinasi faktor seperti kebijakan visa negara tujuan, klasifikasi pekerjaan Anda, dan jenis visa itu sendiri.
Dan jika Anda mengelola permohonan di beberapa negara, melacak tanggal kedaluwarsa, atau memperpanjang visa tepat waktu, Anda memerlukan lebih dari sekadar pengingat kalender untuk tetap terorganisir.
đź’ˇ Tips Pro: Gunakan Pengingat ClickUp untuk tetap mengontrol tenggat waktu penting, baik itu perpanjangan visa, pengajuan dokumen, atau tindak lanjut dengan tim hukum Anda.
Faktor-faktor yang menentukan lama masa berlaku visa kerja
Lamanya masa tinggal Anda ditentukan oleh undang-undang, kewajiban pemberi kerja, dan kondisi kerja Anda. Berikut ini adalah faktor-faktor yang umumnya memengaruhi lamanya visa kerja:
- Negara tujuan: Beberapa negara menawarkan jangka waktu tetap, sementara yang lain memungkinkan perpanjangan berulang melalui layanan imigrasi
- Jenis visa: Visa kerja sementara seperti H-2B memiliki batas waktu tertentu, sementara visa imigran sering kali mendukung tinggal lebih lama atau jalur menuju status permanen
- Rincian sponsor: Penawaran pekerjaan Anda, peran Anda, dan apakah Anda bekerja untuk perusahaan yang sama semua mempengaruhi berapa lama visa Anda akan tetap berlaku
- Klasifikasi pekerjaan: Beberapa visa terkait dengan pekerjaan yang memenuhi syarat, persyaratan kelayakan tertentu, atau sektor dengan permintaan tenaga kerja tinggi
Sebagian besar visa secara jelas mencantumkan tanggal kedaluwarsa dan mengharuskan Anda untuk keluar atau memperpanjang visa sebelum visa yang sedang berlaku kedaluwarsa.
Visa kerja jangka pendek vs. visa kerja jangka panjang
Berikut ini perbandingan langsung antara dua jenis visa utama ini:
| Kriteria | Visa kerja jangka pendek | Visa kerja jangka panjang |
|---|---|---|
| Durasi | Hingga 1–2 tahun | 3 hingga 5 tahun (dapat diperpanjang dalam banyak kasus) |
| Jenis visa | H-2B (AS), Visa J (AS), Tier 5 Youth Mobility (Inggris), Visa TSS (Australia) | EB-3 (AS), Tier 2 (Inggris), Visa Talenta Global (Kanada), ENS (Australia) |
| Kasus penggunaan | Pekerjaan musiman, magang, jurnalisme, pertukaran budaya | Posisi eksekutif, transfer permanen, tenaga kerja terampil tinggi |
| Sektor umum | Perhotelan, pertanian, media, pelatihan | Teknologi, kesehatan, keuangan, STEM, kepemimpinan korporat |
| Persyaratan umum | Penawaran pekerjaan, sponsor dari pemberi kerja, kebutuhan tenaga kerja jangka pendek | Kontrak jangka panjang, sponsor, keahlian yang terbukti, atau gelar akademik |
| Fleksibilitas perpanjangan | Seringkali terbatas atau tetap | Dapat memungkinkan perpanjangan berkali-kali atau mengarah ke status tinggal permanen |
Beberapa visa jangka pendek, seperti pertukaran budaya atau program pelatihan, memiliki batas waktu yang ketat. Opsi jangka panjang, terutama yang terkait dengan jalur imigrasi, sering kali menawarkan perpanjangan atau jalur menuju status tinggal permanen, tergantung pada layanan visa yang berlaku di masing-masing negara.
đź“– Baca Juga: Stres karena aplikasi visa dan batas waktu? Bagaimana cara menyeimbangkan produktivitas dan relaksasi?
