Spotifyはユニークなセットアップを採用している。小規模で自律的な部隊が独立して仕事をし、それぞれが製品の特定の部分に集中している。
これらの分隊は基本的に
/を参照してください。 https://alctraining.com.au/amazon-spotify-used-scrum-change-work/ Spotify内のミニ・スタートアップ /%href/
Spotifyの中のミニスタートアップは、他の何かを中断することなく、自分たちのセクションを調整したり、アップグレードしたり、オーバーホールしたりする権限を与えられている。待ち時間はなく、純粋にアジャイルなスクラムフレームワークが実行される。
一方、フィリップスは、ハードウェア、ソフトウェア、カスタマーサポート(いくつか例を挙げればきりがない)のクロスファンクショナルチームを擁する世界的な巨大企業である、 SAFe、アジャイルプラクティスを採用している。 を採用し、地理的に分散したチーム間の努力を調和させている。彼らの目標は、市場投入までの時間を短縮し、品質を向上させることである。
スクラムであろうとSAFeであろうと、すべての企業は業務を円滑に進めるためにアジャイルフレームワークをワークフローに統合しなければならない。このブログでは、SaFe対スクラムとスクラム@スケールに取り組み、それぞれのフレームワークの類似点、相違点、考慮すべき要素を理解するのに役立つだろう。
スクラムの詳細
スクラムは、チームが効果的に結果を出すために、組織化し、協力し、適応するのを助けるマネージャーフレームワークである。短い仕事サイクル(スプリント)、明確に定義された役割、定期的なフィードバックによって発展します。
簡単な例で説明しよう。
もしあなたがレストランを始めるとしたら、ショーを運営する方法は2つある:あなたとパートナーがお互いのタスクに口出しして混乱を引き起こすか、あるいは、より小さく集中したチームに分かれるかだ。
あるグループはレシピを完成させ、別のグループは包装を担当し、3番目のグループはマーケティングを管理する。各チームは自分のタスクを持ち、短いサイクルで仕事を進め、毎日ミーティングを開いて最新情報を共有し、味覚テストや顧客からのフィードバックに基づいて調整する。
こちらもお読みください アジャイルスクラムとは何か?実証済みのアジャイルスクラムテクニック付き
スクラムの長所と短所
スクラムの長所と短所 | |
---|---|
柔軟性:チームは変化に素早く適応できる。 | 急な学習曲線 :適切なトレーニングが必要。 |
より速いデリバリー:インクリメンタルなリリースはステークホルダーを満足させる。 | スケーリングの課題大規模で複雑なプロジェクトには不向き。 |
コラボレーション:オープンなコミュニケーションはチームワークを向上させる。 | チーム依存関係:経験豊富でやる気のある個人に依存する。 |
顧客満足度:定期的なアップデートはユーザーのフィードバックを取り入れる。 | 小規模チームにリミット:3~10人のメンバーで最高の仕事をする。 |
例:あるゲーム会社は、スクラムを使ってアプリのアップデートを毎週行い、プレイヤーを新鮮な機能で魅了し続けている。しかし、より大規模なマルチプレイヤープロジェクトに拡大すると、アジャイルチーム間の調整がボトルネックになり、スクラムのスケーリングの課題が浮き彫りになる。
こちらもお読みください
/参考文献 https://clickup.com/ja/blog/7611/agile-team/ アジャイルチーム:アジャイルチームとは何か? /%href/
スクラムは誰に最適か?
