Durch meine langjährige Erfahrung in der Leitung erfolgreicher Teams habe ich verstanden, dass Kompetenzmanagement-Software wie ein GPS ist, das Sie zu den richtigen Talenten führt. Durch Ausprobieren habe ich festgestellt, dass solche Software Teams in die Lage versetzt, die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter zu identifizieren, zu bewerten, zu entwickeln und effizient zu verfolgen.
Ganz einfach: Das ist es, was uns Manager bei Verstand hält und unsere HR-Teams zum Lächeln bringt. Geschäfte, Behörden, Bildungseinrichtungen, was auch immer – wir alle brauchen eine solide Plattform für das Kompetenzmanagement an unserer Seite.
Tun wir uns also selbst einen Gefallen und wählen wir nur das Beste. Lassen Sie uns gemeinsam diese Liste der 10 besten Softwarelösungen für das Kompetenzmanagement erkunden, die wirklich etwas bewegen können.
Lassen Sie uns loslegen!
Worauf sollten Sie bei einer Kompetenzmanagement-Software achten?
Sie benötigen die richtige HR-Software, wenn Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter weiterentwickeln, Ihre Geschäftsstrategie optimieren und ein umfassendes Verständnis Ihrer Belegschaft gewinnen möchten. Wenn Sie bereits wissen, wonach Sie suchen, können Sie diesen Abschnitt kostenlos überspringen.
Ansonsten sollten Sie folgende wichtige Punkte beachten:
- Künstliche Intelligenz: Suchen Sie nach Software, die KI-Tools für das Personalwesen enthält. KI kann beispielsweise Qualifikationsdaten zusammenfassen und Weiterbildungsprogramme zur Kompetenzentwicklung verbessern.
- Automatisierung: Finden Sie eine Plattform, mit der Sie die kleinen Dinge auf Autopilot stellen können.
- Umfassende Tools: Beschränken Sie sich nicht auf Tools für das Kompetenzmanagement – suchen Sie nach einer Plattform mit zusätzlichen Tools und Vorlagen für alle Aspekte des Mitarbeiter-, Wissens- und Projektmanagements.
- Benutzerfreundliche Oberfläche: Wählen Sie eine Mitarbeiterverwaltungssoftware, die einfach zu bedienen und zu verstehen ist, ohne dass umfangreiche Schulungen erforderlich sind.
Sie verstehen, worum es geht. Im Wesentlichen möchten Sie eine Kompetenzmanagement-Software mit Funktionen, die Ihnen jeden Aspekt Ihrer Arbeit erleichtern.
Die 10 besten Kompetenzmanagement-Softwareprogramme für 2024
Sie sind hier, um die beste Kompetenzmanagement-Software zu finden, und ich habe die Arbeit erledigt und den Markt nach den 10 besten Optionen durchforstet.
Sehen Sie sich unsere Auswahlliste an, damit Sie in Rekordzeit finden, was Sie brauchen.
1. ClickUp
ClickUp für HR-Teams optimiert alles, von der Personalbeschaffung bis zur Einarbeitung und darüber hinaus. ???
Verfeinern und vereinfachen Sie alle Aspekte der Mitarbeiterentwicklung und -verwaltung mit unserer All-in-One-Plattform für das Personalmanagement.
ClickUp macht es Ihnen leicht:
- Führen Sie die Nachverfolgung der Leistung, des Engagements und der Entwicklung einzelner Mitarbeiter durch.
- Erstellen Sie anpassbare Ansichten, um Ihre Team-Mitglieder aufeinander abzustimmen.
- Sicherheit bei der Speicherung vertraulicher Kommunikation und Mitarbeiter-Info
- Organisieren Sie Bewerber, Bewerbungen und Kontaktaufnahmen
- Sparen Sie Zeit mit Vorlagen, benutzerdefinierten Status und Automatisierung.
- Erstellen Sie datengestützte Berichte für eine Ansicht Ihres Kompetenzmanagementsystems.
Verwenden Sie ClickUp-Vorlagen, um Zeit bei der Kompetenzanalyse zu sparen und die Kompetenzen und Zertifizierungen Ihrer Mitarbeiter auf einen Blick zu sehen.
Verwenden Sie beispielsweise die Vorlage „Skill Gap Analysis“ von ClickUp, um eine Kompetenzbewertung durchzuführen und die Schlüsselkompetenzen zu ermitteln, die Ihren Teammitgliedern fehlen. Darauf aufbauend erhalten Sie umsetzbare Ratschläge, wie Sie Kompetenzlücken schließen, die Produktivität verbessern und alles tun können, was Ihr Geschäft braucht, um erfolgreich zu sein.
