Menetapkan tujuan yang realistis dan dapat dicapai adalah salah satu tugas yang paling penting dalam bisnis apa pun. Sasaran membentuk jadwal proyek, menciptakan tugas-tugas yang bermakna dan strategis, dan memberikan dorongan yang sangat dibutuhkan karyawan ketika mereka melihat kemajuan.
Ini adalah saus rahasia untuk menjaga semuanya (dan semua orang) bergerak maju.
Menggunakan alat bantu penetapan tujuan dapat membuat proses ini menjadi lebih jelas-dan jika alat bantu tersebut juga memungkinkan Anda melacak kemajuan, maka akan lebih baik lagi. Lagipula, siapa yang tidak ingin melihat pencapaian kecil yang memuaskan itu dicentang dari daftar?
Bagi banyak orang, alat itu adalah Microsoft Viva Goals. Tetapi dengan Viva Goals siap untuk pensiun anda mungkin sedang mencari alternatif yang tidak terasa seperti perubahan sama sekali.
Untuk membantu Anda, kami telah mengumpulkan daftar alat bantu penetapan tujuan dan pelacakan yang fantastis-yang dilengkapi dengan fitur-fitur AI dan banyak lagi-untuk membantu Anda bertransisi dengan mudah.
Siapa tahu "alternatif" Anda bisa menjadi "peningkatan"
⏰ Ringkasan 60 Detik
Inilah pilihan kami untuk alternatif Viva Goals terbaik:
- Klik Atas: Terbaik untuk pelacakan sasaran, manajemen tugas, dan OKR
- Kisi: Terbaik untuk menyelaraskan tujuan dengan dampak organisasi
- 15Lima: Terbaik untuk umpan balik dan penyelarasan berkelanjutan
- Profit.co: Terbaik untuk menyelaraskan OKR dengan strategi bisnis
- Betterworks: Terbaik untuk penyelarasan tujuan terstruktur dan pelacakan kinerja
- Asana: Terbaik untuk manajemen proyek kolaboratif dan pelacakan tugas
- Leapsome: Terbaik untuk menyelaraskan tujuan dengan pembelajaran dan kinerja
- WorkBoard: Terbaik untuk menyelaraskan strategi dengan hasil yang terukur
- Weekdone: Terbaik untuk penyelarasan tim dan pelacakan kemajuan mingguan
- Staffbase: Terbaik untuk perusahaan besar yang berfokus pada komunikasi internal
- Workleap: Terbaik untuk menyederhanakan proses SDM hybrid dan jarak jauh
Mengapa Memilih Alternatif Microsoft Viva Goals?
Seperti yang kita ketahui, dunia manajemen proyek bergerak dengan kecepatan sangat tinggi. Menunggu hingga saat-saat terakhir untuk beralih ke alat bantu lain adalah ide yang buruk.
Di luar pengumuman penghentian produk ini, berikut adalah beberapa rintangan sehari-hari yang sudah dihadapi oleh para pelanggan Viva Goals:
- **Kurangnya pelatihan dalam aplikasi yang komprehensif: Alat ini tidak menawarkan panduan saat penerimaan anggota tim baru dan tidak memiliki analitik tingkat lanjut
- Tidak ada fitur survei karyawan yang cepat: Mengukur moral tim membutuhkan perancangan survei dari awal
- Kemampuan penetapan tujuan berbasis AI yang terbatas: Alat ini tidak menyarankan tujuan yang lebih cerdas atau menawarkan fitur canggih untuk meningkatkan kinerja
- Kebingungan integrasi: Mencari tahu alat mana yang melakukan apa dan kapan bisa membuat frustasi dalam ekosistem Microsoft
Ini adalah jenis masalah yang membuat karyawan Anda frustrasi dan mengarah ke 12% pemborosan sumber daya organisasi .
11 Alternatif Microsoft Viva Goals Terbaik
Berganti alat bisa terasa seperti pekerjaan rumah-tetapi ketika alat yang Anda gunakan saat ini sudah tidak digunakan lagi, ini adalah kesempatan untuk menemukan sesuatu yang lebih baik.
Kami telah melakukan pekerjaan rumah dan mengumpulkan 11 alternatif terbaik untuk Microsoft Viva Goals
1. ClickUp (Terbaik untuk pelacakan sasaran, manajemen tugas, dan OKR)
Dengan begitu banyak pilihan perangkat lunak manajemen proyek di luar sana, mungkin sulit untuk menemukan alat yang benar-benar menonjol. Tapi ClickUp memberikan.
