Vous avez besoin d'un petit coup de pouce pour rester sur la bonne voie et atteindre vos objectifs et aspirations ?
Suivez ces étapes :
- Notez vos objectifs
- Prenez des mesures décisives et cohérentes.
- Suivez vos progrès
Mais la simplicité est difficile à atteindre. Rester fidèle à ses objectifs peut sembler facile, mais ce n'est certainement pas le cas.
Si vous avez déjà pris des résolutions pour la nouvelle année et que vous les avez oubliées trois semaines plus tard, vous savez que nous ne faisons que constater la réalité.
Mais bon, vous n'êtes pas seul !
En tant que personne très occupée, vous ne pouvez pas vous contenter d'un stylo, d'un papier et de votre motivation pour rester sur la bonne voie pour atteindre vos objectifs. Vous avez besoin de discipline et vous devez créer des systèmes.
La solution ? Des objectifs SMART qui systématisent le processus de suivi des objectifs de A à Z. L'acronyme SMART fait référence à des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et limités dans le temps. Et pourquoi partir de zéro alors que vous disposez de modèles qui vous permettent de définir rapidement vos objectifs?
Que sont les modèles d'objectifs SMART ?
Un modèle d'objectifs SMART est un cadre permettant aux organisations et aux individus de définir des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et limités dans le temps, ou des objectifs SMART, de suivre leur progression et de les réviser de temps à autre.
L'utilisation d'un modèle d'objectifs SMART offre de multiples avantages, tant pour les particuliers qui fixent des objectifs personnels que pour les professionnels qui fixent des objectifs pour leur travail :
- Fixez-vous des attentes réalistes.
- Restez sur la bonne voie avec des objectifs à court terme en fixant des objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
- Gardez vos équipes concentrées sur la vision à long terme grâce à des objectifs annuels.
- Atteignez vos objectifs de communication en établissant des objectifs clairs et en offrant aux membres de l'équipe une visibilité sur les progrès réalisés.
- Mesurez votre progression grâce à des fonctionnalités avancées de suivi des objectifs.
- Évaluez les performances et ajustez les objectifs au fur et à mesure.
- Améliorez la collaboration grâce à la transparence offerte par les objectifs SMART.
Qu'est-ce qui caractérise un bon modèle d'objectifs SMART ?
Un bon modèle d'objectifs SMART est facile à utiliser, adaptable et simple à suivre et à mettre à jour. Vous devriez pouvoir personnaliser le modèle en fonction de vos besoins personnels et professionnels.
Le souci du détail est un autre critère d'un modèle d'objectif bien conçu. Il doit offrir suffisamment d'espace pour inclure les détails essentiels liés à votre objectif, tels que les échéanciers, les membres de l'équipe avec lesquels collaborer ou les étapes à suivre pour atteindre un objectif.
Ajouter un bref contexte pour chaque objectif vous permettra d'y voir plus clair et vous aidera à atteindre ces objectifs plus rapidement.
Le modèle de définition d'objectifs doit permettre de visualiser clairement la progression réalisée afin de vous motiver à continuer. Il doit présenter une structure claire afin de pouvoir évaluer rapidement si vos actions correspondent à vos objectifs et identifier les domaines à améliorer.
Explorez différentes options de modèles pour trouver celui qui vous permettra de suivre vos objectifs sans que cela ne devienne une corvée, mais plutôt une étape vers une progression significative.
10 modèles d'objectifs SMART à utiliser en 2025
Nous avons trouvé les meilleurs modèles d'objectifs SMART faciles à utiliser, ne nécessitant aucune expertise technique et vous permettant de maintenir votre niveau de productivité.
Voici les 10 meilleurs modèles.
1. Modèle d'objectifs SMART ClickUp
Vous connaissez vos objectifs, mais vous ne savez pas comment passer à l’étape suivante pour les atteindre ? Le plus souvent, il suffit de décomposer vos objectifs en petites tâches réalisables.
Le modèle d'objectifs SMART de ClickUp peut vous y aider.
Ce modèle complet vous aide à ajouter les détails nécessaires à vos objectifs, tels que ce que vous souhaitez accomplir, les personnes à impliquer, l'effort à fournir et la date d'échéance. Une fois ces détails en place, vous pouvez tracer un chemin clair pour atteindre votre cible.
