Plus de 90 % des directeurs artistiques et des PDG travaillent à leur propre rythme - Voici d'autres emplois de choix pour un style de travail autonome
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Plus de 90 % des directeurs artistiques et des PDG travaillent à leur propre rythme - Voici d'autres emplois de choix pour un style de travail autonome

C'est ce qu'il y a de plus recherché aujourd'hui dans un emploi : la possibilité de faire du travail n'importe où et n'importe quand.

De nombreux sondages menés auprès des travailleurs depuis que la pandémie a contraint les employeurs à se tourner vers le télétravail le confirment. Dans un sondage réalisé par Citrix dans le cadre de son projet visant à évaluer à quoi ressemblera l'avenir du travail en 2035 pour les travailleurs du savoir, 88 % des employés ont déclaré rechercher une flexibilité totale.

À partir des données du Bureau of Labor Statistics pour 2022, nous avons classé chez ClickUp les 15 meilleurs emplois pour travailler à votre rythme. Les professions sont classées en fonction de la proportion de travailleurs qui déclarent que leur charge de travail est adaptée à leur rythme et constituent les meilleurs emplois parmi plus de 150 professions pour lesquelles des données sont disponibles.

Selon les données du BLS, seuls 17 % environ des travailleurs civils à l'échelle nationale déclarent contrôler le rythme de leur charge de travail. Les données du BLS soulignent également que les travailleurs occupant des rôles de direction bénéficient de la plus grande flexibilité.

Sans surprise, les directeurs généraux occupent les premières places du classement des positions offrant la plus grande liberté d'organisation. Lorsque vous êtes à la tête d'une organisation, votre journée de travail n'est généralement pas contrôlée par quelqu'un qui surveille vos faits et gestes.

Ce qui peut être plus intriguant pour les travailleurs du savoir ordinaires, c'est qu'une partie importante des responsables des relations publiques et des personnes travaillant dans la gestion des urgences déclarent avoir un niveau de contrôle similaire sur leurs horaires, bien qu'ils occupent des postes qui les amènent souvent à réagir à des situations de crise.

Poursuivez votre lecture pour voir si votre propre rôle figure parmi ceux qui offrent le plus de flexibilité dans le travail.

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15. Responsables marketing

Une femme faisant une présentation lors d'une réunion
fizkes // Shutterstock
  • Pourcentage de personnes déclarant que leur travail se fait à leur propre rythme : 76,2 %.
  • Emploi total à l'échelle nationale : 278 690 (1,98 pour 1 000 emplois)
  • Salaire annuel médian : 135 030 $ (64,92 $ de l'heure)

Un responsable marketing supervise les équipes qui planifient et diffusent les campagnes marketing visant à convaincre les consommateurs d'acheter les produits ou services de leur entreprise. L'avènement du marketing numérique et de l'automatisation a permis à ce secteur de travailler à des horaires atypiques et de mettre en place des campagnes à l'avance.

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14. Responsables des rémunérations et des avantages sociaux

Deux personnes lisant des notes sur une feuille de papier
fizkes // Shutterstock
  • Pourcentage de personnes déclarant que leur travail se fait à leur propre rythme : 77,6 %.
  • Emploi total à l'échelle nationale : 15 330 (0,11 pour 1 000 emplois)
  • Salaire annuel médian : 127 530 $ (61,31 $ de l'heure)

Les responsables des salaires et des avantages sociaux sont des professionnels des ressources humaines qui travaillent en partenariat avec des régimes de santé et des fournisseurs externes afin de garantir que les employés soient payés à temps et bénéficient d'avantages sociaux attractifs. Des suites logicielles complètes qui effectuent l'automatisation de certains aspects de ce travail, telles que Workday, Gusto et Paycom, ont réussi à saturer le marché américain de l'emploi.

13. Responsables informatiques et des systèmes d'information

Responsables informatiques et des systèmes d'information
Frame Stock Footage // Shutterstock
  • Pourcentage de personnes déclarant leur travail se faire à leur propre rythme : 78,1 %.
  • Emploi total à l'échelle nationale : 485 190 (3,44 pour 1 000 emplois)
  • Salaire annuel médian : 159 010 $ (76,45 $ de l'heure)

Les responsables informatiques et des systèmes d'information font office de traducteurs entre les ingénieurs informatiques à l'esprit technique au sein d'une organisation et les dirigeants d'entreprise moins versés dans la technique. Ils explorent les options d'investissement dans les nouvelles technologies et aident les différentes parties prenantes de l'entreprise à communiquer efficacement sur des problèmes complexes.

