Toute entreprise prospère possède une étoile polaire, c'est-à-dire une vision directrice qui permet aux équipes de rester concentrées et sur la bonne voie. Mais sans forfait, cette vision n'est qu'un vœu pieux.
Il est surprenant de constater que seulement 54% des entreprises ont mis en place un processus formel d'exécution de la stratégie.
C'est là que le forfait annuel se distingue. Un forfait bien conçu permet de diviser les objectifs en étapes réalisables, ce qui garantit que chaque niveau de l'organisation connaît son rôle dans l'ensemble de la situation.
Nous avons présélectionné 13 modèles de planification annuelle gratuits afin de vous fournir une structure prête à l'emploi pour accélérer votre processus de planification stratégique.
Qu'il s'agisse de piloter une startup en pleine croissance ou d'affiner les opérations d'une entreprise établie, ces modèles de planification annuelle constituent votre ultime boîte à outils pour aligner les équipes et atteindre vos objectifs.
Que sont les modèles de planification annuelle ?
Les modèles de planification annuelle sont des documents standardisés préétablis qui vous aident à rester organisé et sur la bonne voie tout au long de l'année. Ils sont conçus pour vous aider à planifier vos objectifs, à fixer des priorités, à allouer des ressources et à faire en sorte que tout le monde soit sur la même page.
Un modèle de planification annuelle est un cadre qui simplifie le processus de planification le forfait stratégique afin de ne pas toujours partir d'une page blanche.
Ces modèles sont pré-structurés pour des tâches telles que la définition des paramètres, la création d'échéanciers et le suivi de la progression. Quelle que soit la taille de votre équipe ou l'ampleur de votre projet, ils vous aident à maintenir la clarté et à obtenir des résultats du début à la fin.
Qu'est-ce qui fait un bon modèle de planification annuelle ?
Un bon modèle de planification annuelle doit vous faciliter la tâche, et non la compliquer. Voici les fonctionnalités clés à rechercher :
- Simplicité: Le modèle doit être facile à comprendre et à utiliser, réduisant la complexité au lieu de l'accroître
- **Souplesse : les modèles qui vous aident à définir clairement les objectifs, à fixer des échéanciers réalistes et à répartir les responsabilités sont idéaux
- **Personnalisation : chaque équipe et chaque projet est unique. Un bon modèle doit permettre des ajustements et des personnalisations pour répondre à vos besoins spécifiques
- Collaboration: Points bonus s'il s'agit d'un modèle de collaboration, permettant à votre équipe de travailler ensemble de manière transparente et de garder tout le monde sur la même page
- Clarté et concentration: Les meilleurs modèles éliminent les incertitudes liées à l'utilisation de la technologiedu forfait du projetvous permettant de vous concentrer sur l'obtention de vos résultats sans distraction
💡Pro Tip: Recherchez des modèles de planification annuelle qui offrent un essai gratuit. Cela vous permet de tester des fonctionnalités telles que la définition d'objectifs, la flexibilité et la collaboration pour vous assurer qu'elles répondent aux besoins de votre équipe avant de les valider.
13 modèles de planification annuelle gratuits
Pour vous aider à prendre un bon départ, nous avons sélectionné 13 modèles gratuits qui éliminent le stress des sessions de planification annuelle. Chaque modèle est conçu pour apporter structure, clarté et flexibilité afin de s'adapter aux besoins de votre équipe.
1. Le modèle de planning annuel ClickUp
Modèle de page d'accueil annuelle ClickUp
Soyons réalistes : jongler avec des objectifs annuels peut donner l'impression de courir après des plumes dans une tempête de vent. Si vous vous sentez concerné, vous allez aimer ce modèle Modèle de page annuelle ClickUp .
Il s'agit d'une feuille de route idéale pour rester concentré, organisé et incroyablement productif.
💡Pourquoi allez-vous l'aimer?
