Vous vous sentez bloqué dans votre carrière et vous ne savez pas quelle est la prochaine étape à franchir ? Ou peut-être êtes-vous un manager désireux de doter votre équipe des compétences nécessaires pour assurer sa réussite à long terme. Un plan de développement individuel (PDI) est la clé d'une croissance continue, qui aide les individus et les organisations à s'épanouir.
📈 94 % des employés sont plus enclins à rester dans une entreprise qui investit dans leur apprentissage et leur développement. Cela montre que les organisations qui accordent de l'importance à l'épanouissement professionnel par le biais du coaching et de la formation ne se contentent pas de retenir les meilleurs talents, elles favorisent également l'engagement et la motivation de leur personnel.
Que vous souhaitiez progresser dans votre carrière ou favoriser une culture de croissance au sein de votre équipe, un PDI vous aide à définir des objectifs clairs, à suivre votre progression et à développer des compétences essentielles.
Dans ce guide, vous découvrirez des modèles et des exemples de plans de développement individuel prêts à l'emploi pour optimiser votre parcours vers la réussite professionnelle et celle de votre équipe. 🚀
Que sont les modèles de plans de développement individuel ?
Les plans de développement individuel aident les entreprises à développer les talents, à maintenir l'engagement des employés et à créer une culture d'apprentissage continu. Parmi les exemples de plans de développement des employés, on peut citer les programmes de formation au leadership, les feuilles de route pour le développement des compétences techniques et les cadres de progression de carrière adaptés aux objectifs individuels et aux besoins de l'entreprise.
Un modèle de plan de développement individuel (PDI) sert de feuille de route personnalisée pour la croissance, guidant les individus dans la définition d'objectifs personnels et professionnels clairs, le suivi de leur progression et le développement des compétences essentielles nécessaires à la réussite.
Les employés l'utilisent pour mapper leur évolution de carrière, les étudiants pour améliorer leurs compétences et les entrepreneurs pour développer leur expertise.
Considérez un modèle de PDI comme un guide qui comprend :
- Objectifs : réussites à court terme et ambitions à long terme, y compris les objectifs professionnels et personnels.
- Évaluation des compétences : ce dans quoi vous excellez et les domaines dans lesquels vous devez vous améliorer.
- Étapes à suivre : tâches claires pour vous aider à vous épanouir
- Ressources : formations, cours ou mentors pour vous fournir de l’assistance dans votre parcours.
- Suivi des progrès : un moyen de faire le point et de rester sur la bonne voie
💡 Conseil de pro : associez votre PDI à un modèle de définition d'objectifs afin de diviser vos grandes ambitions en étapes plus petites et réalisables. Cela facilite le suivi de la progression et maintient votre motivation à un niveau élevé !
Les 10 meilleurs modèles de plans de développement individuel
En matière d'évolution de carrière et de développement des compétences, disposer d'un plan structuré fait toute la différence.
ClickUp, l'application tout-en-un pour le travail, propose de puissants modèles de PDI gratuits qui rationalisent la définition des objectifs, le développement des compétences et la planification de carrière. Elle va au-delà du simple suivi en fournissant des flux de travail personnalisables, une visualisation de la progression et une collaboration fluide. Cela permet aux individus et aux équipes de rester alignés dans leur parcours de croissance.
Voici les meilleurs modèles à découvrir :
1. Modèle de plan de développement personnel ClickUp
Se lancer dans un parcours de développement personnel est à la fois passionnant et gratifiant. Le modèle de plan de développement personnel de ClickUp est conçu pour vous guider tout au long de ce processus, en vous aidant à identifier les domaines à améliorer, à fixer des objectifs de travail réalistes et à suivre votre progression.
Ce modèle de plan de développement personnel est un excellent moyen de rester organisé et concentré tout en poursuivant vos objectifs professionnels et personnels. Restez responsable et motivé en fixant des objectifs spécifiques et des étapes concrètes.
Voici pourquoi vous allez l'adorer :
- Évaluez vos compétences actuelles et identifiez les domaines à améliorer.
- Utilisez des statuts personnalisés tels que « Objectif atteint », « Non commencé », « En retard » et « En bonne voie » pour suivre votre évolution, célébrer vos jalons importants et ajuster vos plans si nécessaire.
- Utilisez les champs personnalisés, notamment « Cible quotidienne minimale », « Plage horaire dans le Calendrier », « Réussites et accomplissements » et « Objectifs d'apprentissage » pour faciliter votre progression.
