Sistem penggajian harus sesuai dengan kebutuhan, preferensi, dan anggaran bisnis Anda. Terkadang, sistem yang populer perangkat lunak sumber daya manusia (SDM) seperti Rippling gagal. 👀
Tentu saja, ini bisa membantu Anda mengelola setiap tugas SDM yang ada di meja Anda-mulai dari perekrutan dan orientasi hingga manajemen pembelajaran dan penggajian-tetapi mungkin tidak bisa memenuhi semua kebutuhan Anda.
Mungkin terlalu mahal untuk Anda, atau Anda frustrasi dengan kurangnya dukungan 24/7 dari Rippling melalui panggilan telepon langsung. Mungkin, Anda lebih suka sistem dengan lebih sedikit lonceng dan peluit yang lebih mudah diatur dan dinavigasi.
Apa pun alasan Anda, daftar 10 alternatif Rippling terbaik kami memiliki sesuatu untuk Anda.
Apa yang Harus Anda Cari dalam Alternatif Rippling?
Ketika mencari alternatif Rippling yang tepat, fokuslah pada apa yang penting bagi penggajian dan SDM bisnis Anda. Mari kita uraikan hal-hal penting yang perlu diperhatikan, sehingga Anda dapat memilih perangkat lunak yang sesuai dengan bisnis Anda.
- Kemudahan: Platform harus sederhana dan intuitif sehingga Anda dan tim Anda dapat menangani tugas-tugas HR tanpa kurva pembelajaran yang curam
- Fitur: Pilih solusi HR yang mencakup semua kebutuhan Anda, seperti pemrosesan penggajian otomatis, pengajuan pajak, administrasi tunjangan karyawan, perekrutan, dan orientasi. Lebih baik lagi jika Anda dapat menyesuaikannya agar sesuai dengan proses unik Anda
- Harga: Solusi manajemen kinerja dan penggajian yang tepat harus menyeimbangkan fitur-fitur utama yang Anda butuhkan dengan paket harga yang sesuai dengan anggaran Anda 💰
- Pelaporan dan analisis: Cari solusi perangkat lunak yang dapat menggali wawasan SDM untukmengoptimalkan proses bisnis (seperti perekrutan dan orientasi) dan kinerja karyawan
- Integrasi: Periksa apakah alat ini terintegrasi dengan sistem lain yang Anda gunakan, seperti penyimpanan awan, konferensi video, akuntansi, dan perangkat lunak pencatatan waktu
- Dukungan: Dukungan pelanggan yang dapat diandalkan dan mudah diakses sangat penting, terutama untuk masalah penggajian yang rumit. Prioritaskan alat bantu dengan catatan dukungan pelanggan yang telah terbukti sangat baik
10 Alternatif Terbaik Aternatif Terbaik untuk Digunakan pada Tahun 2024
Sekarang setelah Anda mengetahui apa yang harus dicari, mari kita lihat 10 alternatif Rippling terbaik yang akan memberi Anda penawaran terbaik untuk uang Anda. 💸
Kami akan membahas kekuatan, keterbatasan, dan paket harga dari masing-masing perangkat. Ingatlah untuk selalu mempertimbangkan kebutuhan bisnis Anda untuk menemukan yang paling sesuai.
Siap? Ayo mulai! 🥁
1. ClickUp 
Penerima tugas dapat dengan mudah melacak waktu yang dihabiskan untuk sebuah tugas, yang secara kolektif muncul dalam sebuah drop-down sederhana
ClickUp adalah platform produktivitas untuk menjalankan semua area bisnis Anda. Ini termasuk mengelola database karyawan dan sumber daya manusia proses seperti rekrutmen, orientasi, kinerja karyawan, dan kepuasan.
Yang keren dari ClickUp adalah bagaimana Anda bisa mengubahnya agar sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda. Gunakan 15+ bidang kustom-seperti teks, angka, tanggal, peringkat, dan kemajuan-untuk menjaga detail karyawan dan proses Anda tetap rapi.
Anda juga dapat memvisualisasikan data dengan tampilan khusus. Apakah Anda ingin menyimpan data karyawan dalam tampilan tabel, melacak status alur kerja di papan Kanban, atau menjadwalkan acara di dalam tampilan Kalender, ClickUp siap membantu Anda. ✨
Dan jika pengaturan ini terdengar banyak, jangan khawatir-ada banyak templat HR, seperti Templat Rencana Proyek Penggajian dari ClickUp yang membuatnya mudah. Dan untuk membuat hidup lebih efisien, siapkan otomatisasi untuk memindahkan tugas melalui tahapan yang berbeda, tetapkan tenggat waktu, dan beri tahu tim Anda untuk memulainya.
