WhenToWork ist einer der Branchenführer für Online-Mitarbeiter zeitplanungsdienste seit über einem Jahrzehnt.
Die besten Fähigkeiten dieses Tools liegen in der Schichtplanung und -verwaltung, der Integration, der Konfliktlösung, der Kosteneinsparung und der Unterstützung der Mitarbeiter bei der Aufrechterhaltung der Work-Life-Balance.
Die erschwingliche Preisstruktur von WhenToWork in Kombination mit hochwertigen Features hat es zu einer bevorzugten Wahl für Universitäten, Hotels und Einzelhandelsgeschäfte gleichermaßen gemacht.
Einige Benutzer sind jedoch der Meinung, dass WhenToWork nicht mit den Fortschritten der KI Schritt halten konnte. Einige andere suchen nach einer Alternative mit einer einfacheren Benutzeroberfläche.
Wenn Sie zu diesen Nutzern gehören, haben wir eine Liste mit den 10 besten WhenToWork-Alternativen für die Mitarbeiterplanung zusammengestellt. Nutzen Sie sie, um schneller eine Entscheidung zu treffen, denn wenn es um den Planungsprozess geht, ist Zeit Geld! 💰
Worauf sollten Sie bei WhenToWork-Alternativen achten?
Hier sind einige der wichtigsten Features, die ein gutes Tool für die Personaleinsatzplanung ausmachen:
- Benutzerfreundliche Oberfläche: Suchen Sie nach Tools mit einem intuitiven Design für eine einfache Navigation und eine schnelle Annahme durch Ihr Team
- Flexibilität: Wählen Sie eine Software, die verschiedene Planungsbedürfnisse berücksichtigt, einschließlich Schichtwechsel, Freistellungsanträge und Echtzeit-Updates
- Mobile Zugänglichkeit: Entscheiden Sie sich für Apps mit mobiler Kompatibilität, die es Mitarbeitern und Managern ermöglichen, von unterwegs auf Pläne zuzugreifen, Änderungen vorzunehmen und zu kommunizieren 📱
- Integrationsmöglichkeiten: Achten Sie auf die Integration mit anderen wichtigen Tools wie Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Kommunikationsplattformen, um ein umfassendes Personalmanagement zu ermöglichen
- Automatisierte Planung: Erwägen Sie Tools, die intelligente Algorithmen für die automatisierte Planung verwenden und dabei helfen, Schichten auf der Grundlage der Verfügbarkeit, der Fähigkeiten und der Präferenzen der Mitarbeiter zu optimieren 🗓️
- Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften: Stellen Sie sicher, dass die Software Sie bei der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften unterstützt und Ihnen hilft, rechtliche Probleme im Zusammenhang mit der Personaleinsatzplanung und den Rechten der Mitarbeiter zu vermeiden
- Kosteneffizienz: Berücksichtigen Sie die Gesamtkosten der App, einschließlich etwaiger Abonnementgebühren oder zusätzlicher Kosten, und wägen Sie diese gegen den Wert und die Features ab, die sie Ihrem Unternehmen bietet
- Befugnis der Mitarbeiter: Wählen Sie Apps, die den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, Präferenzen einzugeben, Freizeit zu beantragen und ihre Zeitpläne innerhalb bestimmter Parameter zu verwalten 💪
Die 10 besten WhenToWork-Alternativen für das Jahr 2024
Hier sind die 10 besten Tools, die als Alternativen zu WhenToWork in Frage kommen. Informieren Sie sich über ihre Features, Limits und Preise, um die ideale Alternative zu finden.
1. Stellvertreter
über
Mit Deputy erhalten Sie eine All-in-One-Plattform für die Mitarbeiterverwaltung, die eine effiziente Zeitplanung, Zeiterfassung und Nachverfolgung sowie die Einhaltung von Lohn- und Arbeitszeiten ermöglicht. Das Beste daran? Es verfügt über eine einfach zu bedienende App für Mitarbeiter und lässt sich über API/Webhooks mit Gehaltsabrechnungen, POS (Point of Sale), HR-Systemen und mehr integrieren. 📊
Deputy ist eine großartige WhenToWork-Alternative und hat neue Features auf seiner Plattform eingeführt, wie die Integration von Deputy Hire mit Indeed. Sie können damit Ihre Stelle auf Indeed veröffentlichen und sie vor potenziellen Bewerbern bewerben, alles innerhalb von Deputy Hire.
