تصبح سير عمل المبيعات فوضوية عندما تعرض كل عميل محتمل وشركة وجهة اتصال وصفقة نفس الحقول المخصصة.
لا يحتاج سجل الشركة إلى حقل "الاسم الأول". ولا يحتاج سجل جهة الاتصال إلى كل حقول التأهيل على مستوى الحساب. كما لا تحتاج مهمة المتابعة إلى نموذج تقييم المبيعات الكامل.
عندما تظهر الحقول في كل مكان، يتوقف المستخدمون عن الوثوق بالنظام. فيتركون الحقول فارغة، ويخمنون ما ينطبق، ويلومون ClickUp على مشكلة في البنية.
تعمل الحقول المخصصة في ClickUp حسب نوع المهمة على حل هذه المشكلة من خلال السماح بوضع البيانات على مستوى الشركة في سجلات الشركة، ووضع البيانات على مستوى جهة الاتصال في سجلات الأشخاص، وإبقاء الحقول المشتركة مرئية في الأماكن المناسبة.
تصبح سير عمل المبيعات فوضوية عندما تعرض كل عميل محتمل وشركة وجهة اتصال وصفقة نفس الحقول المخصصة.
لا يحتاج سجل الشركة إلى حقل "الاسم الأول". ولا يحتاج سجل جهة الاتصال إلى كل حقول التأهيل على مستوى الحساب. كما لا تحتاج مهمة المتابعة إلى نموذج تقييم المبيعات الكامل.
عندما تظهر الحقول في كل مكان، يتوقف المستخدمون عن الوثوق بالنظام. فيتركون الحقول فارغة، ويخمنون ما ينطبق، ويلومون ClickUp على مشكلة في البنية.
تعمل الحقول المخصصة في ClickUp حسب نوع المهمة على حل هذه المشكلة من خلال السماح بوضع البيانات على مستوى الشركة في سجلات الشركة، ووضع البيانات على مستوى جهات الاتصال في سجلات الأشخاص، وإبقاء الحقول المشتركة مرئية في الأماكن المناسبة.
في هذه المقالة، سأشرح لك كيف أستخدم الحقول المخصصة حسب نوع المهمة في بيئة المبيعات لوكالة تسويق رقمي، ولماذا يمكن لهذا التغيير الهيكلي الصغير أن يجعل إدارة العملاء المحتملين في ClickUp أسهل في التوسع.
لماذا تصبح بيانات المبيعات فوضوية عندما يستخدم كل سجل نفس الحقول
تدير فرق المبيعات عدة أنواع من المعلومات في آن واحد: تفاصيل الشركة، وتفاصيل الاتصال، وتفاصيل الصفقة، ومهام المتابعة. تعمل العديد من مساحات عمل ClickUp على دمج كل ذلك في هيكل مهام عام واحد.
وهذا عادةً ما يسبب مشاكل مثل:
- الحقول على مستوى الشركة وعلى مستوى جهات الاتصال مختلطة معًا
- حقول التأهيل التي تظهر في المهام الفرعية الخاصة بالأشخاص
- حقول الاتصال التي تظهر في المهام الرئيسية للشركة
- المستخدمون غير متأكدين من الحقول التي يتعين عليهم ملؤها
- بيانات العملاء المحتملين غير منظمة بسبب تخطي الحقول أو إساءة استخدامها
- يصعب التمهيد لأن مساحة العمل تبدو أكثر تعقيدًا مما هي عليه في الواقع
لا تحتاج سير عمل المبيعات إلى عدد أقل من الحقول. بل تحتاج إلى حقول تظهر فقط في الأماكن التي تنطبق عليها.
لا تحتاج سير عمل المبيعات إلى عدد أقل من الحقول. بل تحتاج إلى حقول تظهر فقط في الأماكن التي تنطبق عليها.
نبذة عني: مؤسس ومدير هندسي في Upficient
أنا كريستوفر داي، المؤسس والمهندس الرئيسي في Upficient.
أنا خبير معتمد في ClickUp وحاصل على أعلى تقييم في Upwork. في Upficient، نصمم أنظمة ClickUp التي تظل منطقية حتى بعد إضافة المزيد من الأشخاص والسجلات وسير العمل.
