仕事の未来を形作るコミュニケーション・トレンド トップ20

迅速かつ効果的で、チーム中心の対話が不可欠であり、そのコンセプトは次のとおりである。 チームコミュニケーション はかつてない速さで進化している。

らしい、

/参照 https://go.grammarly.com/2024-state-of-business-communication-report 私の仕事の88%は /%href/

をコミュニケーションに費やしており、84％がチームと効果的に連絡を取るために、以前よりも多くのプラットフォームを使いこなしている。

では、これは仕事の未来にとって何を意味するのだろうか？

社内コミュニケーションの専門家やリーダーは、従業員のメンタルヘルスを念頭に、この激しいデジタル接続を再考している。迷路のような コミュニケーション・チャンネル .

何がこのポジティブな変化に拍車をかけているのだろうか？ある強力かつシンプルなアプローチが際立っている： それは、マネージャーとチームメンバーとの定期的で有意義な会話である。

ギャラップ社の調査によると、マネジャーと従業員の間で週に1回、思慮深い会話をすることで、他のどのリーダーシップ戦術よりも効果的にハイパフォーマンスなリレーションシップが構築されることが強調されている。

マイクロソフトのような組織は、次のようなことを行っている。 コラボレーション・キャパシティを高めている 自社製品群を使用する社内チーム内のコラボレーション能力の向上 /%ref/。マイクロソフトは、その可能性を認識している。 非同期コミュニケーションツール (株)エヌ・ティ・ティ・ドコモは、Microsoft Teamsを社員の日々のワークフローに組み込んでいる。

電子メール、カレンダー、チャットを含む朝のルーチンワークから、リモートワーク、ミーティング、さらには、以下のような一般的な仕事のシナリオに合わせてプラットフォームをカスタマイズしている。

/参照 https://clickup.com/ja/blog/211504/water-cooler-conversation/ ウォータークーラーの会話 /%href/

MicrosoftはTeamsを現代の仕事にシームレスに織り込んでいる。

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/参照 https://clickup.com/blog/email-vs-chat-at-work// 仕事における電子メールとチャット：チームに最適なのはどちらか？
/%href/

コミュニケーションの形におけるテクノロジーの役割

テクノロジーは職場でのコミュニケーション方法に革命を起こし、より速く、よりスマートにする。

/参考文献 https://clickup.com/ja/blog/60695/team-communication-apps/ チームコミュニケーションアプリ /%href/

MS Teams、Google Meet、Zoomのようなチームコミュニケーションアプリは、AIを活用したリアルタイム翻訳機能でチームをリードし、言語の壁を乗り越えている。

ビデオ通話だけでなく、AIは職場最大の課題の1つである電子メールの洪水への対処法も変えている。AIを搭載した電子メールツールは、重要なメッセージの優先順位付け、迅速で簡潔な返信の提案、さらにはコミュニケーションのトーンや感情の分析など、プロフェッショナルが受信トレイを簡単に管理するのに役立っている。

**AIによる最適化は知識労働者を救うことができる。 年間最大6週間 -週間を、より有意義な仕事やイノベーションに再投資することができる。

要するにテクノロジーは単にコミュニケーションを促進するだけでなく、それを向上させ、ワーカーがより戦略的で影響力の大きいタスクに集中できるようにしているのだ。

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/参考文献 https://clickup.com/blog/how-to-avoid-miscommunication-in-the-workplace// 職場でのミスコミュニケーションを防ぐには（よくある理由と例付き） /%href/

仕事の未来を形作るコミュニケーション・トレンド トップ20

職場のコミュニケーションは変わりつつあり、あなたにはそれを最大限に活用する絶好の機会があります。

話題を呼んでいる20のコミュニケーション・トレンドの他に、オールインワンの生産性・仕事管理ソフトウェアとして、すでに企業に優位性を与えているプラットフォームについても取り上げる。

/参照 https://clickup.com/ ClickUp /%href/

.

