ビジネスは、有能な人事（HR）部門なしには成り立たない。人事マネジャーはそのことをよく知っている！法令順守から福利厚生、給与システムの管理まで、あなたはToDoの海を泳いでいるようなものです。🌊
幸いなことに、Zenefitsのようなソフトウェアがあれば、健康保険や福利厚生の管理など、人事関連のタスクに追われることはありません。Zenefitsは人気のあるオプションではありますが、それだけがこの町の唯一のゲームではありません。このガイドでは、Zenefitsの競合に必要な機能を分類し、より良い福利厚生管理のためにZenefitsに代わるベスト10をリストアップします。
このガイドでは、Zenefitsの競合製品に必要な機能を分類し、より良い福利厚生管理を実現するためのZenefitsの代替製品10選をご紹介します。
Zenefitsの代替製品を見つけるには、単に低価格を求めるだけでは不十分です。のような価値の高い機能のフォームであなたの人生をより簡単にするソフトウェアソリューションを探してください：
- 包括的なHRツール：優れたZenefitsの代替は、給与管理、給付管理、およびのための機能の広い範囲と一緒に来る必要があります。労働力管理.従業員の入社、時間追跡、業績管理のためのツールが含まれていればボーナスポイント
- ユーザーフレンドリーなインターフェイス: 使いやすければ使いやすいほどよい。人事ソフトウェア使いやすければ使いやすいほど、価値実現までの時間が短縮されます。ユーザーフレンドリーな人事プラットフォームは、学習曲線を短縮し、生産性を向上させます。
- カスタマイズ可能なワークフロー* :ビジネスにはそれぞれ独自の人事プロセスがあります。ワークフローや、チームが好む仕事に合わせて機能を調整できるモジュールを含む人事ソフトウェアを探しましょう。
- 複数のプラットフォームやレポート作成の間を行き来する時間はありません。学習管理システム（LMS）、従業員のセルフサービス・ポータル、またはSlackのようなサードパーティアプリケーションと統合し、ビジネス全体のシームレスな情報のフローを確保するZenefitsの代替を見つけましょう。
- スケーラビリティ：* あなたはおそらく、時間の経過とともに新しい人を雇ったり、従業員を失うことになるでしょう。人事ソフトウェアは、ビジネスの成長と変化に対応できるものでなければなりません。クラウドベースのソリューションで、新規雇用に容易に対応し、オフボーディングをサポートし、機能追加を簡素化できるものを探しましょう。
- コンプライアンス: セキュリティとコンプライアンスは常に必要なものですが、人事部門にとっては譲れないものです。機密性の高い従業員データを保護する、信頼できるZenefitsの代替ソリューションを選ぶようにしましょう。
10 Best Alternatives to Zenefits to Use in 2024
確かにZenefitsは素晴らしいが、他のHRプラットフォームもあなたをゴールラインに導いてくれるだろう。2024年の人事担当者のために、Zenefitsに代わるトップ10をチェックしよう。
1. ClickUp 人事タスク管理に最適。
ClickUpの15以上のビューは、人事チームにあらゆる日常タスクのための壁一面のソリューションを提供します。
ClickUpは世界でお気に入りかもしれません。 プロジェクト管理アプリ を利用することで、採用、オンボーディング、トレーニングを簡素化することができます。🤝
チームごとにカスタムダッシュボードを作成し、従業員のパフォーマンスとエンゲージメントを監視し、すべての従業員情報とワークフォース管理のための中心的なハブを構築します。クリックアップは、採用プロセスを合理化するための強力なコード不要のデータベースを提供します。ClickUp内でカスタマイズされた新入社員体験も構築でき、追跡可能なタスク、ドキュメント、コメントで完了します。
ClickUpで何を構築するかは無料ですが、私たちのテンプレートはあなたの作業を大幅にスピードアップします。例 ClickUp HR SOPテンプレート はプロセス作成に最適です。これらのプロセスを作成し共有したら、すべてをClickUpにプラグインし、即座に実施し、アカウント管理することができます。
ClickUpの人事SOPテンプレートは、人事プロセスや手順の作成、管理、追跡を支援するように設計されています。
人事方針の作成、コピーの編集、ミーティングメモの要約などでお困りの際は、ぜひこのテンプレートをご活用ください、 ClickUp AIをお試しください。 .この便利なAIライティング・アシスタントは、あなたの代わりに言葉を探してくれるので、あなたは最も重要なこと、つまり組織の内部作業に戻ることができます。
クリックUpの主な機能。
- チーム、従業員、部署、組織ごとにカスタムダッシュボードを設定可能
