エクセル&ClickUpで作るチーム育成プラン無料テンプレート10選
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エクセル&ClickUpで作るチーム育成プラン無料テンプレート10選

人事であれ、ビジネスリーダーであれ、マネージャーであれ、チームは最優先事項です。彼らの成功のために時間と努力を費やすことは、社員の幸福を意味する。それはまた、会社レベルでのより大きな成果にもつながります。

しかし、繁栄し、新たな高みに到達し、光の速さで問題を解決するチームを作るには、どうすればいいのでしょうか?⚡

効果的な方法の一つは、育成プランを作成することです。このプランは、新たなスキルの育成から、次のようなことまで、すべてに役立ちます。

/ɡ 効果的な方法は、育成計画を立てることです。 https://clickup.com/ja/blog/159357/undefined/ 成功プラン /%href/

そして 人材育成 .

育成プランはチームのためだけのものではない。自分自身のスキルを高め、より優れたリーダーになるために、非常に役立つものなのだ。

プロのチーム開発であれ、個人開発であれ、この10の開発プラン無料テンプレートリストは、成功への土台作りに役立ちます。

開発プランテンプレートとは?

開発プランとは、スキルを向上させ、成長をサポートし、生産性を高めるためにデザインされたフレームワークです。これらのプランには、通常、取り組むべきスキルの内訳、プロセスを導くアクションプラン、必要なリソース、時間枠が含まれます。

育成プランは、従業員と直属マネジャーの双方が共同で作成する。両者は、望ましい育成目標を達成するために必要なスキルとプロセスについて意見を出し合う。🎯

ほとんどの育成プランは、職業上の目標について話し合うことから始まります。次に、長所と才能を強調し、短所を特定する。これらは、その従業員がすでによくやっていることと、どこを改善すべきかの基礎となる。

これらの話し合いに基づいて、従業員とマネジャーは能力開発の機会を探る。キャリア目標から逆算して、具体的なステップを含むアクションプランを作成する。これには、研修プログラムやワークショップなど、どのような種類のリソースが必要かを検討することも含まれる。

育成プランのテンプレートは、このプロセスの手間を省きます。行動プラン内のアイデアやステップを整理します。また、進捗を管理するためのフレームワークや追跡システムも提供します。

開発プランのテンプレートを使って、以下のことができます。 時間を節約する の時間を節約し、社員一人ひとりの成功へのロードマップを作り始める。🏆

良い育成プランのテンプレートとは?

育成プランは成功の重要な要素であり、長期間同じ役割に就いている社員の停滞を防ぎます。また、継続的な達成と学習に焦点を当てた環境を設定します。

優れた育成プランのテンプレートは次のようなものです:

  • 明確な組織を作る:スキルやアクションアイテムのステップを追跡するための組織チャートとテーブルを提供する開発計画テンプレートを探します。
  • プロフェッショナルとしての目標をリストアップする:学習する文化を築くには、強みと新たなスキルの築き方に焦点を当て、望ましい目標の概要を明確に説明できるテンプレートを選ぼう。
  • アクションプランを持つ:プランは実行可能なステップがあってこそ。全体目標を達成するためのロードマップやステップを簡単に示せるテンプレートを探しましょう。
  • カスタマイズが可能であること:最高のテンプレートは、ビジネスのニーズに合わせてカスタマイズできるものです。
  • タスクの自動化:タスクの自動化:優れた開発プランテンプレートには、開発プランに記載されたステップに基づいてタスクを自動化する機能が含まれている。

2024年に使える10の開発プランテンプレート

従業員が新しいスキルを習得し、目標に基づいたアクションプランを作成し、より生産性の高い仕事環境を構築するために、以下の従業員育成プランテンプレートをご活用ください。それぞれのテンプレートを企業のニーズに合わせて活用してください。

このプロセスを定期的に見直しましょう。 ビジネス・プロセス・リエンジニアリング -学習と生産性の文化を構築する。

1.ClickUp 自己啓発プランテンプレート

ClickUp個人開発プランテンプレート

ClickUpの自己啓発プラン(PDP)テンプレート を使えば、改善点の特定、アクションプランの作成、進捗メトリクスの追跡を一箇所で簡単に行うことができます。

まず、現在の役割に対する目標を設定し、既存のコンピテンシーを特定し、能力開発のニーズを確立することから始めましょう。使用方法 ClickUp ドキュメント あなたの ブレーンストーミング・プロセス .🧠

次に、専門能力開発プランの達成可能なマイルストーンとタスクを設定します。これらは測定可能であるべきで、定期的に見直す時間を設定するとよいでしょう。各タスクに「目標達成」、「未着手」、「保留」、「進捗中」などのカスタ ムステータスを割り当てて、アカウント責任を保ちましょう。