それでは、トレンドについて説明しよう：

1.自動化は遍在する

最近では、手動タスク、フィードバックのレビュー、通知、ミーティングのリマインダーを自動化することができるため、同じことのために上司の後を追って時間を無駄にすることはない。 プロジェクトの通知、ミーティングのリマインダー、定期的なタスクなど、自動化された対応とリアルタイムのアップデートは、チームメンバー間の透明性と整合性を維持する。

以下のようなツールがあります。

/参照 https://clickup.com/features/automations ClickUp自動化 /%href/

はこのトレンドの最前線にあり、ビジネスのプロセスを簡素化し、生産性を高めることを可能にする。

カスタムClickUp自動化を作成するか、100以上の事前構築されたテンプレートのライブラリから選択します。

ClickUp Automationsはワークフローを円滑にし、生産性を高めます。タスクの自動化により、チームの進化に伴うスムーズな移行を実現し、タスクの初期化を自動化することで時間を節約し、エラーを最小限に抑えます。

2.AIが主役になった

✅ファクト・チェック:. ほとんどのビジネス (75%) 著名な元CEOであるビル・ジョージは、本物のリーダーシップを支える5つの鍵は、目的、価値、心、自己規律、リレーションシップであると主張している。

4.社会意識は必須

今日の消費者は、自分の価値観や信念に沿ったブランド、特に社会的責任や持続可能性にコミットしたブランドをますます求めるようになっている。この変化により、ビジネスは倫理的配慮をコミュニケーション戦略に組み込む必要に迫られている。

✅ ファクト・チェック：* ✅ ファクト・チェック：* 消費者の73 アメリカ人の3分の2は、企業のCEOは社会問題に取り組むべきだと考えている。

世界的非営利団体DoSomethingのビジネス開発担当副社長、カレン・ゴールドフェダー氏、

/参照 https://builtin.com/articles/conscious-consumerism は、この傾向について次のように語っている。 /%href/

:

ブランドにとって、大義名分を掲げることはテーブル上のことです。歴史の中で本当に重要なこの瞬間にどのように現れ、ブランドが何を支持し、どこで妥協し、どこで妥協しないのかを示すのかが、今や求められている。

カレン・ゴールドフェダー、DoSomethingビジネス開発担当副社長

5.コミュニケーションツールを合理化

ユニファイド・コミュニケーション・ツールは、ビジネスのあり方を変えている。

様々なコミュニケーションチャネルを単一のプラットフォームに統合することで、複数のツールを1つにまとめることに伴う混乱や非効率を解消することができます。また、Microsoft Teams、Slack、Zoomなどのツールは柔軟性に優れており、リモートワークやハイブリッドワークにも対応できます。

✅ 事実確認：世界のユニファイド・コミュニケーションおよびコラボレーション市場は、以下のような成長を遂げると予測されています。

/✅ 事実確認：世界のユニファイドコミュニケーションおよびコラボレーション市場は、以下の成長率が予測されている。 https://www.marketsandmarkets.com/Market-Reports/unified-communication-collaboration-market-130719767.html 年平均成長率13 /年率

で、2027年までに1,416億米ドルに達する。 ClickUpインテグレーション インスタンスンスでは、1000以上のツールを無料で接続できます。強力なAPIを使って、カスタム統合やClickUpアプリを構築しましょう。

ClickUp Integrationで、必要なアプリを一つのプラットフォームで見つけましょう。

Slackのメッセージを

/を https://clickup.com/features/tasks。 ClickUpタスク /に変換するかどうか。

ClickUpとHubSpotの間でアクションを自動化することも、統合ですべて可能です。

私たちの言葉を鵜呑みにしないでください！ClickUpユーザーの声をお読みください、

/参照 https://www.trustradius.com/reviews/clickup-2023-08-25-16-17-14 クリス・ボイル /参照

ペンスキー・メディア・コーポレーションのシニア・キャンペーン・マネージャーは言う：

ClickUpはミーティング、フォームへの記入、データ収集、日々のタスク管理、チーム帯域の管理、メンバーが休暇や病欠でオフィスを離れているときの仕事管理、履歴データ、チームが1年を通してどれだけの資金やキャンペーンに触れたかを確認するのに適しています。

