Alla spontana möten är inte dåliga. Ibland behöver du verkligen samla rätt personer i ett (virtuellt) rum så fort som möjligt.
Men här är problemet: de flesta ad hoc-möten är inte planerade. De är stressiga, otydliga och stör koncentrationen – och alla undrar varför det inte kunde ha räckt med ett e-postmeddelande.
Låt oss ändra på det. Med rätt format, verktyg och förberedelser kan spontana möten faktiskt få saker att gå framåt.
📌 Sanningen är att spontana möten har sin plats – men bara om de är avsiktliga.
I den här guiden lär du dig hur du:
- Känn igen när det är dags att kalla till ett ad hoc-möte
- Undvik onödiga avbrott genom att välja rätt format (asynkron eller live).
- Håll effektiva ad hoc-möten som leder till beslut – inte bara diskussioner.
- Använd digitala verktyg som ClickUp för att hålla koll på mötesförberedelser, resultat och uppföljning.
Låt oss dyka in i vad ett ad hoc-möte egentligen innebär – och hur det skiljer sig från regelbundna möten.
Vad betyder ad hoc-möte?
Termen ”ad hoc” kommer från latin och betyder för detta specifika ändamål. I ett arbets sammanhang är ett ad hoc-möte ett oplanerat möte som sammankallas för att hantera brådskande beslut, lösa kritiska frågor eller reagera på externa faktorer som kräver omedelbara åtgärder.
Dessa möten ingår inte i dina regelbundna återkommande möten eller långsiktiga planeringssessioner. Istället är de korta, fokuserade samordningsmöten – ofta organiserade när teamet behöver agera snabbt och lösa ett specifikt problem tillsammans.
📌 Exempel: Låt oss säga att ett allvarligt fel stör din kassaprocess strax före lanseringen. Utvecklingschefen, kvalitetsansvarig och produktchefen hoppar på ett snabbt Google Meet-samtal för att lösa problemet. Det är ett improviserat möte – ingen formell agenda, bara realtidsåtkomst till rätt personer för ett viktigt beslut.
📮ClickUp Insight: 18 % av våra undersökningsdeltagare vill använda AI för att organisera sina liv genom kalendrar, uppgifter och påminnelser. Ytterligare 15 % vill att AI ska hantera rutinuppgifter och administrativt arbete. För att göra detta måste AI kunna: förstå prioritetsnivåerna för varje uppgift i ett arbetsflöde, utföra nödvändiga steg för att skapa eller justera uppgifter och ställa in automatiserade arbetsflöden. De flesta verktyg har ett eller två av dessa steg utarbetade. ClickUp har dock hjälpt användare att konsolidera upp till 5+ appar med hjälp av vår plattform!
Upplev AI-driven schemaläggning, där uppgifter och möten kan fördelas effektivt till lediga tider i din kalender baserat på prioritetsnivåer. Du kan också ställa in anpassade automatiseringsregler via ClickUp Brain för att hantera rutinuppgifter. Säg adjö till stressigt arbete!
Hur skiljer det sig från ett vanligt möte?
Så här skiljer sig ett ad hoc-möte från ett typiskt återkommande möte:
| Parameter | Regelbundna möten | Ad hoc-möten |
|---|---|---|
| Schemaläggning | Förplanerade och återkommande | Kallas samman vid behov med kort varsel |
| Förberedelser inför mötet | Formellt med strukturerad agenda och material | Minimal eller ingen förberedelse; ofta informellt |
| Syfte | Uppdateringar, planering och retrospektiver | Tidspressade svar på brådskande frågor |
| Varaktighet | Vanligtvis längre och mer detaljerade | Kortare med ett snävt fokus |
| Deltagare | Hela teamet eller fast återkommande grupp | Endast de teammedlemmar som är relevanta för situationen |
| Förväntat resultat | Spårbara beslut, nya planer eller uppföljningar | Snabb samordning eller omedelbar uppmärksamhet på ett problem |
| Format | Personligt eller virtuellt; strukturerad mötesplats | Flexibelt – kan vara asynkront, synkront eller till och med ett snabbt Slack-samtal |
💡 Proffstips: Spara tid genom att använda en onlinekalender för att snabbt kontrollera tillgänglighet och schemalägga dessa engångsevenemang – utan att överboka ditt team.
När ska man använda ett ad hoc-möte (och när ska man tänka om)?