Benötigen Sie eine App zur Zielverfolgung? ClickUp Goals unterstützt Ihren Erfolg mit messbaren Einzelzielen, automatischer Nachverfolgung des Fortschritts und klaren Zeitleisten. Verwenden Sie die App, um individuelle Ziele in Bezug auf die Fähigkeiten Ihrer Teams und Mitarbeiter zu verfolgen.
ClickUp bietet auch eine Mitarbeiterüberwachungssoftware, die Ihnen Echtzeitdaten darüber liefert, was Ihre Team-Mitglieder gerade tun.
Und vergessen Sie nicht ClickUp AI und ClickUp Automations! Diese beiden Tools sparen Ihnen jede Woche mehrere Stunden Zeit, indem sie alltägliche Aufgaben automatisieren und die immense Leistungsfähigkeit der besten KI von heute nutzen.
Mit Tausenden von Tools, Vorlagen und Integrationen ist die kostenlose Software für Projektmanagement von ClickUp nur einen Klick entfernt.
Die besten Features von ClickUp
- Eine Bibliothek mit über 1.000 Vorlagen (z. B. Vorlagen für Entwicklungspläne, Workflow-Vorlagen, Kompetenzmatrix-Vorlagen usw.).
- Mehr als 1.000 Integrationen mit beliebten Plattformen und tools, darunter Microsoft Excel, Asana, Slack, HubSpot und viele mehr.
- Echtzeit-Kollaborations-Features erleichtern die Kommunikation zwischen den Team-Mitgliedern über ihren Fortschritt und verbessern so wichtige Fähigkeiten.
- Projektmanagement- und Priorisierungstools sorgen dafür, dass Ihr Team bei Lerninitiativen, Weiterbildungen und vielem mehr auf Kurs bleibt.
- Die Vorlage „Technische Kompetenzmatrix“ von ClickUp bietet Features für Kompetenzbewertungen, Weiterbildungen, die Nachverfolgung von Qualifikationsniveaus und die Karriereentwicklung.
Limitierungen von ClickUp
- Einige Benutzer berichten von einer gewissen Einarbeitungszeit, um sich mit den vielen Features von ClickUp vertraut zu machen (dies wird durch Tutorial-Videos und umfangreiche FAQs gelöst).
- ClickUp AI ist für Benutzer des Free-Plans nicht verfügbar.
ClickUp Preise
- Free Forever
- Unbegrenzt: 7 $/Monat pro Benutzer
- Geschäft: 12 $/Monat pro Benutzer
- Enterprise: Preise auf Anfrage
- ClickUp AI ist in allen kostenpflichtigen Plänen für 5 US-Dollar pro Workspace-Mitglied und Monat verfügbar.
ClickUp-Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4,7/5 (über 9.200 Bewertungen)
- Capterra: 4,7/5 (über 3.900 Bewertungen)
2. Skills Base
Skills Base ist eine Wissensmanagement-Software, die einen transparenten und leicht zugänglichen hub für die Klassifizierung von Kompetenzen bietet. Nutzen Sie diese Kompetenzmanagement-Plattform, um Kompetenzdaten zu bewerten, zu visualisieren und darauf zu reagieren, um Einblicke in Umschulungen, Talentmanagement, Personalplanung und vieles mehr zu erhalten.
Die besten Features von Skills Base
- Heben Sie die Qualifikationslücken Ihres Teams hervor, um die Mitarbeiterbindung, die Personalbeschaffung und das Wachstum Ihres Unternehmens zu verbessern.
- Durch ganzheitliche Nachverfolgung der Kompetenzen wird ermittelt, wo zusätzlicher Support erforderlich ist, um die richtigen Kompetenzen an Ihrem Arbeitsplatz zu erhalten.
- Die cloudbasierte Kompetenzmatrix liefert Ihnen Echtzeitdaten für ein verbessertes Leistungsmanagement.
- Die Skills Base-Bibliothek bietet eine kuratierte Sammlung von Fähigkeiten, die auf den organisatorischen Rollen innerhalb Ihres Unternehmens basieren.
Limitations of Skills Base
- In Benutzerbewertungen wurde die Notwendigkeit verbesserter KI-Features erwähnt, um Zeit zu sparen und den Rekrutierungsprozess zu optimieren.
- Einigen Bewertungen zufolge sind Verwaltungstools manchmal komplex und schwer zu verstehen.