Die besten Features von Deputy
- Organisieren Sie Teams in wenigen Minuten und reduzieren Sie unnötige Kosten
- Erfassen Sie genaue Timesheets für Gehaltsabrechnungen
- Nachverfolgung wichtiger Personaldaten
- Vereinfachte Einhaltung von Lohn- und Arbeitszeitgesetzen durch intelligente Tools
Einschränkungen für Stellvertreter
- Limitierte nicht-englische Sprachen für die Benutzeroberfläche
- GPS-Schwierigkeiten bei großen Betrieben mit mehreren Speicherorten
Preise für Stellvertreter
- Kostenlose Testversion: Für bis zu 31 Tage
- Terminplanung: 4,50 $/Benutzer pro Monat
- Zeiterfassung: 4,50 $/Benutzer pro Monat
- Premium: $6/Benutzer pro Monat
- Enterprise: Benutzerdefinierte Preise
Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4.6/5 (240+ Bewertungen)
- Capterra: 4.6/5 (680+ Bewertungen)
2. 7Schichten
über
7Shifts ist eine Restaurantplanungssoftware, die die Verwaltung von Teams vereinfacht, um
für Manager. Es bietet einen einfachen 'Drag n' Drop Scheduler' und anpassbare Vorlagen. Das Tool ermöglicht es Managern, Mitarbeiterpläne innerhalb weniger Minuten zu erstellen und zu veröffentlichen, sodass sie sich auf wichtigere Aktivitäten konzentrieren können.
Wenn Sie in der Gastronomie tätig sind und Ihre Bereiche erweitern möchten, kann 7Shifts eine gute Alternative zu WhenToWork sein. 👨🍳
Diese Software integriert alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus in einem Restaurant, von der Einstellung, Schulung, Planung und Zahlung bis hin zur Mitarbeiterbindung und -bindung.
7Shifts beste Features
- Reduzieren Sie den Zeitaufwand für die Planung mit einer Drag-and-Drop-Funktion zeitplan-Erstellung
- Integrieren Sie die Terminplanung mit einem POS- und Gehaltsabrechnungssystem für mehr Effizienz
- Einsparung von Arbeitskosten mit dem Optimal Labor tool
- Senkung der Mitarbeiterfluktuation mit Engagement-Statistiken für jeden Speicherort
- Sammeln, Aufteilen und Verteilen von Trinkgeldern an FOH- (Front of House) und BOH- (Back of House) Mitarbeiter mit einem Tip Pooling Feature
7Schichten Limit
- Voreingestellte Zeitrahmen können nicht geändert werden. Sie müssen die Schichten manuell eingeben
- Begrenzte Analysefunktionen der mobilen App
7Schichten-Preise
- Komp: Free
- Einstieg: 29,99 $ pro Monat/Standort
- The Works: $69.99 pro Monat/Standort
- Gourmet: $135 pro Monat/Standort
7Schichten Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4.5/5 (90+ Bewertungen)
- Capterra: 4.7/5 (1,130+ Bewertungen)
3. Buddy Punch
über
Buddy Punch kann Ihnen helfen, Ihre gesamte Belegschaft schnell und effizient zu verwalten. Als
hilft es Ihnen, den Überblick über Freizeit, Anwesenheit und Überstunden zu behalten.
Manager können Zeitpläne für Mitarbeiter auf der Grundlage von Rolle, Speicherort, Verfügbarkeit der Mitarbeiter und mehr erstellen. Die Mitarbeiter können sich über das Web oder die mobile App an- und abmelden. Für Mitarbeiter, die vergessen haben, sich abzumelden, gibt es ein automatisches Feature, mit dem sie sich abmelden können, wenn ihr Zeitplan endet.
Sie können auch verschiedene Rechnungs-, Planungs- und
tools für die Gehaltsabrechnung
und Apps von Drittanbietern in das tool. Es ist vor allem für sein Geofencing Feature bekannt, das die genaue Zeit und den Ort der Arbeit der Mitarbeiter aufzeichnet.