Fitur-fitur utama dalam perangkat lunak manajemen proyek termasuk berbagi file, integrasi email, bagan Gantt, pelacakan waktu, dan manajemen anggaran - dan coba tebak? ClickUp memiliki semuanya.
ClickUp adalah aplikasi segalanya untuk bekerja yang menggabungkan manajemen proyek, berbagi pengetahuan, dan komunikasi ke dalam satu platform bertenaga AI yang mulus.
Saus rahasia ClickUp terletak pada bagaimana membuat tujuan dapat dicapai. Bukan hanya menetapkan tujuan yang tinggi yang berada di dokumen yang tidak pernah dilihat orang, Sasaran ClickUp membantu Anda memecahnya menjadi target-target yang lebih kecil dan terukur.
clickUp Goals mengubah tujuan tingkat tinggi Anda menjadi target yang lebih kecil dan terukur_
Saat Anda mencapai target-target ini, ClickUp akan menghitungnya untuk Anda, secara otomatis menghitung kemajuan Anda.
Ambil Template ClickUp OKRs misalnya. Ini adalah impian seorang perencana - cukup terstruktur untuk memberikan tujuan Anda tulang punggung namun cukup fleksibel untuk beradaptasi ketika, tak terelakkan, prioritas bergeser di pertengahan kuartal.
Dan jika Anda mencari kejelasan lebih lanjut, fitur Templat Sasaran Cerdas ClickUp membantu Anda menentukan tujuan yang Spesifik, Terukur, Dapat Dicapai, Relevan, dan Terikat Waktu.
Templat Sasaran Cerdas ClickUp
Apakah itu meningkatkan tujuan pengembangan pribadi atau mencapai target bisnis, templat ini mengatur tujuan Anda ke dalam bagian-bagian yang mudah dikelola, sehingga Anda bisa menanganinya tanpa merasa kewalahan. Selain itu, templat ini memungkinkan Anda memvisualisasikan kemajuan, membuat Anda dan tim Anda tetap termotivasi.
Selanjutnya, kita sampai pada pelacakan kemajuan. Dasbor ClickUp memberi Anda gambaran menyeluruh tentang apa yang terjadi-siapa melakukan apa, ke mana sumber daya Anda pergi, dan apakah jadwal Anda terancam menjadi mimpi di siang bolong.
Tidak seperti Viva Goals, ClickUp memfasilitasi wawasan waktu nyata dan pengambilan keputusan berbasis data secara penuh.
buat taman bermain pelacakan khusus dengan Dasbor ClickUp dalam hitungan menit_
💡 Tip Pro: ClickUp memungkinkan Anda untuk membuat dasbor OKR khusus dari awal untuk mengukur sasaran dan metrik yang dipersonalisasi. Periksa ini panduan langkah demi langkah untuk memulai.
Fitur dasbor dari ClickUp telah membuatnya jauh lebih mudah untuk menggambarkan data dengan cara yang indah dan terarah. Kustomisasi memungkinkan data ditampilkan secara bermakna dan mudah dipahami.
Shikha Chaturvedi, Analis Bisnis, Cedcoss Technologies Private Limited
Fitur terbaik ClickUp
- Widget dasbor : Dapatkan gambaran umum tingkat tinggi tentang kemajuan tujuan dan waktu yang dihabiskan untuk proyek dengan widget seperti bilah kemajuan, grafik lingkaran, dan grafik burndown, membuat visualisasi data menjadi mudah
- Pengingat Pengingat: Tetap berada di atas tenggat waktu dengan pemberitahuan yang dikirim di mana saja mulai dari lima menit hingga tiga hari sebelum tugas jatuh tempo, memastikan tidak ada yang terlewatkan
- Tampilan serbaguna: Atur dan kelola tugas dengan gaya yang Anda sukai-Daftar, papan Kanban, bagan Gantt, atau tata letak lainnya-sehingga Anda dapat bekerja dengan cara yang paling sesuai untuk Anda
- Alat kolaborasi bawaan: Gunakan ClickUp Chat untuk berbagi umpan balik, berkolaborasi dalam tugas, dan menjaga semua orang tetap selaras dalam mencapai tujuan bersama
- Fitur tugas yang dapat disesuaikan: Sesuaikan alur kerja dengan fitur-fitur seperti status khusus, tingkat prioritas, dan ketergantungan tugas, yang beradaptasi dengan mulus ke semua jenis proyek
Keterbatasan ClickUp
- Kurva pembelajaran yang lebih curam: Fitur ClickUp yang luas bisa terasa membebani bagi pengguna yang terutama mencari pelacakan tujuan secara langsung
Harga ClickUp
- Gratis Selamanya
- Tak Terbatas: $7/bulan per pengguna
- Bisnis: $12/bulan per pengguna
- Perusahaan: Hubungi untuk harga
- Klik Tambah Otak: Tambahkan ke paket berbayar apa pun dengan harga $7 per anggota per Ruang Kerja per bulan
Peringkat dan ulasan ClickUp
- G2: 4.7/5 (9.000+ ulasan)
- Capterra: 4.6/5 (4.000+ ulasan)
✨ Tinjauan Pengguna: ClickUp mendefinisikan ulang produktivitas dengan platform manajemen proyek yang lengkap dan menyimpan semuanya di satu tempat. Pengguna menyukai integrasi tanpa batas dan dasbor yang dapat disesuaikan yang menghidupkan proyek mereka.
