El software de bienestar corporativo proporciona un hub digital para controlar y promover el bienestar de los empleados. Pero es algo más que un simple rastreador digital de la forma física. Va más allá de la salud física y a menudo se ocupa de la salud mental, los niveles de estrés y los patrones de sueño de los empleados un mayor compromiso y moral de los empleados .
También realiza un seguimiento de tu estado de ánimo, envía recordatorios de sedentarismo, te anima a hacer descansos regulares y te hace participar en ejercicios de atención plena.
¿Por qué es importante? Porque los empleados felices y sanos son más productivos, están más comprometidos y tienen menos probabilidades de coger la baja por enfermedad, lo que beneficia tanto al empleado como a la empresa.
Esta guía explora el mejor software de bienestar en el lugar de trabajo en 2024 y encuentra herramientas para transformar los esfuerzos de recursos humanos (RRHH) de su organización.
¿Qué debe buscar en un software de bienestar para empleados?
Dar prioridad al bienestar de sus empleados no es un lujo. Es vital para el intento correcto de su empresa. El software de seguimiento del bienestar de los empleados puede marcar una gran diferencia, pero con tantas opciones disponibles, es fácil sentirse abrumado al decidir la elección correcta.
He aquí algunos puntos a tener en cuenta a la hora de elegir la mejor plataforma de bienestar:
- Interfaz fácil de usar: ¡Recuerde que la facilidad de uso es clave! Una plataforma bien diseñada facilita la navegación, lo que se traduce en un mayor compromiso y tasas de adopción de su programa de bienestar
- Funciones de personalización: Busque un software que ofrezca opciones de personalización, lo que le permitirá adaptar su programa de salud a las necesidades de sus empleados
- Enfoque holístico: Vaya más allá del recuento de pasos y calorías. El software ideal debe abordar aspectos más amplios del bienestar, como la salud mental, la gestión del estrés y el bienestar financiero
- Funciones atractivas: Impulse el compromiso de los empleados con la gamificación, los retos y la interacción social. Asegúrese de que el software ofrezca funciones que se adapten a sus empleados
- Supervisión y elaboración de informes en tiempo real: Obtenga información puntual sobre la salud física y mental de sus empleados. Opte por plataformas de bienestar que identifiquen tendencias y aborden con prontitud cualquier problema de salud que surja en su plantilla
- Integración y escalabilidad: Asegúrese de que la plataforma de bienestar elegida se integra con los sistemas de recursos humanos existentes y es escalable para promover el crecimiento futuro
- Privacidad y seguridad de los datos: Dé prioridad a la protección de los datos con medidas sólidas y transparencia en torno a su uso
Su software de bienestar corporativo ideal debe realizar un seguimiento de las métricas de salud, ofrecer iniciativas personalizadas y fomentar hábitos más saludables entre sus empleados.
Los 10 mejores software de bienestar para empleados para usar en 2024
El software de bienestar para empleados adecuado proporciona los recursos necesarios -como retos de bienestar y evaluaciones de riesgos para la salud- para gestionar de forma integral la salud mental y el bienestar de sus empleados.
He aquí un resumen de los 10 mejores programas de bienestar para empleados que puede incorporar hoy mismo a las iniciativas de bienestar de su empresa.
1. Wellable
vía
Wellable, una popular plataforma de bienestar, ayuda a las empresas a crear programas de bienestar para empleados, planes de salud y ferias de salud corporativas personalizables.
Esta galardonada plataforma se integra sin problemas con tecnologías de bienestar como Apple Health, FitBit y Garmin. Ofrece una interfaz de usuario (IU) fácil de navegar y contenidos multimedia útiles que motivan a los empleados a desarrollar comportamientos saludables y mantener el rumbo en su viaje hacia la buena forma física.
