계획되지 않은 결근으로 인한 비용이 연간 6 , 000억 달러를 초과할 것으로 추정된다는 사실을 알고 계십니까? 미국에서 결근으로 인한 평균 비용은 정규직 직원 1명당 4,080달러, 파트타임 직원 1명당 2,040달러로 추정됩니다.
결근, 급한 휴가 요청, 일정 혼란으로 인한 비용은 상당합니다!
휴가 신청, 병가, 개인 휴가 등을 처리하는 과정에서, 부재자를 추적하는 것뿐만 아니라 업무 중단을 방지하고, 생산성을 유지하며, 모든 직원이 동일한 정보를 공유하도록 하는 것이 중요한 과제입니다.
적합한 결근 관리 소프트웨어는 이러한 모든 기능을 수행할 뿐만 아니라 그 이상을 제공하여 귀하의 시간과 자원을 다시 제어할 수 있게 해줍니다. 그러나 결근 관리 소프트웨어에는 너무 많은 옵션이 있어 쉽게 혼란스러울 수 있습니다.
이 블로그 게시물에서는 15가지 최고의 결근 관리 소프트웨어 솔루션을 탐색하여 정보에 기반한 결정을 내리는 데 도움을 드리겠습니다. 대체 직원 관리 개선, 급여 시스템 간소화, 직원 명부 최신화, 서류 작업 감소, 또는 규정 준수 유지 등 어떤 목표를 가지고 계시든, 여기에서 효율성을 높일 수 있는 적합한 솔루션을 찾을 수 있습니다.
⏰ 60초 요약
다음은 최고의 결근 관리 소프트웨어 목록입니다:
- ClickUp (모든 면에서 최고의 휴가 관리)
- Calamari (최고의 직원 출퇴근 및 휴가 관리 솔루션)
- Workday (최고의 종합 기업 HR 솔루션)
- Deel (최고의 글로벌 급여 및 규정 준수 도구)
- Rippling (확장성 측면에서 최고의 HR 플랫폼)
- Jolt (사용 편의성 측면에서 최고의 직원 관리 시스템)
- Keka HR (소규모 비즈니스를 위한 최고의 HR 소프트웨어)
- AbsenceSoft (최고의 결근 추적 및 규정 준수 소프트웨어)
- Workday HCM (대기업을 위한 최고의 인적 자본 관리 시스템)
- Timestatic (팀을 위한 최고의 시간 추적 및 프로젝트 관리 도구)
- Connecteam (최고의 모바일 우선형 인력 관리 플랫폼)
- BambooHR (성장하는 팀을 위한 최고의 사용자 친화적인 HR 소프트웨어)
- actiPLANS (최고의 결근 및 휴가 관리 시스템)
- Buddy Punch (원격 팀을 위한 최고의 시간 기록 및 스케줄링 도구)
- When I Work (최고의 근무 일정 공유 및 추적 도구)
결근 관리 소프트웨어를 선택할 때 어떤 점을 고려해야 할까요?
결근 관리 소프트웨어를 선택할 때 최선의 선택을 하기 위해 우선 순위를 두어야 할 사항은 다음과 같습니다.
- 강력한 보고 기능: 강력한 분석 기능을 갖춘 소프트웨어를 선택하여 결근 추세를 파악하고 문제가 확대되기 전에 조치를 취하세요
- 즉각적인 추적: 누가, 얼마나 오랫동안 결근했는지 실시간으로 업데이트하는 도구를 선택하여 스케줄링의 공백을 미리 파악하고 예상치 못한 상황을 방지하세요
- 스마트 자동화: 휴가 요청, 승인 및 알림을 자동으로 처리하는 도구를 찾으세요
- 유연성으로 맞춤형 솔루션 제공: 다양한 유형의 휴가(병가, 휴가, 출산 휴가 등)에 맞춰 조정 가능하며, 회사 정책과 일치하는 소프트웨어를 선택하세요
- 손쉬운 통합: 급여 및 스케줄링 시스템과 동기화되는 소프트웨어를 선택하여 수동 작업 관리 및 오류를 줄이세요
💡프로 팁: AI를 사용하여 결근 워크플로우를 자동화하는 방법을 알아보세요. 방법 보기 👇🏼
2025년 최고의 결근 관리 소프트웨어 15선
그렇다면, 귀하의 비즈니스에 가장 적합한 결근 관리 소프트웨어는 무엇일까요? 귀하의 선택을 돕기 위해, 고려해야 할 15가지 최고의 결근 관리 소프트웨어 목록을 준비했습니다.
1. ClickUp (모든 면에서 최고의 휴가 관리)
직원 휴가를 관리하려면 ClickUp과 같은 업무에 필요한 모든 것을 갖춘 앱이 필요합니다. 이 앱을 사용하면 결근 관리, 작업 추적, 프로젝트 계획 및 협업을 통합할 수 있습니다.
ClickUp의 인적 자원 플랫폼을 사용하면 휴가 요청을 간소화하는 맞춤형 휴가 신청 양식을 만들 수 있습니다. 직원은 시작 및 종료 날짜, 요청 유형, 지원 정보와 같은 특정 필드가 포함된 사용자 친화적인 양식을 사용하여 휴가 요청을 쉽게 제출할 수 있습니다.