يتمحور الكثير من عملنا حول سؤال عملي واحد: كيف نجعل استخدام ClickUp أسهل للفرق بشكل مستمر؟
تعد الحقول المخصصة حسب نوع المهمة إحدى الميزات المفيدة لأنها تزيل الفوضى من مصدرها. بدلاً من تدريب الموظفين على تجاهل الحقول غير ذات الصلة، يمكنك تصميم مساحة العمل بحيث لا تظهر تلك الحقول أبدًا في الأماكن التي لا تنتمي إليها.
هيكل مساحة عمل المبيعات الذي أبدأ به قبل إضافة الحقول
قبل أن أبدأ في استخدام الحقول المخصصة، أتأكد من أن بنية مساحة عمل المبيعات واضحة.
في وكالة التسويق الرقمي النموذجية، أبدأ عادةً بثلاثة مجالات:
- مسار العمل: الصفقات والمتابعات وبنود إجراءات المبيعات
- تمكين المبيعات: الأسعار، وعروض المبيعات، وتفاصيل الخدمة، ودلائل الإجراءات
- جهات الاتصال: العملاء المحتملون، والعملاء، والموردون، والمؤثرون، والشركاء التابعون، والشركاء
في هذا سير العمل، تعتبر قائمة العملاء المحتملين هي الأهم. فمن هناك يبدأ الفصل بين الشركة والجهة المتصلة، مما يتسبب في فوضى إذا ورثت كل سجل نفس الحقول.
كيف أقوم بتنظيم العملاء المحتملين: الشركات كمهام رئيسية، والأشخاص كمهام فرعية
في سير عمل إدارة العملاء المحتملين، أحب تمثيل الشركة على مستوى المهمة الرئيسية.
ثم أقوم بتضمين الأفراد أو نقاط الاتصال كمهام فرعية.
وهذا يمنح فريق المبيعات هيكلاً بسيطاً:
- الشركة هي الحساب المؤهل
- الأشخاص هم جهات الاتصال المرتبطة بهذا الحساب
- ترتبط إجراءات المبيعات والمتابعات بالسجل الصحيح
أنت لا تقوم فقط بتقييم شخص عشوائي. بل تقوم بتقييم شركة، وفهم من هم صانعو القرار، وتتبع الأشخاص المشاركين في عملية الشراء.
في ClickUp، قد تبدو هذه التسلسل الهرمي كما يلي:
- المهمة الأصلية: الشركة
- المهام الفرعية: الأشخاص المرتبطون بالشركة
- العلامة: جهة الاتصال الرئيسية
يمكن أن تأتي العملاء المحتملون من نماذج ClickUp أو نماذج مواقع الويب أو البريد الإلكتروني إلى القائمة أو عمليات الدمج أو الأتمتة أو webhooks أو Super Agents. المصدر أقل أهمية مما يحدث بعد ذلك: يجب أن ينتهي السجل في تسلسل هرمي واضح للشركة/جهة الاتصال، بحيث تكون سجلات الشركة مهام رئيسية والأشخاص مهام فرعية.
يمكن أن تأتي العملاء المحتملون من نماذج ClickUp أو نماذج مواقع الويب أو البريد الإلكتروني إلى القائمة أو عمليات الدمج أو الأتمتة أو webhooks أو Super Agents. المصدر أقل أهمية مما يحدث بعد ذلك: يجب أن ينتهي السجل في تسلسل هرمي واضح للشركة/جهة الاتصال، بحيث تكون سجلات الشركة مهام رئيسية والأشخاص مهام فرعية.

نصيحة للمحترفين: اجعل التسلسل الهرمي للعملاء المحتملين بسيطًا عن قصد. استخدم الشركة كمهمة رئيسية، وجهات الاتصال كمهام فرعية، وعلامة واحدة واضحة لجهة الاتصال الرئيسية. كلما كان النموذج أبسط، كان من الأسهل على مندوبي المبيعات اتباعه دون إنشاء سجلات مكررة.
