Malgré tous les avantages des équipes virtuelles, plus de 53 % des télétravailleurs estiment qu'il est difficile de créer une connexion avec leurs collègues derrière un écran.
Nous sommes tous passés par là !
Aussi pratique que soit le télétravail, les employés sont parfois amenés à se sentir seuls.
Les activités virtuelles de team building sont des jeux et des exercices amusants qui aident les collègues à collaborer pour atteindre un objectif commun, quel que soit l’emplacement qui les sépare. Elles vous aident à mieux vous connaître et à nouer des relations, favorisant ainsi la cohésion et la créativité.
La plupart de vos collègues trouveront les annonces d'évènements de team building « bof », car ils craignent une nouvelle réunion ennuyeuse sans élément « ludique ».
Pour améliorer vos efforts de team building avec vos employés à distance, nous avons établi une liste de plus de 100 activités et outils virtuels amusants destinés à renforcer la collaboration et l'engagement au sein des équipes à distance.
C'est parti ?
Importance du team building virtuel
Le team building virtuel est essentiel pour les équipes à distance afin de les aider à surmonter l'isolement, à améliorer la communication, à renforcer la confiance au sein de l'équipe et à maintenir l'engagement des employés. Voyons comment les activités de team building virtuelles aident les équipes à distance à rester en connexion.
- Aidez à créer des relations : les activités de team building virtuelles aident les employés à distance à mieux se connaître personnellement, même s'ils ne sont pas physiquement présents à l'emplacement commun. Ces activités contribuent à renforcer les relations, ce qui est essentiel pour optimiser la collaboration et la productivité de l'équipe.
- Boostez le moral et l'engagement : participer à des activités de team building amusantes et interactives permet de faire une pause dans le quotidien et permet aux membres de l'équipe de se détendre et de se relaxer. Ces pauses contribuent à réduire le stress et améliorent le moral et le bien-être général.
- Améliorez vos compétences en communication : Notre liste comprend de nombreuses activités virtuelles amusantes de team building visant à améliorer la communication et la cohésion de l'équipe. Ces activités comprennent l'écoute active, l'expression claire des idées et la formulation de commentaires constructifs afin de maintenir l'engagement des employés à distance. Si vous en avez assez des obstacles à la productivité dus à des malentendus, alors ces activités sont incontournables !
- Améliorez les compétences en matière de résolution de problèmes : de nombreuses activités virtuelles de team building exigent des participants qu'ils travaillent ensemble pour résoudre des problèmes complexes. Ces jeux virtuels apprennent à votre équipe à travailler de manière cohérente pour atteindre ses objectifs.
100 activités virtuelles de team building à essayer en 2024
Voici une liste de plus de 100 activités virtuelles ludiques de team building pour faciliter la cohésion de votre équipe et atteindre une efficacité maximale.
1. Brise-glaces virtuels
Vous avez l'impression que les membres de votre équipe ne se connaissent pas encore bien ? Il est temps de briser la glace ! ?
Les activités brise-glace virtuelles sont des activités et des exercices qui encouragent les discussions entre les membres de votre équipe.
L'objectif principal des activités brise-glace est de permettre aux membres de l'équipe d'avoir des discussions libres dans un cadre amusant et informel.
Par exemple, « Deux vérités, un mensonge » est un excellent moyen de briser la glace. Chaque membre de l'équipe doit formuler trois affirmations à son sujet. Parmi ces affirmations, deux sont vraies et une est fausse. Le reste de l'équipe écoute attentivement et essaie de deviner quelle affirmation est fausse. Une fois que tout le monde a voté, révélez la réponse.
De même, il existe d'autres activités virtuelles pour briser la glace, comme « Six Word Memoirs » et « Desert Island Intelligences ». »
En parlant de présentations, il n'est pas facile de se souvenir de tout sur tout le monde en une seule réunion. C'est là que les modèles « Rencontrez l'équipe » peuvent vous aider à présenter rapidement tout le monde. Gardez ces modèles à portée de main pour voir les titres, l'expérience, les compétences et les coordonnées de chacun en un seul endroit.
Vous pouvez également utiliser des modèles de charte d'équipe pour documenter la mission et les objectifs de votre équipe afin que tout le monde soit sur la même longueur d'onde.
2. Jeux virtuels de team building
Les jeux interactifs tels que Pictionary ou Dumb Charades sont un moyen amusant d'améliorer le travail d'équipe et la compétition amicale.
Ces jeux ne sont pas ce qu'on pourrait appeler des brise-glaces ; on y joue généralement une fois que l'on a établi une certaine relation avec les membres de son équipe.