Vous connaissez ces moments où votre équipe fixe une mer de notes décousues, se demandant comment tout cela se connecte ? Oui, ce modèle oblitère ce chaos. Il s'agit d'un one-pager numérique élégant dans lequel :
- Les objectifs sont clairs comme de l'eau de roche. Les échéances ? Paramétrées. Les priorités ? Triées
- La progression saute pratiquement de l'écran. (Sérieusement, les outils visuels sont dignes d'un chef cuisinier_)
- Tout le monde est sur la même page. Finis les moments où l'on se dit "Je croyais que c'était Bob qui s'occupait de ça !
Qu'il s'agisse de planifier votre ascension vers la gloire ou de piloter une mission à l'échelle de l'entreprise, ce modèle est là pour vous aider. À faire ce Marie Kondo du forfait annuel sans trop penser aux résultats clés ?
- Fixez un objectif : Quelle est votre étoile polaire cette année ? Fixez-le et laissez ClickUp vous guider
- Planifiez le voyage : Décomposez ce grand objectif effrayant en petites étapes réalisables
- Ajoutez des échéances : Ajoutez des échéances : donnez à chaque tâche une ligne d'arrivée. Motivation = débloquée
- Visualisez et ajustez : Utilisez le diagramme de Gantt ou la vue Tableau pour visualiser les tâches à accomplirle suivi des objectifs. Sentez-vous fier de vous en écrasant ces échéances
- Répétez et célébrez : Des rappels réguliers vous permettent de rester sur la bonne voie et vous rappellent de sabrer le champagne lorsque vous avez atteint votre objectif
idéal pour: Les cadres, les managers et les chefs d'équipe qui ont besoin d'un document concis pour résumer leurs forfaits annuels
2. Le modèle de plan de travail annuel ClickUp
Le modèle de plan de travail annuel ClickUp
Les Modèle d'objectifs annuels ClickUp est une checklist élégante, toujours à portée de main, qui vous aidera à atteindre vos objectifs de planification annuelle mois après mois, projet après projet.
**_💡Pourquoi ce modèle change-t-il totalement la donne ?
Définir des objectifs annuels est une chose - lesatteindre en est une autre. C'est là que ce modèle intervient pour :
- Définissez vos grands objectifs: À quoi ressemble la réussite d'ici le 31 décembre ? Faites en sorte qu'ils soient spécifiques et mesurables
- Décomposez-le: Dressez la liste des petites tâches et des jalons nécessaires à la réalisation de vos objectifs de planification annuelle
- Répartissez et déléguez: Répartissez la charge de travail sur l'ensemble de votre équipe (ou simplement sur votre futur moi)
- Suivez la progression mensuelle: Utilisez les affichages intégrés au modèle pour voir ce qui est fait, ce qui est terminé et ce qui a besoin de plus d'attention
- Mon travail en cours: La progression ne se limite pas aux tâches achevées, il s'agit aussi de prendre le temps de reconnaître le travail accompli
il s'agit de s'arrêter pour reconnaître le travail accompli
- Une organisation spécifique à chaque projet: Chaque objectif a son propre projet - propre, ciblé et facile à gérer
- Outils de collaboration entre équipes: Attribuer des tâches, faire du brainstorming et créer des forfaits avec des coéquipiers en temps réel
- Suivi de la progression: Des échéanciers aux notifications, gardez le contrôle sur chaque jalon
- Analyse et optimisation: Des vérifications régulières et un suivi de la productivité garantissent qu'aucun objet, qu'il s'agisse d'un projet ou d'un programme, n'a été atteintd'un objectif à 1, 5 ou 10 ansn'est laissé de côté
idéal pour: Les dirigeants, les managers et les équipes qui se concentrent sur le paramètre et le suivi des objectifs annuels clés
4. Le modèle de plan opérationnel annuel ClickUp
Modèle de plan opérationnel annuel ClickUp
Vous vous sentez dépassé par toutes les étapes de votre année ? Essayez le Modèle de calendrier annuel ClickUp -un outil facile à utiliser qui vous aide à.. :
- **Planifier et organiser : Planifier les tâches, les évènements et les objectifs de l'année dans un emplacement central
- Rester sur la bonne voie: Visualiser la progression avec des statuts tels que "achevé" et "en cours"
- Établir des priorités comme un pro: Se concentrer sur les tâches les plus importantes grâce à l'affichage "Commencer ici"
C'est tout ce dont vous avez besoin pour gérer les échéances, atteindre les jalons et garder votre santé mentale intacte. Voici comment cela fonctionne :
- Affichage Calendrier:Faites le forfait des tâches et des activités pour chaque mois
- Affichage des activités par statut: Organisez les tâches selon des statuts tels que "en bonne voie" ou "à commencer"
- Vue Liste Activité: Affichez chaque tâche en un coup d'œil pour des mises à jour et des révisions rapides
- Affichage "Commencer ici": Donne la priorité à ce qui est le plus important et s'y attelle en premier
Cela semble trop beau pour être vrai ? Eh bien, vous feriez mieux de le croire !