مشكلة الحقول المخصصة القديمة: وجود بيانات زائدة في المكان الخطأ
قبل استخدام الحقول المخصصة حسب نوع المهمة، كانت الحقول على مستوى القائمة تظهر في كل مهمة ومهمة فرعية في تلك القائمة. كان ذلك مناسبًا لسير العمل البسيط، ولكنه لم يكن مناسبًا للقوائم التي تضم مزيجًا من الشركات وجهات الاتصال والمتابعات ومهام التأهيل.
تحتاج سجلات الشركة إلى حقول مثل جودة العملاء المحتملين، والقطاع، وحجم الشركة، ونطاق الميزانية، وجدوى النطاق، والضرورة الملحة، والملاءمة.
تحتاج سجلات جهات الاتصال إلى حقول مثل الاسم الأول واسم العائلة والبريد الإلكتروني ورقم الهاتف ودور صانع القرار.
لا ينبغي أن يطلب سجل الشركة الاسم الأول لشخص ما. ولا ينبغي أن يطلب سجل الشخص من المستخدم تقييم جدوى نطاق العمل على مستوى الشركة.
ما الذي يتغير عندما تنتمي الحقول إلى أنواع المهام
تتيح لك الحقول المخصصة حسب نوع المهمة تحديد المكان الذي ينتمي إليه الحقل.
افتح مهمة شركة، وسترى حقول الشركة. افتح مهمة فرعية لشخص، وسترى حقول جهة الاتصال. يمكن أن تظل الحقول المشتركة على مستوى القائمة.
تتيح لك الحقول المخصصة حسب نوع المهمة تحديد المكان الذي ينتمي إليه الحقل.
افتح مهمة شركة، وسترى حقول الشركة. افتح مهمة فرعية لشخص، وسترى حقول جهة الاتصال. يمكن أن تظل الحقول المشتركة على مستوى القائمة.
يمكن لمساحة العمل الفصل بين:
- الحقول حسب نوع المهمة: حقول خاصة بالدور لنوع السجل المحدد
- الحقول من القائمة: الحقول المشتركة التي يجب أن تظهر عبر السجلات في تلك القائمة
يمنحك هذا الفصل القدرة على التحكم.
لا يزال بإمكانك استخدام الحقول على مستوى القائمة حيثما كان ذلك مناسبًا. لكنك لم تعد بحاجة إلى فرض كل حقل على كل سجل.
نصيحة للمحترفين: لا تنقل كل حقل إلى نوع المهمة. احتفظ بالحقول المشتركة فعليًا على مستوى القائمة، وانقل فقط الحقول الخاصة بالدور إلى أنواع المهام. يمنحك ذلك سجلات أكثر تنظيمًا دون تجزئة الإعدادات بشكل مفرط.
تظل حقول الشركة في سجلات الشركة
تصف الحقول على مستوى الشركة الحساب، وليس الشخص.
استخدم نوع مهمة الشركة لحقول مثل:
- جودة العملاء المحتملين
- القطاع
- حجم الشركة
- نطاق الميزانية
- جدوى النطاق
- الاستعجال
- مناسب
تساعد هذه الحقول الفريق على تحديد ما إذا كان من المجدي متابعة الشركة وكيفية المضي قدماً في عملية المبيعات.

تظل حقول جهات الاتصال في سجلات الأشخاص
تصف الحقول على مستوى جهة الاتصال المشتري الفردي أو الداعم أو صاحب المصلحة.
استخدم نوع المهمة "شخص" أو "عميل محتمل" لحقول مثل:
- الاسم الأول
- اللقب
- عنوان البريد الإلكتروني
- رقم الهاتف
- دور صانع القرار
- جهة الاتصال الرئيسية
عندما يفتح المستخدم مهمة فرعية خاصة بشخص ما، يجب ألا يرى سوى الحقول اللازمة لفهم أو الاتصال بهذا الشخص.

لا تزال الحقول المشتركة موجودة على مستوى القائمة
ليس من الضروري نقل كل حقل إلى نوع مهمة.
احتفظ بالحقول على مستوى القائمة عندما تنطبق على سجلات الشركة وجهات الاتصال على حد سواء. على سبيل المثال:
- الحالة
- المالك
- المصدر
- الأولوية
- المنطقة
- تاريخ المتابعة التالي
يمنحك هذا تقسيمًا واضحًا: حقول نوع المهمة للبيانات الخاصة بالدور، وحقول القائمة للبيانات المشتركة.