이 플랫폼은 결근 관리를 복잡한 관리 작업에서 워크플로우와 함께 결근을 추적하는 간소하고 효율적인 시스템으로 변화시킵니다. 변경 사항이나 조정이 어디에서 어떻게 이루어질 수 있는지 쉽게 파악할 수 있습니다.
직관적인 달력 보기는 팀의 근무 가능 여부를 시각적으로 표시하므로 관리자는 누가 사무실에 없는지 빠르게 확인할 수 있습니다. 간단한 근무 가능 여부 외에도 ClickUp의 사용자 정의 필드를 사용하면 휴가, 병가, 개인 시간 등 다양한 휴가 유형과 각 요청의 기간을 상세하게 추적할 수 있습니다.
ClickUp 자동화는 보류 중인 휴가 요청을 관리자에게 알려 프롬프트 처리를 보장하여 효율성을 더욱 높입니다.
또한 대시보드는 팀 전체의 휴가 잔여 일수 및 향후 부재 예측에 대한 개요를 제공하여 리소스 계획에 도움을 줍니다.
또한 Docs의 중앙 집중식 문서 저장소를 활용하여 회사 휴가 정책에 쉽게 액세스할 수 있습니다.
SYZYGY의 시니어 시스템 관리자 필립 스토리( Philip Storry)가 설명하듯이,
우리 팀은 양식과 템플릿을 사용하여 일부 워크플로우를 표준화했습니다. 또한 내장된 자동화 기능을 사용하여 일부 워크플로우를 간소화했습니다. 특히 사용자 정의 필드가 작업에 할당할 사람을 결정하는 데 도움이 되는 정보를 캡처하는 경우에 유용했습니다. 마지막으로, 일부 플랫폼에서 가능한 성능 문제를 경고하거나 표시할 때 이메일 통합 및 API 기능을 사용하여 작업을 자동으로 생성했습니다.
우리 팀은 양식과 템플릿을 사용하여 일부 워크플로우를 표준화했습니다. 또한 내장된 자동화 기능을 사용하여 일부 워크플로우를 간소화했습니다. 특히 사용자 정의 필드가 작업에 할당할 사람을 결정하는 데 도움이 되는 정보를 캡처하는 경우에 유용했습니다. 마지막으로, 일부 플랫폼에서 가능한 성능 문제를 경고하거나 표시할 때 이메일 통합 및 API 기능을 사용하여 작업을 자동으로 생성했습니다.
ClickUp 휴가 요청 템플릿은 단순한 양식 제출을 훨씬 뛰어넘는 기능을 제공합니다. 직원은 휴가 유형, 특정 날짜, 휴가 사유 및 필요한 경우 증빙 서류(예: 의사의 진단서) 등 필요한 모든 세부 정보를 템플릿에 직접 입력할 수 있습니다. 이를 통해 모든 요청이 표준화되어 불필요한 확인 작업이 줄어듭니다.
이메일 기반 시스템과 달리 요청이 받은 편지함에서 묻힐 위험이 없습니다. 관리자는 작업에 직접 댓글을 달거나 조정을 추가하여 요청을 빠르게 검토하고 승인 또는 거부할 수 있습니다.
휴가 행동의 패턴을 추적해야 합니까? 이 템플릿은 스프레드시트나 외부 추적 도구 없이 인사이트를 제공하는 검색 가능한 데이터베이스입니다.
ClickUp의 최고의 기능
- ClickUp 양식을 사용하여 휴가 요청 을 표준화하세요 . 직원은 양식을 작성하여 세부 정보를 제출할 수 있으며, 이 정보는 추적 및 승인을 위해 ClickUp 작업으로 자동 생성됩니다
- ClickUp의 할당된 댓글을 사용하여 작업에 댓글을 달고, 업데이트를 공유하고, ClickUp 플랫폼에서 직접 협업하세요
- ClickUp 달력을 통해 휴가 중인 직원, 근무 가능한 직원, 잠재적인 업무 공백이 발생할 수 있는 부분을 한눈에 확인할 수 있습니다
- ClickUp PTO 달력 템플릿을 사용하여 중앙 집중식 사용자 지정 가능한 달력 보기에서 PTO 요청을 계획하고 추적하세요
- ClickUp 출석 시트 템플릿을 사용하여 직원의 출석을 기록 및 모니터링하여 추세를 파악하고 정확한 기록을 유지하세요
- 세부적인 권한을 설정하여 승인된 직원만 민감한 결근 관련 정보를 보거나 편집할 수 있도록 하세요
ClickUp의 한도
- ClickUp의 광범위한 기능과 맞춤 설정 옵션은 신규 사용자에게는 다소 어려울 수 있습니다
ClickUp 가격
- Free Forever
- Unlimited: 사용자당 월 $7
- Business: 사용자당 월 12달러
- Enterprise: 가격은 문의하시기 바랍니다
- ClickUp Brain: 유료 플랜에 회원 1명당 월 7달러에 추가할 수 있습니다
ClickUp 평가 및 리뷰
- G2: 4.7/5 (9,500개 이상의 리뷰)
- Capterra: 4.6/5 (4,000개 이상의 리뷰)
2. Calamari (최고의 직원 출퇴근 및 휴가 관리 솔루션)

