La formation en entreprise vous fait-elle encore penser à des salles de conférence étouffantes et à des diapositives PowerPoint interminables ?
Vous serez surpris de voir à quel point les choses ont changé.
Intelligentes, interactives et, osons le dire, amusantes, les vidéos de formation redéfinissent l'apprentissage et le développement partout, des chaînes de restauration rapide aux sociétés de courtage. Ces vidéos sont bien plus que de simples supports visuels pour des contenus ennuyeux ; elles deviennent de puissants catalyseurs pour la croissance et la fidélisation des employés.
Une vidéo de formation est une ressource pédagogique conçue pour améliorer les compétences et les performances des employés. Elles se présentent sous différents formats, allant de simples tutoriels à des modules interactifs captivants, tous destinés à atteindre des objectifs d'apprentissage spécifiques.
En effet, selon Forbes, les spectateurs retiennent 95 % d'un message sous forme de vidéo, contre 10 % lorsqu'ils le lisent. Oui, vous avez bien lu : 95 % !
Après tout, ces vidéos décomposent des informations complexes en segments faciles à assimiler, souvent agrémentés d'images captivantes ou d'une touche d'humour. Et il ne s'agit pas seulement de rendre l'apprentissage amusant. Ces vidéos sont également rentables.
Les organisations peuvent réduire considérablement leurs coûts de formation en passant à l'apprentissage par vidéo, ce qui élimine le besoin de matériel de formation physique, les frais de formation, les frais de déplacement et les coûts liés aux locaux.
La prochaine fois que vous planifierez une « session de formation obligatoire », pourquoi ne pas vous tourner vers les vidéos de formation ?
Pourquoi les vidéos de formation sont-elles efficaces ?
Les vidéos de formation sont les acteurs discrets du domaine des technologies éducatives.
Alors que les plateformes modernes telles que les systèmes de gestion de l'apprentissage et les applications ludiques font la une des journaux, les vidéos de formation continuent de faire leur travail en arrière-plan, améliorant constamment la rétention des connaissances.
Voici une vérité toute simple : les êtres humains apprennent de manière visuelle. Depuis l'Antiquité, la narration visuelle est un moyen fondamental de communiquer et d'apprendre.
Les vidéos de formation exploitent notre préférence pour les récits, transformant des informations arides et complexes en contenu visuel captivant, souvent accompagné de voix off et de musique variées. Elles facilitent la compréhension de processus complexes grâce à des animations claires et transforment des idées abstraites, qui nécessiteraient des centaines de pages de texte pour être expliquées, en visuels concrets.
Des études ont montré que notre cerveau traite les informations visuelles 60 000 fois plus rapidement que le texte. Ainsi, alors que votre présentation PowerPoint détaillée pourrait avoir du mal à retenir l'attention, une vidéo de formation bien conçue la capte et la maintient.
De plus, les vidéos de formation permettent de renforcer les capacités et d'améliorer l'efficacité de la communication, deux éléments essentiels à la réussite de tout programme de formation, en particulier la formation agile.
Types de vidéos de formation
Les vidéos de formation se présentent sous différents formats, chacun étant adapté à différents objectifs d'apprentissage et besoins du public.
Comprendre ces différents types peut vous aider à choisir le style le mieux adapté à vos objectifs de formation.
Vidéos tutorielles
Ces vidéos de formation proposent des présentations détaillées ou des démonstrations étape par étape conçues pour enseigner des compétences ou des tâches spécifiques.
Qu'il s'agisse d'accueillir un nouvel employé, d'apprendre à utiliser un nouvel outil logiciel ou de maîtriser une compétence pratique, les vidéos tutorielles guident les spectateurs à chaque étape du processus, leur permettant ainsi de suivre à leur propre rythme.
Vidéos de formation animées
Lorsque vous devez expliquer des concepts complexes qui peuvent être trop arides ou trop complexes pour les formats de vidéos traditionnels, les vidéos animées peuvent vous sauver la mise.