Skills Base Preise
- Free
- Teams: 99 $/Monat bei jährlicher Vorauszahlung
- Enterprise: 149 $/Monat, jährlich im Voraus zu zahlen
- Ultimate: Preise auf Anfrage
Skills Base Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4,6/5 (über 10 Bewertungen)
- Capterra: 0/5 (0 Bewertungen)
3. SkillNet
SkillNet ist eine Softwareplattform für das Kompetenzmanagement, die Unternehmen in kompetenzbasierte Organisationen verwandelt. Die Plattform hat die tools zur Bewertung und Verbesserung der Mitarbeiterentwicklung neu erfunden und erleichtert so die Bewertung, Motivation und Optimierung Ihrer Humanressourcen.
Die besten Features von SkillNet
- Personalisierte Weiterbildungs- und Umschulungskonzepte sparen Zeit bei der Entwicklung von Initiativen zur Verbesserung der Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter.
- Cloud-basierte Zertifizierungsmanagement-Datenbank mit Alles, was Sie benötigen, um externe Zertifizierungen und Qualifikationen für alle Rollen nachzuverfolgen.
- Skill-Datenbanken und Tabellenkalkulationen übernehmen die Nachverfolgung, Beobachtung und Messung der Fähigkeiten von Mitarbeitern auf der Grundlage von selbst ausgeführten und von Vorgesetzten ausgeführten Bewertungen.
- Schwerpunkt auf den für Unternehmen im Gesundheitswesen, in der Fertigung und in der Technologiebranche erforderlichen Kompetenzen
Einschränkungen von SkillNet
- In Benutzerbewertungen werden gelegentliche Fehler und Absturzprobleme erwähnt.
- Einigen Bewertungen zufolge könnten Mitglieder des Teams von einem intuitiveren Design der Plattform profitieren.
SkillNet Preise
Kontakt für Preisauskünfte
Bewertungen und Rezensionen zu SkillNet
- G2: 4,6/5 (über 10 Bewertungen)
- Capterra: 4,9/5 (über 10 Bewertungen)
4. Avilar
Avilar ist ein Anbieter von cloudbasierter Kompetenzmanagement-Softwareplattform: das WebMentor LMS Learning Management System. Verwenden Sie es, um Rollen zu definieren, Kompetenzrahmen zu erstellen, Mitglieder des Teams zu schulen und die aktuellen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter zu erfassen. ?
Die besten Features von Avilar
- Software für Kompetenzmanagement und Mitarbeiterengagement ermöglicht es Unternehmen, Kompetenzlücken zu schließen und einen Karriereweg für jedes Mitglied des Teams zu definieren.
- Detaillierte Daten liefern Informationen für Verbesserungen bei Lern- und Entwicklungsinitiativen.
- Tools für die Personal- und Nachfolgeplanung bereiten Sie auf potenzielle Verluste vor und helfen Ihnen, rechtzeitig Ersatz zu finden.
- Durch die Zusammenarbeit mit führenden Anbietern von Schulungskursen erhalten Benutzer Zugang zu einer Vielzahl von Ressourcen für das Lernmanagement.
Limitierungen von Avilar
- Schulungskurse müssen einzeln erworben werden (die Preise pro Kurs variieren, viele kosten jedoch weniger als 10 US-Dollar).
- Da es auf beliebten Bewertungsplattformen kaum Kundenfeedback gibt, ist es schwierig, Informationen über die durchschnittliche Benutzererfahrung zu erhalten.
Avilar Preise
Kontakt für Preisauskünfte
Bewertungen und Rezensionen zu Avilar
- G2: N/A
- Capterra: N/A
5. Pluralsight
Pluralsight ist ein Tool für das Kompetenzmanagement, das Unternehmen und Teams Zugang zu erstklassigen Produkten und Online-Kursen bietet, um die Kompetenzentwicklung zu fördern. Nutzen Sie datengestützte Erkenntnisse, um die Hard und Soft Skills Ihres Teams zu bewerten, Verbesserungen vorzunehmen und Kompetenzlücken zu schließen.
Die besten Features von Pluralsight
- Benutzerdefinierte Lernprogramme und -pfade unterstützen die individuellen Ziele Ihres Unternehmens und bieten jedem Teammitglied die passenden Kurse.
- Kurse, die auf Kompetenzen in den Feldern IT und Technik ausgerichtet sind, eignen sich ideal für Unternehmen, die Lücken bei speziellen Fachkenntnissen schließen müssen.
- Upskilling-Karten erstellen einheitliche Kurswege, damit Teams verstehen, wo sie beginnen und wie sie weiter vorgehen sollen.