Calamari를 사용하면 회사에서 정규직 직원과 계약직 직원에 대해 서로 다른 휴가 적립 규칙을 설정할 수 있으며, 이는 직원 구조가 다양한 비즈니스에 특히 유용합니다.
또한 다국어 지원 기능을 통해 글로벌 인력을 지원할 수 있으므로, 다국적 기업들이 다양한 노동법을 준수하면서 결근을 관리할 수 있습니다.
이 소프트웨어의 두드러진 기능은 발생 보고서를 직원, 부서 또는 휴가 유형별로 분류할 수 있다는 것입니다. 이를 통해 용량 계획 시 전략적 의사 결정을 지원하는 부재 추세를 세밀하게 볼 수 있습니다.
Calamari의 최고의 기능
- 얼굴 인식 및 GPS 위치를 사용하여 직원의 출근을 추적하여 정확한 출근 시간을 기록하세요
- 직원 휴가 데이터를 급여 시스템과 자동으로 동기화하여 정확한 보상을 보장하세요
- 연체된 휴가 요청 또는 승인에 대해 관리자에게 자동 알림을 보냅니다
- 급여 처리 및 규정 준수 추적을 위해 회계 소프트웨어와 통합하세요
Calamari의 한도
- 복잡한 휴가 유형에 대한 제한된 맞춤 설정
- 결근 패턴을 추적하기 위한 심층적인 분석 기능이 부족합니다
Calamari 가격
- 휴가: 월 2.5달러/사용자
- 근태 관리: 사용자당 월 3달러
- 핵심 HR: 월 2.5달러/사용자
Calamari 평가 및 리뷰
- G2: 4.6/5 (20개 이상의 리뷰)
- Capterra: 4.7/5 (550개 이상의 리뷰)
👀 알고 계셨나요? Calamari의 QR 코드 기반 출근 시스템은 직원이 빠르게 스캔하여 출근을 기록할 수 있게 해줍니다.
3. Workday (최고의 종합 기업 HR 솔루션)

Workday의 결근 관리 모듈은 다양한 유형의 휴가 제도와 글로벌 운영을 갖춘 기업에 유용합니다.
예를 들어, 다양한 지역의 육아 휴직 정책을 상세하게 추적하여 다양한 현지 법률 및 기업 지침에 자동으로 적응합니다. 이 기능은 다국적 팀을 보유한 대기업에 매우 중요합니다.
Workday는 급여, 복리후생 및 휴가 관리에 걸쳐 심층적으로 통합되어 있어 직원의 결근을 전체 인력 계획에 원활하게 반영할 수 있으며, 별도의 시스템으로 인해 발생할 수 있는 관리상의 불일치를 방지합니다.
Workday의 최고의 기능
- 직원의 상태에 따라 복리후생 등록 및 변경을 자동화하세요
- 노동법 및 세금 변경과 관련된 규정 준수 기한에 대한 자동 알림을 설정하세요
- 성과 데이터를 보상 및 경력 개발과 연결하여 인재 관리에 활용하세요
- 기계 학습 알고리즘을 사용하여 역사적 데이터를 기반으로 공석에 가장 적합한 후보자를 추천하세요
Workday의 한도
- 복잡한 휴가 정책으로 인해 학습 곡선이 가파릅니다
- 대규모 조직에 소요되는 시간 소모적인 설정
Workday 가격
- Workday Adaptive Planning 무료 체험판: 30일 동안 무료
- Workday Adaptive Planning: 맞춤형 가격
- Workday Adaptive Planning & Consolidation: 맞춤형 가격
Workday 평가 및 리뷰
- G2: 4.1/5 (1,500개 이상의 리뷰)
- Capterra: 4.4/5 (1,500개 이상의 리뷰)
👀알고 계셨나요? Workday는 기계 학습을 기반으로 한 경력 개발 및 승계 계획에 대한 추천을 제공합니다.
4. Deel (최고의 글로벌 급여 및 규정 준수 도구)