Ils utilisent des visuels attrayants et des animations dynamiques pour donner vie aux concepts, rendant ainsi accessibles et intéressants des sujets abstraits ou complexes.
Ce type de vidéo est particulièrement efficace pour les sujets qui bénéficient d'aides visuelles, tels que les processus scientifiques ou la visualisation de données.
Vidéos enregistrées à l'écran ou screencasts
Plusieurs outils d'enregistrement d'écran gratuits sont parfaits pour la formation aux logiciels ou toute application nécessitant une démonstration visuelle d'un produit numérique.
Les vidéos screencast capturent directement l'écran, souvent accompagnées d'explications en voix off, afin de fournir un guide clair et concis sur les applications logicielles.
Cette vue directe affiche exactement ce qu'il faut faire, ce qui améliore la facilité d'utilisation de la formation.
Vidéos de jeux de rôle
En simulant des scénarios réels, les vidéos de jeux de rôle aident les employés à comprendre et à mettre en pratique les réponses et les comportements appropriés dans diverses situations.
Ces vidéos sont particulièrement utiles pour la formation aux compétences relationnelles, telles que le service à la clientèle, les techniques de vente ou les compétences en leadership, où la dynamique interpersonnelle est essentielle.
Micro-vidéos
Ces vidéos courtes et ciblées ne durent généralement que quelques minutes et traitent d'un seul sujet ou d'une seule tâche.
Les micro-vidéos sont parfaites pour les apprenants qui ont besoin de réponses rapides ou d'un rappel sur des points spécifiques. Elles permettent aux apprenants de suivre une formation par petites étapes faciles à assimiler.
Les éléments d'une vidéo de formation efficace
La réussite des vidéos de formation dépend de leur conception et de leur réalisation. Voici quelques éléments clés à prendre en compte pour créer une vidéo de formation efficace :
1. Soyez concis et clair
Compte tenu de la capacité d'attention limitée des spectateurs, il est essentiel de veiller à ce que les messages soient clairs et concis afin de maintenir leur intérêt.
Des vidéos concises permettent de communiquer efficacement les informations essentielles sans submerger le public.
2. Faites de l'apprentissage une expérience active
Des fonctionnalités interactives telles que des quiz et des scénarios de prise de décision peuvent transformer un visionnage passif en une expérience d'apprentissage captivante.
Ces éléments permettent d'approfondir la compréhension et d'améliorer la rétention en permettant aux apprenants d'appliquer leurs connaissances en temps réel.
3. Améliorez la clarté grâce au multimédia
Des images et un son de haute qualité sont essentiels non seulement pour l'esthétique, mais aussi pour la clarté.
Ils permettent de simplifier des informations complexes et de maintenir l'intérêt des spectateurs, créant ainsi une expérience d'apprentissage de la vidéo plus immersive.
4. Assurez-vous de l'accessibilité
Des fonctionnalités d'accessibilité telles que les sous-titres et une narration claire garantissent que tous les employés, quelles que soient leurs capacités, peuvent bénéficier de la formation.
Veiller à ce que les vidéos soient compatibles avec les appareils mobiles élargit également leur accessibilité et facilite l'apprentissage en déplacement.
5. Allez au-delà de la vidéo avec des supports d’assistance complémentaires
Fournir des ressources supplémentaires telles que des fichiers PDF ou des liens vers des contenus connexes sur votre logiciel de formation peut renforcer l'apprentissage.
Ces supports permettent aux apprenants d'approfondir leurs connaissances à leur rythme et de mettre en pratique ce qu'ils ont appris.
15 exemples de vidéos de formation
Passons aux choses sérieuses et voyons quelques vidéos de formation en action ! Voici 15 exemples de vidéos de formation d'entreprise exceptionnelles :
1. Vidéo de ClickUp : Introduction à ClickUp Clips
Cette vidéo de ClickUp présente la puissance de leur fonctionnalité Clips, qui change la donne pour les professionnels de la formation et du développement qui cherchent à créer des contenus de formation d'entreprise et éducatifs faciles à assimiler et attrayants.
