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https://www.linkedin.com/in/petercrysdale/
ピーター・クリスデール
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ミネルバの創設チームのメンバー。彼の正式なタイトルは「ハード・プロブレムズ担当副社長」である。
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https://www.minervaknows.com/。
ミネルバ
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はGoogle Chrome拡張機能で、あらゆるウェブアプリのためのインタラクティブなハウツーガイドを作成する。ユーザーは、ドットに従うだけで、オンラインで何でもやることを学ぶことができる。Minervaは、リモートワーカー、学生、テクノロジーが苦手な親、プラットフォームの新規ユーザーに最適で、半分の時間で、簡単に学習、共有、タスクを完了することができます！私たちの_にサインアップ
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https://www.clickup.minervaknows.com/?utm。
2022年生産性コース
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クリックアップとビジネス・エキスパートの提携により、「2022年生産性向上コース」を開始する。
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https://askyvi.com/
イヴォンヌ・ハイマン
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_今年を正しくスタートさせるために
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今の世の中、私たちはかつてないほど忙しくなっている。自分の手に負えないほど多くの仕事があるように感じることも珍しくない。そのため、目標を作るための時間を設定するのは贅沢なことのように感じられ、貴重なわずかな時間をやること自体がもったいなく思えてくる......。
幸運なことに、目標に対する見方を変える方法がある！
目標設定は最初は面倒に感じるかもしれない、
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https://psycnet.apa.org/record/1984-02661-001
目標を設定することで、生産性が大幅に向上することが示されている。
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長期的には、エドウィン・ロックの仕事を調べてみてほしい。
[深掘り](https://www.researchgate.net/publication/11152729_Building_a_proctically_useful_theory)
).具体的で構造化された目標を持つことは、自分自身に投資するようなものだ。時間、エネルギー、お金を節約するための投資であり、ROIは自分でコントロールできる。
また、あなたがサクセスマネージャーなら、あなたの部署（あるいは組織全体）の成功は、従業員に明確な方向性を設定することにかかっています。
なぜ目標を設定すべきか？
目標を立てるべき理由をいくつか挙げてみましょう：
1.何をやるべきか、何をやらないべきか）に集中できる。
2.困難な目標を達成するモチベーションを高める。
3.達成感を味わえる
チームに目標を設定するいくつかの理由
1.共通の目標への集中を生み出す
2.チームのモチベーションを高め、力を与える。
3.達成感を共有できる
遠くの目的地に旅立つ設定を想像してみよう。事前に時間をかけてルートをプランニングしておけば、より早く目的地に到着できるだろうか？ビジネスや個人的な目標設定も同じ効果がある。
効果的な目標設定はどうやること？
では、どのように目標を設定し、何が良い目標と悪い目標を分けるのでしょうか？
まずは想像力を働かせることから始めましょう。野心を持つこと！手が届きそうで届かない、達成したいことはありませんか？それを目指してください！野心的ではあるが、達成可能であり、可能であることを確認しよう。
野心的な目標と非現実的な目標の違いは、あなたが自分自身に設定する期待値です。
ある人の目標が、自分のビジネスを始めて最初の月に1万ドルを稼ぐことだとしよう。彼らは自分のビジネスアイデアを人々に伝えるが、なかなかカスタマーを獲得できない。
最初の3回断られただけで意気消沈し、あきらめてしまう。
他の人が成功しているのを見て、自分に厳しくなる。
成功する人たちは、手探りでやっているわけでも、"運が良かっただけ "でもない。彼らは賢いのだ（いや、文字通り）。
という便利なフレームワークがある。
[SMART目標](https://clickup.com/ja/blog/23743/smart-goals/)
.目標を直感的にチェックすることで、その目標があなたにとって最善の道であることを確認するのに役立ちます。SMARTとは
1. Sspecific（漠然としすぎず、一般的すぎない）
2. Measurable（成功を数字で評価できるか？）
3. A達成可能（野心的だが、手の届く範囲にある）
4. Relevant（ランダムではない）
5. T期限付き（期限を設ける必要がある）
メモ期限を設定することは、目標を設定する上で重要な要素である。そうでないと、後回しにするのは簡単すぎる（例えば、いつかブロードウェイに出る...）。
SMART目標の例をいくつか挙げてみましょう：
* 年末までに10kmレースのトレーニングを受け、完了する。
* 月31日までに新規クライアントを10人獲得する
そして、以下は「稚拙な目標」の例である：
* 痩せたい
* いつか月に行く
* 今年はジョージ・ワシントンにインタビューする
これらの目標はSMARTな目標とは言えない。構造やタイムラインがないため、失敗する可能性が高くなる。
目標を設定するときは、SMARTであることをお忘れなく！
目標設定と進捗管理にClickUpを使うには？
で
[ミネルバ](https://www.minervaknows.com/)
ミネルバでは、OKR（Objectives and Key Results）と呼ばれる特殊な目標設定を採用している。このシステムについては、多くのブログ記事で詳しく説明されています。
メモ：Minervaを使えば、誰でもウェブサイトやウェブアプリの上にインタラクティブなガイドを作成することができる。私たちは、クリック可能なガイドを以下に組み込みました; ClickUpで超簡単に目標を始めることができます。
まずは
[クリックアップで最初の目標を設定する（この対話型ガイドに従ってください。）](https://www.minervaknows.com/app/guides/e3bb434f-1ba6-4a43-a604-c38307987ede/follow)
.
