Imagine a seguinte situação: você está em uma chamada no Zoom com cerca de 17 novos colegas e o anfitrião diz: “Vamos começar com uma atividade para quebrar o gelo!”
Sua reação é:
🔲 “Yay!”
🔲 “NÃO.”
Ao fazer uma pesquisa intensiva para este blog, realizei uma busca que revelasse as opiniões mais confiáveis da população sobre quebra-gelos: pesquisei no Google “memes sobre quebra-gelos no trabalho” e concluí que as pessoas não gostam deles.
No entanto, quando bem executadas, as atividades para quebrar o gelo são bem-sucedidas em alguns aspectos importantes relacionados à formação de equipes:
- Ajudando as pessoas a se sentirem à vontade para falar na frente de novos colegas
- Fazer com que toda a equipe se interesse pelas pessoas com quem irá trabalhar
- Deixe-os expressar sua individualidade e personalidade
Este artigo não só lhe dará algumas perguntas sólidas e memoráveis para quebrar o gelo, mas também ajudará os líderes de integração a entender o que pode fazer o sucesso ou o fracasso de uma pergunta. 🧊
Bônus: está integrando uma equipe virtual? Leia este guia sobre como trabalhar com equipes virtuais!
O que fazer e o que não fazer para que as atividades de integração sejam bem-sucedidas
Para me ajudar a navegar pelo terreno acidentado que são as atividades para quebrar o gelo em equipe, consultei a rainha da integração da ClickUp, Kathryn Reccia, sobre algumas regras básicas do que fazer e não fazer nessa arte.
Ao decidir quais são as melhores perguntas para quebrar o gelo, FAÇA O SEGUINTE:
❄️ Seja específico... o suficiente.
De acordo com Kathryn, a verdadeira arte de escolher uma atividade eficaz para quebrar o gelo é encontrar o equilíbrio entre amplitude e especificidade. “Uma ótima atividade para quebrar o gelo é otimista e focada em um assunto específico. O tema geral deve ser bem conhecido, mas talvez a forma como é apresentado possa suscitar algo muito único para aquela pessoa.”
❄️ Seja divertido.
As atividades para quebrar o gelo devem ser vistas como ferramentas para mostrar a pessoa real por trás do cargo, e a maneira mais fácil de fazer isso é focar na diversão. As pessoas se divertem quando não sentem pressão e podem escapar para um lugar mental agradável por um momento, então tenha isso em mente!
❄️ Seja pessoal.
Kathryn diz: “Uma boa atividade para quebrar o gelo pode levar alguém a compartilhar uma lembrança ou história pessoal e, por sua vez, aprendemos muito mais sobre essa pessoa!”
Ao decidir sobre uma atividade para quebrar o gelo, NÃO:
💧 Crie uma competição.
“Não se deve perguntar ‘Qual é um fato engraçado?’, porque assim as pessoas ficam muito preocupadas em pensar em um fato interessante e não prestam atenção nas outras pessoas que estão falando”, diz Kathryn. “Isso também causa ansiedade na pessoa que está respondendo!”
💧 Seja excludente.
Perguntas como “Qual é a sua bebida favorita para o happy hour?” afastam aqueles que não bebem, e expressões como “animal espiritual” podem ser insensíveis para algumas culturas — basta ser atencioso.
💧 Seja mecânico.
Se você é quem lidera a sessão de quebra de gelo, é seu trabalho ajudar a incentivar o clima de simpatia. Faça perguntas complementares às respostas das pessoas ou compartilhe uma reação genuína às respostas delas. Não dê a impressão de que cada resposta é apenas um meio de encerrar a sessão mais cedo.
Experimente estas atividades para quebrar o gelo!
- “Qual foi o primeiro show que você foi?” As pessoas não precisam pensar muito na resposta, além de ser uma oportunidade de compartilhar uma lembrança muito pessoal sem ser sentimental.
- As pessoas não precisam de passar muito tempo a pensar na resposta, além de que é uma oportunidade para partilhar uma memória muito pessoal sem ser sentimental.
- “Isso ou aquilo: Hulu ou Netflix?” Essa é uma maneira fácil de fazer com que as pessoas mencionem seu filme ou programa original favorito. As perguntas “isso ou aquilo” também convidam os rebeldes a se manifestarem e escolherem uma terceira opção.
- Essa é uma maneira fácil de fazer com que as pessoas mencionem seu filme ou programa favorito. As perguntas “isso ou aquilo” também incentivam os rebeldes a se manifestarem e escolherem uma terceira opção.
- “Qual é o seu filme favorito da Disney? Filmes da Marvel também contam.” Todo mundo já assistiu a um filme da Disney em algum momento da vida, e eles realmente abrangem uma grande variedade de gêneros que agradam a diferentes gostos. Isso também dá às pessoas a chance de mostrar seu lado sentimental e/ou nerd em boa companhia!
- Todo mundo já assistiu a um filme da Disney em algum momento da vida, e eles realmente abrangem uma grande variedade de gêneros que agradam a diferentes gostos. Isso também dá às pessoas a chance de mostrar seu lado sentimental e/ou nerd em boa companhia!
- “Você prefere: trabalhar em casa ou trabalhar no zoológico?” É uma pergunta que permite que as pessoas compartilhem seu estilo de trabalho e preferências em relação ao ambiente, o que é algo valioso de se saber — e a parte do zoológico evita que seja muito chato.