Bagian terbaiknya? ClickUp dapat diakses dari browser web, desktop, dan perangkat seluler Anda.
Jika Anda mencari alternatif Rippling yang beradaptasi dengan kebutuhan unik Anda, ClickUp mungkin adalah yang selama ini Anda cari.
Fitur terbaik ClickUp
- Melacak waktu kerja dan menambahkannya ke lembar waktu
- Berkomunikasi dengan karyawan dan karyawan baru melalui komentar tugas dan saluran obrolan
- Menyimpan dan berkolaborasi pada buku panduan karyawan, wiki perusahaan, dan SOP di ClickUp Docs
- Memantau kemajuan tugas, beban kerja dan kinerja karyawan, serta KPI di dasbor khusus 📊
- Menghubungkan ClickUp dengan lebih dari 1.000 aplikasi eksternal melalui integrasi asli, Zapier, dan API
Keterbatasan ClickUp
- Tidak memiliki fungsi SDM tingkat lanjut seperti pemrosesan penggajian, kepatuhan pajak, dan layanan PEO
- Penyiapan mungkin lama karena penyesuaian yang ekstensif
Klik Naik harga
- **Gratis Selamanya
- Tak Terbatas: $7/bulan per pengguna
- Bisnis: $12/bulan per pengguna
- Perusahaan: Hubungi untuk harga
- ClickUp Brain: Tersedia di semua paket berbayar seharga $5/anggota Workspace/bulan
Penilaian dan ulasan ClickUp
- G2: 4.7/5 (8.200+ ulasan)
- Capterra: 4.7/5 (3.700+ ulasan)
2. Terpecahkan
melalui Terpecahkan Isolved adalah solusi HR komprehensif untuk bisnis kecil hingga menengah. Isolved memiliki semua yang Anda butuhkan untuk menyederhanakan penggajian dan mengelola siklus hidup karyawan Anda. Ini termasuk akuisisi talenta, orientasi, tunjangan, pembelajaran, dan manajemen waktu.
Tidak seperti kebanyakan solusi HR, penetapan harga didasarkan pada model per-karyawan per-bulan, yang menyesuaikan berdasarkan fitur individual yang Anda pilih. Dengan cara ini, Anda hanya membayar apa yang Anda butuhkan.
Fitur terbaik yang terpecahkan
- Meminta cakupan shift dari rekan kerja dan manajer
- Izinkan karyawan menyumbang ke badan amal yang mereka pedulikan
- Akses berbagai opsi pembayaran, termasuk setoran langsung, kartu pembayaran, dan pembayaran sesuai permintaan
- Membandingkan kinerja Anda dengan kompetitor dengan menganalisis gaji rata-rata, biaya tunjangan, masa kerja, dan lainnya
Keterbatasan yang dapat diatasi
- Hanya ada sedikit integrasi asli
- Platform kadang-kadang mengalami gangguan
- Dukungan pelanggan mungkin tidak responsif untuk masalah yang kompleks
dipecahkan harga
- Hubungi untuk harga
pemeringkatan dan ulasan
- G2: 4.3/5 (870+ ulasan)
- Capterra: 3.9/5 (460+ ulasan)
3. Paychex
melalui Paychex Paychex adalah sistem manajemen penggajian dan manajemen SDM berbasis awan yang layak disebut dalam kumpulan alternatif Rippling ini. Sistem ini selalu diperbarui dengan undang-undang pajak, menghitung dan memotong pajak, dan memastikan semua orang mendapatkan gaji mereka tepat waktu. Sistem ini juga menangani orientasi, manajemen pembelajaran, pelacakan waktu dan kehadiran, tunjangan, asuransi bisnis, dan PEO.
