في المتوسط، تتلقى الوظيفة الشاغرة الجديدة 250 طلبًا والتي قد تبدو غير مهمة في ظاهرها.

ومع ذلك، فإن إدراك أن فرصك في أن يتم اختيارك هي 1 فقط من كل 250 هو أمر واقعي.

ومع ذلك، لا تخف، فقد يكون عرض العمل الرائع هو العامل التنافسي المميز الذي يساعدك على التميز في سوق العمل. ومع ذلك، يمكن أن يكون وضع أفكارك على الورق تحديًا شاقًا. كما لو أن التعبير عن عرض القيمة الخاص بك ليس صعبًا بما فيه الكفاية، يجب عليك إعادة صياغته لجعله جذابًا لمدير التوظيف.

وفي الوقت نفسه، فقد مررنا جميعًا بلحظات تنتابنا فيها متلازمة المحتال وتتركنا نشك في أنفسنا.

وعلى الرغم من أنها قد تكون مهمة صعبة ومخاطرها كبيرة، إلا أن كتابة عرض عمل لا يجب أن تكون مرهقة. دعنا نوضح لك فن وعلم كتابة عرض عمل يجذب الانتباه ويثير الفضول ويحقق لك وظيفة أحلامك!

ما هو عرض العمل؟ ومتى يجب عليك استخدامه؟

تحميل هذا القالب

اصنع عرض العمل المثالي مع قالب عرض العمل من ClickUp

اقتراح الوظيفة هو مستند رسمي يعرض ترشيحك لوظيفة ما. وعادةً ما يمتد من ثلاث إلى ست صفحات ويسلط الضوء على مؤهلاتك وخبراتك وعملك المقترح لوظيفة أو مشروع معين. يهدف أي اقتراح وظيفة إلى إقناع مدير التوظيف بأنك مرشح مثالي. قالب اقتراح الوظيفة الخاص بـ ClickUp هو الطريقة المثلى للبدء في ثوانٍ معدودة - احصل على مستند جاهز وخصصه وفقًا لاحتياجاتك.

غالبًا ما تتم كتابة خطاب العرض بعد إجراء اتصال أولي مع المؤسسة أو عندما تفهم توقعاتها ونقاط قوتها وضعفها.

على هذا النحو، تتضمن بعض السيناريوهات الشائعة التي تظهر فيها مقترحات العمل ما يلي:

• التوظيف والتوظيف: استخدم مقترح الوظيفة لتكملة طلب التوظيف وخطاب التغطية الخاص بك. يمكنك أيضًا إرسال عرض عمل بعد تجاوز مرحلة المقابلة كشكل من أشكال المتابعة
• تنقل المواهب الداخلية: قم بإرسال مقترح وظيفة مع الموارد البشرية للتقدم الوظيفي الجانبي أو الانتقال إلى وظيفة جديدة داخلياً أو حتى للترقية
• العمل الحر والاستشارات: قم بعرض خدماتك المتخصصة كمستقل أو استشاري على العملاء المحتملين من خلال عرض عمل شامل
• مناقصات المشاريع: تنافس وقدّم عطاءات لمشاريع مقترحة أو جارية على أساس قصير الأجل مع عرض عمل

قد تستخدم شركات B2B أيضًا عروض العمل لتوسيع قاعدة عملائها. وبالمثل، قد تقوم الوكالات الحكومية بطرح مناقصات تعاقدية أو طلبات تقديم العروض (RFPs)، حيث تستجيب المؤسسات بمقترح عمل.

ومع ذلك، سنركز على الباحثين عن عمل الذين يبحثون عن وظائف بدوام جزئي أو بدوام كامل.

سنعمل مع هذا الفهم الأضيق لمقترح العمل - وهو عرض مقنع للعميل أو صاحب العمل المحتمل يوضح سبب كونك أفضل مرشح لوظيفة جديدة.

## الجوانب الرئيسية لعرض العمل

والآن بعد أن فهمنا مقترح الوظيفة وتشريحه ومتى يجب استخدامه، دعنا نتحدث عنه. عادةً ما يحتوي خطاب عرض العمل المُعد بشكل جيد على:

عرض البيع الفريد من نوعه

يوضح عرض البيع الفريد الخاص بك (USP) ما الذي يجعلك مناسبًا للوظيفة.