Voici quelques raisons pour lesquelles ce format pourrait être adapté à vos vidéos de formation :
- La vidéo ne dure que 35 secondes, ce qui permet de retenir l'attention de l'apprenant et de transmettre les informations les plus importantes dès le début.
- L'utilisation d'analogies dans la vidéo la rend plus accessible.
- La présentation détaillée du produit améliore la facilité d'utilisation de la formation.
Qu'est-ce qui distingue ClickUp Clips ?
L'avantage de ClickUp Clips réside dans sa simplicité et son accessibilité.
Contrairement aux logiciels de modification en cours de vidéo traditionnels, Clips permet à tout le monde d'enregistrer de courtes vidéos explicatives (comme une vidéo de capture d'écran) directement dans la plateforme ClickUp.
Aucun logiciel de modification sophistiqué n'est nécessaire ! Cela permet aux créateurs de contenu L&D de motiver leur équipe à créer rapidement des modules de formation sur des fonctionnalités, des processus ou des étapes de dépannage spécifiques.
Comment les équipes L&D peuvent-elles tirer parti de ClickUp Clips ?
ClickUp Clips permet aux équipes de formation et de développement de créer des modules de formation vidéo courts et attrayants qui répondent aux préférences des apprenants modernes en matière d'informations faciles à assimiler.
Voici un aperçu des principales fonctionnalités qui font de ClickUp Clips un outil précieux pour les professionnels de la formation et du développement :
- Créez dans le cadre de discussions : enregistrez facilement un Clip directement dans n'importe quelle discussion ClickUp, ce qui favorise une communication et une collaboration claires. Mais ce n'est pas tout : vous pouvez cliquer sur n'importe quelle partie d'un Clip ClickUp pour laisser un commentaire et lancer une discussion. ClickUp affiche un échéancier de tous les commentaires faits sur la vidéo, ce qui vous permet de rejouer n'importe quel segment en un seul clic.
- Transcription avec l'IA : ClickUp Brain, l'assistant IA intégré à ClickUp, transcrit automatiquement chaque Clip, y compris les horodatages et les extraits, ce qui facilite la recherche d'informations spécifiques. Les transcriptions des clips sont également indexées par ClickUp Brain, ce qui vous permet de rechercher un contenu spécifique dans votre bibliothèque de clips.
- Partagez en un clic : intégrez votre Clip directement dans les tâches ClickUp ou les documents ClickUp, partagez-le via un lien public ou téléchargez le fichier vidéo pour une distribution plus large.
- Transformez n'importe quel clip en tâche : convertissez n'importe quel clip en tâche ClickUp, attribuez des propriétaires et donnez suite aux idées partagées dans la vidéo. Intégrez n'importe quel clip dans la description d'une tâche, attribuez des membres de l'équipe et transférez la tâche de manière transparente vers n'importe quelle liste, dossier ou espace où votre travail est déjà en cours.
- Gérez tout dans Hub Clips : Hub Clips vous aide à tout garder en ordre. Chaque Clip que vous enregistrez, que ce soit dans un commentaire, une tâche ou un document dans ClickUp, est automatiquement enregistré dans votre Hub Clips pour pouvoir être consulté ultérieurement. Ici, vous pouvez rechercher, trier et gérer vos clips comme vous le souhaitez, afin de ne jamais égarer un clip que vous avez créé.
2. Vidéo HubSpot : Ciblage des publicités Facebook
HubSpot Academy propose des vidéos de formation complètes sur le marketing numérique.
Cette vidéo sur le ciblage des publicités Facebook aborde un sujet complexe : toucher le bon public avec vos publicités. Mais au lieu de submerger les spectateurs de jargon technique, elle décompose le sujet en étapes claires.
Voici quelques raisons pour lesquelles ce format pourrait être adapté à vos vidéos de formation :
- Ils décomposent des sujets complexes en étapes faciles à comprendre.
