대부분의 팀과 개인 전문가들은 생산성 게임에 대해 완전히 잘못된 생각을 가지고 있습니다.
끝없이 늘어나는 할 일 목록? 연기하세요.
회의 후 커피를 마시는 것이 보상이 된다고요? 하품이 나네요.
유용한 '해킹' 앱을 사용했는데 오히려 더 뒤처지게 되는 경우, 고통스럽지 않나요?
중요한 것은 이것입니다: 일은 게임입니다. 진행 과정을 중독성 있게, 협업을 원활하게, 심지어 지루한 작업도 흥미롭게 만들 수 있도록 재설계할 수 있습니다.
일을 게임화하는 것은 단순한 아이디어가 아닙니다. 그것은 강력한 전략입니다.
사람들이 몇 시간 동안 비디오 게임을 몰아치는 것과 같은 원칙(진행, 도전, 보상)이 팀의 생산성을 해결해야 할 가치가 있는 미션으로 바꿀 수 있습니다.
지루한 일상에 지치셨나요? 계속 지켜봐 주세요. 일의 생산성을 높이는 게임화 방법에 대한 카운트다운이 3초 후에 시작됩니다… 2초… 1초! 🎮
⏰ 60초 요약
다음은 여러분이 살펴볼 내용입니다:
- 게임화란 무엇인가: 일과 게임의 요소를 결합한 작업(퀘스트, 도전, 보상)을 통해 작업이 번거로운 일이 아닌 재미있는 일이 되도록 설계
- 게임화가 효과적인 이유: 진행과 경쟁에 대한 동기를 자극하여 생산성을 자연스럽게 느끼게 합니다
- 일을 게임화하는 방법: 작업을 퀘스트로 전환하고, 작은 목표를 설정하고, 완료한 작업에 대해 점수를 매기고, 점수판을 유지하고, 추가 파워업을 위해 외부 도구를 추가합니다
- 입력 ClickUp : AI 기반 제안, 동적 양식, 화이트보드, 자동화 기능으로 게임화 효과를 손쉽게 누리세요
- ClickUp의 피드백 보기 및 시간 추적: 진행 상황 추적, 인정 알림, 실시간 생산성 통찰력을 통해 높은 동기 부여 유지
- *성공적인 게임화 팁: 팀원들이 실제로 하고 싶어하는 시스템을 구축하세요(게임화는 강요된 것이 아니라 재미있다고 느낄 때만 효과가 있습니다)
일에서의 게임화란 무엇인가?
일하는 게임화(Work gamification)는 게임의 심리학을 빌려 작업에 접근하는 방식을 전략적으로 재구성하는 것입니다.
게임화의 핵심은 몇 가지 원초적인 본능을 자극하는 것입니다.
⏫ 우리는 진행 상황을 갈망합니다. 작업 완료에 대한 만족감을 느껴본 적이 있으신가요? 그것은 도파민입니다. 게임화(gamification)는 진행 상황을 시각적이고 확실한 경험으로 만들어서 그 만족감을 증폭시킵니다
🫨 우리는 지는 것을 싫어합니다. 약간의 압박감을 만들어 보세요. 예를 들어, 보스와의 싸움에 가까운 마감 기한을 정하고, 갑자기 위험이 현실이 됩니다
🏆 우리는 보상을 좋아합니다. 보너스, 인정, 또는 완료된 '퀘스트'의 즐거움 등, 게임화 덕분에 보상을 받은 것처럼 느껴집니다
그리고 여기서부터 흥미로운 부분이 시작됩니다: 게임화는 단순히 일을 완료하는 데 도움이 되는 것이 아니라, 일의 관점을 바꾸어 줍니다. 한때는 귀찮은 일로 여겨졌던 일이 이제는 플레이할 가치가 있는 게임처럼 느껴집니다.