一言で言えば しかし、それだけではない。
スクラムは、ソフトウェアやリーン製品開発、スタートアップ、小規模チームで、ダイナミックなプロジェクトや未知のソリューション、頻繁なクライアントからのフィードバックに対処するときに輝きます。結果をより早く出すために反復的なプロセスを必要とするチームに最適です。
スクラムのプロセスと役割
プロセス:
1.プロセス: プロダクト所有者はプロダクトバックログを作成し、タスクに優先順位をつける。 2.チームはタスクを細分化し、スプリントバックログを作成する。 3.仕事はスプリント(2~4週間)で完了する。 4.毎日のStandUpで全員の足並みを揃える 5.スプリントの終わりに結果をレビューし、教訓をメモする。
役割:
- 生産性所有者:タスクに優先順位をつけ、チームがビジネス価値を提供できるようにする。
- スクラムリーダー:チームを指導し、ミーティングを進行し、障害を取り除く。
- 開発チーム:タスクを所有し、完了するクロスファンクショナルなエキスパート。
🌟 楽しい事実:Amazonの ジェフ・ベゾスは「ピザ2枚ルール」を作った。 スクラムチームはピザ2枚を食べさせられるくらい小さくあるべきだというものだ。
SAFe(スケールド・アジャイル・フレームワーク)入門
簡単に言うと、SAFe(Scaled Agile Framework)は、複雑なプロジェクトに取り組む複数のチームを大組織が管理できるように設計されたアジャイルフレームワークである。SAFeは3本の柱で構成されている:チーム、プログラム、ポートフォリオである。これらの柱は、アジャイルプラクティスのスケーリングの課題に対処しながら、柔軟性を提供する。
世界的な通信業界のリーダーであるEricssonが、大陸をまたがるチームマネージャーという課題に直面したとき、彼らはSAFeに目を向けた。
SAFeのアジャイルリリーストレインと構造化されたガバナンスによって、 エリクソンは達成した :
- アライメントの改善:場所を超えたチームが一貫したアジャイルプラクティスの下でシームレスに仕事を進めた。
- 市場投入までの時間の短縮:継続的インテグレーションによるリリースサイクルの短縮
- より良いコラボレーション:機能横断的な知識の共有と集団的な問題解決
- 予測可能なデリバリー:クリアされたマイルストーンによる透明性と信頼性の確保
- 顧客満足度の向上:顧客満足度の向上:納期短縮と品質向上による信頼性の向上
SAFeの長所と短所
SAFeの長所と短所 |
---|
スケーラブルである:スケーラブル:大規模で配布されたチームに最適:実装には多大な努力とトレーニングが必要である。 |
アライメント:チームが共有目標に向かって仕事をすることを確実にする|官僚的:官僚的:何重もの監視が必要 |
デリバリーの迅速化継続的インテグレーションはリリースをスピードアップする:すべての組織文化に適合するとは限らない。 |
品質の向上:組み込みの品質プラクティスは不具合を減らす|オーバーヘッド:小規模なチームでは遅くなるプロセスが追加される。 |
予測可能性:クリアされたマイルストーンは進捗追跡を改善する|ツール依存関係:成功のために特定のツールに大きく依存する。 |
📌 例:ある多国籍製造企業は、機能横断的なコラボレーションを合理化するためにSAFeを採用した。SAFeの学習曲線が急であることが浮き彫りになった。
SAFeは誰に最適か?
SAFeは、部門横断チームや複雑なプロジェクトを管理する大規模組織に最適です。
次のような場合に有効です:
- 部門間の連携が必要な企業
- チームが地理的に分散している組織
- 企業レベルでのアジャイル統合を目指している企業
🧠 Did You Know:SAFeは他のフレームワークの中で企業にとって最も理にかなっているにもかかわらず、次のような企業だけがSAFeを利用している。 アジャイルユーザーの26%がSAFeを採用したと報告している。 .