Buddy Punch's beste Features
- Nachverfolgung von Zeiten oder Tausch von Schichten mit einer All-in-One-Lösung für die Zeiterfassung
- Integrieren Sie mehrere Stempelfunktionen wie Pin-Codes, QR-Codes und Gesichtserkennung
- Exportieren Sie Berichte in Excel oder PDF, um zu analysieren, wo Sie Arbeitskosten einsparen können
Buddy Punch Einschränkungen
- Benutzer haben über Schwierigkeiten bei der Korrektur falscher Ein- oder Ausstempelungen berichtet
- Es fehlt ein Online Timer zur Nachverfolgung der abrechenbaren Stunden
Buddy Punch Preise
- Standard: $3,99/Benutzer pro Monat
- Pro: 4,99 $/Benutzer pro Monat
- Premium: 6,99 $/Benutzer pro Monat
- Enterprise: Benutzerdefinierte Preise
*$19 Grundgebühr pro Monat für die ersten 3 Pläne
Buddy Punch Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4.8/5 (920+ Bewertungen)
- Capterra: 4.8/5 (220+ Bewertungen)
4. Findmyshift
über
Findmyshift ist eine Cloud-basierte Software zur Personaleinsatzplanung, mit der Sie Zeiterfassung, Erinnerungen an Schichten und Timesheets für Mitarbeiter verwalten können. Es überwacht Echtzeit-Analysen und verteilt auch Lohnberechnungen.
Mit Findmyshift sparen Sie sich den umfangreichen Papierkram und können die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter nahtlos verwalten. Erfassen Sie Freistellungen direkt in Ihrem Dienstplan und blockieren Sie Mitarbeiter, um Terminkonflikte zu vermeiden. Außerdem können Sie direkt neben dem Dienstplan die Anträge Ihrer Mitarbeiter auf Freistellung verwalten.
Benutzer schätzen die Vorteile von Findmyshift
funktionen, mit denen Manager und Mitarbeiter über die App kommunizieren, Schichten verwalten und Änderungen vornehmen können.
Findmyshift beste Features
- Erstellung leicht verständlicher Berichterstellungen
- Einführung des Schedulers mit minimalem Schulungsaufwand, da er sich wie eine Tabellenkalkulation anfühlt
- Automatisierte Benachrichtigungen und Erinnerungen einstellen
Findmyshift Einschränkungen
- Limitierte Features in der mobilen App
- Weniger Integrationen mit Gehaltsabrechnungsplattformen
Preise von Findmyshift
- Free: Für Teams von 5 oder weniger
- Starter: $25/Team pro Monat
- Geschäft: 40 $/Team pro Monat
- Unternehmen: 77 $/Team pro Monat
Findmyshift-Bewertungen und Rezensionen
- G2: Nicht genug Bewertungen
- Capterra: 4.6/5 (950+ Bewertungen)
5. Wageloch
über
Wageloch verpflichtet sich, Ihre Arbeit als Personalleiter zu erleichtern, damit Sie sich darauf konzentrieren können, wirklich etwas zu bewirken. Diese All-in-One-Plattform für Dienstpläne und Gehaltsabrechnungen misst die Zeiterfassung und verfolgt die Anwesenheit, stellt Berichte und Analysen bereit und unterstützt Geschäfte an mehreren Speicherorten vor Ort.
Vergleichen Sie einfach die erfasste Zeit mit der im Dienstplan erfassten Zeit, um eine genaue Lohnberechnung zu erhalten; verwalten Sie Budgetierung, Sanktionen und Jobkalkulation auf einer einzigen Plattform; und eliminieren Sie menschliche Fehler durch intelligente HR-Funktionen einschließlich Fingerabdruck- und GPS-Erfassung.
Wageloch beste Features
- Nachverfolgung von Lohnprozentdaten zur Kostendeckelung
- Treffen Sie genaue Budgetentscheidungen durch Lohn-Plug-ins
- Lassen Sie Ihr Team per E-Mail und SMS auf Dienstpläne zugreifen
Wageloch-Einschränkungen
- Der Dienstplanungssoftware fehlt das Onboarding der Mitarbeiter
- Einige Benutzer haben über Fehler bei der GPS-Nachverfolgung berichtet
Wageloch Preise
- Workforce Management Software (nur): Beginnt bei $107 ex.GST pro Monat pro Speicherort
- Personalverwaltung mit HR-System: Ab $139 ex.GST pro Monat und Speicherort
Wageloch Bewertungen und Rezensionen
- Capterra: 4.4/5 (220+ Bewertungen)
6. Calendly
über
Calendly ist ein vollständig automatisiertes Meeting
. Mit dieser WhenToWork-Alternative entfällt das Hin und Her bei der Planung von Meetings für alle Benutzer innerhalb des Unternehmens (und sogar außerhalb).