Las mejores funciones de Wellable
- Disfrute de funciones de gamificación divertidas e interactivas, como retos de bienestar que promueven comportamientos saludables
- Participe en clases de fitness presenciales y en directo, sesiones de meditación, talleres sobre el sueño, clases de nutrición y mucho más, dirigidas por expertos del sector
- Soporte personalizado y evaluaciones de salud por parte de asesores de salud certificados
- Acceder a paneles interactivos y obtener informes de salud exportables en tiempo real
- Implemente un programa de deshabituación tabáquica para ayudar a sus empleados a dejar de fumar
- Acceda 24×7 a la compatibilidad y asistencia líderes del sector del equipo Wellable
Límites de Wellable
- A algunos usuarios les resulta difícil ajustar Wellable
- Dificultad para entender los enlaces para introducir información alimentaria
- Algunos usuarios consideran que Wellable carece de opciones de personalización
- A algunos usuarios les resulta difícil recuperar datos de retos anteriores
Precios de Wellable
- *Plataforma de bienestar
Autodirigida por 75 $ para un mínimo de 25 usuarios
- Servicio completo por 1000 $ para 500 usuarios
- Desafío único:
- Autodirigido: A partir de 1.000 $ para un máximo de 100 usuarios
- Servicio completo: A partir de 5000 $ para un máximo de 500 usuarios
- Servicios de bienestar:
- Múltiples opciones de precios en función de la frecuencia y los servicios incluidos
Valoraciones y reseñas de Wellable
- G2: 4,7/5 (más de 300 opiniones)
- Capterra: 4.8/5 ( 50+ opiniones)
2. Bonusly
vía
Bonusly es una plataforma de intercambio entre particulares agradecimiento entre empleados y recompensas. Permite a los compañeros darse pequeñas "primas" virtuales por ejemplificar los valores de la empresa, ir más allá o simplemente ser útiles.
Estas bonificaciones se acumulan en forma de puntos, que los empleados pueden canjear por recompensas como tarjetas regalo, donaciones o ventajas específicas de la empresa. El objetivo de Bonusly es
impulsar el compromiso de los empleados
y fomenta el bienestar, la moral y el espíritu de equipo haciendo que el reconocimiento sea público, oportuno y divertido.
Bonusly mejores funciones
- Disfrute de sus funciones fáciles de usar, incluso si no es un experto en tecnología
- Personalice los programas de reconocimiento para adaptarlos a la cultura y los valores de su empresa
- Integración con sistemas de información de recursos humanos (HRIS), apps de salud y software de colaboración como Microsoft Teams, Slack, Apple Health, Workday, Namely, etc
- Obtenga información inmediata sobre el bienestar virtual, las conexiones del equipo, las tendencias de participación y la frecuencia de reconocimiento con sus paneles interactivos
- Utilícelo en tiempo real, ya que es flexible, visible y accesible desde cualquier lugar
- Automatice sus flujos de trabajo por hitos para estar siempre al día
Bonusly límites
- Algunos usuarios desean más opciones de tarjetas regalo o incentivos, pero los catálogos internacionales no ofrecen muchas opciones
- Las bonificaciones están sujetas a normas de retención de impuestos exclusivas, y la cantidad de dinero que reciben los empleados cuando se les pagan dividendos puede reducirse considerablemente
Precios de Bonusly
- Core: $3/mes por usuario
- Pro: $5/mes por usuario
- Personalizado: Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de Bonusly
- G2: 4.8/5 (2,000+ opiniones)
- Capterra: 4.8/5 (1,000+ opiniones)
3. YuMuuv
vía
La salud de los empleados es la verdadera riqueza de una empresa YuMuuv se asegura de ello. Es una app de retos para el bienestar del equipo diseñada para impulsar el compromiso y el bienestar de los empleados.
Las organizaciones pueden crear o elegir entre ilimitados tipos de retos, como recuento de pasos, minutos de meditación o metas de alimentación saludable. Los datos de estos retos de equipo se recogen a través de integraciones populares en una plataforma donde se analiza esta información, por lo que es significativa y comparable para uso personal y corporativo.
