Um software de treinamento eficiente, frequentemente chamado de software de gestão de aprendizagem, é a base do crescimento e da retenção de funcionários para equipes e empresas. Escolher o software de treinamento certo agiliza o processo de integração dos funcionários e promove o aprendizado contínuo, melhorando a produtividade dos funcionários e o crescimento organizacional.
Encontrar o melhor software de treinamento de funcionários pode ser uma tarefa difícil, com tantas opções disponíveis. Mas não se preocupe! Analisamos o mercado de plataformas de treinamento online para selecionar uma lista dos melhores softwares de treinamento online com os quais você pode contar em 2024.
Mergulhe fundo para encontrar a opção perfeita para suas necessidades.
O que você deve procurar em um software de treinamento?
A seleção do melhor software de treinamento de funcionários depende da compreensão de seus recursos essenciais e de como esses recursos se alinham aos requisitos da sua organização:
- Módulos de aprendizagem interativos: certifique-se de que o software de treinamento de funcionários forneça materiais de aprendizagem envolventes e interativos para aumentar a retenção de usuários.
- Opções de personalização: adapte o software de treinamento de funcionários às suas necessidades específicas com materiais de treinamento personalizados, garantindo uma experiência de aprendizagem personalizada.
- Escalabilidade: à medida que sua equipe cresce, seu software de treinamento de funcionários deve acomodar mais usuários sem comprometer a eficiência.
- Ferramentas de avaliação e feedback: a avaliação e o feedback contínuos são essenciais para acompanhar o progresso e refinar os módulos de treinamento dentro do seu software de treinamento de funcionários.
- Recursos de integração: a integração perfeita com outras ferramentas e plataformas essenciais proporciona um ambiente de treinamento coeso.
- Acesso móvel: você precisa de um aplicativo de aprendizagem móvel porque, em um mundo que prioriza os dispositivos móveis, a capacidade de aprender com seu software de treinamento de funcionários em qualquer lugar é indispensável.
- Relatórios e análises: insights detalhados sobre o progresso do treinamento, taxas de conclusão e áreas de melhoria são essenciais para um software de treinamento de funcionários eficaz.
Os 10 melhores softwares de treinamento para usar
Está embarcando em sua jornada para encontrar o software de treinamento de funcionários perfeito? Aqui está nosso resumo dos melhores do mercado:
1. ClickUp
O ClickUp não é apenas mais uma ferramenta de gerenciamento de tarefas. É um centro dinâmico onde o treinamento no local de trabalho transcende de meros módulos para experiências agradáveis.
Seja você um educador, profissional de RH ou líder de equipe, o ClickUp oferece recursos personalizados para as necessidades do seu software de treinamento de funcionários. Sua adaptabilidade e design centrado no usuário simplificam o processo de treinamento de funcionários.
Com opções de integração perfeita, as equipes podem conectar suas ferramentas preferidas, tornando o treinamento eficiente e abrangente. Como uma potência em produtividade, o ClickUp está se tornando rapidamente a melhor escolha para aqueles que desejam encontrar o melhor software de treinamento de funcionários.
Principais recursos do ClickUp:
- Otimize seus cursos de treinamento e cronogramas usando o ClickUp Tasks.
- Implemente estruturas de treinamento abrangentes com o modelo de estrutura de treinamento do ClickUp.
- Identifique facilmente as necessidades de treinamento dos funcionários e aloque recursos usando a Matriz de Treinamento do ClickUp.
- Inicie programas de treinamento de funcionários de maneira integrada com o Plano de Implementação de Treinamento do ClickUp.
- Use os recursos do ClickUp para colaborar e compartilhar informações sobre o treinamento de funcionários, conforme discutido neste blog sobre software de compartilhamento de conhecimento.
- Perfeitos para novos contratados, esses modelos de integração auxiliam na integração estruturada.
- Conforme descrito neste blog de planejamento estratégico, o ClickUp ajuda a alinhar o treinamento de seus funcionários com os objetivos da empresa.
Limitações do ClickUp
- Pode ter uma ligeira curva de aprendizagem para novos usuários.
- Alguns usuários desejam opções de personalização ainda mais detalhadas.
Preços do ClickUp
- Gratuito para sempre
- Ilimitado: US$ 7/mês por usuário
- Negócios: US$ 12/mês por usuário
- Empresas: Entre em contato para obter informações sobre preços
- ClickUp Brain: disponível em todos os planos pagos por US$ 5/membro do espaço de trabalho/mês.