Durasi visa kerja umum berdasarkan negara
Negara-negara berbeda dalam menafsirkan "visa kerja". Berikut adalah hal-hal yang perlu Anda ketahui di beberapa destinasi populer:
- Amerika Serikat: Lama berlaku bervariasi tergantung kategori visa. Visa H-2B berlaku hingga satu tahun, sementara pekerja terampil dalam program tertentu dapat tinggal hingga tiga tahun dengan kemungkinan perpanjangan. Beberapa jalur dapat mengarah ke kartu hijau melalui sertifikasi tenaga kerja
- Jerman: Visa kerja, termasuk Kartu Biru UE, umumnya berlaku hingga empat tahun dan dapat mengarah pada izin tinggal permanen setelah 21–33 bulan, tergantung pada kriteria pekerjaan dan bahasa. ]
- United Kingdom: Pekerja sementara dapat menerima visa hingga dua tahun, sementara visa kerja jangka panjang menawarkan hingga lima tahun dengan kemungkinan untuk mendapatkan status tinggal permanen
- Kanada: Sebagian besar izin kerja berlaku hingga tiga tahun, dengan opsi transisi tersedia bagi pekerja asing melalui program pencalonan provinsi
- Prancis: Sebagian besar visa kerja berlaku selama satu hingga empat tahun, dengan program seperti Passeport Talent yang menawarkan opsi izin tinggal cepat bagi profesional terampil dan investor asing
- Australia: Masa berlaku visa bervariasi antara 2–4 tahun tergantung pada tingkat keahlian dan status pemberi kerja. Beberapa posisi memerlukan visa baru untuk melanjutkan masa tinggal setelah masa berlaku awal berakhir
- UAE: Visa kerja biasanya berlaku selama dua hingga tiga tahun, dengan perpanjangan tergantung pada kelanjutan pekerjaan yang memenuhi syarat
Melacak durasi ini bukan hanya tugas administratif, tetapi juga batas waktu hukum. Di sinilah alat seperti ClickUp Brain berperan. Anda dapat dengan cepat mencari kategori visa Anda, memeriksa aturan khusus negara, atau memastikan apakah perpanjangan memerlukan informasi sensitif atau rahasia seperti riwayat perjalanan sebelumnya atau celah dalam riwayat pekerjaan.
✨ Bonus: Pengguna ClickUp Brain dapat memilih dari berbagai model AI eksternal, termasuk GPT-4o, o3-mini, o1, dan Claude 3.7 Sonnet, langsung dari ClickUp. Anda dapat memilih model AI mana yang paling sesuai untuk tugas Anda saat ini.
Dengan ClickUp Tasks, Anda dapat membuat alur kerja kustom untuk:
- Pantau tanggal kedaluwarsa visa berdasarkan negara
- Tetapkan batas waktu untuk dokumen perpanjangan
- Simpan salinan dokumen persetujuan, surat-surat hukum, atau dokumen izin kerja Anda di satu tempat
Terutama saat mengelola beberapa anggota tim atau permohonan visa di berbagai negara, alur kerja ini menghemat waktu, menghindari kebingungan di menit-menit terakhir, dan membantu Anda tetap patuh pada peraturan.
đź“– Baca Lebih Lanjut: Bagaimana Cara Menerapkan Kebijakan Cuti Tenang?
Perpanjangan dan Perpanjangan Waktu Visa Kerja
Visa Anda hampir habis. Pekerjaan berjalan lancar. Tim ingin Anda tetap bekerja. Tapi inilah masalahnya, dokumen Anda tidak peduli dengan semua itu.
Memperpanjang visa kerja seringkali lebih menegangkan daripada mendapatkan visa tersebut. Batas waktu berubah-ubah. Persyaratan menumpuk. Dan jika Anda melewatkan satu formulir saja, Anda berisiko kehilangan status hukum Anda sepenuhnya.
Berita baiknya? Sebagian besar negara mengizinkan perpanjangan. Kuncinya adalah mengetahui negara mana yang mengizinkan dan memulai prosesnya sebelum visa Anda saat ini habis masa berlakunya.
Apakah visa kerja dapat diperpanjang?