Las mejores funciones de YuMuuv
- Gamificar la aptitud con diversos retos, tablas de clasificación y competiciones de equipo
- Recibir actualizaciones de progreso personal y vista analítica sobre la mejora de la salud
- Sincronícelo con integraciones populares como Apple Health, Google Fit, Garmin, Fitbit, iPhone y Android
- Utilice el registro manual de actividades y participe independientemente de su nivel de forma física o tecnología
- Fomentar el trabajo en equipo y la interacción social a través de desafíos de equipo, funciones de chat y feeds de actividad
- Disfruta de 32 idiomas diferentes en todo el mundo en App Store y Google Play Store
- Benefíciate de su sencillo proceso de incorporación, su sólido soporte al cliente y sus ilimitados retos personalizados
Límites de YuMuuv
- Algunos usuarios pueden encontrar problemas de sincronización o falta de compatibilidad con modelos específicos
- Hay menos opciones de personalización para retos individuales
- A los usuarios les puede resultar difícil subir fotos al chat
- Algunos usuarios se han quejado de no recibir notificaciones push para chatear
Precios de YuMuuv
- 45 días: Desde 650 $ para 20 usuarios
- 90 días: Desde 975 $ para 20 usuarios
- 365 días: Desde $1300 por 20 usuarios
Valoraciones y reseñas de YuMuuv
- G2: 4.4/5 (100+ opiniones)
- Capterra: 4.7/5 (100+ opiniones)
4. Microsoft Viva Insights
vía
¿Quién diría que sus correos electrónicos, chats y métricas de carga de trabajo podrían revelar tanto sobre la salud de sus empleados? Microsoft Viva Insights es un entrenador personal de productividad y bienestar dentro de tus herramientas Microsoft. Analiza tus datos de comunicación (como correos electrónicos, reuniones y chats) para recomendarte formas de mejorar tus hábitos de trabajo.
Puede sugerirte tiempo para concentrarte en el trabajo, identificar tus reuniones más productivas y ayudarte a mantenerte conectado con tus compañeros. Además, ofrece ejercicios de atención plena y anima a ajustar los límites entre el trabajo y la vida personal.
En definitiva, Viva Insights pretende ayudarte a trabajar de forma más inteligente, no más dura, y a dar prioridad a un estilo de vida saludable.
Las mejores funciones de Viva Insights de Microsoft
- Genere información valiosa sobre su empresa mediante una biblioteca de informes flexibles y listos para compartir con los líderes empresariales
- Obtenga visibilidad de los patrones que pueden conducir al agotamiento y erosionar la productividad, como demasiado poco tiempo de concentración, no suficiente coaching y trabajo fuera de horario
- Ayudar a los equipos a aumentar la productividad y proteger el bienestar con herramientas de reuniones individuales y planes de equipo, como el enfoque compartido y los planes de días sin reuniones
- Recopile información de los participantes en las reuniones. Reflexione sobre sus hábitos de reunión y sobre la categoría de las reuniones. Alinee el tiempo dedicado a las reuniones con sus metas
- Descubra tendencias sobre cómo ha empleado su tiempo en las últimas cuatro semanas e identifique oportunidades para mejorar su red y colaboración
Limitaciones de Microsoft Viva Insights
- No captura métricas de salud y bienestar mental
- No se pueden crear retos de fitness en equipo y no se integra con aplicaciones de salud
- Algunos usuarios han experimentado un retraso en la obtención de sus insights ya que la cuenta tiene que estar activa durante 27 meses
Precios de Microsoft Viva Insights
- Microsoft Viva Insights: $4/mes por usuario
- Microsoft Viva Comunicaciones y comunidades de empleados: 2 $/mes por usuario (confirmación anual)
- Microsoft Viva Workplace Analytics and Employee Feedback: 6 $/mes por usuario (confirmación anual)
- Microsoft Viva Suite: 12 $/mes por usuario (confirmación anual)
Valoraciones y reseñas de Microsoft Viva Insights
- G2: 4,5/5 (más de 40 opiniones)
- Capterra: No hay suficientes opiniones
5. Woliba
vía
¿Quieres una app que lo haga todo por el bienestar de tus empleados? Entonces Woliba es lo que necesitan sus equipos de RRHH Se trata de una plataforma integral de experiencia del empleado que combina funciones de bienestar, reconocimiento, recompensas y compromiso en una app fácil de usar.