12. Archivistes

Un archiviste consultant des dossiers
Stokkete // Shutterstock
  • Pourcentage de personnes déclarant leur travail se faire à leur propre rythme : 78,4 %.
  • Emploi total à l'échelle nationale : 6 120 (0,04 pour 1 000 emplois)
  • Salaire annuel médian : 60 050 $ (28,87 $ de l'heure)

Les archivistes travaillent dans des organisations du secteur privé et public où ils collectent et documentent des informations précieuses avant de les stocker efficacement pour une utilisation future. Il ne s'agit pas de positions de direction et leur rémunération est inférieure à celle d'autres rôles où les employés ont déclaré pouvoir travailler à leur propre rythme.

11. Responsables de la formation et du développement

Une femme faisant une présentation lors d'une réunion devant un public
rawpixel. com // Shutterstock
  • Pourcentage de personnes déclarant que leur travail se fait à leur propre rythme : 78,7 %.
  • Emploi total à l'échelle nationale : 35 830 (0,25 pour 1 000 emplois)
  • Salaire annuel médian : 120 130 $ (57,76 $ de l'heure)

Les responsables de la formation et du développement aident leurs collègues à acquérir de nouvelles compétences et à perfectionner celles qu'ils possèdent déjà. Il s'agit de positions essentielles dans les entreprises modernes, qui ont embauché massivement ces dernières années, les travailleurs changeant fréquemment d'emploi afin d'acquérir de nouvelles compétences et de s'améliorer.

10. Professeurs de sciences politiques, enseignement supérieur

Un enseignant faisant un exposé devant ses élèves
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  • Pourcentage de personnes déclarant leur travail se faire à leur propre rythme : 79,1 %.
  • Emploi total à l'échelle nationale : 14 060 (0,10 pour 1 000 emplois)
  • Salaire annuel médian : 81 980 $ (taux horaire non disponible)

Quelques rôles dans l'enseignement, notamment ceux de professeurs de sciences politiques dans les universités, offrent un niveau élevé de liberté dans l'organisation du travail. Ils font partie des emplois les moins bien rémunérés dans cette catégorie. Les rôles de professeurs de sciences politiques sont également plus rares que ceux de professionnels de la gestion des systèmes informatiques et d'information ou de responsables marketing.

9. Conservateurs

Une femme serrant la main d'une autre femme
Canva
  • Pourcentage de personnes déclarant leur travail se faire à leur propre rythme : 79,4 %.
  • Emploi total à l'échelle nationale : 11 030 (0,08 pour 1 000 emplois)
  • Salaire annuel médian : 60 110 $ (28,90 $ de l'heure)

Les conservateurs s'occupent d'acquérir et de présenter des œuvres d'art et d'autres biens importants pour des organisations. Ils peuvent travailler dans un musée d'art ou d'histoire et ne sont pas des gestionnaires.

8. Responsables en sciences naturelles

Responsables en sciences naturelles
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  • Pourcentage de personnes déclarant que leur travail se fait à leur propre rythme : 80,6 %.
  • Emploi total à l'échelle nationale : 74 760 (0,53 pour 1 000 emplois)
  • Salaire annuel médian : 137 900 $ (66,30 $ de l'heure)

Les responsables en sciences naturelles sont les superviseurs qui supervisent le travail des scientifiques. Ils aident les travailleurs à mener à bien leurs recherches et à tester leurs théories.

7. Directeurs de la gestion des urgences

Un membre du personnel d'urgence équipé d'un talkie-walkie
VE. Studio // Shutterstock
  • Pourcentage de personnes déclarant que leur travail se fait à leur propre rythme : 80,9 %.
  • Emploi total à l'échelle nationale : 10 320 (0,07 pour 1 000 emplois)
  • Salaire annuel médian : 76 730 $ (36,89 $ de l'heure)

Les directeurs de la gestion des urgences ont joué un rôle essentiel dans la société ces dernières années, car aucune région des États-Unis n'a été épargnée par la pandémie de COVID-19. Ils planifient et supervisent le déploiement des services d'aide et les efforts d'atténuation des catastrophes après les tempêtes, les accidents et autres catastrophes.