귀하의 휴가 관리 시스템이 국제 팀의 모든 현지 노동법을 준수하고 있다고 확신하십니까? Deel의 휴가 관리 시스템은 국제 팀의 복잡성을 고려하여 설계되었으며, 다양한 시간대와 관할권에 속한 직원 및 계약직에 대해 원활한 휴가 추적을 제공합니다.
베를린에 있는 직원이 휴가 신청을 제출하면 Deel은 자동으로 독일의 휴가 법규를 적용하여 휴가 유형이 현지 규정에 부합하도록 보장합니다.
예를 들어, 원격 팀 회원이 휴가를 요청할 때 Deel은 근로자의 위치에 관계없이 모든 관련 세금 및 노동 규정을 준수하도록 보장합니다.
Deel의 최고의 기능
- 직원 및 계약직 근로자를 위해 현지 세금 및 노동 법규에 준수하는 글로벌 계약서를 자동으로 생성합니다
- 여러 통화로 급여 결제를 자동화하고 국제 팀에 대한 정확한 세금 공제를 보장하세요
- 온보딩 및 법률 준수를 위한 자동화된 문서 생성을 활용하세요
Deel의 한도
- 제한된 보고 및 분석 기능
- 통합을 위해서는 추가 설정이 필요합니다
- 기본적인 부재 관리가 필요한 비즈니스에는 적합하지 않습니다
Deel 가격
- Deel HR: 무료
- Deel Payroll: 월 $29/직원부터 시작됩니다
- Deel Contractor: 월 $49부터 시작합니다
- Deel EOR: 월 $599부터 시작합니다
Deel 평가 및 리뷰
- G2: 4.8/5 (5,500개 이상의 리뷰)
- Capterra: 4.8/5 (1,500개 이상의 리뷰)
💡프로 팁: 해외 인력을 채용할 때는 Deel의 국가별 계약 템플릿을 사용하여 현지 노동법을 준수하세요.
📮ClickUp Insight: 약 41%의 전문가들이 팀 커뮤니케이션에 인스턴트 메시징을 선호합니다. 인스턴트 메시징은 빠르고 효율적인 의사소통이 가능하지만, 메시지가 여러 채널, 스레드 또는 직접 메시지로 분산되어 나중에 정보를 찾기가 어려워지는 경우가 많습니다.
ClickUp 채팅과 같은 통합 솔루션을 사용하면 채팅 스레드가 특정 프로젝트 및 작업에 매핑되어 대화가 컨텍스트에 맞게 유지되고 쉽게 확인할 수 있습니다.
5. Rippling (확장성 측면에서 최고의 HR 플랫폼)

여러 부서의 다양한 휴가 정책을 수동으로 추적해야 했던 마지막 순간을 떠올려 보세요. Rippling의 휴가 관리는 사용자 정의가 가능하여 휴가 정책을 세밀하게 제어할 수 있습니다.
직원의 역할과 부서, 또는 연공서열에 따라 서로 다른 휴가 규칙을 설정할 수 있습니다. 예를 들어, 회사는 고위 경영진에게 신입 사원보다 더 많은 PTO를 적립하거나 다른 휴가 일정을 제공할 수 있습니다.
이 HRMS 소프트웨어를 차별화하는 것은 강력한 자동화 기능입니다. 이 시스템은 휴가 사용을 기반으로 급여를 자동으로 업데이트하여 정확한 급여 계산을 보장합니다.
Rippling의 최고의 기능
- Rippling에서 변경 사항이 발생하면 모든 연결된 시스템(급여, 복리후생, 앱)에서 직원 데이터를 자동으로 업데이트합니다
- 직원 시간 추적 데이터를 급여 시스템과 실시간으로 동기화하여 오류 및 지연을 방지하세요
- 분석을 사용하여 직원 이직률을 예측하고 사전 예방적으로 유지 노력을 관리하세요
파급되는 한도
- 결근 트렌드 분석을 위한 기본 분석 기능
- 비표준 HR 요구 사항에 대한 제한적인 맞춤 설정
변동형 가격 정책
- Rippling 플랫폼: 맞춤형 가격
- Rippling HCM: 맞춤형 가격
높은 평가와 리뷰
- G2: 4.8/5 (5,000개 이상의 리뷰)
- Capterra: 4.9/5 (3,000개 이상의 리뷰)
6. Jolt (사용 편의성 측면에서 최고의 직원 관리 시스템)