- Ils utilisent des supports visuels tels que des captures d'écran pour illustrer les concepts.
- La vidéo est suffisamment longue pour couvrir le sujet, mais pas trop longue pour que les spectateurs ne perdent pas leur intérêt.
3. Vidéo Canva : Comment Expedia Group a économisé 120 heures de conception par semaine grâce à Canva
Ici, un employé d'Expedia Group explique comment Canva a profité à son entreprise. Ce type de vidéo de formation est un témoignage client.
Ils fournissent des exemples concrets de la manière dont un produit peut être utilisé avec succès. Si cette vidéo est utilisée dans le cadre de la formation des équipes chargées de la réussite client, elle peut aider les employés à voir l'impact positif du produit et à comprendre comment il pourrait profiter à d'autres entreprises similaires.
Voici quelques raisons pour lesquelles ce format pourrait être adapté à vos vidéos de formation :
- Lorsque les apprenants voient l'expérience d'une personne réelle, ils sont plus enclins à croire en son efficacité.
- Les témoignages mettent en avant les avantages spécifiques du produit/service, en présentant sa proposition de valeur de manière accessible.
- Les récits sont naturellement captivants, ce qui rend les témoignages plus mémorables que les vidéos de formation traditionnelles sur les produits.
4. Vidéo Google Analytics : évènements clés et conversions dans Google Analytics
Cette vidéo explicative sur la mise à jour du logiciel présente une mise à jour de Google Analytics en expliquant les changements apportés et les raisons qui les motivent.
Ce format pourrait être un bon format de vidéo de formation, car il prend le temps d'expliquer le contexte fondamental de la mise à jour.
Pourquoi ce format de vidéo de formation fonctionne-t-il ?
- Il décompose la mise à jour en étapes claires et explique la raison du changement.
- L'utilisation de superpositions de texte et d'animations simples permet d'illustrer les changements entre l'ancienne et la nouvelle terminologie.
- Le formateur évite les éléments de discussion inutiles et se concentre sur la transmission des informations clés.
5. Vidéo Adobe Creative Cloud : Principes de la théorie des couleurs
Dans cette vidéo, l'intervenant présente le contexte historique de la théorie des couleurs, explique les concepts de couleurs primaires, secondaires et tertiaires, et aborde les attributs des couleurs tels que la teinte, la saturation et la valeur.
Ce format de vidéo de formation offre plusieurs avantages :
- Ils fournissent un aperçu complet d'un sujet de manière structurée.
- Les concepts sont expliqués par une personne crédible et faisant autorité, le fondateur de Blok Design, un studio de conception graphique primé.
- Ils utilisent des supports visuels pour aider les spectateurs à comprendre les concepts abordés.
6. Vidéo de l'Analyst Academy : Les 5 clides de conseil les plus populaires (et comment les créer)
Il s'agit d'une vidéo de formation sur la conception de diapositives PowerPoint spécialement destinée aux consultants.
L'intervenant affirme que les consultants utilisent cinq dispositions de diapositives principales de manière répétée.
En apprenant aux spectateurs à créer ces cinq diapositives, il vise à leur faire gagner du temps et à améliorer leurs présentations.
Voici les principaux avantages de ce format de vidéo de formation :
- Ils adaptent les informations et les exemples directement aux besoins du public cible (les consultants).
- Ils décomposent le processus de création en étapes faciles à suivre.
- Ils montrent comment les modèles sont utilisés dans la pratique à l'aide d'exemples concrets.
7. Vidéo de Gong : Gestion des objections — 7 étapes pour surmonter toute objection dans le domaine de la vente pour l’équipe commerciale
Si vous souhaitez former des professionnels de la vente à la gestion experte des objections commerciales, cela pourrait vous être utile en tant que vidéo de formation complète.
Il guide les spectateurs à travers les sept étapes du processus de vente B2B de Gong grâce à une présentation claire et structurée.