Personnalisez le modèle avec des statuts personnalisés tels que « Terminé », « En cours », « Hors piste », « En attente » et « Sur la bonne voie » pour suivre la progression de vos tâches. Utilisez des champs personnalisés pour inclure des détails supplémentaires liés à un objectif.
Le modèle vous permet de diviser les objectifs de l'entreprise ou vos objectifs personnels en parties gérables. Il sera plus facile de rester sur la bonne voie grâce aux options d'affichage personnalisées telles que les objectifs SMART, l'effort nécessaire pour atteindre les objectifs et la feuille de travail des objectifs SMART.
2. Modèle d'objectifs SMART ClickUp
Le modèle d'objectifs SMART de ClickUp est très utile lorsque vous n'êtes pas sûr que vos objectifs puissent s'inscrire dans le cadre SMART.
Ce modèle vous aide à évaluer si vos objectifs sont spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et limités dans le temps à l'aide d'une série de questions et de checklists. À l'aide d'exemples d'objectifs réussis et ratés, il vous montre la bonne façon de formuler vos objectifs personnels ou professionnels pour un impact maximal.
Ce modèle convient aux personnes qui commencent tout juste à se fixer des objectifs SMART. Ce modèle personnalisable sert à plusieurs fins, qu'il s'agisse de vous aider à définir des objectifs SMART sur le plan organisationnel et professionnel ou d'identifier vos objectifs personnels.
3. Modèle de plan d'action pour objectifs SMART de ClickUp
Il ne suffit pas de lire des livres sur la définition d'objectifs et de rédiger des objectifs SMART. Vous devez créer un plan d'action pour atteindre vos cibles. C'est là que le modèle de plan d'action SMART de ClickUp peut vous aider.
Conçu pour les professionnels très occupés, ce modèle complet couvre les multiples étapes impliquées dans un système de définition et de suivi des objectifs, ce qui facilite l'organisation.
Cela vous permet de décomposer les grands objectifs en jalons plus petits, de planifier les actions à entreprendre, de répertorier les résultats, de suivre la progression des objectifs, d'attribuer des échéanciers à chaque tâche, et bien plus encore à l'aide de champs personnalisés.
Comme dans les deux premiers modèles, vous pouvez ajouter des statuts tels que Terminé, Évaluation, Exécution, Non commencé ou Planification pour suivre la progression de vos tâches et tenir les parties prenantes externes informées.
Bien que ce modèle soit particulièrement adapté à la définition d'objectifs organisationnels, vous pouvez le personnaliser pour l'adapter à vos objectifs personnels et professionnels. Créez un plan d'action facile à suivre, poursuivez-le de manière cohérente et vous vous rapprocherez de vos aspirations avant même de vous en rendre compte.
4. Modèle d'objectifs quotidiens ClickUp
L'un des meilleurs moyens de rester sur la bonne voie tout en poursuivant des objectifs à long terme consiste à décomposer les tâches en actions quotidiennes spécifiques. Grâce au modèle d'objectifs quotidiens de ClickUp, vous pouvez définir des objectifs SMART à court terme qui vous mèneront finalement à vos BHAG (Big, Hairy, Audacious Goals, ou objectifs ambitieux, audacieux et ambitieux).
Ce modèle gratuit vous aide à vous concentrer sur vos tâches au jour le jour. Utilisez-le pour définir des objectifs quotidiens SMART, rester motivé et suivre votre progression au fil du temps afin de mesurer le chemin parcouru.
Ce modèle gratuit d'objectifs SMART vous permet de maximiser votre productivité tout au long de la journée, en vous permettant de définir des objectifs mesurables, de les revoir quotidiennement et de les ajuster si nécessaire.
Des statuts personnalisés tels que « Terminé », « Révisé » et « À faire » vous permettent de savoir où vous en êtes et ce qu'il vous reste à accomplir ; des champs personnalisés vous permettent d'ajouter du contexte ou des détails supplémentaires à votre liste de tâches ; et des vues personnalisées telles que les notes quotidiennes, le guide de démarrage et la liste de notes vous permettent d'avoir toutes les informations à portée de main.
