2025年、アンケートなどに最適な従業員エンゲージメント・ソフトウェア11選

職場エンゲージメントの未来へようこそ。もう、従業員が無関心でキュービクルに閉じこもり、金曜日が来るのを待ち望んでいる時代は終わりました。今日の企業環境では、組織は成功の触媒としての従業員エンゲージメントの重要性を理解している。 A /href/ https://www.gallup.com/workplace/468233/employee-engagement-needs-rebound-2023.aspx ギャラップ調査 /%href/ によると、「米国の従業員エンゲージメントは10年ぶりに年間減少に転じ、2020年の36％から2021年には34％に低下した」。では、チームのエンゲージメントを維持するためにやることは何だろうか？幸いなことに、テクノロジーは従業員エンゲージメントを育むための素晴らしい機会をロック解除した。貴重な洞察を得るためのパルスアンケートから、チームスピリットに火をつけるインタラクティブなプラットフォームまで、従業員エンゲージメントの領域は、機会のデジタルガーデンへと花開いた。この記事では、最も注目すべき11の従業員エンゲージメント・ソフトウェアを紹介する。さっそく見ていこう！

従業員エンゲージメントソフトウェアでチェックすべき機能とは？

適切な従業員エンゲージメント・ソフトウェアを選ぶ際には、考慮すべきことがたくさんあります。しかし、心配はいりません！私たちは、何をチェックすべきかのわかりやすいチェックリストであなたをカバーします。複雑な専門用語は一切なく、組織のニーズに最適なソフトウェアを見つけるためのわかりやすいガイダンスが用意されています。以下の点に留意してください： シームレスな統合：シームレスな統合*：従業員エンゲージメント・ソフトウェアが、既存のシステムやツールとうまく連携していることを確認してください。現在使用している人事ソフトウェアとシームレスに仕事ができるソフトウェアが望ましい。 /href/ https://clickup.com/ja/blog/48192/communication strategies/ コミュニケーション /ネルとシームレスに連動するソフトウェアが必要です。チャネルを提供します。 * 行動可能なデータ：従業員データは、エンゲージメントを向上させるための最良の味方です。堅牢なアナリティクスとレポート作成機能を備えた従業員エンゲージメントツールを探しましょう。データは、アンケート結果を視覚化し、傾向を明らかにし、データ主導の意思決定を行うのに役立ちます。 * ユーザーフレンドリーなインターフェース：簡単なナビゲーションが嫌いな人はいないでしょう。理想的な従業員エンゲージメント・ソフトウェアは、レスポンスが良く、使いやすいダッシュボードを備えているべきです。機能を犠牲にすることなく、シンプルさを優先するプラットフォームに注目しましょう。

2024年に使いたい従業員エンゲージメント・ソフトウェア11選

あなたがチームリーダーであれ、ワークスペースに革命を起こしたいと切望する人事担当者であれ、このリストはあなたのためのものだ！あなたの組織を生産性、コラボレーション、そして最も重要な従業員満足のハブに変えるために、最高の従業員エンゲージメント・ソフトウェアを決めるのに役立つだろう。

1\.

/href/ https://clickUp.com ClickUp /%href/ /img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/image6.gif ClickUpによる一般従業員オンボーディングテンプレート /%img/ ClickUpの一般社員入社テンプレートで、スタイリッシュに新入社員を迎えましょう。 ClickUpは、次のような重要な機能を備えた最高の従業員エンゲージメント・ソフトウェアのひとつです。 /href/ https://clickup.com/ja/blog/41334/undefined/ 従業員の採用、入社、育成 /%href/ .多くのプロバイダーを提供している。 /href/ https://clickup.com/ja/blog/44723/undefined/ HRテンプレート /%href/ 従業員エンゲージメント・サーベイを含む、 /href/ https://clickup.com/ja/blog/41925/undefined/ 標準作業手順書（SOP） /%href/ パフォーマンス・レビュー、アクション・プランなど。優秀な /href/ https://clickup.com/teams/human-resources 人事・従業員エンゲージメントソフトウェア /%href/ ClickUpは、いつでもどこでも他のチームと交流し、コラボレーションできる完了したプロジェクト管理ツールです。