L'avantage, c'est que la plupart des applications de visioconférence comme Zoom, les outils de gestion de projet comme ClickUp et les applications de collaboration comme MS Teams sont équipés d'outils et d'éléments de dessin permettant de jouer à Pictionary sans que votre équipe ait à installer une autre application.
3. Concours de talents virtuels
Comprendre les intérêts et les passions des membres de votre équipe vous aide à mieux interagir avec eux. Parfois, cela signifie apprécier vos collègues pour leurs talents uniques.
Les concours de talents virtuels peuvent être un outil pratique à cet effet. Vous et vos collègues pouvez ainsi montrer votre côté créatif, et découvrir que vos intérêts peuvent coïncider avec ceux de vos collègues vous aide à renforcer les liens au sein de votre équipe !
4. Ateliers de team building en ligne
Une autre excellente façon de renforcer l'esprit d'équipe consiste à organiser des ateliers ou des sessions de formation virtuels. Les thèmes abordés peuvent porter sur le leadership, les compétences en communication, la dynamique d'équipe, le développement professionnel et la collaboration. Les ateliers comprenant des jeux de rôle et des discussions de groupe méritent une mention spéciale.
Si ces ateliers aideront les membres de votre équipe à s'épanouir, pour tirer le meilleur de chacun, il faut se concentrer sur les différentes étapes du développement d'une équipe: formation, confrontation, normalisation, performance et dissolution. Assurez-vous simplement d'être présent à chaque étape pour guider vos employés.
5. Réunions de travail virtuelles
La nourriture est l'un des moyens les plus simples de rassembler les gens. Les déjeuners virtuels permettent aux membres de l'équipe de se réunir en ligne, de manger ensemble, de discuter et de créer des liens autour d'un repas. L'avantage, c'est que ces réunions sont incroyablement simples et faciles à organiser.
De plus, organiser une réunion virtuelle une fois par semaine pendant le déjeuner est un excellent moyen de nouer des relations en dehors des discussions liées au travail. Profitez de ces réunions virtuelles pour en savoir plus sur vos collègues : leurs préférences alimentaires, leurs restaurants favoris et ce qu'ils aiment faire pendant leur temps libre.
6. Soirées cinéma à distance
Tout le monde se lie autour d'un repas, et les films viennent juste après. ?
Pour améliorer votre jeu de team building virtuel, pensez à organiser des soirées cinéma virtuelles où les membres de l'équipe regardent des films ensemble à l'aide de plateformes de streaming synchronisées.
Par exemple, Netflix Party est actuellement le grand manitou de l'écosystème des soirées télévisées à distance. Il fonctionne comme une extension de navigateur et permet à jusqu'à 50 personnes de regarder ensemble n'importe quel programme sur Netflix.
De même, des applications tierces telles que Scener facilitent le visionnage à distance via Netflix, Disney+, HBO, etc.
7. Sessions de méditation ou de yoga en groupe
En tant que chef d'équipe conscient du stress que peut générer l'environnement de travail, vous devez encourager votre équipe à travers des activités qui favorisent le bien-être mental.
Si vous aimez la méditation et le yoga, vous pouvez organiser des sessions virtuelles pour favoriser la relaxation, la pleine conscience et la réduction du stress parmi les membres de l'équipe. Sinon, vous pouvez organiser des séances de yoga/méditation en groupe à l'aide de guides vidéo disponibles sur YouTube qui permettront à tout le monde de se détendre !
8. Cours de cuisine en ligne
Vous cuisinez ? Si oui, pourquoi ne pas enseigner une ou deux recettes à votre équipe, ou même découvrir leurs recettes favorites ?
Vous pouvez également demander à un membre de l'équipe d'animer un cours de cuisine virtuel. Si personne dans votre équipe ne cuisine, organisez des sessions de groupe pour apprendre à partir des millions de vidéos disponibles sur Internet !
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9. Sessions d'humour en ligne
Qu'est-ce que tout le monde aime, à part manger ? Rire, bien sûr !
Vous pourriez organiser des sessions d'humour en ligne avec votre équipe, où chacun partage des blagues sur les autres ou sur ce qui se passe dans sa vie. Vous découvrirez peut-être le talent caché d'un collègue pour le stand-up ! De plus, en donnant à votre équipe l'occasion de se moquer ouvertement de vos excentricités et en prenant cela comme un jeu, vous deviendrez le chef d'équipe le plus cool qui soit !
