思い浮かべてほしい：17人の新しい同僚とZoom通話をしていて、司会者が "アイスブレイクから始めましょう！"と言ったとする。
あなたの反応を：
あなたの反応は： 🔲 "イェーイ！"
🔲 "ノー"
このブログのための集中的なリサーチをすることで、人口がアイスブレイクに対して抱く最も信頼できる感情を得ることができる検索を行った：仕事 アイスブレイク ミーム」でGoogle検索し、次のように結論づけた。
/href/
https://memegenerator.net/instance/78258070/winter-is-coming-brace-yourselves-the-awkward-icebreaker-is-here
人々は彼らを愛していない
/%href/
.
しかし、うまく完了すれば、アイスブレーカーは以下のようないくつかの大きなことに成功する。
/href/
https://clickup.com/ja/blog/6086/team-building/
チームビルディング
/%href/
:
* 初対面の人の前で話すことに抵抗がないようにする。
* チーム全体が一緒に仕事をする人たちに興味を持つようにする。
* 個性を発揮させる
この記事では、記憶に残るようなアイスブレイクの質問をいくつか紹介するだけでなく、次のようなことも紹介します。
/href/
https://clickup.com/ja/blog/15643/how-to-welcome-new-hires/
オンボーディングに役立つ
/%href/
リーダーはプロンプトの良し悪しを理解する。🧊
/img/
https://t333.s.clickup-attachments.com/t333/c23dae63-3b34-4d8c-b722-bef977c68b52/lets%20kick%20some%20ice.gif
ミスター・フリーズ "氷を蹴ろう！"
/%img/
ワーナー・ブラザース via GIPHY
_特典：バーチャルチームのオンボーディング？私の仕事に関するガイドをお読みください。
_/href/
https://clickup.com/blog/virtual-team-challenges/
バーチャルチーム
/%href/_
_!_
成功するイースブレーカーのやること、やらないこと。
チーム・アイスブレイクというツンドラを進むために、私はClickUpの女王に相談した。
/href/
https://clickup.com/blog/how-our-onboarding-team-uses-clickup/
オンボーディング
/%href/
,
/href/
https://www.linkedin.com/in/kathrynrecchia
キャサリン・レシア
/%href/
基本的なやること、やらないことについて。
/img/
https://t333.s.clickup-attachments.com/t333/97fdda8c-35c1-46f6-af53-53c099772cbf/break%20the%20ice.gif
Mr.フリーズ "氷を砕かせてください"
/%img/
ワーナー・ブラザース via GIPHY
最高のアイスブレイクの質問を決めるときは、やること：*。
❄️ 具体的に...十分に。
キャサリンによると、効果的なアイスブレーカーを選ぶ本当のコツは、広さと具体性のバランスを見つけることだという。「素晴らしいアイスブレーカーは、明るく、特定のテーマをターゲットにしています。一般的な話題はよく知られているものであるべきですが、フレーミングでその人ならではのものを誘うことができるかもしれません。"
❄️ 楽しもう。
アイスブレイクは、タイトルの裏に隠された本当の姿を見せるための装置と考えるべきで、それをやるための最も簡単な方法は、楽しさに焦点を当てることだ。人はプレッシャーを感じず、ひととき心のいい場所に逃避できるときに楽しくなるものですから、そのことを心に留めておいてください！
❄️
キャサリンは言う。"良いアイスブレイクは、誰かが個人的な思い出や話を共有することをプロンプトするかもしれません。
アイスブレイクを決めるときは、次のことをしてはいけません。
💧 競争をする。
"面白い事実は何ですか？"と聞くのはやめましょう。面白い事実を考えようとするあまり、他の人が話していることに注意が向かなくなるからです」キャサリンは言う。
💧 排他的になる。
好きなハッピーアワーの飲み物は何ですか？"のような質問は、お酒を飲まない人を疎外します。"スピリットアニマル "のようなフレーズは、一部の人の文化に対して無神経かもしれません。
💧 機械的であること。
もしあなたがアイスブレーキングをリードしているのなら、 人当たりの良い雰囲気を作る手助けをするのがあなたの仕事です。人々の答えにフォローアップの質問をしたり、彼らの答えに対する純粋なリアクションを共有したりしましょう。それぞれの答えが、セッションを早く終わらせるための手段であるかのように思わせてはいけません。