ミーティングでは、すべてをカバーし、軌道に乗るように、さまざまなダッシュボードを活用しています。また、チームでは遊びにも使っています！プライベート・ボードがあり、写真や名言、今聴いているもの、見ているもの、買い物しているものなどを共有しています。仕事と遊びの最高の融合で、私たちはとても整理されています。

クリス・ボイル、ペンスキー・メディア・コーポレーション、シニア・キャンペーン・マネージャー

Slack、ClickUp、その他のツールを切り替えたくないですか？

/参照 https://clickup.com/features/chat ClickUpチャット /%href/

は 仕事中のインスタントメッセージ チャットを実際の仕事と統合することで、その通り、切り替え税や認知的過負荷に別れを告げよう。

ClickUp チャットを使用すると、ツールを変更することなく、作業スペースでインスタントメッセージのパワーを活用できます。

生産性を高める方法をご紹介します：

• 統合されたコミュニケーションとプロジェクト：チャットは会話のためだけではありません。リスト、プロジェクト、ドキュメント、フォーム、ホワイトボードと直接接続し、文脈を失うことなくすべてを最新の状態に保ちます。
• フォローアップ：重要なメッセージは、ノイズに紛れるのを防ぐためにトリアージすることができ、重要なアクションアイテムが可視性のままであることを保証します。
• メッセージをタスクに変換（AI付き）：メッセージを手動でタスクに変換、または AI が自動的にコンテキストを取得し、実行可能なタスクを生成します。
• シンクアップ：ライブビデオ通話やオーディオ通話でチームメンバーの連携を維持。画面共有、リンクされているタスク、AIが生成する要約などの機能により、コラボレーションが強化されます。
• 投稿：チャットのスレッドに長めのフォームのコンテンツを作成し、アップデート、アナウンス、アイデアなどに分類して整理しやすくします。
• チームメイトのプロフィールとスケジューリング：チームメイトの優先度をビューし、チャット内で直接ミーティングを予約できます。

💡プロのヒント:使用 ClickUpのチームコミュニケーションとミーティングマトリックス を使用して、効果的なチームミーティングのスケジュールを設定し、今後のプロジェクトのタイムラインを作成し、全員の責任を詳述し、ミーティング後に必要なタスクにアクションを起こします。

6.クラウドベースのプラットフォームが主流

クラウドベースのツールは比類のない柔軟性とアクセシビリティを提供し、チームは世界中どこからでもシームレスにコラボレーションすることができます。

ClickUpは、チームが効果的にコラボレーションできるクラウドベースのツールの強力な例です。その方法をご紹介します：

• プロジェクト関連のコミュニケーションとドキュメントの共同編集を一元化
• ClickUp Brainによる瞬時の洞察で、組織全体の意思決定を強化

7.求められるモバイルソリューション

🌍 全体像：モバイルアプリ市場は以下の成長率が見込まれる。

/で成長すると予想される。 https://www.grandviewresearch.com/industry-analysis/mobile-application-market#:⊖:テキスト=The%20global%20mobile%20application%20market,rate%20(CAGR)%20of%2014.3%25。 2024年から2030年までのCAGRは14.3%。 /(参考)

.この急激な成長は、コミュニケーションと商取引の未来を形づくる上で、モバイル・ソリューションが否定できない優位性を持つことを強調している。

今やすべて携帯電話でやることだ！ファイルを読み、編集し、リアルタイムで共有し、ミーティングに出席し、仕事でチャットをし、タイムシートに記入し、外出先でメモを取る。2022年現在、私たちのほとんどが、1日1時間以上を携帯電話で過ごしています。 平均4.8時間