Grâce à ce modèle, aucune tâche ni aucun évènement ne passe inaperçu. Que vous gériez une équipe ou que vous soyez seul, c'est la solution la plus pratique pour rester organisé et productif tout au long de l'année.
✨Idéal pour: Les planificateurs, les coordinateurs et les équipes qui ont besoin d'une vue d'ensemble des évènements, des échéances et des activités importantes
👀 Le saviez-vous ? La version gratuite de ClickUp inclut un nombre illimité de tâches et de membres, ce qui en fait l'un des outils de productivité les plus généreux disponibles pour les équipes de toute taille.
6. Le modèle d'objectifs annuels de ClickUp
Modèle d'objectifs annuels ClickUp
Qu'elle soit personnelle ou professionnelle, toute réussite commence par des objectifs clairs et précis. Mais comment faire pour traduire ces aspirations en résultats concrets et mesurables ?
C'est là qu'une approche structurée comme celle de la Modèle d'objectifs annuels ClickUp est très utile.
J'utilise ClickUp comme un agenda personnel pour suivre mes études, mes forfaits de loisirs, mes tâches Accueil, mes activités sportives, mes demandes d'emploi. Je construis également des tableaux de bord basés sur ces informations pour me maintenir sur la bonne voie. Utilisateur Reddit Ce modèle offre un cadre prêt à l'emploi pour vous aider à aborder les objectifs sous tous les angles, que vous fassiez partie d'une grande organisation ou que vous poursuiviez des ambitions personnelles. Grâce à lui, vous pouvez :
- Fixer des objets mesurables: Décomposer vos rêves en cibles claires et réalisables
- Suivre la progression sans effort: Garder le contrôle de vos objectifs grâce à des outils intuitifs tels que des échéanciers, des tableaux de bord et des affichages personnalisés
- Adapter à la volée: Besoin d'ajuster votre forfait ? Mettez facilement à jour les tâches, les échéances ou les priorités sans perdre votre élan
Le modèle d'Objectifs annuels de ClickUp offre également une variété de fonctionnalités pour vous permettre de rester sur la bonne voie.
- Statuts personnalisés : Visualisez la progression avec des marqueurs clairs comme "En cours" ou "Achevé"
- Champs personnalisés : ajoutez des attributs tels que les niveaux de priorité ou les membres de l'équipe responsables, afin de faciliter le suivi de tout en un seul endroit
- Affichages personnalisés : Basculez entre la Liste, le Diagramme de Gantt, le Calendrier ou d'autres dispositions pour obtenir la perspective qui convient le mieux à votre flux de travail
Les outils de collaboration intégrés simplifient également l'attribution des tâches, les commentaires sur la progression et la responsabilisation de l'équipe.
