La pandémie de COVID-19 a entraîné une augmentation de la productivité à l'échelle nationale, même si cette augmentation a été inégale d'un État à l'autre.
ClickUp a utilisé les données du Bureau of Labor Statistics pour comparer les niveaux de productivité par État, en fonction de l'emplacement des entreprises. L'analyse examine de près les relations entre la productivité, les salaires et les heures travaillées.
Les économistes et les institutions considèrent les êtres humains comme des éléments importants dans les opérations d'entreprise depuis qu'Adam Smith a proposé pour la première fois de définir le concept de « capital humain » à la fin du XVIIIe siècle.
Le nombre d'heures de travail effectuées par les individus peut être mesuré ou estimé, et le nombre total de biens et services créés par heure de travail et par personne est considéré comme une mesure de la « productivité », c'est-à-dire l'efficacité avec laquelle les êtres humains créent de nouvelles choses dans le but d'obtenir un gain économique.
Depuis les années 1950, des études ont montré que le capital humain, tout autant que l'argent lui-même, peut stimuler la croissance économique de nations entières.
Le dilemme de l'équilibre entre travail et vie privée après la pandémie
Les travailleurs sont bien sûr bien plus qu'un simple atout sur une chaîne de montage automobile ou un membre d'équipage dans un avion commercial : ce sont aussi des individus qui ont une famille, des passions et une vie en dehors de leur travail.
La pandémie de COVID-19 a mis en évidence la difficulté actuelle des Américains à trouver un équilibre entre ces deux mondes. Travaillant à domicile ou dans des environnements de travail à risque, les gens ont découvert un nouvel avantage dans une économie où les travailleurs étaient très demandés. De nombreux travailleurs ont commencé à rechercher plus de flexibilité et une meilleure rémunération, ou ont changé d'emploi.
Selon les économistes, la productivité est une force humaine qui n'a cessé d'augmenter. En effet, les individus intègrent les nouvelles technologies et innovations, ce qui leur permet de produire des biens et des services plus efficacement. Et les États-Unis ont constamment fait progresser la technologie au cours des dernières décennies. La question de savoir si le secteur privé en a tiré pleinement parti reste toutefois sujette à débat.
De ce fait, il est plus utile d'examiner l'évolution de la productivité d'une année sur l'autre que de simplement reconnaître la tendance largement admise selon laquelle les progrès technologiques n'ont fait qu'accroître la productivité humaine au fil du temps.
L'évolution de la productivité du travail en 5 diagrammes
Quelle valeur supplémentaire les travailleurs ont-ils donc créée par heure en 2021 par rapport à 2020 ? À l'échelle nationale, la productivité du travail des employés du secteur privé a augmenté de 1,9 % en 2021, soit un niveau similaire à celui des dernières décennies. Selon le BLS, le nombre d'heures travaillées a augmenté de 5,4 % entre 2020 et 2021, ce qui représente la plus forte croissance annuelle depuis des décennies, même si les chiffres de 2021 ne dépassent toujours pas le nombre total d'heures travaillées en 2019.
Cela s'explique en partie par le fait que 2020 a été une année historiquement perturbatrice pour le monde du travail. La propagation du virus et l'absence de vaccins pour prévenir les décès ont rendu les activités d'entreprise en présentiel dangereuses, voire potentiellement mortelles, en particulier pour les travailleurs âgés.
La plupart des États ont vu leur productivité augmenter, mais quelques-uns ont enregistré une baisse.
Selon le Brookings Institute, les régions qui abritent des entreprises à croissance rapide peuvent témoigner d'une augmentation plus rapide de la productivité. Ces informations pourraient aider à expliquer pourquoi la Californie et l'État de Washington, qui abritent une grande partie des entreprises technologiques du pays, ont connu une augmentation significative de leur productivité au cours des deux premières années de la pandémie de COVID-19.
Les États qui ne sont traditionnellement pas considérés comme des hubs technologiques ont également bénéficié des fluctuations spectaculaires de la migration interne, qui a vu les cols blancs américains vivant en milieu urbain quitter les côtes surpeuplées et coûteuses pour s'installer dans des États plus abordables. Le Tennessee a vu son secteur technologique s'épanouir ces dernières années, une tendance renforcée par les pressions liées à la pandémie.
COMMENT FIXER DES OBJECTIFS DE PRODUCTIVITÉ RÉALISABLES Consultez un guide complet sur la définition d'objectifs de productivité et découvrez des conseils utiles pour simplifier votre flux de travail.
L'intervalle des contributions au PIB était compris entre 58 et 118 dollars par heure.