8.CGI、拡張現実（AR）、仮想現実（VR）はマーケティングの親友である

✅ Fact Check：AR & VR市場は、以下の収益を生み出すと予測されている。

/を生み出すと予測されている。 https://www.statista.com/outlook/amo/ar-vr/worldwide 40.2024年には40億.年率8.97%（CAGR 2024-2029）で成長し、2029年には620億の市場規模になると予測されている。 には、シンシナティ小児DXテックと呼ばれる部門がある。この最先端分野は、医療画像、3Dモデリング、3Dプリンティング、仮想現実、拡張現実、没入型デジタル体験などの技術を活用し、患者の治療と医学研究に革命をもたらす。

このシミュレーターでは、外科医が実際の患者のMRIデータを3Dモデルに変換して使用し、バーチャル環境で複雑な処置をインタラクティブにプランニングすることができます。

9.カスタマージャーニーがよりパーソナライズされる

/参照 https://www.mckinsey.com/capabilities/growth-marketing-and-sales/our-insights/enhancing-customer-experience-in-the-digital-age 71%の消費者 /消費者の71

今日の消費者の71%は、パーソナライズされたインタラクションを要求しており、76%は、その期待に応えられない場合、ブランドを変更することを望んでいる。小売企業は、このような期待の高まりに応え、顧客満足を確保するために、カスタマージャーニー全体のパーソナライゼーションに注力する必要があります。

ヒルトン・ホテルズ＆リゾーツは、現代の旅行者、特にミレニアル世代とZ世代が、シームレスでデジタル・ファーストの体験を好み、そのニーズが進化していることを認識していた。ヒルトンはこの層に対応し、ゲスト体験全体を向上させるためにヒルトン・オナーズ・アプリを開発しました。この革新的なアプリは、テクノロジーを活用して旅行プロセスを合理化します。

デジタル・キーやバックグラウンド・エレベーター・ロック解除などの機能により、ゲストは従来のチェックイン手続きを回避し、手間のかからない滞在を楽しむことができます。また、このアプリを使えば、ゲストはモバイル機器から客室内テクノロジーの操作、ホテルスタッフとのコミュニケーション、支払いなどを行うことができる。

10.コンテンツ作成は金鉱だ

趣味をフルタイムの仕事にすることを夢見ていた頃を覚えているだろうか？作成者経済は、数え切れないほどの人々のその夢を現実のものにした。自分の作成したものを共有し、忠実なフォロワーを作り、さまざまな手段で収入を得ることができる：

• **YouTubeのようなプラットフォームでは、広告収入の共有を通じて収入を得ることができます。また、電子書籍、コース、アートワークなどのデジタル製品をオンライン・マーケットで販売することもできる。
• コミュニティーの構築： メンバー限定のコンテンツを作ったり、個別のコーチングやメンタリングを提供することで、収入を得ることができます。
• ブランドとの提携：スポンサー付きコンテンツや製品の推薦のためのブランドとのコラボレーションは、重要な金銭的機会を提供することができます。
• クラウドファンディング： Patreonのようなプラットフォームでは、ファンから直接サポートを受けることができる。

ライブストリーミングは、作成者経済を新たな高みへと導いた。Twitchのようなスペースはゲーム業界に革命を起こし、ゲーマーがリアルタイムで視聴者と交流できるスペースを提供した。

11.ハイブリッドは愛される仕事スタイルのフォームである

✅ 事実確認：グローバル・ハイブリッド仕事調査で明らかになったのは、以下の通り。

/を明らかにした。 https://blog.webex.com/innovation-ai/global-hybrid-work-study/ 従業員の72 /%href/

はしばらくの間オフィスに戻ることに前向きであり、47％は作業スペースがハイブリッドな仕事に適していると考えている。

📌 📌 ケース・イン・ポイント:*. ユニリーバは仕事の未来を再定義する 革新的なフレキシビリティと従業員のエンパワーメント・アプローチで

ユニリーバのU-Workポリシーは自由とセキュリティのユニークな融合を提供し、従業員は従来の仕事のメリットを享受しながら多様な仕事に取り組むことができる。従業員には毎月リテイナーが支給され、包括的な福利厚生パッケージが用意されているため、経済的な安定と仕事と生活のバランスが保たれている。