게임화 효과:
- 작업을 퀘스트로 전환: 작업 항목이 미션, 오브젝트, 도전 과제가 됩니다. 프로젝트를 작고 달성 가능한 작업으로 나누면 '압도적'이 '달성 가능'으로 바뀝니다
- *진행 상황 시각화: 칸반 보드, 문자 그대로의 진행 막대, 시각적 트래커 등 진행 상황을 보는 것에는 마법이 있습니다
- 난이도에 따라 점수 부여: 쉬운 이메일? 5점. 두려운 프레젠테이션? 50점. 갑자기, 힘겹게 할 일 목록을 샅샅이 뒤지는 대신에, 힘차게 밀고 나갑니다 완료됨
- 팀의 화합을 구축하세요: 지루한 상태 업데이트는 잊어버리세요; 목표 추적 앱이나 리더보드와 함께 건전한 경쟁이나 협업을 추가하고 직원 참여도가 급증하는 것을 지켜보세요
📌 예시: 팀이 방대한 프로젝트를 막 마무리했습니다. 회고 회의에서 각 팀원은 결과에 대한 검토만 하는 것이 아니라 기여도에 따라 점수를 얻습니다.
이 포인트는 다음과 같은 보상으로 교환할 수 있습니다.
🌴 추가 휴가일
🚗 탐나는 최고의 주차 공간
🏆 맞춤형 '최고의 문제 해결사' 트로피
그 결과? 모두가 의욕을 불태우며, 참여하고, 더 높은 수준으로 올라가기 위해 노력합니다.
왜 일의 작업을 게임화해야 할까요?
진행 상황은 추진력을 유지하기 위해 승리의 느낌을 주어야 합니다. 게임화 방식 은 원격 근무자들에게 몰입할 수 있는 도전을 제공하며, 현장 팀은 우호적인 경쟁의 에너지 속에서 번창합니다.
게임화가 작업 환경에 미치는 영향은 다음과 같습니다.
✅ 책임감과 집중력 향상: 모든 사람이 집중력을 유지하고 자동 조종 모드를 벗어나도록 함으로써 생산성 향상
✅ 협업을 촉진합니다: 팀 목표와 공유 보상을 통해 협업을 즐겁게 만듭니다
✅ 긍정적인 경쟁을 장려합니다: 건강하고 재미있는 경쟁을 통해 기준을 높이고 모두가 최선을 다할 수 있도록 돕습니다
✅ 동기 부여 및 참여 유도: 즉각적인 피드백과 만족에 대한 뇌의 자연스러운 욕구를 자극하여 팀의 투자를 유지하고 앞으로 나아갈 수 있도록 합니다
✅ 창의적인 문제 해결 능력 향상: 작업을 도전 과제로 전환하여 창의적인 사고와 틀에 얽매이지 않는 해결책을 장려합니다
일하는 작업을 게임화하는 방법
일할 때 생산성에 영향을 미치는 가장 큰 요인 중 하나는 참여입니다. 게임화 과정을 통해 생산성이 자연스럽고 (심지어 재미있게 느껴지는) 환경을 조성할 수 있습니다.
팀원들의 동기부여를 위해 일하는 것을 게임화하는 단계별 가이드를 소개합니다.
1단계: 게임의 규칙을 설정하세요 📝
모든 게임에는 명확한 목표가 필요하며, 일도 마찬가지입니다.
- 성공의 기준을 정의하세요: 성공의 조건은 무엇입니까? 일주일에 정해진 수의 작업을 삭제하거나 프로젝트의 키 데드라인을 맞추는 것일 수도 있습니다
- 큰 프로젝트를 여러 단계로 나누기: 큰 프로젝트를 실행 가능한 작은 미션으로 나누면, 진행 상황이 실제 진행 상황처럼 느껴지고, 과로로 인한 피로감을 방지할 수 있습니다
- 작업에 점수 부여: 작업의 난이도에 따라 점수를 부여하고, 플레이하면서 점수가 쌓이는 것을 지켜보세요
2단계: 워크플로우에 파워업 추가⚡
게임화는 다양성을 추구합니다. 다음은 경험을 향상시키는 몇 가지 도구입니다.