ضع نفسك مكان مدير التوظيف لفهم متطلبات الشركة وأولوياتها. استخدم هذا المنظور لصياغة عرض البيع الفريد (USP) الذي يمزج بين مهاراتك وخبراتك وخبراتك وصفاتك. ستجعلك مواءمة عروضك مع متطلبات التوظيف أفضل مرشح للوظيفة الجديدة.

بيان المشكلة

بيان المشكلة في مقترح المشروع يحدد المشاكل والتحديات المحددة المتعلقة بالمشروع، وينطبق هذا المنطق على مقترحات العمل. يشرح نقاط الألم أو العقبات الحالية التي تعترض طريق تحقيق الهدف. وهذا يوضح فهمك لاحتياجات العميل وأولوياته وتحدياته.

كما أنه يقدم أيضًا لمحة عن خبرتك في المجال وقدراتك البحثية أثناء مناقشة ظروف السوق وسلوك العملاء وتفضيلاتهم وتحليل المنافسين.

حل مبتكر

بمجرد أن تقوم ببناء السياق من خلال توضيح بيان المشكلة، يمكنك الانتقال إلى الحل المقترح.

هنا يمكنك عرض الحلول الممكنة التي تتجاوز الأساليب التقليدية. فكر في شيء أصلي وفعال ومؤثر لإظهار التزامك بتقديم القيمة.

إن اقتراح استراتيجيات مبتكرة ومتطورة لتحديات الأعمال سيساعدك على التميز بين المتقدمين. كما أنه يوضح قدرتك على التفكير خارج الصندوق، وتطبيق مجموعات المهارات أو المنهجيات، والاستفادة من التكنولوجيا، والتكيف مع التغيرات، والنظر في سيناريوهات مختلفة في عملية اتخاذ القرار.

المخاطر المحتملة

اتبع الحلول الممكنة بقائمة بالمخاطر المحتملة.

حدد المعايير المختلفة التي يمكن أن تؤثر على تنفيذ الحلول. يمكنك بعد ذلك التوصية باستراتيجيات تخفيف المخاطر واحتوائها.

تصوّر المخاطر ككيان متعدد الأوجه من خلال مراعاة المتغيرات مثل قيود الموارد، والصعوبة التقنية، والتبعيات الخارجية، والنكسات غير المتوقعة. تُظهر قدرتك على توقع المخاطر ومعالجتها قدرتك على الاستشراف والإدارة.

من الطبيعي أن يشعر صاحب العمل المحتمل بمزيد من الثقة والطمأنينة عند مشاهدة مثل هذا النهج العملي في التعامل مع التحديات.

النتائج الذكية

يمكن ترجمة كل هدف من أهداف العمل إلى أهداف محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنيًا (SMART).

حوِّل متطلبات صاحب العمل وأولوياته وتفضيلاته إلى أهداف SMART وقم بمواءمة مخرجاتك وفقًا لذلك. من خلال تحديد نتائج SMART من خلال مقاييس الأداء أو مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، فإنك تقدم معايير واضحة لتتبع الأداء وقياس التقدم المحرز وتحديد القيمة المقدمة.

وهذا يجعلك أنت وصاحب العمل المحتمل على نفس الصفحة حول ما يمكن توقعه من جمعيتك المهنية.

خبرة قابلة للإثبات

انتقل من التفاصيل الخاصة بالمشروع لمشاركة سجل نجاحك وإنجازاتك المهنية وإنجازاتك ذات الصلة. شارك أيضًا معلومات إضافية حول أهدافك المهنية والخبرات السابقة، والمسار الوظيفي الذي شكّل مهاراتك أو خبراتك.

أفضل طريقة لتقديم مثل هذه المعلومات هي من خلال دراسات الحالة أو شهادات العملاء. مثل هذه الأمثلة الملموسة هي شهادة على قدرتك على تحقيق النتائج.

أخلاقيات العمل

في هذا القسم من عرض وظيفتك، يمكنك مشاركة التفاصيل ذات الصلة حول قيمك ومبادئك و عادات العمل التي توجه نهجك في إدارة العمل.

تساعد مثل هذه المعلومات الشركات على تقييم ما إذا كنت مناسباً لثقافة العمل أم لا. ركز على صفات العمل التعاوني وروح الفريق والمسؤولية والمساءلة والاجتهاد لإلهام الثقة والمصداقية.