✨Idéal pour: Les professionnels orientés vers les objectifs, les gestionnaires de projet et les passionnés de développement personnel
7. Le modèle de feuille de route ClickUp pour les entreprises
Modèle de feuille de route pour les entreprises ClickUp
Ne nous voilons pas la face : naviguer dans la stratégie de l'entreprise sans feuille de route, c'est la porte ouverte au chaos. Les Modèle de feuille de route ClickUp pour les entreprises est l'outil idéal pour transformer les grandes idées en forfaits réalisables.
Il vous aide à visualiser les objets, à aligner les équipes et à hiérarchiser les tâches. En visualisant chaque jalon et en synchronisant tous les membres de l'équipe, vous aurez la confiance nécessaire pour relever tous les défis.
Voici pourquoi vous avez besoin de ce modèle dans votre feuille de route du projet :
- Clarité de la stratégie: Avoir une vue d'ensemble tout en suivant les détails
- Alignement de l'équipe: Garder tout le monde concentré sur les objectifs partagés
- Efficacité: Prioriser les tâches à fort impact et obtenir des résultats plus rapidement
Vous vous demandez comment utiliser ce modèle pour obtenir un impact maximal ? Nous sommes heureux que vous ayez posé la question !
- Affichage des objectifs stratégiques: Suivi de la progression vers les objets clés
- Vue Gantt du plan de route: Visualisez les échéanciers et les dépendances dans une forme élégante et facile à lire
- Échéancier par catégorie : Affichez la priorité des tâches par catégorie d'entreprise pour une meilleure allocation des ressources
✨Ideal for: Les PDG, les managers d'équipe et les équipes de stratégie qui définissent et communiquent des objectifs à long terme
💡Pro Tip: Révisez votre feuille de route d'entreprise au moins une fois par trimestre pour l'adapter aux changements du marché ou aux capacités de votre équipe. Le forfait reste ainsi flexible et pertinent.
8. Le modèle de plan d'urgence ClickUp
Le modèle de plan d'urgence ClickUp
Personne ne peut prédire toutes les crises, mais on peut s'y préparer. Avec le Modèle de plan d'urgence ClickUp avec ce plan d'urgence, vous disposerez de tous les outils nécessaires pour :
- Anticiper les risques : Identifier les menaces potentielles et leur impact sur votre entreprise
- Planifier stratégiquement: Élaborer des plans d'action adaptés à des scénarios spécifiques
- Fixer des priorités de manière efficace: Se concentrer sur les tâches les plus critiques en cas d'urgence
- Rester agile: Tester plusieurs scénarios et affiner vos réponses pour obtenir des résultats optimaux
Qu'il s'agisse d'une catastrophe naturelle ou d'une évolution du marché, ce modèle garantit que votre entreprise est prête à relever les défis de front. Classez et hiérarchisez les risques, suivez la progression des plans d'urgence, veillez à ce que les tâches prioritaires soient achevées en premier, et recevez des instructions étape par étape pour créer et mettre en œuvre votre plan d'urgence à l'aide de différents affichages.