Sie können einen persönlichen Terminplanungs-Link freigeben, damit andere Personen Termine/Meetings in Ihrem Kalender buchen können. Sie können zwischen verschiedenen Termintypen wählen, Pufferzeiten zwischen den Meetings festlegen und Erinnerungen und automatische Bestätigungen für gebuchte Meetings zulassen.
Die Plattform lässt sich mit gängigen Kalendern wie Office 365, Google und iCloud integrieren. Sie können die Plattform benutzerdefinieren und Tools einführen, die speziell auf Ihre Branche und Abteilungen zugeschnitten sind.
Diese All-in-One-Plattform ermöglicht es Ihnen, Beziehungen aufzubauen, Kandidaten einzustellen, Termine zu planen, Geschäfte abzuschließen und Ihr Geschäft schneller wachsen zu lassen.
Calendly beste Features
- Einfaches Einrichten von internen und externen Meetings
- Generieren Sie Buchungsverknüpfungen basierend auf verschiedenen Ereignistypen
- Integration mit gängigen Kalender-Plattformen
- Zugriff auf Meeting-Analysen und IT-orientierte Features
Calendly-Einschränkungen
- Fehlende Features für Schichtplanung, Zeiterfassung und Team-Management
- Limitierte benutzerdefinierte Anpassungen in der kostenlosen Version
- Nicht jeder ist mit dem Freigeben von Kalenderinformationen einverstanden
Calendly-Preise
- Free
- Standard: $10/Benutzer pro Monat
- Teams: 16 $/Benutzer pro Monat
- Enterprise: Benutzerdefinierte Preise
Calendly Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4.7/5 (2,000+ Bewertungen)
- Capterra: 4.7/5 (3,300+ Bewertungen)
7. QuickBooks Zeit
über
QuickBooks Time, früher unter dem Namen TSheets bekannt, bietet Tools für die mobile Zeiterfassung, die Ihnen bei der Verwaltung von Mitarbeitern und Projekten helfen und Sie dabei unterstützen, Geld bei der Gehaltsabrechnung zu sparen. 💸
Einfache Nachverfolgung der Zeit anhand von Aufgaben oder Aktivitäten und Zuweisung zu Projekten. Verwalten Sie abrechenbare Zeitsätze nahtlos, indem Sie die Sätze auf der Grundlage von Benutzer, Rolle, Aufgabe, Projektzuweisung usw. anpassen. Sie können auch Regeln erstellen, die die Einhaltung von Zeit- und Spesenrichtlinien im gesamten Unternehmen durchsetzen.
Die besten Features von QuickBooks Time
- Nachverfolgung, Einreichung und Genehmigung von Zeiten von überall mit der QuickBooks Workforce App
- Abschließende Sichtbarkeit, wer an was arbeitet
- Analysieren Sie Zeitdaten, verfolgen Sie Trends und gewinnen Sie Einblicke in produktivität der Belegschaft
- Kosten vorhersehen und effizient planen durch Einblicke in das Geschäft
QuickBooks Zeitliche Limits
- Einige Benutzer finden die Features und Einstellungen der Plattform anfangs kompliziert
- Benutzer haben über Unstimmigkeiten bei der Synchronisierung von Ein- und Ausgangsterminen im Backend berichtet
QuickBooks Time Preise
- Einfacher Start: $30/Monat
- Essentials: $60/Monat
- Plus: $90/Monat
- Erweitert: $200/Monat
QuickBooks Time Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4.5/5 (1,400+ Rezensionen)
- Capterra: 4.7/5 (6,000+ Rezensionen)
8. HROne
über
HROne geht einen Schritt weiter als andere WhenTowork-Alternativen auf dieser Liste und optimiert 127
in einer einzigen Plattform. HROne ist nicht nur ein Tool zur Mitarbeiterplanung, sondern ein komplettes Personalverwaltungssystem (HRMS), das den Lebenszyklus der Mitarbeiter automatisiert - von der Leistung bis zur Gehaltsabrechnung und mehr.
Eines der größten Alleinstellungsmerkmale liegt in der Anwesenheitsverwaltung - Sie können damit die Zahltage, Freizeit, Urlaubstage und vieles mehr Ihrer Mitarbeiter automatisch berechnen lassen.