Baca juga: Cara Menulis Tujuan SMART yang Efektif
2. Kisi-kisi (Paling baik untuk menyelaraskan tujuan dengan dampak organisasi)
via Kisi Lattice adalah platform manajemen kinerja yang dirancang untuk membantu tim menetapkan, melacak, dan mencapai OKR serta sasaran sekaligus menyelaraskannya dengan tujuan bisnis yang lebih luas.
Integrasinya dengan alat bantu populer seperti Slack, Jira, dan Microsoft Teams memastikan bahwa sasaran tetap terlihat dan dapat ditindaklanjuti.
🍪 Bonus: Dengan fitur-fitur yang menghubungkan penetapan tujuan dengan tinjauan kinerja dan 1:1, Lattice membantu mendorong keselarasan dan kolaborasi yang berkelanjutan dalam tim.
Fitur terbaik Lattice
- Pelacakan tujuan secara real-time: Manajer dapat memantau kemajuan dan mengidentifikasi hambatan dengan cepat denganaplikasi pelacakan tujuanyang menjaga tim tetap selaras dan berada di jalurnya
- **Integrasi dengan alat bantu sehari-hari: Terintegrasi dengan platform seperti Slack, Microsoft Teams, Jira, dan Salesforce, memastikan tujuan tetap menjadi yang terdepan dan utama
- Transparansi di seluruh organisasi: Tim dapat melihat sasaran di semua tingkatan, meningkatkan kolaborasi dan kejelasan seputar prioritas
- OKR yang dapat ditindaklanjuti: Memungkinkan pendekatan terstruktur terhadap tujuan yang menyelaraskan peran individu dengan tujuan organisasi
Batasan kisi
- Survei yang berulang-ulang: Kuesioner otomatis, meskipun bermanfaat, dapat terasa berlebihan dan kehilangan keterlibatan karyawan seiring berjalannya waktu
- Fungsi HRIS yang terbatas: Meskipun berekspansi ke HRIS, HRIS tidak memiliki fitur seperti manajemen penggajian dan tunjangan, yang diharapkan ada di platform HR yang lengkap
- Pengaturan yang rumit untuk kebutuhan yang rumit: Mungkin tidak cocok untuk bisnis dengan proses tinjauan kinerja yang sangat rumit
Harga kisi-kisi
- Manajemen Bakat: $11/bulan per pengguna
- Keterlibatan: Add-on seharga $4/bulan per pengguna
- Tumbuh: Add-on seharga $4/bulan per pengguna
- Kompensasi: Add-on seharga $6/bulan per pengguna
- HRIS Core: $5/bulan per pengguna
Peringkat dan ulasan kisi-kisi
- G2: 4.7/5 (3.890+ ulasan)
- Capterra: 4.5/5 (180+ ulasan)
✨ Tinjauan Pengguna: Pengguna sering memuji karena antarmuka yang intuitif, kemudahan implementasi, dan dukungan pelanggan yang responsif, menjadikannya sebagai tambahan yang kuat untuk tumpukan teknologi HR. Sementara itu, beberapa pengguna mencatat adanya ruang untuk perbaikan dalam hal kustomisasi dan integrasi dengan alat pihak ketiga.
baca Juga:* ***Selain itu, ada beberapa hal lain yang perlu diperhatikan 11 Template OKR Gratis di Excel, Word, dan ClickUp
3. 15Five (Terbaik untuk umpan balik dan penyelarasan berkelanjutan)
via 15Lima Penetapan tujuan, pelacakan OKR, dan manajemen kinerja meningkat dengan umpan balik dan penyelarasan yang berkesinambungan, dan inilah yang diberikan oleh 15Five.
Platform ini mendorong kolaborasi dengan check-in mingguan, membantu karyawan dan manajer tetap terhubung dan fokus pada tujuan jangka pendek dan jangka panjang.