Voici quelques-unes des principales raisons de choisir ce format de vidéo de formation :
- Ils fournissent un ensemble de diapositives que les employés peuvent télécharger et utiliser comme outil de référence lors de véritables appels commerciaux.
- La vidéo utilise efficacement des scénarios réels pour présenter ses solutions, rendant ainsi le contenu plus pratique et plus facile à mettre en œuvre.
- Ils décomposent le concept en étapes ou sections distinctes, permettant ainsi à l'apprenant de mieux comprendre les nuances.
8. Vidéo de Xenium HR : Comment donner un retour constructif
Cette vidéo est un jeu de rôle sur la manière de donner un retour constructif à un employé. Dans la vidéo, Brandon se rend au bureau de son collègue pour se plaindre de ne pas se sentir assisté par lui.
La collègue explique ensuite son point de vue et suggère des moyens d'améliorer la communication à l'avenir.
Voici pourquoi ce format de formation pourrait être idéal :
- Ils simulent des situations réelles auxquelles les employés pourraient être confrontés, leur permettant ainsi d'apprendre à les gérer efficacement.
- La vidéo met en évidence les approches de communication positives et négatives, offrant des enseignements clairs aux spectateurs.
- Les spectateurs peuvent voir la situation des deux côtés, ce qui les aide à comprendre différents points de vue et les réponses possibles.
9. Vidéo de Nvidia : Élaguer les modèles IA pour des performances optimales
Cette vidéo animée présente une nouvelle méthode de formation des modèles pour les véhicules autonomes, appelée « Hardware-Aware Latency Pruning » (HELP). Elle explique que cette méthode est particulièrement adaptée aux vidéos de formation, car elle est efficace et précise.
Ce format est efficace car il permet aux spectateurs de bien comprendre le problème, la solution et les avantages de cette solution.
Voici quelques raisons supplémentaires de choisir ce format pour vos vidéos de formation en entreprise :
- La vidéo commence par expliquer le problème, puis explique comment la nouvelle méthode peut le résoudre, donnant ainsi aux apprenants plus de contexte sur la nécessité de la solution.
- Les animations et autres illustrations visuelles des concepts aident les spectateurs à mieux comprendre les contenus.
- La vidéo se concentre sur des applications pratiques et concrètes.
10. Vidéo McDonald's : Comment préparer un hamburger chez McDonald's
Illustrant parfaitement comment rendre l'apprentissage simple et pratique, cette vidéo explicative utilise des exemples concrets pour montrer aux nouveaux employés toutes les étapes de la fabrication d'un hamburger McDonald's.
Voici pourquoi ce format est adapté à la formation :
- La vidéo décompose le processus en flux d’étapes successives, ce qui est utile pour les apprenants qui découvrent cette tâche.
- La vidéo répète les informations clés, telles que les noms des différentes parties du petit pain (couronne et talon). Cette répétition peut aider les stagiaires à mémoriser les détails importants.
- La vidéo met l'accent sur la technique appropriée. Cela peut aider les stagiaires à éviter les erreurs et à garantir des résultats cohérents et de haute qualité.
11. Vidéo de ReachOut Australia : Harcèlement au travail
La lutte contre le harcèlement au travail est un sujet difficile. Malgré la complexité du sujet, la vidéo de formation animée le simplifie efficacement. Elle utilise des éléments graphiques et des voix off pour fournir des instructions claires et faciles à comprendre. Cette approche permet aux spectateurs de suivre facilement le contenu.
Envisagez ce format de vidéo de formation pour les raisons suivantes :
- L'utilisation de l'humour et de la dramatisation peut aider à maintenir l'intérêt des spectateurs pour le contenu.
- La vidéo utilise des exemples clairs et faciles à comprendre de comportements d'intimidation évidents et subtils.
- La vidéo propose des étapes claires et des ressources, encourageant les spectateurs à demander de l'aide si nécessaire.