خاتمة قابلة للتنفيذ

الدعوة إلى العمل هي توجيه واضح بشأن ما يجب القيام به بعد ذلك. ابدأ بتعزيز اهتمامك بالمنصب الجديد. ثم، شجع على المزيد من المشاركة. قد يتضمن ذلك جدولة اجتماع، أو مناقشة التفاصيل المتعلقة بالمشروع، أو توقيع العقد، أو البدء في التأهيل.

يحفز هذا الإغلاق القابل للتنفيذ عملية اتخاذ القرار، مما يدل على قدرتك الاستباقية في تأمين الفرص وتوجيه العملاء نحو نتيجة إيجابية.

كيفية كتابة عرض عمل: دليل مفيد

لقد جهزنا الهيكل الأساسي. لذا، ما رأيك أن نُجسّده وننتقل إلى الكتابة؟

إليك دليل تفصيلي خطوة بخطوة حول كيفية كتابة مقترح شامل وكامل:

الخطوة 1: فهم متطلبات الوظيفة أو المشروع

استخدم ClickUp Brain لالتقاط متطلبات الوظيفة أو المشروع بشكل شامل

يمكن لهذه الخطوة التأسيسية أن تنجح أو تفشل مقترح عملك.

يجب أن تكون واثقًا من أنك مناسب للوظيفة؛ عندها فقط ستتمكن من إقناع مديري التوظيف.

لذا، ابدأ بمراجعة الوصف التفصيلي للوظيفة بعناية. لاحظ المؤهلات والخبرات والتوقعات والإنجازات الرئيسية المرتبطة بالمتطلبات المحددة.

قارنها بمهاراتك ومؤهلاتك. قم بتسليط الضوء على المجالات التي يتطابق فيها العرض والطلب وحدد الثغرات. يمكنك أيضًا البحث عن تفاصيل أو توضيحات إضافية تساعد في بناء حالة أقوى لصالحك.

الخطوة 2: ابحث عن الشركة والصناعة

بمجرد أن تقتنع بأنك تمتلك المهارات والخبرة اللازمة للتقدم للوظيفة، ابدأ في البحث عن الشركة والصناعة. تعرّف على نماذج أعمال الشركة ورسالتها ورؤيتها واتجاهات الصناعة والمنافسين.

واكب التطورات الأخيرة أو المشاريع أو المبادرات التي ستؤثر على هذا المنصب الجديد. يوفر هذا البحث الشامل رؤى حول أهداف الشركة وتحدياتها وتفضيلاتها، مما يسمح لك بتصميم عرض العمل وفقًا لذلك.

_على سبيل المثال، إذا كانت الشركة ملتزمة بمبادئ التنوع والمساواة والشمول (DEI)، فيمكن للموظفين الذين يتسمون بالتنوع إبراز ذلك بالإضافة إلى مهاراتهم وكفاءاتهم لتحسين فرص اختيارهم

الخطوة 3: إنشاء مخطط تفصيلي

الآن بعد أن أكملت العمل الأساسي، حان الوقت لبدء الجزء الخاص بالكتابة.

ابدأ بإنشاء مخطط تفصيلي لمقترح وظيفتك. سيساعدك ذلك على تنظيم أفكارك وتقديم ترشيحك بشكل منطقي ومقنع.

عادةً، يمكنك تقسيم مقترح وظيفتك إلى ثلاثة أجزاء - المشكلة، والحل، وما الذي يجعلك الأفضل في الاختيار. سلط الضوء على الأجزاء الأساسية التي ستغطيها في كل قسم. ضع في اعتبارك استخدام قالب المقابلة لتوجيه الخطوط العريضة وضمان عدم نسيان المعلومات المهمة.

الخطوة 4: اكتب مقدمة جذابة

كما يقولون، الانطباعات الأولى مهمة. لذا، اصنع انطباعًا مقنعًا بمقدمة جذابة.

أفضل طريقة للقيام بذلك هي أن تتعامل معها على أنها عرض المصعد . تخلص من الزغب وابدأ ببيان افتتاحي يجذب انتباه مدير التوظيف. اعرض فهمك لمتطلبات الوظيفة وأتبعها بنظرة عامة واسعة عن برنامج USP الخاص بك.

استخدم لغة موجزة ومقنعة واستخدم نبرة إيجابية. صمم الرسالة لجذب اهتمام القارئ واترك ما يكفي من فتات الخبز لتشجيعه على مواصلة القراءة.

