كيفية حساب ساعات العمل بكفاءة باستخدام الأدوات الحديثة
إدارة الأفراد

كيفية حساب ساعات العمل بكفاءة باستخدام الأدوات الحديثة

يظل عضو فريقك الجديد، المتحمس لإثبات جدارته في العمل، متأخرًا باستمرار لإنهاء المهام. ومع ذلك، عندما يأتي يوم دفع الرواتب، لا ينعكس عملهم الإضافي على ساعات عملهم الإضافية، مما يسبب مزيجًا من الإحباط والارتباك.

هل يبدو ذلك مألوفاً؟

إن حساب ساعات العمل بدقة لا يتعلق فقط بتتبع الوقت - بل يتعلق بتعزيز الثقة وضمان الاعتراف بكل دقيقة من الجهد المبذول ومكافأته.

سواءً كنت تدير شركة صغيرة أو مؤسسة كبيرة، فإن حساب ساعات عمل الموظفين بشكل صحيح أمر ضروري.

في هذه المدونة، سنستكشف كيفية حساب ساعات العمل وضمان دقة التعويض، وسنغطي الطرق المختلفة وأدوات حساب ساعات العمل.

## فهم ساعات العمل

عندما نتحدث عن ساعات العمل، فإننا نشير إلى إجمالي الوقت الذي يعمل فيه الموظف أو المتعاقد - أو من المقرر أن يعمل - خلال فترة محددة، مثل يوم أو أسبوع أو شهر.

وفقًا ل قانون معايير العمل العادلة الأمريكي (FLSA) ، ويشمل ذلك الوقت الفعلي الذي يقضيه الموظفون في الأنشطة المتعلقة بالوظيفة التي يجب أن يتقاضى الموظفون أجراً عنها.

في حين لا تحتاج كل مؤسسة إلى تتبع ساعات العمل (خاصةً إذا لم تكن تدفع بالساعة)، إلا أن الشركات التي تعمل مع العاملين المستقلين أو المتعاقدين أو عمال البناء أو الموظفين بدوام جزئي تحتاج إلى أن تكون حريصة في حساباتها.

التتبع الدقيق للوقت أمر بالغ الأهمية لفهم إنتاجية فريقك وكفاءة عملك. عندما تكون لديك صورة واضحة عن كيفية قضاء الوقت، يمكنك قياس الأداء بشكل أفضل، وتحديد مجالات التحسين، وتبسيط عملياتك.

اقرأ أيضًا: كم عدد الساعات التي يجب أن تعملها في الأسبوع لتجنب الإرهاق؟

خطوات لحساب ساعات العمل

دعنا نتعرف على خطوات حساب ساعات عمل الموظفين بطريقة بسيطة وفعالة لضمان أن كل شيء يُضاف بشكل صحيح.

### الخطوة 1: تحديد أوقات البدء والانتهاء

لتتبع الوقت بدقة، ابدأ بتسجيل أوقات البداية والنهاية الدقيقة لكل فترة عمل. يمكنك استخدام ساعة توقيت أو برنامج رقمي أو حتى بطاقة توقيت يدوية - أيًا كان ما يناسبك.

المفتاح هو التأكد من أن طريقة التتبع الخاصة بك توفر بيانات دقيقة وتحسب وقت العمل الإضافي أو فترات الراحة غير المدفوعة بناءً على اتفاقية العمل الخاصة بك.

الخطوة 2: تحويل تنسيقات الوقت من أجل الوضوح

لتبسيط العمليات الحسابية، قم بتحويل أوقات البدء والانتهاء إلى التوقيت العسكري أو تنسيق 24 ساعة. هذا يعني أن 9:00 صباحًا تصبح 09:00، و 5:00 مساءً تصبح 17:00.

يزيل تنسيق الـ 24 ساعة الخلط بين التوقيتين AM وPM، مما يجعل الطرح أسهل دون أخطاء. يضمن تحويل الأوقات إلى هذا التنسيق الوضوح عند طرح أوقات البدء من أوقات الانتهاء.

الخطوة 3: طرح وقت البدء من وقت الانتهاء

بعد تحويل الأوقات، اطرح وقت البدء من وقت الانتهاء لحساب إجمالي ساعات العمل.

