승계 계획을 위한 무료 9 Box Grid 템플릿

당신의 스타 관리자가 예고도 없이 백업도 없이 내일 퇴사하면 어떻게 될까요? 배가 아파지는 느낌이 든다면, 리더십 파이프라인 구축을 진지하게 고려해야 할 때입니다. 비즈니스의 연속성을 방해하지 않고 중요한 순간에 한 단계 더 나아갈 준비가 된 인력이 필요합니다.

승계 계획과 내부 이동은 HR의 체크박스 항목이 아닙니다. 최고의 인재를 유지하고 개발하는 데 필요한 경쟁 우위입니다.

어디서 시작해야 할지 모르겠나요? 9 Box Grid는 현명한 첫 단계입니다. 이 템플릿을 사용하면 직원의 성과와 미래의 잠재력을 한 곳에서 평가할 수 있습니다. 투자할 가치가 있는 고성과자와 미래의 리더를 빠르게 파악할 수 있습니다.

또한 피드백, 교육 및 개발 기회를 제공하는 방법도 명확하게 명시되어 있습니다. 이러한 지원은 직원들이 성장하고, 더 중요한 것은 회사에 계속 머물도록 돕습니다.

9 Box Grid 템플릿이란 무엇일까요?

9개의 박스 그리드 템플릿은 관리자가 간단한 3×3 매트릭스를 사용하여 직원의 성과와 잠재력을 평가할 수 있도록 도와주는 시각적 프레임워크입니다. 이 성과 평가 템플릿을 사용하면 팀은 각 직원의 영향력과 향후 성장 잠재력을 더 명확하게 파악할 수 있습니다.

9 박스 그리드는 인재 개발, 성과 관리 프로세스 및 승계 계획 간의 격차를 해소하는 인재 지도라고 생각할 수 있습니다. 전체 인력을 한눈에 볼 수 있습니다. 이를 통해 성과가 우수한 직원, 꾸준한 기여자, 그리고 성공을 위해 적절한 지원이 필요한 직원을 쉽게 파악할 수 있습니다.

다음은 한 예시입니다:

🤔 부담스럽다고 느끼십니까? 9 박스 그리드 템플릿의 구성 요소를 자세히 살펴보겠습니다.

수직 축: 성과 (낮음에서 높음)

이는 현재 역할에서 그 사람이 얼마나 잘하고 있는지 보여줍니다.

수평 축: 잠재력 (낮음에서 높음)

이는 그들의 미래 성장 용량을 측정합니다.

이제 9개의 상자가 각각 무엇을 의미하는지 살펴보겠습니다.

좋은 9 Box Grid 템플릿의 특징은 무엇일까요?

Deloitte의 보고서에 따르면, 비즈니스 리더의 86%는 플랜을 긴급하고 필수적인 우선순위로 생각하지만, 이를 잘 수행하고 있다고 생각하는 사람은 14%에 불과합니다. 9개의 박스 그리드 템플릿을 사용하면 이러한 격차를 해소할 수 있습니다. 그러나 템플릿에 필요한 모든 구성 요소가 포함되어 있는지 확인해야 합니다.

9 박스 그리드 템플릿을 효과적으로 만드는 몇 가지 필수 요소는 다음과 같습니다.

무료 9 Box Grid 템플릿 한눈에 보기

16개의 무료 9 Box Grid 템플릿

축, 점수 시스템, 역할 정의를 직접 매핑하여 9 박스 그리드를 처음부터 만들 수 있습니다. 또는 설정을 건너뛰고 ClickUp의 무료 템플릿을 사용할 수도 있습니다.

일하는 데 필요한 모든 것을 제공하는 앱인 ClickUp을 사용하면 인재 프로필을 만들고, 성장 체크포인트를 설정하고, 피드백을 할당하고, 팀 전체의 승계 계획을 추적하는 등 모든 것을 한 곳에서 할 수 있습니다.

ClickUp을 사용하면 인재 프로필을 만들고, 체크리스트를 작성하고, 미래의 리더를 추적할 수 있습니다. 또한, 평가 도구를 사용하여 개발 계획을 할당하고, 성장 체크포인트를 설정하는 등 모든 것을 한 곳에서 원활하게 진행할 수 있어 직원 성과 관리 및 승계 계획을 효율적으로 관리할 수 있습니다.

우리 팀은 양식과 템플릿을 사용하여 일부 워크플로우를 표준화했습니다. 또한 내장된 자동화 기능을 사용하여 일부 워크플로우를 간소화했습니다. 특히 사용자 지정 필드가 작업에 할당할 사람을 결정하는 데 도움이 되는 정보를 캡처하는 경우에 유용했습니다. 마지막으로, 일부 플랫폼에서 가능한 성능 문제가 발생하거나 경고가 표시될 때 작업을 자동으로 생성하기 위해 이메일 통합 및 API 기능도 사용했습니다.