SAFeの実施戦略とガバナンス
SAFeのガバナンスは、明確に定義されたプロセスとメトリクスを通じて、整合性とアカウンタビリティを確保する。
鍵となる要素は以下のとおり:
- プランニング:役割、責任、ワークフローを明確化する。
- KPIのモニタリング:KPIの追跡:市場投入までの時間や品質などのメトリクスで進捗を追跡する。
- コンプライアンスレポート作成:業界標準の遵守の確認
ガバナンスはSAFeのリーンポートフォリオマネジメントの中核部分であり、多くの場合、SAFeプログラムコンサルタント(SPC)やチーフスクラムマスター(CSM)のような役割に責任がある。
これらのリーダーは
- アジャイルリリーストレーニングの監督
- リスクとコンプライアンスの管理
- プログラム間のコラボレーションを促進する
また読む: プロジェクト管理のためのアジャイルツールベスト16
スクラムとSAFeの鍵の違い
同じアジャイルファミリーに属していても、スクラムとSAFeは異なるニーズに対応している。スクラムとSAFeを比較してみよう。
1.組織構造とフレームワーク
階層はなく、複数のスクラムチームとそのメンバーは、スクラムマスターや製品所有者などの役割に導かれながら、同等の責任を共有する。フレームワークの要件には、プロダクトバックログ、スプリントバックログ、定期的なスプリントサイクルが含まれる。
しかし、💿 SAFeは、複数のチームを擁する大企業向けに構築されている。SAFeは高度に構造化されており、ポートフォリオ、プログラム、チームといったレイヤーで複雑なプロジェクトを管理する。SAFeでは、プログラムインクリメント(PI)プランニングのような詳細なプランニングセッションが必要であり、8~12週間にわたってチーム間で仕事を調整する。
📌 例:
- アプリの新機能を開発する新興企業は、スクラムのシンプルさとスピードから恩恵を受けるだろう。
- エリクソンのような多国籍通信会社は、配布チームを管理し、整合性を確保するためにSAFeを必要とする。
2.役割と依存関係
スクラムは3つの役割に依存している:チームは、日々のコミュニケーション、スプリントレビュー、レトロスペクティブを通じて、自己管理し、依存関係を処理する。
SAFeは、プロダクトマネージャー、システムアーキテクト、リリーストレインエンジニアのような、より専門的な役割を導入しており、複数のチームを調整することに重点を置いています。依存関係はPIプランニングや定期的な同期イベントで対処され、円滑なコラボレーションを保証します。
📌 例:
- 例:eコマースサイトの更新を担当するスクラムチームは、依存関係を解決するために直接コミュニケーションをとる。
- 自動運転車を開発するSAFeチームは、構造化されたミーティングとツールを使用して、ハードウェア、ソフトウェア、テストチームの連携を図る。
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/参考文献 https://clickup.com/ja/blog/213888/agile-roles/ アジャイルチームの役割と責任の作り方 /%href/
3.デリバリーアプローチ
スクラムは、短いサイクルでの頻繁なインクリメンタルアップデートを重視し、フィードバックに基づく迅速な調整を可能にする。製品の機能的な部分をより速く提供することがすべてである。
💿 💿は、より長いプログラムインクリメントで統合されたソリューションを提供することに重点を置いている。その構造化された納品モデルは、予測可能性と品質を保証し、大規模プロジェクトに理想的です。
例:
- 例:スクラムはソーシャルメディアアプリを毎週更新する仕事に適している。
- SAFeは、複数のモジュールが相互に依存する企業レベルの金融プラットフォームの展開に適している。
ᔮ 違いの概要
要約すると
Aspect | Scrum | SAFe |
---|---|---|
チームサイズ | ||
スコープ | 単一チームのプロジェクト | 企業全体の調整 |
時間枠 | 2-4週間のスプリント | 8-12週間のプログラムインクリメント |
スタートアップや小規模チーム|複雑なプロジェクトを抱える大組織| Best for| スタートアップや小規模チーム| 複雑なプロジェクトを抱える大組織| Best for| スタートアップや小規模チーム| 複雑なプロジェクトを抱える大組織 |
スクラムとSAFeの類似点
"人間を隔てる違いは、私たちを結びつける類似性に比べれば何でもない" ソフィー・グレゴワール・トルドー はかつて人についてこのように言ったが、誰がアジャイルフレームワークにも当てはまることを知っていただろうか!