Smarta projektledare vet att spontana möten bör vara en sista utväg – eftersom de förstör produktiviteten. 🧠
Vi arbetar bäst när vi är helt fokuserade. Men även ett kort överraskningsmöte kan bryta vår koncentration – och forskning visar att det tar över 23 minuter att komma tillbaka i rätt spår efter en distraktion!
Så här är den verkliga frågan: Är detta möte brådskande eller bara en reflex?
Det kan verka som att en snabb pratstund löser problemet, men ibland är det bara en reflexmässig reaktion. Innan du kallar in alla, fråga dig: Är detta det bästa sättet att lösa problemet, eller finns det ett smartare alternativ?
💡 Proffstips: Förberedelser behöver inte innebära ett polerat dokument – lista bara tre frågor som måste lösas. Det räcker för att förvandla kaos till klarhet.
Här är fem av de vanligaste situationerna där ett ad hoc-möte kan vara lämpligt:
- Vid en kris eller ett krismöte som påverkar verksamheten
- Om det finns brådskande information eller uppdateringar som behöver delas med teamet och som kräver ytterligare förklaring eller diskussion
- Om en plötslig möjlighet uppstår som kräver snabba diskussioner och beslut för att kunna utnyttjas
- När omedelbar feedback eller input behövs om en brådskande fråga, ett projekt eller ett beslut
- När teamet behöver samordnas på grund av att oväntade händelser har lett till förvirring inom teamet
💡 Proffstips: Innan du kallar till ett ad hoc-möte, fråga dig själv: Kan detta hanteras asynkront? En ClickUp-kommentar eller dokumentuppdatering kan spara ditt teams djupa arbetsperioder och ändå ge samma resultat – utan onödiga avbrott.
7 viktiga steg för att hålla ett produktivt ad hoc-möte
👀 Faktakontroll: Hela 92 % av de anställda anser att möten är kostsamma och improduktiva.
Om du inte vill att dina möten ska bli ännu en kalenderfyllare måste du se till att dina möten är fokuserade, effektiva och givande för alla deltagare.
Innan du går igenom stegen, se till att du har rätt verktyg. ClickUps funktioner för online-möten låter dig schemalägga, samarbeta och följa upp smidigt – så att även spontana synkroniseringar känns strukturerade.
Låt oss utforska de sju viktigaste stegen för att optimera logistiken för dina ad hoc-möten.
Steg 1: Definiera målen och förbered en dagordning
Utan ett gemensamt mål kan även ett 10-minutersmöte spåra ur och bli en okoncentrerad diskussion. Börja med ett tydligt mål. Vad vill du uppnå vid slutet av mötet? Oavsett om målet är en snabb samordning eller ett informationsmöte, hjälper det att namnge det önskade resultatet för att styra samtalet.
En mötesagenda hjälper till att prioritera det specifika ämnet och fastställer tydliga mål som måste uppnås. Du behöver inte en omfattande agenda för ett 15-minutersmöte, men genom att lista dina tre viktigaste mål ger du alla något att fokusera på. Om du har ont om tid kan du använda en mall för mötesagenda för att hålla ordning.
Genom att känna till dagordningen kan deltagarna samla sina tankar, relevant data eller nödvändigt material, vilket leder till ett målinriktat möte. I slutet av mötet kan du utvärdera om målen har uppnåtts eller om ytterligare åtgärder krävs.
Letar du efter ett snabbt sätt att organisera och dela en agenda för ditt spontana möte? ClickUp – appen som har allt för arbetet – låter dig skapa och dela agendor på några minuter, så att ditt team kan hålla sig samstämmigt även i farten.
Med ClickUp kan du skapa dokumentation i ClickUp Docs och dela den internt och externt. Deltagarna kan använda ClickUps interaktiva funktioner, som kommentarer eller checklistor, för att lägga till synpunkter eller frågor före mötet.

Plattformen har ett urval av gratis mallar för mötes- och konferensagendor som låter dig skapa en professionell agenda på några minuter. Du kan till exempel prova ClickUp All Hands Meeting Template för schemalagda möten för hela företaget eller ClickUp Scrum Meeting Template för spontana sessioner med mindre grupper.

🎉 Rolig fakta: Ett av de första ad hoc-teamen i historien? Den romerska senaten. Även de visste att inte alla beslut krävde ett fullständigt utskott.