- ClickUp: 사용자 정의 가능한 진행률 막대를 사용하여 작업을 추적하고, 완료 배지를 획득하고, 목표 중심의 이정표를 설정하여 동기를 유지하십시오. 자동 알림 및 시간 추적을 사용하여 일정을 유지하고 ClickUp의 리더보드를 사용하여 팀원 간의 우호적인 경쟁을 장려하십시오
- Todoist 카르마 : 진행 상황을 추적하고, 완료한 작업에 대한 포인트를 획득하고, 카르마가 증가하는 것을 지켜보세요(작업에 오래 머물수록 카르마가 더 높아집니다)
- 숲: 일하는 동안 가상의 나무를 키우면서 집중력을 유지하세요(일하는 동안 방해받지 않고 집중하면 나무가 무성하게 자라지만, 방해받으면 시들어 버립니다)
- 하비티카: 작업을 캐릭터 레벨링이 가능한 역할 놀이 게임으로 바꿔 보세요. 동기 부여를 위해 동료들과 팀을 구성할 수 있으며, Zoho Flow와 같은 통합 도구를 사용하여 ClickUp 작업을 동기화할 수도 있습니다
3단계: 게임화 도구를 활용하여 레벨 업하기 🔼
올바른 도구를 사용하면 모든 작업, 모든 마일스톤, 모든 상호 작용이 게임의 일부가 될 수 있습니다.
방법은 다음과 같습니다.
플랜을 전달하고 팀의 동의를 얻으세요 📝
이제 더 세밀한 렌즈를 통해 큰 아이디어를 살펴볼 때입니다. 양식을 사용하면 응답을 신속하게 수집하고 분석하여 게임화가 팀의 동기와 일치하는지 확인할 수 있습니다.
양식 사용:
✅ 목적을 설명하고 목표는 일을 더 생산적으로 하면서 재미있게 즐기는 것임을 분명히 하십시오
✅ 직원들이 보상과 게임 메커니즘을 선택하는 과정에 참여시키고 최종 실행 플랜에 대한 피드백을 받습니다
ClickUp 양식 보기는 AI 기반 통찰력과 통합 작업 관리를 통해 앞뒤로 왔다 갔다 하는 시간을 줄여줍니다.
설문조사를 만들어 다음과 같은 질문을 할 수 있습니다.
- 어떤 종류의 보상이 동기부여가 될까요?
- 순위표와 배지 중 어떤 것이 더 마음에 드십니까?
- 어떤 일의 작업이 반복적이거나 지루하게 느껴지나요?
- 게임화 도입에 대해 어떻게 생각하십니까?
AI 기반 분석 기능을 사용하면 팀원들이 가장 공감하는 아이디어를 양식 응답에서 도출하고, 그 아이디어를 중심으로 전략을 수립하여 참여를 극대화할 수 있습니다.
디지털 화이트보드를 사용하여 팀과 브레인스토밍을 하세요 🧠
디지털 화이트보드는 팀과 함께 아이디어를 브레인스토밍하고 플랜을 세우는 데 훌륭한 도구가 될 수 있습니다.
디지털 화이트보드를 사용해서:
✅ 목표, 게임 메커니즘, 테마, 실행 아이디어를 위한 섹션을 만듭니다
✅ 게임과 앱에서 영감을 얻어 아이디어 뱅크를 만드세요. 예를 들어, 피트니스 앱은 개인 목표를 위한 연속 기록과 일일 도전을 활용하는 반면, 소셜 게임은 팀 퀘스트를 통해 우호적인 경쟁을 촉진합니다
✅ 비슷한 아이디어를 그룹으로 묶고, tool의 반응 또는 투표 기능을 사용하여 팀원들에게 즐겨찾기에 투표하도록 요청합니다
ClickUp 화이트보드는 팀에게 아이디어를 지도화하고, 실시간으로 협업하며, 토론을 행동으로 옮길 수 있는 자유로운 스페이스를 제공합니다.
다음과 같은 작업을 할 수 있습니다:
- 아이디어를 동시에 추가, 편집, 이동하고, 예시, 스크린샷, 참고 자료를 추가하여 맥락과 영감을 더하세요
- 색상 코드 카테고리와 그룹화 기능을 사용하여 아이디어를 시각적으로 정리하고 유사한 아이디어를 함께 유지
- 아이디어를 실현 가능성, 영향력, 노력의 정도에 따라 분류하고, 추가 분석을 위해 실행 가능한 작업으로 변환
더 읽기: 무료 프로젝트 커뮤니케이션 플랜 템플릿: Excel, Word, & ClickUp
마인드 맵에서 개념이 어떻게 연결되는지 시각화하세요 🗺️
아이디어가 정해지면, 마인드 맵을 사용하여 게임 요소를 실제 작업에 연결하세요. 예를 들어, 진행 상황을 추적하기 위한 포인트와 스코어보드, 마일스톤을 인정하기 위한 배지와 상 등을 연결할 수 있습니다.
