人事チームの日々の仕事には、手作業や繰り返しのペーパーワークがつきものです。従業員の休暇申請や休暇残高の更新から、休暇、給与、コンプオフの追跡まで、リストは枚挙にいとまがありません！
このような手作業に頭を悩ませているのは、あなただけではありません。
ありがたいことに、今日、あなたの仕事の退屈な部分の多くを自動化し、あなたの注意を必要とする他のタスクを達成するのに役立つツールやアプリがあります。
/参照 /ブログ?p=109310 人事ワークフロー自動化ソフトウェア /%href/
は、反復的なプロセスを削減し、効率を向上させる技術を使用して、その業務に革命をもたらすように設計されています。
多くの書類作成、アカウントの設定、トレーニングセッションの調整など、典型的な新入社員の入社プロセスを想像してみてください。人事ワークフロー自動化ソフトウェアを使えば、これらのタスクを自動化することができます。
新入社員が入社すると、ソフトウェアが自動的に書類を送付し、ITリソースをプロバイダーし、トレーニング・セッションをスケジュールする。まるでバーチャルアシスタントのように、事務的な細部をすべて処理してくれるため、チームとの強固な関係構築に集中することができます。
ボーナス・コンテンツ：以下はその一部です。
/参照 https://clickup.com/ja/blog/41054/workflow-examples/ ワークフローの例と使用例です。 /%href/
私の仕事の自動化に役立つ
人事ワークフローソフトウェアは何を探すべきか？
ワークフローの最適化なくして人事プロセスの効率化はあり得ません。ワークフローの自動化により、戦略や従業員との有意義な交流に集中する時間が無料になります。
また、テクノロジーと 人事のためのAIツール を利用すれば、オフィスのプロセスが規制や企業ポリシーに準拠しているかどうかを簡単に確認することができます。コンプライアンスのリスクや頭痛の種を心配する必要はありません。
では、良い人事ワークフロー自動化ソフトウェアを購入する際には、どのような機能を探すべきでしょうか？
- それは、カスタマイズ可能な自動化されたワークフローで、採用プロセス、オンボーディング、休暇管理、パフォーマンスレビューなどを改善する必要があります。
- チームが個人情報へのアクセスや更新、給与明細ビュー、休暇申請、休暇残高の追跡ができる従業員セルフサービスポータルを備えていること。
- HRソフトウェアは、従業員の仕事時間を簡単に追跡し、シフトを管理し、正確な給与計算のために出席プロセスを自動化する必要があります。
- 以下の設定が可能であること。人事目標直感的なパフォーマンス管理機能で、人事目標の設定、レビューの実施、従業員の能力開発のサポートができること。
- 他のHRMSシステム スムーズな人事管理のために
2024年に使いたい人事ワークフローソフト10選
人事ワークフロー自動化ソフトウェアのトップ10をリストアップしました。各ツールのベスト機能、リミット、レート、レビュー、評価をリストアップし、適切なツール選びにお役立てください。
1.ClickUp
)←クリック
経由
/参照 https://www.frevvo.com/hr-workflows フレブボ /%href/
Frevvoは、コード不要のフォームとワークフロー自動化に特化しています。条件ロジックやバリデーションなどの高度な機能を備えた電子フォームをコードなしで簡単に作成できます。
Frevvoは、反復タスク、承認、通知を自動化するワークフローを作成することで、ビジネスプロセスを自動化し、他のシステムと自動化に対応することで、データ交換やプロセス管理を容易にします。
Frevvo の主な機能
- フォームビルダーを使用して、様々なフィールドタイプとバリデーションを持つ電子フォームを作成できます。
- どのモバイルデバイスからでも、レスポンシブでモバイルフレンドリーなフォームにアクセス可能。
- 順次ステップ、ルーティングルール、承認を定義してワークフローを自動化
Frevvoのリミット
- 基本設定を超える複雑なワークフローやフォームのカスタムに問題がある可能性があります。
- 非技術系ユーザーには、高度なワークフローや統合の設定が難しい場合があります。
Frevvoの価格
- カスタム価格
Frevvo の評価とレビュー
- G2:レビュー数が少ない
- Capterra: 4.5/5 (25+ reviews)
8.波紋
経由 バンブーHR BambooHRは、様々な人事機能を標準化・自動化する人気の人事プラットフォームです。ピープルチームが従業員のライフサイクルのあらゆる側面を管理するために使用しています。
人事関連タスクの中心的なハブとして、BambooHRは従業員データの効率的な処理、プロセスの標準化、ワークフォースマネジメントの改善を可能にします。
BambooHR の主な機能
- 従業員の欠勤、休暇、病気休暇、その他の有給・無給の時間追跡
- 従業員のセルフサービスポータルにより、従業員の個人情報へのアクセス、給与明細のビュー、休暇申請、連絡先の更新を可能にし、管理負担を軽減
- 堅牢なレポート作成機能と分析機能により、人事担当者は従業員の離職率、休暇取得の傾向、従業員の属性などに関するカスタムレポートを作成することができます。
BambooHR のリミット
- 詳細なワークフローや独自のビジネスルールを実装するには、追加の設定や回避策が必要になる場合があります。
レポート作成機能は、他と比較してリミットやカスタマイズ性が低い場合があります。人事ソフトウェア
BambooHR の価格
- コア: カスタム価格
- プロ: カスタム価格設定
BambooHR の評価とレビュー
- G2: 4.4/5 (2,000件以上のレビュー)
- Capterra: 4.6/5 (2,700件以上のレビュー)
10.オレンジHRM
経由 オレンジHRM OrangeHRMは、組織内の人事プロセスを合理化するために設計されたオープンソースの人事管理ソフトウェアです。従業員の管理、新規従業員の募集、報酬、業績評価、勤怠追跡、その他の人事関連タスクのためのプラットフォームです。
OrangeHRMは、その広範な機能リストを通じて、従業員管理の強化、従業員エンゲージメントの向上、人事規制へのコンプライアンスの確保を目指している。
OrangeHRM の主な機能
- 求人情報の掲載、応募の管理、面接の日程調整、入社・退社プロセスの合理化
- 従業員の仕事時間とシフトを追跡し、正確な給与計算のために勤怠処理を自動化します。
- 人事目標の設定、人事考課の実施、従業員の能力開発の促進
OrangeHRM のリミット
- OrangeHRMのユーザーインターフェースは、特に複雑なワークフローでは、直感的でなかったり、古かったりすることがあります。
- サポートの応答性、問題解決やユーザートレーニングのための包括的なドキュメントの利用可能性に課題がある場合があります。
OrangeHRM の価格
- スターター: 無料
- アドバンス: カスタム価格
OrangeHRM の評価とレビュー
- G2: 4.2/5 (30件以上のレビュー)
- Capterra: 4.2/5 (180 件以上のレビュー)
正しい人事ワークフローソフトウェアの選択
複雑な人事環境には、タスクを自動化し、データを一元管理し、洞察に満ちたレポートを提供できる強力な味方が必要です。これらのツールは、人事チームが組織全体のプロセスを改善し、給与計算の正確性を達成し、戦略的な従業員開発イニシアチブに集中できるようにします。
その中でも、ひときわ目を引くツールがあります：ClickUpを使えば、人事プロセスは新たな高みへと昇華します！
ClickUpは、人事のあらゆるニーズに応える完璧なワンストップ・ソリューションです。堅牢なHR、プロジェクト管理、AI機能は、すべてのHRプロセスを1つのハブに統合するのに役立ちます。
/参照 https://clickup.com/signup ClickUpに登録する /%href/
今日