Steg 2: Identifiera och meddela rätt deltagare
Rätt mix av personer avgör om ett ad hoc-möte blir lyckat eller inte. Om du bjuder in fel personer kommer de att tycka att det är slöseri med tid. Saknar du någon viktig person riskerar du att möte slutar med halvfärdiga beslut eller att ett uppföljningsmöte behövs.
Se till att inkludera:
- De som är direkt involverade i eller har expertis inom det aktuella ämnet
- En teammedlem som har befogenhet att fatta beslut om syftet med mötet är att besluta om en åtgärd.
- Deltagare som kan bidra med olika synpunkter för att undvika ekokammare
- Alla som kommer att påverkas av resultatet
Håll gruppstorleken hanterbar för optimal produktivitet, särskilt i virtuella möten. Med ClickUp kan du använda funktionerna för samarbete i realtid och identifiera rätt deltagare:
Teamvy och kapacitetAnvänd teamvyn för att se vem som är tilldelad vilka uppgifter och kontrollera deras aktuella arbetsbelastning. Detta gör det enklare att bara bjuda in rätt personer, både de som är tillgängliga och de som är viktiga för diskussionen.
Connected nSearch & People DirectoryHitta snabbt teammedlemmar efter namn, roll eller arbetsbelastning med hjälp av Connected Search eller People Directory. Detta säkerställer att du involverar rätt medarbetare utifrån sammanhang och kapacitet.
Anpassade aviseringar och omnämnandenAnpassa dina aviseringar för att undvika överbelastning. Använd @omnämnanden i uppgifter, kommentarer, dokument och chatt för att meddela enskilda personer eller grupper direkt. På så sätt är mötesdeltagarna samordnade redan innan mötet börjar.
Hantering av inkorg och aviseringarClickUps inkorg hjälper dig att hålla koll på uppdateringar genom att samla relaterade aviseringar och låta dig filtrera efter omnämnanden eller uppdrag. Du kan också snooza objekt eller markera dem som olästa för att ha kontroll över dina uppföljningar.

💡 Proffstips: För återkommande eller stora möten kan du överväga att använda ClickUps automatiseringar för att skicka påminnelser eller uppdatera status automatiskt.
Steg 3: Uppmuntra deltagande
Aktivt deltagande skiljer ett framgångsrikt möte från ett möte som kunde ha skötts via e-post. Det viktigaste värdet med spontana möten ligger i det interaktiva utbytet av idéer och gemensam problemlösning.
Du måste medvetet uppmuntra samarbete – särskilt från tystare röster eller teammedlemmar som deltar från olika platser.
Några sätt att göra detta:
- Låt deltagarna dela med sig av sina tankar via chatt, inte bara via röst
- Skapa utrymme för asynkron input efter samtalet
- Använd visuella ramverk för att hålla saker på rätt spår
🎉 Rolig fakta: Den mänskliga hjärnan kan bara hantera cirka fyra informationsbitar åt gången. Så om ditt ad hoc-möte känns överväldigande... Det är inte du.
Dessutom kan distansarbetande team med överlappande arbetstider ha svårt att hålla synkroniserade möten. I sådana fall kan teamsamarbete eller daglig standup-programvara med stöd för asynkrona möten användas för att underlätta alla deltagares engagemang. Målet är i slutändan att skapa en mötesmiljö där alla kan bidra effektivt oavsett vilken kommunikationsstil de föredrar eller var de befinner sig.
Bonus: Utforska ClickUps mall för dagliga standup-möten för att se till att varje deltagares röst får tillräcklig synlighet.
Den är utformad för att effektivisera dagliga teammöten genom att tillhandahålla en centraliserad plattform för planering, anteckningar och uppföljning av framsteg. Den har anpassningsbara statusar, fält och vyer, vilket gör det möjligt för team att hantera uppgifter och övervaka uppdateringar i realtid på ett effektivt sätt.
Genom att ersätta manuella spårningsmetoder förbättrar denna mall transparensen, ansvarsskyldigheten och samarbetet inom teamen.
💡 Proffstips: ClickUps whiteboards är perfekta för att driva kreativt samarbete under spontana sessioner. Teammedlemmarna kan lägga till klisterlappar, kartlägga idéer visuellt, rita kopplingar mellan uppgifter och till och med tilldela åtgärdspunkter – direkt från tavlan. Det är som en live-brainstorming som direkt omvandlas till genomförande.