クリックアップの主な機能

* オールインワン・プラットフォーム: ClickUpは、プロジェクトに関わるすべての情報を一元管理するハブです。 /を一元管理するハブです。 https://clickup.com/ja/blog/51429/undefined/。チームマネージャー /チーム管理のニーズに対応します。プロジェクト管理、タスク追跡、ドキュメント共有、あるいは /または https://clickup.com/ja/blog/55988/undefined/ リモートコラボレーション /を問わず、クリックアップはすべてをシームレスで直感的なインターフェイスに集約します。 ClickUpは、すべてをシームレスで直感的なインターフェイスに統合します。 * アクションプランテンプレート：クリックアップには /href/ https://clickup.com/templates/employee-engagement-action-plan-kkmvq-6114644 従業員エンゲージメント行動プランテンプレート /%href/ 従業員の問題を特定して対処したり、職場エンゲージメントを向上させるための戦略を強化したりするのに役立ちます。 * アンケートテンプレート: ClickUpでは、以下のようなアンケートを作成することができます。 /を作成することができます。 https://clickup.com/templates/employee-engagement-survey-t-211272976。従業員エンゲージメントアンケート /を作成できます。を作成し、従業員の全体的な経験を改善するのに役立つ実用的な従業員のフィードバックを得ることができます。 ワークスペース：ワークスペース*: ClickUpは、ワークスペースの作成、参加、共有を可能にします。 /ワークスペース https://clickup.com/ja/blog/56983/undefined/ 複数の作業スペースを切り替えることができます。 /ワークスペースを作成、結合、切り替えることができます。作業スペースは /ワークスペースは https://help.clickup.com/hc/en-us/articles/13856392825367-The-Hierarchy-overview。 ClickUpストレージ階層の最上位です。 /の最上位階層です。 .作業スペースはタスクリストでいっぱいのフォルダを含むスペースで構成されている。 * ビュー：15以上の提供 /href/ https://clickup.com/features/views カスタマイズ可能なビュー /リスト、ボード、カレンダーなどリスト、ボード、カレンダーなど、ClickUpはタスク、プロジェクト、ワークフローを好みのフォーマットで視覚化できます。 /を表示することができます。クリックアップの人事テンプレートを試す /%href/

クリックアップのリミット

* 一部のビューはモバイルでは利用できません。 * すべての従業員エンゲージメント機能が無料プランに含まれているわけではありません。

クリックアップの価格

Free Forever (永久無料) * 無制限: 1ユーザーにつき月額7ドル * ビジネス:1ユーザーにつき12ドル/月 * 企業向け: カスタム価格も可能 - 従業員のモチベーションを維持するためのソフトウェアが必要な場合は、お問い合わせください。 /お問い合わせ先 https://clickup.com/plans/enterprise ClickUpセールス /%href/ までご連絡ください。

ClickUp 顧客評価

* G2: 4.7/5 (6,700件以上のレビュー) * カペラ：4.7/5 (3,600 件以上のレビュー)

2\.ワークタンゴ

/img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/05/via-WorkTango.png ワークタンゴ経由 /%img/ 経由 /href/ https://www.worktango.com/ ワークタンゴ /%href/ 以前はKazooと呼ばれていたWorkTangoは、従業員を惹きつけ、刺激し、定着させるための包括的な従業員体験プラットフォームです。このプラットフォームは操作が簡単で、チームのニーズに合わせてカスタマイズできる。 WorkTangoを使用すると、従業員の功績を称え、従業員の懸念に耳を傾け、対処し、明確な設定を行うためのツールにアクセスすることができます。 /href/ https://clickup.com/ja/blog/67180/undefined/ チームの優先度 /%href/ .