الخطوة 5: اعرض مؤهلاتك وخبراتك

بعد الانتهاء من المقدمة، قم بدعم ادعاءاتك من خلال إظهار مهاراتك وخبراتك في هذا المجال.

حدد السياق مع ملخص تنفيذي للمشروع. شارك رؤيتك حول أي معلومات أساسية واتجاهات الصناعة والتحديات المحددة التي يمكن أن تؤثر على نتائج المشروع. هذا يدل على أنك تفهم احتياجات العميل وأولوياته.

بعد ذلك، قم بنسج مهاراتك وخبراتك وإنجازاتك ومؤهلاتك الأخرى لإقناع مديري التوظيف بأنك الخيار الأفضل للوظيفة. اختر أمثلة ملموسة، ودراسات حالة، وشهادات تتوافق مباشرةً مع متطلبات المشروع لعرض قدراتك ونجاحاتك السابقة.

سيؤدي القيام بذلك إلى وضعك كخبير موثوق به وموثوق به يمكنه التعامل مع المشروع بفعالية.

الخطوة 6: عرض حل محتمل

قم بالبناء على أسس بيان المشكلة لعرض الحلول المحتملة. سيكون هذا بمثابة منصة لعرض قدراتك على حل المشكلات وإبداعك وقدرتك على التكيف.

قدم حلاً شاملاً يشمل نطاق المشروع والنهج المقترح والمنهجية والاستراتيجيات المقترحة للعمل على المشروع. قم بتقسيمها إلى مراحل أو مهام يمكن إدارتها للمشاريع الكبيرة أو المعقدة.

حدد الخطوات القابلة للتنفيذ التي تقرب الشركة من النتائج المرجوة، واشرح القيمة الفريدة التي ستقدمها خلال هذه الرحلة.

يمكنك مشاركة تفاصيل إضافية مثل الجداول الزمنية المتوقعة للتسليم، وهيكل تقسيم العمل (WBS)، وتسليمات المشروع، والمعالم الرئيسية. أثناء القيام بذلك، شارك أي قيود أو تبعيات قد تؤثر على الجدول الزمني المتوقع.

الخطوة 7: قدم تفصيلاً للموارد

قدم تفصيلاً للموارد، مثل الميزانية أو الأدوات أو التقنيات أو المهارات المطلوبة لإنجاز المشروع بنجاح. وهذا يمنح لمحة عامة عن قدراتك في إدارة الموارد مع إعطاء لمحة عن تخفيف المخاطر والتخطيط.

كن مفصلاً قدر الإمكان إذا قمت بتقديم تكلفة مفصلة للحل المقترح أو تحديد مجموعة التقنيات. يجب أن يتماشى هذا التقدير الواقعي للموارد المطلوبة وخطتك لتخصيص الموارد مع أهداف الشركة.

_على سبيل المثال، قد تعطي الأولوية لتوفير التكاليف والإدارة المقتصدة للأموال للشركات الناشئة. ومن ناحية أخرى، بالنسبة للمشاريع المؤسسية حيث تكون النتيجة مرادفة للعلامة التجارية، ستكون جودة المخرجات هي محور تركيزك الأساسي. ستؤثر هذه الأولويات المتغيرة على أنماط استخدامك للموارد. قم بتخصيص اقتراحك وفقًا لذلك

الخطوة 8: اختتم بدعوة مقنعة للعمل

اختتم بدعوة مقنعة للعمل لتشجيع مسؤولي التوظيف على اتخاذ الخطوات التالية لتعيينك في الوظيفة الجديدة. أعد التأكيد على النقاط الرئيسية في عرضك المقترح وعبّر عن حماسك لإمكانية العمل معًا.

شجّع الشركة على الاتصال بك للحصول على توضيحات أو مزيد من المناقشات. شارك تفاصيل الاتصال الخاصة بك، مثل بريدك الإلكتروني، وهاتفك المحمول، ومعرف سكايب، وموقعك الإلكتروني، وما إلى ذلك، لتجعل نفسك في متناولهم.