Steg 4: Hantera tiden under mötet
Det är viktigt att se till att ett ad hoc-möte inte drar ut på tiden för att upprätthålla effektiviteten och hålla deltagarna engagerade. Tänk på dessa sju tips för att hålla mötet på rätt spår:
- Börja i tid
- Håll dig till dagordningen
- Tilldela specifika tidsintervall för varje punkt på dagordningen.
- Överväg att använda en timer för att respektera de förinställda tidsluckorna.
- Utse någon till tidtagare som kan ge vänliga påminnelser om tidsgränsen.
- Uppmuntra koncisa uttalanden för att spara tid.
- Reservera de sista minuterna för en snabb sammanfattning.
Med den inbyggda tidsspårningsfunktionen i ClickUp kan du tidsbestämma möten på olika plattformar – dator, mobil eller webbläsare med ett gratis Chrome-tillägg. Det bästa är att ClickUp integreras med de bästa mötesapparna, så att du bekvämt kan tidsbestämma dina sessioner även under ett Slack-möte eller Zoom-möte.

Du kan dessutom använda ClickUp Calendar för att hitta den bästa tiden för ditt oplanerade möte utan att överbelasta ditt team. Med den kan du se teamets scheman, blockera tid för fokusarbete och ställa in evenemangsbaserade påminnelser så att mötet håller sig på rätt spår. Det är särskilt användbart när du jonglerar med brådskande frågor och deadlines på olika platser.

💡 Proffstips: Med ClickUp Calendar kan du snabbt se vem som är ledig och vem som redan är i fokusläge – så att du inte stör någons koncentrerade arbete i onödan.
Steg 5: Dokumentera beslut och åtgärdspunkter
Anteckningar som görs under effektiva ad hoc-möten bör vara koncisa och strikt inriktade på viktiga aspekter. Dokumentera alla viktiga beslut i mötesprotokollet. Detta underlättar uppföljningen efter mötet och fungerar som en sammanfattning för dem som inte var närvarande.
Skriv dessutom ner specifika uppgifter som ska tilldelas, inklusive vem som är ansvarig för varje uppgift och deadline.
ClickUp erbjuder en omfattande uppsättning funktioner som gör anteckningar till en barnlek. De kostnadsfria mallarna för mötesanteckningar säkerställer enhetlighet mellan mötena och hjälper till att upprätthålla ett standardiserat format för att fånga viktig information.
Med ClickUps AI Notetaker behöver du inte oroa dig för att anteckna allt manuellt. Den ansluter sig automatiskt till ditt möte, spelar in konversationen, genererar koncisa mötesprotokoll och markerar viktiga ögonblick som beslut, åtgärdspunkter och ägaruppdrag. Du kan omedelbart omvandla dessa till uppgifter – komplett med deadlines, ansvariga och status.
Den är särskilt användbar vid spontana möten när du inte har planerat att ta detaljerade anteckningar men ändå behöver en korrekt redogörelse för vad som sagts och vad som ska hända härnäst.
➡️ Läs mer om hur du använder AI för mötesanteckningar och hur det effektiviserar din uppföljningsprocess.
➡️ Läs mer om hur du använder AI för mötesanteckningar och hur det effektiviserar din uppföljningsprocess.

Läs mer: För mer strukturerade planeringsarbetsflöden, kolla in vår guide om hur man planerar ett möte.
Steg 6: Tilldela och följ upp uppföljningsuppgifter
Som vi just har sett är mötesprotokoll nära kopplade till uppföljningsuppgifter. Om du har uppgifter att tilldela i slutet av sessionen betyder det att mötet inte bara var ett passivt diskussionsforum utan en katalysator för handling och framsteg.
Använd ClickUp Tasks för att tilldela nya åtgärdspunkter till en eller flera personer. Teammedlemmarna kan lägga till kommentarer direkt på uppgifterna, vilket underlättar ett transparent samarbete.
Plattformens anpassningsbara deluppgifter och checklistor inom uppgifterna hjälper till att dela upp komplexa uppföljningsåtgärder i hanterbara steg. Utnyttja anpassningsbara fält för att inkludera specifik uppgiftsinformation (som webblänkar eller designfiler). Det är enkelt att spåra uppgifter genom:
- Anpassade statusar – som Att göra, Pågår, Klar
- Över 15 vyer (listvy, tavelvy osv.)