- Praktische Lernerfahrungen nutzen Projekte, Labore und Sandkästen, um neue Fähigkeiten zu festigen und das Selbstvertrauen Ihrer Team-Mitglieder zu stärken.
Limitierungen von Pluralsight
- Einige Benutzer äußern den Wunsch nach einer Integration mit anderen beliebten Lernmanagementsystemen.
- In einigen Bewertungen wird das Fehlen motivierender E-Mail-Benachrichtigungen erwähnt, die die Mitglieder des Teams dazu anhalten, ihre Kurse zielgerichtet zu absolvieren.
Pluralsight Preise
- Starter: 33,25 $/Monat pro Benutzer
- Professional: 48,25 $/Monat pro Benutzer
- Enterprise: Preise auf Anfrage
Bewertungen und Rezensionen zu Pluralsight
- G2: 4/6/5 (über 1.000 Bewertungen)
- Capterra: 4,5/5 (über 100 Bewertungen)
6. intelliHR
intelliHR ist eine Talentmanagement-Software mit Tools zum Kompetenzmanagement, die die Leistung, das Engagement, die Mitarbeiterbindung und die Unternehmenskultur verbessern. Nutzen Sie sie, um eine bessere Arbeitserfahrung für Ihr Unternehmen, Ihre Teams und Ihre Mitarbeiter zu schaffen, indem Sie Kompetenzlücken schließen und Entwicklungsprozesse verbessern.
Die besten Features von intelliHR
- Mit dem Mitarbeiter-Self-Service können Mitglieder der Teams ihre persönlichen Daten, Leistungsbeurteilungen, Schulungsunterlagen und vieles mehr verwalten.
- Echtzeit-Analysen und Einblicke ermöglichen es Managern, fundierte Entscheidungen über die Personalplanung und das Leistungsmanagement zu treffen.
- Das Leistungsmanagementsystem umfasst Zielsetzung, Feedback und Leistungsbeurteilungen.
- Die Onboarding- und Offboarding-Erfahrung rationalisiert den Prozess und gewährleistet die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Limitierungen von intelliHR
- Einige Benutzer haben den Wunsch nach detaillierteren Tutorial-Videos geäußert, um die Einarbeitungszeit zu verkürzen.
- Laut Bewertungen würden einige Teams von zusätzlichen Integrationen von Drittanbietern profitieren.
intelliHR Preise
Kontakt für Preisauskünfte
intelliHR-Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4,8/5 (über 80 Bewertungen)
- Capterra: 4,8/5 (über 30 Bewertungen)
7. Growthspace
Growthspace ist eine cloudbasierte Lernplattform, die einen Bereich von Tools für das Kompetenzmanagement anbietet, die sich an Einzelpersonen und Organisationen richten, die berufliche Entwicklungsziele verfolgen. Nutzen Sie eine Vielzahl interaktiver, ansprechender und praktischer Kurse und Coaching-Programme, die von Fachexperten geleitet werden.
Die besten Features von Growthspace
- Individuelle Coaching-Sitzungen mit erfahrenen Fachleuten, um den spezifischen Bedürfnissen jedes Einzelnen gerecht zu werden.
- Interaktive Lerntools wie Quizze und Simulationen zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements
- Hochwertige Inhalte und aktuelle Informationen von führenden Experten und Vordenkern gewährleisten eine qualitativ hochwertige Weiterbildungsinitiative.
- Der praktische und umsetzbare Ansatz bietet reale Einblicke und Fähigkeiten, die Benutzer auf ihren Karriereweg anwenden können.
Limitierungen von Growthspace
- Einige Benutzer sagen, dass die Plattform für Meetings nicht so benutzerfreundlich ist, wie sie sein könnte.
- In Bewertungen einiger Teams wurde der Bedarf an benutzerdefinierten Dashboards zum Ausdruck gebracht, um die Lernerfahrung zu verbessern.
Growthspace Preise
Kontaktieren Sie uns für ein benutzerdefiniertes Preisangebot zur Mitarbeiterentwicklung.
Bewertungen und Rezensionen von Growthspace
- G2: 4,8/5 (über 200 Bewertungen)
- Capterra: N/A
8. Rallyware
Rallyware ist eine Plattform zur Leistungssteigerung, die Empfehlungen für Ihr Team bereitstellt. Nutzen Sie sie, um für jeden Einzelnen die besten Lern- und Geschäftsaktivitäten zum richtigen Zeitpunkt zu identifizieren und so die Wirkung Ihrer Kompetenzmanagement-Tools zu verbessern.