إذا كان الموظف يعمل من الساعة 09:00 إلى الساعة 17:00، يمكنك ببساطة طرح 09:00 من 17:00، مما ينتج عنه 8 ساعات. تمنحك هذه الخطوة إجمالي عدد ساعات العمل في فترة معينة.

الخطوة 4: حساب وقت الراحة

بعد ذلك، اطرح فترات الراحة غير المدفوعة من إجمالي ساعات العمل.

على سبيل المثال، إذا كان الموظف يأخذ استراحة غداء مدتها 30 دقيقة خلال مناوبته التي مدتها 8 ساعات، قم بطرح هذه الدقائق الثلاثين من إجمالي ساعات العمل.

لذا، إذا كان متوسط ساعات العمل في الحساب الأولي 8 ساعات، فبعد احتساب استراحة ال 30 دقيقة، سيكون الإجمالي المعدل 7.5 ساعة.

الخطوة 5: تحويل الناتج النهائي إلى الصيغة العشرية

لتسهيل حسابات كشوف المرتبات، قم بتحويل إجمالي ساعات العمل إلى تنسيق عشري.

لذلك، إذا كان الموظف يعمل 7 ساعات و30 دقيقة، فيجب تحويلها إلى 7.5 ساعة.

تعمل الساعات العشرية على تبسيط حساب الأجور، خاصةً عند التعامل مع كسور الساعة.

اقرأ أيضًا: كيفية إدارة الوقت باستخدام تقنية بومودورو

### الخطوة 6: اجمع إجمالي ساعات العمل خلال فترة الدفع

اجمع إجمالي ساعات العمل خلال فترة الراتب بأكملها.

إذا كان الموظف قد عمل 35 ساعة في أسبوع العمل الأول، و37.5 ساعة في الأسبوع الثاني، و40 ساعة في الأسبوع الثالث، فإن إجمالي ساعات العمل للشهر هو 112.5 ساعة.

يوفر تجميع هذه الساعات نظرة شاملة لإجمالي مدخلات العمل وهو أمر بالغ الأهمية لإجراء حسابات دقيقة لكشوف المرتبات.

الخطوة 7: حساب إجمالي الأجور

بالنسبة للخطوة الأخيرة، ما عليك سوى ضرب إجمالي ساعات العمل في معدل الأجر بالساعة لتحديد المبلغ المستحق.

إذا كان معدل أجرك لموظف بدوام كامل هو 40 دولارًا في الساعة وعملوا 37.5 ساعة، يمكنك إجراء العملية الحسابية على أنها 40 دولارًا في 37.5، وهو ما يساوي 1500 دولار. هذا هو المبلغ الإجمالي الذي تحتاج إلى دفعه مقابل عملهم.

ولكن ماذا عن ساعات العمل الإضافي؟

يتطلب التعامل مع ساعات العمل الإضافي حساباً دقيقاً.

ابدأ بتحديد العدد القياسي لساعات العمل لفترة الدفع، مثل 40 ساعة في الأسبوع. أي ساعات عمل تتجاوز هذا العدد تعتبر ساعات عمل إضافي.

على سبيل المثال، إذا كان الموظف يعمل 45 ساعة في الأسبوع، فإن 5 ساعات تعتبر ساعات عمل إضافي. احسب أجر العمل الإضافي بناءً على معدل العمل الإضافي لشركتك، وغالبًا ما يتم تحديده بوقت ونصف.

يمكن أن تساعد عمليات التدقيق المنتظمة وممارسات ضبط الوقت المناسبة في إدارة العمل الإضافي بفعالية وضمان حصول الموظفين على أجورهم بشكل صحيح.

اختيار الأدوات المناسبة لحساب ساعات العمل الإضافي

يمكن أن يكون حساب ساعات ودقائق العمل أمرًا سهلاً للغاية باستخدام الأدوات المناسبة المتاحة لك. سواء كنت تدير فريقًا صغيرًا أو تدير مؤسسة كبيرة، يمكن أن تساعد الأداة المناسبة في تبسيط العملية وضمان الدقة.

دعنا نتعمق في الأدوات المتنوعة المتاحة، ونستكشف كيفية عملها، ونكتشف أيها قد يكون الأنسب لمؤسستك.

الحساب اليدوي

الحساب اليدوي هو الطريقة القديمة لتتبع ساعات العمل.