Itu tergantung. Biasanya, ya. Tapi tidak selalu.
Beberapa visa kerja sementara seperti H-2B atau program pertukaran budaya jangka pendek bersifat sekali pakai. Yang lain, terutama visa kerja imigran, memungkinkan Anda tinggal lebih lama—terkadang bahkan membuka jalan menuju status permanen.
Anda biasanya berhak untuk memperpanjang jika:
- Jenis visa Anda dapat diperpanjang sesuai dengan undang-undang imigrasi nasional
- Anda memenuhi persyaratan kelayakan visa dan belum melanggar ketentuan apa pun
- Penawaran pekerjaan Anda masih berlaku dan Anda masih bekerja di perusahaan yang sama
- Anda harus mengajukan permohonan sebelum tanggal kedaluwarsa visa Anda tiba
Di negara-negara seperti Amerika Serikat, permohonan Anda mungkin akan diproses melalui layanan kewarganegaraan dan imigrasi, ditinjau oleh petugas imigrasi, dan bahkan dapat memicu persyaratan dokumen tambahan—seperti dokumen izin kerja yang diperbarui atau sertifikasi tenaga kerja kedua.
Jika Anda ragu, inilah saatnya seorang pengacara imigrasi yang berpengalaman sangat berharga. Apa yang terlihat seperti perpanjangan visa sebenarnya mungkin memerlukan visa baru, terutama jika peran, jabatan, atau gaji Anda telah berubah.
đź‘€ Tahukah Anda? Di Jepang, visa kerja sangat terkait erat dengan kategori pekerjaan tertentu. Artinya, jika Anda berpindah industri, misalnya dari mengajar ke pemasaran, Anda tidak bisa sekadar memperbarui CV. Anda harus mengajukan visa baru secara keseluruhan, bahkan jika Anda tetap bekerja di perusahaan yang sama.
Proses perpanjangan visa kerja dan persyaratannya
Perpanjangan tidak selalu berarti mengulang semua proses yang dilakukan pertama kali. Dalam kebanyakan kasus, hal ini hanya memerlukan pembuktian ulang dan menunjukkan status Anda sebagai pekerja asing yang sah dan berstatus baik di negara tersebut.
Anda mungkin perlu menyiapkan:
- Kontrak yang diperbarui atau bukti pekerjaan yang memenuhi syarat secara berkelanjutan
- Dokumen yang terkait dengan kategori visa asli Anda
- Konfirmasi cap masuk, status hukum, dan lama tinggal di negara tujuan
- Surat terbaru dari firma hukum Anda, pemberi kerja, atau lembaga sponsor
Dan inilah saatnya masalah muncul: satu tenggat waktu terlewat, dan Anda tiba-tiba harus memesan ulang tiket pesawat atau terburu-buru mengajukan banding.
Itulah mengapa memiliki sistem yang terorganisir sangat penting. Dengan menggunakan Template Batas Waktu ClickUp, Anda dapat mengatur seluruh jadwal perpanjangan visa. Mulai dari pengumpulan dokumen hingga tindak lanjut, tanpa ada yang terlewat. Setiap langkah memiliki tugas tersendiri, dengan ketergantungan yang memastikan proses berjalan lancar dan batas waktu yang menyesuaikan seiring dengan pembaruan yang masuk.
Dibuat untuk membantu Anda:
- Tetapkan tanggung jawab di antara tim HR, tim hukum, dan daftar periksa Anda sendiri
- Sentralisasikan semua dokumen mulai dari surat persetujuan hingga dokumen izin kerja Anda
- Identifikasi hambatan sebelum menjadi masalah mendadak di menit-menit terakhir
Dan untuk memastikan tidak ada yang terlewat, ClickUp Automations dapat mengirim peringatan dini, mengalihkan tugas jika batas waktu berubah, dan memicu pengingat saat Anda mendekati tanggal kedaluwarsa visa. Jadi, perpanjangan visa Anda tidak bergantung pada keberuntungan.