- Partagez votre plan avec vos mentors ou vos pairs pour obtenir facilement leurs commentaires et leur assistance grâce aux fonctionnalités de partage et de permission de ClickUp.
📌 Idéal pour : les personnes à la recherche d'une approche structurée pour leur développement personnel et professionnel.
➡️ À lire également : Modèles de plan de carrière pour créer une feuille de route claire
2. Modèle de parcours professionnel ClickUp
Vous souhaitez fournir à votre équipe une feuille de route claire pour leur développement professionnel ? Le modèle de parcours professionnel de ClickUp est la solution idéale !
Cela vous aidera à visualiser votre parcours professionnel, à définir des jalons réalisables et à suivre votre progression.
De plus, ce modèle de plan de carrière permet aux responsables et aux membres de l'équipe de s'aligner sur les objectifs de développement personnel. Les employés ont accès aux compétences dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs, tandis que les employeurs identifient les lacunes de leur main-d'œuvre et planifient à l'avance.
🚀 Un rapport McKinsey montre que les entreprises qui se concentrent sur les performances de leurs employés ont 4,2 fois plus de chances de surpasser leurs concurrents. Elles enregistrent une croissance de leur chiffre d'affaires supérieure de 30 % et un taux de rotation du personnel inférieur de cinq points !
Voici pourquoi vous allez l'adorer :
- Visualisez le parcours professionnel de chaque membre de l'équipe.
- Suivez vos progrès vers vos objectifs professionnels grâce à des statuts personnalisés tels que « En cours » et « Achevé ».
- Utilisez les champs personnalisés pour classer les tâches et visualiser facilement votre progression de carrière.
- Suivez votre progression visuellement grâce à la vue Tableau blanc.
📌 Idéal pour : les managers et les professionnels des ressources humaines qui cherchent à aligner les objectifs organisationnels sur les aspirations professionnelles personnelles.
3. Modèle d'évaluation des performances ClickUp
Les évaluations de performance sont essentielles pour favoriser la croissance et le développement au sein de toute organisation. Cependant, l'organisation et la réalisation de ces évaluations peuvent souvent s'avérer longues et complexes. C'est là que le modèle d'évaluation de performance de ClickUp entre en jeu !
Ce modèle convivial simplifie les indicateurs de performance des employés, garantissant des évaluations structurées, équitables et exploitables. Avec trois évaluations, dont l'auto-évaluation, l'évaluation par les pairs et les réalisations, votre gestion des performances est complète et claire.
Voici pourquoi vous allez l'adorer :
- Mettez en place un processus d'évaluation structuré et transparent qui garantit des commentaires justes et exploitables 📋
- Suivez la progression de vos employés grâce à des statuts personnalisés afin qu'aucun jalon de performance ne soit négligé.
- Recueillez des informations grâce à un feedback à 360°, pour des évaluations complètes et plus efficaces 💬
- Reconnaissez vos réalisations et identifiez les domaines dans lesquels vous pouvez vous améliorer.
📌 Idéal pour : les équipes RH, les managers et les chefs d'entreprise qui souhaitent simplifier les évaluations de performances.
4. Modèle de forfait ClickUp 30-60-90 jours
Vous commencez un nouveau rôle ? Cette période passionnante s'accompagne de nombreux défis. Utilisez le modèle de plan à 30-60-90 jours de ClickUp pour assurer une transition en douceur et vous mettre sur la voie de la réussite.
Il guide les nouvelles recrues pendant leurs trois premiers mois, les aidant à établir des objectifs clairs, à suivre leur progression et à s'aligner sur les objectifs de l'équipe. De l'établissement de relations avec les collègues à l'élaboration d'un plan d'action adapté au rôle, ce modèle offre tout ce dont vous avez besoin et plus encore.
Voici pourquoi vous allez l'adorer :
- Définissez ce que vous souhaitez accomplir au cours des 30, 60 et 90 prochains jours dans votre travail.
- Utilisez des statuts personnalisés tels que « Achevé », « En cours », « À faire » et « En attente du client » pour suivre efficacement vos tâches.
- Accédez à différentes vues, telles que la vue Liste de références, la vue Chat, la vue Tableau d'intégration, etc., pour planifier vos échéances et vos jalons.