1.アジャイルソフトウェア開発の共有原則
その核心において、どちらのフレームワークもアジャイル宣言とその原則を参考にしている。優先順位をつける:
- 堅苦しいカスタムよりも顧客とのコラボレーション
- 固定されたプランに固執するのではなく、変化に対応する。
- 成功の主な尺度として、仕事を通じて価値を提供する。
- 革新と適応のために自己組織化するチームに力を与える。
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/参考文献 https://clickup.com/ja/blog/138319/scaled-agile-framework/ ビジネスアジリティのためのスケールドアジャイルフレームワーク(SAFe):知っておくべきすべて /%href/
2.コラボレーションとインクリメンタル開発
スクラムとSAFeは協調的なアプローチを支持し、チームが小さな価値の塊を頻繁に提供できるようにする。これにより、次のことが保証される:
- 利害関係者からの継続的なフィードバック
- 進化するカスタムニーズへの迅速な対応
- 早期かつ定期的なデリバリーによるリスクの低減
つまり、スクラムとSAFeのどちらを選ぶか悩みすぎているのであれば、どちらを選んでも間違いはないということだ。
スクラムチームが毎週アプリのアップデートを実施しようが、SAFeチームが四半期ごとに統合された企業ソリューションを提供しようが、どちらのフレームワークも仕事を管理可能な小片に分解し、一貫した進捗を確保する。
また読む: 製品開発におけるスクラムの3本柱の使い方
では、スクラムとSAFeはどのような場合に使い分けるべきなのだろうか?
1.少人数チームで動きの速い製品に取り組む場合
シナリオ:あなたのスタートアップは新しいアプリを立ち上げようとしており、小さなチームで素早く反復する必要がある。
解決策:スクラム
- 短期目標に集中する5~9人のメンバーに最適なチーム
- 頻繁な更新と素早いフィードバックサイクルが可能
例:例: フードデリバリーアプリのチームがスクラムを使い、ユーザーからのフィードバックに基づいた機能アップデートを毎週リリースしている。
2.複数のチームと依存関係を持つ大規模組織
シナリオ:シナリオ: 私の企業には、相互に関連するプロジェクトに取り組む複数の部門横断チームがある。
ソリューション:SAFe
- PIプランニングのようなツールでチーム間の依存関係を処理します。
- チーム間の努力を調整し、共有目標を達成する
例.例:ある通信会社がSAFeを採用し、ソフトウェアチームとハードウェアチームをグローバル規模で同期させた。
3.顧客ニーズが急速に変化するプロジェクト
📱シナリオ:顧客の意見を頻繁に取り入れ、迅速な調整が必要な製品を開発している。
ソリューション:スクラム
- 反復的な開発と絶え間ないフィードバックの取り込みに最適
例:例:あるeコマース会社は、ユーザーからの提案に基づき、スプリントごとにユーザーインターフェイスを調整するためにスクラムを使用している。
もお読みください。
/参考文献 https://clickup.com/ja/blog/8248/scrum-project-management/ スクラム・プロジェクト管理の究極ガイド /%href/
チームに適したフレームワークの選択
ここまでで、それぞれのフレームワークがユニークな目的を果たすことは明らかだ。
しかし、スクラムとSAFeのどちらを選ぶかは、完全にチームのニーズ次第である。
そのため、意思決定の指針となるいくつかの質問をする必要がある:
- チームの規模はどれくらいで、何チームが協力する必要があるのか?
- プロジェクトはシンプルなのか、それとも相互依存が多いのか?
- 迅速なイテレーションをやることなのか、それとも長期的なプランニングが重要なのか?
- ステークホルダーが求めているのは、詳細なアップデートなのか、それとも俯瞰ビューなのか。
- 複数の地域にわたって拡張できるフレームワークが必要ですか?
- チームのアジャイルプラクティスはどの程度成熟していますか?