إعدادات تقييم العملاء المحتملين الخاصة بي لسجلات الشركات
تقع مسؤولية تقييم العملاء المحتملين على عاتق الشركة.
على سبيل المثال، إذا كنت أقوم بتقييم ما إذا كان العميل المحتمل يستحق المتابعة، فقد أستخدم حقول تقييم ثنائية مثل:
- تم تحديد صانع القرار
- تخلص من المشاكل
- تم تأكيد الميزانية
- مناسب على الأرجح
- الاستعجال أمر حقيقي
- النطاق قابل للتطبيق
- احتياجات التسويق المؤكدة
يمكن أن تعني كلمة "نعم" الرقم واحد. ويمكن أن تعني كلمة "لا" الرقم صفر.
يجب أن توجد هذه الحقول في نوع مهمة "الشركة" لأنها تقيّم الحساب، وليس الشخص.
كيف أنقل حقلًا من القائمة إلى نوع مهمة الشركة
لنفترض أن حقلًا مثل النطاق قابل للتطبيق ومرفق حاليًا بقائمة العملاء المحتملين.
وهذا يعني أنها تظهر في كل من المهمة الرئيسية الخاصة بالشركة والمهام الفرعية الخاصة بالأشخاص، على الرغم من أنها تنتمي فقط إلى سجل الشركة.
لإصلاح ذلك، يمكنني نقل الحقل إلى نوع مهمة "الشركة".
العملية بسيطة:
- افتح إعدادات الحقل
- انتقل إلى الإعدادات المتقدمة
- ابحث عن الحقل ينتمي إلى
- قم بتغييره من موقع القائمة إلى نوع المهمة ذي الصلة
- اختر الشركة
- حفظ التغيير
الآن يختفي الحقل من المهام الفرعية الخاصة بالأشخاص ويبقى في المكان الذي ينتمي إليه بالضبط.
هذه هي القيمة الأساسية للحقول المخصصة حسب نوع المهمة. فهي تتيح لي استخراج المعلومات التي تنتمي إلى نوع معين من السجلات دون إرباك نوع آخر.
كما قلت في الندوة عبر الإنترنت، "تم حل هذه المشكلة رسميًا الآن."

لماذا تعمل الحقول الأكثر تنظيمًا على تحسين استخدام ClickUp
تساهم الحقول الأكثر تنظيمًا في تحسين معدل التبني.
تساهم الحقول الأكثر تنظيمًا في تحسين معدل التبني.
عندما يفتح المستخدمون مهمة ويفهمون الحقول المهمة، يزداد احتمال استخدامهم للنظام بشكل صحيح.
توقفوا عن السؤال:
- هل يجب عليّ ملء هذا النموذج؟
- هل ينطبق هذا الحقل على هذه المهمة؟
- لماذا يوجد هذا هنا؟
- هل يجب أن أترك هذا الخان فارغًا؟
وهذا يوفر الوقت. كما أنه يحسن تنظيم المهام.
لا تنشأ معظم مشاكل اعتماد ClickUp عن نقص في الوثائق. بل تنشأ عن سير عمل لا يبدو بديهياً.
إذا كانت مساحة العمل تتطلب من المستخدمين تجاهل نصف الحقول في كل مهمة، فإن التصميم يعمل ضدهم.
الصلة بالموضوع هي ما يجعل النظام أسهل في التعلم.
أين تتناسب هذه الميزة مع نظام مبيعات قابل للتطوير
تعتمد سير عمل المبيعات على بيانات موثوقة.
إذا كانت الحقول الخاصة بك مزدحمة، فستصبح بياناتك فوضوية. وإذا أصبحت بياناتك فوضوية، فستضعف تقاريرك. وإذا ضعفت التقارير، فسيتوقف القادة عن الوثوق بمساحة العمل.
تساعد الحقول المخصصة حسب نوع المهمة على منع حدوث تلك السلسلة من التفاعلات. فهي توفر لفرق المبيعات سجلات أكثر تنظيمًا، وبيانات تأهيل أفضل، وملكية أوضح، وتسهل عملية انضمام المستخدمين الجدد.