- 新しい人事プロセスや方針をグループ内でブレインストーミングする /参照 https://clickup.com/features/whiteboards。 ClickUp ホワイトボード /%href/
- 書く時間がない？ClickUp AIでスピードアップ。
でコラボレーション、共有、コンテンツ整理が簡単に。ClickUp ドキュメント
クリックアップのリミットについて
- ClickUp AIは無料プランでのみご利用いただけますが、AIの無料試用版もご用意しています。
- ClickUpには多くの機能があるため、ユーザー・インターフェースに慣れるまで時間がかかる場合があります。
ClickUp AIは無料プランでのみご利用いただけます。
- Free Forever（永久無料
- 無制限: 月額7ドル/ユーザー
- ビジネス: 12ドル/月/ユーザー
- 企業:価格についてはお問い合わせください。
- ClickUp AIは、すべての有料プランでワークスペース・メンバー1名につき月額5ドルでご利用いただけます。
クリックアップの評価とレビュー
- G2: 4.7/5 (9,200 件以上のレビュー)
- Capterra: 4.6/5 (3,900 件以上のレビュー)
**2.ガスト
クラウドベースの給与計算に最適
/画像 https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/07/Gusto-Employee-Onboarding-Software-Platform--1400x1043.jpeg Zenefitsの代替：ガストの採用・入社管理機能 /%img/
経由 ガスト ガストは自らをオールインワンと称している。 人事自動化プラットフォーム .プラットフォーム 応募者を管理する 採用、従業員維持、勤怠管理などを管理します。UKGのHRサービス提供機能は非常にユニークで、UKGのウェブポータルやモバイルアプリを通じてチームに常時HRアドバイスを提供するオプションがあります。
UKG最高の機能
- UKGレポート作成と分析でデータ主導の従業員成長をサポート
- UKGの自動化ワークフローに必須規制基準を組み込みます。
- UKGはDEI&Bのベストプラクティスだけでなく、あなたの地域の最新の労働法改正を提供します。
- 従業員のスケジュール管理
UKGのリミット
- 何人かのユーザーは、UKGのカスタマイズの欠如に言及している。
- 他の人は、カスタマーサポートは仕事が必要だと言う
UKG 価格について
- 価格についてのお問い合わせ
UKG の評価とレビュー
- G2: 4.2/5 (1,400 件以上のレビュー)
- Capterra: 4.2/5 (500 件以上のレビュー)
4.BambooHR
応募者追跡とオンボーディングに最適
/画像 https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/BambooHR-Overview-Product-Example.png Zenefitsの代替：BambooHRの従業員セルフサービスポータル /%img/
経由 バンブーHR BambooHRは、人事、給与、福利厚生を同じプラットフォームに統合しています。一般的な人事データ、従業員管理、採用、給与計算、福利厚生などが含まれています、 オンボーディング や給与計算機能など、BambooHR は従業員の経験やパフォーマンスに重点を置いています。エンゲージメントやパフォーマンスに問題がある場合は、状況を好転させるための良いツールとなるでしょう。👔
BambooHR 最高の機能
- 全従業員データを俯瞰ビューで把握
- BambooHR で採用から入社までの全プロセスを記録し、自動化できる
- BambooHRには、Slack、Litmos、Kudosなどのツールとの大規模な統合マーケットプレイスがあります。
- BambooHRの豊富な報酬管理ツールで、すべての従業員の勤務時間、勤怠、給与手当を追跡
BambooHR リミット リミット
- BambooHR のレポート作成が思ったほど詳細ではないというユーザーもいます。
- バグやラグが頻繁に発生するという意見もあります。
BambooHR 価格について
- 価格についてはお問い合わせください。
評価・レビュー
- G2: 4.5/5 (1,600 件以上のレビュー)
- Capterra: 4.6/5 (2,600 件以上のレビュー)
5.Connecteam
"デスクレス・チーム "に最適
経由 コネクトチーム Connecteamは、フィールドワーカーのような「デスクレス」チームに特化したZenefitsの代替ツールだ。従業員のセルフサービスツールをお探しなら、Connectteamが最適です。出退勤時間のビュー、ワンクリックでの給与計算、同じプラットフォーム上でのタスク管理が可能です。Connecteamには以下の機能もあります。
/参照 https://clickup.com/ja/blog/44723/undefined/ 人事テンプレート /%href/