ひとたび答えが得られれば、チームのニーズと適切なフレームワークをマッチさせることが容易になる。
考慮すべき要素
チームサイズとコラボレーションのニーズ
- スクラムは、独立したプロジェクトに取り組む小規模で自己組織的なチームに最適
- SAFeは、機能横断的なチームが同期した取り組みを必要とする大規模な組織で努力する。
プロジェクトの複雑さ
- プロジェクトが単純で、依存関係がない場合は、スクラムを使おう。
- 相互依存が激しく、何層にもわたる複雑なプロジェクトには、SAFe が適している。
納品タイムライン
- スクラムは短いスプリントで頻繁に納品できるため、ペースの速いプロジェクトに適している
- SAFeは、構造化され、予測可能なアウトプットを、より長いインクリメントで提供することに重点を置く
ステークホルダーの期待
- ステークホルダーが小規模で反復的なアップデートに満足している場合は、スクラムを使用する。
- 利害関係者が複数のチームにまたがる進捗の統合ビューを必要とする場合は、SAFeを選択する
アジャイル成熟度
- スクラムは、アジャイルとリーンの原則に精通し、セルフマネージ メントが可能なチームに最適な仕事である。
- SAFeは、個々のチームのアジリティを超えてスケールし、企業レベルの調整が必要な企業に適している。
こちらもお読みください プロジェクト管理のアプローチと方法論の種類
スクラム@スケール:両方のフレームワークの長所を組み合わせる
決断に迷ったら、両方の長所を組み合わせるという手もある。そう、それは存在する!
スクラムのシンプルさとSAFeのスケーラビリティの強力な組み合わせであるScrum@Scaleをご紹介しよう。
私の仕事はこうだ: **Scrum@Scaleはスクラムの原則をより大きな組織に拡大する。スクラム@スケールは、スクラムの原則をより大きな組織に拡張する。階層を増やす代わりに、スケールフリーのアーキテクチャを構築し、結束して働く小規模で効率的なチームのネットワークを作る。
目標は?官僚主義に溺れることなく、直線的なスケーラビリティを実現する。
官僚主義に溺れることなく、直線的なスケーラビリティを実現することだ。*最小実行可能官僚主義(MVB)と考えてほしい。創造性やスピードを阻害することなく、整理された状態を維持し、不必要な遅れを避けるのに十分な構造をプロバイダーとして提供する。
📌 例:世界的な小売チェーンがオムニチャネルプラットフォームを立ち上げたとする。少人数のスクラムチームがアプリ設計、物流統合、カスタマーサービス機能を担当する。Scrum@Scaleを使用すると、これらのチームはScaled Daily Scrumsを通じて依存関係を調整し、エグゼクティブアクションチームがトランスフォーメーションと意思決定を推進する。
経由
/参照 https://www.scrumatscale.com/scrum-at-scale-guide-online/ スクラム@スケール /%href/
スクラムとSAFeを統合するメリット
柔軟性とスケーラビリティの融合
- スクラムの適応的なチームレベルの焦点と SAFe の構造化されたスケーリングアプローチを組み合わせる
- チームは独立して仕事をするが、Scrum@Scale のエコシステムを通じて共有目標で連携する。
シンプルなコラボレーション
- スケールドデイリースクラムはチーム間の継続的な調整を保証する
- 知識の共有と透明性がボトルネックを最小化する
効率的な組織成長
- チームに負担をかけることなく、自分のペースで有機的なスケーリングが可能
- 大企業のアジャイル原則を最小限の混乱でサポート
ツールとサポートによるアジャイルフレームワークの導入
マイク・コーン(Mike Cohn)氏が適切に言ったように、"来月より良くなっていなければ、もはやアジャイルではない"。アジャイルフレームワークが絶え間ない改善、コラボレーション、適応性を促進する一方で、チームにはタスクに優先順位をつけるプロジェクト管理が必要である。
継続的な改善のためには、適切なツールが必要だ。
ステップ1:成果物を実行可能なタスクに分解する
成果物を小さな実行可能なタスクに分解することから始める。これらをアジャイルハウスのビルディングブロックと考えましょう。
ユーザーストーリーを使うことで、エンドユーザーが必要としているものを正確に反映させることができます。
スクラム用語では、これがあなたのスプリントプランニングです。ユーザーストーリーを使うことで ClickUp を使い、毎週月曜日から始まる2週間サイクルを設定し、スプリントプロセス全体を自動化した。
プロジェクト管理者はプロジェクトスコープにサイクル数を入力するだけで、ClickUpがすべてのスプリントリストを自動生成しました。これにより、大幅な時間の節約と、手動で更新することなくチーム間の一貫性を確保することができました。
ステップ2:アジャイルプロジェクトを効果的に管理する
アジャイルプロジェクトを管理するとき、ClickUpはプロジェクト管理のコンパスのようなものです。
アジャイル憲章のアウトラインを
/参照 https://clickup.com/features/docs。 ClickUp ドキュメント /%href/
を使えば、電子メールのやり取りをすることなく、チームで共有することができます。
手順は以下の通りです: タスクの整理が終わったら、ClickUpのコラボレーション機能を使って、全員に情報を共有しましょう。コメントや@メンションで関連するチームメンバーをタグ付けし、必要な時にすぐに参加できるようにしましょう。
さらに、アジャイル・ドキュメンテーションを簡単にするために
/参照 https://clickup.com/ai を使うことで、アジャイルなドキュメントを簡単に作ることができる。 ClickUp Brain /%href/
を使用すると、次のソフトウェアの反復のための要件を起草することができます。機能または更新に関する基本的な詳細を提供するだけで、/AIがアウトラインのような鍵要素を生成します。
クリックアップ・ブレインは、アジャイルな文書作成をシンプルなプロセスにします。
スクラムのプロセスを整理する必要がありますか?