마인드 맵을 사용하여 다음을 하세요:
✅ 중심 주제를 시작으로 '작업의 몰입도를 높이는 방법', '어떤 작업을 게임화할 것인가', '직원들이 얻을 수 있는 것은 무엇인가', '성공을 측정하는 방법', '롤아웃을 위한 단계' 등 게임화 관련 키 영역으로 브랜치를 만듭니다.
✅ 각 브랜치를 게임 메커니즘(포인트 시스템, 연승, 리더보드), 게임화 작업(매일 작업 완료, 보고서 제출, 주문 이행), 보상(회의에서 인정, 기프트 카드)과 같은 하위 카테고리로 확장합니다
ClickUp 마인드 맵은 팀이 하나의 시각적 스페이스에서 생각을 구조화하고, 워크플로우를 지도화하고, 아이디어를 작업으로 전환하는 것을 도와줍니다.
- 마인드 맵에서 각 게임화 개념에 대해 직접 코멘트를 달고, 드래그 앤 드롭 기능을 사용하여 쉽게 재배치할 수 있습니다
- 노드를 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭하여 아이디어를 작업으로 즉시 전환하고, 마감일과 우선순위를 설정하고, 팀원에게 할당하고, ClickUp 작업에서 진행 상황을 추적하세요
실시간 대시보드로 팀 성과를 추적하세요 📊
결과의 가시성을 유지하면 팀의 동기부여가 유지됩니다. 게임화 대시보드를 설정하면 팀 성과를 모니터링하고, 보상을 추적하고, 실시간 데이터를 기반으로 전략을 조정할 수 있습니다.
*대시보드를 사용하여 다음을 수행할 수 있습니다
✅ 작업 완료 횟수, 달성한 마일스톤의 번호 등과 같은 키 메트릭을 추적하고 개인, 팀, 부서별로 필터링
✅ 성과 리더보드를 만들어 최고의 성과를 낸 사람들을 표시하고 직원들이 동료들과 비교하여 자신의 위치를 파악할 수 있도록 돕습니다
✅ 회사 전체, 팀 또는 개인 목표에 대한 진행 상황을 시각화하고 게임화 전략을 개선합니다
ClickUp 대시보드는 원시 데이터를 명확한 통찰력으로 바꿔주어, 진행 상황을 추적하고 모든 사람이 목표를 향해 나아갈 수 있도록 도와줍니다.
- 작업 완료 또는 프로젝트 기여도를 기준으로 팀원 순위를 매기는 리더보드 설정
- 마일스톤에 도달할 때마다 포인트를 부여하는 대시보드 위젯을 사용하여 시각적 진행 추적기를 만듭니다
- 맞춤형 상태와 위젯을 사용하여 프로젝트 완료 날짜 또는 목표를 설정하고, 목표가 달성되면 '완료' 표시를 표시합니다
📌 야생에서 얻은 영감:
펠로톤과 듀오링고 같은 회사는 재미를 유지하는 방법을 알고 있습니다. 펠로톤은 리더보드, 도전 과제, 마일스톤 달성 배지, 그리고 계속해서 하도록 만드는 중독성 있는 '연속' 기능을 사용합니다.
듀오링고도 비슷한 방식으로 학습을 게임으로 만들어 사용자에게 개인화된 경로, 성취, 레벨, 배지, 보상을 제공합니다.
AI 도구로 게임화 최적화 🤖
올바른 AI 도구는 개인화, 추적, 자동화, 동기 부여에 이르기까지 게임화 과정의 모든 단계를 향상시킬 수 있습니다.
AI 도구를 사용하여:
✅ 개인의 성과와 선호도에 따라 도전 과제, 보상, 난이도를 맞춤형으로 설정할 수 있습니다
✅ 성과와 결과를 분석하여 참여도가 떨어지는 시기를 분석하고, 동기부여가 필요한 개인과 팀을 예측합니다
✅ 작업 진행 과정을 직원들에게 안내하고, 순위, 보상, 점수 등을 업데이트하며, 직원들이 성과를 향상시킬 수 있는 방법에 대한 팁을 제공합니다
ClickUp의 기본 AI 비서인 ClickUp Brain은 워크플로우에 역동적인 통찰력을 제공합니다. 프로젝트 타임라인 예측부터 숨겨진 장애물 파악에 이르기까지, 추측에 의존하는 전략을 게임화된 전략으로 바꿔줍니다.