El objetivo del software es fomentar una cultura positiva en el lugar de trabajo e impulsar la colaboración en equipo.
Woliba mejores funciones
- Reconocimiento público y recompensar a los colegas por ejemplificar los valores de la empresa, hacer un esfuerzo adicional o simplemente ser útiles
- Fomentar hábitos saludables a través de retos, ajuste de metas y recursos educativos, promoviendo un enfoque holístico del bienestar
- Fomente las conexiones y el trabajo en equipo mediante funciones sociales, elementos de gamificación y comentarios personalizados
- Organizar eventos virtuales o presenciales, como salidas en equipo o talleres de bienestar
- Conéctate con varios dispositivos de seguimiento de la actividad física, herramientas de recursos humanos y plataformas de comunicación
Límites de Woliba
- Los usuarios pueden tener problemas para encontrar el formulario de cribado biométrico
- Notificaciones excesivas o inconsistentes pueden llevar a la fatiga de información
- Las actualizaciones de pasos, kilómetros y calorías pueden retrasarse
Precios de Woliba
- Básico: $5/mes por usuario
- Premium: 6 $/mes por usuario
- Empresa: 7 $/mes por usuario
Woliba valoraciones y comentarios
- G2: 4,6/5 (más de 100 opiniones)
- Capterra: 4.5/5 (90+ opiniones)
6. PerkUp
vía
PerkUp es una plataforma que ayuda a las empresas a impulsar el compromiso y la cultura de sus empleados mediante recompensas y reconocimiento.
Puede utilizar PerkUp para mejorar la retención de los empleados y la cultura de la empresa mediante la celebración de aniversarios de trabajo, cumpleaños, incorporación de nuevos empleados y otros hitos. También puede utilizar PerkUp para recompensar a sus clientes o socios por sus recomendaciones, lealtad o comentarios.
PerkUp ofrece una variedad de productos y recompensas que puedes personalizar y automatizar según tus necesidades.
Las mejores funciones de PerkUp
- Pedir elementos premium como ropa de empresa, tarjetas regalo y experiencias a nivel global, con una fácil personalización y mínimos bajos
- Motive a los empleados con el reconocimiento entre iguales, gritos y mensajes personalizados
- Recompense los logros, celebre los hitos y muestre su agradecimiento por los esfuerzos individuales y de equipo
- Gestione presupuestos, realice un seguimiento de los gastos y analice la eficacia de los programas con una (elaboración de) informes exhaustivos
- Integre el software, las herramientas y las plataformas de trabajo de RR.HH. más populares
Límites de PerkUp
- Algunos usuarios pueden necesitar formación para familiarizarse con el proceso y cómo utilizar los créditos
- PerkUp tiene integraciones limitadas con otros sistemas como HRIS, Slack, Amazon Business y SSO/SAML
Precios de PerkUp
- Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de PerkUp
- G2: 4,5/5 (más de 90 opiniones)
- Capterra: No hay suficientes opiniones
7. Bienestar360
vía
¿Busca un proveedor de bienestar holístico? Le presentamos a Wellness360. Proporciona soluciones de bienestar corporativo para diversas organizaciones.
Ayuda a las empresas a promover una cultura saludable y comprometida en el lugar de trabajo ofreciendo funciones como la evaluación de riesgos para la salud, exámenes biométricos, retos de bienestar, coaching, recompensas, comunicación y la autoevaluación COVID-19.
Wellness360 también se integra con los dispositivos y aplicaciones de fitness más populares y es compatible con análisis basados en datos y opciones de personalización.