레스토랑이나 호텔과 같이 빠르게 변화하는 산업에서는 예상치 못한 결근으로 인한 인력 부족이 운영을 방해하고 고객 서비스에 영향을 미칠 수 있습니다. Jolt는 식품 서비스나 접객업과 같이 운영 규정 준수 및 결근 관리가 필수적인 산업을 위해 설계되었습니다.
Jolt는 휴가 시간을 추적하는 것 외에도, 부재 관리를 시간 관리 및 규정 준수 도구와 직접 통합합니다. 예를 들어, 레스토랑에서 직원은 Jolt의 모바일 앱을 통해 휴가를 요청할 수 있으며, 시스템은 휴가 요청을 자원 스케줄링 및 현지 노동 규정과 자동으로 상호 참조합니다.
Jolt의 최고의 기능
- 빠른 승인 또는 재할당을 위해 관리자에게 알림을 보내 교대 근무 변경 승인을 자동화하세요
- 직원이 근무 중 작업을 일관되게 실행할 수 있도록 사용자 지정 가능한 체크리스트를 설정하세요
- 키 메트릭(예: 작업 완료율)을 강조 표시하는 자동 보고서를 통해 팀 성과를 추적하세요
- 작업 완료 데이터를 시간 추적과 동기화하여 정확한 급여 처리를 보장하세요
한도 제한
- 식품 서비스 및 규정 준수 요구사항이 엄격한 산업에 가장 적합합니다
- 기본 인터페이스는 대규모 조직의 요구 사항을 충족하지 못할 수 있습니다
- 한정된 휴가 정책 맞춤 설정
Jolt 가격
- 맞춤형 가격
Jolt 평가 및 리뷰
- G2: 4.4/5 (100개 이상의 리뷰)
- Capterra: 4.7/5 (250개 이상의 리뷰)
👀알고 계셨나요? Jolt에는 내장된 교육 라이브러리가 있어 관리자가 직원 온보딩을 위해 맞춤형 콘텐츠를 업로드할 수 있습니다.
7. Keka HR (소규모 비즈니스를 위한 최고의 HR 소프트웨어)

귀사가 특수한 휴가 정책—예를 들어, 회사에 5년 이상 근무한 직원에게 특별 병가 적립 혜택을 제공하는 경우—를 가지고 있다면, Keka는 이를 쉽게 처리할 수 있습니다.
Keka는 사용자 경험에 중점을 두어 특히 매력적입니다. 직원은 매우 직관적인 대시보드를 통해 휴가 신청을 쉽게 제출하고 잔여 일수를 추적할 수 있습니다. 동시에 관리자는 몇 번의 클릭만으로 추세를 검토하고 승인을 관리할 수 있습니다.
Keka HR의 최고의 기능
- 회사 정책에 따라 휴가 적립 및 잔액을 자동화하여 수동 작업과 추적 오류를 제거하세요
- 직원이 휴가 요청, 출근, 급여 세부 정보를 관리할 수 있는 셀프 서비스 포털을 제공합니다
- 관리자와 직원에게 알림을 보내 적시에 피드백을 받도록 하여 성과 평가를 자동화하세요
- 원활한 채용 및 신원 조회를 위해 타사 도구와 통합하세요
Keka HR의 한도
- 대규모 기업에 필요한 고급 기능이 부족함
- 복잡한 휴가 정책이 있는 비즈니스에 대한 확장성 한도
- 기본 보고 기능
Keka HR 가격
- 맞춤형 가격
Keka HR 평가 및 리뷰
- G2: 4.5/5 (1,000개 이상의 리뷰)
- Capterra: 4.4/5 (50개 이상의 리뷰)
8. AbsenceSoft (최고의 결근 추적 및 규정 준수 소프트웨어)

휴가 적립을 한 번만 잘못 계산하거나 현지 규정을 준수하지 않으면 막대한 법적 문제가 발생할 수 있습니다. AbsenceSoft는 현지 노동법을 준수하면서 결근 추적을 자동화하는 데 탁월합니다.
이 솔루션의 두드러진 기능 중 하나는 사용자 정의 가능한 적립 규칙으로, 기업은 파트타임 근로자와 정규직 근로자, 노조 직원 등 다양한 직원 그룹에 대한 휴가 정책을 정의할 수 있습니다.
예를 들어, 회사는 직원의 연공에 따라 PTO 적립에 대해 다른 규칙을 설정할 수 있으며, 근속 기간이 긴 직원은 더 많은 휴가를 받을 수 있습니다.
AbsenceSoft의 최고의 기능
- 사용자 정의 가능한 규칙(예: 연공서열 또는 부서)에 따라 휴가 요청의 승인 프로세스를 자동화하세요
- 일정 관리 소프트웨어와 직원 휴가 데이터를 동기화하여 충돌을 방지하고 적절한 업무 배분을 보장하세요
- FMLA 또는 ADA 자격 및 사용을 자동으로 계산하여 노동법 준수를 추적하세요
AbsenceSoft의 한도
- 여러 직원 그룹이 있는 조직을 위한 복잡한 설정
- 대규모 HR 시스템과 비교한 기본 보고 기능
AbsenceSoft 가격
- 맞춤형 가격
AbsenceSoft 평가 및 리뷰
- G2: 평가가 충분하지 않음
- Capterra: 평가가 제공되지 않음
9. Workday HCM (대기업을 위한 최고의 인적 자본 관리 시스템)