- É uma pergunta que permite que as pessoas compartilhem seu estilo de trabalho e preferências em relação ao ambiente, o que é algo valioso de se saber — e a referência ao zoológico evita que seja muito enfadonho.
- “O que está na sua lista de coisas para fazer antes de morrer?” As respostas a essa pergunta podem nos dizer muito sobre o que essa pessoa valoriza na vida e o que ela considera gratificante. Também podem ser tão estranhas ou tradicionais quanto ela quiser.
- As respostas a essa pergunta podem nos dizer muito sobre o que essa pessoa valoriza na vida e o que ela considera gratificante. Também pode ser tão estranho ou tradicional quanto ela quiser.
- “Qual era o seu brinquedo favorito quando era criança?” A nostalgia funciona, ponto final. Essa é uma maneira fácil de descobrir quem pode estar na mesma faixa etária que você!
- A nostalgia funciona, ponto final. Essa é uma maneira fácil de descobrir quem pode estar na mesma faixa etária que você!
- “Que fase embaraçosa você passou na adolescência?” As pessoas gostam de ouvir histórias embaraçosas de outras pessoas, mas, para quebrar o gelo, queremos que seja algo rápido e descontraído. Algumas das melhores amizades no trabalho surgem da conexão com algo que você ama desde a adolescência.
- As pessoas gostam de ouvir histórias embaraçosas de outras pessoas, mas, para quebrar o gelo, queremos que seja algo rápido e descontraído. Algumas das melhores amizades no trabalho surgem da conexão com algo que você ama desde a adolescência.
- “Compartilhe uma opinião impopular.” Isso é algo que todos vão querer ouvir, ponto final. Essa técnica dá às pessoas a chance de serem tão ousadas quanto quiserem (“Star Wars é superestimado”) ou perfeitamente seguras (“Die Hard é um filme de Natal”).
- Isso é algo que todos vão querer ouvir, ponto final. Isso dá às pessoas a chance de serem tão ousadas quanto quiserem (“Star Wars é superestimado”) ou perfeitamente seguras (“Die Hard é um filme de Natal”).
- “Verão ou inverno?” É provável que você passe rapidamente por essa atividade, deixando que as pessoas deem uma razão para sua escolha, o que pode fornecer uma ótima visão sobre o clima e os interesses delas.
- É provável que você passe rapidamente por essa etapa, deixando que as pessoas apresentem voluntariamente o motivo de seu voto, o que pode fornecer uma excelente visão sobre o clima e os interesses delas.
- “Em que você gastaria dinheiro sem pensar duas vezes?” Não importa o quanto podemos gastar, todos nós fazemos isso de vez em quando, e o que escolhemos gastar um pouco mais tende a dizer muito sobre o que mais nos importa.
- Não importa quanto podemos gastar em termos de luxo, todos nós fazemos isso de vez em quando, e o que escolhemos gastar um pouco mais tende a dizer muito sobre o que mais nos importa.
- As pessoas não precisam de passar muito tempo a pensar na resposta, além de que é uma oportunidade para partilhar uma memória muito pessoal sem ser sentimental.
- Essa é uma maneira fácil de fazer com que as pessoas mencionem seu filme ou programa favorito. As perguntas “isso ou aquilo” também incentivam os rebeldes a se manifestarem e escolherem uma terceira opção.
- Todo mundo já assistiu a um filme da Disney em algum momento da vida, e eles realmente abrangem uma grande variedade de gêneros que agradam a diferentes gostos. Isso também dá às pessoas a chance de mostrar seu lado sentimental e/ou nerd em boa companhia!
- É uma pergunta que permite que as pessoas compartilhem seu estilo de trabalho e preferências em relação ao ambiente, o que é algo valioso de se saber — e a referência ao zoológico evita que seja muito enfadonho.
- As respostas a essa pergunta podem nos dizer muito sobre o que essa pessoa valoriza na vida e o que ela considera gratificante. Também pode ser tão estranho ou tradicional quanto ela quiser.
- A nostalgia funciona, ponto final. Essa é uma maneira fácil de descobrir quem pode estar na mesma faixa etária que você!
- As pessoas gostam de ouvir histórias embaraçosas de outras pessoas, mas, para quebrar o gelo, queremos que seja algo rápido e descontraído. Algumas das melhores amizades no trabalho surgem da conexão com algo que você ama desde a adolescência.
- Isso é algo que todos vão querer ouvir, ponto final. Isso dá às pessoas a chance de serem tão ousadas quanto quiserem (“Star Wars é superestimado”) ou perfeitamente seguras (“Die Hard é um filme de Natal”) quanto quiserem.
- É provável que você passe rapidamente por essa etapa, deixando que as pessoas apresentem voluntariamente o motivo de seu voto, o que pode fornecer uma excelente visão sobre o clima e os interesses delas.
- Não importa quanto podemos gastar em termos de luxo, todos nós fazemos isso de vez em quando, e o que escolhemos gastar um pouco mais tende a dizer muito sobre o que mais nos importa.
Gere mais perguntas para quebrar o gelo com nossa coleção de sugestões de IA para reuniões de equipe.
Agora vá quebrar o gelo.
Vá em frente e redefina o que significa organizar uma sessão de quebra de gelo. Seja o líder que muda percepções enquanto une as pessoas. Defenda o espírito de comunidade e colaboração.
Desculpe por todos os gifs do Mr. Freeze.
Quer fazer parte de algo incrível e trabalhar com a equipe do ClickUp? Confira aqui as vagas que estamos oferecendo no momento!