Fitur utama Paychex adalah modularitasnya - artinya setiap paket berbayar memiliki beberapa fitur inti, dan sisanya tersedia sebagai pengaya. Meskipun ini bagus untuk menyesuaikan platform dengan kebutuhan Anda, ini secara signifikan meningkatkan biaya Anda. 💲
Fitur terbaik Paychex
- Meminimalkan kesalahan penggajian dengan peninjauan dan persetujuan terlebih dahulu oleh karyawan
- Membayar karyawan melalui berbagai saluran, termasuk setoran langsung, kartu gaji, cek kertas, dan cek elektronik
- Hasilkan 160+ laporan yang mencakup perekrutan dan perputaran karyawan, biaya penggajian, biaya pekerjaan, dan distribusi tenaga kerja
- Akses ke dukungan pelanggan 24/7 melalui telepon dan live chat (untuk pelanggan yang berbasis di AS)
Batasan Paychex
- Fitur dasar seperti pelacakan pelamar, waktu dan kehadiran, integrasi, dan manajemen kinerja tersedia sebagai pengaya
- Dukungan pelanggan dapat menjadi hit atau miss
Paychex harga
- Penting: $39/bulan + $5 per karyawan
- Pilih: Hubungi untuk harga
- Pro: Hubungi untuk harga
Penilaian dan ulasan Paychex
- G2: 4.2/5 (1.480+ ulasan)
- Capterra: 4.1/5 (1.460+ ulasan)
4. BambooHR
via BambooHR Juga masuk dalam daftar alternatif Rippling teratas kami adalah BambooHR, sistem informasi sumber daya manusia (HRIS) untuk usaha kecil hingga menengah. BambooHR memiliki antarmuka pengguna yang sederhana yang membuat pengelolaan tugas-tugas SDM seperti perekrutan, orientasi, penggajian, pelatihan, dan pemutusan hubungan kerja menjadi sangat mudah.
Tim Anda mendapatkan portal layanan mandiri karyawan untuk melihat bagan organisasi, memperbarui data pribadi mereka, meminta cuti pribadi (PTO), dan banyak lagi. Sistem ini juga mendukung penetapan dan pelacakan tujuan. Dengan cara ini, karyawan dapat menetapkan tujuan dan membaginya dengan manajer dan kolega untuk melacak kemajuan. 📈
BambooHR fitur terbaik
- Melakukan survei untuk mengukur bagaimana perasaan karyawan tentang pekerjaan mereka
- Akses 100+ laporan dalam kategori seperti info karyawan, perekrutan, kinerja, perputaran, danpelacakan waktu agensi* Kirim dokumen digital ke karyawan untuk mengumpulkan detail dan tanda tangan mereka 🖋️
- Terhubung dengan 120+ aplikasi SaaS termasuk Slack, Checkr, Lattice, Tray, dan Zapier
BambooHR keterbatasan
- Melambat saat menangani data besar
- Layanan penggajian hanya untuk karyawan yang berbasis di AS
- Fitur pelacakan waktu, penggajian, tunjangan, dan manajemen kinerja memerlukan biaya tambahan
BambooHR harga
- Hubungi untuk harga
BambooHR penilaian dan ulasan
- G2: 4.5/5 (1,650+ ulasan)
- Capterra: 4.6/5 (2,650+ ulasan)
5. Gusto
melalui Gusto Gusto adalah perangkat lunak penggajian dengan layanan lengkap untuk bisnis kecil yang berbasis di Amerika Serikat. Perangkat lunak ini menangani semua area penggajian mulai dari penghitungan pajak hingga pendistribusian pembayaran.
Tidak seperti kebanyakan alternatif Rippling, Gusto mengemas banyak fitur manajemen tenaga kerja ke dalam paket pemula - perekrutan dan orientasi, hiasan, administrasi asuransi kesehatan, dan integrasi. Jadi jika Anda sedang mencari alternatif Rippling yang terjangkau, Gusto bisa jadi yang Anda cari. 🤩
Gusto fitur terbaik
- Menjalankan penggajian tanpa batas tanpa biaya tambahan pada semua paket
- Siapkan tunjangan karyawan seperti program pensiun 401(k), HSA dan FSA, tunjangan komuter, dan kompensasi pekerja
- Integrasi dengan 180+ aplikasi pihak ketiga termasuk QuickBooks, Freshbooks, Xero, Zoom, dan Slack
- Dapatkan aplikasi Gusto Wallet bagi karyawan untuk melacak pendapatan, pengeluaran, dan tabungan mereka
Gusto keterbatasan
- Tidak ada uji coba gratis, hanya tersedia demo
- Tidak memiliki aplikasi seluler untuk admin HR untuk mengelola penggajian di mana saja
Gusto harga
- Sederhana: $40/bulan + $6 per orang
- Plus: $80/bulan + $12 per orang
- Premium: Hubungi untuk harga
- Bisnis khusus kontraktor: $35/bulan + $6 per kontraktor
Gusto peringkat dan ulasan
- G2: 4.5/5 (1.760+ ulasan)
- Capterra: 4.7/5 (3.810+ ulasan)
6. Paylocity
melalui Paylocity Paylocity adalah perangkat lunak HR lain untuk menangani penggajian, tunjangan, waktu dan kehadiran, talenta, dan pengalaman karyawan. Jika tim Anda tersebar di berbagai negara, tidak masalah-Paylocity menangani penggajian di lebih dari 100 negara.