귀사에 부재 관리를 더 큰 HR 생태계에 통합하는 포괄적인 솔루션이 필요한 경우 Workday HCM이 이상적인 도구일 수 있습니다.
이 솔루션의 주요 강점 중 하나는 정부에서 의무화한 가족 휴가 프로그램, 단기 장애 또는 근로자 보상 청구와 같은 복잡하고 다층적인 휴가 정책을 처리할 수 있다는 것입니다.
이 시스템은 인력 분석 도구와 통합되어 기업이 장기 결근 추세를 파악하여 인력을 더 효율적으로 계획할 수 있도록 지원합니다.
Workday HCM의 최고의 기능
- 예측 분석을 사용하여 인력 요구 사항을 예측하여 인력 계획을 자동화하세요
- AI 기반 인사이트를 활용하여 직원의 성과에 기반한 개인 맞춤형 개발 플랜을 작성하세요
- 직원의 기술을 공석에 자동으로 매칭하여 내부 이동성을 개선하고 이직률을 감소시킵니다
- 학습 및 개발 프로그램을 추적 및 관리하고, 교육 완료를 성과 평가에 자동으로 연결하세요
Workday HCM의 한도
- 고급 휴가 정책에 상당한 설정 시간이 필요합니다
- 고급 분석 도구는 전문 지식이 필요할 수 있습니다
Workday HCM 가격
- 맞춤형 가격
Workday HCM 평가 및 리뷰
- G2: 4/5 (1,000개 이상의 리뷰)
- Capterra: 4.5/5 (1,500개 이상의 리뷰)
10. Timestatic (팀을 위한 최고의 시간 추적 및 프로젝트 관리 도구)

Timestatic은 간단하지만 효율적인 결근 관리 방법을 찾고 있는 중소기업에 이상적입니다.
Google Workspace 및 Slack과 같은 인기 있는 비즈니스 도구와 원활하게 통합되어 다른 제품과 차별화됩니다. 이를 통해 직원들은 업무 환경을 떠나지 않고도 휴가를 신청할 수 있습니다.
사용자 친화적인 인터페이스를 통해 관리자는 단 한 번의 클릭으로 휴가 요청을 승인하거나 거부할 수 있으며, 시스템은 자동으로 적립 또는 차감액을 계산합니다.
Timestatic의 최고의 기능
- 실시간 추적을 통해 시간 입력을 자동화하여 정확한 청구 및 프로젝트 관리를 실현하세요
- 작업별 타임시트를 생성하여 휴가 요청 및 승인을 기록하고, 진행 중인 프로젝트와 동기화하여 리소스를 더 효율적으로 할당하세요
- 프로젝트 지연을 자동으로 감지하고 프로젝트 관리자에게 알림을 보내 개입할 수 있도록 합니다
- 실시간 팀 생산성 메트릭을 제공하고 프로젝트 시간 효율성에 대한 보고서를 생성하세요
시간적 한도
- 대규모 조직에 필요한 고급 보고 기능이 부족합니다
- 복잡한 휴가 정책에 대한 제한적인 맞춤 설정
- 복잡한 HR 요구 사항이 있는 비즈니스에는 적합하지 않습니다
Timestatic 가격 정책
- Timestatic: 월 1.50달러/사용자
- Timestatic Pro: 월 2.50달러/사용자
Timestatic 평가 및 리뷰
- G2: 4.7/5 (20개 이상의 리뷰)
- Capterra: 4.7/5 (550개 이상의 리뷰)
11. Connecteam (최고의 모바일 우선형 인력 관리 플랫폼)