Las mejores funciones de Wellness360
- Personalice su programa de bienestar utilizando la tecnología y el contenido de Wellness360
- Benefíciese de los servicios personalizados iniciativas de bienestar personalizadas que se dirigen a las necesidades e intereses específicos de sus empleados en función de sus respuestas a la Evaluación de Riesgos para la Salud
- Sincronice sus dispositivos portátiles, dispositivos de seguimiento de la actividad física y aplicaciones de salud con la plataforma Wellness 360
- Acceda a una biblioteca de contenidos de salud y bienestar basados en las metas e intereses del usuario
- Programe sesiones de entrenamiento personal, asesoramiento de salud mental, coaching de salud, etc
Límites de Wellness360
- Los precios pueden ser demasiado caros o poco claros en comparación con otras soluciones de bienestar
- Algunos usuarios consideran que la plataforma es demasiado rígida o genérica para adaptarse a sus metas y preferencias específicas
- Algunos usuarios pueden experimentar retrasos o dificultades a la hora de resolver sus problemas
Precios de Wellness360
- Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de Wellness360
- G2: 4.9/5 (40+ opiniones)
- Capterra: 4.8/5 (10+ opiniones)
8. Vantage Fit
vía
¡Vayamos más allá de GenAI! Vantage Fit es una app de bienestar corporativo impulsada por IA que ayuda a las empresas a crear y gestionar iniciativas de bienestar eficaces, como programas de incentivos y retos para empleados.
Permite a los usuarios hacer un seguimiento de su actividad física, frecuencia cardíaca, calorías y otras métricas de salud, así como participar en diversas tareas y concursos de fitness.
También proporciona gamificación, incentivación, y
para motivar y recompensar a los empleados por sus esfuerzos de bienestar.
Vantage Fit mejores funciones
- Ve más allá del seguimiento del estado físico incorporando funciones como el control del sueño, el seguimiento de la ingesta de agua e incluso el seguimiento del estado de ánimo
- Adapta el programa a tus necesidades específicas y a tu cultura eligiendo entre los retos predefinidos, creando retos personalizados e integrándolos con tu pila existente
- Fomente el compromiso a través de funciones como retos de equipo, tablas de clasificación y recompensas personalizadas
- Seguimiento, análisis y mejora de las métricas de salud de los empleados con información exhaustiva
Limitaciones de Vantage Fit
- Posibles incoherencias en el seguimiento de pasos, registro de distancias e incluso pérdida completa de datos
- Los elementos de gamificación pueden resultar menos atractivos para algunos usuarios a los que les gusta la rivalidad amistosa
- Algunos usuarios han informado de que la app consume mucha batería de sus dispositivos
Vantage Fit Precios
- Free: Hasta 10 usuarios
- Premium: $1/semana por usuario
- Enterprise: Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de Vantage Fit
- G2: 4,5/5 (más de 300 opiniones)
- Capterra: 4.5/5 (90+ opiniones)
9. Néctar
vía Néctar ¡Su búsqueda de una plataforma gratuita para el compromiso de los empleados termina con Nectar! Conocida por su interfaz fácil de usar, la app facilita a empleados y directivos sacar el máximo partido de sus funciones únicas.
Además, la plataforma se integra a la perfección con las herramientas de RRHH y comunicación más populares, agilizando los flujos de trabajo y mejorando la accesibilidad.
Aunque las funciones principales son gratuitas, la app Nectar HR ofrece planes de pago con funciones adicionales, como herramientas de gestión del rendimiento, automatización de la incorporación y análisis avanzados.
Las mejores funciones de Nectar
- Enviar y recibir "shout-outs" públicos en toda la organización
- Canjea recompensas como tarjetas regalo, regalos de empresa, etc
- Acumula puntos a través del reconocimiento, la participación en iniciativas de la empresa e incluso completando tareas
- Acceder a descuentos y ofertas exclusivas en diversos productos y servicios, desde ocio y viajes hasta salud y bienestar
- Compartir opiniones sobre diversos aspectos de la empresa, como el entorno de trabajo, la dirección y la cultura de la empresa
Límites de Nectar
- Falta de flexibilidad para crear programas que se ajusten realmente a la cultura y las necesidades de la empresa
- Algunos usuarios consideran que la relación punto-dólar de las recompensas es menos atractiva en comparación con otras plataformas
- Algunos usuarios podrían preferir una plataforma con un mayor intervalo de funciones de compromiso, como encuestas, ajuste de metas o retos gamificados
- No se integra con aplicaciones de salud y, por tanto, no puede proporcionar métricas de bienestar
Precios de Nectar
- Estándar: 2,75 $/mes por usuario, facturado anualmente
- Plus: $4/mes por usuario, facturado anualmente
- Enterprise: Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de Nectar
- G2: 4,7/5 (más de 4.000 opiniones)
- Capterra: 4,8/5 (más de 200 opiniones)
10. Limeade
vía
Limeade es una plataforma corporativa de bienestar y compromiso diseñada para ayudar a las organizaciones a mejorar el bienestar físico, emocional, financiero y laboral de sus empleados.