Dengan fitur-fitur seperti prioritas untuk tugas dan tujuan mingguan yang terkait dengan OKR perusahaan, 15Five memastikan semua orang bekerja untuk mencapai hasil yang sama.
Fitur terbaik 15Five
- Sidak mingguan*: Membantu menjaga komunikasi yang konsisten, melacak kemajuan, dan mengatasi tantangan secara proaktif
- Prioritas dan tujuan: Menghubungkan tugas mingguan dengan tujuan jangka panjang untuk penyelarasan yang lebih baik dengan OKR
- kecerdasan buatan Spark AI: Menawarkan rekomendasi berbasis data untuk meningkatkan kinerja dan keterlibatan tim
- Fitur tos: Cara unik untuk mengakui dan menghargai pencapaian tim secara terbuka
- Antarmuka yang dapat disesuaikan: Menyesuaikan dasbor dan formulir check-in agar sesuai dengan kebutuhan spesifik tim Anda
15Lima batasan
- Dukungan pelanggan yang buruk: Pengguna sering melaporkan tanggapan yang lambat dan tidak membantu terhadap masalah
- Praktik penagihan yang menantang: Tidak ada pengembalian dana untuk layanan yang dijeda, dan perubahan jumlah karyawan memicu tagihan langsung
- Stabilitas platform: Gangguan teknis dan bug, seperti fitur yang rusak selama alur kerja utama, sering menjadi perhatian
15Harga
- Terlibat: $4/bulan per pengguna
- Perform: $10/bulan per pengguna
- Total Platform: $16/bulan per pengguna
15Lima peringkat dan ulasan
- G2: 4.6/5 (1.700+ ulasan)
- Capterra: 4.7/5 (890+ ulasan)
✨ Tinjauan Pengguna: Pelanggan menghargai karena pengaturannya yang intuitif, dukungan yang responsif, dan inovasi yang berkelanjutan, termasuk peningkatan yang digerakkan oleh AI. Namun, beberapa pengguna menyebutkan tantangan dalam proses orientasi dan mengelola tujuan karier.
Baca juga: Cara Menetapkan Metrik Sasaran (Dengan Contoh)
4. Profit.co (Terbaik untuk menyelaraskan OKR dengan strategi bisnis)
via Profit.co Jika Anda mencari berbagai fitur, Profit.co melakukan pekerjaan yang layak dengan manajemen tugas dan pelacakan kinerja.
Platform ini juga menyertakan alat kreasi OKR langkah demi langkah dan templat bawaan untuk memandu pengguna melalui prosesnya dengan mudah.
Dengan dasbor waktu nyata dan opsi integrasi ekstensif, Profit.co memastikan bahwa OKR tetap dapat ditindaklanjuti dan diselaraskan di seluruh tim.
🧠 Tahukah Anda: Organisasi yang selaras dapat meningkatkan kemenangan penjualan mereka tarif hingga 38% membuktikan kekuatan tujuan yang jelas dan kolaborasi yang mulus dalam mendorong kesuksesan.
Fitur terbaik Profit.co
- Pembuatan OKR langkah demi langkah: Memandu pengguna dalam menetapkan tujuan yang terukur dan selaras menggunakan templat bawaan
- Dasbor waktu nyata: Menawarkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti ke dalam kemajuan, membantu tim tetap berada di jalurnya
- Manajemen tugas dan alur kerja: Menghubungkan tugas dengan OKR dan mendukung Kanban dan tampilan daftar untuk fleksibilitas
- Fitur keterlibatan karyawan: Termasuk sistem penghargaan, umpan berita, dan survei denyut nadi untuk mendorong kolaborasi
- Integrasi yang mulus: Terhubung dengan alat bantu populer seperti Slack, Jira, dan Salesforce untuk alur kerja terpadu
Keterbatasan Profit.co
- Antarmuka yang membingungkan: Beberapa pengguna melaporkan kesulitan dalam menavigasi fitur dan sakelar platform
- Tampilan yang berantakan: Layar tertentu bisa terasa berlebihan, sehingga lebih sulit untuk fokus pada tugas-tugas utama
- Manajemen tugas terbatas untuk beban kerja yang berat: Mungkin tidak ideal untuk tim yang mengelola proyek yang kompleks
Harga Profit.co
- Harga khusus
Peringkat dan ulasan Profit.co
- G2: 4.7/5 (400+ ulasan)
- Capterra: 4.8/5 (200+ ulasan)
Baca juga: 60+ Contoh OKR - Cara Menulis OKR yang Efektif
5. Betterworks (Terbaik untuk penyelarasan tujuan terstruktur dan pelacakan kinerja)
via Betterworks Pencapaian adalah cara yang bagus untuk mengakui upaya dan kontribusi karyawan.