WorkTango の主な機能

* 従業員フィードバックアンケートとインサイト * 従業員表彰、インセンティブ、報奨ツール * 社員の成長と成功のための目標と継続的なフィードバック * お気に入りのHRプラットフォームやコラボレーションツールとの統合

ワークタンゴのリミット

* ユーザーは、より実用的な洞察のためにアンケートを完了した後、エグゼクティブサマリーのドキュメントを本当に望んでいた。 * HRチームにとって、より堅牢なものを必要とする場合、ややリミットあり。 /href/ https://clickup.com/ja/blog/65278/undefined/ パフォーマンス管理ツール /%href/ ナレッジハブ機能付き

WorkTango 価格

価格についてはWorkTangoにお問い合わせください。

WorkTango 顧客評価

* G2: 4.5/5 (500件以上のレビュー) Capterra: 4.9/5 (120件以上のレビュー)

3\.ネクター

/img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/05/via-Nectar-1400x904.png ネクター経由 /画像経由 /href/ https://nectarhr.com/ ネクター /参照 Nectarは、金銭的・社会的インセンティブを利用して従業員の定着率を向上させる従業員表彰プラットフォームである。このアプリは、チームが称賛に値する仕事を認識し、コミュニティを育成し、従業員の定着率を向上させるのに役立つ。 /を促進する。 https://clickup.com/ja/blog/44169/undefined/ コアバリュー /%href/ そして報酬を得る。 Nectarは、従業員の士気を高め、リモートでつながりのあるチームを作り、離職率の低下につなげることを目的としている。また、ゲーミフィケーションを活用し、同僚にエールを送ったり、ウェルネス活動やフィードバックアンケートなどのカスタムチャレンジを促進することで、従業員のエンゲージメントを高めている。

ネクター最大の機能

* 人事情報システム（HRIS）ソリューションと簡単に統合できます。 * 従業員表彰の頻度を分析します。 * 自動化された仕事記念日により、企業文化と従業員体験を向上 * 従業員とのより良いコミュニケーションのために誕生日を祝う予定 * 無料試用版あり

ネクターのリミット

* 国によっては利用が完了しない、または利用できない場合があります。 * レポート作成に時間がかかることがある * ネイティブ統合のリミット

ネクターの価格

* 標準：ユーザーあたり2.75ドル/月 *プラスユーザーあたり月4ドル

ネクターのカスタマー評価

* G2: 4.7/5 (3,300 件以上のレビュー) * カプターラ: 4.8/5 (280+ reviews)

4\.アワードコ

/img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/05/via-Awardco.jpg アワードコ経由 /アワードコ経由 /参照 https://www.award.co/ アワードコ /%href/ Nectarと同様に、Awardcoは職場で報酬を与えることが従業員にとってより幸せな環境を提供し、最高の仕事をすることを促すと考えている。このプラットフォームは、従業員が受け取ったリワードポイントをAmazonの好きなギフトアイテムと交換できるインセンティブプログラムを提供している。

アワードコ最大の機能

* 同僚を褒めるレコグナイズ機能 * 社員のエンゲージメントを高めるマイルストーン自動化機能 * より価値のあるギフトで従業員を魅了するライフスタイル支出アカウント * Slack、Microsoft Teams、Workdayなどの鍵となるツールと統合された従業員エンゲージメントシステム * 特典コードによるオフライン表彰

アワードコのリミット

* 一部のユーザーは、ユーザーインターフェイスが複雑だと感じている。 * 実用的な洞察を収集するためのアーカイブ機能がない * 外出中の人事チームは、モバイルバージョンがないことを寂しく思うだろう。

アワードコ価格

価格については、Awardcoにお問い合わせください。

アワードコカスタマー評価

* G2: 4.8/5 (1300 件以上のレビュー) * カプターラ: 4.9/5 (3800 件以上のレビュー)

5\.15five

/img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/05/via-15five-1400x811.png 15ファイブ経由 /%img/ 経由 /href/ https://www.15five.com/ 15Five /参照 15ファイブは自らを /href/ https://clickup.com/ja/blog/69673/undefined/ 継続的パフォーマンス管理ソフトウェア /としている。 .360度パフォーマンスレビュー、OKR追跡、1on1、パルス評価などの関連機能により、このプラットフォームは効率的なマネージャー、熱心な従業員、高業績のビジネスを構築します。また、従業員のパフォーマンスに関する率直なフィードバックの提供、ライフサイクルアンケートの実施、エンゲージメント分析へのアクセスなど、アプリを活用してポジティブな企業文化を構築することができる。