⚡ Template Arsip: Template Rencana Perjalanan Gratis untuk Perjalanan Anda Berikutnya di Google Docs, Excel, & Word
Apa yang Terjadi Jika Visa Kerja Kadaluwarsa?
Hari ini, Anda bekerja secara legal. Besok, visa Anda habis, dan tiba-tiba segalanya berubah.
Kedaluwarsa visa kerja dapat memengaruhi status imigrasi Anda, peluang kerja di masa depan, dan bahkan kemampuan Anda untuk kembali masuk ke negara tersebut. Baik Anda adalah pemohon pertama kali atau seseorang yang mengelola beberapa pemegang visa di berbagai negara, sangat penting untuk mematuhi batas waktu yang ditetapkan oleh visa Anda. Berikut alasannya:
Konsekuensi melebihi batas waktu visa kerja
Melebihi batas waktu tinggal dapat menimbulkan konsekuensi lebih dari sekadar peringatan. Sebagian besar negara menganggapnya sebagai pelanggaran hukum yang serius, dan sanksinya dapat meningkat dengan cepat.
Inilah risiko yang Anda hadapi:
- Kehilangan status hukum: Anda tidak lagi berhak bekerja, dan dalam beberapa kasus, Anda berada di negara tersebut secara ilegal
- Denda atau deportasi segera: Otoritas imigrasi dapat mengeluarkan perintah deportasi atau larangan bepergian
- Larangan masuk kembali: Meskipun Anda keluar secara sukarela, Anda mungkin ditolak untuk mendapatkan visa imigran di masa depan, visa kerja non-imigran, atau program pembebasan visa
- Dampak pada permohonan kartu hijau: Melebihi batas waktu tinggal dapat membuat Anda tidak memenuhi syarat untuk beralih ke status residen permanen
- Hubungan yang tegang dengan pemberi kerja: Perusahaan mungkin menghentikan sponsor Anda untuk menghindari pelanggaran kepatuhan terhadap layanan imigrasi
Semakin lama masa tinggal melebihi batas, semakin sulit untuk memulihkannya. Bahkan celah waktu yang singkat pun dapat terdeteksi dalam pemeriksaan latar belakang atau menimbulkan tanda merah pada aplikasi masa depan yang ditinjau oleh petugas imigrasi.
đź“– Baca Juga: Asisten Perencana Perjalanan AI Terbaik untuk Perencanaan Liburan
Langkah-langkah yang perlu dilakukan sebelum visa Anda habis masa berlakunya
Anda biasanya tidak akan menerima pemberitahuan dari imigrasi bahwa batas waktu Anda akan habis. Namun, jika Anda melewatkannya, konsekuensinya tidak ringan—status hukum Anda dapat berubah secara tiba-tiba.
Tetap dalam jendela tindakan 90 hari. Berikut caranya.
Ketahui tanggal pastinya dan jangan hanya menebak-nebak
Anda mungkin berpikir visa Anda berlaku hingga akhir kontrak Anda. Namun, hal itu mungkin tidak benar. Tanggal kedaluwarsa visa yang dicap oleh petugas imigrasi, tanggal pada catatan masuk Anda, dan ketentuan dalam kontrak Anda dapat memberikan informasi yang berbeda.
Mengabaikan detail ini merupakan salah satu kesalahan paling umum dan mahal. Sebelum merencanakan langkah selanjutnya, pastikan informasi yang Anda miliki adalah resmi.
đź“– Baca Juga: Perangkat Lunak Perjalanan & Pengeluaran Terbaik untuk Keuntungan Anda
Rencanakan setiap tahapan penting sebelum masalah menumpuk
Anda perlu merencanakan mundur dari tanggal kedaluwarsa dan tidak terburu-buru di minggu terakhir. Itu berarti menetapkan batas waktu internal untuk hal-hal seperti:
- Konsultasi hukum dengan pengacara imigrasi Anda
- Mengumpulkan surat verifikasi dari firma hukum atau departemen HR Anda
- Mengajukan atau memperbarui dokumen izin kerja Anda
- Pengajuan ke layanan kewarganegaraan dan imigrasi (yang dapat memakan waktu berminggu-minggu)
Gunakan ClickUp Calendar untuk memetakan secara visual seluruh alur perpanjangan visa, mulai dari tanggal pengajuan hingga serah terima tim. Ketika semua informasi terpusat dalam satu timeline, Anda dapat mengidentifikasi hambatan sebelum menjadi masalah.