と条件フォームを使用して、フィールドからリアルタイムのレポートを収集します。
コネクティッドチーム最高の機能。
- 繰り返しシフトと重複でスケジューリングを簡素化
- 各従業員にシフトメモとタスクを割り当てます。
- あなたのチームのタイムシートが準拠していない場合Connecteamは矛盾アラートを発行します。
- 従業員が簡単にユーザーフレンドリーなモバイルアプリを介してクロックインとクロックアウトすることができます。
コネクティームのリミット
- Connecteamを使用するには、ガスト、クイックブックス、またはその他の給与計算ソフトウェアを使用して給与計算を行う必要があります。
- レビューが少ない
コネクティーム価格
- スモールビジネス プラン：無料
- ベーシックプラン：最初の30ユーザーまで月額29ドル（年払い
- オペレーション・アドバンス:最初の30ユーザーまで月額49ドル、年額課金
- Operations Expert: $99/月（最初の30ユーザーまで）、年額課金 Operations Advanced: $49/月（最初の30ユーザーまで）、年額課金
コネクトチームの評価とレビュー
- G2: 4.4/5 (40 件以上のレビュー)
- *Capterra: 4.8/5 (320 件以上のレビュー)
6.ADPワークフォース・ナウ
給与計算に最適
/画像 https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/11/ADP-Workforce-Now.png ADPの人事ダッシュボード /%img/
経由 ADP ADPは、Zenefitsの最も有名な代替サービスの一つである。給与処理で最もよく知られているが、ADPのWorkforce Nowツールは、人材管理、福利厚生、そしてもちろん給与計算のためのオールインワン・プラットフォームである。
ワークフォース・ナウの主な機能(英語)
- 定期的なアンケート調査による従業員体験の把握
- 従業員が人事に関する一般的な問題を解決できるセルフサービスポータルを設定
- ADPでは、従業員に福利厚生の設定を選択させることができます。
- チームの給与を業界標準と比較し、公平性を確保します。
ワークフォース・ナウのリミット
- 一部のユーザーは、サイトが遅く、すぐにタイムアウトすると述べています。
- 他のZenefitsと比較して機能が限られているとの意見もある。
ワークフォース・ナウの制限事項 一部のユーザーは、サイトが遅く、すぐに時間がかかると述べています。
- 価格に関するお問い合わせ
ADP Workforce Now 評価とレビュー
- G2: 4.1/5 (3,500 件以上のレビュー)
- Capterra: 4.4/5 (6,300 件以上のレビュー)
**7.ジャストワークス
24時間365日の人事サポートに最適
経由 ジャストワークス 年中無休のサポートがある人事ソフトをやること？Justworksをおいて他にない。このプラットフォームは、電子メール、電話チャット、Slackを通じて、カスタマーサービスやHRのプロへのライフラインを提供します。また、以下のプロバイダーも提供している。
/参照 https://clickup.com/ja/blog/72525/undefined/ 給与自動化 /%href/
給与計算の自動化 /%ref.、採用・入社支援ツール、大規模団体向け医療保険プランなど。
ジャストワークス 最高の機能。
- 海外チームのマネージャーをやること？ジャストワークスはグローバル人材獲得をサポートします。
- ジャストワークスは雇用規制をプラットフォームとワークフローに統合します。
- Justworks People Analyticsでデータドリブンな意思決定を
- Justworksの自動化された給与計算は、従業員の勤務時間を追跡し、給与明細と同期します。
リミット＊＊＊。
- 私の仕事では、国際的な給与計算ソリューションはまだ仕事が必要です。
- ジャストワークスに従業員エンゲージメント機能やソーシャル機能が統合されていればと思うユーザーもいる。
ジャストワークス* 価格について
- 基本料金:従業員1人あたり月額59ドル（49人まで
- プラス: $99/月/従業員49名まで
ジャストワークス 評価とレビュー
- G2: 4.6/5 (430件以上のレビュー)
- *Capterra: 4.6/5 (700+ reviews)
8.Rippling
従業員の福利厚生管理に最適
経由 リップリング Ripplingは、給与計算や福利厚生を管理する機能だけでなく、経費やデバイス管理もサポートする人気のワークフォースマネジメントプラットフォームです。さらに、ITクラウドと財務クラウドが付属しているので、複数の部署にRipplingを動員することができます。🌻
最高の機能
- 米国またはグローバルでの給与計算が可能
- 応募者追跡システムで優秀な人材を採用し、データに裏付けられたレビューで業績を管理