Avaliações e comentários sobre o ClickUp
- G2: 4,7/5 (mais de 2.000 avaliações)
- Capterra: 4,7/5 (mais de 2.000 avaliações)
2. Trakstar
No complexo mundo das avaliações de funcionários, o Trakstar conquistou seu nicho com confiança. Longe de ser apenas uma ferramenta de avaliação, o Trakstar promove uma cultura em que o treinamento contínuo dos funcionários é combinado com feedback regular. Use esta plataforma de aprendizagem online para treinamento em segurança, corporativo ou de produtos.
Sua interface intuitiva simplifica o feedback, promovendo canais de comunicação abertos entre equipes e gerentes. O Trakstar também oferece análises robustas, garantindo que o treinamento dos funcionários seja acompanhado e celebrado.
Não se trata apenas de um software, mas de uma estratégia para o treinamento contínuo e o crescimento dos funcionários.
Melhores recursos do Trakstar
- Programe e automatize avaliações, promovendo um ciclo contínuo de feedback.
- Alinhe os sistemas de treinamento de funcionários com os objetivos da empresa, garantindo um crescimento unificado.
- Incentive uma abordagem de avaliação holística, reunindo insights de colegas, subordinados e superiores.
- Identifique e prepare os futuros líderes da sua organização.
- Avalie o sentimento dos funcionários e obtenha insights acionáveis.
- Acompanhe as métricas de desempenho dos funcionários e adapte suas iniciativas de treinamento de acordo com elas.
- Integra-se perfeitamente com ferramentas populares de treinamento online no setor de RH.
Limitações do Trakstar
- Alguns usuários consideram sua interface menos intuitiva do que a dos concorrentes.
- Opções de personalização limitadas em determinados módulos
Preços do Trakstar
- Entre em contato com a Trakstar para obter informações sobre preços.
Avaliações e comentários do Trakstar
- G2: 4,5 (mais de 600 avaliações)
- Capterra: 4,6 (mais de 100 avaliações)
3. Construtor
O Constructor, famoso por suas soluções avançadas de pesquisa e conteúdo de treinamento aprofundado, estende sua proeza aos ambientes de treinamento de funcionários. O Constructor garante que o acesso aos dados permaneça intuitivo, especialmente benéfico para aqueles que navegam por materiais de treinamento espalhados por bancos de dados extensos ou plataformas complexas.
Os módulos de treinamento de funcionários podem ser facilmente indexados, pesquisados e recuperados, tornando a jornada de aprendizagem tranquila para instrutores e trainees. Como aliado na simplificação de cenários de dados complexos, o Constructor se torna um recurso inestimável para esforços de treinamento de funcionários em grande escala e desenvolvimento geral de projetos.
Melhores recursos do Construtor
- Melhore a experiência de treinamento dos funcionários localizando recursos rapidamente.
- Oferece resultados específicos para cada usuário com base no comportamento, garantindo a descoberta de conteúdo relevante.
- Treinar funcionários ficou ainda mais fácil com o aprendizado de máquina do Constructor para melhorar continuamente a ferramenta.
- Monitore como os usuários interagem com seu conteúdo, refinando-o para obter um melhor engajamento.
- Robusto o suficiente para lidar com solicitações de treinamento de funcionários para grandes empresas
- Integra-se facilmente com inúmeras plataformas
- Oferece segurança de nível empresarial, mantendo os dados de treinamento dos seus funcionários protegidos.
Limitações do construtor
- Mais orientado para a pesquisa do que uma plataforma abrangente de treinamento de funcionários.
- Pode ser necessário o auxílio de um técnico durante a configuração inicial.
Preços do Construtor
- Entre em contato com a Constructor para obter informações sobre preços.
Avaliações e comentários do Construtor
- G2: 5/5 (mais de 3 avaliações)
- Capterra: 4,7/5 (mais de 3 avaliações)
4. LearnUpon
O LearnUpon não é apenas mais um Sistema de Gestão de Aprendizagem; é uma prova do que um LMS bem construído pode alcançar.
Criado especificamente para empresas, o LearnUpon simplifica os cenários de treinamento de funcionários e amplifica seu impacto. Seu conjunto diversificado de ferramentas garante que os instrutores possam criar conteúdos atraentes, enquanto os alunos desfrutam de um currículo integrado e envolvente.