Kumpulkan dokumen-dokumen Anda seolah-olah itu adalah pekerjaan kedua Anda
Perpanjangan visa tidak peduli seberapa baik kinerja Anda di tempat kerja. Yang penting adalah Anda dapat membuktikan bahwa Anda masih memenuhi syarat.
Mulai kumpulkan:
- Dokumen pekerjaan yang memenuhi syarat yang diperbarui
- Bukti penghasilan atau perpanjangan tawaran pekerjaan
- Apakah diperlukan sertifikasi tenaga kerja untuk periode baru?
- Konfirmasi status hukum Anda dan lama tinggal di negara tujuan
Ini bukan proses yang bisa dilakukan oleh satu orang. Anda kemungkinan memerlukan masukan dari tim hukum, HR, dan atasan Anda—jadi berikan waktu yang cukup bagi semua pihak untuk bertindak.
Gunakan ClickUp Docs untuk menyimpan semua formulir, surat, dan persetujuan di satu tempat. Anda dapat menandai kolaborator, melacak perubahan, dan menghubungkan dokumen langsung ke tugas, sehingga tidak ada yang hilang atau tersembunyi di kotak masuk seseorang.
Jelaskan jalur visa Anda sebelum mengajukan permohonan
Hanya karena Anda memiliki jenis visa tertentu, bukan berarti Anda harus tetap menggunakannya. Beberapa visa kerja non-imigran tidak memungkinkan perpanjangan sama sekali. Yang lain mungkin lebih baik diganti dengan visa baru yang menawarkan manfaat jangka panjang atau mengarah ke status tinggal permanen.
Ini adalah saat yang krusial. Menunda terlalu lama untuk mengevaluasi opsi Anda dapat memaksa Anda untuk mengajukan permohonan secara terburu-buru atau bahkan penolakan yang dapat dihindari.
Bangun jaring pengaman untuk setiap pengingat
Bahkan dengan niat terbaik, tugas-tugas bisa terlewat. Orang lupa. Formulir tersimpan di kotak masuk.
Itulah mengapa Pengingat ClickUp tidak hanya berguna tetapi juga melindungi Anda. Atur pengingat untuk saat dokumen harus diserahkan, saat persetujuan harus diterima, dan saat Anda tinggal 30, 15, atau bahkan 5 hari sebelum tanggal kedaluwarsa.
Baik itu mengingatkan pengacara Anda untuk tindak lanjut atau mendorong HR untuk mengunggah surat yang telah ditandatangani, pemberitahuan otomatis ini memastikan semua pihak tetap terkoordinasi dan tidak ada yang terlupakan.
đź“– Baca Juga: 10 Komunitas Digital Nomad Terbaik untuk Membuat Komunitas Anda Sendiri
Daftar Periksa Akhir Sebelum Waktu Visa Anda Habis
Apakah Anda penasaran berapa lama visa kerja berlaku di AS? Hal ini tergantung pada kategori visa Anda, tetapi tingkat urgensi tetap sama. Pantau batas waktu Anda, persiapkan diri sejak dini, dan jangan tunggu pengingat dari imigrasi.
Baik Anda pemegang visa melalui program pembebasan visa, investor asing, atau bagian dari organisasi internasional, risiko melewatkan jendela perpanjangan visa sama saja. Bahkan pengunjung jangka pendek seperti pengunjung bisnis sementara WB atau pengunjung sementara GB juga memerlukan sistem yang teratur.
Coba ClickUp hari ini untuk mengelola setiap tugas visa, batas waktu, dan dokumen sebelum waktu habis.