2024년 HR 팀을 위한 최고의 Workday 대안 10가지(리뷰 및 가격)

회사의 인적 자원을 관리하려면 일반적으로 신입 사원 채용 및 온보딩부터 복리후생 감독, 규정 준수 보장에 이르기까지 여러 가지 작업을 처리해야 합니다.

특히 대규모 인력의 경우 이러한 작업을 수동으로 수행하면 시간이 오래 걸리고 오류가 발생하기 쉽습니다. 다행히 Workday와 같은 HR 소프트웨어 플랫폼이 이를 도와드립니다.

이러한 소프트웨어 플랫폼은 HR 기능을 간소화하고 작업을 자동화하며 비즈니스 운영에 대한 귀중한 인사이트를 제공합니다. 또한 직원 관리를 최적화하는 동시에 참여도를 높이고, 생산성을 높이고, 비용을 절감하고, 의사결정을 개선합니다.

하지만 Workday는 충성도 높은 사용자도 많지만 일부에게만 적합한 솔루션일 수 있습니다.

이 기사에서는 Workday를 대체할 수 있는 최고의 대안 10가지를 살펴보고 주요 기능, 가격, 리뷰를 살펴봅니다.

Workday 대안에서 무엇을 찾아야 하나요?

자신에게 적합한 HR 소프트웨어 플랫폼을 선택할 때 고려해야 할 몇 가지 핵심 요소가 있습니다. 다음은 몇 가지입니다:

• 사용자 친화적인 인터페이스: 직관적이고 사용자 친화적인 인터페이스가 제공되는 솔루션을 선택하세요
• 확장성: 소프트웨어가 직원 수 및 운영 규모에 따라 비즈니스와 함께 성장할 수 있는지 확인합니다
• 통합 기능 : 급여와 같은 다른 비즈니스 도구 및 시스템과 원활하게 통합되는 도구를 찾으십시오회계 소프트웨어. 이렇게하면 원활한 워크플로우를 보장하는 데 도움이됩니다
• 클라우드 기반 접근성 : 더 쉬운 업데이트, 향상된 보안 및 원격 근무 지원을 위해 클라우드 기반 서비스를 선택하십시오
• 분석 및보고 도구 보고 도구: 정보에 입각한 전략적 결정을 내릴 수 있는 고급 보고 도구로 HR에 대한 귀중한 인사이트에 액세스하세요
• 비용 효율성 : 선택한 솔루션이 예산에 맞는 동시에 필요한 기능을 제공하는지 확인합니다
• 고객 지원 및 업데이트: 가입하기 전에 과거 고객 리뷰, 추천글 및 도구의 전반적인 실적을 살펴보세요
• 규정 준수 및 보안: 관련 규정 및 업계 표준을 완벽하게 준수하는 도구를 선택하세요

2024년에 사용할 수 있는 최고의 Workday 대안 및 경쟁사 10선

이제 무엇을 고려해야 하는지 알았으니 2024년 최고의 Workday 대안 10가지를 살펴보겠습니다.

1. Gusto

via Gusto Gusto는 모든 규모의 비즈니스에 적합한 포괄적인 클라우드 기반 HR 플랫폼으로 돋보입니다. 급여, 복리후생과 같은 필수 작업을 처리합니다, 프로젝트 관리 인사 관리, 규정 준수를 효율적이고 효과적으로 관리할 수 있습니다.

직원 온보딩, 근태 관리, 시간 추적, 모바일 접근성과 같은 기능을 통해 사용자는 Gusto의 원활하고 직관적인 사용자 경험을 즐길 수 있습니다.