* 例ミネルバでは、第2四半期末までにLinkedInページで10,000フォロワーを獲得するという目標があります。
ClickUpで目標を設定したら、次のことを行います。
/をクリックします。
https://www.minervaknows.com/app/guides/0a765d3e-be57-43eb-9531-8aca469f3bfe/follow
ClickUpで中間ターゲットを設定する（この対話式ガイドに従ってください）
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.目標は、目標完了までの道のりの目印やマイルストーンと考えてください。
* 例四半期末までにLinkedInページのフォロワーを10,000人にする」というミネルバの目標を達成するために、次のプランを立てます：
* 4月に15個のコンテンツを投稿する。
* 5月にウェビナーのRSVPを100人獲得する。
* 第2四半期末までに3人のコンテンツ作成者と提携する。
ターゲットを完了すると、次のような満足感が得られる。
[ClickUpでターゲットを「完了」マークする（このインタラクティブガイドに従ってください。）](https://www.minervaknows.com/app/guides/e2f6d8f7-d76c-473b-9cb2-18511e4c0b60/follow)
.ここが一番いいところです！🎯
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2022/01/goals-1-e1643055388700.png
/%img/
ClickUpの目標設定機能を使って目標を設定し、進捗を測定する。
BONUS: 進捗を追跡し、チームメンバーをClickUp目標に参加させることができます。
複雑な目標や複数のチームメンバーがいる組織では、追跡と協力のためのしっかりとしたプランが不可欠です。
を使ってみてください。
[ゴール設定テンプレート](https://clickup.com/ja/blog/43313/goal-setting-templates/)
_!_
どのくらいの頻度で目標を確認したいですか？まずは
/href/
https://www.minervaknows.com/app/guides/30bcf2d4-6d0d-4cf2-b650-d685c711955e/follow
リマインダーを設定する（この対話型ガイドに従ってください）
/%href/
.ミネルバでは、毎月進捗状況を確認しています。
/img/
https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2022/01/goals-folder-2-e1643055560359.png
/%img/
進捗を追跡し、チームメンバー間で共有できます。
さらに、次のような場合に役立ちます。
/参照
https://www.minervaknows.com/app/guides/60f940d2-f36e-41c3-b88b-0c6a5957c120/follow
目標に向けた進捗を共有する（この対話型ガイドに従おう）
/%href/
.進捗状況を共有する相手は以下の通りです：
* 上司
* チームメンバー
* アカウントパートナー
最後に、次のような方法で負荷を配布するのも有効です。
/参照
https://www.minervaknows.com/app/guides/d979ed10-948d-4779-ba0a-eb839126a055/follow
ターゲットを他の誰かに割り当てる（この対話型ガイドに従ってください）
/%href/
.
結論
目標を設定することで、向上心を高め、生産性を高めることができる。目標を設定することで、人々を共通の目的に向かわせることもできる。
ClickUpやMinervaのようなツールは、個人的な目標や仕事上の目標を追跡するのに便利だ。目標が突飛すぎるように思えるかもしれないが、ちょっとした整理整頓の手助けが必要なこともある。ClickUpのプラットフォームを使えば、自分のタスクを一か所で俯瞰できる。これによってアカウントは維持され、目標達成のためにどのようなステップを踏むべきかリマインダーとなる。
Minervaを使えば、あなたを止めていたブロッカーを簡単に取り除くことができる。Minervaの対話型ガイドは、Shopifyストアの設定やLinkedinの更新を、何時間もGoogleでやることなく、数秒で行うことができる。MinervaとClickUpのパワーを組み合わせれば、目標に取り組むための最もシンプルで効果的な方法を学ぶことができる。
さあ、始める準備はできたかな？🙋
ClickUpの目標機能に関するご質問は、下記までご連絡ください。
[クリックアップコーチとサクセスマネージャー](https://clickup.com/help)
-成功への設定をお手伝いします！⭐️