12. Vidéo de SafetyCulture : Bonnes pratiques de fabrication (BPF) pour la sécurité alimentaire
Cette vidéo est un excellent exemple du pouvoir d'un bon script ! Plutôt que de dépendre de couleurs vives et de visuels élaborés, cette vidéo de formation opte pour un style épuré et direct, qui aide les spectateurs à se concentrer sur la voix off.
L'accent mis sur le script garantit que le message reste central, les éléments visuels jouant un rôle secondaire dans l'amélioration de la communication.
Voici pourquoi ce format est idéal pour les vidéos de formation :
- La vidéo présente des informations concises et pertinentes, ce qui permet de maximiser l'attention des spectateurs et la rétention des connaissances.
- La présentation de scénarios réels aide les spectateurs à comprendre comment le processus s'applique dans des situations quotidiennes.
- En décomposant les directives en éléments plus petits et plus faciles à assimiler, la vidéo facilite le traitement et la mémorisation des informations.
13. Vidéo de Burger King : Grilled Dogs ft Snoop Dogg
Il s'agit d'une vidéo interactive destinée aux employés de Burger King sur la préparation de leur nouveau élément, les Grilled Dogs.
Burger King pimente sa formation en invitant Snoop Dogg à présenter le produit de manière vivante et captivante.
En tirant parti de son attrait pour la culture pop, ils veillent à ce que la formation soit mémorable et trouve un écho auprès d'un large public.
Voici pourquoi ce format fonctionne :
- Le recours à une célébrité telle que Snoop Dogg peut attirer l'attention et rendre la session de formation plus intéressante pour les employés.
- La vidéo utilise des slogans et des rimes accrocheurs pour aider les employés à mémoriser les informations clés.
- La vidéo explique clairement l’élément nouveau du menu et décrit de manière concise comment cuisiner les hot-dogs et quelles garnitures sont disponibles.
14. Vidéo d'Ahref : cours complet sur le référencement naturel pour débutants
Les vidéos de formation d'Ahrefs sont un excellent exemple de contenu éducatif efficace.
Ils combinent une production de haute qualité avec des informations pédagogiques et des démonstrations pratiques de leurs outils, ce qui en fait une ressource inestimable pour ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de référencement. Il est facile de comprendre pourquoi ces vidéos sont si appréciées au sein de la communauté SEO.
Voici quelques raisons convaincantes d'envisager ce format de vidéo de formation :
- La vidéo est divisée en modules, ce qui permet aux apprenants de naviguer facilement et de trouver les informations qu'ils recherchent.
- La vidéo est visuellement attrayante et comprend des captures d'écran pour illustrer les concepts abordés.
- Le conférencier captive son auditoire en posant des questions et en fournissant des exercices, ce qui favorise la mémorisation et la mise en pratique des connaissances.
15. Vidéo de Neil Patel : Comment rendre votre podcast plus populaire
Les vidéos pédagogiques de Neil Patel sur YouTube sont une mine d'or pour les spécialistes du marketing débutants ou expérimentés qui souhaitent améliorer leurs compétences en marketing numérique.
Dans cette vidéo, ses présentations simples et concises regorgent d'informations pertinentes et de stratégies concrètes, rendant les sujets complexes accessibles et faciles à appréhender.
Neil utilise efficacement des supports visuels et des exemples qui captivent votre attention, vous garantissant ainsi un apprentissage actif plutôt qu'une simple observation passive.
Voici pourquoi ce format de vidéo de formation est efficace :
- Neil partage les enseignements pratiques tirés de sept années de podcasting et offre des conseils précieux basés sur des données.
- La vidéo fournit des conseils immédiatement applicables pour améliorer la visibilité et l'engagement des podcasts.
- En moins de six minutes, la vidéo garantit l'engagement des apprenants sans leur demander beaucoup de temps.
- Combiner des éléments visuels avec des points clés permet de renforcer la mémorisation des informations.
Maintenant que vous avez vu les meilleurs exemples de vidéos de formation, voyons comment vous pouvez créer votre propre vidéo pédagogique.