Inilah sebabnya mengapa Betterworks memungkinkan pengguna menetapkan tonggak pencapaian yang terukur dalam tujuan yang lebih besar, memastikan kejelasan dan akuntabilitas di seluruh tim.
Platform ini juga mendukung survei yang dapat disesuaikan untuk mengumpulkan umpan balik dari karyawan dan memudahkan manajer untuk menilai kinerja dengan catatan kemajuan yang terperinci dan dasbor visual.
Fitur terbaik Betterworks
- Sasaran berbasis tonggak pencapaian: Memecah tujuan menjadi langkah-langkah yang dapat dikelola dan terukur untuk pelacakan yang lebih baik
- Survei yang dapat disesuaikan: Kumpulkan umpan balik karyawan secara anonim untuk mendorong peningkatan dan mendorong transparansi
- Pelacakan kemajuan yang terperinci: Mendokumentasikan pembaruan bulanan dan memvisualisasikan kinerja dengan dasbor yang intuitif
- Konten pembelajaran elektronik: Akses sumber daya edukasi kapan saja untuk mendukung pengembangan berkelanjutan
- Antarmuka yang mudah digunakan: Beralih dengan mudah di antara mata anggaran, bagan, dan dasbor untuk navigasi yang efisien
Keterbatasan Betterworks
- Kurangnya pengingat: Tidak ada pemberitahuan untuk mengingatkan pengguna ketika tenggat waktu tujuan semakin dekat
- Dukungan berbasis AI yang terbatas: Tidak menawarkan saran cerdas untuk OKR atau item tindakan
- Tantangan navigasi: Beralih antara sasaran individu dan tim bisa terasa rumit
Harga Betterworks
- Harga khusus
Peringkat dan ulasan Betterworks
- G2: 4.3/5 (200+ ulasan)
✨ Tinjauan Pengguna: Pengguna menghargai antarmuka yang intuitif, dukungan pelanggan yang kuat, dan alat bantu seperti OKR dan pelacakan 1:1. Namun, beberapa umpan balik menyoroti area yang perlu ditingkatkan, termasuk fungsi pelaporan yang terbatas dan tantangan dengan modul pengenalan.
Baca juga: Contoh Sasaran Satu Tahun, Lima Tahun, dan Sepuluh Tahun untuk Perencanaan Sasaran Jangka Panjang
6. Asana (Terbaik untuk manajemen proyek kolaboratif dan pelacakan tugas)
via Asana Mengelola dan melacak kemajuan terkadang bisa menjadi lebih berat daripada kemajuan yang sebenarnya. Di sinilah alat bantu seperti Asana berperan.
Asana menghubungkan tujuan perusahaan dengan tugas harian, memberikan tim jalur yang jelas untuk diikuti. Baik itu melacak tenggat waktu atau menyelaraskan prioritas, Asana membuat semuanya (dan semua orang) berada di halaman yang sama.
Dasbor yang bisa disesuaikan dan integrasinya dengan alat seperti Slack dan Google Drive berarti Anda akhirnya bisa membuang spreadsheet yang berantakan dan mengadopsi antarmuka kolaboratif.
Fitur terbaik Asana
- Manajemen tugas kolaboratif: Bagikan tugas, tambahkan komentar, dan lacak pembaruan untuk meningkatkan kerja sama tim
- Integrasi dengan alat bantu populer: Bekerja dengan lancar dengan Google Drive, Microsoft Teams, dan Slack untuk alur kerja terpadu
- Dasbor khusus: Memvisualisasikan data proyek dengan bagan yang dapat disesuaikan dan pembaruan waktu nyata
- Penyelarasan tujuan: Tautkan tugas dan proyek secara langsung ke tujuan organisasi untuk visibilitas yang lebih baik
- Antarmuka yang mudah digunakan: Desain yang intuitif membuat proses orientasi dan penggunaan menjadi sederhana
Keterbatasan Asana
- Tidak ada pelacakan waktu: Tidak memiliki fitur bawaan untuk melacak waktu yang dihabiskan untuk mengerjakan tugas
- Terlalu banyak fitur untuk pengguna baru: Banyaknya fitur bisa terasa menakutkan bagi pemula
- Penugasan tugas terbatas: Hanya mengizinkan satu pengguna per tugas, yang dapat menghambat kolaborasi
Harga Asana
- Pribadi: Gratis
- Pemula: $10,99/bulan per pengguna
- Tingkat Lanjut: $24,99/bulan per pengguna
Peringkat dan ulasan Asana
- G2: 4.4/5 (10.700+ ulasan)
- Capterra: 4.5/5 (13.200+ ulasan)
Baca juga: Penetapan Tujuan untuk Penilaian Tinjauan Kinerja
7. Leapsome (Terbaik untuk menyelaraskan tujuan dengan pembelajaran dan kinerja)
via Leapsome Untuk organisasi yang berjuang untuk menjaga penetapan tujuan, umpan balik karyawan, dan pembelajaran agar tetap sinkron, Leapsome bisa menjadi pilihan yang mudah.