- Communiquez avec votre équipe à l'aide de la fonctionnalité Chat et partagez des ressources importantes via la vue Références.
📌 Idéal pour : les nouvelles recrues, les managers et les professionnels qui accèdent à de nouveaux rôles et qui souhaitent disposer d'un plan clair pour assurer la réussite de leurs premiers jours.
➡️ En savoir plus : Meilleurs logiciels de gestion des connaissances
5. Modèle de plan d'action pour objectifs SMART ClickUp
Se fixer des objectifs ambitieux est une excellente chose, mais sans structure, les progrès peuvent stagner. Le modèle de plan d'action SMART Goal de ClickUp garantit que vos objectifs sont spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et limités dans le temps, afin que vous restiez sur la bonne voie et concentré.
Grâce à ce modèle facile à utiliser, décomposez vos grands objectifs en étapes gérables, fixez des échéances et suivez votre progression sans effort. Finies les aspirations vagues, place à des étapes claires et concrètes qui vous permettront de rester motivé et d'aller de l'avant !
Voici pourquoi vous allez l'adorer :
- Définissez des objectifs précis pour éliminer toute ambiguïté et fixer des cibles précises.
- Fixez des délais réalistes pour chaque tâche afin de garantir une progression régulière.
- Ouvrez-les dans 6 vues différentes, notamment le Tableau blanc de planification des objectifs SMART, l’Échéancier, les objectifs SMART et la santé des objectifs.
- Suivez votre progression à l'aide d'outils visuels tels que les diagrammes de Gantt et les échéanciers.
📌 Idéal pour : les personnes et les équipes qui souhaitent transformer leurs objectifs en un plan d'action étape par étape.
💡 Conseil de pro : vous souhaitez bénéficier de fonctionnalités avancées de gestion des objectifs ? Ne cherchez pas plus loin que ClickUp Objectifs!
Cela aide les équipes à définir des objectifs clairs avec des cibles mesurables et un suivi des progrès. Décomposez les grands objectifs en jalons plus petits et réalisables, attribuez des propriétaires et fixez des délais, le tout en un seul endroit.
Découvrez ce que Darva Krakovyak, responsable de la communication chez HYPERVSN, a à dire à propos des objectifs ClickUp :
ClickUp s'est révélé être une solution très flexible qui peut être personnalisée de différentes manières. ClickUp Objectifs a permis à l'équipe d'avoir une vision claire de l'échéancier global de lancement du produit et de comprendre comment les petites tâches achevées contribuent à la réussite de l'entreprise.
ClickUp s'est révélé être une solution très flexible qui peut être personnalisée de différentes manières. ClickUp Objectifs a permis à l'équipe d'avoir une vision claire du calendrier global de lancement du produit et de comprendre comment les petites tâches achevées contribuent à la réussite de l'entreprise.
6. Modèle de diagramme des jalons ClickUp
Rester sur la bonne voie avec des projets d'envergure est désormais plus facile grâce au modèle de tableau des jalons clés de ClickUp. Il permet de tout organiser en cartographiant les jalons clés, en effectuant le suivi de la progression et en veillant à ce que votre équipe reste alignée.
Grâce à une feuille de route visuelle claire, vous respecterez les échéances importantes sans stress et tout le monde sera sur la même longueur d'onde du début à la fin.
Voici pourquoi vous allez l'adorer :
- Obtenez un aperçu clair de l'échéancier et de la progression de votre projet.
- Identifiez les points critiques de votre projet afin de concentrer vos efforts là où ils sont le plus importants.
- Estimez avec précision la durée des projets, améliorez la planification et l'allocation des ressources ⏳
- Partagez facilement des informations avec les parties prenantes et les membres de votre équipe ▶️
- Tirez parti des champs personnalisés et de la vue Tableau blanc pour adapter le modèle aux besoins spécifiques de votre projet.
📌 Idéal pour : les chefs de projet et les équipes à la recherche d'un outil visuel pour planifier les jalons d'un projet.
➡️ À lire également : Exemples d'objectifs à un an, cinq ans et dix ans pour la planification d'objectifs à long terme
7. Modèle de plan de développement des employés ClickUp
Le modèle de plan de développement des employés de ClickUp vous aide à favoriser la croissance de vos employés grâce à des plans de développement personnalisés et des objectifs mesurables. Il permet de suivre les progrès, d'évaluer les performances et de motiver vos employés.