Que vous soyez étudiant, professionnel, freelance ou propriétaire d'entreprise, ce modèle vous aidera à maîtriser votre liste de tâches interminable et vous donnera une orientation pour gérer votre charge de travail quotidienne.
Bonus : 10 objectifs SMART pour les étudiants (conseils et exemples pour définir des objectifs)
5. Modèle de plan d'action SMART ClickUp
Dans tout rôle managérial, vous devez aligner les objectifs de votre équipe sur ceux de l'organisation. Essayez le modèle de plan d'action SMART de ClickUp et atteignez vos objectifs de gestion de projet comme un pro. Il est entièrement personnalisable, adapté aux débutants et rend le processus de suivi extrêmement organisé.
Le modèle offre des fonctionnalités logicielles avancées de définition d'objectifs, vous aidant à définir chaque petit détail lié à vos objectifs. De la définition des objectifs à la planification des tâches et des ressources, en passant par la hiérarchisation des tâches en fonction de leur importance et le suivi des résultats, vous disposez d'un système complet de gestion des objectifs pré-construit et prêt à l'emploi.
Personnalisez le modèle pour attribuer des rôles et des responsabilités aux membres de l'équipe : ajoutez des champs personnalisés pour gérer les projets comme vous le souhaitez, ajoutez des statuts personnalisés pour vérifier l'état d'avancement et utilisez des vues personnalisées telles que Liste, diagramme de Gantt, Charge de travail ou Calendrier pour visualiser votre flux de travail.
Cette feuille de travail SMART est particulièrement utile pour les équipes interfonctionnelles à distance ou hybrides. Les chefs de projet peuvent mettre en œuvre le modèle pour rationaliser la collaboration et responsabiliser leurs équipes de projet.
6. Modèle ClickUp « Signaux et mesures des objectifs »
Lorsque vous devez gérer des flux de travail complexes et poursuivre plusieurs objectifs dans différents domaines de votre entreprise, de simples modèles de suivi des objectifs ne suffisent pas. Vous aurez besoin d'un cadre complet, tel que le modèle « Goals Signals Measures » de ClickUp, pour atteindre vos cibles de manière cohérente.
Il suit le cadre GSM (objectifs-signaux-mesures). Grâce à ce modèle, vous pouvez
- Définissez des objectifs mesurables
- Hiérarchisez les tâches
- Identifiez les signaux qui vous indiquent que vous êtes sur la bonne voie.
- Définissez des mesures (indicateurs clés de performance ou KPI) pour quantifier la réussite de vos objectifs.
- compiler les données relatives aux signaux
- Suivez votre progression en temps réel grâce aux mises à jour automatiques.
Les statuts personnalisés vous aident à suivre chaque objectif, signal et mesure, tandis que les statuts personnalisés vous permettent de classer les GSM et d'ajouter des détails. Visualisez votre flux de travail à l'aide de la liste, du diagramme de Gantt, de la charge de travail, du Calendrier ou de toute autre vue personnalisée de votre choix.
De la gestion des processus internes à la gestion des relations avec les clients, vous pouvez adapter ce cadre d'objectifs SMART à de multiples objectifs commerciaux.
7. Modèle de définition d'objectifs individuels ClickUp
Parfois, vous êtes tellement occupé par les objectifs de l'entreprise que vos objectifs personnels passent au second plan. Si vous et votre équipe rencontrez cette difficulté, utilisez le modèle de définition d'objectifs individuels de ClickUp.
Ce modèle prêt à l'emploi vous aide à définir des objectifs significatifs pour votre vie personnelle, à les décomposer en petites étapes et à documenter votre progression.
Vous pouvez ajouter du contexte à vos propres objectifs SMART grâce à plus de 12 champs personnalisés, tels que « Disposez-vous des compétences nécessaires pour atteindre cet objectif ? », « Pourquoi est-ce que je fixe cet objectif maintenant ? » ou « Effort requis ». Les statuts personnalisés vous permettent de suivre facilement vos performances par rapport à chaque objectif. Le modèle offre également plusieurs vues personnalisées pour un suivi visuel de la progression.