Ibland är en uppgift som skapas efter ett möte beroende av att en befintlig uppgift slutförs, eller så är en befintlig uppgift nu beroende av en ny tilldelad uppföljningsuppgift. Med ClickUp Dependencies kan du ställa in beroenden mellan sammankopplade uppgifter, vilket hjälper dig att väva in uppföljningsuppgifter i det befintliga arbetsflödet.
📊 Visste du att? När någon säger ”vi återkommer”, uppstår en uppgift – men den följs sällan upp. Skriv ner den, annars riskerar du att glömma den.
Steg 7: Granska och reflektera
Mötet är över, men var det framgångsrikt? Att reflektera över vad som fungerade och vad som inte fungerade är värdefullt för att förbättra framtida möten som planeras i sista minuten.
Att samla in feedback från deltagarna kan hjälpa dig att förstå deras perspektiv och vad du bör ändra nästa gång. Här är några frågor du kan ställa:
- Hur upplevde du mötet totalt sett?
- Vad tyckte du var mest intressant?
- Hur väl uppnådde mötet sina mål enligt din åsikt?
- Tycker du att detta möte var nödvändigt, eller kunde målen ha uppnåtts på andra sätt?
- Hur bekväm kände du dig när du deltog i mötet? Vilka faktorer påverkade din engagemangsnivå?
- Var möteslokalen bekväm?
- Vad kan förbättras för att möjliggöra effektivare möten med kort varsel?
Vill du använda rätt verktyg för att samla in feedback? Du kan anpassa ClickUp Forms så att de innehåller specifika frågor som är relevanta för ditt ad hoc-möte och sedan enkelt dela dem med deltagarna via en länk.
Svar på feedbackformulär kan automatiskt konverteras till uppgifter i ClickUp. Detta är särskilt användbart om feedbacken föreslår åtgärder eller förbättringsområden.

Du behöver inte en perfekt plan – du behöver ett gemensamt mål. Bestäm vad som räknas som ”klart” innan den första rösten hörs. ✅
3 vanliga utmaningar med ad hoc-möten [med lösningar]
Hur snabbt ditt företag anpassar sig och reagerar på nya situationer kan avgöra dess framtid. Ad hoc-möten ger den flexibilitet som krävs för att hantera dessa situationer. Men just denna flexibilitet medför också en rad utmaningar. Låt oss undersöka dem – inte bara för att förstå deras konsekvenser, utan också för att hantera dem på ett effektivt sätt.
1. Störningar i arbetsflöden
Vi har redan nämnt att avbrott påverkar produktiviteten negativt och minskar förmågan att koncentrera sig på arbetet. Men de påverkar också medarbetarnas arbetsmoral.
När möten ständigt stör koncentrationen skapas oro för att hamna efter med viktiga uppgifter, särskilt om mötet inte ger något tydligt resultat. Och om detta blir ett mönster kan teamets förtroende och engagemang påverkas negativt.
Läs mer: Ständiga avbrott kan leda till utbrändhet. Så här kan du minska stressen på arbetsplatsen genom bättre möteshygien.
Lösning
Reservera tid för koncentrerat arbete i ClickUp Calendar med hjälp av statusen ”Upptagen” eller inställningarna för delad tillgänglighet. På så sätt säkerställer du att inga onödiga avbrott planeras in under teamets mest produktiva timmar. Du kan också ange tysta timmar för asynkroniserat arbete på olika platser.
Du förtjänar andrum. Oavbrutna möten dödar produktiviteten snabbt. Så här undviker du möten som följer tätt efter varandra och skapar utrymme för djupgående arbete.
2. Brist på struktur
Det finns inget värre än ett ad hoc-möte utan riktning – bara öppen diskussion och vaga slutsatser som ”vi återkommer”. Utan ett tydligt mål kan även 15 minuters synkronisering kännas som bortkastad tid.
Detta är vanligt när ett hastmöte utlöses av externa faktorer som en kundeskalering eller ett internt hinder, men ingen tar sig tid att formulera syftet.
Lösning
Även om du har bråttom, ta dig en stund att skissa upp en grundläggande struktur för mötet. Det kan vara så enkelt som att definiera mötets huvudsakliga mål och några viktiga diskussionspunkter.