- Ripplingは統合されたLMSで社員トレーニングを合理化します。
- 従業員のフィードバックを収集し、従業員の福利厚生に関するアンケートを実施するためのツール
リミット
- ユーザーの中には、Ripplingにスケジュール管理ツールがあればと思う人もいます。
- また、カスタマイズしたレポート作成ができればと思うユーザーもいる。
価格について
- 価格はお問い合わせください。
リップリング 評価とレビュー 価格についてはお問い合わせください。
- G2: 4.8/5 (2,100件以上のレビュー)
- Capterra: 4.9/5 (2,900 件以上のレビュー)
9.Paychex
小規模ビジネスに最適
/画像 https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/11/Paychex.jpg ペイチェックのダッシュボード /%img/
経由 ペイシェックス Paychexはカスタマイズ可能なバンドルを提供しているため、必要な人事機能にのみ料金を支払う。自営業でもスモールビジネスでも、このZenefitsの代替サービスを利用すれば、給与計算や法人税を最適化するコンサルタントを利用できる。
Paychexの最高の機能。
- 保険が必要ですか？Paychexは、アンブレラカバレッジ、一般的な賠償責任、労働者災害補償、および多くのための保険を接続します。
- Paychexは他の給与計算会社からの移行をサポートします。
- FSAやHSAを含む健康保険給付の管理
- Paychexは従業員の勤怠を追跡し、タイムクロックを提供します。
リミット＊＊＊＊。
- タイムクロックに不具合があるというユーザーもいる。
- サラリーマンの給与計算が複雑だと言うユーザーもいる。
給与計算が複雑だという声もある。
- 必須: $39/月 + 従業員1人につき$5
- 選択: 価格についてはお問い合わせください。
- プロ: 価格についてはお問い合わせください
ペイチェックス 評価とレビュー
- G2: 4.2/5 (1,400 件以上のレビュー)
- Capterra: 4.1/5 (1,400 件以上のレビュー)
10.Zoho People
最高の従業員CRMソリューション
/img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/11/Zoho-People-dashboard-customization-1400x675.png Zoho Peopleのウィジェットカスタマイズ /ウィジェットのカスタマイズ
経由 ゾーホー・ピープル Zohoは、顧客関係管理（CRM）、タスク管理などのソリューションを提供するオールインワンのビジネススイートです。Zoho Peopleは、給与計算や時間休暇などのコアな人事タスクに加え、従業員エンゲージメント、トレーニング、勤怠追跡を処理します。
Zoho People* 最高の機能。
- Zohoは大規模なソフトウェア・エコシステムであるため、すでにZoho製品を使用している場合は、これが良い選択肢となる。
- チームからの簡単な質問に素早く答えるHRチャットボットをクイック作成
- 経費を抑える必要がありますか？Zohoの経費管理機能で支出を管理しよう。
- 独自のオンデマンドLMSを構築
Zoho People リミット
- タスク管理には別のソリューションが必要
- 複数の組織を管理する場合、Zoho Peopleを使用するのは難しいというユーザーもいます。
Zoho People 価格について
- エッセンシャルHR: 1ユーザーあたり月額1.25ドル、年払い
- Professional:ユーザーあたり2ドル/月、年額課金
- プレミアム:ユーザーあたり3ドル/月、年額請求
- エンタープライズ:ユーザーあたり4.50ドル/月、年額請求
- People Plus: ユーザーにつき$9/月、年額課金 Enterprise: ユーザーにつき$4.50/月、年額課金
ゾーホー・ピープル 評価とレビュー ゾーホー・ピープル
- G2: 4.4/5 (300 件以上のレビュー)
- Capterra: 4.4/5 (240 件以上のレビュー)
ボーナス *HRMSソフトウェア* !
Zenefitsの代替ソフトで人事管理を簡素化する
Zenefitsの代わりとなるものはたくさんあります。最終的には、ビジネスに必要な機能、プロセス、価格設定によって、あなたの組織に最適な選択肢を選ぶことができます。
このリストにあるツールはすべて人事機能をサポートしていますが、ClickUpほど多機能でカスタマイズ可能なものはありません。 独自のデータベースを構築したり、文書管理を合理化したり、数あるテンプレートの中からAIツールを活用したり、可能性は無限大です。🤩
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