Grâce aux outils de collaboration intégrés, les équipes et les responsables peuvent facilement partager leurs commentaires, identifier les futurs leaders et favoriser l'amélioration continue.
Voici pourquoi vous allez l'adorer :
- Adaptez chaque plan de développement afin de répondre à des domaines de croissance et à des aspirations professionnelles spécifiques.
- Utilisez des statuts personnalisés tels que « Terminé », « À réviser » et « En cours » pour suivre efficacement les étapes de développement.
- Accédez en un clin d'œil aux informations essentielles sur les employés grâce à des champs personnalisés tels que la date de la dernière évaluation, l'évaluation et l'échéancier du plan.
- Visualisez les plans de développement sous plusieurs angles. Passez du plan du service au statut du développement, au résumé des employés et plus encore pour obtenir des informations variées.
📌 Idéal pour : les professionnels des ressources humaines, les superviseurs et les chefs d'équipe qui souhaitent favoriser la croissance des employés et stimuler leur engagement.
💡 Conseil bonus : Vous êtes submergé par les tâches RH ? Laissez ClickUp s'en charger !
ClickUp for Human Resources gère le recrutement, l'intégration et le développement des employés sans vous submerger. Grâce à l'automatisation intégrée, aux flux de travail intelligents et aux intégrations puissantes, réduisez le travail manuel et concentrez-vous sur la constitution d'une équipe exceptionnelle.
- Automatisez les tâches RH répétitives telles que l'envoi des lettres d'offre, le suivi des progrès d'intégration ou la mise en place d'évaluations de performance.
- Prenez des décisions fondées sur des données grâce à des rapports et des analyses personnalisables qui vous permettent de suivre les tendances en matière de recrutement, les performances des employés et leur engagement.
- Assurez la synchronisation de tous les collaborateurs grâce à la collaboration en temps réel, aux calendriers partagés et aux tableaux de bord personnalisés qui vous offrent un aperçu clair de l'ensemble de votre processus RH.
8. Modèle de plan d'action quotidien ClickUp
Commencer votre journée avec un plan clair augmente considérablement votre productivité et réduit votre stress. Le modèle de plan d'action quotidien de ClickUp vous aide à organiser vos tâches et à planifier vos journées de manière efficace.
Ce modèle intuitif vous permet de décomposer des tâches complexes en étapes gérables, de hiérarchiser efficacement vos priorités et de respecter vos délais. Améliorez votre concentration, optimisez votre gestion du temps et atteignez vos objectifs plus efficacement.
Voici pourquoi vous allez l'adorer :
- Classez et hiérarchisez les tâches afin de vous assurer que les activités importantes reçoivent l'attention qu'elles méritent.
- Suivez votre progression à l'aide d'outils visuels, qui vous permettront d'apporter des ajustements et d'achever vos projets dans les délais impartis.
- Attribuez des plages horaires spécifiques à chaque tâche afin d'éviter le surmenage et d'améliorer votre productivité.
- Attribuez des tâches aux membres de votre équipe, suivez les responsabilités et assurez-vous que tout le monde est sur la même longueur d'onde.
📌 Idéal pour : les professionnels, les étudiants et les équipes qui recherchent une approche organisée pour planifier leur quotidien et améliorer leur productivité.
9. Modèle de productivité personnelle ClickUp
Il peut être difficile de jongler entre plusieurs tâches, mais le modèle de productivité personnelle de ClickUp vous aide à rester organisé et concentré. Il aide les équipes à optimiser la gestion des tâches, la hiérarchisation des priorités et le suivi des progrès, afin que rien ne passe entre les mailles du filet.
Grâce à ce modèle, vous pouvez définir des objectifs réalisables, suivre votre progression et optimiser votre flux de travail. En l'intégrant à votre routine, vous éliminerez les distractions, gagnerez en efficacité et resterez concentré sur ce qui compte vraiment.
Voici pourquoi vous allez l'adorer :
- Organisez et hiérarchisez efficacement vos tâches en vous concentrant sur ce qui est le plus important.
- Suivez la progression de vos objectifs et projets, afin de rester motivé et sur la bonne voie.
- Éliminez les activités qui vous font perdre du temps et maximisez votre productivité.
- Ajoutez des notes pour une tâche dans la description de la tâche ou dans un document.
- Utilisez la colonne « Estimation de durée » pour comprendre combien de temps il faudra pour achever une formation ou une tâche d'intégration.