Ein weiterer Pluspunkt des Tools ist das Feature der berührungslosen Gehaltsabrechnung. Sobald Sie die Gehaltsgruppen entsprechend der Organisationsstruktur konfiguriert und die Gehaltsstrukturen den Mitarbeitern zugewiesen haben, übernimmt HROne die Automatisierung mit einem automatischen CTC-Rechner, um die Gehaltsabrechnung mit nur einem Tastendruck kostenlos durchzuführen. Der automatische Planer für die Gehaltsabrechnung garantiert außerdem eine pünktliche Auszahlung, damit die Mitarbeiter zufrieden sind.
HROne beste Features
- Zugriff auf eine zentralisierte Datenbank mit Mitarbeiterinformationen
- Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern den Zugriff und die Kennzeichnung der Anwesenheit, wenn sie auf dem Feld oder außerhalb des Büros arbeiten
- Verwalten Sie Gehaltsberechnungen, Steuerabzüge und Mitarbeitervergünstigungen
- Berichterstellung und Analysetools für Einblicke in Trends in der Belegschaft
HROne-Einschränkungen
- Die Fülle an benutzerdefinierten Optionen kann zu Komplexität führen
- Benutzer stoßen manchmal auf Limits im Kundensupport
HROne Preise
- Kontakt für Preise
HROne Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4.7/5 (990+ Bewertungen)
- Capterra: Nicht genug Bewertungen
9. Hubstaff
über
Hubstaff ist ein allumfassendes Timesheet-Tool und eine Personalverwaltungssoftware, die für die Überwachung von Teams im Büro und sogar an entfernten Standorten mit verwertbaren Produktivitätsdaten, geräteübergreifender Zeiterfassung und Team-Analysen für Ihr Geschäft geschätzt wird. Es vermeidet Kopfschmerzen bei der Gehaltsabrechnung und bietet intuitive Budgets für profitable Projekte. 🌟
Wenn Sie Hubstaff zur Erstellung von Schichtplänen verwenden, werden Sie automatisch über verspätete, verpasste oder abgebrochene Schichten benachrichtigt. Außerdem erhalten Sie eine tägliche E-Mail-Zusammenfassung darüber, wer wann und wo gearbeitet hat, so dass Sie nicht mehr manuell nachfragen müssen.
Unabhängig von der Branche, in der Ihr Geschäft tätig ist, deckt Hubstaff alle Arten von Arbeitsverhältnissen ab und lässt sich in Ihr bestehendes System integrieren.
Hubstaff beste Features
- Überwachen Sie den Zeitaufwand für Aufgaben, Projekte und Client-Arbeiten mit dem Feature zur Zeiterfassung
- Integrieren Sie Tools zur Aktivitätsüberwachung, wie Screenshots und App/URL-Nachverfolgung
- Überwachen Sie Speicherorte durch GPS-Nachverfolgung und verbessern Sie die Verantwortlichkeit
- Erstellung von Berichten über die Produktivität, die es Managern ermöglichen, datengestützte Entscheidungen zu treffen
Hubstaff-Beschränkungen
- Neue Benutzer können mit einem Übermaß an Features konfrontiert werden
- Tools zur Aktivitätsüberwachung können Bedenken hinsichtlich des Datenschutzes hervorrufen
Hubstaff Preise
- Starter: $4.99/Benutzer pro Monat
- Erwachsen: $7.50/Benutzer pro Monat
- Team: $10/Benutzer pro Monat
- Enterprise: $25/Benutzer pro Monat
Hubstaff Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4.4/5 (430+ Bewertungen)
- Capterra: 4.6/5 (1,420+ Bewertungen)
10. Ceridian Dayforce
über
Ceridian Dayforce ist eine HCM-Software (Human Capital Management), die mehrere Personalmanagement-Funktionen wie Arbeitsplanung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Terminplanung vereint.
Manager können Zeitpläne erstellen und Schichten auf der Grundlage von Budgets, Bedarfsprognosen, Mitarbeiterfähigkeiten und Verfügbarkeit zuweisen. Mitarbeiter können über das Self-Service-Portal Freizeit beantragen, Schichten tauschen und sich auf offene Schichten bewerben
Es befähigt Ihre Mitarbeiter durch aufgabenmanagement und Abwesenheitsüberwachung. Es ist ein großartiges tool für die Verwaltung von Schichten, ohne das Einzelziel zu gefährden.