10. Défis sportifs en ligne
S'il y a une chose que nous avons tous apprise en 2020 et 2021, c'est l'importance d'un corps sain pour abriter un esprit sain. Se fixer des objectifs de remise en forme les uns pour les autres vous aidera non seulement à rester en bonne santé, mais favorisera également un sentiment de collaboration vers un objectif commun, et le résultat global se reflétera forcément sur le rendement de vos projets !
Vous cherchez d'autres suggestions d'activités virtuelles de team building ? Voici quelques activités supplémentaires pour votre équipe à distance.
Jeux, quiz et questions-réponses
11. Soirée jeux de société virtuelle
12. Bingo virtuel
13. Jeu en réalité augmentée
14. « Je n'ai jamais » virtuel
15. Défi « liste de choses à faire avant de mourir »
16. Quiz de personnalité
17. Jeu virtuel « discussion emoji »
18. Décryptage virtuel
19. Meurtre mystérieux virtuel
20. Quiz sur le marketing numérique
21. Jeux-questionnaires en ligne
22. Chasse au trésor virtuelle
23. Présentation virtuelle à portée de main
24. Escape room virtuelle
25. Concours « Devinez l'émoji »
26. « Qui suis-je ? » virtuel
27. Quiz en ligne sur la machine à remonter le temps
28. Devinez le slogan
29. Quiz sur les logos
30. Quiz sur les podcasts
31. Spécial vendredi – Réunion virtuelle « Apprenez à connaître votre équipe »
32. Jeux de course virtuels
33. Duel virtuel à cinq doigts
Nourriture et boissons
34. Tournée des bars virtuelle
35. Cours de mixologie virtuel
36. Fête des desserts numériques
37. Apéritifs virtuels
38. Club de cuisine
39. Concours de cuisine
Musique et danse
40. Sessions de karaoké virtuelles
41. Écriture collaborative de pièces de théâtre en ligne
42. Soirée dansante virtuelle
43. Soirée micro ouvert virtuelle
44. Concours de karaoké en groupe
45. Battle DJ virtuelle
46. Sessions de musique en ligne
47. Collaboration sur une playlist de groupe
48. Défi « Devinez la chanson »
Expressions créatives
49. Et si vous étiez X (PDG, star de cinéma ou autre rôle similaire reconnaissable) ?
50. Défi de partage de photos
51. Session d'improvisation virtuelle
52. Concours d'écriture créative à distance
53. Défi d'écriture numérique
54. Session de narration à distance
55. Défi artistique virtuel
56. Sessions de peinture et dégustation à distance
57. Sessions d'artisanat à distance
58. Pixel art sur tableur
59. Défi bricolage
60. Session d'origami virtuelle
61. Collaboration artistique numérique
62. Défilé de mode virtuel
63. Défi décoration d'intérieur DIY
64. Concours de photographie intra-équipe
65. Cours de dessin en ligne
Activités intellectuelles
66. Club de débat
67. Sessions virtuelles de Sudoku
68. Club de lecture virtuel
69. Power hour
70. La guerre des feuilles de calcul
Activités interactives de team building
71. Jeu de rôle du rôle du leader
72. Célébration hebdomadaire des victoires
73. Compétition d'astuces pour améliorer la productivité
74. Défi de présentation de produit
75. Journée d'échange entre services
76. Atelier virtuel sur la communication
77. Sessions de brainstorming en ligne
78. Course-poursuite virtuelle en équipe
79. Programme de mentorat interdépartemental
80. Jeu de négociation « Deal or no deal »
81. Journée d'échange entre services
82. Ateliers d'autonomisation
83. Collectes de fonds en ligne
84. Création de profils clients
85. Père Noël secret virtuel
86. Cercle de gratitude
87. Création virtuelle d'histoires en équipe à partir d'objets qui vous entourent
88. Expériences virtuelles de team building
89. Réseau social virtuel d'assistance
Échanges culturels et diversité
90. Session d'échange de livres
91. Discussion sur les voyages virtuels
92. Visites virtuelles de musées
93. Boutique de plantes virtuelle
94. Journée spa DIY
95. Partage des citations préférées de films
96. Évasion numérique dans la nature
97. Discussions à distance dans le cadre d'un club de lecture
98. Échange linguistique virtuel
99. Session d'échange culturel virtuel
100. Tables rondes sur la diversité
Outils pour faciliter le travail des équipes virtuelles
Maintenant que vous disposez de la liste des meilleures activités virtuelles de team building, vous avez besoin des bons outils pour les mettre en œuvre. Avant de choisir les activités du mois, discutez-en avec les autres membres.