모바일 우선, 필드 기반 팀에 적합한 Connecteam의 결근 관리 도구를 사용하면 직원은 모바일 앱을 통해 휴가를 요청할 수 있으며, 관리자는 간단한 탭으로 이러한 요청을 즉시 승인하거나 거부할 수 있습니다.
Connecteam의 독특한 기능은 직원이 휴가를 낼 때 팀 일정을 자동으로 조정하여 교대 근무가 원활하게 진행될 수 있도록 하는 것입니다.
소진 통계가 높고 최적의 인력을 유지하는 것이 중요한 건설이나 물류와 같은 산업에 속한 비즈니스의 경우, Connecteam의 자동 근무 알림 기능을 통해 결근으로 인해 업무가 중단되는 일을 방지할 수 있습니다.
Connecteam의 최고의 기능
- 데스크리스 직원들의 휴가 관리 및 출퇴근 기록을 관리하기 위해 모바일 우선 플랫폼을 사용하세요
- 작업 할당 및 마감일을 자동화하여 직원이 적시에 작업을 완료할 수 있도록 하세요
- 실시간 성과 메트릭을 생성하고 실적이 저조한 팀 회원에 대해 관리자에게 알림을 보냅니다
Connecteam의 한도
- 대규모 비즈니스를 위한 기본 휴가 관리 기능
- 다양한 팀을 보유한 조직에 대한 확장성 한도
- 필드 기반이 아닌 직원을 위한 고급 기능이 부족합니다
Connecteam 가격
- 소규모 비즈니스 플랜: 최대 10명의 사용자는 무료로 이용 가능
- HR & Skills Basic: 첫 30명의 사용자에 대해 월 35달러
- HR & Skills Advanced: 첫 30명의 사용자에 대해 월 59달러
- HR 및 기술 전문가: 첫 30명의 사용자에 대해 월 119달러
Connecteam 평가 및 리뷰
- G2: 4.6/5 (1,500개 이상의 리뷰)
- Capterra: 4.7/5 (300개 이상의 리뷰)
12. BambooHR (성장하는 팀을 위한 최고의 사용자 친화적인 HR 소프트웨어)

간단하고 강력한 결근 관리 시스템인 BambooHR은 성과 관리 도구와 통합할 수 있는 기능으로 두각을 나타내고 있습니다. 이를 통해 관리자는 결근이 직원 성과에 미치는 영향을 쉽게 추적할 수 있습니다.
BambooHR의 강력한 보고 기능은 HR 팀이 잦은 단기 결근과 같은 직원 결근의 패턴을 파악하고 출근률을 개선하기 위한 사전 예방적 조치를 취하는 데도 도움이 됩니다.
예를 들어, HR은 여러 부서의 결근률을 보여주는 맞춤형 보고서를 작성하여 추세를 파악하고 그에 따라 인력 배치 또는 웰빙 프로그램을 조정할 수 있습니다.
BambooHR의 최고의 기능
- 인생 이벤트(예: 결혼, 자녀 출생)에 따라 직원 복리후생 혜택을 자동으로 계산하고 업데이트하세요
- HR 의사 결정을 지원하기 위해 직원 데이터에 대한 상세하고 사용자 정의 가능한 보고서를 제공합니다
- 설정된 타임라인과 피드백 수집을 통해 성과 평가를 자동화하세요
- 다가오는 직원 평가 및 목표에 대해 관리자에게 자동 알림을 보냅니다
BambooHR의 한도
- 한정된 휴가 정책 맞춤 설정
- 결근 추세 분석을 위한 기본 분석 기능
- 간단한 HR 요구 사항이 있는 소규모 비즈니스에 대한 높은 가격
BambooHR 가격
- 핵심: 맞춤형 가격
- 장점: 맞춤형 가격
BambooHR 평가 및 리뷰
- G2: 4.4/5 (2,000개 이상의 리뷰)
- Capterra: 4.6 (2,500개 이상의 리뷰)
13. actiPLANS (최고의 결근 및 휴가 관리 시스템)

actiPLANS는 복잡한 휴가 구조를 가진 비즈니스의 결근 정책 관리에 특히 적합한 클라우드 기반 솔루션을 제공합니다.
이 솔루션의 두드러진 기능은 다양한 직원 그룹에 대한 휴가 적립을 자동화하여 근속 기간이 긴 직원에게 더 많은 PTO를 부여하는 등 맞춤형 정책을 적용할 수 있다는 점입니다.
또한 actiPLANS는 HR 관리자에게 상세한 실시간 분석을 제공하여 비즈니스 결정에 영향을 미칠 수 있는 계절적 급증이나 만성적인 결근 패턴과 같은 결근 경향을 파악할 수 있도록 지원합니다.
actiPLANS의 최고의 기능
- 일과 삶의 균형을 유지하는 지역 및 국제 노동법을 준수하세요
- 직원의 결근 요청을 자동으로 추적하고 회사 정책을 준수하세요
- 보류 중인 휴가 승인을 관리자에게 실시간으로 알림으로 전송하여 지연을 줄이세요
- 회사별 규칙에 따라 유급 휴가(PTO) 적립 및 잔여량을 자동으로 계산합니다
actiPLANS의 한도
- 고급 플랫폼과 비교한 기본 보고 도구
- 다른 HR 시스템과의 통합 옵션이 제한적입니다
- 대규모 비즈니스에는 인터페이스가 너무 단순할 수 있습니다
actiPLANS 가격
- 1~3명의 사용자용: 무료
- 1~40명의 사용자: 월 1.9달러/사용자
- 41~200명의 사용자: 월 1.5달러/사용자
- 200명 이상의 사용자: 무제한 사용자 수에 대한 고정 비용(월별 청구)
actiPLANS 평가 및 리뷰
- G2: 평가가 없습니다
- Capterra: 평가가 충분하지 않음
14. Buddy Punch (원격 팀을 위한 최고의 시간 기록 및 스케줄링 도구)