لجمع ساعات العمل، ستحتاج إلى قلم أو ورقة أو آلة حاسبة أساسية. قم بتدوين أوقات البدء والانتهاء من هاتفك أو ساعتك أو ساعة الحائط، وقم بالحساب بنفسك في نهاية اليوم.

إنها عملية بسيطة ومباشرة ولكنها تتطلب بعض الجهد للقيام بها بشكل صحيح.

الإيجابيات

  • بسيطة ولا تحتاج إلى أي أدوات خاصة
  • فعالة من حيث التكلفة، خاصة للشركات الصغيرة

السلبيات

  • مضيعة للوقت ويمكن أن تكون عرضة للأخطاء
  • سهولة ارتكاب الأخطاء عند جمع الساعات، خاصةً على مدار فترات طويلة
  • قد يتطلب منك التواجد فعليًا في موقع العمل

جداول البيانات

توفر جداول البيانات خطوة متقدمة عن الحسابات اليدوية، مما يسمح لك باستخدام الصيغ لأتمتة بعض العمليات الحسابية.

تتيح لك أدوات مثل Microsoft Excel أو جداول بيانات Google تتبع الساعات وحساب المجاميع وإنشاء التقارير الأساسية.

الإيجابيات

  • تساعد في تنظيم وأتمتة أجزاء من عملية الحساب
  • تقلل من فرصة حدوث أخطاء
  • يمكن تخصيص أدوات مثل Excel أو جداول البيانات باستخدام الصيغ لإجراء عمليات حسابية أسرع وتصور أفضل للبيانات

السلبيات

  • قد تكون مرهقة في إدارتها وتحتاج إلى تحديثات منتظمة
  • قد تصبح معقدة مع زيادة البيانات
  • يفتقر إلى التتبع في الوقت الفعلي والتكامل مع الأنظمة الأخرى

منصات مثل انقر فوق توفير قوالب لجعل هذه العملية أكثر سلاسة.

تم تصميم قالب الجدول الزمني للخدمات من ClickUp لمساعدتك في تتبع وإدارة ساعات عمل فريق الخدمات لديك.

قالب الجدول الزمني لخدمات ClickUp's الخدمات يبسط تتبع الوقت والتكاليف والموارد. يتتبع بسهولة الساعات المدفوعة واستخدام الموارد عبر مشاريع متعددة.

ستحب الأدوات المرئية مثل المخططات والرسوم البيانية التي تمنحك رؤى في الوقت الفعلي للتقدم المحرز. بالإضافة إلى ذلك، يضمن التكامل مع تطبيقات مثل Stripe وPayPal مزامنة جميع بياناتك المالية.

يأتي القالب مع انقر فوق حالات مخصصة مثل معتمد ويحتاج إلى عناية وعروض 12 الحقول المخصصة لـ ClickUp مثل معدل الأجر بالساعة وساعات المرض المدفوعة الأجر، مما يسمح بتتبع شامل.

يسمح القالب أيضًا بإنشاء الفاتورة تلقائيًا بناءً على جدولك الزمني، والذي يوفر لك الوقت ويقلل من الأخطاء.

👀 مكافأة: جرب قوالب الجداول الزمنية الأخرى من ClickUp لتحقيق أقصى استفادة من جهود إدارة وقتك.

برنامج تتبع الوقت

تم تصميم هذه الأدوات للمساعدة في تنظيم عملية تسجيل ساعات العمل وحسابها.

يقوم تطبيق تتبع الوقت بتسجيل أوقات البدء والانتهاء تلقائيًا؛ حتى أن بعضها يوفر ميزات مثل الاستقطاعات التلقائية للراحة وحساب ساعات العمل الإضافية.

الإيجابيات

  • يوفر تتبعًا آليًا لساعات العمل لتقليل مخاطر الخطأ البشري
  • يتضمندعم الجداول الزمنية الآلية وإعداد التقارير

السلبيات

  • قد تكون مكلفة، خاصة بالنسبة للشركات الصغيرة
  • قد تنطوي على منحنى تعليمي للفريق

اقرأ أيضًا: 10 صحائف قوالب مجانية لسجل الوقت في Excel و Word و ClickUp

أدوات إدارة المشاريع

توفر هذه الأدوات طريقة شاملة لتتبع ساعات العمل وإدارة المهام والمشاريع والمواعيد النهائية في مكان واحد. حل إدارة الوقت من ClickUp هو أحد هذه الأدوات.