/参考文献 https://clickup.com/lp/features/kanban-board ClickUpのカンバン・ビュー /%href/
は、直感的なビジュアルワークフローを提供し、全員が同じページを見ることができます。
ClickUpカンバンボードでステータスと期日で仕事を整理し、タスクに優先順位をつけましょう。
また、サブタスクやチェックリストがあれば、ステップ忘れや厄介な "細かい作業 "を心配する必要はありません。
こちらもお読みください ソフトウェア開発ツールベスト15
ステップ3: リアルタイムのコラボレーションを促進する
アジャイルはコラボレーションがすべてです。リアルタイムのコミュニケーションがチームの勢いを左右します。
/リアルタイムコミュニケーションはチームの勢いを左右する。 https://clickup.com/features/chat ClickUpのチャット /%href/
機能は、会話をワークフローに直接統合することで、チームのコミュニケーション方法を変えます。
リスト、フォルダ、スペースごとに専用のチャットが用意され、チームメンバーは関連するビューやタスクをクリックするだけで、プロジェクトについて話し合うことができます。
/イメージ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2024/12/image-329-1400x985.png ClickUp チャット:SAFe対スクラム /%img/
さらに、チームメンバーの追加、アップデートの共有、チャットのプライベート化など、すべて対応するワークスペースとシームレスに連携することができます。
すべてが1つの場所に集約されているため、チャットとタスクの完了を簡単に切り替えることができます。
ステップ 4: アジャイルプロセスの可視性
可視性はもう一つのパズルのピースである。 ClickUpダッシュボード
ステップ5:サポートやコミュニティのリソースを活用する
もちろん、ツールだけでは十分ではない。アジャイルフレームワークを採用するには、サポートとコミュニティが必要です。ClickUpは、テンプレートやチュートリアルから、ヒントやコツを喜んで共有するアクティブなユーザーコミュニティまで、その両方をたくさん提供している。
障害にぶつかったときは?サポートチームはいつでもあなたをガイドする準備ができています。
ClickUpで成功への道をスプリントしよう
によると
/参照 https://www.pmi.org/-/media/pmi/documents/public/pdf/learning/thought-leadership/pmi-pulse-of-the-profession-2024-report.pdf?rev=c480c0b72ee8466eaba10132b614c5d7 プロフェッショナルのパルス・レポート /%href/
ITプロフェッショナルの53%が、アジャイル手法を定期的に使用していると報告している。
今までに、スクラムとSAFeのどちらのフレームワークがあなたの組織に適しているか、より良いアイデアがあるはずだ。課題を先取りし、タイムリーな納品を実現するには、チームと同じようにアジャイルなプロジェクト管理ツールが必要です。
そこで、オールインワンの生産性を誇るClickUpの出番です。私の仕事が途切れることはもうありません。
仕事のためのすべてアプリClickUpで、プロジェクト管理、知識管理、チャットのすべてを1つのプラットフォームでロック解除しましょう。
なぜ待つ?
/参照 https://clickup.com/signup ClickUpに登録する /クリックアップ
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