Pusat komunitas di Paylocity adalah tentang meningkatkan proses tim dan keterlibatan karyawan. Buat grup diskusi di mana setiap orang dapat mengobrol, meminta bantuan, atau berbagi informasi terbaru dengan foto, video, dan file. Dan ketika seorang anggota tim melakukan sesuatu yang luar biasa, anggota tim lainnya dapat menunjukkan apresiasi dengan lencana dan hadiah. 🏅
Paylocity fitur terbaik
- Melacak jam kerja yang dapat ditagih dengan jam kerja, tablet kios, aplikasi seluler, atau lembar waktu digital
- Menyetujui laporan pengeluaran dan mengganti biaya karyawan melalui metode pembayaran pilihan Anda
- Membayar karyawan sebagian dari penghasilan mereka di muka (selama keadaan darurat) dan sisanya pada hari gajian
- Membuat survei khusus dari awal atau templat untuk mengumpulkan umpan balik dari karyawan, kontraktor, dan calon karyawan
Paylocity keterbatasan
- Tidak ada uji coba gratis, hanya ada demo
- Tanggapan tim dukungan lambat dan mungkin tidak membantu
- Basis pengetahuan tidak selalu diperbarui dengan perubahan sistem
Paylocity harga
- Kontak untuk harga
Paylocity penilaian dan ulasan
- G2: 4.4/5 (2.380+ ulasan)
- Capterra: 4.3/5 (800+ ulasan)
7. TriNet
melalui TriNet TriNet adalah PEO untuk usaha kecil dan menengah yang ingin mengalihdayakan manajemen sumber daya manusia. Pada dasarnya, perusahaan ini bertindak sebagai rekan kerja, menangani tugas-tugas SDM seperti akuisisi talenta, pelatihan, penggajian, kepatuhan, dan dukungan karyawan. Dengan demikian, Anda bisa fokus menjalankan bisnis Anda tanpa kerepotan admin HR.
Salah satu manfaat utama dari model kerja bersama adalah Anda dapat memberikan tunjangan bisnis yang besar kepada tim Anda dengan anggaran bisnis yang kecil. Ini termasuk asuransi kesehatan, program pensiun 401(k), tunjangan komuter, dan kompensasi pekerja.
Fitur-fitur terbaik TriNet
- Menghubungkan TriNet dengan aplikasi akuntansi seperti NetSuite, QuickBooks, Intacct, dan Xero
- Daftarkan karyawan di salah satu dari 500+ kursus pengembangan TriNet tentang etika di tempat kerja, penulisan bisnis, akuntansi, dan banyak lagi
- Visualisasikan KPI seperti omset, jumlah karyawan, distribusi pendapatan, dan pemutusan hubungan kerja
- Akses TriNet di perangkat seluler Android dan iOS Anda
Keterbatasan TriNet
- Hanya ada sedikit integrasi asli
- Tidak menangani pembayaran untuk kontraktor
- Diperlukan minimal lima karyawan untuk mengakses platform
TriNet harga
- Hubungi untuk harga
Penilaian dan ulasan TriNet
- G2: 4.0/5 (580+ ulasan)
- Capterra: 3.8/5 (35+ ulasan)
8. Tim Penghubung
via Connecteam Connecteam adalah platform manajemen karyawan yang mudah digunakan untuk tim kantor dan lapangan. Connecteam memiliki semua yang Anda butuhkan untuk melatih tim Anda, berkomunikasi dengan mereka, menjadwalkan shift, dan memastikan pekerjaan terselesaikan. ✅
Meskipun tidak menangani penggajian dan kepatuhan pajak, namun terhubung dengan solusi penggajian seperti Gusto, QuickBooks, Paychex, dan Xero untuk menyelesaikan pekerjaan. Untuk bisnis berbasis layanan di bidang kebersihan, konstruksi, atau konsultasi, Connecteam mungkin merupakan alternatif Rippling terbaik untuk mengatur tim Anda dan membuat klien senang .