حل إدارة الوقت الخاص بـ ClickUp

استخدم حل ClickUp لتتبع وقت المشروع لتتبع ساعات عمل موظفيك بواجهة مستخدم نظيفة تتبع وقت المشروع من ClickUp متعدد الاستخدامات بشكل لا يصدق. يمكنك تتبع الوقت من أي جهاز تقريبًا، سواء كنت تستخدم هاتف أندرويد أو آيفون أو كمبيوتر مكتبي أو كمبيوتر محمول.

يمكنك تتبع الوقت لمساحة العمل بأكملها أو التركيز على مهام محددة، ولديك المرونة لإيقاف التتبع مؤقتًا واستئنافه باستخدام مؤقت عام.

باستخدام هذه الميزة، يمكنك:

  • تطوير جداول زمنية قابلة للتخصيص: تتبع الوقت حسب اليوم أو الأسبوع أو الشهر أو النطاقات المخصصة. عرض الإجماليات حسب التواريخ للحصول على رؤى قيمة حول إدخالات وقتك

تتبع وقت المشروع في ClickUp

استخدم خاصية تتبع وقت المشروع من ClickUp لإنشاء جداول زمنية توفر رؤى واضحة حول ساعات عمل موظفيك وأدائهم وغير ذلك

  • فهم الوقت المتعقب: تحليل مقدار الوقت الذي تستغرقه المهام الفردية أو مجموعات المهام لكل عضو في الفريق
  • إنشاء تقارير قابلة للتخصيص: إنشاء تقارير من إدخالات وقتك، بما في ذلك التقديرات وفصل الساعات القابلة للفوترة عن الساعات غير القابلة للفوترة
  • قارن تقديرات الوقت: تحقق مما إذا كان فريقك يسير على المسار الصحيح من خلال مقارنة الأوقات المقدرة بالأوقات الفعلية التي تم تتبعها، مما يساعدك على قياس ما إذا كنت تلتزم بجدولك الزمني

💡 نصيحة احترافية: أتمتة تذكيرات الجداول الزمنية على فترات زمنية ثابتة - يوميًا، أو أسبوعيًا، أو كل أسبوعين باستخدام أتمتة ClickUp . يساعد ذلك على ضمان إجراء إدخالات الجداول الزمنية في الوقت المناسب ويقلل من مخاطر الإدخالات الفائتة.

وإليك ميزة أخرى: إذا كنت تستخدم بالفعل أدوات مثل Toggl أو Everhour أو Clockify، فإن ClickUp يتكامل بسلاسة مع هذه الأدوات، بحيث تتزامن جميع بيانات وقتك بسلاسة مع مساحة عمل ClickUp. وهذا يجعل إدارة وقتك ومشاريعك أكثر كفاءة!

تكامل ClickUp's Everhour مع ClickUp

القضاء على الإدخال اليدوي للبيانات عن طريق مزامنة المشاريع والمهام باستخدام تكامل ClickUp's Everhour

الإيجابيات

  • يجمع بين تتبع ساعات العمل وإدارة المهام وإعداد التقارير
  • تبسيط سير العمل والتكامل بشكل جيد مع ميزات إدارة المشاريع الأخرى
  • يعزز الإنتاجية و يساعدتقدير وقت الانتهاء بدقة

السلبيات

  • قد يكون إعداده وإدارته معقدًا
  • قد يكون لها منحنى تعلم أكثر حدة للمستخدمين غير المألوفين

اقرأ أيضًا: أفضل 11 تطبيقًا لإدارة الوقت في عام 2024 (المراجعات والأسعار)

ساعات الوقت

هذه طريقة أكثر تقليدية لتتبع ساعات العمل ولكنها لا تزال مستخدمة على نطاق واسع. يقوم الموظفون بالدخول والخروج، وتسجل الساعة ساعات عملهم.

هذه الطريقة مباشرة ويمكن أن تكون فعالة في البيئات التي يعمل فيها الموظفون في الموقع.

الإيجابيات

  • بسيطة وسهلة الاستخدام
  • توفر سجلاً واضحًا لساعات العمل في الأسبوع

السلبيات

  • قد يكون مرهقًا في بيئة العمل عن بُعد أو بيئة العمل المرنة
  • قد يتطلب صيانة ويمكن أن يكون عرضة للعبث المادي

الأنظمة البيومترية

تستخدم هذه الأنظمة بصمات الأصابع أو التعرف على الوجه أو غيرها من البيانات البيومترية لتتبع ساعات العمل.