さまざまなカスタムビューを使って進捗を確認しましょう。行動プランビューでは、ToDoリストのすべてと、育成目標までのステップバイステップのロードマップを確認できます。四半期ごとのPDビューと進捗トラッカービューでは、進捗に沿って成功を監視できます。

2.ClickUp 社員育成プランテンプレート

ClickUp 社員育成プランテンプレート

ClickUpの社員育成プランテンプレート Teamsのキャリア開発計画テンプレートは、あなたのチームが新しいスキルを身につけ、従業員のパフォーマンスを向上させるためのものです。キャリア開発プランのテンプレートを使って、従業員とチーム全体のためにカスタマイズされた包括的なロードマップを作成しましょう。🗺️

チームの各人の現在のスキルを評価することから始めます。使用方法 ClickUp 目標 のリストを作成する。 測定可能なオブジェクト .リソースを特定する、 知識を管理する チームメンバーそれぞれが必要とする知識を管理し、長期目標に基づいたアクションプランを作成する。

このテンプレートを使えば、パフォーマンス・レビューが簡単に実施でき、新入社員へのオンボーディング・プロセスも簡素化できる。タスクのステータスを色分けし、進捗状況を把握できる。ビューを変えて、部門全体の進捗を確認する。

個々のプランと従業員の要約レビューに飛び込んで、個々の進捗を監視することも可能です。

時間追跡機能と自動化(電子メールアラートなど)により、全員がスケジュール通りに行動し、必要に応じてアクションプランを調整することで、開発プログラムをターゲット通りに進めることができます。

もしチームメンバーの進捗が遅れた場合は、自動的にチェックインのスケジュールが組まれ、従業員育成プランを維持するための問題への対処方法を話し合うことができます。

3.ClickUp ビジネス開発プランテンプレート

ClickUp ビジネス開発プランテンプレート

個人開発や従業員開発プランでは、一からスキルを身につけることができますが、成長にはビジネスレベルのアプローチが必要な場合もあります。それには クリックアップのビジネス開発プランテンプレート 作成する ビジネスプラン あなたの会社全体の

新興企業や規模拡大中のビジネスに最適なこの育成プランテンプレートでは、スキル開発と企業目標に焦点を当てることができます。まず、ビジネス目標を決めることから始めましょう。次に、プロジェクトや ClickUp スペース .

このテンプレートを使えば、明確なオブジェクトの設定、現在のスキルの強調、成長のための新しい資格の特定が簡単にできます。また、育成プロセスの範囲を示し、成功を測定する方法を確立するのも簡単です。

まず、チーム内の各社員の能力開発ニーズを特定することから始めます。次に、目標達成に必要なリソースの概要を説明します。これには、オンラインコース、専門的トレーニングセミナー、メンターシッププログラムへのアクセスなどが含まれる。

以下のタイムラインを作成する。

/参照 https://clickup.com/ja/blog/13880/undefined/ 目標の追跡 /%href/

と社員の成長を追跡します。努力量、影響レベル、現在のステータスに基づいてタスクを分類します。カスタムフィールドを追加することで、テンプレートを従業員のニーズに合わせて活用できます。

5.ClickUp SMART目標アクションプランテンプレート

ClickUp SMART目標アクションプランテンプレート

を使って、開発目標を達成するためのステップ・バイ・ステップのアプローチを構築してください。

/テンプレート https://clickup.com/templates/smart-goal-action-plan-t-205450087 クリックアップのSMART目標行動プランテンプレート /%href/

.この無料テンプレートは、あなたの開発目標のためのシンプルな構造とタイムラインを作成することによって、混乱を切り開きます。

克服したい新しいスキルやオブジェクトごとに新しいタスクを作りましょう。優先度を割り当てることで、最も必要なところに時間と努力を集中させることができます。

タスクを毎日または毎週のスプリントに分けて、スケジュール通りに進めましょう。タスクリストやガントチャートからボードビューまで、さまざまなビューで進捗を確認できます。

カスタムフィールドでロードマップをさらに細分化。目指す部署やスキルセットに基づいてタスクにラベルを付けましょう。

タスクの複雑さをランク付けすることで、どのアイテムが大変で、どのアイテムが簡単なのかをすぐに確認できます。タスクの種類と目標の進捗状況により、あなたが今取り組んでいる仕事と進捗状況を把握できます。🛠️