Les économies florissantes de Californie, de New York, du Massachusetts et de Washington ont vu leurs travailleurs créer le plus de valeur par heure de travail. Il s'agit d'États où l'accès à Internet est très répandu, ce qui permet de tirer parti des dernières avancées technologiques en matière de logiciels, et où la population est en pleine expansion.
Selon l'analyse du BLS, le Midwest est à la traîne par rapport à toutes les autres régions du pays depuis 2007 en termes de gains de productivité.
20 ASTUCES DE PRODUCTIVITÉ POUR ÊTRE PLUS EFFICACE Travaillez plus intelligemment, pas plus dur, grâce à ces astuces de productivité qui vous feront gagner du temps, proposées par ClickUp.
La productivité a augmenté le plus là où les rémunérations ont fortement augmenté
Il existe une forte corrélation entre l'augmentation des salaires et celle de la productivité. Des chercheurs ont découvert que les entreprises qui augmentent les salaires, notamment en réponse à l'augmentation du salaire minimum, renforcent le sentiment d'attachement des travailleurs à leur employeur.
La Californie, le New Hampshire et Washington D.C. ont tous connu une augmentation des rémunérations de plus de 5 % en 2021 par rapport aux niveaux de 2020. Ces endroits ont également certains des coûts de la vie les plus élevés du pays. La Floride, qui compte une importante population vieillissante, a également connu des gains salariaux significatifs par rapport aux autres États, mais ceux-ci ne se sont pas traduits par une augmentation de la productivité.
Cette tendance ne s'est pas confirmée pour l'augmentation du nombre d'heures travaillées.
Travailler plus longtemps ne signifie pas nécessairement produire plus de valeur pour une entreprise, un employé ou l'économie. Le nombre de chiffres le confirme : les travailleurs des États du Nevada, du Wyoming et de la Floride ont passé plus de temps à travailler et ont en fait constaté une baisse de leur productivité.
À Washington et Washington D.C., les travailleurs ont fait des progrès en matière d'efficacité, avec une croissance de la productivité de 4 % ou plus d'une année sur l'autre, selon les données du BLS.
Certains cols blancs ont constaté que le passage au télétravail pendant la pandémie s'est traduit par une augmentation du nombre d'heures travaillées, car leurs smartphones personnels pouvaient recevoir des communications professionnelles bien après la fin de la journée de travail officielle de huit heures. Cependant, selon un sondage Pew Research réalisé en janvier 2022, la majorité d'entre eux ont déclaré que cela les avait aidés à trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
DÉCOUVREZ 25 DES MEILLEURS OUTILS DE PRODUCTIVITÉDécouvrez 25 des meilleurs outils de productivité pour vous aider à rationaliser vos flux de travail et à optimiser l'efficacité de votre équipe.
Classement des États les plus performants et les moins performants
En conclusion, la production des travailleurs a augmenté au cours de l'année, car la demande de biens a explosé, tandis que les Américains ont continué à éviter les entreprises du secteur des services, telles que les évènements en direct et les casinos du Nevada.
Certaines économies étatiques étaient mieux placées pour tirer profit de cette évolution de la demande. Des États comme le Wyoming et l'Alaska ont toutefois vu leur productivité souffrir. Ils ont également constaté que les salaires, bien qu'en hausse, restaient à la traîne par rapport aux taux de croissance enregistrés dans des États disposant d'une main-d'œuvre hautement qualifiée, comme le New Hampshire et Washington.
Optimisez votre flux de travail et augmentez votre productivité avec ClickUp
Le travail de chacun est différent, et il est important de disposer d'outils polyvalents qui s'adaptent à ces différences. Et avec les bons outils comme ClickUp, les équipes de différents secteurs peuvent booster leur productivité en utilisant ses fonctionnalités puissantes et flexibles pour planifier, gérer et suivre les projets, les priorités, les ressources et bien plus encore, le tout à partir d'un seul endroit. Il offre des centaines de fonctionnalités personnalisables et plus de 1 000 intégrations d'applications pour connecter tout votre travail entre différentes applications et réduire les frictions dans votre flux de travail, ce qui vous permet de rester organisé et productif plus facilement.
Mieux encore, ClickUp vous permet de configurer l'ensemble de la plateforme en fonction de vos besoins spécifiques, vous offrant ainsi la flexibilité nécessaire pour travailler à votre manière et gérer tout type de travail. Suffisamment puissant pour gérer tout type de projet, mais suffisamment simple pour que tous les membres de votre équipe puissent le prendre en main rapidement et maîtriser ses fonctionnalités en un rien de temps. Alors pourquoi attendre ? L'inscription est gratuite : débloquez votre productivité avec ClickUp.
Auteur invité :