よりスマートな人事ソリューション2024年のDeel代替製品ベスト10
人材管理

よりスマートな人事ソリューション2024年のDeel代替製品ベスト10

グローバル人材の採用は、ビジネスにとって複雑な迷路を進むようなものだ。国をまたいだ多様な労働法、さまざまな所得水準に対応した税務コンプライアンス、従業員が現地通貨で給与を受け取れるようにすること。それは、注意を必要とする可動部分の旋風です。🌪️

そこでディールは、グローバルな雇用主(EOR)として、企業の国際チームセットアップの簡素化を支援します。しかし、Deelには給与計算の遅れやシステムエラーといった欠点もあり、ユーザーは代替手段を探すことになる。

この記事では、Deelの代替となるトップ10を紹介し、その優れた機能、リミット、コストに焦点を当て、理想的な代替を見つけるお手伝いをします。さっそく見ていきましょう!🔨

Deelとは?

Deelはビジネス向けに、世界中の従業員を雇用し、給与を支払うためのツールを提供しています。企業は以下のことができます。 リモートワーカーの管理 契約社員やフリーランサー、特に法的に存在感のない国から雇用する場合。👩‍⚖️

ダッシュボード

経由

/参照 https://www.deel.com/ ディール /参照

記録雇用者(EOR)として、ディール スムーズなオンボーディングを保証する 雇用者と従業員の良好な関係の維持に役立ちます。150カ国以上で簡単に採用できます。

Deelはグローバルコンプライアンス、給与計算、人事のタスクを引き受けますので、お客様はビジネスの拡大に専念することができます。さらに、ユーザーフレンドリーなダッシュボードからすべてアクセスできます。

ビジネス、個人請負業者、または従業員のために、ディールは以下のことを支援します:

  • タックスフォームやローカライズされた契約書など、国際的な雇用法に従うこと
  • 支払いスケジュールとタイムシートの管理
  • 100通貨以上の様々な支払い方法への対応
  • 従業員への備品提供のコンプライアンス確保
  • 請求書の自動作成
  • 現地の銀行振込、PayPal、Payoneer、SWIFT、Wiseなどを利用した資金送金

Deelの代替サービスには何を求めるべきか?

もしあなたがDeelのようなプラットフォームをお探しであったり、現在のプラットフォームからの乗り換えを検討されているのであれば、Deelのようなプラットフォームはいかがでしょうか? HRソフトウェア には、以下のような鍵があります:

  • ユーザーインターフェース:シンプルでユーザーフレンドリーなデザインのプラットフォームを選ぶ。それはあなたの従業員が効率的にそれを使用するように力を与える必要があります、生産性を高める *機能と特徴:と一致する代替を見つける。 /を満たす代替品を見つける。 /ブログ?p=110332 組織のニーズに沿った /%href/ 給与計算など請負業者管理 BambooHRは、ユーザーフレンドリーなプラットフォームで、すべての人事タスクを簡素化します。給与計算もカバーしています、 時間管理 福利厚生、採用プロセス、入社手続き、 パフォーマンス評価 そしてレポート作成。

優秀な人材の発掘、採用、スムーズなオンボーディングが必要ですか?BambooHRは、堅牢な応募者追跡システムと積極的なオンボーディングツールであなたをサポートします。BambooHRは、応募者追跡システムと積極的なオンボーディングツールであなたをサポートします。

包括的なデータ管理ツールとして、即時レポート作成、自動化ワークフロー、詳細な分析を提供します。効率的に情報を管理し、物事を動かすための頼れるリソースです。

BambooHRは、次のような機能も備えています。 フィードバック収集ツール 従業員の満足度を高め プロとしての成長を促す チーム内の成長を促す。🌱

BambooHR の主な機能

  • 従業員ライフサイクルにわたるデータレポート作成
  • 従業員管理のための簡単なオンボーディング
  • SlackやCheckrなど125以上の統合機能
  • 人事管理を容易にする応募者追跡
  • モバイルアプリ