6.ClickUp 30-60-90日開発プランテンプレート

ClickUpの30-60-90日プランテンプレート

でプロフェッショナルな成長をサポートし、スーパースターのチームを作りましょう。

/参照 https://clickup.com/templates/30-60-90-day-plan-t-182104475 ClickUpの30-60-90日テンプレート /%href/

.オンボーディングと育成プロセスを簡素化するために設計されたこのテンプレートを使用して、次のものを作成します。 トレーニングSOP を各部門にまたがる

目標設定プロセスをクリアされたものにする。 SMART目標 .次に、トレーナーや従業員が、次のような目標を達成するために追跡できるよう、ステップバイステップの手順を作成します。 次の30~60~90日の期間 .最後に、進捗を追跡し、継続的な評価を設定する。 プロセスを改善する。 .

複数の担当者などの機能により、1つのタスクに複数の人が関わっている場合でも、進捗を簡単に追跡することができます。また チームコミュニケーション より良いコラボレーションのために。依存関係は、他のタスクのブロックを解除するために最初に完了する必要があるタスクを強調表示します。

7.ClickUp デイリーアクションプランテンプレート

ClickUpデイリーアクションプランテンプレート

個人的な成長を確実にする一つの方法は、短期的な目標やトレーニングを日々の活動に組み込むことです。使用方法 ClickUpのデイリーアクションプランテンプレート を使えば、スキルギャップを特定し、複雑な育成プログラムを毎日の一口タスクに分割することができます。

このテンプレートの主な利点は、目標が日常生活の重要な要素となることです。目標は、単に抽象的なものでなく、その時々で取り組むべきものなのだ。

デイリープランは、全体的なオブジェクトを達成するために、従業員が毎日トレーニングし、スキルを身につけることを促します。🌻

主目標が日々のタスクに分解されているため、次のような使い方ができる。 優先順位付けツール を使い、最初にやること を明確にする。依存関係は、他の分野の進捗を妨げているタスクを明確にリストアップし、従業員が何に取り組むべきかを把握できるようにする。

8.ClickUp 個人の生産性テンプレート

ClickUp 個人の生産性テンプレート

チームリーダーとして、相手の能力開発のサポートばかりに気を取られがちです。自分自身の仕事も忘れず、自分自身の成長のために時間を確保しましょう。

使う ClickUpの個人生産性テンプレート を使って、自分のビジネス目標や進捗を追跡してみましょう。

毎月の目標に毎日リマインダーを設定し、毎日のやることリストを作成しましょう。キャリアパスの目標や、生活のあらゆる側面における日々の生産性の習慣を含める。進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるために、タスクには必ず時間追跡をつけましょう。

9.個人専門能力開発プランテンプレート by Slideteam

個別能力開発計画テンプレートのスクリーンショット

スライデチーム経由

従業員個人の成長経路を示すのに役立つもう1つのテンプレートが、Slideteamの「個人開発プランテンプレート」です。この専門能力開発プランテンプレートを使って、研修プログラムの基準を設定し、成功をモニタリングしよう。

プレゼンテーションとしてレイアウトすることで、研修プログラムの概要を視覚的に把握することができます。数枚のシンプルなスライドで、コンピテンシーを強調し、スキルについて話し合い、オブジェクトを設定します。👨🏽‍💻

を合理化する。 意思決定プロセス 部門横断的なトレーニングのための明確なガイドラインとフレームワークを確立することによって。アクションプランを実行する準備が整ったら、次のようにします。 プロジェクト管理ソフトウェア のようなツール ClickUp .

10.PeopleGoalによるExcel従業員開発プランテンプレート

エクセル育成プランテンプレートのスクリーンショット

ピープルゴール経由

PeopleGoalのExcel開発プランテンプレートは、次のような生産性の高い環境を作るための一つの方法です。 熱心な従業員 .このプロジェクト管理ツールは、トレーニングプランの出発点を作ります。

私の仕事は、従業員と協力して次のことを行います。 キャリア目標のフィールドを埋める。 スキル、知識、個人的な特徴を記入する。次に、潜在的な気晴らしを確立し、より詳細な内容に基づいて各ステップを分解する。

このテンプレートをダウンロードする

個人と従業員の成長のためのトレーニングプログラムを構築する

新入社員研修やトレーニングのSOPを作成する場合でも、従業員一人ひとりの成長を促進する仕事でも、ニーズに合った育成プランのテンプレートがあります。各テンプレートはカスタマイズ可能で、大規模なプロジェクト管理スペースの一部となっています。目標を設定し、進捗を監視し、マイルストーンを祝うことができます。

/参照 https://clickup.com/signup 今すぐClickUpに登録する /%href/

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