ベスト15の機能

* /href/ https://clickup.com/ja/blog/44123/undefined/ パフォーマンスレビューのテンプレート /%href/ * 従業員の経験に関するエンゲージメントの洞察 * 従業員アンケート * 360度従業員フィードバック * Slacks、Teams、Googleとの統合 * 継続的なフィードバックに対する仲間同士の評価と感謝のハイタッチ * /href/ https://clickup.com/ja/blog/9018/undefined/ OKR（オブジェクトと鍵の結果） /%href/

155のリミット

* 一部のユーザーは、他の従業員エンゲージメント・ソフトウェア・ツールと比較して、カスタマーサービスに懸念を示した。 * レビュアーはマイルストーン機能があればと望んでいます。 * 完了したタスクの履歴やチェックリストがない

15ファイブの価格

* Engage:ユーザーあたり月額4ドル * Perform: $8/月/ユーザー * Focus: $8/月/ユーザー * トータル・プラットフォーム: $14/月/ユーザー

15ファイブのカスタマー評価

* G2: 4.6/5 (1700 件以上のレビュー) *カプターラ 4.7/5 (870件以上のレビュー)

6\.ボーナス的

/img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/05/via-Bonusly-1-1400x788.jpg Bonusly 経由 /%img/ 経由 /href/ https://bonus.ly/ ボーナス的に /%href/ Bonuslyは従業員エンゲージメントのソリューションアプリで、公私を問わず従業員の表彰と報酬を提供する。このプラットフォームは、マネージャーや同僚の賞賛を従業員表彰のための1つのわかりやすいシステムに効率化することで、チームの摩擦を減らし、健全な職場文化に貢献します。Bonuslyはまた、人事チームが他の従業員のために高いパフォーマンス管理の基準を設定するのに役立ちます。

Bonusly の主な機能

* 毎月の手当 * より良い従業員体験のためのボーナスフィード * /href/ https://clickup.com/ja/blog/30298/undefined/ 有意義な従業員報奨 /%href/ * インターフェイスは従業員のエンゲージメント維持に役立つ * /href/ https://clickup.com/ja/blog/27034/undefined/ Slackとの統合 /%href/ Okta、BambooHRなどとの統合が可能。

ボーナスリーのリミット

* ポイント交換のオプションにリミットあり * 従業員エンゲージメント・ソフトウェアの無料オプションがない * 複雑なポイント機能により、習得に時間がかかり、従業員の経験を損なう可能性がある。

ボーナスリーの価格設定

* コアプラン：ユーザーあたり月額2.70ドル * プロプラン：ユーザーあたり $4.50/月 * カスタム：お客様のニーズに合わせて構築可能

ボーナスリーの顧客評価

* G2: 4.8/5 (1900 件以上のレビュー) * カペラ: 4.8/5 (1500 件以上のレビュー)

7\.Fond

/img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/05/via-Fond-1400x894.png フォンド経由 /%img/ 経由 /参照 https://www.fond.co/ 愛 /を参照してください。最近Reward Gatewayに買収されたFondは、従業員を評価し、その仕事に報いるための優れたツールである。この従業員エンゲージメント・ソリューションでは、従業員同士がポジティブなフィードバックを共有したり、企業限定の割引を利用したりすることができる。 /を利用することができる。 https://clickup.com/ja/blog/55713/undefined/ 従業員の動向を追跡 /%href/ . Fondを使用すると、仕事記念日を追跡し、従業員のエンゲージメントを高めるために功労賞を使用することもできます。