与える

/参照 https://clickup.com/templates/internal-communication-strategy-and-action-plan-t-127240564 ClickUp 社内コミュニケーション戦略とアクションプランテンプレート /%href/

ハイブリッドな職場で全社的なコミュニケーションを高め、管理し、追跡するための試みです。

テンプレートダウンロード

ClickUp 社内コミュニケーション戦略とアクションプランテンプレート

ClickUp社内コミュニケーション戦略とアクションプランテンプレートは、シームレスな1つのプラットフォームで全員の連携を保つように設計されています。

このテンプレートを使って、次のことを実行しましょう：

• Evaluate existing practices: 現在の社内コミュニケーション方法を評価する。
• 明確な目標を設定する：遠隔地とオフィス内の従業員の両方に合わせた具体的なコミュニケーション目標を設定します。
• 適切なチャネルの選択：ハイブリッドチームにとって最も効果的なコミュニケーションチャネルを決定する：電子メール？ニュースレター？ビデオ会議？インスタントメッセージプラットフォーム？これらのチャネルが、リモート社員とオンサイト社員の両方の好みに合うようにし、包括性を促進する。
• 詳細なアクションプランの策定：各コミュニケーション施策の期限を定めた具体的なタスクを概説する。
• 進捗の追跡とフィードバックの収集：クリックアップの追跡ツールを使って、コミュニケーション戦略の効果を定期的にモニターする。

12.データ主導の広報（PR）とストーリーテリングが勢いを増す

✅ 事実確認：2024 Global Comms Reportによると、広報とストーリー・テリングは、データ主導の広報（PR）とストーリー・テリング（STORY-TELLING）を促進する。 コミュニケーション・リーダーの45

14.人事部門のデジタル化

モバイル人事アプリは、従業員と人事部の関わり方を変えた。これらのアプリは、従業員が情報にアクセスし、リクエストを提出し、人事関連のタスクを管理する便利な方法を提供する。

数回タップするだけで、従業員は以下のことができる：

• セルフサービス：給与明細書、休暇残高、会社方針などの情報にアクセスする。
• 休暇申請、経費請求、その他のリクエストを簡単に提出できます。
• 福利厚生への登録：福利厚生プログラムに登録し、適用範囲を変更する。

ClickUp Assigned Commentsでリアルタイムにフィードバックを与え、チーム内のコミュニケーションを改善しましょう。

使用方法

/参照 https://help.clickup.com/hc/en-us/articles/6311126397591-Assigned-Comments ClickUp 割り当てられたコメント /%href/

を使用すると、チームメンバーにリアルタイムでフィードバックを伝えることができます。やることは、コメントを割り当てる（フィードバックを与える）相手を選択するか、ドキュメントではテキストを選択してフィードバックを割り当てるだけです。

ClickUp Docsのリアルタイムコラボレーション検出機能により、チームメンバー全員がリアルタイムでブレーンストーミング、執筆、フィードバックを行うことができます。

/参照 https://clickup.com/features/docs ClickUp ドキュメント /クリックアップドキュメント

は、チームのシームレスなコラボレーションを支援するために設計されています。リアルタイム編集、インラインコラボレーション、セキュリティ共有、リッチメディア統合が可能。

💡 プロヒント: を使う

/を使用してください。 https://clickup.com/templates/communication-plan-kkmvq-4000840。 ClickUp コミュニケーションプラン テンプレート /%href/

全社的なビジネスコミュニケーション戦略をプランニング、実行、管理するためのテンプレートです。ドキュメントにプランの目標を記入し、チームメンバーにタスクを割り当てます。コンテンツのアイデアを出し合い、プランの目標に沿ったメッセージを作成します。