الخطوة 9: إضافة المرفقات

أرفق الموارد أو المواد الداعمة أو الوثائق المناسبة كمرفق لمقترحك. ويمكن أن يحتوي ذلك على سيرتك الذاتية، وملفك، ومراجعك، وشهاداتك، ودراسة الحالة، ونموذج الخطة، وما إلى ذلك. تأكد من أن هذه المرفقات منظمة بشكل جيد ويسهل الوصول إليها وذات صلة بمقترحك.

الخطوة 10: المراجعة والتنقيح

الاستفادة من ClickUp Brain لتحسين اقتراحك في مستندات ClickUp Docs

أخيرًا، راجع اقتراحك للتأكد من أنه احترافي ودقيق ودقيق وخالٍ من الأخطاء. قم بتقييم الاقتراح بعناية للتحقق من التفاصيل والتأكد من أنك غطيت كل شيء.

أثناء القيام بذلك، قم أيضًا بتنسيقه لتحسين سهولة القراءة والمسح الضوئي. يتيح لك استخدام النقاط النقطية والنص الغامق وما إلى ذلك توجيه الانتباه إلى أجزاء محددة من مقترح عملك.

يمكنك استخدام أدوات كتابة الذكاء الاصطناعي مراجعة وتدقيق المقترح بحثًا عن أي أخطاء إملائية أو نحوية أو تنسيقية والحفاظ على الاتساق في اللهجة والأسلوب. وفي الوقت نفسه، اطلب تعليقات من الزملاء أو الموجهين للحصول على وجهات نظر جديدة ومتنوعة. ادمج اقتراحاتهم وقم بإجراء التغييرات اللازمة لتقوية مقترحك قبل تقديمه.

الخطوة 11: تقديم مقترحك (والمتابعة)

انقر على زر الإرسال، وبذلك تكون قد انتهيت!

استخدم أدوات التوظيف لتتبع حالة اقتراحك والمتابعة مع صاحب العمل للاستفسار عن قراره. حافظ على التواصل الشفاف والمهنية طوال عملية ما بعد التقديم والمتابعة، وكن مستعدًا لتقديم معلومات أو توضيحات إضافية.

حتى بعد مرحلة التقديم، فإن إظهار المشاركة العالية يشير إلى روح المبادرة والالتزام بالتميز.

نصائح وحيل لجعل عرض عملك متميزًا

الآن بعد أن فهمت كيفية كتابة عرض عمل، حان الوقت لصقل هذه المهارة بشكل أكبر.

إليك بعض النصائح والحيل التي ستدفع بعرضك إلى دائرة الضوء:

• قم بإضفاء الطابع الشخصي على الاقتراح ليتناسب مع أسلوب التواصل وتفضيلات الشركة المستهدفة. على سبيل المثال، ستكون الشركة الناشئة مرتاحة مع أسلوبك غير الرسمي، في حين أن الشركات التي تتبع التسلسل الهرمي ستقدر الاتصالات الرسمية المصقولة
• هل تتذكر كيف يفضل المستهلكون القيمة على الميزات؟ اتبع نفس النهج لبناء سرد يركز على القيمة التي تقدمها للشركة، وليس فقط مؤهلاتك وخبراتك
• بدلًا من مجرد سرد الصفات التي تجعلك مناسبًا للشركة، شارك الحكايات الشخصية والأمثلة الواقعية كدليل ملموس على مهاراتك وكفاءاتك
• اجعل اللغة بسيطة ومؤثرة في نفس الوقت. لا تستخدم المصطلحات أو الكلمات الطنانة إلا عند الضرورة فقط
• قم بإضفاء شغف وحماس حقيقيين على عرضك من خلال لغة ونبرة صوتية حية. التعبير عن الحماس الصادق لتولي المنصب الجديد والتعبير عن حرصك على المساهمة في المنظمة
• استخدم الكلمات أو العبارات التي تثير العواطف، أو تخلق إحساسًا بالإلحاح، أو غيرها من المحفزات النفسية لتطوير رابطة عاطفية. وبالمثل، استخدم تقنيات الإقناع مثل الدليل الاجتماعي والندرة والمعاملة بالمثل لإجبارهم على اتخاذ إجراء
• ادمج عناصر مرئية مثل المخططات والرسوم البيانية والرسوم البيانية والرسوم البيانية والرسوم البيانية الانسيابية والصور لجعل اقتراحك جذابًا بصريًا وتوضيح الأفكار المعقدة وكسر جدار النص
• شارك نموذجًا أوليًا أو خارطة طريق أو مشروعًا مصغرًا أو نموذجًا لمشروع لعرض قدراتك بشكل مباشر وتمييز اقتراحك عن الآخرين
• إذا كنت تواجه صعوبة في تحديد نقاط USPs، فراجع الوصف الوظيفي واختر الأجزاء التي تتحدث إليك. استخدم هذه المصطلحات حرفيًا، مثلبرنامج الموارد البشرية سيكتشف هذه الكلمات المفتاحية ويستخدمها كمحفزات لفحص ملفك الشخصي
• استفد من شبكاتك المهنية أو توجه إلى منصات التواصل الاجتماعي أو المنتديات مثل LinkedIn أو Reddit للحصول على تعليقات موضوعية حول عرض عملك