Fond の主な機能

* 法人割引 * パフォーマンス分析 * 社会的評価 * サービス賞 * リワードポイント * カスタマイズ可能 * ファミリー共有 * 統合と拡張機能

フォンドのリミット

* ポイント交換の選択肢が限られている。 * 一部のユーザーにとって、ポイントとお金の会話は直感的ではなかった。 * 管理者は、セットアップに時間がかかると述べている。 * 無料バージョンがないため、購入前にテストするのが難しい。

価格設定に不満

価格についてはFondにお問い合わせください。

Fond カスタマー評価

* G2: 4.7/5 (2500件以上のレビュー) *カプターラ 4.6/5 (200件以上のレビュー)

8\.カルチャーアンプ

/img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/05/via-Culture-Amp-1400x1040.png カルチャーアンプ経由 /カルチャーアンプ経由 /href/ https://www.cultureamp.com/ 文化アンプ /参照最高の従業員エンゲージメントプラットフォームであるCulture Ampは、1on1やOKR追跡のような特徴的な機能を提供し、従業員の感情をよりよく理解し、進捗を追跡し、会社の最適な変化を促進するのに役立つ。 Culture Ampを使えば、チームの福利厚生と個人に合わせた学習を重視した従業員エンゲージメントプログラムを構築することができる。

カルチャーアンプの主な機能

* 従業員の離職率予測 * すぐに使えるアンケートテンプレート * 目標/OKR追跡 * スキルコーチ * /href/ https://clickup.com/ja/blog/48409/undefined/ マネージャーとチームリーダーの1対1の会話 /%href/ * パワフルな分析 * マルチソースフィードバック - 仲間からのフィードバック、マネージャーからのフィードバック、自己反省 * 統合

カルチャーアンプのリミット

* ユーザーは料金体系をナビゲートするのが難しいと感じた。 * カルチャーアンプは、ユーザーがアプリを開くたびに再ログインを要求する。 * レビューセクションとトレーニングモジュールのユーザーインターフェースが気に入らないユーザーもいた。 * Slack上のシャウトアウト機能は、一部のユーザーにとって少し複雑だった。 * 一部のレビュアーは、アプリがウェブサイトのパフォーマンスを低下させることを発見した。

カルチャーアンプ価格

価格についてはCulture Ampチームにお問い合わせください。

カルチャーアンプカスタマー評価

* G2: 4.6/5 (300以上のレビュー) *カペラ 4.7/5 (70件以上のレビュー)

9\.アウトバックチームビルディング

/img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/05/via-Outback-Team-Building.jpg via アウトバックチームビルディング /をご覧ください。経由 /参照 https://www.outbackteambuilding.com/ アウトバックチームビルディング /%href/ アウトバック・チーム・ビルディングは、企業向けのチームビルディングです。 /アウトバック・チーム・ビルディングは https://clickup.com/ja/blog/6086/undefined/ チームビルディングとトラ /チームビルディング i /を参照してください。 https://clickup.com/ja/blog/6086/undefined/ ング会社 /%href/ バーチャルおよび対面式の仕事グループ向け。この組織は実際の従業員エンゲージメントアプリではないが、チーム向けに60以上のトレーニングソリューションを提供しており、北米の14,000以上のグループから推奨されている。従業員エンゲージメントについて何から始めたらよいかわからない場合、Outback Team Buildingでは無料コンサルテーションセッションを実施しています。

アウトバック・チーム・ビルディングの主な機能

* バーチャルと対面 /href/ https://clickup.com/ja/blog/6086/undefined/ チームビルディング活動 /%href/ * グループ研修と能力開発プログラム * 無料従業員エンゲージメントガイド * iOSおよびAndroid用モバイルアプリ * チームビルディングゲーム/チャレンジのリアルタイムリーダーボード

アウトバックチームビルディングのリミット

* 価格の透明性がないため、費用対効果の評価が難しい。

アウトバック・チーム・ビルディングの料金設定

アウトバック・チーム・ビルディングにお問い合わせください。

アウトバック・チーム・ビルディングのカスタマー評価

* G2:利用不可 * Capterraさん利用不可

10\.営業画面

/img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/05/via-SalesScreen-1400x875.png セールススクリーン経由 /%img/ 経由 /href/ https://www.salesscreen.com/ 営業画面 /%href/ SalesScreenは主要な従業員エンゲージメントソリューションの一つで、特に営業チームに特化している。このソフトウェアは、ゲーミフィケーションと継続的なフィードバックを使用して、仕事を評価し、アカウント責任を浸透させ、生産性を高めます。