6. Responsables des relations publiques

Une femme prend des notes sur un bout de papier tout en parlant au téléphone.
Pressmaster // Shutterstock
  • Pourcentage de personnes déclarant leur travail se faire à leur propre rythme : 81,7 %.
  • Emploi total à l'échelle nationale : 59 850 (0,43 pour 1 000 emplois)
  • Salaire annuel médian : 125 780 $ (60,47 $ de l'heure)

Les responsables des relations publiques constituent le bras armé de la plupart des organisations privées et publiques en matière de gestion de crise. Ces professionnels s'efforcent également de rédiger des messages destinés au public qui aident l'entreprise à vendre davantage de biens et de services.

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5. Professeurs d'économie, enseignement supérieur

Écrire sur un tableau blanc
Syda Productions // Shutterstock
  • Pourcentage de personnes déclarant leur travail se faire à leur propre rythme : 82,3 %.
  • Emploi total à l'échelle nationale : 11 790 (0,08 pour 1 000 emplois)
  • Salaire annuel médian : 104 940 $ (taux horaire non disponible)

Tout comme les professeurs de sciences politiques, les professeurs d'économie à l'université sont moins nombreux que dans d'autres emplois à rythme libre figurant dans ce classement. Ces travailleurs ont également des revenus annuels médians plus élevés.

4. Urbanistes et aménageurs du territoire

Un homme tenant un plan
Chad McDermott // Shutterstock
  • Pourcentage de personnes déclarant leur travail se faire à leur propre rythme : 83,5 %.
  • Emploi total à l'échelle nationale : 38 940 (0,28 pour 1 000 emplois)
  • Salaire annuel médian : 78 500 $ (37,74 $ de l'heure)

Les urbanistes et les aménageurs régionaux travaillent souvent à faire le lien entre les secteurs public et privé, en communiquant avec les promoteurs privés au sujet de l'utilisation des sols et des projets de construction.

3. Analystes et testeurs en assurance qualité logicielle

Un ingénieur logiciel travaillant sur du code
Roman Samborskyi // Shutterstock
  • Pourcentage de personnes déclarant leur travail se faire à leur propre rythme : 86,7 %.
  • Emploi total à l'échelle nationale : 190 120 (1,35 pour 1 000 emplois)
  • Salaire annuel médian : 98 220 $ (47,22 $ de l'heure)

Les analystes et testeurs en logiciels et assurance qualité soumettent à des tests de résistance les logiciels que les gens utilisent au travail et à la maison, ainsi que les jeux vidéo auxquels ils jouent pour se divertir. Ces travailleurs recherchent les défauts dans le code et les corrigent afin que les programmes fonctionnent correctement.

2. Directeurs généraux

Une femme réfléchissant à son bureau
Gorodenkoff // Shutterstock
  • Pourcentage de personnes déclarant que leur travail se fait à leur propre rythme : 90,2 %.
  • Emploi total à l'échelle nationale : 200 480 (1,42 pour 1 000 emplois)
  • Salaire annuel médian : 179 520 $ (86,31 $ de l'heure)

Surprise, surprise : votre PDG fixe probablement ses propres horaires de travail. Ceux-ci sont peut-être longs, mais les dirigeants déclarent bénéficier de la deuxième plus grande flexibilité en matière d'horaires et d'emplacement de travail.

1. Directeurs artistiques

Une équipe créative composée de graphistes, de directeurs artistiques et bien d'autres encore travaillant ensemble
rawpixel. com // Shutterstock
  • Pourcentage de personnes déclarant leur travail se faire à leur propre rythme : 91 %
  • Emploi total à l'échelle nationale : 42 080 (0,30 pour 1 000 emplois)
  • Salaire annuel médian : 100 890 $ (48,51 $ de l'heure)

Les directeurs artistiques bénéficient d'une liberté maximale dans leurs conditions de travail. Ces professionnels occupent des positions très convoitées au sommet des entreprises du secteur du divertissement, du marketing, de la publicité et d'autres domaines créatifs.

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Auteur invité :

Dom DiFurio