## احصل على وظيفة أحلامك مع ClickUp

لصياغة اقتراح وظيفة مقنع، يجب عليك استخدام برنامج معالجة النصوص، ومنصة تعاون، وأداة مساعدة في القواعد والكتابة، وحلول التصميم، وما إلى ذلك.

بدلاً من ذلك، يمكنك استبدالها بحل واحد - ClickUp.

ClickUp هو التطبيق الوحيد الذي يحل محل جميع التطبيقات. لقد شهدنا نجاحًا كبيرًا عندما استخدمت الشركات ClickUp للموارد البشرية سواء كنت تدير عملية التوظيف من البداية إلى النهاية أو التعيينات الجديدة. وعلى هذا النحو، لا ينبغي أن يكون مفاجئًا أنه يمكنك أيضًا استخدامه لكتابة عرض عمل.

إليك بعض الميزات التي يمكن أن تساعدك:

### انقر فوق المستندات

التنسيق الغني في ClickUp يجعل اقتراحك قابلاً للفحص والقراءة

ClickUp Docs عبارة عن منصة مركزية لتخزين وإدارة وتنظيم جميع مستنداتك، بما في ذلك مقترحات العمل. استخدمه لإنشاء مستند جديد مباشرةً على ClickUp أو استيراد مستند موجود.

يحتوي ClickUp Docs على معالج نصوص قوي يسمح لك بإنشاء مقترحات غنية ومليئة بالقيمة مع الحفاظ على الوضوح البصري. وسواء كنت تقوم بتنسيق النص أو تضمين محتوى الوسائط المتعددة، فإن كل شيء أسهل على ClickUp Docs. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك استخدام خاصية التعاون المباشر لإشراك زملائك أو الموجهين في تنقيح المقترح.

### لوحات ClickUp Whiteboards

_تساعدك اللوحات البيضاء لـ ClickUp Whiteboards على تخطيط كتابة المقترحات وتحديد أولوياتها اللوحات البيضاء ClickUp Whiteboards أداة ممتازة يمكنك استخدامها لكتابة عرض العمل الخاص بك. على سبيل المثال، يمكنك استخدامها لإجراء تحليل SWOT للشركة المستهدفة وسد مجموعة مهاراتك وخبراتك في الفجوات. يمكنك أيضًا الاستفادة منها في العصف الذهني للأفكار، أو إعداد مخطط تفصيلي، أو وضع فرضية للحلول، أو توثيق النقاط البارزة المهمة في اقتراحك.

بمجرد حصولك على هذه الأفكار، يصبح تحويل أفكارك أو حلولك إلى عروض مرئية أو لوحات قصصية لتحسين اقتراحك أسهل. تعزز الوسائط أو السرد الغني قيمة المقترح.

انقر فوق الدماغ

ClickUp Brain يسمح لك بصقل كتاباتك ClickUp Brain هو مساعد قوي للكتابة ومدير معرفة قوي. استخدمه من أجل:

1. توليد محتوى للأقسام المختلفة من مقترح وظيفتك
2. تنقيح المفاهيم، والتحقق من صحة الأفكار، واستكشاف الأساليب المختلفة لكتابة المقترح
3. البحث في مواضيع واتجاهات مختلفة لتعزيز المقترح
4. تلميع اللغة وأسلوب الكتابة لمزيد من الوضوح والتماسك والاحترافية
5. إجراء التدقيقات النحوية والصياغية مع تحسين سهولة القراءة
6. جمع التعليقات على النسخ المختلفة من المقترح

من توليد الفكرة الأولية إلى التعديلات النهائية، يمكن ل ClickUp Brain تبسيط عملية كتابة المقترح بأكملها!