ينطبق المنطق نفسه على تسليم العملاء، والتوظيف، وإدارة الموردين، وبرامج الشركاء، وتأهيل الموظفين الجدد، وتصعيد الدعم. لكن المبيعات هي أحد أوضح المجالات للبدء، لأن الشركات وجهات الاتصال تحتاج بطبيعة الحال إلى بيانات مختلفة.
ملاحظة حول عملية التهيئة: الأنظمة المنظمة لا تزال بحاجة إلى معايير مشتركة
لا تزال البنية المنظمة بحاجة إلى معايير مشتركة.
تساعد الحقول المنظمة، لكنها لا تحل محل التدريب. لا يزال المستخدمون بحاجة إلى معرفة أنواع المهام الموجودة، وما يعنيه كل منها، وأين ينتمي كل حقل.
تساعد الحقول المنظمة، لكنها لا تحل محل التدريب. لا يزال المستخدمون بحاجة إلى معرفة أنواع المهام الموجودة، وما يعنيه كل منها، وأين ينتمي كل حقل.
تقوم العديد من الفرق بإدخال الأشخاص إلى ClickUp باستخدام:
- جولة سريعة
- بعض مقاطع الفيديو من Loom
- رابط مستند
- عبارة غامضة مثل "ستكتشف ذلك بنفسك"
عادةً ما يؤدي هذا النهج إلى استخدام غير متسق، وفوضى في إدارة المهام، وسير عمل معطل، وإلقاء القادة باللوم على الأداة.
النهج الأفضل هو تعليم معايير مساحة العمل.
وهذا يعني أن المستخدمين يفهمون:
- ما هي أنواع المهام المتوفرة
- ما يمثله كل نوع من أنواع المهام
- ما هي الحقول التي يتولون مسؤوليتها
- ما هي الحقول المشتركة
- مكان بيانات التأهيل
- كيفية الحفاظ على سجلات منظمة
إذا كان فريقك يواجه صعوبات في استخدام ClickUp بشكل متسق، فحوّل هذه القواعد إلى قائمة مراجعة موجزة للتأهيل أو دليل لمساحة العمل.
نصيحة للمحترفين: عند تدريب فريقك، لا تكتفِ بإرشادهم إلى مكان الحقول. اشرح لهم سبب وجود كل نوع من أنواع المهام، وما الذي ينتمي إليه، وما الذي لا ينبغي إدخاله فيه أبدًا. هذا التغيير البسيط في السياق يمنع معظم مشكلات نظافة البيانات قبل أن تبدأ.
ابدأ بقائمة مبيعات واحدة مزدحمة
لا تحتاج إلى إعادة بناء مساحة العمل بالكامل دفعة واحدة.
ابدأ بقائمة مبيعات واحدة حيث تؤدي فوضى الحقول إلى إبطاء عمل الموظفين.
اسأل نفسك:
- ما هي السجلات التي تشترك حاليًا في حقول لا ينبغي أن تشترك فيها؟
- ما هي الحقول العامة؟
- ما هي الحقول الخاصة بكل دور؟
- ما هي الحقول التي تسبب الارتباك عند فتح المستخدمين للمهمة؟
- من أين تبدأ البيانات الخاطئة في الدخول إلى النظام؟
ثم قم بتنظيف سير العمل هذا.
اختبرها مع الفريق. راقب النقاط التي لا يزال الموظفون يشعرون بالارتباك بشأنها. قم بالتوسع تدريجيًا.
هكذا تصبح الميزة سير عمل أفضل.
أنشئ سير عمل للمبيعات يمكن لفريقك الوثوق به فعليًا
إذا كانت كل مهمة تحمل نفس عبء الحقول، فابدأ بقائمة مبيعات واحدة مزدحمة.
افصل حقول الشركة عن حقول جهات الاتصال. احتفظ بالحقول المشتركة على مستوى القائمة. انقل الحقول الخاصة بالأدوار إلى أنواع المهام المناسبة.
عندها يتوقف ClickUp عن إعطاء انطباع بأنه مزدحم ويبدأ في الظهور كنظام مبيعات يمكن لفريقك الوثوق به.