Gusto 주요 기능

• 급여를 원활하게 관리하고 수동 업무량 감소
• 건강 보험 및 퇴직 플랜과 같은 직원 복리후생 감독
• 신입 직원을 위한 원활한 온보딩 프로세스 구축
• 출석 모니터링, 프로젝트 시간 추적 또는 초과 근무 관리와 같은 작업 간소화
• 업계 표준 및 정부 규정을 준수하는 HR 관행 보장

구스토 한도

• 소규모 비즈니스를 위한 높은 구현 비용 및 라이선스 비용
• 무료 체험판 기능 미제공

Gusto 가격

• Simple: 월 $40
• 플러스: 월 $80
• 프리미엄 : 맞춤형 가격 책정

구스토 평가 및 리뷰

• G2: 별 4.5/5개(1700개 이상의 리뷰)
• Capterra: 별 4.7/5점(3800개 이상의 리뷰)

2. Paylocity

via 페이로시티 Paylocity는 직원 경험을 강조하면서 비즈니스 인력 관리의 다양한 측면을 간소화하는 인기 있는 HR 및 급여 솔루션입니다.

이 솔루션은 급여 처리, HR 관리, 복리후생 관리, 시간 추적, 작업 스케줄링 등을 처리합니다. Paylocity는 HR 팀을 위한 올인원 솔루션으로 자리매김하고 있습니다.

Paylocity 주요 기능

• 급여 프로세스 자동화 및 직원 임금 지급 간소화
• HR 작업에 대한 지원 받기 및 직원 온보딩 템플릿* 건강 보험 및 퇴직 플랜과 같은 직원 복리후생 관리 간소화
• 직원의 근무 시간을 정확하게 추적하세요

페이로시티 한도 제한

• 고정된 가격 구조의 부재
• 일부 사용자가 불충분한 고객 지원을 보고함

Paylocity 가격

• 맞춤형 가격 책정

페이로시티 평가 및 리뷰

• G2: 별 4.4/5개(2300개 이상의 리뷰)
• Capterra: 별 4.3/5점(800개 이상의 리뷰)

3. Onpay

via Onpay OnPay는 중소기업의 요구에 맞게 맞춤 제작된 사용자 친화적인 클라우드 기반 급여 소프트웨어입니다. Onpay는 사용자에게 간소화된 급여 처리 및 세금 준수 솔루션을 제공합니다.

직관적인 인터페이스를 갖춘 OnPay는 계산 자동화, 급여 명세서 생성, 정확한 세금 신고 등 여러 급여 작업을 간소화하여 규정을 준수할 수 있도록 지원합니다.

Onpay 주요 기능

• 예산 친화적인 솔루션 제공
• 탁월한 고객 지원 확대

Onpay 한도 제한

• 신규 직원 추가가 까다로울 수 있음
• 시간 추적 기능 부족

Onpay 가격

• 간단한 가격: 월 $40에 직원당 월 $6 추가

온 페이 평가 및 리뷰

• G2: 별 4.8/5점(270개 이상의 리뷰)
• Capterra: 별 4.8/5점(430개 이상의 리뷰)

4. UKG PRO

via UKG PRO UKG 또는 Ultimate Kronos Group은 기업 조직을 위해 설계된 UKG Pro라는 포괄적인 인적 자본 관리(HCM) 제품군을 제공합니다.

이 클라우드 기반 솔루션은 인사 데이터를 관리하고, 급여 작업을 처리하고, 일정을 최적화하고, 전문적이고 효율적으로 인재 관리를 육성합니다.

UKG Pro는 사람 중심적이며 다음과 같은 기능을 제공하여 조직 문화를 개선합니다 AI 기반 의미 있는 업무 경험을 만들기 위한 권장 사항을 제공합니다.

UKG PRO의 주요 기능

• AI를 활용하여 추천 및 증강 경험을 제공자
• 사용 HR 템플릿 급여, 인재 관리, 인력 관리를 위한 템플릿을 사용하세요
• 직관적이고 사용자 친화적인 플랫폼을 경험하세요

UKG PRO 한도

• 새로운 기능 추가는 번거로울 수 있습니다
• 일부 사용자에게는 보고서에서 올바른 필드를 찾는 것이 어렵습니다

UKG PRO 가격

• 맞춤형 가격

UKG 평가 및 리뷰

• G2: 별 4.2/5개(1450개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.3/5점(570개 이상의 리뷰)

5. BambooHR

via BambooHR BambooHR은 채용부터 퇴직까지 인력의 요구 사항을 관리할 수 있는 원활한 솔루션을 약속합니다.