Die besten Features von Rallyware
- Personalisierte Lernpläne sind auf die Bedürfnisse, Ziele und Lernstile einzelner Benutzer zugeschnitten, um ihnen die richtigen Fähigkeiten und Inhalte zu empfehlen.
- Gamification-Elemente wie Abzeichen und Ranglisten verbessern das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter.
- Die App ist für mobile Geräte optimiert, sodass Lernende jederzeit und überall auf die Plattform zugreifen können.
- Detaillierte Analysen und Berichterstellung über das Engagement und den Fortschritt jedes einzelnen Lernenden erleichtern es Administratoren, die Wirksamkeit von Schulungsprogrammen zu verfolgen.
Limitierungen von Rallyware
- Einige Benutzer berichten in ihren Bewertungen, dass die Spracheinstellung nicht immer zuverlässig ist und manchmal Absätze in Englisch statt in der ausgewählten Sprache angezeigt werden.
- Einige Teams haben den Wunsch geäußert, weitere KI-Features in die Rallyware-Plattform zu integrieren.
Rallyware Preise
Kontakt für Preisauskünfte
Bewertungen und Rezensionen zu Rallyware
- G2: 4,8/5 (über 40 Bewertungen)
- Capterra: 5/5 (über 20 Bewertungen)
9. Cloud Academy
Cloud Academy bietet Kompetenzmanagement-Software zum Aufbau solider Cloud-Computing-Kenntnisse. Nutzen Sie detaillierte Analysen und Berichterstellung, um das Engagement und den Fortschritt jedes Lernenden besser zu verstehen und fundiertere Entscheidungen zu treffen.
Die besten Features von Cloud Academy
- Die Kursbibliothek umfasst Schulungen für wichtige Cloud-Plattformen, darunter AWS, Azure, Google Cloud Platform und mehr.
- In praktischen Übungen können die Benutzer das in den Kursen erworbene Wissen in realistischen Einstellungen anwenden und vertiefen.
- Kompetenzbewertungen für Benutzer, um Stärken und Bereiche zu identifizieren, in denen sie sich verbessern müssen
- Detaillierte Berichte und Analysen mit den Daten, die Sie benötigen, um den Fortschritt der Kompetenzentwicklung und das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu verfolgen.
Limitierungen der Cloud Academy
- In den Bewertungen wird die Notwendigkeit kontinuierlicher Kursaktualisierungen erwähnt, um mit den neuesten Änderungen an beliebten Cloud-Plattformen Schritt zu halten (Cloud Academy hat erklärt, dass man aktiv daran arbeite).
- Einige Benutzer sagen, dass die eingeschränkte Offline- und mobile Zugänglichkeit den Lernfortschritt der Mitglieder des Teams beeinträchtigt.
Cloud Academy Preise
- Einzelpersonen: 39 $/Monat
- Kleine Teams: 55 $/Monat pro Benutzer
- Enterprise: Preise auf Anfrage
Bewertungen und Rezensionen von Cloud Academy
- G2: 4,7/5 (über 400 Bewertungen)
- Capterra: 4,7/5 (über 100 Bewertungen)
10. Runn
Runn ist eine cloudbasierte Ressourcenmanagement-Plattform mit integrierten Tools für die Zeiterfassung und Prognose. Nutzen Sie sie, um Projekte zu planen, Ressourcen zu terminieren, Teams zu optimieren, Qualifikationslücken zu identifizieren und eine Ansicht Ihrer Belegschaft zu erhalten.
Die besten Features von Runn
- Das benutzerfreundliche Design erleichtert es den Mitgliedern des Teams, sich zurechtzufinden und die tools ohne technische Vorkenntnisse zu nutzen.
- Dank anpassbarer Workflows können Sie die Runn-Plattform an Ihr Unternehmen und Ihre Team-Mitglieder anpassen.
- Mit einem Ressourcenmanagementsystem können Sie die Workload Ihres Teams verwalten und verfolgen und Ihre Ressourcen effizient nutzen.
- Echtzeit-Analysen liefern detaillierte Informationen zur Teamleistung und zum Projektfortschritt für eine bessere datengestützte Entscheidungsfindung.
Limitations
- Einige Benutzer äußern in ihren Bewertungen den Wunsch nach zusätzlichen API-Features.
- Einige Rezensenten sagen, dass die Einstellung der Berechtigungen schwierig ist oder Umgehungslösungen erfordert.
Runn Preise
- Free
- Pro: 10 $/Monat pro Benutzer
- Enterprise: Preise auf Anfrage
Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4,5/5 (1+ Bewertungen)
- Capterra: 4,8/5 (über 20 Bewertungen)
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