Sätt en strikt tidsgräns för mötet och håll dig till den. Överväg att be deltagarna att stå upp under mötet – det kan kännas konstigt i online-möten, men det kan stärka allas respekt för tidsbegränsningar. 😏
3. Överanvändning och beroende
Ad hoc-möten erbjuder omedelbar feedback och möjligheten att lösa akuta problem direkt, vilket kan vara lockande. Nya eller juniora chefer kan känna att de förväntas hålla frekventa möten för att visa på sitt proaktiva ledarskap och engagemang.
De kanske tror att det är ett sätt att hålla kontakten och hålla sig informerade, särskilt om de fortfarande håller på att bygga upp relationer med sitt team i distans- eller hybridarbetsmiljöer.
Lösning
Ad hoc-möten är inte teambuilding-sessioner. Fastställ tydliga riktlinjer för när du ska kalla till ett spontant möte och när du ska använda asynkron kommunikation. Ditt team kan använda projektledningsverktyg som ClickUp för att spåra framsteg och mindre problem. Om en fråga till exempel kan lösas genom snabba kommentarer eller projektuppdateringar i ett delat dokument, elimineras behovet av ett möte.
🎉 Rolig fakta: Om din hund dyker upp på ditt ad hoc-möte ökar teamets moral med 87 %. (Fortfarande inga data. Fortfarande sant. )
Styr ditt ad hoc-möte i rätt riktning med ClickUp
Ad hoc-möten är ett tveeggat svärd – de erbjuder flexibilitet och fokus, men kan sänka teamets produktivitet om du inte är försiktig. Varför inte förvandla denna utmaning till en möjlighet med ClickUp?
ClickUp hjälper dig att gå från "låt oss ringa ett samtal" till dokumenterade resultat, tilldelade åtgärder och spårade uppföljningar – allt på ett och samma ställe. Inga missade anteckningar. Inga spridda uppdateringar. Bara tydlig kontext, samarbete och framsteg.
ClickUp ger dig allt du behöver för att hålla smartare möten, från schemaläggning till sammanfattningar. Det innebär färre förseningar, bättre samordning och betydande tidsbesparingar.
👉 Registrera dig för ClickUp idag – gratis för alltid!
Vanliga frågor
Vad innebär ett ad hoc-möte?
Ett ad hoc-möte är ett oplanerat möte för att diskutera ett specifikt ämne som kräver omedelbara åtgärder. Termen ad hoc kommer från latin och betyder ”för detta ändamål”. Brådskande frågor, oväntade uppdateringar eller snabba möjligheter är vanligtvis anledningen till dessa möten.
📌 Vad är ett exempel på ett ad hoc-möte?
En produktchef kallar till ett sista minuten-möte med utvecklings- och kvalitetssäkringsteamet för att lösa ett kritiskt problem som upptäckts strax före lanseringen. Det finns ingen schemalagd inbjudan – bara en snabb, fokuserad diskussion för att samordna och besluta om nästa steg. Det är ett improviserat möte, eller i detta fall ett ad hoc-möte.
Vad betyder ad hoc i arbetslivet?
På arbetsplatsen beskriver ad hoc allt som skapas för en engångshändelse eller ett tillfälligt behov. En ad hoc-uppgift, kommitté eller ett möte finns till för att lösa ett specifikt problem, inte som en del av en rutinprocess.
Varför kallas det ad hoc?
Ad hoc är latin för ”för detta”. Det används i affärssammanhang för att beskriva lösningar, möten eller beslut som fattas på plats för att hantera oväntade situationer eller tidspressade problem.
När ska jag inte planera ett ad hoc-möte?
Undvik att schemalägga ett möte om:
- Frågan är varken brådskande eller viktig
- Det kan lösas genom ett sammanfattande e-postmeddelande eller en asynkron projektuppdatering.
- De nödvändiga deltagarna är inte tillgängliga
- Du reagerar känslomässigt istället för att svara strategiskt
Använd en snabb checklista eller Eisenhower-matrisen för att validera behovet.
Hur dokumenterar jag ad hoc-möten?
Använd en enkel, fokuserad struktur som innehåller:
- Huvudsakliga diskussionspunkter
- Beslut som fattas
- Följ upp uppgifter med ansvariga och deadlines
- Eventuella hinder eller beroenden
Prova ClickUp AI Notetaker för att spela in ditt möte, skapa mötesprotokoll och automatiskt skapa åtgärdspunkter från transkriptet.