Pohon tujuan Leapsome memungkinkan Anda untuk menghubungkan tujuan individu, tim, dan perusahaan secara bersamaan, yang membantu mendorong transparansi dan akuntabilitas dalam organisasi.
Ditambah lagi, dengan penetapan tujuan yang didukung AI dan integrasi tanpa batas seperti Jira, ini menyederhanakan alur kerja yang kompleks.
Fitur-fitur terbaik Leapsome
- **Pohon tujuan: Menghubungkan tujuan individu, tim, dan organisasi untuk jalur yang jelas menuju kesuksesan
- Penetapan tujuan yang didukung AI: Menghasilkan OKR dan tujuan pengembangan berdasarkan praktik dan konteks terbaik
- Manajemen kinerja: Melakukan tinjauan 360° dan menyelaraskan tujuan selama 1:1 dan check-in
- Alat bantu keterlibatan karyawan: Memungkinkan umpan balik, survei, dan pujian untuk meningkatkan semangat dan kolaborasi
- Modul pembelajaran: Ciptakan jalur pembelajaran yang terukur dan otomatis untuk pengembangan karyawan
Keterbatasan yang luar biasa
- Tantangan navigasi: Antarmuka bisa sangat membingungkan, terutama bagi pengguna baru
- Persyaratan perpanjangan: Kontrak yang terkunci dan kebijakan pembaruan yang tidak jelas dapat membuat frustrasi organisasi dengan kebutuhan yang berfluktuasi
- Pemberitahuan yang berlebihan: Pemberitahuan yang berlebihan bisa mengganggu bagi sebagian pengguna
Harga yang luar biasa
- Harga khusus
Peringkat dan ulasan Leapsome
- G2: 4.9/5 (1.750+ ulasan)
- Capterra: 4.7/5 (70+ ulasan)
✨ Tinjauan Pengguna: Leapsome menonjol karena antarmuka penggunanya yang intuitif yang beradaptasi secara mulus dengan kebutuhan karyawan dan organisasi. Pengguna menghargai tata letaknya yang jelas, menyederhanakan proses seperti penetapan tujuan, pelacakan KPI, dan ulasan. Meskipun beberapa pengguna menginginkan fleksibilitas yang lebih besar dalam penyesuaian dan materi pembelajaran yang lebih ramping.
8. WorkBoard (Terbaik untuk menyelaraskan strategi dengan hasil yang terukur)
via WorkBoard Organisasi sering kali kesulitan menjembatani kesenjangan antara strategi tingkat tinggi dan hasil yang dapat ditindaklanjuti.
WorkBoard mengatasi hal ini dengan menawarkan alat bantu bertenaga AI untuk menyederhanakan eksekusi strategi dan menyelaraskan tujuan di seluruh tim. Kerangka kerja berbasis OKR-nya memastikan kejelasan, akuntabilitas, dan transparansi, memberdayakan tim untuk fokus pada hasil daripada output.
🍪 Bonus: Peta panas, kartu skor, dan pembaruan kemajuan waktu nyata dari WorkBoard memberikan para pemimpin pandangan menyeluruh tentang kinerja organisasi.
Fitur-fitur terbaik WorkBoard
- Penyusunan OKR yang digerakkan oleh AI: Secara otomatis menghasilkan dan menyempurnakan tujuan dan hasil utama berdasarkan prioritas strategis
- Peta panas untuk penyelarasan: Memvisualisasikan risiko, kemajuan, dan ketergantungan di seluruh tim secara real time
- Kartu skor & dasbor: Menyajikan data langsung untuk pengambilan keputusan yang cepat dan terinformasi selama rapat
- Alat persiapan 1:1: Membekali manajer dengan wawasan yang dipersonalisasi untuk mendorong percakapan pelatihan yang bermakna
- Kolaborasi lintas fungsi: Menyederhanakan manajemen ketergantungan dan meningkatkan koordinasi di seluruh tim
Keterbatasan WorkBoard
- Kompleksitas antarmuka: Pengguna melaporkan bahwa platform ini terasa kikuk dan sulit untuk dinavigasi
- Transparansi harga: Kekhawatiran tentang persyaratan berlangganan dan biaya keluar yang tinggi dapat menghalangi beberapa organisasi
- Kurva pembelajaran: Kumpulan fitur yang kuat bisa jadi sangat membingungkan bagi pengguna yang baru pertama kali menggunakannya
Harga WorkBoard
- Harga khusus
Peringkat dan ulasan WorkBoard
- G2: 4.7/5 (90+ ulasan)
Baca Juga: 11 Templat Penetapan Tujuan & Pelacak Gratis untuk Excel & ClickUp
9. Weekdone (Terbaik untuk penyelarasan tim dan pelacakan kemajuan mingguan)
via Weekdone Mungkin tidak terlihat seperti itu, tetapi seminggu adalah waktu yang lama-mungkin itu alasan mengapa banyak negara beralih ke minggu kerja yang lebih pendek.