1. ClickUp 성과 평가 문서 템플릿

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팀의 현재 성과를 파악하지 않고는 차세대 인재를 파악할 수 없습니다. ClickUp 성과 평가 문서 템플릿을 사용하면 인재 풀에서 성과가 우수한 직원을 파악하고 실행 가능한 피드백을 통해 후임자를 준비할 수 있습니다.

이 템플릿을 사용하여 다음을 수행할 수 있습니다.

2. ClickUp 종합 성과 평가 템플릿

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ClickUp 성과 평가 템플릿을 사용하여 직원들이 후임자로서 자신의 성과를 반성하고, 성장하고, 그 성과를 자신의 것으로 만들 수 있도록 지원하세요. 팀 회원은 이 템플릿을 사용하여 자기 평가를 진행할 수 있으며, 관리자는 체계적인 피드백을 제공하여 각 직원의 경력 성장 기회를 계획할 수 있습니다.

이 경력 지도 템플릿은 다음과 같은 데 도움이 됩니다.

3. ClickUp 분기별 성과 평가 템플릿

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ClickUp 분기별 성과 평가 템플릿을 사용하여 피드백을 일상화하세요.

이 템플릿을 다음과 같은 용도로 사용할 수 있습니다:

4. ClickUp 직원 평가 양식 템플릿

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정기적인 평가를 통해 지속적으로 기대치를 충족하거나 초과 달성하는 직원을 파악할 수 있습니다. 이러한 직원은 회사에서 더 중요한 역할을 성공적으로 수행할 가능성이 높습니다.

ClickUp 평가 양식 템플릿을 사용하면 성과와 마일스톤을 쉽게 추적하고, 최고의 인재를 조기에 발견하고, 자신 있게 승계 계획을 수립할 수 있습니다.

이 템플릿을 다음과 같이 사용할 수 있습니다.

5. ClickUp 직원 주간 보고서 템플릿

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ClickUp 직원 주간 보고서 템플릿은 9 박스 그리드 자체는 아니지만, 직원들이 진행 상황을 평가하고 장애 요소를 조기에 파악하는 데 도움이 되는 강력한 보완 도구입니다.

또한 팀원들이 그 주에 직면한 문제와 어려움을 자유롭게 표현할 수 있는 플랫폼도 제공합니다. 이를 통해 문제를 신속하게 해결하고, 업무 만족도를 높이며, 최고의 인재를 유지할 수 있습니다.

이 템플릿을 다음과 같이 사용할 수 있습니다.

6. ClickUp 성과 보고서 템플릿

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성과 관리는 특히 팀을 확장하고 승계 계획을 고려할 때 빠르게 복잡해질 수 있습니다. 누가 무엇을 처리하고 있습니까? 시간이 지남에 따라 개선되고 있습니까? 많은 부분이 움직이는 상황에서 ClickUp 성과 보고서 템플릿은 더 명확한 보기를 제공합니다. 직원의 성장과 프로젝트 진행 상황을 파악하는 데 도움이 되는 스마트하고 읽기 쉬운 시각 자료로 모든 것을 한 곳에 모았습니다.

이 템플릿을 다음과 같이 사용할 수 있습니다.

7. ClickUp 30 60 90일 플랜 템플릿

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ClickUp 30-60-90일 플랜 템플릿으로 직원 성과 평가를 위한 체크포인트를 만드세요. 이 9 박스 그리드는 더 중요한 책임을 맡길 직원을 평가하고 그 중에서 최고의 인재를 선택하는 데 도움이 될 것입니다.

또한, 이를 통해 성과와 진행 상황을 측정할 수 있습니다. 교육 요구 사항을 파악하고 30일마다 지원을 제공하여 중요한 역할을 수행할 수 있도록 준비시키세요.

이 템플릿을 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다.

8. ClickUp 직원 행동 계획 템플릿

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직원들이 미래의 리더십 역할에서 성공을 거두기를 원하십니까? ClickUp 직원 행동 계획 템플릿을 사용하여 조직의 성공을 위한 기반을 마련하세요. 이 템플릿은 직원들이 자신감 있게 리더로 성장하는 데 필요한 기술, 사고 방식 및 경험을 쌓을 수 있는 명확하고 실행 가능한 로드맵을 제공합니다. 인재 관리가 그 어느 때보다 쉬워졌습니다.

이 템플릿을 다음과 같이 사용할 수 있습니다.

9. ClickUp 승계 계획 템플릿

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성과 평가 템플릿을 통해 각 직원의 리더십 역량 수준을 확인할 수 있습니다. 이제 ClickUp 승계 계획 템플릿을 사용하여 역할 전환 및 인재 관리 전략을 수립할 시간입니다.