Fitur terbaik Connecteam
- Masuk kerja dari mana saja menggunakan fitur jam waktu dan geolokasi aplikasi seluler
- Berkomunikasi dengan tim Anda secara real time melalui obrolan empat mata, grup, atau perusahaan
- Tambahkan karyawan ke grup pintar untuk mengontrol akses mereka ke konten dan fitur
- Puji dan beri penghargaan kepada karyawan atau tim dengan lencana dan catatan pribadi
Keterbatasan Connecteam
- Bisa jadi mahal jika Anda menginginkan akses ke semua modul
- Ada integrasi asli yang terbatas
Connecteam harga
- Paket (untuk setiap modul): $ 0 (10 pengguna)
- Modul Operasi: Mulai dari $29/bulan (30 pengguna) + $0,50/bulan untuk setiap pengguna tambahan
- Modul Komunikasi: Mulai dari $29/bulan (30 pengguna) + $0,5/bulan untuk setiap pengguna tambahan
- Modul SDM & Keterampilan: Mulai dari $29/bulan (30 pengguna) + $0,5/bulan untuk setiap pengguna tambahan
Penilaian dan ulasan Connecteam
- G2: 4.4/5 (40+ ulasan)
- Capterra: 4.8/5 (310+ ulasan)
9. Tenaga Kerja ADP Sekarang
melalui Tenaga Kerja ADP Sekarang ADP Workforce Now adalah solusi manajemen sumber daya manusia (HCM) untuk bisnis yang berkembang pesat dan perusahaan besar. Alternatif Rippling ini menggabungkan semua fungsi SDM di bawah satu atap-orientasi, penggajian, manajemen talenta, tunjangan, waktu dan kehadiran, dan layanan PEO.
Selain itu, Rippling juga menangani penggajian dan kepatuhan global di lebih dari 140 negara. Jadi, jika tim Anda tersebar di seluruh dunia, Anda terlindungi. Dan dengan aplikasi seluler ADP, Anda bisa menangani tugas-tugas SDM dan tetap terhubung dengan tim Anda dari mana saja. 🌍
ADP Fitur-fitur terbaik Workforce Now
- Melacak waktu dan kehadiran dengan pengenalan wajah dan pemindaian jari di ADP Kiosk (perangkat pencatat waktu ADP) atau aplikasi ADP Time Kiosk
- Mendeteksi kesalahan dalam pemrosesan penggajian untuk menjaga kepatuhan terhadap penghitungan pajak secara otomatis
- Akses ratusan laporan bawaan yang mencakup perekrutan, profil talenta, cuti, dan tunjangan
- Menghubungkan ADP dengan akuntansi, perekrutan, produktivitas, danPerangkat lunak CRM seperti QuickBooks, ZipRecruiter, Slack, Oracle, dan Salesforce
ADP Keterbatasan Workforce Now
- Tidak ada uji coba gratis
- Beberapa pengguna mengatakan harganya mahal
- Dukungan pelanggan terkadang tidak responsif
ADP Tenaga Kerja Sekarang harga
- Hubungi untuk harga
ADP Penilaian dan ulasan Workforce Now
- G2: 4.1/5 (3.350+ ulasan)
- Capterra: 4.4/5 (6,350+ ulasan)
10. Hari kerja
via Hari kerja Workday adalah platform manajemen sumber daya manusia dan keuangan untuk bisnis menengah dan besar. Platform ini membantu Anda mengelola pekerja penuh waktu, per jam, dan pekerja kontrak di seluruh dunia.
Selain SDM, Workday juga menangani masalah keuangan seperti pengadaan, inventaris, pelacakan pengeluaran, dan akuntansi. Dengan akses ke lebih dari 600 integrasi dan API, Anda dapat menyesuaikan Workday untuk menyederhanakan proses bisnis dan aliran data.
Workday fitur terbaik
- Tingkatkan keterampilan karyawan dengan program pelatihan
- Gunakan Employee Voice untuk mengumpulkan umpan balik dari karyawan dan memantau kesehatan dan kesejahteraan mereka
- Dapatkan barang dan jasa dari berbagai vendor, dan pantau kinerja mereka untuk keputusan pembelian di masa mendatang
- Melacak KPI bisnis dengan salah satu dari 125+ dasbor yang dapat disesuaikan dan 2.000+ laporan
Hari Kerja keterbatasan
- Tidak ada paket gratis atau uji coba
- Pengguna baru mungkin akan melalui kurva pembelajaran yang curam
Workday harga
- Hubungi untuk harga
Workday penilaian dan ulasan
- G2: 4.0/5 (1.475+ ulasan)
- Capterra: 4.5/5 (1.300+ ulasan)
Saatnya Meningkatkan Sistem Penggajian Anda
Meskipun Rippling memiliki kelebihan, platform penggajian dan alat HR lainnya mungkin lebih cocok untuk meningkatkan efisiensi proses dalam bisnis Anda.
Ambil ClickUp, sebagai contoh. Platform manajemen proyeknya bisa disesuaikan untuk mengelola proses SDM dan operasi bisnis Anda. Anda bisa menyesuaikannya lebih lanjut dengan menghubungkannya dengan tumpukan teknologi yang sudah ada dan mengatur alur kerja otomatis untuk menjalankan bisnis Anda seperti jarum jam. ⏱️
Siap untuk mencobanya? Daftar untuk mendapatkan akun ClickUp gratis hari ini juga!