이 플랫폼은 HR 데이터 및 보고, 채용, 지원자 추적 및 온보딩, 급여, 시간 추적, 복리후생 관리, 직원 경험 및 성과 관리 영역을 다룹니다.

BambooHR 주요 기능

• 동일한 플랫폼 내에서 원활하게 급여 관리
• 모든 규모의 비즈니스 요구에 맞게 tool을 맞춤형으로 조정할 수 있어 확장성이 뛰어납니다
• 사용 가능 인적 자원을 위한 /AI 기능

BambooHR 제한 사항

• 국제적으로 운영되는 비즈니스에 대한 제한적 적용 범위
• 소규모 비즈니스는 구현 비용이 높을 수 있습니다
• 급여 기능은 기본입니다

BambooHR 가격

• 클라우드 : 직원 99 명당 $ 12
• 추가 직원: 직원 12명 초과 시 직원당 $8.25

BambooHR 평가 및 리뷰

• G2: 별 4.5/5개(1700개 이상의 리뷰)
• Capterra: 별 4.6/5점(2600개 이상의 리뷰)

6. 조호 피플

via 조호 피플 Zoho People은 클라우드 기반의 HR 소프트웨어 현대 직장의 변화하는 요구 사항을 충족하도록 설계되었습니다.

이 플랫폼은 HR 부서에서 직원을 육성하고 인력 관리를 강화할 수 있는 다양한 기능을 제공합니다. 또한 효율적인 직원 데이터베이스를 통해 핵심 HR 기능을 다루고 있습니다 HR 목표 및 통찰력 있는 분석을 제공합니다.

Zoho People 주요 기능

• 클라우드 기반 소프트웨어를 통해 유연성과 접근성 확보
• 시간 및 출퇴근 추적을 최적화하여 직원 생산성 향상
• 직원 친화적인 여러 기능과 직관적인 인터페이스 경험

조호 피플 한도

• 느린 고객 지원
• 맞춤형 옵션이 압도적이고 광범위하게 느껴짐

Zoho 사람들 가격

• 표준: $15
• 프로페셔널: $39
• 프리미엄: $79
• 엘리트: $239

조호 피플 평가 및 리뷰

• G2: 별 4.4/5점(300개 이상의 리뷰)
• Capterra: 별 4.3/5점(240개 이상의 리뷰)

7. Rippling

via Rippling 리플링은 다양한 인사 및 직원 관리 측면을 간소화하고 간소화하도록 설계된 완전한 HR 솔루션이자 인력 관리 도구입니다.

통합 플랫폼을 통해 직원 온보딩, 급여, 복리후생 관리, 시간 추적, IT 관리를 위한 솔루션을 단일 인터페이스에서 모두 제공합니다.

리플링 주요 기능

• 급여 프로세스를 자동화하여 정확성과 규정 준수 보장
• 시간 추적 기능을 사용하여 직원의 근무 시간, 출퇴근 및 초과 근무 모니터링
• 플랜 선택, 등록 및 규정 준수 추적을 위한 도구를 통해 복리후생 관리 간소화

리플링 한도

• 사용자는 리플링이 너무 비싸다고 생각할 수 있습니다
• 광범위한 할 일 목록과 작업으로 시간이 많이 소요되는 설정

리플 가격

• 가격: 사용자당 월 $8

리플 링 평가 및 리뷰

• G2: 별 4.8/5점(2100개 이상의 리뷰)
• Capterra: 별 4.9/5점(3000개 이상의 리뷰)

8. Justworks

via 저스트웍스 원활한 경험을 제공하는 데 중점을 둔 Justworks는 현대적이고 직관적인 플랫폼과 연중무휴 24시간 인적 지원을 결합합니다.

이 플랫폼은 급여, 복리후생, HR 도구, 규정 준수 지원 등 다양한 기능을 제공하며, 모두 실제 인력의 전문가 지원이 뒷받침됩니다.