이 템플릿은 다음과 같은 도움을 제공합니다:

10. ClickUp 기업 승계 계획 템플릿

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ClickUp 기업 승계 계획 템플릿은 회사의 미래 승계자의 책임을 지도에 표시하는 데 사용할 수 있는 또 다른 인재 관리 프레임워크입니다. 이 템플릿은 승계자가 최상의 지침을 받을 수 있도록 하는 데 탁월합니다.

이 템플릿이 도움이 될 것입니다.

11. ClickUp 직원 개발 플랜 템플릿

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적절한 승계 계획은 후임자로 적합한 인재를 찾는 것 이상으로 더 많은 것이 필요합니다. 또한, 더 큰 책임을 처리하는 데 필요한 교육과 자원을 제공하기 위한 인재 관리 단계도 필요합니다.

ClickUp 직원 개발 플랜 템플릿은 신속하고 실행 가능한 직원 성장 플랜을 통해 이러한 작업을 수행할 수 있습니다.

이 템플릿을 다음과 같은 용도로 사용할 수 있습니다:

12. ClickUp 스킬 격차 분석 템플릿

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모든 사람이 모든 기술을 완벽하게 습득할 수는 없습니다. 하지만 미래의 리더는 적응력이 뛰어나고 전략적이며 성장에 개방적이어야 합니다. ClickUp의 스킬 격차 분석 템플릿을 사용하면 지원이 필요한 부분을 정확히 파악하고 팀이 자신감을 가지고 한 단계 더 발전할 수 있도록 안내할 수 있습니다.

이 템플릿을 다음과 같은 용도로 사용할 수 있습니다:

13. whatfix의 9 Box Grid 템플릿

whatfix의 9 박스 그리드 템플릿은 각 그리드를 명확하게 정의하는 간단한 인재 관리 프레임워크로, 사용 방법을 정확히 알 수 있습니다. 또한 조직의 요구에 맞게 필드를 사용자 정의하고 승계 계획을 최상의 방향으로 진행할 수 있습니다.

이 템플릿을 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다.

14. miro의 9 박스 그리드 템플릿

Miro의 9 박스 그리드 템플릿은 승계 계획이 처음인 분들에게 훌륭한 출발점이 될 것입니다. X축과 Y축에 명확한 성과 및 잠재력 기준이 표시되어 있어, 각 그리드의 의미를 추측할 필요가 없는 상세하면서도 이해하기 쉬운 템플릿입니다.

이 템플릿을 다음과 같이 사용할 수 있습니다.

15. testGorilla의 9 Box Grid 인재 평가 템플릿

TestGorilla의 9 Box Grid Talent Review Template은 직원의 잠재력과 성과를 쉽게 평가할 수 있도록 설계된 바로 사용 가능한 Excel 워크시트입니다.

9박스 그리드가 어떻게 작동하는지 정확히 확인할 수 있는 바로 사용 가능한 참조 레이아웃이 있습니다. 그런 다음, 사용자 지정 가능한 필드를 조정하여 자신의 승계 계획 요구 사항에 맞게 조정할 수 있습니다.

이 템플릿을 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다.

16. PDF 9 Box Grid 인재 평가 템플릿 by Primalogik

9 박스 그리드 템플릿을 처음부터 새로 만들고 싶으신가요? Primalogik의 PDF 9 Box Gr id Talent Review Template은 확실한 출발점이 될 것입니다. 이 템플릿은 직원의 성과와 잠재력을 효과적으로 측정하기 위해 각 그리드에 포함해야 할 사항을 정확하게 정리하고 있습니다.

이 템플릿을 다음과 같이 사용할 수 있습니다.

ClickUp으로 스마트하게 후임자를 양성하세요

매 분기마다 핵심 역할에 성과가 우수한 직원을 배치하는 기업은 경쟁사보다 2.2배 더 우수한 성과를 달성할 가능성이 높습니다. 같은 경쟁력을 원하십니까? 인재 관리 결정 및 승계 계획에 9 Box 그리드 템플릿을 사용하세요. 이 템플릿을 사용하면 최고의 인재를 파악하고, 잠재력을 평가하며, 견고한 리더십 파이프라인을 구축할 수 있습니다.

ClickUp을 사용하면 모든 9 박스 그리드 템플릿을 한 곳에서 무료로 관리할 수 있습니다. 다양한 역할에 맞게 템플릿을 맞춤 설정하고, 알림을 설정하고, 인재 관련 작업을 자동화하세요. 또한 ClickUp 대시보드에서 각 직원의 진행 상황을 명확하게 볼 수 있습니다.

혼란 없이 리더십 파이프라인을 구축하세요.

ClickUp을 사용하여 인재 지도를 작성하고, 성장을 추적하고, 승계 계획을 한 곳에서 시작하세요. ✅