15.インフルエンサーマーケティングは廃れない

世界のインフルエンサーマーケティング市場は急成長しており、その市場規模は以下の通りである。

/に達している。 https://www.statista.com/topics/2496/influence-marketing/#topicOverview 21.2023年には10億 /%href/

と、2019年から3倍に増加する。 ティモシー・アームー インフルエンサーマーケティング会社を8桁の金額で売却した29歳の大富豪は、こうメモする、

起業家として常に新しいものを発明する必要はなく、既存の需要にサービスを提供すればいいのです」。

ティモシー・アームー

インフルエンサーマーケティングの状況は常に進化しており、これらのトレンドが業界を形成している：

• マルチ・プラットフォーム・インフルエンサー: 今日のトップ・インフルエンサーは、複数のソーシャルメディア・チャンネルを活用して、より多くのオーディエンスにリーチし、様々な方法でフォロワーとエンゲージしている。
• ライブショッピング：ブランドやインフルエンサーは、ライブビデオストリームを使用して、製品を紹介し、質問に答え、リアルタイムの販売を促進する。例えば、人々はインフルエンサーのライブストリーミングからライブで商品を購入することができる。インスタグラム

経由

/参照 https://ascentialcdn.filespin.io/api/v1/conversion/a00bfa5d5878422186c0b36399cdd7e3 私の仕事 /参照

• 長期的なパートナーシップ：多くのブランドは、単発のキャンペーンから脱却し、インフルエンサーとの長期的なパートナーシップを選択している。例えば、1億4000万人のフォロワーを持つTikTok作成者の中で最もフォローされているCharli D'Amelioは、TikTokのコンテンツを通じて一貫してDunkin' Donutsのプロモーションを行っている。 /参照 https://influencehunter.com/2022/06/15/charli-damelio-and-dunkin-donuts-a-tiktok-influencer-marketing-case-study/ CharliXDunkinContestと呼ばれるバイラルキャンペーン /%href/

16.再スキルアップとスキルアップの取り組みは今後も続く

✅ ファクト・チェック：従業員エンゲージメントの低さ 世界経済に8.9兆ドルのコスト これは世界のGDPの9％に相当する。

解決策は？エンゲージメント・レベルを高めるためのトレーニング・プログラム。

業界のコミュニケーショントレンドに合わせたトレーニングプログラムを設定することで、Amazonは社内コミュニケーションを促進するコミュニケーションツールとチャネルを活用し、積極的なビジネスコミュニケーションと人材開発のベンチマークを設定しています。

📌 📌：*事例 AmazonのUpskilling 2025プログラム は12億ドルの投資で、従業員が技術的および非技術的なフィールドで、需要の高い、より高賃金の役割に必要な重要なスキルを習得できるようにすることを目的としている。

17.雇用者ブランディングが最優先度

リンクトイン・タレント・ソリューションズが発表したレポートによると、次のようになる、 採用リーダーの72 は、雇用主ブランドが採用に大きな影響を与えることに同意している。一方、求職者の75%は、求人に応募する前に雇用主ブランドを考慮している。

経由

/参照 http://nvidia.com NVIDIA.com /%href/

📌 人工知能と加速コンピューティングの世界的リーダーであるエヌビディアは 雇用者ブランディングを効果的に活用した を効果的に活用している。鍵になる戦略の一つは、従業員が自分の経験や考え方を共有できるようにすることだ。

エヌビディアは、企業文化のページで現在の従業員からの引用を機能させることで、従業員が組織の職場環境がもたらすポジティブな影響を認証的に伝えることを可能にしている。