Die besten Features von Ceridian Dayforce
- Verwenden Sie die Leiste als Ansicht, um schnell zu erkennen, wann Ressourcen über- oder unterplant sind oder sich im Leerlauf befinden
- Legen Sie Planungsregeln fest, um komplexe Planungsszenarien zu vereinfachen
- Treffen Sie datengestützte Entscheidungen mithilfe von KI- und maschinellen Lerntools
- Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften bei der Lohn- und Zeitplanung
- Kontinuierlicher Zugriff auf und Prüfung von Daten während des gesamten Lohnzyklus
Ceridian Dayforce Einschränkungen
- Limitierte Features in der mobilen App
- Einige Benutzer berichten von Integrationsschwierigkeiten mit bestehenden Systemen und Apps von Drittanbietern
Preise für Ceridian Dayforce
- Benutzerdefinierte Preise
Ceridian Dayforce Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4.2/5 (780+ Bewertungen)
- Capterra: 4.3/5 (940+ Bewertungen)
Andere Tools für das Mitarbeitermanagement
Wir hoffen, dass diese Liste von WhenToWork Alternativen Ihnen die besten Optionen für Mitarbeiterplanungs-Software und -Anwendungen bietet. Aber wenn Sie ein umfassendes HR- und Mitarbeiter-Management-Tool suchen, sind sie vielleicht nicht die beste Wahl.
Geben Sie ClickUp!
ClickUp verfügt zwar nicht über die wichtigsten Features für die Personaleinsatzplanung, bietet aber aufgrund seiner Flexibilität umfassendere HR-Anwendungen wie Onboarding, Zielerfassung, Zeiterfassung, Ressourcenzuweisung, Projektmanagement, Mitarbeiterschulung und -entwicklung sowie Anwesenheitsmanagement,
und mehr.
ClickUp's All-in-One HR Management Plattform
hilft Ihnen, Ihr Traumteam mit größter Leichtigkeit und Finesse zu verwalten.
Erstellen Sie das perfekte System zur Vereinfachung von Einstellung, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung mit der All-in-One HR-Management-Plattform von ClickUp.
- Benutzerdefinierte Ansichten : Verfolgen Sie die Leistung, das Engagement und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter mit anpassbaren Ansichten, die die Ausrichtung und Überwachung Ihrer Belegschaft erleichtern. Breite Einstellungen Ziele in ClickUp für alle HR-Prozesse wie Rekrutierung, Schulung, Bewertung und andere. T dann verwenden Sie ClickUp Aufgaben können Sie die Aufgaben aufschlüsseln, sie den richtigen Personen in Ihrem Team zuweisen und sie mit flexiblen Sortier-, Filter- und Gruppierungsoptionen so organisieren, wie Sie es wünschen
Passen Sie die Nachverfolgung der fertiggestellten Aufgaben mit 10+ Dashboard-Optionen für ClickUp Aufgaben an
- ClickUp Dashboards : Gewinnen Sie mit anpassbaren Dashboards und Berichten Sichtbarkeit in Echtzeit in Bezug auf Workload, Zeiterfassung, Erledigungsquoten von Aufgaben und mehr. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, die KPIs zu erreichen, indem Sie den Fortschritt im Zeitverlauf anzeigen.
Nachverfolgung von Mitarbeiterleistung und Workload mit anpassbaren Dashboards in ClickUp
- ClickUp Dokumente : Erstellen Sie mit Docs zentralisierte Handbücher, Mitarbeiterverzeichnisse und HR-Richtlinien. Arbeiten Sie gemeinsam mit der kollaborativen Bearbeitung oder passen Sie Berechtigungen und Zugriffskontrollen an, um die Kommunikation zwischen Managern und direkten Berichterstattern vertraulich zu halten
Mit ClickUp Docs können Sie ein Dokument schreiben, bearbeiten und mit anderen Kollegen zusammenarbeiten
Benutzerdefinierte HR-Prozesse mit ClickUp
ClickUp ist eine App, die Ihren gesamten Zyklus der Mitarbeiterverwaltung auf Ihre Weise automatisiert.