📌 Idéal pour : les personnes à la recherche d'un système structuré pour gérer efficacement leurs tâches quotidiennes.
10. Modèle de plan de vie ClickUp
Vous avez parfois l'impression d'avoir de grands rêves, mais aucun plan précis pour les réaliser ? Le modèle de plan de vie de ClickUp vous aide à définir vos objectifs, à suivre votre progression et à prendre des décisions plus éclairées tout au long de votre parcours.
C'est comme si vous disposiez d'une feuille de route personnelle pour votre avenir, qui vous aide à rester concentré, motivé et sur la bonne voie. Que vous souhaitiez évoluer dans votre carrière, vous épanouir personnellement ou atteindre l'indépendance financière, ce modèle vous aide à décomposer vos objectifs en étapes réalisables afin que vous puissiez les atteindre !
Voici pourquoi vous allez l'adorer :
- Visualisez votre parcours grâce à des vues personnalisées telles que la liste des plans et le Tableau de bord de vie pour voir vos objectifs et vos jalons en un coup d'œil.
- Évaluez régulièrement l'impact de vos décisions à l'aide des outils intégrés 🛠️.
- Attribuez des champs personnalisés tels que « Partenaire de responsabilité » pour impliquer vos amis, votre famille ou vos mentors dans votre parcours.
- Tirez parti du suivi du temps, des étiquettes et des avertissements de dépendance pour gérer efficacement vos tâches et rester à jour dans vos engagements.
📌 Idéal pour : les personnes à la recherche d'une approche dynamique du développement personnel, qui souhaitent aligner leurs actions quotidiennes sur leurs aspirations à long terme.
➡️ À lire également : Meilleur logiciel de formation en ligne pour les employés
Qu'est-ce qui caractérise un bon modèle de plan de développement individuel ?
Un bon modèle de plan de développement individuel est un outil indispensable pour améliorer votre productivité et votre croissance. Il doit donc être clair, pratique et adaptable à différents parcours professionnels.
Voici ce qui rend un modèle de PDI vraiment efficace :
- Structure bien organisée : choisissez des modèles bien conçus et simples. Ils doivent comporter des sections telles que les objectifs, les compétences, les étapes à suivre et le suivi de la progression afin de faciliter leur consultation et leur mise à jour.
- Plan d'action : choisissez un modèle qui décrit les tâches, les formations ou les expériences spécifiques nécessaires à votre développement. Cela inclut les cours, les programmes de mentorat, les missions ou les certifications.
- Échéanciers et jalons : optez pour des modèles qui vous permettent de fixer des délais clairs pour chaque étape, afin de garantir une progression régulière. Un bon modèle doit également vous aider à définir des jalons et à apporter les ajustements nécessaires.
- Suivi des progrès : assurez-vous que le modèle que vous choisissez fonctionne comme un outil de gestion des performances. Il doit comporter un espace permettant d'examiner les réalisations et de modifier les plans à mesure que de nouvelles opportunités ou de nouveaux défis se présentent.
- Section commentaires et assistance : optez pour des modèles qui prévoient un espace pour les commentaires du responsable, les notes du mentor ou les observations du coach afin d'ajouter de la valeur au processus de développement.
💡 Astuce bonus : suivez sans effort les objectifs de développement de tous les membres de votre équipe à l'aide de l'assistant IA de ClickUp Brain. Il examinera les documents relatifs aux objectifs et vous fournira les réponses dont vous avez besoin en un seul clic !
Ressources supplémentaires pour aider les employés et les équipes à planifier leur évolution de carrière :
Prenez votre carrière en main avec ClickUp
L'épanouissement personnel et professionnel ne se fait pas par hasard : il nécessite un plan clair, des étapes appropriées et des actions cohérentes. C'est là que les modèles de plans de développement individuel entrent en jeu.
Ils vous aideront à définir vos objectifs, à suivre votre progression et à vous assurer que vous avancez toujours dans la bonne direction.
Avec ClickUp, vous pouvez facilement définir des objectifs, suivre les jalons importants et rester sur la bonne voie grâce à des modèles prêts à l'emploi, des champs personnalisables et de puissants outils de suivi des progrès. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière ou améliorer vos compétences, ClickUp vous offre un moyen structuré mais flexible d'atteindre la réussite.
Alors pourquoi attendre ? Commencez votre parcours dès aujourd'hui : inscrivez-vous gratuitement !