종이 타임시트를 조정하거나 수동 스프레드시트를 사용하여 시간제 근로자의 근무 시간을 추적하는 것을 상상해보세요. Buddy Punch는 시간제 근로자에 초점을 맞춰 시간 추적 및 결근 관리를 간소화합니다.
이 원격 출퇴근 시스템은 직원들이 어떤 기기에서나 출퇴근을 기록하고, 직관적인 승인 프로세스를 통해 휴가 요청을 관리할 수 있습니다.
특히 눈에 띄는 기능은 결근 데이터를 급여와 실시간으로 통합할 수 있는 기능으로, PTO 및 기타 휴가가 급여에서 정확하게 공제될 수 있도록 보장합니다.
Buddy Punch는 또한 자세한 결근 보고서를 제공하여 관리자가 사무실 외 근무 경향을 모니터링하고 실시간 데이터를 기반으로 인력 배치를 최적화할 수 있도록 지원합니다.
Buddy Punch의 최고의 기능
- 시간 기록 입력 자동화 및 급여 시스템과 통합하여 정확한 처리
- 근로시간 초과 임박 시 직원에게 알림을 전송하여 노동법규 준수를 확보하세요
- 스케줄링 소프트웨어와 통합하여 직원들이 근무 시간에 맞춰 출퇴근을 기록하도록 보장하세요
- 자동화된 급여 보고서를 생성하여 세금 및 규정 준수 작업을 간소화하세요
Buddy Punch의 한도
- 시간 단위가 아닌 휴가 정책에 대한 맞춤 설정 제한
- 결근 분석에 필요한 기본 보고 기능
- 대규모 기업에 대한 확장성 한도
Buddy Punch 가격
- 스타터: 월 5.49달러/사용자
- Pro: 월 6.99달러/사용자
- Enterprise: 월 11.99달러/사용자
Buddy Punch 평가 및 리뷰
- G2: 4.8/5 (250개 이상의 리뷰)
- Capterra: 4.8/5 (1,000개 이상의 리뷰)
15. When I Work (최고의 업무 일정 공유 및 추적 도구)

관리자와 직원을 모두 고려하여 제작된 When I Work는 일정 작성, 출근 추적, 교대 근무 관리와 같은 작업을 간소화하는 직관적인 인터페이스를 제공합니다.
관리자의 경우, 교대 근무 변경 및 휴가 요청과 관련된 반복적인 의사소통이 필요하지 않습니다. 대신, 앱이 이러한 작업을 관리하여 팀 회원이 항상 최신 정보를 파악하고 업무에 집중할 수 있도록 합니다.
직원들은 모바일 기기에서 자신의 근무 가능 시간을 관리하고 휴가 신청을 하며 근무 교대를 교환할 수 있는 기능을 통해 혜택을 누릴 수 있습니다.
When I Work의 주요 기능
- 자동 스케줄링을 통해 한 번의 클릭으로 전체 업무 일정을 작성하여 귀중한 시간을 절약하세요
- 변경 사항을 직원에게 즉시 알리고 1:1 또는 그룹 채팅을 활성화하세요
- 타임시트를 가져와 빠르고 정확한 급여 처리를 진행하세요
When I Work의 한도
- 보고 도구는 고급 분석이나 고도로 맞춤화된 보고서가 필요한 비즈니스의 요구 사항을 충족하지 못할 수 있습니다
When I Work 가격
- Essentials: 월 2.50달러/사용자
- Pro: 사용자당 월 5달러
- 프리미엄: 사용자당 월 8달러
When I Work 평가 및 리뷰
- G2: 4.3/5 (250개 이상의 리뷰)
- Capterra: 4.5 (1,000개 이상의 리뷰)
ClickUp으로 직원의 결근을 효율적으로 관리하세요
한 번의 결근이나 승인되지 않은 휴가는 빠르게 운영상의 악몽으로 변할 수 있습니다—결근을 대체할 인력을 찾고, 일정표를 업데이트하며, 급여 정정을 관리하는 등 급히 대처해야 하는 상황이 발생할 수 있습니다.
따라서 결근 관리는 더 스마트하고, 더 빠르고, 더 연결되어 있어야 합니다. ClickUp은 바로 그 기능을 제공합니다.
다른 도구들은 기본 기능을 처리할 수 있지만, ClickUp은 원활한 통합, 사용자 정의 가능한 워크플로우 및 강력한 분석 기능을 통해 그 이상의 기능을 제공합니다.
출석 추적 이상의 기능을 요구하는 비즈니스에 ClickUp이 확실한 선택입니다. 이제 오래된 시스템을 벗어나 팀을 민첩하고 생산적이며 항상 최신 정보를 공유할 수 있는 도구를 도입할 때입니다.
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