À medida que as empresas se expandem, o LearnUpon cresce junto com elas, garantindo que o treinamento permaneça consistente, impactante e alinhado com os objetivos da empresa.
Melhores recursos do LearnUpon
- Ferramentas intuitivas para criar cursos online envolventes e personalizados para o seu público
- Perfeito para empresas com várias filiais ou franquias.
- Transforme seus cursos online em uma fonte de receita
- Atenda com facilidade à geração que prioriza os dispositivos móveis.
- Mantenha a conformidade e ofereça certificações após a conclusão do curso.
- Informações detalhadas sobre o progresso do usuário, taxas de conclusão do curso e áreas que precisam de atenção.
- Garanta a compatibilidade com uma ampla variedade de ferramentas de e-learning.
- Oferece um período de avaliação gratuita.
Limitações do LearnUpon
- Alguns usuários desejam recursos de gamificação mais amplos.
- A interface, embora funcional, pode parecer um pouco complexa para alguns.
Preços do LearnUpon
- Entre em contato com a LearnUpon para obter informações sobre preços.
Avaliações e comentários do LearnUpon
- G2: 4,6/5 (mais de 100 avaliações)
- Capterra: 4,8/5 (mais de 80 avaliações)
5. TalentLMS
O TalentLMS é um farol no vasto panorama dos Sistemas de Gestão de Aprendizagem. Combinando simplicidade com recursos avançados de gestão de treinamento, ele oferece um ambiente de treinamento completo.
Da criação do curso à avaliação, o TalentLMS garante que cada etapa seja intuitiva e abrangente. Seu design adaptável o torna adequado para empresas de todos os tamanhos, garantindo que o treinamento permaneça ininterrupto, independentemente da escala.
Para aqueles que buscam um equilíbrio entre facilidade de uso e riqueza de recursos, o TalentLMS surge como a escolha ideal.
Melhores recursos do TalentLMS
- Configure e implemente um programa de treinamento de funcionários em poucos minutos.
- Combine treinamento online com offline (presencial)
- Envolva e motive os alunos com pontos, emblemas e tabelas de classificação.
- Facilite sessões de aprendizagem interativas em tempo real.
- Monetize seus cursos com opções de venda integradas.
- Personalize seu portal para torná-lo consistente com a identidade corporativa da sua empresa.
- Treine em qualquer lugar com um design totalmente responsivo e um aplicativo móvel dedicado.
Limitações do TalentLMS
- Recursos avançados limitados de relatórios para análises aprofundadas
- Embora a interface seja intuitiva, personalizações avançadas podem exigir um período de aprendizagem.
Preços do TalentLMS
- Starter: US$ 69/mês
- Básico: US$ 149/mês
- Mais: US$ 279/mês
- Premium: US$ 459/mês
- Empresa: entre em contato com a TalentLMS para obter informações sobre preços
Avaliações e comentários do TalentLMS
- G2: 4,6/5 (mais de 600 avaliações)
- Capterra: 4,7/5 (mais de 500 avaliações)
6. Coggno
O Coggno faz mais do que oferecer treinamento online — ele cria experiências holísticas de e-learning. Atendendo a criadores de cursos independentes e empresas em expansão, ele preenche a lacuna entre as necessidades de treinamento e as soluções.
Sua interface amigável garante que a criação de cursos seja muito fácil, enquanto sua biblioteca abrangente de conteúdo de aprendizagem ajuda as empresas a encontrar o sistema de treinamento de funcionários certo.
No treinamento online, o Coggno se destaca como uma plataforma que compreende e atende aos dois lados da moeda do e-learning.
Melhores recursos do Coggno
- Garanta compatibilidade e flexibilidade na criação de cursos
- Compre cursos e revenda-os através do seu domínio.
- Venda cursos diretamente através da plataforma
- Personalize seu portal de treinamento para refletir sua marca.
- Acompanhe o progresso e a compreensão dos alunos de forma eficaz.
- Reconheça a conclusão do curso com certificados profissionais.
- Permita que os alunos acessem os cursos a partir de qualquer dispositivo
Limitações do Coggno
- A interface do usuário pode parecer desatualizada em comparação com plataformas mais recentes.
- Alguns usuários relataram o desejo de integrações mais amplas com terceiros.