Vous pouvez également organiser les tâches en statuts personnalisés tels que "à faire", "en cours" et "achevé" pour une visibilité claire. Pour obtenir les meilleurs résultats avec ce modèle :
- Identifier les risques: Évaluer les vulnérabilités potentielles et les documenter dans le modèle
- Élaborer des forfaits d'action: Attribuer des responsabilités et définir des étapes pour répondre à chaque risque
- **Testez des scénarios : simulez des crises pour évaluer l'efficacité de vos forfaits
- **Contrôler les cours : mettre à jour le statut des tâches et informer régulièrement les parties prenantes
- **Affiner et améliorer : analyser les résultats pour renforcer votre forfait au fil du temps
idéal pour: Les gestionnaires de risques, les cadres et les propriétaires d'entreprises qui élaborent des forfaits de sauvegarde exploitables
9. Le modèle de rapport annuel de ClickUp Business
Modèle de rapport annuel ClickUp Business
Un rapport annuel n'est pas un simple résumé de nombres : c'est l'occasion de raconter l'histoire de votre entreprise. Le rapport annuel est l'occasion de raconter l'histoire de votre entreprise ClickUp Modèle de rapport annuel d'entreprise avec Clickup, vous pouvez.. :
- Collecter des données efficacement: Rassembler les indicateurs financiers, clients et employés en un seul endroit
- Analyser les tendances de la performance: Identifier les modèles et évaluer la croissance au fil du temps
- Présenter de manière professionnelle: Produire des rapports complets et soignés qui mettent en évidence vos réalisations et vos défis
Jessie Whitman, Sr. Directrice des évènements chez Convene, résume l'impact de l'événement de ce modèle et d'autres modèles similaires :
Pour moi, ce qui a le plus changé la donne avec Click Up, ce sont les modèles personnalisables et la possibilité d'assurer une cohérence entre tous nos établissements, quelle que soit la région, afin que l'expérience du client soit la même, quel que soit l'emplacement de Convene où il se rend
Jessie Whitman, Sr. Directrice des évènements chez Convene
Voici comment faire travailler le modèle pour vous :
- Définissez l'objectif de votre rapport: Identifiez les résultats et les messages clés que vous souhaitez transmettre
- Attribuer des rôles: Déléguer des tâches telles que la collecte de données, l'analyse et la création de contenu
- Organiser le contenu: Utiliser la structure du modèle pour assurer un flux logique d'informations
- Visualiser les tendances: Incorporer des diagrammes, des graphiques et des infographies pour une présentation dynamique
- Réviser et peaufiner: Collaborer avec votre équipe pour finaliser et peaufiner le rapport
✨Idéal pour: Les cadres, les analystes et les équipes de communication qui compilent les bilans annuels de performance
👀 Did You Know? ClickUp offre une fonctionnalité de bloc-notes in-app, de sorte que vous pouvez noter des idées, des notes de réunion, ou des rappels rapides sans quitter la plate-forme.
10. Le modèle de plan de développement des employés ClickUp
Modèle de plan de développement des employés ClickUp
Vos employés sont le plus grand atout de votre entreprise, et investir dans leur croissance, c'est investir dans votre réussite. Les ClickUp Modèle de plan de développement des employés vous aide à concevoir des stratégies personnalisées pour que le développement des employés soit intentionnel et axé sur les résultats.
Tout le monde y gagne : les employés se sentent valorisés et votre organisation bénéficie d'une équipe compétente et motivée.
Pourquoi ce modèle est-il essentiel ?
- Des forfaits individualisés: Créez des plans de développement uniques pour chaque employé
- **Objectifs mesurables : suivre les performances et la croissance par rapport à des critères spécifiques
- Boucles de rétroaction: Collaborer avec les employés pour examiner la progression et ajuster les plans
- Statuts personnalisés: Organisez les tâches en "à faire", "en cours" et "achevé"
Voici quelques conseils pour une utilisation efficace :
- Évaluer les besoins: Identifier les forces, les faiblesses et les objectifs de carrière de chaque employé
- Forfaitiser les activités: Attribuer des tâches telles que des sessions de formation, des mentorats ou des opportunités de nouveaux projets
- Suivi et révision: Suivre la progression et fournir régulièrement un retour d'information constructif
- Ajuster si nécessaire: Affiner les forfaits en fonction des commentaires de l'employé et des résultats de la performance
les professionnels des ressources humaines, les managers et les mentors qui encouragent la croissance des employés et suivent l'évolution de leur carrière
💡Pro Tip: Lorsque vous définissez des paramètres annuels pour le développement des employés, envisagez d'utiliser le cadre SMART (spécifique, mesurable, réalisable, pertinent, limité dans le temps) pour rendre vos objectifs plus clairs et plus réalisables.