Félicitez-vous lorsque vous franchissez un jalon et tirez votre motivation des statuts pour continuer à avancer.
8. Modèle d'objectifs annuels ClickUp
Nous avons tous déjà vécu cela : commencer l'année avec enthousiasme et se fixer des objectifs annuels ambitieux, pour finalement perdre toute motivation à mi-parcours et abandonner ses projets.
Il se peut que ces objectifs annuels ne comportent pas de cadre permettant de suivre la progression et de rester responsable.
Le modèle d'objectifs annuels de ClickUp est un excellent outil si vous souhaitez vous en tenir à vos objectifs tout au long de l'année. Il vous aide à rédiger des objectifs SMART et à les décomposer en tâches gérables, les transformant ainsi en une checklist mensuelle.
Vous pouvez utiliser ce modèle pour définir les objectifs à long terme de votre organisation, c'est-à-dire ce que vous souhaitez accomplir dans un, deux ou cinq ans. Visualisez les progrès réalisés grâce à des vues personnalisées et apportez des ajustements au fur et à mesure, si nécessaire.
Cela permet à tous les membres de l'équipe d'être sur la même longueur d'onde, ce qui se traduit par un travail plus ciblé et une productivité accrue.
9. Modèle OKR et objectifs de l'entreprise ClickUp
Lorsque votre entreprise a de nombreux objectifs ambitieux, vous avez besoin d'un système OKR solide pour gérer, suivre et adapter vos objectifs à l'évolution des circonstances. C'est là que le modèle OKR et objectifs d'entreprise de ClickUp peut vous aider.
Cela fournit à votre équipe une feuille de route utile pour travailler vers les OKR et rester en phase avec la vision de l'organisation. Les mesures standardisées de la performance des employés permettent à votre équipe d'atteindre plus facilement ses objectifs, ce qui stimule le moral de l'équipe et crée un environnement de travail positif.
Attribuez plus de 30 statuts personnalisés à vos tâches, tels que « À faire », « À surveiller », « En attente d'approbation » ou « Hors piste », ce qui vous aidera au suivi de vos objectifs en toute simplicité. Vous pouvez également utiliser des champs personnalisés pour ajouter des informations supplémentaires sur vos objectifs.
Vous pouvez visualiser votre flux de travail comme vous le souhaitez grâce au tableau d'envoi OKR, à tous les éléments OKR associés, au tableau de calendrier OKR ou à l'une des huit options d'affichage personnalisées disponibles.
Les entreprises de toute taille qui fixent des OKR trimestriels peuvent utiliser ce modèle pour responsabiliser les membres de leur équipe vis-à-vis de leurs objectifs trimestriels.
10. Modèle d'objectifs annuels ClickUp
Pour rester concentré sur vos objectifs annuels, vous devez faire preuve de clarté et de cohérence. La clarté permet à chaque membre de l'équipe de rester en phase avec la vision globale, tandis que la cohérence conduit à des résultats monumentaux grâce à des actions modestes et régulières. Le modèle d'objectifs annuels de ClickUp peut vous y aider.
Cela vous permet de définir des objectifs mesurables, d'attribuer des tâches aux membres de l'équipe, de suivre la progression, de fixer des échéanciers, d'évaluer les performances et d'ajuster les cibles si nécessaire.
Personnalisez le modèle avec des statuts, des champs et des vues personnalisés et améliorez la transparence entre les membres de l'équipe à tous les niveaux.
Que vous souhaitiez définir des objectifs pour l'entreprise ou personnels, vous pouvez personnaliser le modèle en fonction de vos différents besoins.
Repenser le suivi des objectifs : la méthode SMART
Le processus de suivi mesurable des objectifs SMART vous permet de ne pas perdre de vue les choses qui comptent le plus dans votre vie, tant sur le plan personnel que professionnel.
Cependant, définir des objectifs SMART, les suivre et surveiller la progression réalisée demande du temps et de l’effort.
C'est pourquoi les modèles ClickUp sont une solution très appréciée. Inutile de partir de zéro : travaillez à partir d'un plan prêt à l'emploi, adaptez-le à votre flux de travail et suivez-le en effectuant des actions régulières. Gardez les yeux rivés sur votre objectif et rien ne pourra vous arrêter !
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