Namun jika Anda bukan berasal dari salah satu negara tersebut, Weekdone mengintegrasikan perencanaan mingguan dan pelaporan kemajuan dengan pelacakan OKR, memastikan semua orang tahu bagaimana pekerjaan mereka berkontribusi pada tujuan yang lebih luas.
Selain itu, tim dapat memberikan informasi terbaru, memberikan umpan balik, dan merayakan hasil-hasil penting, menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan termotivasi.
Fitur terbaik Weekdone
- Visualisasi hierarki OCR : Menyelaraskan tujuan perusahaan, tim, dan individu dengan tampilan pohon yang jelas
- Pelaporan kemajuan mingguan: Melacak tugas, rencana, dan masalah untuk mengidentifikasi hambatan lebih awal
- Alat bantu keterlibatan: Mendorong kolaborasi melalui suka, komentar, dan pujian pada pembaruan
- Laporan yang dapat disesuaikan: Hasilkan laporan kemajuan otomatis dengan wawasan yang dapat ditindaklanjuti
- Pelatihan OKR gratis: Akses panduan ahli untuk menerapkan OKR secara efektif
Keterbatasan penyelesaian dalam seminggu
- Masalah kinerja aplikasi: Beberapa pengguna melaporkan pengalaman yang lamban dengan aplikasi seluler
- Masalah dukungan pelanggan: Dukungan yang terbatas selama masa-masa kritis telah disoroti
- Kurva pembelajaran: Penyiapan dan orientasi awal dapat menjadi tantangan bagi pengguna baru
Harga selesai dalam seminggu
- Gratis: Untuk hingga 3 pengguna
- Tingkat: $10.80/bulan per pengguna
Peringkat dan ulasan dalam seminggu
- G2: 4.1/5 (35+ ulasan)
- Capterra: 4.5/5 (60+ ulasan)
Baca juga: Cara Menetapkan Tujuan Harian untuk Produktivitas Pribadi
10. Staffbase (Terbaik untuk perusahaan besar yang berfokus pada komunikasi internal)
via Basis staf Organisasi besar sering kali mengalami kesulitan dengan komunikasi yang terfragmentasi, di mana pembaruan, strategi, atau inisiatif budaya yang penting tidak dapat menjangkau semua karyawan secara efektif.
Bagaimana Staffbase mengatasi hal ini? Dengan menawarkan cloud komunikasi komprehensif yang mengintegrasikan berbagai saluran.
Dirancang untuk perusahaan besar dengan lebih dari 1.000 karyawan, Staffbase membantu menyatukan upaya komunikasi melalui intranet, aplikasi, email, dan alat bantu yang terintegrasi.
Fitur terbaik Staffbase
- Komunikasi multi-saluran: Bagikan pembaruan melalui intranet, berita, postingan sosial, dan obrolan
- Alat survei: Tangkap umpan balik karyawan dengan survei singkat untuk mengukur keselarasan
- Perencanaan konten: Rencanakan kampanye editorial dan berkolaborasi dalam konten sebelum diterbitkan
- Dasbor analitik: Melacak keterlibatan dan mengidentifikasi konten yang beresonansi
- Integrasi Microsoft 365: Integrasi Microsoft 365: Terhubung dengan lancar dengan SharePoint, Teams, dan Viva Connections
Keterbatasan basis staf
- Fokus perusahaan: Dirancang terutama untuk organisasi besar dengan lebih dari 1.000 karyawan
- Administrasi seluler terbatas: Tidak ada aplikasi seluler khusus untuk administrator
- Dukungan dasar: Hanya dukungan email yang tersedia
Harga basis staf
- Harga khusus
Peringkat dan ulasan Staffbase
- G2: 4.6/5 (225+ ulasan)
- Capterra: 4.7/5 (75+ ulasan)
✨ Tinjauan Pengguna: Pengguna basis staf memuji desainnya yang intuitif, kemudahan penggunaan, dan dukungan pelanggan yang responsif yang memastikan implementasi yang mudah dan bantuan yang berkelanjutan. Mereka juga menikmati fitur-fitur seperti penjadwalan konten interaktif dan alat bantu untuk menjembatani kesenjangan komunikasi.