Erstellen Sie Ihr eigenes HRMS innerhalb von ClickUp mit anpassbaren Features, einschließlich, aber nicht beschränkt auf
- Benutzerdefinierte Felder zur Nachverfolgung von Mitarbeiter- und Bewerberinfos, zum Hinzufügen von Anhängen für Dokumente, Links für externe Ressourcen und mehr
- Benutzerdefinierte Status und ClickUp Automatisierung für die Verwaltung von Workflows in den Bereichen Rekrutierung, Onboarding und Entwicklung
- Erinnerungen für Vorstellungsgespräche, Folgekommunikation, Mitarbeitergespräche und mehr
- HR-Vorlagen in ClickUp zur schnellen Nachverfolgung und Rationalisierung all Ihrer HR-Aktivitäten
Beispiel: Verwenden Sie die
ClickUp Vorlage für Anwesenheitsliste
zur Überwachung der Beteiligung und des Engagements des Teams
Organisieren Sie die Zeit- und Anwesenheitserfassung Ihres Teams mit ClickUp
- Anpassbare Formulare: Treffen Sie datengestützte Entscheidungen, indem Sie Umfragen, Erhebungen und Feedback-Runden mithilfe von Formularen organisieren, die Sie von Grund auf neu erstellen können. Verfolgen Sie das Feedback jedes einzelnen Mitarbeiters, um Trends zu erkennen, wichtige Erkenntnisse zu gewinnen und Ihre Personalabteilung optimal zu unterstützen
Ganz gleich, wie Ihr HR-Anwendungsfall aussieht, ClickUp bietet Ihnen eine Fülle von Features. Bringen Sie Bewerber schnell durch die Einstellungspipeline, befähigen Sie neue Mitarbeiter, sich durch ein vereinfachtes Onboarding schneller zu etablieren, und optimieren Sie Schulungen mit verfolgbaren Aufgaben, Dokumenten und Kommentaren für Zusammenarbeit und Feedback.
ClickUp ist sowohl für kleine Geschäfte mit knappen Budgets als auch für hochprofitable Großkonzerne mit Tausenden von Mitarbeitern ideal geeignet! 🤞
ClickUp beste Features
- Zugriff auf mehrere Vorlagen für HR-Funktionen
- Passen Sie Ihr HR-System an, um manuelle Arbeit zu reduzieren
- Verbindung mit mehr als 1.000 Tools über eigene und Drittanbieter-Apps
- Kostenloser Zugriff auf einen Großteil der Premium-Features
- Nutzen Sie HR-Analysen, um Ihre KPIs einzustellen, zu überwachen und zu verwalten
- Brainstorming und Verbesserung Ihrer Texte mit ClickUp AI. Erhalten Sie erweiterte Schreibvorschläge, die auf Ihre Rolle und Ihren Anwendungsfall zugeschnitten sind
ClickUp Limitierungen
- Für neue Benutzer kann es eine steile Lernkurve geben
- In erster Linie eine Projektmanagement- und Team-Produktivitäts-Plattform für HR-Anwendungsfälle, keine spezialisierte Lösung für die Personaleinsatzplanung
ClickUp Preise
- Free Forever
- Unlimited: $7/Monat pro Benutzer
- Geschäft: $12/Monat pro Benutzer
- Enterprise: Kontakt für Preisgestaltung
ClickUp Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4.7/5 (8,300+ Bewertungen)
- Capterra: 4.7/5 (3,700+ Bewertungen)
Go Beyond WhenToWork-Alternativen
In der heutigen Zeit zählt Qualität mehr als Quantität. Helfen Sie sich selbst, den Lärm zu durchdringen und sich auf die Schlüssel zum Fortschritt zu konzentrieren - mit Tools zur Mitarbeiterverwaltung, die die Arbeit für Sie erledigen.
Sobald Sie die ideale App für die Mitarbeiterplanung ausgewählt haben, kombinieren Sie sie mit einer All-in-One-Lösung wie ClickUp, um die Rekrutierung, das Onboarding, die Schulung und die Verwaltung Ihrer Belegschaft zu zentralisieren.
Eliminieren Sie manuelle Prozesse und Tabellenkalkulations-Chaos, indem Sie die Automatisierung und die Sichtbarkeit von Workloads, Zeitplänen und Entwicklungen Ihrer Mitarbeiter in ClickUp in Echtzeit nutzen.
Mit seinen leistungsstarken Funktionen und Features zur Steigerung der Produktivität versetzt ClickUp HR-Teams in die Lage, sich weniger auf bürokratische Aufgaben zu konzentrieren, sondern mehr auf die Erfahrung der Mitarbeiter, Strategien zur Mitarbeiterbindung und die Optimierung der Belegschaft. Registrieren Sie sich noch heute für ClickUp! 🎊