다음과 같은 경우에 도움이 됩니다.
- 작업 공간에서 진행 보고서와 요약을 생성하여 누가 포인트 또는 작업 완료에서 선두를 달리고 있는지 추적
- 작업 내역을 바탕으로 도전을 맞춤화하고 맞춤형 인센티브를 추천하여 동기 부여와 참여를 높입니다
- 게임화 트렌드를 분석하여 어떤 요소가 가장 효과가 좋은지, 그리고 어디에 조정이 필요한지 파악합니다
📌 야생에서 얻은 영감:
Spinify에는 AI 기반의 홍보 도구인 Spinify Sidekick이 있습니다. 이 게임화된 도우미는 영업 팀의 개인 코치로서, 일상적인 목표를 흥미진진한 도전 과제로 바꿔 줍니다. 영업 목표와 데이터를 기반으로 경쟁을 맞춤화하여 영업 사원의 동기를 유지합니다.
협업 도구를 사용하여 팀워크를 즐겁게 만들어 보세요 💬
친근한 경쟁과 인정은 일의 게임화에 있어 핵심적인 동기 부여 요소이며, 협업 도구를 사용하면 작업을 흥미롭고 상호 작용적으로 쉽게 만들 수 있습니다.
실시간 협업 도구를 사용하여:
✅ 팀원들에게 목표를 달성하는 데 도움이 되는 전략과 행동에 대해 협업할 수 있는 플랫폼을 제공
✅ 포인트 기반 작업을 할당하고 공유 스페이스에서 결과를 추적
✅ 채팅 채널에서 팀을 위한 재미있는 커뮤니케이션 게임을 주최하고 동료들에게 칭찬과 동기 부여 메시지 보내기 장려
ClickUp 채팅은 실시간 커뮤니케이션, 즉각적인 피드백, 원활한 인식을 제공함으로써 게임화된 업무 환경에서 참여, 동기 부여, 협업을 촉진할 수 있습니다.
효과적으로 사용하는 방법은 다음과 같습니다.
- 전용 게임화 채팅 채널을 만들어 모든 사람에게 결과와 다음 도전 과제에 대한 정보를 제공하세요
- 참여도를 기반으로 기여도와 보상 포인트를 추적하기 위해 결과를 자동으로 요약합니다
- SyncUps 기능을 사용하여 라이브 비디오 또는 오디오 통화를 예약하고 일일 또는 주간 성과 업데이트를 알리세요
📮ClickUp Insight: 전문가의 약 41%가 팀 커뮤니케이션을 위해 인스턴트 메시징을 선호합니다.
빠르고 효율적인 메시지 교환이 가능하지만, 메시지가 여러 채널, 스레드 또는 직접 메시지로 분산되어 나중에 정보를 검색하기가 더 어려워집니다. ClickUp 채팅과 같은 통합 솔루션을 사용하면 채팅 스레드가 특정 프로젝트와 작업에 지도되어 대화가 맥락에 맞게 유지되고 쉽게 사용할 수 있습니다.
피드백 루프를 통해 추진력을 유지하세요
성공적인 전략은 지속적인 피드백을 바탕으로 구축됩니다. 팀이 실시간 통찰력을 얻으면 더 빨리 적응하고, 동기를 유지하며, 반복 작업마다 일의 질을 향상시킬 수 있습니다.
피드백 루프를 사용하여:*
✅ 긍정적인 행동을 강화하고 실수를 바로잡음으로써 직원들이 계속해서 진행하도록 동기를 부여합니다
✅ 실시간 작업 완료 알림을 활성화하고 주요 작업 후 자동화된 성과 업데이트 전송
ClickUp 자동화 기능은 이 도구를 종합적인 직원 참여 소프트웨어로 만들어 줍니다.
다음은 피드백 기능을 통해 팀의 참여를 유도하고 최신 정보를 제공하는 방법입니다.
- 트리거를 사용하여 작업 완료 시 점수, 순위, 리더보드를 업데이트하여 관리자가 즉각적인 피드백과 포인트, 배지 또는 칭찬을 제공할 수 있도록 합니다
- 이전 작업의 결과에 따라 새로운 과제를 할당하여 게임화가 원활하게 흐르도록 하십시오
- 마감일이 다가오면 자동 알림과 친절한 알림을 보내 지속적인 참여를 독려합니다
이러한 피드백 시스템은 단순히 일을 마무리하는 데 그치지 않고, 다음 단계를 위한 단계를 설정하여 추진력을 높이고 진행 중인 작업을 계속 진행할 수 있도록 합니다.