Justworks 주요 기능

• 사용자 친화적인 인터페이스로 간편한 탐색 가능
• 세금 신고, 실업 보험, 산재 보상 및 모든 ACA(건강보험개혁법) 신고 관리
• 온보딩 프로세스 간소화
• 직원의 정확한 근무 시간 모니터링
• 24시간 연중무휴 인적 고객 지원 제공

저스트웍스 제한 사항

• 다른 유사 플랫폼에 비해 직원당 월 비용이 상대적으로 높습니다
• 시간 추적 기능은 유료 애드온으로만 사용할 수 있습니다

Justworks 가격

• 기본: 직원당 월 $59(50번째 직원부터는 월 $49)
• 플러스: 직원당 월 $99(50번째 직원부터는 월 $89)

저스트웍스 평가 및 리뷰

• G2: 별 4.6/5개(430개 이상의 리뷰)
• Capterra: 별 4.6/5점(700개 이상의 리뷰)

9. 퀵북스 페이롤

via 퀵북스 사용자 친화적인 인터페이스와 여러 고급 기능을 갖춘 QuickBooks Payroll은 HR 작업 관리를 간소화하여 비즈니스가 성장에 집중할 수 있도록 지원합니다.

이 플랫폼은 신뢰할 수 있는 제공자와의 파트너십을 통해 건강 혜택, 근로자 보상 및 플랜을 제공하여 HR을 넘어선 지원까지 확장합니다.

QuickBooks Payroll의 주요 기능

• 직관적이고 사용자 친화적인 인터페이스로 재무 관리 간소화
• 인보이스 발행, 경비 처리, 비용 처리 등의 고급 회계 도구 사용 지원자 추적및 재무 보고
• 클라우드 기반 접근성 활성화

퀵북스 급여 한도

• 타사 통합 한도 제한
• 일부 중요한 기능은 최상위 등급 구독자만 사용할 수 있습니다

QuickBooks 급여 가격

• 급여 코어 + 간편 시작: 3개월간 $37.50
• 급여 코어 + 에센셜: 3개월 $52.50
• 급여 프리미엄 + 플러스: 3개월 $85

QuickBooks 급여 평가 및 리뷰

• G2: 별 3.8/5개(60개 이상의 리뷰)
• Capterra: 별 4.5/5점(840개 이상의 리뷰)

10. Paycor

via Paycor HCM 솔루션의 선도적인 제공자인 Paycor는 사용자에게 인사 관리를 간소화하고 최적화하도록 설계된 완전한 소프트웨어 제품군을 제공합니다. 급여 관리 및 보상 관리는 직원 셀프 서비스 옵션과 함께 뛰어난 기능입니다.

30년 이상 HCM 업계에 종사해온 Paycor는 일상적인 작업을 자동화하고 규정 준수 위험을 완화하며 HR, 급여, 인재 확보, 인재 관리, 인력 관리 및 복리후생 관리 전반의 효율성을 높일 수 있도록 지원합니다.

Paycor 주요 기능

• 플랫폼을 전환할 필요 없이 모든 직원 데이터를 한 곳에서 보기
• 기업 수준의 인사이트를 위한 분석 생성
• 무제한 급여 실행 가능
• 맞춤형 보고 기능의 이점 활용
• Paycor 모바일 앱으로 언제 어디서나 액세스 가능

Paycor 제한 사항

• 일부 사용자는 고객 지원이 충분히 응답하지 않는다고 느낍니다
• 특정 고급 기능 및 기능 부족

Paycor 가격

• 기본 : 맞춤형 가격 책정
• Essential: 맞춤형 가격 책정
• Core: 맞춤형 가격 책정
• 완료됨: 맞춤형 가격 책정

페이코 평가 및 리뷰

• G2: 별 4.0/5점(690개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.3/5점(2700개 이상의 리뷰)

기타 HR 소프트웨어

이것으로 최고의 Workday 대안 10가지에 대한 소개를 마쳤습니다. 하지만 인력 및 인력 관련 프로세스를 더 잘 관리할 수 있는 방법을 모색할 때는 HR 전용으로 설계되지는 않았지만 인적 자본 관리 노력을 크게 향상시킬 수 있는 플랫폼에 대해 알아두는 것이 중요합니다.

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