Con un enfoque basado en la ciencia y soluciones líderes en la industria, ayuda a las empresas a dar pasos holísticos hacia la mejora de la salud de los empleados y la reducción de los costes sanitarios. Esto ayuda a las empresas a aumentar significativamente la productividad de sus empleados.
Limeade mejores funciones
- Ayuda a los empleados a mejorar su bienestar general con actividades, evaluaciones y recursos respaldados por la ciencia
- Capacita a tus empleados con herramientas para mejorar el feedback, el reconocimiento y el coaching individual
- Recopile información y opiniones de los empleados con funciones como encuestas, sondeos y toma de pulso
- Utilice una plataforma central para la comunicación en toda la empresa y mantenga a sus empleados informados y conectados
- Disfrute de escalabilidad y personalizaciones para satisfacer las necesidades de su organización
Límites de Limeade
- El acceso a funciones avanzadas como análisis en profundidad, formación de líderes y personalización exhaustiva requiere el pago de cuotas adicionales
- Aunque funcional, la aplicación móvil no ofrece funciones como el reconocimiento entre compañeros y algunas funciones de encuesta disponibles en la plataforma web
- Algunos usuarios informaron de un complejo proceso de configuración que requiere conocimientos técnicos
Precios de Limeade
- Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de Limeade
- G2: 4.4/5 (40+ opiniones)
- Capterra: No hay suficientes opiniones
Otras herramientas de gestión de empleados
Ahora que hemos cubierto los aspectos esenciales de un software de seguimiento del bienestar de los empleados y le hemos dado las 10 mejores opciones, echemos un vistazo a ClickUp, una herramienta de vanguardia para la gestión de los empleados.
ClickUp
Imagínese esto: Su departamento de RR.HH. está enterrado bajo el papeleo, persiguiendo aprobaciones y sintiéndose desconectado de los empleados. Necesitan un sólido
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- Establezca recordatorios recurrentes para las revisiones del rendimiento, indicando automáticamente a los responsables que inicien y completen las evaluaciones
En última instancia, esto libera a los profesionales de RR.HH. para que se centren en iniciativas estratégicas que impulsen el compromiso, la productividad y el intento correcto en general.
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para realizar un seguimiento de las métricas clave de rendimiento (KPI), como las metas individuales y de equipo, las tareas completadas, las valoraciones y el progreso en el desarrollo de habilidades. Esto proporciona una visión completa del rendimiento de los empleados en una ubicación centralizada.
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Limitaciones de ClickUp
- La curva de aprendizaje puede ser muy pronunciada para los nuevos usuarios
- La opción de control de tiempo de ClickUp necesita mejoras
Precios de ClickUp
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- Ilimitado: 7 $/mes por usuario
- Empresa: 12 $/usuario al mes
- Empresa Plus: 19 $/usuario al mes
- Empresa: Contactar para precios
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Valoraciones y reseñas de ClickUp
- G2: 4.7/5 (9.300+ opiniones)
- Capterra: 4.7/5 (4.000+ opiniones)
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La elección de la plataforma de bienestar para empleados adecuada requiere una cuidadosa consideración. Revise los presupuestos de su organización, el ajuste de la cultura, el tamaño del equipo, los programas y servicios de bienestar y las métricas de salud antes de optar por el software que mejor se adapte a las metas de salud de su organización.
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