Preços do Coggno
- Gratuito
- Mais: US$ 199/mês
- Empresa: US$ 249/mês
Avaliações e comentários da Coggno
- G2: 5/5 (1+ avaliação)
- Capterra: 4,8/5 (mais de 4 avaliações)
7. Adobe Learning Manager
A Adobe, gigante no domínio criativo, traz seu rico legado para o e-learning com o Adobe Learning Manager. É mais do que apenas uma ferramenta — é uma tela onde os programas de treinamento ganham vida. A plataforma garante que os instrutores tenham tudo o que precisam para criar conteúdo imersivo, interativo e impactante. Apoiado pelo compromisso da Adobe com a qualidade, o Learning Manager é uma prova do que é possível quando a criatividade se une ao e-learning.
Os melhores recursos do Adobe Learning Manager
- Crie conteúdo rico e interativo com o design intuitivo característico da Adobe.
- Promova a interação dos alunos com fóruns e painéis de discussão.
- Um design responsivo garante que o aprendizado seja possível a qualquer hora e em qualquer lugar.
- Obtenha insights com análises baseadas em dados para refinar sua abordagem de treinamento.
- Trabalhe de forma integrada com ferramentas como o Captivate para produzir programas de treinamento atraentes.
- Torne o aprendizado envolvente com emblemas, pontos e recompensas.
- Leve o e-learning para o próximo nível com experiências imersivas
Limitações do Adobe Learning Manager
- Os preços podem ser um pouco elevados para pequenas empresas.
- As integrações com ferramentas que não são da Adobe podem, por vezes, ser menos simples.
Preços do Adobe Learning Manager
- Entre em contato com a Adobe para obter informações sobre preços.
Avaliações e comentários do Adobe Learning Manager
- G2: 4,0/5 (mais de 300 avaliações)
- Capterra: 4,6 (mais de 600 avaliações)
8. Moodle
A reputação do Moodle no setor de e-learning é bem merecida. Ele oferece flexibilidade incomparável como um sistema de gestão de aprendizagem de código aberto, permitindo que as instituições o adaptem às suas necessidades específicas.
Sua comunidade robusta garante um fluxo constante de atualizações, plug-ins e temas, enriquecendo a plataforma continuamente.
Tanto instituições educacionais quanto empresas se beneficiam de seu design escalável, tornando o Moodle uma escolha adorada por aficionados por e-learning em todo o mundo.
Melhores recursos do Moodle
- Personalize o Moodle como quiser, sem restrições de licenciamento.
- Aproveite um enorme repositório de plug-ins e temas desenvolvidos pela comunidade Moodle.
- Fóruns, wikis e bancos de dados incentivam a participação ativa em programas de aprendizagem.
- O suporte para mais de 100 idiomas garante acessibilidade global.
- Monitore o progresso dos alunos com relatórios claros e detalhados.
- O aplicativo Moodle Mobile permite que os alunos acessem os cursos a partir de qualquer dispositivo.
- Permite interoperabilidade e flexibilidade na criação de conteúdo
Limitações do Moodle
- Requer conhecimento técnico para instalação e manutenção.
- Uma curva de aprendizado mais íngreme para quem é novo nas plataformas LMS
Preços do Moodle
- Starter: US$ 120/mês
- Premium: entre em contato com a Moodle para obter informações sobre preços.
Avaliações e comentários sobre o Moodle
- G2: 4,0/5 (mais de 300 avaliações)
- Capterra: 4,5 (mais de 3.000 avaliações)
9. LearnAmp
O LearnAmp não está apenas causando impacto, mas moldando o futuro do LMS. O ponto central de sua filosofia é alinhar caminhos de aprendizagem personalizados com o crescimento organizacional abrangente.
Suas ferramentas intuitivas promovem um ambiente de feedback contínuo, garantindo que o aprendizado seja personalizado e alinhado aos objetivos de negócios.
Como pioneiro no design moderno de LMS, o LearnAmp enfatiza o crescimento do usuário como a base do sucesso organizacional.
Melhores recursos do LearnAmp
- Garante uma navegação suave e uma experiência de aprendizagem agradável.
- Acesse uma grande variedade de recursos de aprendizagem prontos para uso.
- Feedback contínuo para orientar e moldar os módulos de treinamento
- Mergulhe fundo nas métricas de aprendizagem para identificar lacunas e áreas de melhoria.