/img/
https://t333.s.clickup-attachments.com/t333/0d9ab76c-870a-4c52-84b9-b10806be82ab/alright%20chill.gif
Mr.フリーズ "よし、みんな、冷静になれ！"
/%img/
ワーナー・ブラザース via GIPHY
アイスブレーカーを試してみよう
1. 初めて行ったコンサートは？
* 人々は答えを考えるのにあまり時間を費やす必要はなく、さらに、おざなりになることなく、非常に個人的な思い出を示す機会でもある。
2. あれか、これか：HuluかNetflixか？
* これは、自分のお気に入りのオリジナル映画や番組をメンションしてもらう簡単な方法です。"これかあれか "の質問は、反抗的な人たちに第三の選択肢を選んでもらうこともできる。
3. お気に入りのディズニー映画は？マーベル映画もカウントします」。
* ディズニー映画は誰もが一度は観たことがあるだろう。また、感傷的でオタクな一面を見せるチャンスでもある！
4. あなたはどっちがいい？ホームで仕事するのと動物園で仕事するの、どっちがいい？
* という質問で、自分の仕事を共有することができる。
/href/
https://clickup.com/blog/virtual-team-challenges/
仕事スタイル
/という質問だ。
動物園のおかげで退屈にならずに済んだ。
5. あなたのバケットリストには何がありますか？
* このプロンプトへの答えは、その人が人生で何に価値を置いているのか、何を充実したものと考えているのかについて、多くのことを教えてくれる。また、その人が望むように、奇妙なことでも伝統的なことでもよい。
6. 子供の頃、お気に入りのおもちゃは何でしたか？
* ノスタルジーは仕事だ、期間。これは、彼らの年齢層と同じかもしれない人を見つける簡単な方法でもある！
7. ティーンエイジャーの頃、どんな恥ずかしい時期を過ごしましたか？
* 人は他人の恥ずかしい話を聞くのが好きだが、アイスブレイクとしては、手短で軽いものにしたい。私の仕事の友情の中には、10代の頃から好きだったことで絆が深まるものもある。
8. 人気のない意見を共有する」。
* これは期間中、誰もが聞きたくなるものだ。臆することなく大胆に（「スター・ウォーズは過大評価だ」）、あるいは完璧に無難に（「ダイ・ハードはクリスマス映画だ」）、思いのままになれるチャンスだ。
9. 夏か冬か？
* この投票では、投票した人の雰囲気や利息がよくわかるように、投票理由を自発的に述べさせながら、あっという間に終わらせることができるだろう。
10. 喜んで散財するものは何ですか」。
* どんな贅沢ができるかは別として、私たちは皆、ときどき贅沢をする。
私たちのアイスブレーカークエスチョン集で、もっと多くのアイスブレーカークエスチョンを生み出してください。
/href/
https://clickup.com/templates/ai-prompts/team-meetings
チームミーティングのためのAIプロンプト
/%href/
_._
/img/
https://t333.s.clickup-attachments.com/t333/0d4bb5fc-1c69-4648-a9e5-ac72c4ac7e75/cool%20party.gif
ミスター・フリーズ、クール・パーティー
/%img/
ワーナー・ブラザース via GIPHY
続きを読む:
/href/
https://clickup.com/blog/check-in-questions/
ミーティングを変える130の魅力的なチェックインの質問
/%href/
さあ、氷を蹴りに行こう。
アイスブレーキング・セッションの意味を再定義しよう。人々を団結させながら、認識を変えるリーダーになってください。コミュニティの精神を支持し
/href/
https://clickup.com/ja/blog/5096/team-collaboration/
コラボレーション
/%href/
.
Mr.フリーズのGIFばかりで申し訳ない。
/img/
https://t333.s.clickup-attachments.com/t333/a9c706ae-9423-4568-bc4c-46fb05438ea3/the%20ice%20age.gif
Mr.フリーズ 恐竜を殺したのは何？
/%img/
ワーナー・ブラザース via GIPHY
私たちのClickUpクルーと一緒に仕事をしてみませんか？現在募集中のポジションをご覧ください。
/href/
https://clickup.com/careers
こちら
/%href/
!