Étapes pour créer des vidéos de formation
Voici un guide simple pour créer un programme de formation en vidéo qui captive votre public :
1. Commencez par une planification solide
Tout comme vous ne commenceriez pas une histoire sans en connaître la fin, ne vous précipitez pas dans la production de votre vidéo de formation d'entreprise. Commencez par définir vos objectifs. Qui est votre public ? Que souhaitez-vous lui apprendre ?
Cette vision claire évitera que votre vidéo ne se transforme en un scénario confus.
De plus, l'utilisation d'un modèle de plan de formation des employés peut vous aider à réfléchir, à définir, à étoffer et à compiler vos stratégies de formation.
2. Rédigez un script clair
Considérez votre script comme la colonne vertébrale de votre vidéo de formation. Il doit guider vos spectateurs de manière fluide à travers le contenu et être gratuit de détails superflus.
Envisagez d'utiliser des techniques de narration. Intégrer un récit dans votre script peut rendre le contenu plus accessible et mémorable. Pensez à incorporer des scénarios réels ou des études de cas.
Soyez concis, direct et évitez le jargon : la simplicité est votre meilleure alliée. Consultez quelques exemples d'argumentaires éclair pour apprendre à condenser des concepts complexes.
3. Mettez l'accent sur la qualité de la production
Il est temps de vous concentrer sur les aspects visuels et sonores.
- Investissez dans un bon éclairage. Un mauvais éclairage peut distraire les spectateurs et les empêcher de suivre facilement. Privilégiez un éclairage uniforme et naturel dans la mesure du possible.
- Privilégiez un son clair. C'est indispensable. Éliminez les bruits de fond et assurez-vous que votre voix (ou celle du narrateur) est claire et facile à comprendre. Envisagez d'utiliser un microphone de haute qualité.
4. Modification en cours pour plus d'impact
Même les scènes les mieux filmées peuvent bénéficier d'un peu de magie lors de la modification en cours. Utilisez des outils de modification en cours pour supprimer les temps morts, améliorer les transitions et synchroniser les images avec votre narration. Cette étape permet de peaufiner votre vidéo pour en faire un ensemble élégant et professionnel.
5. Effectuez la distribution judicieusement
Ne vous contentez pas de stocker vos propres vidéos de formation. Choisissez une plateforme de distribution qui convient le mieux à votre public.
- Pour la formation interne : utilisez le système de gestion de l'apprentissage (LMS) de votre entreprise ou créez une chaîne de vidéos dédiée sur votre intranet.
- Pour un public externe : envisagez des plateformes telles que YouTube, Vimeo ou les réseaux sociaux en fonction de votre public cible.
- Optimisez votre vidéo pour les moteurs de recherche. Utilisez des mots-clés pertinents et des titres clairs afin que votre public cible puisse facilement trouver votre vidéo de formation.
Conseil de pro : rendez votre vidéo facilement accessible ! Fournissez des sous-titres ou des transcriptions pour répondre aux besoins des spectateurs malentendants ou de ceux qui préfèrent apprendre en lisant.
Créez des vidéos de formation avec ClickUp
Les vidéos de formation ont révolutionné l'apprentissage en entreprise, le transformant en une expérience captivante et efficace.
En planifiant soigneusement, en garantissant une qualité de production élevée et en effectuant une distribution réfléchie de vos vidéos, vous pouvez créer un contenu captivant qui favorise la mémorisation des connaissances.
Les 15 exemples que nous avons vus, des tutoriels concis de ClickUp Clips à la formation commerciale détaillée de Gong, illustrent diverses approches efficaces pour susciter l'intérêt des apprenants et améliorer la rétention des connaissances.
Des outils tels que ClickUp offrent des fonctionnalités telles que Clips qui facilitent la production, l'organisation et le partage de votre contenu de formation. Grâce à ces ressources, vous pouvez créer des vidéos de formation percutantes qui permettent de constituer une main-d'œuvre compétente et qualifiée, prête à relever les défis futurs.
Alors, inscrivez-vous dès aujourd'hui sur ClickUp!