- Alinhe os percursos de aprendizagem individuais com os objetivos mais amplos da organização.
- Integra-se perfeitamente com ferramentas populares de RH e produtividade.
- Permite o aprendizado entre colegas e aumenta o envolvimento dos alunos.
Limitações do LearnAmp
- Recursos limitados de acesso offline
- Alguns usuários sentem a necessidade de recursos de gamificação mais avançados.
Preços do LearnAmp
- Entre em contato com a LearnAmp para obter informações sobre preços.
Avaliações e comentários do LearnAmp
- G2: N/A
- Capterra: 4,9/5 (mais de 30 avaliações)
10. Absorb LMS
O Absorb LMS apresenta uma combinação harmoniosa de estética de design e funcionalidades poderosas. Ele foi criado para manter as empresas focadas, garantindo que instrutores e trainees considerem a plataforma acessível.
Com recursos que simplificam a implantação de cursos e métricas que acompanham o progresso dos alunos, todos os aspectos do Absorb LMS demonstram eficiência. O Absorb LMS é uma opção atraente para empresas que priorizam tanto a forma quanto a função em seus softwares de treinamento.
Absorva os melhores recursos do LMS
- Automatize tarefas como inscrições em grupo e geração de relatórios.
- Ofereça uma experiência de aprendizagem personalizada em dispositivos móveis
- Venda cursos de forma integrada e monetize seu conteúdo
- Acesse rapidamente as principais métricas e os dados dos alunos.
- Use quadros de avisos, mensagens e muito mais para promover o espírito de comunidade.
- Selecione conteúdos de fornecedores terceiros, ampliando o espectro de aprendizagem.
- Garanta a acessibilidade para um público global
Absorva as limitações do LMS
- Personalizações avançadas podem exigir o envolvimento da equipe Absorb.
- Alguns usuários mencionam o desejo por recursos de aprendizagem offline mais robustos.
Preços do Absorb LMS
- Entre em contato com a Absorb LMS para obter informações sobre preços.
Absorva as avaliações e comentários do LMS
- G2: 4,7/5 (mais de 200 avaliações)
- Capterra: 4,5/5 (mais de 200 avaliações)
Por que o ClickUp se destaca no mercado de softwares de treinamento
No vasto panorama dos softwares de treinamento, o ClickUp realmente se destaca. Mas o que torna o ClickUp a melhor escolha para empresas, equipes e organizações de recursos humanos que desejam priorizar o desenvolvimento dos funcionários e o aprendizado contínuo?
O design do ClickUp é centrado no usuário. A interface não é apenas intuitiva, mas também adaptável a diversas necessidades de treinamento. Quer você esteja implementando um processo simples de integração de funcionários ou um programa abrangente de treinamento para desenvolvimento de habilidades, o ClickUp tem as ferramentas para tornar o envolvimento dos funcionários perfeito. A versatilidade da plataforma, proveniente de seus inúmeros recursos, garante que instrutores e trainees tenham uma experiência produtiva.
Com seus recursos de integração, o ClickUp se encaixa harmoniosamente em seu ecossistema digital existente. Isso garante que seus módulos de treinamento não fiquem isolados, mas sim profundamente integrados a outros aspectos de suas operações. O compromisso da plataforma com a inovação contínua é evidente nas atualizações frequentes, cada uma tornando a ferramenta mais poderosa e fácil de usar.
Os modelos bem estruturados, como o ClickUp Training Framework, Training Matrix e Training Rollout Plan, oferecem soluções prontas que reduzem drasticamente o tempo e o esforço necessários para configurar um programa de treinamento de funcionários. Eles servem como modelos que podem ser adaptados para se adequar às características únicas de qualquer organização.
A razão mais convincente para escolher o ClickUp é seu compromisso genuíno com o sucesso do usuário. Com uma ampla base de recursos, desde guias detalhados até suporte ao cliente ágil, o ClickUp garante que você nunca fique na mão.
Portanto, embora existam muitos concorrentes no mercado de softwares de treinamento, o ClickUp surge como líder. Não é apenas uma ferramenta, é uma solução abrangente projetada com o sucesso do seu treinamento em mente.
Se você está procurando uma plataforma que evolua com suas necessidades, seja fácil de usar e ofereça suporte incomparável, o ClickUp é sua melhor aposta. Mergulhe e explore seu potencial hoje mesmo!