النماذج

يستضيف ClickUp مكتبة غنية من القوالب القابلة للتخصيص لمستندات مختلفة لحالات استخدام مختلفة. استكشف قالب اقتراح الوظيفة على ClickUp وتهيئته حسب متطلبات الوظيفة لتوفير الوقت والجهد. لا يقتصر الأمر على المقترحات فحسب، بل يحتوي ClickUp أيضًا على العديد من قوائم المراجعة التي تساعدك على البقاء على المسار الصحيح في كتابة مقترحك.

التكاملات

ClickUp يتكامل مع مجموعة متنوعة من الأدوات والتطبيقات والمنصات

يتكامل ClickUp مع أدوات وتطبيقات أخرى. على سبيل المثال، يمكنك دمج ClickUp مع Grammarly لتحسين جودة الكتابة. وبالمثل، يتكامل مع موفري خدمات البريد الإلكتروني المشهورين، مما يتيح لك إعادة توجيه الاقتراح بنقرة واحدة!

مع الميزات المذكورة أعلاه، يمكنك التأكد من الحصول على موافقة على اقتراحك.

اشترك مجاناً مع ClickUp اليوم.

الأسئلة الشائعة

**1. ما هو شكل كتابة المقترحات؟

قد يختلف شكل المقترح الخاص بك اعتماداً على فرص العمل المتاحة والمتطلبات المحددة وتفضيلات المتلقي.

ومع ذلك، يجب أن يغطي تنسيق المقترح النموذجي ما يلي:

• مقدمة
• نطاق العمل
• ما الذي يجعلك المرشح الأفضل

2. ما الذي يتضمنه عرض العمل؟

يتضمن عرض العمل ما يلي:

• مقدمة
• المؤهلات
• بيان المشكلة
• الحل المقترح
• المنجزات
• المخاطر
• الجدول الزمني
• الدعوة إلى اتخاذ إجراء

3. ما هي العناصر الأربعة لكتابة مقترح العمل؟

فيما يلي النقاط الأربع لكتابة مقترح العمل:

1. الوضوح: يجب أن يكون المقترح واضحًا وسهل الفهم. اتبع مبدأ KISS (اجعله بسيطاً وسخيفاً) للحفاظ على الوضوح
2. الإيجاز: تجنّب التعرجات وحافظ على مقترحك في صلب الموضوع. قدم الجوانب الحاسمة والمعلومات ذات الصلة
3. مكتمل: احرص على أن يتناول العرض جميع الجوانب الهامة للوظيفة أو المشروع، بدءًا من مهاراتك إلى شروط المشاركة
4. مقنع: اجعل عرضك مقنعاً من خلال إبراز نقاط القوة التي تتمتع بها، وإظهار خبرتك، والتأكيد على دورك في نجاح المؤسسة

4. هل عرض العمل هو نفسه خطاب التغطية؟

لا، فالرسالة التعريفية عبارة عن مقدمة موجزة عن المرشح وعادةً ما يتم تقديمها مع السيرة الذاتية ردًا على الوظائف الشاغرة. ومن ناحية أخرى، فإن مقترح الوظيفة هو وثيقة مفصلة خاصة بمنصب جديد أو مشروع جديد. وهو يوائم بين المؤهلات والخدمات والحلول والخبرة وما إلى ذلك مع متطلبات الوظيفة.

مكافأة:

/مرجع/ https://clickup.com/blog/cover-letter-templates-google-docs//** قوالب خطاب تغطية مستندات جوجل //%href/

!

5. هل عرض العمل هو نفسه السيرة الذاتية؟

لا، فالسيرة الذاتية عبارة عن نبذة عن تعليمك وخبراتك العملية ومهاراتك وإنجازاتك وما إلى ذلك. وغالبًا ما يتم تقديمها استجابةً للوظائف الشاغرة. أما مقترح الوظيفة فهو سيرة ذاتية أكثر دقة لأنه يتطابق بشكل وثيق مع متطلبات الوظيفة. إنه عنصر عمل يوضح كيفية تطبيقك لمهاراتك أو معرفتك أو خدماتك لمعالجة تحديات أو مشاكل محددة في المشروع.

6. ما هو متوسط طول مقترح الوظيفة؟

عادةً ما يتراوح طول مقترح العمل بين ثلاث إلى ست صفحات.