Baca juga: 6 Strategi & Teknik Penetapan Tujuan untuk Mengembangkan Bisnis Anda
11. Workleap (Terbaik untuk menyederhanakan proses SDM hybrid dan jarak jauh)
via Lompatan kerja Sebagian besar perusahaan khawatir bahwa tim hybrid atau tim jarak jauh sering kali menciptakan kesenjangan dalam komunikasi, keterlibatan, dan pelacakan kinerja. Workleap bertujuan untuk menyederhanakan tantangan-tantangan tersebut.
Workleap menawarkan platform terintegrasi yang dirancang untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, meningkatkan proses umpan balik, dan mendukung HR dalam mengoptimalkan pengalaman karyawan.
Dengan alat bantu seperti Officevibe untuk survei keterlibatan, Pingboard untuk bagan organisasi, dan kemampuan pelacakan kinerja-Workleap memastikan tim tetap selaras dan terinformasi di mana pun mereka bekerja.
Fitur terbaik Workleap
- Umpan balik anonim: Memberdayakan karyawan untuk memberikan umpan balik yang jujur tanpa rasa takut
- Survei yang dapat disesuaikan: Menyesuaikan survei agar sesuai dengan kebutuhan organisasi
- Analitik waktu nyata: Dapatkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk pengambilan keputusan yang lebih baik
- Integrasi yang mulus: Terhubung dengan Slack, Microsoft Teams, dan platform lainnya
- Orientasi terpusat: Sederhanakan dan otomatiskan proses perekrutan karyawan baru
Keterbatasan Workleap
- Pelaporan tingkat lanjut yang terbatas: Mungkin tidak sepenuhnya memenuhi kebutuhan organisasi yang lebih besar
- Rintangan kustomisasi: Beberapa fitur terasa membatasi fleksibilitas
- Kurva pembelajaran: Penyiapan awal untuk alat bantu tertentu bisa memerlukan waktu
Harga Workleap
- Survei dan umpan balik keterlibatan: $5/bulan per pengguna
- Manajemen kinerja: $5/bulan per pengguna
- Pingboard (bagan organisasi): $4/bulan per pengguna
- Manajemen Pembelajaran: $4/bulan per pengguna
- Bundel lengkap: $12/bulan per pengguna
Peringkat dan ulasan Workleap
- G2: 4.3/5 (700+ ulasan)
- Capterra: 4.9/5 (60+ ulasan)
Alat Bermanfaat Lainnya yang Layak Dipertimbangkan
Berikut ini daftar alternatif Microsoft Viva Goals tambahan yang tidak masuk dalam daftar 11 teratas kami, tetapi cukup membantu dengan fitur-fitur uniknya:
- Wrike: Menawarkan fitur kolaborasi tim tingkat lanjut dengan pembaruan waktu nyata, bagan Gantt, dan integrasi dengan lebih dari 400 aplikasi untuk alur kerja yang lancar
- Smartsheet: Menggabungkan manajemen proyek dengan fungsionalitas spreadsheet, sehingga ideal untuk tim yang sudah terbiasa dengan Excel namun membutuhkan fitur pelacakan tingkat lanjut
- Ally.io: Mengkhususkan diri dalam penyelarasan dan pelacakan OKR dengan fokus pada integrasi tanpa batas ke dalam alat yang sudah ada seperti Slack, Microsoft Teams, dan Salesforce
Viva La ClickUp: Tujuan Anda Baru Saja Diselaraskan
Penting bagi saya untuk mengetahui perkembangan kemajuan kami menuju tujuan yang lebih besar. ClickUp dengan cepat memberikan saya visibilitas tingkat tinggi yang saya butuhkan yang tidak kami dapatkan dari alat sebelumnya.
Juan Casian, CEO, Atrato
Jika Anda khawatir tentang menavigasi transisi suite Microsoft Viva Anda, ClickUp siap membantu Anda.
Dengan fitur-fitur seperti dasbor yang dapat disesuaikan, penetapan tujuan yang didukung AI, dan tampilan serbaguna, ClickUp membuat pelacakan dan penyelarasan tujuan menjadi mudah-mengubah apa yang bisa menjadi tantangan menjadi peluang untuk pertumbuhan. Daftar di ClickUp sekarang dan rasakan alur kerja yang lebih lancar.