SalesScreen の主な機能

* /参照 https://clickup.com/ja/blog/58061/undefined/ データ可視化ツール /%href/ 個人とチームの追跡用 /を利用することができます。 https://clickup.com/ja/blog/9325/undefined/ KPIメトリクス /%href/ * コインやバッジで従業員に報酬を与えます。 * 自動化スケジューリング、1:1セッションガイド、および /を提供します。 https://clickup.com/ja/blog/58473/undefined/ スコアカード /%href/ * 勝利を祝い、エンゲージメントを高めるシャウトアウト * リーダーボードやチーム対チームのトーナメントなどのゲーミフィケーション機能

セールススクリーンのリミット

* 無料バージョンなし * ユーザーインターフェイスが複雑だと感じるユーザーもいる。 * 営業チーム専用に作られているため、すべての人に適したアプリではないかもしれません。 * コンテストテンプレートと画像のライブラリが少ない。 * プライベートチームチャットはありません。

セールススクリーンの価格

価格についてはSalesScreenにお問い合わせください。

SalesScreenの評価

* G2: 4.8/5 (150以上のレビュー) *カペラ 4.5/5 (30 件以上のレビュー)

11\.カルマボット

/img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2022/08/image4-1400x1014.jpg カルマボット /カルマボットカルマボット経由 Karmaは、Slack内でネイティブに機能する、使いやすく人気の従業員エンゲージメントツールです。Karmaは、仲間同士の認識と報酬に焦点を当て、ポジティブな行動を促進し、作業スペースにチーム文化を確立するのに役立ちます。

Karma の主な機能

* Karmaを使えば、同僚の仕事を簡単に、直接、そしてインタラクティブに評価することができる。ユーザーは、Slack上での善行に対して「カルマポイント」を同僚に付与することができ、このポイントは小さな報酬の請求に使用することができます。 * チームマネージャーは、チームのパフォーマンスを追跡するためのアナリティクスとレポートにアクセスできます。 * Karmaは、フィードバックや提案のためのオープンエンドコミュニケーションにより、透明性のある仕事文化を作るのに役立ちます。 * 報酬システムとパフォーマンスレポートのカスタムが可能。 * Trello、Jira、GithHubのような他のツールと統合し、シームレスな運用が可能。

Karma のリミット

* ユーザーレビューによると、このツールはSlackに大きく依存しているため、Karmaの利用はSlackユーザーのみにリミットされる可能性がある。 * リアルタイムのエンゲージメントや従業員満足度アンケートをサポートしない。

Karma の価格

KarmaにはFreeプランがあり、有料プランは月額30ドル/ワークスペースからとなっている。

Karma の評価

* G2: 4.9/5 (30件以上のレビュー) *カプターラ 4.6/5 (3 件のレビュー)

ClickUp - 究極の従業員エンゲージメントツール

ClickUpは総合的な従業員エンゲージメント・ソリューションです。その鍵となる機能とユーザーフレンドリーなインターフェイスにより、このアプリは従業員のライフサイクル全体をアカウントし、従業員エンゲージメントを向上させます。 /href/ https://clickup.com/ja/blog/3115/undefined/ チームのコラボレーションを変革します。 /%href/ コミュニケーションを図り、目標を達成する。また、プロジェクト管理、タスク追跡をシームレスに組み合わせます、 /href/ https://clickup.com/ja/blog/48192/communication strategies/ 従業員コミュニケーション /%href/ エンゲージメント戦略を変革し、チームの潜在能力を最大限に引き出す準備はできていますか？ /href/ https://clickup.com/download 今すぐClickUpを従業員エンゲージメントシステムとして採用する /%href/ !