11. PowerPoint 1-Year Plan Template by SlideModel (en anglais)
via DiapositiveModelModèle de plan annuel PowerPoint de SlideModel ne se contente pas d'offrir des diapositives, il fournit une structure pour l'année à venir. Qu'il s'agisse de planifier des objectifs trimestriels ou de dévoiler l'échéancier d'un produit, ce modèle vous offre un canevas professionnel et soigné, polyvalent et percutant.
Mon travail :
- Récit visuel : Échéanciers, diagrammes de Gantt et tableaux de suivi détaillés vous permettent de ne pas vous contenter de présenter votre forfait, mais de raconter une histoire captivante
- Personnalisable pour tous les scénarios : Que vous gériez les opérations d'une équipe ou que vous présentiez des stratégies à des clients, ces diapositives sont adaptables et directes
- L'esthétique au service de l'utilité : Des dispositions élégantes aux infographies vibrantes, la conception ajoute de la clarté et de l'élégance sans être envahissante
Idéal pour : Les professionnels qui créent des présentations engageantes pour les forfaits stratégiques
12. Modèle de Business Forfait annuel par HubSpot
via HubSpot Rédiger un rapport annuel forfait Business peut donner l'impression de démêler un écheveau d'idées Modèle de Business Forfait annuel de HubSpot permet de le faire rapidement et facilement.
Il s'agit d'un guide étape par étape pour transformer vos ambitions en stratégies réalisables. Le modèle est le suivant :
- Profond mais digeste : Il couvre tout, de la vision et de la mission aux prévisions financières, ce qui donne à votre forfait de la profondeur sans qu'il soit trop dense
- axé sur l'action : Il ne s'agit pas seulement de savoir ce que vous voulez réaliser, mais aussi comment vous allez y parvenir, avec des jalons clairs et des comptes à rendre
- Convivialité : Conçu pour les parties prenantes et les investisseurs, il fournit des informations claires et précises
idéal pour: Les entrepreneurs et les chefs d'entreprise qui ont besoin d'une approche structurée pour définir les priorités de l'année prochaine
13. Planification annuelle des ressources humaines Modèle par l'équipe Slide
/$$$img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2024/12/image-739.png Modèle de planification annuelle des ressources humaines : modèle de planification annuelle /$$$img/
via Teams Gérer vos effectifs sur une année entière peut relever de l'exploit. Modèle de planification annuelle des ressources humaines de SlideTeam simplifie cette complexité, en vous aidant à aligner les objectifs des ressources humaines sur la croissance de l'organisation.
Les fonctionnalités suivantes font de ce modèle un outil fantastique pour vous :
- Simplicité stratégique : Il vous guide à travers les cycles clés des ressources humaines - embauche, formation et fidélisation - sans perdre une miette
- Prêt pour une vue d'ensemble : Les diagrammes de Gantt et les outils de suivi du travail vous permettent de faire un zoom arrière ou de vous plonger dans les détails, en fonction de votre objectif
- Flexibilité sur mesure : Que vous soyez une startup ou une entreprise, il s'adapte à la taille et aux besoins de votre équipe
idéal pour: Les responsables RH et les recruteurs qui forfaitent l'acquisition de talents et le développement de la main-d'œuvre
Donnez un coup de pouce à votre forfait annuel avec ClickUp
À l'approche de la nouvelle année, il est temps de se débarrasser du chaos et de commencer avec un forfait qui tiendra la route. Ces modèles gratuits de planification annuelle ne se limitent pas à une liste de choses à faire, ils permettent d'établir une feuille de route vers la réussite, adaptée à vos objectifs, à votre équipe et à votre rythme.
Grâce à ces modèles, vous pourrez fixer des objectifs et cartographier toutes les étapes pour les atteindre.
Prêt à prendre le contrôle de votre année ? Ne vous contentez pas de forfaits, planifiez intelligemment avec ClickUp. Inscrivez-vous gratuitement dès maintenant et voyez votre vision devenir réalité !