BambooHR のリミット

  • アナウンスにもっとカスタムオプションが欲しい
  • モバイルアプリの操作が難しいと感じるユーザーがいる

BambooHR の価格

  • リクエストに応じて利用可能

BambooHR の評価とレビュー

  • G2: 4.5/5 (1500 件以上のレビュー)
  • Capterra: 4.6/5 (2500 件以上のレビュー)

5.ガスト

/画像 https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/11/Gusto.png ガスト・タレント・マネジメント /ガスト

Via: ガスト とオペレーション

/を使用しています。 https://clickup.com/teams/human-resources クリックアップ人事チーム /参照

ClickUp HR Teamsは、採用、オンボーディング、従業員の成長促進に革命をもたらします。パーソナライズされた適応可能なビューを通じて、従業員のパフォーマンスとエンゲージメントを追跡し、強化するシームレスなエクスペリエンスに飛び込みましょう。📖

ビューのカスタム化

/ビューをカスタマイズ https://help.clickup.com/hc/en-us/articles/6303536766231-Intro-to-Custom-Fields カスタムフィールド /%href/

従業員の詳細や書類を追跡できます。カスタムステータスでワークフローを作成し、採用、入社、育成の各フェーズの概要を明確に把握できます。タスクの依存関係を設定することで、すべてのフェーズで構造的な順序を保証します。

使用方法

/参照 https://clickup.com/features/automations を使用する。 タスク自動化 /%href/

のような人事プロセスを合理化するために、あらかじめデザインされたテンプレートを使って手作業を減らし、時間を節約する。

/ブログ?p=41334 /ブログ?p=41334 オンボーディング /%href/

そして 人材育成 .このツールは、従業員の名前、ID番号、役割、連絡先情報、PTOクレジット、源泉徴収などの重要な従業員情報の収集と保存を簡素化します。✅

ClickUp 給与レポートテンプレート

ClickUp給与レポートテンプレートを活用して、精度の高い給与記録を簡単に作成しましょう。

カスタマイズ 無料人事テンプレート を使用して、希望する給与期間(毎週、隔週、毎月、または毎年)に合わせることができます。内蔵の時間追跡機能を使用して、仕事時間中のタスク期間を記録します。このデータは給与支払報告書にシームレスに統合され、支払いプロセスを迅速化します。

給与データの一元化リポジトリには

/参照 https://clickup.com/templates/payroll-summary-report-kkmvq-6080700 ClickUp 給与要約レポートテンプレート /%href/

.このドキュメントテンプレートを使用すると、年間の支払いを簡単に追跡し、利用可能なPTOクレジットを監視し、特定の状況や以前の支払いに関する懸念事項の備考を含めることができます。💸

/画像 https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/01/ClickUp-Payroll-Summary-Report-Template.png ClickUp 給与要約レポートテンプレート /%img/

ClickUp Payroll Summary Report Template(クリックアップ・ペイロール・サマリー・レポート・テンプレート)を使用すると、すべての従業員の給与情報を一元化して文書化することができます。

ClickUpは、Google、Outlook、Zoomと同期した柔軟なカレンダーで、面接、ミーティング、1対1のプランを立てることもできます。さらに、以下のことも可能です。

/参照 /ブログ?p=1918 コミュニケーションの強化 /(ブログ?p=1918)

タスクコメント、メンション、そして、チーム・メンションを使って、リーダーシップ、マネージャー、チーム間のコミュニケーションを強化する。

/を利用する。 https://clickup.com/features/chat-view。 チャットビュー /%href/

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ClickUp 最大の機能

クリックアップのリミット

  • モバイルアプリには、デスクトップバージョンで利用可能なすべての機能があるわけではない
  • 拡張機能の多さに最初は圧倒されるかもしれない。

クリックアップの価格

  • Free Forever(永久無料
  • 無制限: $7/月/ユーザー
  • ビジネス:1ユーザーにつき12ドル/月
  • 企業:価格についてはお問い合わせください。
  • ClickUp AIは、すべての有料プランでワークスペース・メンバー1名につき月額5ドルでご利用いただけます。

*リストはすべて年間課金モデルです。

ClickUp の評価とレビュー

  • G2: 4.7/5 (8,000件以上のレビュー)
  • *Capterra: 4.7/5 (3,000 件以上のレビュー)

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