Utilisez les tableaux blancs ClickUp pour discuter des différentes activités et demander des suggestions aux membres de votre équipe. Notre liste ci-dessus contient de nombreuses activités amusantes que vous pouvez réaliser à l'aide de notre tableau blanc virtuel.
Une fois que vous avez trouvé les activités de team building virtuelles qui vous conviennent, vous devez vous assurer que tout le monde y participe. Comme les membres de votre équipe peuvent avoir des emplacements différents dans le monde, veillez à inscrire les sessions dans leurs calendriers et à leur envoyer des rappels concernant les activités à venir.
Avec ClickUp Reminders, vous n'aurez plus à envoyer manuellement des rappels aux membres de votre équipe. Le système les avertira automatiquement et régulièrement afin que tout le monde participe aux activités ludiques.
Si les activités de team building sont avant tout ludiques, notre plateforme propose également des fonctionnalités permettant à vos équipes à distance de rester organisées.
ClickUp Teams vous permet de collaborer avec des équipes dispersées, de vous aligner sur des objectifs communs et de suivre la progression réalisée.
Lorsque vous collaborez avec des équipes virtuelles, il existe un risque de mauvaise communication si vous vous fiez uniquement aux réunions. Vous devez visualiser vos processus, votre plan d'action et votre progression afin que tout le monde reste informé.
C'est précisément ce que vous aideront à faire nos tableaux de bord ClickUp, visuellement attrayants. Ils permettront à tout le monde d'être sur la même longueur d'onde en ce qui concerne les objectifs de l'équipe et de suivre l'avancement des projets. L'attribution de tâches aux membres de l'équipe leur permettra également de rester responsables à tout moment.
La fonctionnalité « Tâches » de ClickUp renforce encore davantage la responsabilisation et les discussions au sein de l'équipe. Ajoutez des commentaires, attribuez des tâches avec des commentaires, enregistrez et partagez des clips audio, et ajoutez des priorités afin que tous les membres de l'équipe sachent sur quoi travailler en premier.
De plus, les documents collaboratifs ClickUp Docs facilitent la synchronisation des efforts et permettent à tout le monde de rester informé, quel que soit l'emplacement et l'heure (un grand oui pour les équipes hybrides et à distance !). Notre vue Chat permet également de discuter facilement avec votre équipe en temps réel. Si vous préférez, vous pouvez organiser des appels Zoom dans ClickUp.
Bonus : votre équipe est-elle productive ? Répondez au questionnaire sur la productivité pour le découvrir !
Maintenez l'engagement et la productivité de vos équipes à distance grâce à ClickUp
Veiller à ce que votre équipe à distance s'amuse au travail est une affaire sérieuse ! Faites l'expérience d'une ou plusieurs des idées de team building virtuelles suggérées pour briser la monotonie du travail et rapprocher les équipes.
Une autre façon de maintenir la productivité de votre équipe virtuelle consiste à utiliser des outils collaboratifs de gestion des tâches tels que ClickUp. Conçu pour aider toute l'équipe à travailler efficacement ensemble, quel que soit son emplacement géographique, ClickUp est la plateforme de référence pour les petites et grandes équipes du monde entier.
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FAQ
1. Quelles sont les activités de team building adaptées au travail virtuel ?
Les activités virtuelles de team building renforcent les liens, boostent le moral et favorisent la collaboration entre les membres d'une équipe à distance.
Ces activités peuvent inclure des brise-glaces virtuels, tels que des quiz amusants ou des jeux en ligne, afin d'aider les membres de l'équipe à mieux se connaître.
2. Comment renforcer l'esprit d'équipe en ligne ?
Le travail d'équipe en ligne s'effectue via des plateformes de gestion du travail telles que ClickUp.
Il s'agit de processus rationalisés qui garantissent un flux de travail fluide, des activités et des jeux auxquels les membres de l'équipe du monde entier peuvent participer tout en travaillant à domicile.
L'objectif est de rassembler tous les membres de l'équipe, quelle que soit la partie du monde où ils vivent.
3. Comment créer un esprit d'équipe de manière virtuelle ?
Renforcer l'esprit d'équipe de manière virtuelle nécessite de la créativité et des efforts délibérés.
Commencez par organiser régulièrement des réunions virtuelles au cours desquelles les membres de l'équipe peuvent interagir, partager des informations et participer à des discussions informelles afin de créer des liens.
Utilisez une plateforme de visioconférence pour des interactions en face à face afin de recréer l'impression d'être dans la même pièce. Intégrez des activités virtuelles de team building telles que des jeux en ligne, des quiz ou des défis qui encouragent la collaboration et le travail d'équipe de manière ludique.