18.ソーシャルメディアのダイナミクスは変化している

ソーシャルメディアダイナミクスは変化している。

/参照 https://datareportal.com/social-media-users 年率5.2％のユーザー成長 /%href/

毎秒平均8.1人の新規ユーザーがソーシャルメディアに参加していることになる。以下は、ソーシャルメディアの未来を形づくる鍵となるトレンドである：

• 遊び心のあるブランディング：エッジの効いた企業ブランドボイスの時代は消えつつある。ブランドは今、ユーモアと創造性を使ってオーディエンスと接続し、より遊び心のある、親しみやすいトーンを受け入れている。
• 検索エンジンとしてのソーシャルメディア： Z世代はますますTikTokのようなプラットフォームに情報を求めるようになっており、ソーシャルメディアは強力な検索エンジンになりつつある。関連キーワード、ハッシュタグ、altテキストを使うことで、ブランドは可視性を高めることができる。
• ソーシャルメディアデータは、組織全体の意思決定に役立つ。ソーシャルデータを分析することで、ビジネスは消費者行動、製品嗜好、新たなトレンドに関する洞察を得ることができる。

➡️ Also Read: トレンドスポッティングの使い方（例付き）

19.ブランドにとってコミュニティ形成とファンダムは不可欠

ファンダムは流行であり、多様な方法で進化し、成長している：

• 包摂性：* ファンドームはより包摂的になりつつあり、あらゆる階層のファンを受け入れている。
• オンライン・コミュニティ： ソーシャルメディアは、ファンがつながり、情熱を共有するための活気あるオンライン・コミュニティの形成を促進した。
• 有機的な成長：ファンコミュニティは有機的に成長・拡大し、長期的なブランドエンゲージメントを促進することができる。
• コンテンツ作成： ファンは新しいコンテンツ、アイデア、解釈の作成に貢献する。
• 勢いとバイラリティ：勢いはバイラル・トレンドの鍵である。インスタンスンス /例えば https://www.nytimes.com/2022/07/08/style/minions-gentleminions-tik-tok-trend.html TikTokのトレンド「Gentleminions」。 /というトレンドは ミニオンズ』の公開時に実証された：ミニオンに扮して映画を鑑賞するコミュニティ・ファンダムのようなものだ。

➡️ こちらもお読みください:

/参照 https://clickup.com/blog/how-to-share-information-with-team-members// チームメンバーとどのようにコミュニケーションをとり、アイデアを共有するか？
/%href/

20.ビデオコミュニケーションはどこにでもある

ビデオ・コミュニケーションは、次のような場面で急速に基礎となりつつある。

/の要となりつつある。 https://clickup.com/ja/blog/203820/types-of-business-communication/ ビジネス・コミュニケーションの要となりつつある。 /ビデオコミュニケーション

-特に短編ビデオコンテンツの台頭によって。

20年前、平均的な人が集中していられる時間は約2分半だったが、現在ではわずか45秒にまで短縮されている！

最近の傾向では、短い ビデオはより効果的なコミュニケーションを可能にする。 はチームのコミュニケーションをスピードアップし、明確化し、活性化します。チームメンバーは、延々と続くコメントスレッドを渉猟する代わりに、ビデオを録画してアイデアを直接共有し、誤解のリスクを排除することができます。

Clipでは、ビデオ内にコメントを書き込むことができるため、コラボレーションをシームレスに行うことができます。チームメンバーはクリップのどの部分をクリックしてもコメントやフィードバックを追加でき、タイムスタンプにはビデオ上のすべてのコメントが表示されます。

クリックアップでチームのコミュニケーションを強化しよう

仕事の未来は、今日のダイナミックな職場で私たちがどのように接続し、コラボレーションし、成功するかを再定義するコミュニケーショントレンドによって形作られています。

社内のコミュニケーションが生産性の中核を占める中、AIを活用したメッセージからパーソナライズされたビデオ更新まで、こうした新たなコミュニケーションチャネルは現代のチームにとって不可欠です。ClickUpは、このような社内コミュニケーションのトレンドの最前線にいます。

ClickUpは、社内コミュニケーションの合理化、プロジェクト管理、AIを活用したコミュニケーションツールの使用など、あらゆるコミュニケーションチャネルをアクセスしやすく整理し、メッセージ、プロジェクト、アップデートの見逃しを防ぎます。だから

/参照 https://clickup.com/signup ClickUpに登録する /クリックアップ

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