هذه الأنظمة آمنة للغاية وتقلل من مخاطر التثقيب المتبادل (حيث يقوم أحد الموظفين بتسجيل ساعات العمل بدلاً من موظف آخر).

الإيجابيات

  • عالية الدقة والأمان
  • تقلل من احتمالية سرقة الوقت والتثقيب المزدوج

السلبيات

  • قد تكون مكلفة في التركيب والصيانة
  • قد يثير مخاوف تتعلق بالخصوصية بين الموظفين

أنظمة كشوف المرتبات

غالبًا ما تتضمن برامج كشوف المرتبات، مثل Paychex و Paycor و Jibble، وما إلى ذلك، تتبع الوقت كجزء من ميزاتها.

تدمج هذه الأنظمة ساعات عمل الموظفين مع معالجة كشوف المرتبات، وتحسب الأجور تلقائيًا بناءً على الساعات المسجلة والمعدلات المطبقة.

الإيجابيات

  • يعمل تتبع الوقت المتكامل على تبسيط كشوف المرتبات
  • يضمن الامتثال لقوانين العمل ويقلل من عبء العمل الإداري

السلبيات

  • قد تكون مكلفة، خاصةً للشركات الصغيرة
  • قد يتطلب التدريب والإعداد للاستفادة من جميع الميزات بشكل كامل

فوائد حساب الوقت بالضبط على التوظيف

دعنا نواجه الأمر: إن مراقبة ساعات العمل لا تتعلق فقط بحساب الأرقام. بل يتعلق الأمر بإبقاء فريقك سعيدًا وفي أفضل حالاته.

فيما يلي تفصيل لجميع الفوائد التي يتيحها الحساب الدقيق للوقت لموظفيك.

موظفون سعداء = نتائج عمل أفضل

عندما يرى الموظفون أن ساعات عملهم يتم تتبعها بدقة، فإن ذلك يخبرهم أن وقتهم يتم تقديره. وهذا يعزز من معنوياتهم وتحفيزهم.

كما أن الموظفين السعداء يكونون أكثر إنتاجية. في الواقع، تشير الأبحاث إلى أن الموظفين الأكثر سعادة هم 13% أكثر إنتاجية .

توفير الوقت والمال

الطرق القديمة لتتبع الوقت، مثل الجداول الزمنية الورقية، بطيئة وعرضة للأخطاء. يمكن أن يستغرق إصلاح الأخطاء وإدارة هذه السجلات الكثير من الوقت.

باستخدام أدوات تتبع الوقت الرقمية، يمكنك تقليل الأخطاء والسماح لفريقك بالتركيز على عملهم الحقيقي.

تمنع إرهاق الموظفين

يساعد التتبع الجيد للوقت على إبقاء أعباء العمل قابلة للإدارة.

من خلال الحصول على رؤى واضحة حول كيفية قضاء الوقت، يمكنك تخصيص الموارد بشكل أفضل، وتحديد مواعيد نهائية واقعية، والتأكد من أن عبء العمل على الجميع عادل.

يساعد ذلك على منع الإرهاق ويبقي التوقعات تحت السيطرة، حتى يتمكن فريقك من الحفاظ على الإنتاجية وتجنب الإرهاق.

عرض عبء العمل في ClickUp

Iتحديد القدرات وتخصيص الموارد بكفاءة لمنع الاستخدام الزائد أو الناقص للموارد باستخدام طريقة عرض عبء العمل في ClickUp

اقرأ أيضًا: كيفية التغلب على التحديات الشائعة في إدارة الوقت

## تتبع ساعات العمل بشكل أفضل مع ClickUp

التتبع الدقيق للوقت يعزز الكفاءة والرضا في مؤسستك. ومع توفر العديد من الأدوات، فإن اختيار الأداة المناسبة يمكن أن يُحدث فرقاً كبيراً.

يمكن للحلول الحديثة مثل ClickUp تبسيط العملية برمتها، مما يسهل تسجيل وتتبع ساعات عمل الموظفين بشكل أكثر دقة. جرّب ClickUp وشاهد كيف يمكن أن يجعل حياتك أسهل!

ClickUp Logo

تطبيق واحد ليحل محلهم جميعًا