그리고 그 추진력을 좌우할 수 있는 한 가지가 있다면 그것은 바로 시간입니다.
시간 추적 솔루션으로 시간을 되돌리세요
시간 추적이 일이라기보다는 도전이라고 느껴질 때 마감 기한은 다르게 다가옵니다. 이것을 게임으로 바꾸면, 갑자기 효율성이 팀이 추구하는 목표가 됩니다.
시간 추적 솔루션을 사용하여:
✅ 시간 보고서를 자세히 들여다보고 매 시간마다 어떻게 시간을 보내는지 확인하세요
✅ 효율성을 개선하고 개선할 수 있는 영역을 발견하는 팀원을 인정하고 보상합니다, 책임의 문화를 촉진합니다
ClickUp의 시간 추적 솔루션을 사용하면 팀이 경쟁하고, 개선하고, 책임을 지면서 매 순간을 최대한 활용할 수 있습니다.
ClickUp으로 더 빨리 일하는 방법이 궁금하신가요? 방법은 다음과 같습니다.
- 작업에 시간 한도를 설정하여 내장된 타이머를 사용하여 시간과의 경쟁으로 일하는 경주를 벌이세요. 팀이 더 빠르고 스마트하게 일하도록 유도합니다
- 개인 생산성 목표를 시간 관리와 연계하여 설정함으로써 팀원들이 자신의 시간에 대한 소유권을 갖도록 하십시오
- 동기화 ClickUp의 시간 추적을 Clockify, Toggl 등의 도구와 동기화하여 여러 플랫폼에 걸친 시간의 통합 보기를 생성합니다
성공적인 게임화 팁
이제 일의 게임화 단계를 알게 되었으니, 단순히 작업 목록 템플릿에 작업을 추가하는 것이 아니라 실제로 팀의 참여를 유도하는 시스템을 구축하는 방법은 무엇일까요?
실제로 일로 만드는 방법은 다음과 같습니다:
- 작게 시작해서 크게 승리하세요: 한 입 크기의 목표나 미니 미션으로 시작해서 팀이 압도당하지 않고 추진력을 키우도록 하세요
- 개인화: 팀원들이 흥미를 느낄 만한 게임화 요소를 활용하세요. 리더보드에 열광하는 사람도 있고, 배지 잠금 해제의 짜릿함을 원하는 사람도 있습니다
- 팀을 규칙에 참여시키세요: 팀이 게임을 디자인하는 데 도움을 주도록 하세요; 팀이 게임의 일부가 되면 더 열정적으로 게임을 즐길 것입니다
- 피드백, 피드백, 피드백: 진행 상황을 가시적으로 유지하고, 성공을 축하하며, 팀이 더 많은 것을 추구하도록 하는 에너지를 공급합니다
- 결과뿐만 아니라 성장에 대한 보상: 최종 결과뿐만 아니라 그 과정에서 보여준 노력, 창의성, 성장에 대해 인정합니다
ClickUp의 게임화된 워크플로우로 팀의 생산성을 높이세요
게임화된 생산성은 일상을 흥미진진한 도전으로 바꿔줍니다. ClickUp을 사용하면 쉽게 할 수 있습니다.
자동화는 반복적인 작업을 처리해 주어 시간을 무료로 만들어 주어 정말 중요한 일에 집중할 수 있도록 해 줍니다.
ClickUp Brain을 사용하면 더 스마트한 추천을 받아 다음 단계를 파악하고 팀이 집중력을 유지하는 데 필요한 피드백을 받을 수 있습니다.
이러한 통합 기능을 추가하면 사용하는 도구에 관계없이 모든 것을 하나로 묶어주는 생산성 생태계를 갖게 됩니다.
ClickUp은 일하는 것이 팀원들이 참여하고 싶어하는 일이라는 문화를 구축하는 데 도움이 됩니다. 점수판은 항상 움직이고, 레벨은 항상 도전할 수 있으며, 보상은 거저 얻는 것이 아닙니다.
ClickUp에 무료로 가입하고 일을 기대하는 일로 만들어 보세요. 💼